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株式会社ユーザベース
【リモート】コンサルティング（営業マーケティング改革支援チー ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三…
600万円〜800万円
正社員
■誰に：「全てのスピーダユーザー」（日本を代表するような大企業群を中心としつつも、スタートアップフェーズや中小規模の企業など様々） ■何を：事業開発や営業マーケティング改革、 組織人材開発など大企業の複雑な経営課題 ■どのように：人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていく 【職務詳細】ご本人のWILLや適性も加味しながら様々な業務を担っていただきます。 ■コンサルティング提案・デリバリー アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、 クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。 受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 ■コンサルティングメニュー開発 クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーに アンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。 ■ソリューションパートナーとのアライアンス推進 クライアントへのトータルソリューションを提供するにあたって不足している機能については、自社のケイパビリティに閉じずに、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。 ■プロダクトの強化／発明 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TIMERS
【リモート】採用コンサルタント（ディレクター） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区恵比寿4-20-7 恵比寿…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 AIを活用して人事部・採用部門へのコンサルティング・業務代行支援を行う法人向けサービス『FammAIリクルーティング』のサービス導入拡大につき、採用業務支援・コンサルティングなどを通じてクライアント毎の折衝を行う採用コンサルタントを募集します。 採用コンサル／ディレクターは、営業や実務を担う採用スタッフと連携しながら、 クライアントの採用領域の課題解決を通じて採用活動の成功へ貢献する仕事です。 【職務詳細】 案件のニーズや期待値を正確に理解し、コンサル・ディレクターとして適時適切に必要な提案・業務支援ができる体制構築および採用支援を実行する など 【ポジションの魅力】 新規の組織立ち上げのため、営業戦略の自由度も高く、 事業責任者・他の採用コンサルタントとも近い距離感で連携できる環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本電設工業株式会社
【福岡】電気設備の設計積算 ※転勤なし
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算
〒812‐0014 福岡県福岡市博多区…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 駅ビルや病院、商業施設など様々な建物の電気設備における設計・積算業務を行っていただきます。 【職務詳細】 営業担当者がゼネコンや設計事務所から受注した内容をもとに、図面作成や積算業務をお任せします。内勤9割（現場調査による外勤が稀に発生するイメージです）の働き方です。 「積算」 電気設備を作るのにあたり、どれくらいの費用・材料が必要かの見積もりを作成していただきます。 「設計」 建物内にある電気設備について、計画・設計し図面作成を行っていただきます。 「現場調査」 設計前に現場に行き、採寸や状況確認を行います。これらの結果をもとにより最適な設計を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大手グローバルファームから独立】人材育成コンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都
600万円〜900万円
正社員
人材育成コンサルタントとして幅広い業務に携わることができます。 (1)中小企業、中堅大企業向け営業 人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを 見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。 (2)研修講師 300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。 講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナルとしての知識、経験の幅が広がります。 ※ご志向・ご状況によって上記ポジションだけでなく[研修コンテンツ制作]等キャリアを広げていくことが可能です。
グローウィン・パートナーズ株式会社
【東京：リモート】人事戦略コンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD／PMI M＆Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ▽主なクライアント 顧客規模：大企業から中堅・中小企業まで 顧客業種：すべての業種 流入経路：同社のフィナンシャルアドバイザー事業部とのクロスセルやファンド、システムベンダーなど多様なアライアンス戦略により沢山のご依頼がございます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社相和技術研究所
機械設備監理（空調・給排水・衛生） ※年収600万円以上
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都 品川区上大崎2-18-1 JR…
600万円〜800万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：創業60年以上／官公庁、地方自治体案件の安定感 ●働き方：年間休日120日／産前産後・育児休暇、時短勤務制度有◎ ●スキルアップ：資格取得制度有／受講費負担、報奨金有り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 官公庁や地方自治体の案件を中心に、元請けとして多種多様な建築物の機械設備設計監理業務をお任せします。 【職務詳細】 意匠、構造の担当者と協力をしながら設計監理をご担当いただきます。 同社の設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生設備などを担当する機械設備設計に分かれています。 【案件例】 庁舎、研究施設、文化施設、医療・福祉施設、商業・レジャー施設、体育館、学校、産業物流施設…など ●充実した教育体制と制度 先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。
プラントエンジニアリング、環境保護、化学工業機械などの分野で、製品・技術・サービスを提供する企業
【財閥系産業機械メーカー】プラント建設のプロセス設計業務
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
神奈川県川崎市
600万円〜800万円
正社員
化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカーの当社にて、プラント建設におけるプロセス設計業務をご担当頂きます。 以下、具体的な化学プロセスの設計業務です。 【具体的な仕事内容】 ・物質収支、熱収支計算 ・圧損計算 ・回転機器の選定、データシートの作成 ・熱交換器の伝熱計算 ・制御システムの基本設計
日本を代表する総合電機メーカーのコンサルティングファーム
人財・組織変革コンサルタント
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
東京千代田区麹町
650万円〜1100万円
正社員
・経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像デザイン。 ・人財データ、行動データの分析/ワ-クショップの活用 ・業務改革などの戦略策定から実行まで。 ・新しい働き方の実現に向けた支援
株式会社タナベコンサルティンググループ
【広島】HRコンサルタント ※年間休日120日以上
組織・人事コンサルタント
広島県広島市南区松原町2-62 広島J…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にてHRコンサルタントとして従事いただきます。 【職務詳細】 1、コンサルティング（現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告） プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理はもちろん、報告書作成や契約締結等も担当します。継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）を行います。 2、顧客創造（アポイント獲得～訪問～提案～クロージング） 既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育。クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどから訪問に繋げます。インタビューから現状把握し、チームで方向性を協議し提案します。 3、研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーター・運営を行います。 【研究会】 経営層のための学びと体験の場として、各種研究テーマごとに定期開催しています。同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施します。 【セミナー】 年間参加者数9,900名以上。経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【三重】業務プロセスコンサルタント ※第二新卒可
人事、組織・人事コンサルタント
案件先により異なる 案件先により異なる…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。 【職務詳細】 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案 可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援 改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヒトイキ
RPO営業 ※第二新卒可
人事、組織・人事コンサルタント
東京都 渋谷区 恵比寿1-24-15 …
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のRPO（採用代行）事業開発にて、RPO営業担当者として、事業に関連する業務全般を対応いただきます。 【職務詳細】 ・法人営業にて、同社RPO商品の顧客の集客 ・契約者クライアントの採用成功に向けたキックオフの実施 ・キックオフでの決定事項に準じて、採用実務の代行 ・採用実務を担当するスタッフの管理 ★特に階層を作らずフラットな組織で運営しています └誰もが自分の立場にあった意見を積極的に発言できるため、社内が活性化しています！ ★透明性のある評価制度！ └成果を上げる方にはしっかりと評価に反映される仕組みになっています。（実績とプロセスの両軸で評価） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
【大阪：リモート】組織変革コンサルタント(マネージャークラス ※年収1000万円以上
組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 大阪…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 Organizational ＆ Work Transformation（OWT）は、ビジネス戦略に合わせて組織と人材を変革し、ビジネス成果を向上させるEnd to Endのソリューションを提供。組織と人材に関する分析、洞察、AIを活用して働き方を改善し、組織と人材の能力を高めるための支援を行います。 【職務詳細】 OWTにおけるサービスは下記のとおりです。 ・Strategic ＆ Technology Change ・Culture ＆ Leadership ・Operation model ＆ OD ・Workforce Strategies ＆ Intelligence ・Learning ・Human Capital M＆A 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■求めるコンサルタント像 ・社内外の経営環境変化を的確に捉え、経営・事業戦略実現に寄与する組織・ガバナンス構造を構築するとともに、VUCA時代に今後重要性を増すPeople Orientedのような未来型組織の在り方とそのソリューションを提言するコンサルタント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【人事制度構築】 経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【埼玉県川越市】
組織・人事コンサルタント
埼玉県
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【具体的に】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス（その他詳細は面談でお伝えします）
Institution for a Global Society株式会社
HRコンサルタント/法人営業（マネージャー候補）
組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4…
700万円〜900万円
正社員
【ビジョン／背景】 ～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。 弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析を行い、データドリブンな人事施策/組織施策のコンサルティング、また「人的資本理論の実証化研究会」の運営を行っています。 大手企業の人事・経営企画・IR（投資家向け広報）の方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します！ 【業務詳細】 コンサルタントとして企業の人的資本経営／データに基づく人事施策の実現をサポートしていただきます。 またゆくゆくはチームメンバーのトレーニングやスタッフマネジメントをお願いしたいと思っています。 □お問い合わせをいただいた企業のフォロー（インバウンドリードの対応） □深耕営業/コンサルティング営業 既存顧客対象に、人事施策の改善に向けたデータ活用の提案を行っていただきます。 課題仮説の提案 社内データ分析チームとの連携（デリバリー） 今後の打ち手の提案（アップセル/クロスセル） ※具体的な案件の概要（例） ・人事制度改定に伴う能力支援のサポート ・キャリア自立の推進に向けた等級定義の整理 □企業向けガイダンス/フィードバックの実施 アセスメント受検者向け事前説明会の実施（アセスメントの意義、何が可視化できるか） 企業人事向けのアセスメント活用セミナーの実施 □メンバーのトレーニング/数字面のマネジメント 【社内組織構成】 この事業に関わるセクションは大きく分けて4つあります。 「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析 「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案～データ活用のコンサルテーション 「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発 「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート HRコンサルタントの配属は「HCMソリューション部」であり、現在6名体制です。 今後10名以上に増える可能性があり、規模拡大に伴いマネジメントへのキャリアアップ、また商品設計やセールス組織の体制構築など会社全体に関わる業務を担当していただくことが可能です。 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる 現在の組織構成 部署の人数：8
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
業務改善担当 ※フレックスタイム制あり
システムアナリスト、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町2-1-1大成大手…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 顧客への課題ヒアリングから課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援を複数名で分担しプロジェクト推進をして頂きます。 戦略立案～実行支援、業務改善コンサルティングとして、システムやツールの導入、活用支援を行います。 経験に応じて、プロジェクトリーダーをお任せします。 【職務詳細】 ■プロジェクト事例 ●システム入替に伴う運用整備・アウトソーシング化 ・システム移行に伴うデータ成型 ・新システム運用手順やルール等、運用・実行体制設計 ・アウトソーシング化に伴う業務平準化設計。 ●間接部門である人事部門の業務効率化支援PJT（自動車部品メーカー様） 支援内容（3か月／2名体制） ・現業務の可視化（業務ヒアリング→業務一覧作成） ・改善ポイントの洗い出し ・他社での効率化の事例なども含めた改善施策の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社千葉銀行
【千葉：リモート】経営コンサルタント ※年収700万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 総合シンクタンクである「ちばぎん総合研究所」に出向し、中堅／中小企業を 対象に経営コンサルティングを提供します。 コンサルティングは、数か月～1年程度の経営診断、経営計画策定、人事制度構築、 プロジェクト実行支援、経営顧問など多岐にわたります。 【職務詳細】 1.同行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、 経営課題をヒアリングします。 2.ヒアリングをもとに、経営計画の策定や人事・財務・IT・ESG・SDGsなどの コンサルティングを提案します。 3.具体的には、顧客・競合・市場の分析、役員・社員とのディスカッション、 ワークショップの開催などを通じて、課題の解決策を提示します。 4.解決策の提示にとどまらず、中長期的に伴走支援を行うこともあります。 ☆働きやすさ☆ ・同行の営業店／本部から案件のトスアップを受けるため、新規開拓の営業活動の 割合がとても低く、コンサルティングそのものに集中できる環境です。 ・顧客は千葉県と周辺地域に限定されており、宿泊出張はありません。幕張新都心、 千葉市の稲毛駅前、東京・日本橋にアクセスの良いオフィスがあります。 また在宅勤務も可能で、ワークライフバランスが保ちやすい職場環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
年金シニアコンサルタント/リモートOK/転勤なし
組織・人事コンサルタント
東京本社
700万円〜1200万円
正社員
【年金コンサル業務】 企業の退職給付会計及び企業年金の数理計算・ 退職給付に関するコンサルティング業務全般、退職給付債務受託計算＋退職給付会計に関するレポーティング、顧客からの相談応対、退職給付債務システム導入コンサルティング 【詳細】 ・退職給付会計計算業務（会計処理を含む） ・退職給付制度設計コンサルティング ・M&Aに伴う退職給付制度のデューデリジェンス 及び制度統合コンサルティング ・退職給付会計計算システム導入コンサルティング ・退職給付制度に関する顧客からの相談応対 ・上記業務に関する営業活動 （問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等） ・退職給付制度や退職給付会計に関する執筆、講演 ・その他新規コンサルティング業務の開発等
コンサルティング会社
リスクマネジメントコンサルタント（リスク管理・危機管理）（総合職)
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
東京都千代田区
500万円〜800万円
正社員
業務内容 ＜業務内容＞ 企業（主に大企業）に対して、リスク管理・危機管理に関する コンサルティングサービスを提供する業務です。 クライアントである企業が自力で解決できない課題について、 コンサルティングにより対策の推進を支援します。 ＜業務例＞ ①リスク管理のコンサルティング業務 ・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、 具体的な改善案を提示する業務 ・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、 対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務 ・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策の モニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務 ・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を 顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務 ②危機管理のコンサルティング業務 ・危機対応体制や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む） を策定する業務 ・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、 危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を 策定する業務 ・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを 体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務 ③コンプライアンスのコンサルティング業務 ・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務 ・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における 対応に関する各種支援業務 ・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務 ④リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務
株式会社日本総合研究所
【大阪：リモート】環境エネルギー戦略コンサルティング（民間／ ※年収700万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 本ポジションでは、変化の著しい環境・エネルギー・資源分野において、環境と経済の両方の視座をもって、国や自治体の政策立案と企業の事業展開を結び付けるとともに、供給側・需要側双方の観点から社会構造改革や顧客企業の真の意味での競争力強化、事業創造に貢献するためのコンサルティング活動を行っています。 【職務詳細】 1.素包括パッケージ支援 顧客が直面する”イシュー起点“で環境・エネルギー・資源の諸戦略を包括的に検討、支援 ２.政策提言・政策立案に関するリサーチ＆コンサルティング 環境・エネルギー資源分野の市場・政策調査、インフラ輸出政策提言＆具現化、新規技術・事業のFS・実証事業支援 ３.電力・ガス事業の戦略策定・事業開発 電力・ガス制度改革対応、組織再編、事業戦略検討、営業戦略策定、各種電源開発支援、新規事業開発支援 ４.海外の環境・エネルギー資源市場に関する調査・参入戦略 成長著しい諸外国の環境・エネルギー資源市場を対象としたマーケティング調査、参入戦略策定、アライアンス戦略 ５．気候変動分野を中心とした社会的要請への対応支援 TCFDシナリオ分析・情報開示支援、環境長期ビジョン作成、GHG排出量算定・目標設定、カーボンクレジット関連調査、資源循環戦略支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社INPEX
【東京】ポジティブアクションHR Business Partner (HRBP担当)
組織・人事コンサルタント
東京都
650万円〜1300万円
正社員
【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、HRBP業務を従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、研修企画、労務管理、海外事務所HR担当)で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ—レート部門への異動もあります。 【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として以下の取り組みを一緒に推進して頂くHRBP経験者を募集しています。 (1)やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自由闊達な組織風土確立 (2)従業員の成長支援拡充・・・自律型人材の育成、キャリア形成・自己研鑽機械の充実 (3)多様化する働き方やWell-beingへのニーズに応える職場づくり・・・INPEXで働くことで(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
