希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する金融・不動産
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 3,581件(3501〜3520件を表示)
株式会社イチケン
【浜松町/意匠設計】★東証上場/土日祝完全週休2日/住宅・資格手当有/オフィス商業中心/大規模案件多【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、不動産事業企画
本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 …
700万円〜999万円
正社員
【東証上場の安定基盤/土日祝完全週休2日/年休120日以上/家賃・家族・資格手当有/退職金有/商業オフィスメイン/残業30H以下/無資格可/入社1年後以降の女性の育休・時短勤務制度利用率は100%】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社建設物件の意匠設計を担当頂きます。 ■担当頂く物件について: ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。受注金額にして10〜50億円クラスのビル・マンション・商業施設等まで多様な案件があります。ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。 ■主な施工事例: TOKYO-BAY ららぽーと「ららぽーと3」、キャナルシティ博多、BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など ■就業環境 2024年度から年間休日も121日に増え、土日祝完全週休2日とワークライフバランスを両立できます。家賃・家族・資格手当や退職金等もあり、家族持ちの社員も安心して長期就業ができる環境です。(平均勤続年数は17.1年) 月の残業時間は約30時間です。 ■女性の活躍事例: 女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。 ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制 社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。 ■同社の魅力: ◎東証スタンダード上場、創業90年。扱っている案件は、商業施設65%、非商業32%、官公庁3%。と商業施設に強みを持つ会社です。 ◎2015年中期経営計画における2019年度の目標売上を800億に対し、同年3月期に938億円を記録(当初の目標は2年前倒しで達成、前期比14%増)し、それ以後も安定成長を遂げています。 変更の範囲:本文参照
野村不動産株式会社
【総合職(G)】物流・オフィス・商業用地取得担当者【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1…
600万円〜1000万円
正社員
・当社が開発する施設建設のための用地取得業務(物件情報の取得にはじまり、マーケット調査、役所調査、事業収支作成、事業計画立案、対外折衝、各種資料作成など)を担当していただきます。 ・扱うアセットは配属課により分かれており、まずは物流施設、オフィス、商業施設、データセンター等を専門的にご担当いただきます。総合デベロッパーとして多様なアセットを扱っていることから、将来的な部署異動に伴い、住宅など他のアセットを担当していただく場合もあります。 ・将来の幹部候補として幅広く業務を経験していただき、マネジメントへの活躍を期待しています。 【変更の範囲:当社が定める基幹業務全般】 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要) (4)退職金として確定拠出年金制度あり 変更の範囲:職務内容欄に記載
株式会社イチケン
【浜松町】アフターメンテナンス◆年収700万円~/各種手当あり/土日祝休・転勤無・月残業約10h【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他
本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 …
700万円〜899万円
正社員
【東証スタンダード上場の安定基盤/創業90年/土日祝完全週休2日/年休120日以上/家賃・家族・資格手当有/退職金有/平均勤続年数17.1年/夜勤無】 ■業務概要: 同社が施工した物件のアフターメンテナンスを担当していただきます。 対象物件はマンションや商業施設、オフィスビル、公共施設、学校、病院など幅広く、手を動かして修理するビルメンテナンス業務が中心です。 数物件の巡回管理が基本で、大規模な物件では常駐勤務もあります。安定した経営基盤と豊富な実績を持つ同社で、働き方を改善しながら専門スキルを活かせるポジションです。 ■職務詳細: ・同社施工物件のアフターメンテナンス業務全般 ・お客様からの不具合報告への対応と修理 ・数物件の巡回管理、大規模物件での常駐管理 ・内勤と現場業務の割合は1:1 ■組織体制: 東京支店の技術サポート部に配属されます。部門全体で21名が在籍し、そのうちアフターメンテナンス担当は4名です。 平均年齢53歳、勤続年数19年と、長期的に安定して働ける環境が整っています。経験豊富なスタッフと共に、チームワークを重視して業務を遂行します。 ■働き方: 年間休日は121日で、土日祝の完全週休2日制を採用しています。 月の残業時間は約10時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 家賃・家族・資格手当や退職金などの福利厚生も充実しており、家族持ちの社員も安心して働ける環境です。 ■キャリアパス: 同社では社員のスキルアップをサポートするため、資格取得における通学サポートや手当支援を行っています。 年功序列ではなく、実力主義の評価体制が整っており、中途入社でも役職につく機会があります。自由でフランクな社風の中で、自身のキャリアを築いていけます。 ■企業の特徴/魅力: 創業90年を超える東証スタンダード市場上場の総合建設業であり、商業施設建設に強みを持ちます。ビックロやBMW GROUP Tokyo Bayなどの施工実績があり、全国で活動を展開しています。 経営基盤が安定しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。ITを活用した競争力強化にも力を入れており、BIMの全社稼働など先進的な取り組みも行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
ジョーンズ ラング ラサール株式会社
【大阪】プロパティマネジメント(物流施設)◇フォーチュン500選出グローバル企業/80ヵ国で事業展開【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー、不動産事業企画
関西支社 住所:大阪府大阪市中央区北浜…
400万円〜799万円
正社員
〜系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支える企業/フレックス制・サテライトオフィス利用で柔軟な働き方が可能/年間休日130日/年俸+コミッション制で安定×頑張りが評価される環境/80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容:当社が管理する物流施設のプロパティマネージャーをお任せします。 ■業務詳細: ・物流施設のプロパティマネジメント ・クライアントとの関係構築 ・入居テナントの対応等 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 ※1人あたり7〜10棟をご担当いただきます。 ※サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・サテライトオフィスからの直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能な環境です。 ■企業の特徴: ・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。 ・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。 ・年間の手数料収入は約58億米ドル、総売上高は68億米ドルに上ります。2016年度は、プロパティマネジメント及び企業向けファシリティマネジメントにおいて、約4億900万㎡(約1億2,400万坪)の不動産ポートフォリオを管理し、1,360億米ドルの取引を完了しました。 ・日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。 ・近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【神奈川】サービスエンジニア ※プライム市場上場の成長企業/社員の8割が中途/完全週休2日(土日祝)【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
ジャパンエレベーターサービス神奈川(株…
350万円〜649万円
正社員
【プライム市場上場/圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容: エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般(定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等)をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: 同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等 各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ 入社後数週間、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※埼玉県和光市JES Innovation Centerで実施予定 現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力: 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で売上高422億円、保守契約台数は約100,230台(2024年3月末時点)と成長し続けています。 【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。 変更の範囲:本文参照
メンテックス株式会社
【多治見】管理業務(店舗拡大中のバローグループの施設管理業務)技術営業職/直行直帰可/転勤無/土日休【エージェントサービス求人】
警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理
明和 住所:多治見市明和町2-1-1 …
350万円〜499万円
正社員
当社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っております。 私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは年々、店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 ■職務内容 バローグループの地区別店舗をご担当頂き、店長とコミュニケーションを図り、建物全体・設備の点検・修繕の提案・修理・工事の手配などの管理をお任せします。※施工作業等は協力会社が担当致します。 <配属部門> ご経験や適性判断の基、下記いずれかの部署へ配属 (1)清掃部:店舗やオフィスビル・公共施設などの衛生管理業務/お客様に合わせた衛生管理プランのご案内 (2)メンテナンス部:電力・ガス・給排水設備に関する維持管理/消防設備や防災装置の点検・整備 等 (3)警備部:機械警備のご提案や導入、安全対策、防犯対策の強化 ■業務の流れ ・店舗に着いたら外観外回りや店舗内の点検を確認 店内に危険個所がないか、看板の汚れや照明の不具合、外壁の汚れや亀裂など店舗敷地内でのお客様の事故に繋がりそうな問題はないか、商品棚の照明や冷蔵棚・冷凍棚の温度管理に問題はないか、など多岐にわたります。 ※数カ月に1回、グループ会社が合同で各店舗を巡回点検する事もあります。 ・修理やメンテナンスが必要な個所を店長に報告・対応方法の相談 ・エリアマネージャーと修理等の対応方針を確認・決定 ・専門業者へ工事の手配 ・担当店舗数:平均25店舗 ・担当顧客:バローグループの店舗 ・配属:多くは直行直帰にてお客様の店舗を回って頂きます。 ※最初の担当地区は自宅から近くのエリアを考慮の上決定 ■組織 本社17名在籍(20代〜50代) ■キャリアパス: 一般(担当)⇒本部事務員⇒本部企画員⇒マネージャーに昇格致します。 <職位が上がる方法> 対象の職位に対する給与等級の条件を満たしており、 上長、及び所属部長の推薦があり代表取締役の承認を得て、バローホールディングスに申請が通った場合に昇進が決定。 ※年2回人事考課面談(実績評価)と給与等級の中で判断 ※中途入社の方で最短4年でマネージャーに上がった方もいらっしゃいます。
株式会社コスモスイニシア
【田町】総合職オープンポジション※未経験歓迎/若手から裁量◎/起業家多数輩出の大手総合デベロッパー【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー、不動産事業企画
本社 住所:東京都港区芝5-34-6 …
700万円〜899万円
正社員
〜OpenWork新卒入社してよかった会社ランキング第3位/裁量をもって働きたい方へ/新規事業も多数/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能〜 ■概要: 面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診します。業務内容も詳細お話するので、まずはご応募ください! ・用地仕入れ:事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億〜数十億のプロジェクトを推進。 ・新築住宅販売:プロジェクトマネージャーとして、分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。 ・リノベーション住宅の仕入れ販売:中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務。 ・投資用不動産のコンサルティング:投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務 ■社風: リクルート社員が創業した当社は、若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながら会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方大歓迎! ■魅力: ◎入社後は全社研修に加え世代別研修など、個人の成長を積極的にサポートします。新卒も多数入社しているのでご安心ください。 ◎在宅勤務や副業制度、公募異動など、それぞれのライフスタイルにあった働き方ができる環境です。 ◎産休・育休取得、復帰率100%!ファミリーサポート制度(ベビーシッターや子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実。 ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与にも反映されます。 ■キャリア事例: ・28歳男性:未経験入社→新築販売チーフ※年収750万円 変更の範囲:会社の定める業務
オリックス・ファシリティーズ株式会社
【川崎】病院の営繕業務※月残業10h程/オリックス株式会社の連結子会社【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
川崎エリア 住所:神奈川県川崎市 受動…
300万円〜549万円
正社員
【年間休日129日・残業月平均10時間程度で職場環境◎多角的金融サービス業のオリックスと不動産・都市開発を行う大京のグループが親会社】 ■担当業務: 同社が受託している病院の営繕業務をメインとした設備管理をご担当頂きます。 《具体的には》 ・病院より要請された工作品の製作 ・院内の備品、ドア、ベッド、壁等の軽易な損傷の修理 等の建物付帯設備、建具、什器、備品の制作、修理が主な業務です。 ■ポジションの特徴: 同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのあるお仕事です。 ■同社に特長・魅力: 【ワークライフバランスの充実】 有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。プライベートも両立できる環境が整っています。 【安定した財務基盤】 同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
ファシリティパートナーズ株式会社
【秦野】施設管理アドバイザー◇基本残業なし/フレックス/土日休/年休120日/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画
秦野FMサービスセンター 住所:神奈川…
300万円〜449万円
正社員
〜40年間黒字経営を続ける安定企業/年休120日/長期連休あり/マイカー通勤可/フレックス制〜 ◎年休120日・土日休み/GW・夏季・年末年始は各9連休/残業ほぼなし ◎客先工場常駐で保全提案などをお任せ ◎「健康経営優良法人」認定企業/福利厚生も充実◎ ◎有給取得率96%! ■業務概要: 電子デバイスなどの生産を行うお客様の工場にて、維持管理や有効活用にまつわる業務全般のマネジメント業務、保全や修理の提案活動をお任せします。 ■具体的には: 当社では工場全体の清掃衛生、設備管理、警備など施設の維持・管理代行を受注し、個々の実業務を専門協力会社へ再委託しています。 ご入社いただく方には、施設の維持保全業務の業務設計、専門スタッフが定義された設計通りに業務を行えているかの管理、修理の提案などを行っていただきます。 ・お客様(委託工場先の方々)とのコミュニケーション ・各専門協力会社とのコミュニケーション ・年1回、顧客の決裁者への保全提案 ・提案書の作成 など ■配属先 当社の社員2名が常駐しています。 ■充実した教育体制 入社前と入社時、配属後でギャップが生じないよう、『Welcome研修』を実施しています。 ▽step1 導入研修(1週間程度) 東京本社にて実施。 会社概要、中期経営計画、Our Credo、社内規程、社内ルール、人事評価制度、システム利用方法、勤怠管理方法、経費精算方法 など ▽step2 現場配属(1週間後以降) 実務経験を積みながら徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていただきます。一部東京本社にて実施。 ▽step3 導入研修 part2(2カ月間経過後) 企業文化や全事業部業務内容、FM概要、ISO概要、会社全体に関する理解をさらに深めて頂きます。 ■当ポジションの魅力 (1)働きやすい環境 GW・夏季・年末年始は各9連休、残業や夜勤はほぼありません。また、10~15時をコアタイムとしたフレックス制での勤務となります。 (2)経営の安定性 企業施設・マンション・公共施設・教育施設など複数の施設を事業対象としているため安定的です。また、不動産そのものは景気に影響されずにニーズが高まっていくため今後も継続的な成長が見込めるビジネスであると言えます。 変更の範囲:会社の定める業務
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
【東京】自社管理物件の省エネ推進※技術サポート◆電気設備知見をお持ちの方へ/経験不問/土日祝休【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3…
450万円〜699万円
正社員
〜電気設備知識があれば経験不問◎第二新卒歓迎/土日祝休・残業20h程・年休123日/転勤なし/依頼があった物件の省エネ化に向けた技術サポートを担当/幅広いキャリアパス有〜 ■業務内容: 自社管理物件の省エネ(LED、空調更新など)推進をお任せします。 依頼を受けた物件に対して、技術観点から省エネを推進していくポジションになります。 ※営業ではないためノルマや目標はありません。 ※省エネ提案については月1件を目安に、社内の各支店や商業施設の開発を担当する営業、施設のオーナー様に対して行っていただきます。 <具体的には…> ・各施設に出向き、省エネの提案や指導の実施 ・建築設備に関する技術支援(新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等) ・ZEH、ZEBの推進等 設計施工指針、その他設備専門知識 ※環境部では環境データ集計/法令対応や再生可能エネルギーの事業推進も行っており、将来的に他業務へ挑戦いただく可能性もございます。 ■採用背景: 大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング(逆算)した、 2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、 およそ3〜5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム(EGP)」として策定し、活動を推進しており、 さらなる前進に向けてメンバーの増員いたします。 ■働き方: ・土日祝休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、 家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■求人の魅力: <業界大手大和ハウスグループの安定基盤> 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。 豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
住友不動産建物サービス株式会社
【仙台/50代からの転職者活躍】大規模修繕工事コンサル 〜定年65歳/転勤なし/残業月20h【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
東北事業所 住所:宮城県仙台市青葉区上…
600万円〜799万円
正社員
■職務内容: 当社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。 2024年秋に新規発足した部署です。 (1)工事提案 ・改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成(外壁・屋上・バルコニー・鉄部等) ・数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画書・見積書作成 ・管理組合への工事提案 ・施工業者の選定・発注コンサルタント (2)工事監理 ・工事監理 ※原則、現場常駐はありません ・完了確認(現場確認、完了報告書作成・報告) (3)品質管理 ・各現場の巡回、品質チェック (4)安全管理 ・工事中物件を巡回して、安全面でのチェック・指導 ・指摘事項の是正確認 ■やりがい ・大規模修繕工事は概ね12〜15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客との関係性を築くことが可能です。お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。 ■働きやすい環境: ・管理組合へのご説明やご提案の為、休日出勤の場合がありますが、必ず平日に振替を取得いただきます。また休日出勤でも5時間勤務すれば、まる一日分の振替休日が取れる制度となっております。 ※休日出勤した場合の振替休日取得率は93%(2024年1月〜12月実績、代休含む) ・技術スタッフの残業は月平均20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。 ■当社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
イオンディライト株式会社
【東京】ファシリティマネジメント(長期修繕計画作成)◆50代・60代活躍中/働き方抜群【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
★東京本社 住所:東京都千代田区神田錦…
500万円〜899万円
正社員
【東証プライム上場企業/イオングループ/60代・70代活躍/〜65歳まで正社員の制度/月残業10〜20h以下/働き方◎】 ■業務内容 イオンモールなどの大型商業施設における、大型リニューアル工事の長期修繕計画の作成をメインにお任せいたします。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、残業時間は上限を年間360時間。月間30時間とし、月残業平均は10〜20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・シフト制になりますが、基本的には土日祝休みとなります。連続休暇(4日×年2回)、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員(1年ごとの契約更新)、70歳以降はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。 長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、 300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トヨタエンタプライズ
【静岡県|湖西】工場の施設管理・クライアント対応◆未経験歓迎!/基本土日休み/トヨタ出資・安定性◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画
クライアント先(静岡県湖西市岡崎の企業…
300万円〜399万円
正社員
<トヨタ自動車出資企業/未経験歓迎!施設・設備の維持管理業務/チーム体制の仕事、異業種出身の方も多数活躍!/基本土日休み、日勤、残業10h程> 常駐勤務いただくクライアント先にて、施設や設備の維持管理および、お客様との打合せなどをご対応いただきます。 <お客様先について> ・ハイブリッド車用のEVバッテリーを手掛けるメーカーの工場(静岡県湖西市)となります。 ・敷地内には複数の工場・建屋があり、当社が事務サポート/設備点検/緑地管理/営繕工事など様々な依頼を請けています。 ▽具体的には… ・工場内の施設および設備が故障した際の現場確認、見積作成、修繕手配、作業立ち合い ・仕入先業者との連携(調整、手配) ・見積書作成、報告資料作成、提案資料の作成 ・メンテナンス計画の作成、提案、営業活動 ・各種書類作成(作業手順書など) \業務の特徴/ ・実際の故障対応などは外部の業者が実施します。現場確認・その手配・作業立会いなどを中心に行っていただきます。 ・経験を積んだ後は、段階的にクライアントとの打合せや依頼対応、提案業務などにも携わっていくため、仕事の幅も広げていけます。 \入社後の流れ/ (1)工場への出入り方法・ルールなど基礎を習得。並行して安全教育を実施します。 (2)先輩と2人1組で行動し、実際の仕事の進め方や業務におけるポイントなど、一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。 ■組織構成: (1)清掃 (2)設備 (3)オフィスサポートの3グループに分かれており、グループ長2名(50代)、正社員20名弱、パート含めて全体で60名弱が在籍しています。 配属先部署は全員が中途入社で、男女5名が在籍しています。異業種出身のメンバーが多いからこそ、未経験の方の目線に立ち、育成をバックアップしていきます。 ■当社の特徴: トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社長谷工リアルエステート
【大阪】営業(売買、買取再販まで幅広くお任せ)※反響中心/同業出身の方多数/働き易さ◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、不動産事業企画
大阪拠点のいずれか 住所:大阪府 受動…
400万円〜1000万円
正社員
【売買のみならず買取再販などの企画提案まで可/同業出身の中途入社者多数活躍/年齢・社歴に関わらず裁量◎】 ■職務概要: ・業界で確かな実績を持つ長谷工ブランドを持つ同社にて、不動産営業に従事いただきます。「売買仲介」「リノベーション」の2事業を展開しており、お客様のニーズにあわせて幅広い提案が可能です。 また、長谷工の建設・管理マンションにお住いのお客様にアプローチするので、提案もしやすいです。仲介だけでなく買取・再販事業の企画提案も全ての営業マンが行えるため、不動産営業職としての経験の幅が広がります(5:5のイメージ)。 ・売買仲介 ・買取/再販(物件仕入れ・リノベーション企画・販売) ■職務の特徴: ・お客さま層:投資家・地主・若いお客様まで幅広い年齢・階層のお客様(不動産他社、地主、銀行、グループ各社の営業担当ともやり取り) ・取り扱い物件:現状9割がマンション。長谷工の施工物件が約7割ですが、土地・戸建・収益物件も拡大中です。 ・売上目標:半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の組み合わせで目標を組み立てます。 ■求人の特徴: ・No.1を誇る施工実績から(※長谷工総研調べ)、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。 ・不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販(リノベーション)」も合わせて担当できるため、営業としてご案内できる選択肢が豊富です。特に買取・再販の場合は、買取/再販金額やリノベーション内容もある程度コントロールできるため、自由度高くお客さまのニーズに沿った提案が可能です。 ・大きな取引に挑戦できるチャンスが豊富です。年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量を任せてもらえるため、どんどん成果を上げていくことができます。実際に、入社数年でリーダーに昇格した社員もいます。 ■働き方:19時PCシャットダウンのため、過度な残業が発生しないような仕組みになっております。また年間休日120日とワークライフバランスを担保できます。大手グループ会社のため、豊富な研修などのサポート体制があり、入社後も安心して業務に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
住協建設株式会社
【東京/面接1回】安全管理・アフター対応◆50代活躍中/転勤無/土日祝休/年休120日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他
東京本店 住所:東京都渋谷区代々木2−…
550万円〜799万円
正社員
《施工管理からのキャリアチェンジ/昭和57年創業/埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ》 ★グループ売上高814億円 ★完全週休2日制、年間休日120日、転勤無し ★退職金制度、定年後再雇用制度有り ■担当業務: マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物建築の安全管理、アフターをご担当いただきます。 【具体的には】 〜安全管理〜 安全衛生管理/安全教育全般/労務(36協定関連)/安全大会の実施手配/労務保険事務 〜アフター〜 当社施工物件の巡回・点検・補修/クレーム対応、定期点検、その他 ★こんな方におすすめ! ・長く働ける環境へ転職を考えている方! ・年収アップを目指したい方! ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方! ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方! ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■働き方 お住まいになるべく近い現場をご担当いただく予定です。現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心となります。 出張はなく、深夜残業もほぼありません。2024年4月より、年間休日が120日原則土日祝休みとなり、働きやすい環境となっております。 ※休日に就業した場合は、平日にお休みを取得していただきます。 定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、その他福利厚生も充実しております。 ■企業魅力 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
室町ビルサービス株式会社
【東京】電気施工管理◆元請けメイン/年休122日/土日祝休/転勤なし/創業60年【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1…
600万円〜799万円
正社員
【資格を活かして腰を据えて働きたい方へ/三井住友銀行を主要取引先とした元請け案件が中心のため安定した働き方を実現】 ◎元請け案件がメインのため、無理な納期などに追われずWLBを保ちながら働ける(年休122/完全週休二日/土日祝休/月残業平均20h程度/出張ほぼなし) ◎ビル総合管理・総合建設業を展開し、安定の経営基盤を構築 ■業務内容: 電気工事施工管理技士として、三井住友銀行の店舗・グループ会社所有建物・一般顧客建物のレイアウト変更、設備老朽更新等の工事の見積作成及び施工管理をお任せします。 <特徴> ・案件先…銀行7:当社グループ2:一般顧客1 ・案件規模…億単位から数十万円の小規模営繕まで幅広く扱っています。 └1億円規模までは1名で、それ以上の場合は複数名でご担当いただくイメージです。数千万円規模であれば掛け持ちになる可能性がございます。 <転勤・出張など> ・転勤はありません。 ・出張も役職者がまれにする程度で、ほぼありません。 ・遠方の現場で夜間工事など終業時間が遅い場合、泊りになることがありますが、1泊2日程になります。 ■組織構成: 建築事業部には、約20名が在籍しております。 今回の採用では、上位職種を積極的に目指していただき、5年後、10年後の当社を牽引していただくことを期待しています。建築・管・機械工事の管理も自信がある方、歓迎いたします。 ■働く環境: ◎ワークライフバランス○ ・所定労働7.5h、平日は17時頃の退社が基本となります。 ・残業時間は月20h程度。労務管理を徹底し、残業が多い方にはヒアリングを実施→次の月は減らせるように人員追加など取り組んでおります。 ・休日出勤が発生する場合、必ず振休を取得いただきます。 ・有給消化は7割以上を目標としています。 ◎昼食と食事補助 本社には社員食堂あり。平日に外勤となった時も昼食代の補助があります。また、休日出勤、夜間出勤の時も昼食代及び夜食代の補助があります。 ◎資格取得支援 会社が認めている資格に関して、取得のための学費補助等もございます! ◎長期的な就業も可能! 年齢は幅広く、中途のメンバーが大半を占めています。また、再雇用制度を設けており、60歳・65歳を過ぎても希望があれば就業も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
トーセイ株式会社
【不動産営業経験者歓迎】不動産開発(マネージャークラス)※プライム上場の総合デベロッパー/土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
本社 住所:東京都港区芝浦4-5-4 …
700万円〜1000万円
正社員
〜不動産開発担当(マネージャークラス)東証プライム上場デベロッパー/創業以来黒字経営/ベース賞与約4か月分に加え業績賞与も支給〜 ■担当業務: 以下の(1)と(2)の両方に従事していただきます。 (1)【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りの作成。 ・内装・外装デザインの提案、モデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 上記の業務を一貫して担えるのがトーセイの開発の良さだと自負しております。 (開発例)戸建、オフィス、マンション、ホテル、物流施設等 (2)【売買業務】※個人として再生用物件及び土地の仕入販売を目指します。 ●仕入業務 ・仲介会社を何度も訪問し、物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・営業担当毎のエリアの指定等は無く、自身で考えながら幅広い営業活動ができます。 ・見込みのある物件が社内稟議を通過し、他社との入札を制せば成約となります。 ●販売業務 ・自社で所有している物件の販売先を発掘し、エンドユーザーに届けます。 ■組織構成: (2本部)本部長1名ー事業部長1名ーユニットリーダー1名ーサブマネージャー3名ー主任・一般8名 (3本部)本部長1名ー副本部長1名ー事業部長2名ーマネージャー2名ー チームリーダー1名ーサブマネージャー4名ー主任・一般11名 ■評価制度: 各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分け。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■同社の特徴・魅力: ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。 ・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シービーエス
【東京】ビルマネジメント※設備管理業務経験者歓迎/年休120日・土日祝休・残業20h/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画
本社 住所:東京都港区西新橋1-6-1…
500万円〜799万円
正社員
〜中途入社活躍中/現場管理や設備管理・ビルメンテナンスの経験を活かしてビルマネジメントにキャリアチェンジ/ビル管理を黎明期より支えてきた老舗企業/残業20時間程度/土日祝休み〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 (1)オフィスビル中心の設備管理業務の運営管理 → 設備管理業務の稼働状況について管理 (2)管理物件の収支管理 →人件費や資材費などの収支管理(平均10〜20件担当) (3)顧客管理 →ビルオーナー、管理会社等に対しての渉外営業 (4)定期巡回 → 担当物件を巡回、状況のヒアリングや必要に応じての改善提案 (5)労務管理 → 従業員の動意管理、現場管理、安全管理(100名程度) ■入社後の研修・育成体制:引継ぎ等含め、OJTにてフォローいたします。 ■同社の魅力 【就業環境など】:成果に応じた評価体系を整えており、若手でも実績に応じて高い給与や役職が与えられる等、実績がダイレクトに反映されます。 【創業1960年のビル管理の老舗企業・官公庁や大手ホテルとの取引多数】 同社は、幅広い不動産サービス(不動産コンサル・マンション管理・セキュリティメンテナンス・プロパティマネジメント)を展開しており、官公庁、大手ホテルチェーン、都内のビルの物件を手掛けています。都内ではホテルやビルの建設が加速していることから、同社が提供しているサービスの需要は急増しており、売上も伸びています。 【ワークライフバランス充実で社員定着率◎】 非常に風通しがよい社風で、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。平均年齢は44歳、中途社員の平均勤続年数は15年と社員の定着率も良いです。希望に応じて、様々な職種にも挑戦することができる環境にあるため、幅広いキャリアの選択肢があります。 変更の範囲:本文参照
株式会社NSFエンゲージメント
【宮城】ファシリティマネジメント(生産施設、オフィス等)◇年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
仙台サイト 住所:宮城県多賀城市桜木 …
550万円〜799万円
正社員
〜NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社/年間休日125日〜 ■業務内容: 主にクライアントの生産拠点・オフィス等のファシリティマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・建物、構築物、付帯設備の維持管理(点検・小規模修繕など) ・ファシリティ設備更新・修繕計画の推進(見積取得など) ・修繕、インフラ更新、レイアウト工事の手配/工事管理 ・各委員会(安全衛生、BCP/防災、環境)に向けた資料作成 など ■働き方: ・年間休日125日/土日祝日休み ・月間フレックスタイム制(コアタイム9:30〜15:30) ※当番制で夜間待機や休日工事立ち合いが発生する可能性がございます。 ■入社後について: 入社後は設備の整備管理や運転監視の業務を行いながら、省エネルギーや設備運転の安定化知識など、ファシリティ全般の知識を身に着けることが可能です。将来的には培った知識を持って他部署へのキャリアチェンジも可能であり、幅広いキャリアの選択肢がございます。 ■当社について 当社はNTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に生まれました。「日本の総務を再定義する」ことをミッションに掲げ、「働きたい」と「働きやすい」のために、オフィスから製造現場まで、さまざまな“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
清水総合開発株式会社
【東京/清水建設G】ビルマネジメント※常駐◆7.5時間勤務/土日祝休◎残業10h程/年休125日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
港区・江東区・千代田区のいずれかの管理…
500万円〜799万円
正社員
〜残業10H程・ワークライフバランスが取れる清水建設グループの総合不動産会社/実働7.5H・定時退社も可能/年休125日/土日祝休/退職金あり/清水建設Gで安定就業へ〜 ★建物と設備に関する技術、知識、経験を活かし、活躍いただける方を募集します★ ■業務概要: 建物管理に伴うビルマネジメント業務全般をご担当いただきます。 担当物件は都内常駐管理物件(港区・江東区・千代田区のいずれか)をご担当いただきます ■業務内容詳細: ・日常管理、協力会社管理 ・管理報告書、工事報告書作成 ・修繕工事、入居工事見積作成 など ※入社後は、OJTを中心に学んでいただきます。 ■組織構成: PM事業本部 BM事業部 (男性22名 女性1名) ■当社の紹介: スーパーゼネコンの清水建設Gで不動産開発、プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸・仲介の4つの事業を柱として、不動産市場の様々なニーズに応えています。実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。 ■魅力点 ◇清水建設Gで働きやすさ抜群 【残業時間】 残業は平均月10H程になります。1日の定内労働は7.5Hで、残務が無ければ定時で退社いただく場合もあり非常に働きやすい環境です。 【年休125日&土日祝休】 夏季休暇9連休・年末年始6連休と長期休暇を取得することができます。 ■当社について ◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。 ◆創業200余年。清水建設グループの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを 提供していくという信念を全社員が持っています。 ◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。 変更の範囲:会社の定める業務