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株式会社三菱UFJ銀行

ファシリティマネージャー(建築・電気・設備)【大手メガバンク企業/東京都千代田区】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

東京都千代田区勤務にてファシリティマネジメント/プロパティマネジメント全般を担当いただきます! 多様な用途/規模の銀行施設について、新築/改修/移転/日常管理のフェーズで、企画/設計/工事管理/建物運営等、幅広い業務に従事いただきます。設計事務所や工事会社/ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進/マネジメント業務を期待いたします。 【同ポジションの魅力】 〇メガバンクとしての事業規模/物件数に関わることができます。 〇不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできます。 【具体的には】 〇銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画/立案/工事管理 〇工事/維持管理全般の予算策定 〇店舗戦略等に沿ったインフラ整備  〇災害対策に関するインフラ面の企画/立案/実行 〇主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化 ※上記は入行後1~2年目の日常業務イメージです。  ご経験を積まれた後はマネジメントなどにもかかわって頂くことを想定しています。 【総務部管財グループのミッション】 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループです。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営を行っています。 インハウスエンジニアとして、支店、本部等の移転/新築等のプロジェクトの管理/推進を担うと共に、同行建物、設備に関する保守管理、レイアウトの変更を担っています。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付きます。 【キャリアパスイメージ】 ■入行後1年目:管財グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ■入行後2~3年目:管財グループのプロジェクト企画業務に携わる。 (例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等) ■入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。 【組織】 ■総務部管財グループ 約80名(管財事務の担い手を含む) 多様な人材が在籍(20代後半から60代前半まで、30代と40代が中心)、キャリア採用が過半数 総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借/売買管理を行うグループもあり、柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。総務部の他のグループに異動実績もあり。 【働き方】 ■平均残業時間:月間30~50H ■現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度 ■出社頻度は4~6割 ■出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務等、柔軟な働き方を自ら推進 ■オフィス環境:麹町ガーデンタワー(2020年竣工)がメインのオフィス、フリーアドレス、信託銀行・証券会社の同種業務組織と同居 ■服装:各自がTPOに合わせ柔軟に選択(TシャツやGパンも可) ■電子端末と働き方:各自iPhoneとポータブルなラップトップ型PCが貸与され、様々な場所で勤務可能 ■休暇関連:ほぼ全員が有休を年度16日以上取得、2歳未満の子がいる男性ほぼ全員が約1ヶ月の育児参画を目的とした休業・休暇を取得

株式会社JR東日本建築設計

PM・CM(管理職候補)【フルフレックス/週2~4テレワーク/中途定着率97%/東京】

ファシリティマネージャー

東京都渋谷区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注】 【柔軟な働き方が可能/週2~4テレワーク/フルフレックス/残業30~40時間/中途定着率97%/管理職候補/東京】 【担当業務】 ECI方式を軸とした発注支援業務および発注与件整理業務をおまかせします。 【具体的には】 発注者・設計者・施工会社と調整を図りながら、共にプロジェクトを推進する業務です。 発注に関する与件の整理、条件の設定等、条件の履行確認、工事費の管理などマネジメントに関わる調整事項は多種多様です。 発注者・設計者・施工者に感謝される、「3方良し」支援業務を目指しています。 ※基本設計から業務に携わっていただくイメージです。 【業務詳細】 〇要項書作成 〇技術提案説明会実施 〇質疑整理 〇提案および工事費分析 〇優先交渉権者選定 〇工事契約までの変更工事費管理業務 〇現場における設計変更 〇工事費管理業務 等 ※JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。 ※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。 【同社の魅力】 ◎品川開発プロジェクトなどまちづくりの案件が多数 高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。 駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのは、同社ならではです。 ◎独立系CM会社との違い、同社で働くメリット 独立系のCM会社では発注した設計事務所は外部の企業になりますが、同社の場合はその設計事務所が自社になります。 そのため、設計に関する連携がスムーズになりやすく、マネジメントがしやすい特徴があります。 【ECI方式による発注支援業務の主な実績】 ●品川開発プロジェクト(第1期:1~4街区) ●ウォーターズ竹芝1期(高層棟・駐車場棟)、2期(劇場棟) ●アトレ ●ルミネ など ■公共性が高い事業 不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。 鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。 ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。 【働き方】 ■スーパーフレックス制 ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。 ■テレワーク可 平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。 1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。 ■福利厚生充実 福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 ■残業削減の取り組み中 平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。 ■中途定着率97% 過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

クレド・アセットマネジメント株式会社

プロジェクトマネジメント担当【物流施設の企画・開発推進/転勤無し/東京】

ファシリティマネージャー

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

物流施設開発のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 【業務詳細】 ■物流施設の新規開発案件におけるプランニング、建設会社の選定など ■開発案件のコスト管理および期中マネジメント ■開発案件の用地取得業務の補助(公法上のチェックや対象土地におけるプランニングの検証等) すでに複数の物流施設用地を取得しており、事業拡大に伴う人員・組織の補強です。 投資家からの十分な資金基盤もあり、数十億~数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方、設立間もないことから少数にて大型事業に携われる面白味があります。 【同社魅力】 ■少数精鋭のため、自らの思いや考え及び一定の裁量をもって業務を進めて頂くことができます。 ■社長直下の案件でスピード感をもって進めることができます。 ■将来的な会社の中核メンバーを目指して、会社・組織を作り上げられるポジションです。

クリアル株式会社

コンストラクション担当(ホテル担当)【グロース上場/年間休日125日/転勤なし/東京都港区】

ファシリティマネージャー

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社で新しく初めるホテル事業ポジションの募集です。 ホテル中心の新規開発、リノベーション、コンバージョン等、様々なアプローチの中でクリアルが手掛ける宿泊施設の企画、コンセプトを立案をしていただくポジションでございます。 その他プロジェクト開始後のプロジェクトマネジメント業務等をお任せいたします。 【同社の特徴/魅力】 同社の主軸である事業である不動産ファンドオンラインマーケット(クラウドファンディング)事業は、これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。 業界トップクラスの実績を誇り、現在年間100億円以上の調達が可能なプラットフォームです。 その他機関投資家向けの不動産ファンド事業では、約500億のAUMがあり、国内富裕層~海外機関投資家まで幅広い資金を運用しております。 業界のトップランナー的存在として、自社の成長のみならず、市場の成長も作っていけることが大きな魅力です。 自ら主体的に考え、楽しみながら、チームで大きな仕事をやり抜ける方を歓迎します。

明豊ファシリティワークス株式会社

設備CM※若手歓迎【設備設計から発注者側キャリアチェンジ/独立系CM会社/在宅8割フレックス/東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

若手歓迎/独立系CM会社で唯一の株式上場企業/設備設計から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職 本社(東京都千代田区)にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。 お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

株式会社ベイシア

【群馬】不動産管理(店舗)※前橋市 ※フレックスタイム制あり

不動産管理、プロパティマネージャー

群馬県前橋市亀里町900 JR両毛線「…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下の職務を行ってもらいます。 【職務詳細】 責務を課せられた担当店舗等に対して、適正なアセットマネジメントを行い、不動産としての店舗価値の最大化を図るポジションです。 ■期中のアセットマネジメント ・店舗収益を最大化させるため、支払賃料を中心とした期中支出のマネジメントを行う ■店舗毎の不動産分野方向性を提案 、実行 ・P/L、建物与件、立地、法規制、競合、マーケット賃料等の与件を把握 ・契約更新(年数含む)、閉鎖、建替え等アクションプランの提案 ・上記で確認し、決定したプランに基づき、関係者と契約締結までのプロセス管理をする(店舗の賃貸借契約の更新※遊休資産を含む) ■コンプライアンス順守 法務部とも連携しながら不動産関係の法律を正しく理解して行動する/適切なタイミングで正しい行政手続きを行う 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社レーサム

建築、設備技術担当(電気まわり)【東証スタンダード上場デベロッパー/東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社が仕入れた案件の開発における技術的な部分についての業務を担当いただきます。 ※発注主側の立場で施工・工事における電気まわりの監理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務 ■プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査 ■建設協力会社(設計・施工)との交渉、物件完成までを一貫して管理 物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認 改修案件に関する修繕計画の策定、購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定 仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュール管理など ※建築と設備に関しては、それぞれが専門性をもって対応しておりますが、部署や担当が分かれているわけではありませんので、どちらの分野にも積極的に関わり、知識の習得・向上に励んでいただくことを期待しております。 【物件詳細について】 オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。

株式会社三菱UFJ銀行

ファシリティマネージャー(自社CN・環境負荷軽減推進担当)【大手メガバンク企業/東京都千代田区】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

東京都千代田勤務にて下記業務に従事いただきます。 【業務内容】 ■自社のGHG排出量ネットゼロ実現や環境負荷軽減に関する様々な取組みを企画立案し、グループ各社や行内各部との施策協議・調整を行いつつ、各プロジェクトを実行までリードする ■将来的には、気候変動対策以外のファシリティ全般の企画・管理へキャリアの幅を広げていただく 【具体的な業務内容一例】 ■自社・サプライチェーンGHG排出量の計測・管理・開示 ■自社電力、環境価値調達管理及び再エネ化に向けた企画立案・推進 ■自社が保有するファシリティの環境負荷軽減策企画立案・推進

株式会社第一ビルディング

【愛知】プロパティマネジメント ※年間休日120日以上

不動産管理、プロパティマネージャー

愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 第一生命やファンドが所有するオフィス/複合施設のプロパティマネジメントをご担当頂きます。 【職務詳細】 ■テナント募集/管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■企業誘致:賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、物件提案/案内、契約手続き ■日常運営:年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携 ■工事管理:中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査 ■収支管理:収支予算立案、決算数値/業務のオーナー報告、レポーティング 【入社後フォロー】 入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。 また、職務の中でご経験のない分野や業務は、支店/本社からサポートしていく体制が整っております。 実際に若手中心の勉強会を実施したり、60種類の資格通信教育もございます。 さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友ケミカルエンジニアリング株式会社

【大阪】プラントの計装設計 ※年間休日124日/フレックス制/社宅寮完備/退職金有/住友(以下略)

プラント設計

大阪府

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 計装設計担当として、下記の業務を行います。 ■プラントの計装設備の積算業務(社内積算または社外に見積依頼し査定、積算等を行う) ■プラントの計装設備の設計業務(社内設計、外部設計の指導・チェック、客先および社内調整、官庁申請対応等含む) ■建設工事における工程管理、品質管理、安全管理等 ■その他、営業活動等を含む計装設計に係わる全般業務 【職務の特徴・魅力】 ■医薬・農薬プラントを中心に、ファインケミカルプラントを幅広く担当します。提案型設計のため、顧客と2人3脚で共にプラントを作り上げていきます。 ■分業制と異なり、自ら設計したものが現場で立ち上がるまで責任を持つ一気通貫な担当業務内容となっているので、大きな達成感を味わうことができます。 ■機械、電気、制御、化学、建築等の担当メンバーでプロジェクトチームを組み、チームプレーで業務を進めます。担当分野の代表としてご自身のスキルを発揮頂けます。 【同社の魅力】 ■親会社の住友化学は、国内外に約185社の関連会社を持ち、グループ連結で約3万人以上の社員を有します。(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【高崎】商業施設の施設管理・工事管理/600~720万円/土日祝休み/大和ハウスグループ

ファシリティマネージャー

高崎営業所 群馬県高崎市 受動喫煙対…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■商業施設の施設管理・工事管理 同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。 (既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など) 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理を行います。 【具体的には】 ・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等 ・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等 ・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理 ※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々な やりとりが発生する為、対人能力、交渉力が重要となります。 【同社の特徴】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、 その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、 大和ハウスグループの中核を担っています。 管理番号:28936

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM職※管理職候補【施工管理から発注者側へ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

独立系CM会社で唯一の株式上場企業/建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/高年収を目指す即戦力方向け 本社(東京都千代田区)にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

住商アーバン開発株式会社

商業施設のコンストラクションマネジメント(即戦力)【住友商事G/転勤なし/東京都千代田区】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。 設計や施工、設備等に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。 【詳細】 商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて施設運営視点での建築/設備に関する企画/提案やプロジェクトにおけるコスト/スケジュール、協業企業に対するマネジメント等 ※変更の範囲:会社の定める業務 【入社後は】 これまでのご経験を活かせる業務から着手いただきOJTの後、対応範囲を広げていただきます。 【同社管理物件】 テラスモール湘南のような郊外型駅前大規模物件や表参道の『ジャイル』のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。 多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます! 【キャリアアップ)A 転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定職となると昇給昇進に差が出てしまうこともありますが、同社では賞与一か月分の減額以外は何も待遇は変わりません。 全員にチャンスが与えられています。 また開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、様々な職種にチャレンジすることが出来ます。 【同社について】 住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国30以上の豊かな都市空間/商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発/バリューアップ/運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。 私たちが目指すのは、時代の変化を先取りし、新しい価値を創造して人々の豊かな生活を実現させることと、潤いある空間を創造することです。

株式会社三菱UFJ銀行

ファシリティマネージャー(建築・電気・設備)【大手メガバンク企業/大阪府大阪市】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

大阪府大阪市勤務にて、多様な用途/規模の銀行施設について、新築/改修/移転/日常管理のフェーズで、企画/設計/工事管理/建物運営等、幅広い業務に従事いただきます。 設計事務所や工事会社/ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進/マネジメント業務を期待いたします。 【同ポジションの魅力】 〇メガバンクとしての事業規模/物件数に関わることができます。 〇不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできます。 【具体的には】 〇銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画/立案/工事管理 〇工事/維持管理全般の予算策定 〇店舗戦略等に沿ったインフラ整備  〇災害対策に関するインフラ面の企画/立案/実行 〇主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化 ※上記は入行後1~2年目の日常業務イメージです。  ご経験を積まれた後はマネジメントなどにもかかわって頂くことを想定しています。 【総務部大阪総務グループのミッション】 主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。 【キャリアパスイメージ】 ■入行後1年目:大阪総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ■入行後2~3年目:大阪総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。 (例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等) ■入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。 【組織】 ■総務部管財グループ 約30名(管財事務の担い手を含む) ■多様な人材が在籍(20代後半から60代前半まで、30代と40代が中心)、キャリア採用が過半数 ■総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借/売買管理を行うグループもあり、柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。総務部の他のグループに異動実績もあり。 【働き方】 ■平均残業時間:月間30~50H ■現場頻度(打合せ/現地確認等)は最大で週の半分程度 ■出社頻度は4~6割 ■出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務等、柔軟な働き方を自ら推進 ■オフィス環境:麹町ガーデンタワー(2020年竣工)がメインのオフィス、フリーアドレス、信託銀行・証券会社の同種業務組織と同居 ■服装:各自がTPOに合わせ柔軟に選択(TシャツやGパンも可) ■電子端末と働き方:各自iPhoneとポータブルなラップトップ型PCが貸与され、様々な場所で勤務可能 ■休暇関連:ほぼ全員が有休を年度16日以上取得、2歳未満の子がいる男性ほぼ全員が約1ヶ月の育児参画を目的とした休業・休暇を取得

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

<即戦力>新規出店、店舗改修の設計/施工監理職【発注者側/年休120日/転勤無/大阪府吹田市】

ファシリティマネージャー

大阪府吹田市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

東証プライム市場上場会社/回転ずし最大手の「スシロー」を運営する同グループにて、新規出店、店舗改修の設計/施工監理職をご担当いただきます! <店舗(飲食、アパレル等)の設計、もしくは現場施工管理のご経験者向け!即戦力募集です!> 【同ポジションの魅力】 ★外食各社の売上高が減収となる中、郊外型/都市型の出店、システム投資(自動会計システム、アプリ注文など)に積極的で創業以来連続で増収しています! ★実際の現場代理人業務はゼネコン等に委託しますので、現場代理人業務は行わず、発注者側の立場となります! ★年休120日、夜間対応ほぼなし(緊急時の可能性はゼロではございませんが、ほぼございません)、転勤当面なしと、腰を落ち着けて働いていただけます。 【具体的には】 グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。 年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。 ※国内店舗の業務がメインとなります。 〇新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理 〇出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認 〇改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理 〇既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理 【設計いただく店舗】 「あきんどスシロー」の新店出店とリニューアルが中心となります。 新規出店は現段階ではビルインの店舗が多いですが、改装を含めるとロードサイドの店舗が多く、ビルイン/ロードサイドのいずれかの経験があればご活躍いただけます。 【働き方】 〇転勤は当面ございません。 〇出店、改装が多くなっている現状もあり、残業時間は発生しておりますが、各メンバーが30時間以内に収まっている状況です。 【組織構成】※部長、保守課は大阪本社勤務です。 設計部:部長1名、保守課4名、東京設計課4名、大阪設計課6名 ★今回所属いただくポジションは「大阪設計課」を予定しております。大阪設計課は、30代2名、40代2名 50代1名と幅広い年代の方が活躍されている部署です。 【同社について】 グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIESへ社名を変更しました。 同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。

非公開

【東京】【Web面接可】設備設計エンジニア(ビル監視システム/自動制御設備の設計)

プラント設計

東京都港区(転勤あり)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

不動産会社やビル管理会社に対して、同社の中央監視システム・群管理システムや映像監視カメラシステムの導入における要件定義、施工設計・テスト、導入フォローまでを幅広くお任せいたします。 ※ビルシステムという特性上、導入の際は夜間対応が一部発生しますが翌日は休日です。

非公開

プラント施工管理(経験者)★研修制度・自己啓発支援充実/フレックスタイム制/年収600万円以上★

プラント設計

倉敷市 受動喫煙防止措置:全面禁煙

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、配管など)の施工管理をお任せします。 (具体的には) 工事の積算 計画 人員手配 予算管理 以下における現場管理 日常的な補修工事 定期的な大規模修繕工事 改良工事 新設工事 など スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保しつつ、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。 現場の管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算管理まで自らの頭で組み立て工事を実現するのが当社の施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。特に、当社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請の立場として全体で約2,000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億~数十億円のプロジェクトを遂行しますので責任は重大ですが、多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を味わうことができます。中途入社でも、能力や経験に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアのステップアップが可能です。

ブライザ株式会社

【宮城県黒川郡】車載電池製造設備の改善・メンテナンス

プラント設計

宮城県黒川郡

600万円〜

雇用形態

正社員

車載電池製造設備の改善・メンテナンス 【詳細業務】 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 1、ハイブリッド車用電池・電池パック製造設備の改善業務 組立設備のメカ設計、制御設計、治工具設計、加工条件検討 2、ハイブリッド車用電池・電池パック製造設備のメンテナンス業務 設備の定期メンテナンス:部品(モーター、シリンダー、センサー、加工部品など)の交換、故障事象の原因特定とその復旧 (変更の範囲)会社が定める全技術職務、職種、業務 ▼ポジションの魅力 自動車業界は「100年に一度の大変革」の時代を迎えており、変革の中心部品である電池の製造に関わる業務です。

非公開

プラント設計

プラント設計

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

主に医薬品製造プラントのプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務を行います。 医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、 工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。 【具体的には】 医薬品工場建設に関わる下記の各業務の管理をお任せします。 ●プロジェクトマネジメント(コスト管理・納期管理・リソース管理) ●技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認 ●顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ●プロジェクト工程の打ち合わせ(顧客や社内各部門など社内外との定例会議) ●協力会社管理(協力会社を含めた管理業務) ●工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート ●工場完成後、試運転実施

パナソニックファシリティーズ株式会社

【大阪】プロパティマネジメント ※年間休日120日以上

プロパティマネージャー

大阪府門真市大字門真1048番地 京阪…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループが所有するオフィスビル等のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。 年間修繕計画の策定から定期的な建物修繕・更新による長寿命化、資産価値の維持に向けた業務をご担当いただきます 【職務詳細】 ・長期修繕計画(LCC)の策定 ・建物の長寿命化、資産価値の維持に向けた修繕 ・更新による工事(バリューアップ、改修など)の計画、見積、  品質管理、確認検査 【やりがい】 今後のプロパティマネジメント業務のニーズ拡大に伴い、同社で注力していくプロパティマネジメント事業を推進頂くやりがいのある仕事です。 【働き方や安定性】 残業時間平均15時間程度、年間休日も127日、 また福利厚生もパナソニック水準となるため、 ワークライフバランスを取って働くことができる魅力的な環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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