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【CFO候補】IPO直前期の健康経営優良法人認定企業/名古屋市

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

愛知県名古屋市

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは2025年のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 【担当業務】 経営幹部の一員として管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 財務・経理を中心とした管理部門全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例 ・財務・経理部門のマネジメント ・IPO準備に向けた監査法人・証券会社の対応 ・有価証券報告書など開示資料の作成 ・IPO準備に向けた管理体制整備や開示体制の構築 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・メンバーマネジメント ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。 【採用背景】 IPOを見据えていく上で、本社管理部門の中でも特に財務・経理部門の強化・安定化をさらに図っていくための募集になります。 特に財務の経験を基盤にしながら、管理部門のプロとして更なるキャリア形成をお考えの方にとっては大きな裁量・キャリアを積むことができる環境になります。 【キャリアパス】 将来的には、CFO、さらには社長の右腕として経営視点でご活躍いただけます。 ぜひ、財務の視点から現状課題の分析・新たな事業の創出のアイデアを出してください。 ■働くメンバー 間接部門を統括する業務管理本部は、財務経理部と人事総務部の2つの部署があります。 財務経理部:4名 人事総務部:5名と業務管理本部長の総勢10名

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【東京支店の支店長・マネージャー候補】健康経営優良法人認定企業/東京都

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都千代田区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■東京支店の業績を拡大するため、以下業務に従事頂きます ○収益不動産の買い取り・販売 ○不動産リノベーション営業 ○賃貸経営コンサルティング 【仕事の概要】 収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。マネージャー候補での採用です。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。 リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。 【仕事の流れ】 ◆物件(一棟収益不動産:中古マンション・オフィスビル)の買取仕入 ・情報収集:不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。 ・物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。 ・物件の仕入 ◆再生プラン ・空室ゼロに向けた企画:具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。 担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。 委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。 ・リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。 ◆販売 ・販売営業:個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。 ■不動産特定共同事業法に基づく不動産小口投資商品事業「SOLS/ソルス」を開始しました。 不動産特定共同事業とは、事業者が投資家から資金を募って不動産の賃貸や売買を行い、収益を投資額に応じて分配する事業です。WEB販売による「不動産クラウドファンディング」も行っていきます。 今後、同社の成長戦略において重要な事業です。同社の不動産テック事業の拡大のために、投資商品の対象となる物件の仕入取得にもお力を発揮していただけます。

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【静岡】富裕層向けゴルフ場支配人募集/700~1000万円/大手メーカーグループ

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

同社運営ゴルフ場 静岡県静岡市 転勤…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ゴルフ場支配人候補募集 同カントリークラブは、富士山の美しい四季折々の風景を望みながら、 広大なコースを満喫出来るゴルフ場です。 支配人候補として、訪れるお客様の対応から、そこで働く従業員のマネジメント等、 ゴルフ場運営のすべてに携わっていただきます。 【業務内容】 ・経営計画、売上・営業利益の目標計画の立案 ・お客様のご案内:ゴルフ場の顔として、お客様の対応 ・スタッフのマネジメント:施設のスタッフから庭師まで、全てのスタッフ管理 ・サービスや施設の企画:売店に置くおみやげやレストランのメニューなどの企画管理 ・カートの準備:お客様が使うカートの運行管理や整備・管理 ・集客:各種マーケティング、キャンペーン開催など 【同社の魅力】 ・同社は大手食品メーカーを中心としたグループに所属しており安定した経営基盤があります 管理番号:28880

プライマル株式会社

【大阪/未経験歓迎】新規事業プロデューサー◆クライアントの新規事業立ち上げ支援/裁量権◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

西日本オフィス 住所:大阪府大阪市北区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜“自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ〜 ●他業種他業界からも大歓迎 ●事業を興したい方 ●若いうちから成長してCxOを目指している方 ■新規事業立ち上げ 入社後、新規事業立ち上げ支援を通じて、クライアントに密着し事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。 その工程で、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”の立ち上げも経験できます。 ■キャリアアップ ◎昇格平均年数 プロジェクトリーダー(550〜1060万):約2年(最短1年3ヵ月) マネージャー(1000〜2000万):3年8か月(最短2年10カ月)CxO:5年4か月(最短8カ月) ◎昇格時平均年齢 プロジェクトリーダー(550〜1060万):27.8歳 マネージャー(1000〜2000万):31.8歳 CxO=33.6歳(最年少25歳) ■過去ご入社者のご経歴 ・営業職 ・個別指導塾の教室長 ・企画制作 ・地方公務員 ・ITエンジニア ・施工管理 その他にも多種多様な経歴の社員が活躍しています。 過去事業立ち上げに携わった経験が無くてもクライアントワーク・課題解決・予算、工程管理・のご経験などを活かすことができます。 ■入社後の流れ 入社後はチームの一員として主にはクライアントの新規事業立ち上げのプロジェクトに参画頂きます。 1プロジェクトは2人〜10人程度で編成されています。基本的に1つのプロジェクトに従事することが多いです。 入社1ヶ月:プライマルの基本的考えや仕事の仕方を学びつつ、簡単な業務(リサーチやドキュメンテーション、ヒアリング等)や過去経験が活かしやすい業務を行って頂きます。 入社半年:クライアント向かいに出て、1人称で動けるよう、上司に見守られながら、タスク遂行をしていきます。 その時の状況やクライアントに反応をみながら上司はフィードバックをしたり、時には直接介入を行いプロジェクトが円滑に行うようマネジメントします。 入社1年:クライアント向かいのプロジェクトについては、単体で動けるようになる状態を目指します。成長が早いメンバーは採用を行い、部下を持っているケースもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

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子会社 社長候補(物流企業)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

宇城市

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

- 最適な配車管理 - 収益性や協力先との関係構築といった事業継続性の観点を踏まえて自社便および庸車を手配する - 外国人を含めた、ドライバーの育成管理 - 経営全般、事業の数値管理(売上、利益) - 関係法令の理解および遵守の徹底(知識面は採用後の習得でも可) - その他社長のサポート、親会社との連携役、取引先・協力先とのコミュニケーション

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管理部門統括役員候補【広島県/役員候補/年収800万~900万】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

広島県 マイカー通勤可 敷地内禁煙

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

・人事総務全般(採用、社内研修・人財育成企画、人事制度改善、社内行事運営、  社内規定策定、改善等) ・経理財務全般(銀行折衝、監理会計体制構築、グループ連結決算、経理監査、  経営分析等) ・経営企画、経営戦略、事業企画(経営戦略立案、M&A、事業計画・中長期計画  策定等) ・法務(国内・国外新規取引開始時等の契約審査、契約書作成、契約書リーガル  チェック、法的課題への対応等) ・社長の経営補佐 ・部下の育成

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<IPOフェーズ> CFO候補ポジション

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区(転勤なし)

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

数年内のIPOを視野に入れた弊社のリーダーとして、活躍して頂けるような【CFO候補】を募集いたします。 業務内容例 ・資金調達(海外を含む投資家対応) ・資金政策策定/資金繰り管理 ・IPO準備における業務全般 ・財務経理業務 ・決算関連業務 ・主幹事証券、監査法人、投資家対応 ・経理財務部門のマネジメント ・その他上場準備における業務全般 ・投資先情報の管理、データベースのメンテナンス ・投資家へのレポート作成、投資家対応 ・メンバーの教育、育成、マネジメント

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【CMO候補】IPO準備・医療ヘルスケアSaaSスタートアップ企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区東新橋 「新橋駅」より徒歩1分

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

事業拡大の為のマーケティング戦略や自社サービスのマーケティング戦略の企画立案推進、 全般でのご活躍を期待しています。 ◎ミッション…マーケティング知見から、売上・導入社数の拡大。 ■具体的な業務内容: ・全社戦略や各事業戦略を踏まえたマーケティング戦略の立案、実行 ・マーケティング予算の策定 ・事業責任者との合意形成 ・デジタル/オフラインマーケティング戦術の立案と実行 ・市場、グローバル含めた競合分析 ・各媒体・アカウントの数値管理/分析 ・チームマネジメント(KGI・KPIの設計・運用、実行管理など)

株式会社データ・ワン

CTO候補【大手4社出資デジタル広告事業/伊藤忠商事子会社】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 千代田区 霞が関3-2-5 霞…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「CTO候補【大手4社出資デジタル広告事業/伊藤忠商事子会社】」のポジションの求人です 同社にて以下業務に従事頂きます。 【業務内容】 同社では、大手CVSから得た購買データとネット広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開しています。 成長を続ける同社にて、CTO候補として既存サービスの改善案の検討や、メンバーマネジメントをお任せします。 【募集背景】 現在のCTOは出資元からの出向社員であり、事業成長に伴って部門長クラスの内製化を進めています。ゆくゆくはCTOとして、自組織のリーダーとしてマネジメントや組織作りをお任せします。 【本ポジションの魅力ポイント】 ■8,000万IDを誇るdポイントクラブ会員や、ファミリーマートの膨大な購買データを有することが圧倒的な競合優位性を持つ同社に従事することが出来ます。 ■スタートアップでありながらも、大手4社が出資する合弁会社ということもあり安定性とチャレンジ風土の両方を併せ持っている環境にて、幅広い業務に携わることが出来ます。

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ホールディングス会社の執行役員候補 /経営マネジメント/新規事業開発/

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

広島市中区 受動喫煙防止措置:原則禁煙…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

グループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。 また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。 (具体的には) ・事業戦略の立案と実行 ・マーケット分析と競合分析 ・財務戦略の策定と管理 ・リスク管理とコンプライアンスの確保 ・人材育成と組織開発 ・ステークホルダーとの関係構築

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【CHRO候補】IPO準備・医療ヘルスケアSaaSスタートアップ企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区東新橋 「新橋駅」より徒歩1分

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

人事責任者としてIPOに向けた組織開発や労務体制の強化に取り組んで頂きます ■組織マネジメント    ・人事メンバーのマネジメント    ・経営陣に向けた組織開発に関する提言とアシスト    ・経営方針に基づく人事戦略の立案推進   ■制度企画    ・等級、評価制度、報酬制度の導入、改定、運営    ・人事評価結果の処遇反映 ■採用業務    ・採用チャネルの企画立案/推進/運用改善    ・採用プロセスのファネル化およびKPI管理    ・ハイレイヤー層の採用ターゲティング施策    ・人件費予算の策定管理、人員計画、異動計画の立案実施   ■組織開発 ・役割階層別の人材開発施策の立案/実行/改善    ・社員のコンプライアンス意識改革実践、モチベーションアップ施策を企画   ■労務関連    ・労働問題の未然防止策の立案    ・法令順守に基づいた社内の各種仕組み構築/改善    ・勤怠給与の適正運用マネジメント    ・システムの活用による業務効率化及びコスト最適化を推進  

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CDO補佐

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇デジタル関連のプロジェクトの企画・推進にかかる業務 ・現状分析 ・TOBEの要件整理 ・費用対効果の検討 ・ソリューションの比較検討 ・プロジェクト管理 など プロジェクト例) ・データ活用/AI開発 ・分析基盤構築 ・オペレーション改善/RPA導入 など(その他詳細は面談でお伝えします)

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弁当工場事業・物流事業・経営コンサル事業の総合的な経営者/年収1,000万円以上/転勤なし/

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

広島市西区 転勤:無し 受動喫煙防止措…

1000万円〜

雇用形態

正社員

当社の弁当工場事業、物流事業、経営コンサル事業について、経営者としての業務をお任せします。 (具体的には) 事業分析、ビジネスモデル、事業計画、経営戦略、成長戦略の作成~実行 プロジェクト立ち上げ~実行・管理(KGI・KPIを設定し、より具体的に事業の改善計画が作れるように指示出し) 従業員マネジメント・管理

株式会社アペルザ

【横浜】CTO候補※SaaSスタートアップ企業

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

神奈川県 横浜市中区山下町23番地日土…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「【横浜】CTO候補※SaaSスタートアップ企業」のポジションの求人です CTO候補として、エンジニアリング組織のリードをお任せします。 ■開発における意思決定(技術選定や優先度検討) ■経営/事業課題の技術的解決 ■プロセス最適化 ■エンジニアメンバーの教育/育成 ■採用やテックブランディング活動 など ■状況に応じて、開発実務までお任せすることもあります。 【期待する役割】 ■企業全体の技術戦略とビジョンの策定・実行に向けたリーダーシップの発揮 ■適切な技術選定とアーキテクチャ設計を通じて、プロダクトの効率的な開発の促進 ■競争力のあるプロダクト開発の推進 ■技術部門の組織構造や人材マネジメントを最適化し、チームの生産性と成長の促進 【募集背景】 当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CTO候補を募集します。 【開発環境】 ■利用言語:Java、Python、TypeScript、GraphQL ■フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、React、Node.js、Next.js ■インフラ:AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP(BigQueryなど) ■ツール:Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins 【職務内容】 CTO候補として、エンジニアリング組織のリードをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・開発における意思決定(技術選定や優先度検討) ・経営/事業課題の技術的解決 ・プロセス最適化 ・エンジニアメンバーの教育/育成 ・採用やテックブランディング活動 など 状況に応じて、開発実務までお任せすることもあります。

株式会社Brightech

【東京】CFO候補※実力評価/20代から役員が目指せます/東証プライム上場グループ×急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

経理、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

サテライトオフィス 住所:東京都千代田…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、株式会社Link-U(東証プライム)のグループ会社として2021年に誕生。地方自治体/官公庁/出版業界をはじめDX導入 【職務概要】 当社は、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 今回の募集背景は、管理部門体制強化による新規募集になります。 上場に向けた社内体制の構築ももちろんですが、何より急伸する事業をさらに成長加速させるためのコーポレート全般を担当出来る方(管理部長候補)を募集します。管理部長候補として、代表直下で管理業務を推進し、より強固な管理体制を作り上げていただける方との出逢いを期待しております! 【具体的な業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 ・決算業務(月次/年次) ・各種開示書類の作成・チェック ・監査法人との折衝 ・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務 ・上場準備(4〜5年) 《ファイナンス領域》 ・資本政策の策定、見直し ・投資契約、株主間契約および優先株の設計 ・資金調達のロードマップ策定 ・ストックオプションの設計と発行 ・事業計画の策定、見直し 【組織構成】代表(40代・30代)、メンバーは30代が多い組織です。今回は代表とメンバーの間に入っていただくポジションとなります。 ・DX推進・導入支援事業 クライアントが直面する複雑な課題を根本から理解し、デジタルトランスフォーメーションを通じてこれらを解決に導きます。 各クライアントの固有のニーズを把握し、その課題に最適なカスタマイズされたシステムとソリューションを提案、開発し、その運用を支援します。 これにより、クライアントのビジネスレベルを向上させ、業務の効率化を実現しています。 ・システム開発事業 地方企業や自治体、出版、不動産業界を含む幅広い業界に対してBrightechの開発技術を用いて新たな価値を提供し続けています。 単なる受託開発にとどまらず、戦略策定、企画立案、そしてグロースまでビジネスの成長を促進する役割も担い、 特定のニーズに応じて、カスタムメイドのシステムを開発し、それらの効果的な運用を支援します。

株式会社BENLY

エンジニアリングマネージャー(代表がエンジニア出身)

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 中央区日本橋浜町2丁目17−8…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「エンジニアリングマネージャー(代表がエンジニア出身)」のポジションの求人です エンジニアリング組織強化を通じて事業を飛躍させるEM募集! エンジニアリングチームの成長をリードし、組織の中核を担うエンジニアリングマネージャー(EM)を募集します。 エンジニア組織全体をマネジメントし、事業戦略と連携した技術戦略の策定・開発プロセスの最適化・エンジニアの育成を通じて、事業の成長を推進するポジションです。 当社では、EMがエンジニアチームの成長を支え、成果を最大化する役割を担います。単なる進捗管理にとどまらず、個々の強みを引き出しながら、組織全体のパフォーマンス向上をリードしていただきます。経営層と連携しながら、プロダクトの成長と技術的な意思決定を推進することが期待されます。急成長中の越境EC市場をターゲットとするBENLYのプロダクト開発を支えながら、スケールするエンジニアリング組織を構築していただきます。 また、事業成長フェーズにおけるプレイングマネージャーの役割も求められますが、中長期的には戦略的なマネジメント比重が高まる想定です。 【具体的な業務】 ■技術戦略・成長戦略の策定 ・事業戦略と連携し、エンジニアリング組織の成長計画の策定・実行 ・技術負債の管理・解消、スケーラブルな開発組織の構築 ・プロダクトの成長を支える技術戦略の策定・実行 ・新技術の調査・導入、開発プロセスの継続的な改善 ■開発プロジェクトのマネジメント ・進捗の可視化と開発の円滑な推進 ・技術的な意思決定とアーキテクチャ設計のリード ・必要に応じた設計・実装・コードレビュー ・エンジニア組織のパフォーマンス向上施策の立案・実施 ■エンジニア組織の成長支援 ・メンバーの目標管理、評価 ・1on1やフィードバックを通じたメンバー育成 ・採用活動の推進(候補者選定・面談・採用戦略立案) ・チーム内の業務プロセス改善および最適化 <開発環境> 使用言語:TypeScript, Next.js, フレームワーク:Node.js、React.js その他:Rest/GraphQL ECパッケージ:Medusa DB:RDS(PostgreSQL) インフラ:AWS(EC2, ECS, Lmbda, S3, WAF, SES, etc...…

非公開

管理本部長候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

愛知県名古屋市 東京都千代田区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

IPOにあたり管理部門全体を統括・マネジメント及びIPO準備をお任せします。 【具体的には】 ・管理部門全般(総務・法務・人事)のマネジメント ・IT、情報管理体制の構築 ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・IPO準備に向けた証券会社対応 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・部下のマネジメント ■同社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは3年後のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。

Terra Charge株式会社(元:Terra Motors株式会社)

CFO 【EV充電器事業】 ※年間休日120日以上

法務、役員・執行役員・CEO

東京都港区芝浦 1-1-1 浜松町ビル…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~~☆☆事業拡大中のEV充電器の企業でPMをお任せします☆☆~~ 【職務概要】 IPO準備の責任者として、プロジェクトマネジメントをお任せします。 現在代表取締役のほうで事業推進、資金調達、上場準備周りまで 幅広く対応している状況です。 ■組織体制:部長・経理担当・財務担当・労務担当・総務担当 各1名 【職務詳細】 ・銀行対応 ・証券会社対応 ・監査法人対応 ・インド法人との連携 ・管理体制の構築~整備~運用 ・業務フロー整備 【ポジションについて】 IPO準備の責任者として、プロジェクトマネジメントをお任せします。現在代表取締役のほうで事業推進、資金調達、上場準備周りまで幅広く対応している状況です。本ポジションの方にはまずは上場準備の責任者として監査法人対応や証券会社対応、内部統制など推進いただくことを想定しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Airitech株式会社

【リモート】部門長(プロセスマイニング・機械学習部門) ※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プロセスマイニングやAI機械学習、Pythonを使用したwebアプリの開発など、同社内で最大在籍人数の90名を誇る部門長をお任せします。案件獲得~差配業務を中心に、部門の発展を推進いただきます。 【職務詳細】 ■部門長クラスが出ている経営会議への参加と部門内へのフィードバック ■会社から部門への指示受付、部門 内への指示、会社への報告 ■部門予算管理(SF更新確認、経営会議、週に一度行われるマネージャーミーティングでの報告、予算達成に向けての活動) ■部門方針管理(経営合宿で決まったKGI,KPI達成に向けた部門内推進、次年度方針策定) ■部門間調整(案件と人のやりくり) ■開発案件実施判断 等 【企業の魅力】 ■もともとエンジニアだった社長が、エンジニアの評価や給与、制度に課題を感じ立上げ! ■高水準の給与還元率/リモートワーク率96%以上/月平均残業20Hなど、エンジニアファーストを実現しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クーリエ

CMO(マーケティングストラテジー/KPI設計・構築)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都渋谷区(転勤なし)※一部リモート…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

経営戦略とマーケティング戦略・ブランド戦略について、中長期的に、一貫性を持って、推進されるよう指揮していただきます。 ■マーケティング予算の最適化 ■全社的なマーケティング施策の立案・実行~最適化 ■ファネル分析に基づく各チャネルのマーケティング戦略策定&モデリング ■マーケティングによるビジネスプロセスの改善(BPR) ■大規模定量分析&ヒューリスティック分析

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