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検索結果: 2,715件(2401〜2420件を表示)

株式会社ＬＡホールディングス

【港区】Ｍ＆Ａ担当/不動産事業のホールディングス企業／土日祝休・残業月20H／グロース上場・業績好調【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都港区海岸1-9-18…

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700万円〜1000万円

正社員

★Ｍ＆Ａ担当を募集／グロース上場の不動産ディベロッパー／充実の福利厚生／完全週休二日制(土日祝)／残業平均20H程度★ ■業務概要：既存事業、新規事業を問わず、グループ企業のシナジー効果を求めてＭ＆Ａを積極的に推進しており、今後に於いても更なる事業規模の拡大の為にはＭ＆Ａによる企業の買収は有効なツールと位置づけ、より注力していく為にＭ＆Ａの担当者を募集します。関連する法務や会計、税務など幅広い知識が必要となることからＭ＆Ａの実務経験者に限定して募集いたします。将来的には、自社での買収に限定せず、Ｍ＆Ａ事業を担う会社又は事業部門の設立も視野に入れております。 ■働き方：・完全週休二日制（土日祝休み）、残業20ｈ程度のため負担無く働くことが出来ます。・また転勤無のため地元にで腰を据えて勤務することが可能です。・家族手当や資格手当など福利厚生も充実しておりますので長期的就業環境も整っております。・中途入社の方も多いため、入社後も馴染みやすく、ご活躍頂けます。 ■組織構成： LAホールディングスの管理業務は、事業中核子会社のラ・アトレ管理本部社員と一体となって業務をすすめています。ラ・アトレ管理本部の組織構成は下記の通りです。・経理財務部5名(男2名、女3名）、法務部2名（男2名）、総務部4名（男1名、女3名） ■企業の特徴： ■既存のビジネスモデルにとらわれず、新しい時代の新しい経営環境に即応していくため、斬新で革新的なアイデアを大切にしています。また、少数精鋭主義のため、大手にはないスピード感と臨機応変さで、幅広い領域の特徴的な案件を手掛けることができ、自分のアイデアを具現化するチャンスが豊富にあります。　結果的に、他社との差別化を図ることができ、業績も拡大中です。　 ■地域社会や環境と調和し、時代や流行の変化を先取りする洗練された『魅力的』な商品を提供することにより、社会のニーズやお客様のご要望にお応えする経営を目指しております。 ■20代から50代までの様々な経歴を持つ中途採用の社員が数多く活躍しています。所属や世代の垣根を越えて、また既成概念に捉われることなく周囲と協力し合いながら仕事が出来る方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

有限責任あずさ監査法人

官民連携（インフラ・PPP/PFI）に関するアドバイザリー〜リモートワークあり/英語力活かせる〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

★新大手町オフィス住所：東京都千代田…

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450万円〜1000万円

正社員

■ポジション概要：インフラストラクチャーは、経済活性化や脱炭素化にかかる国・自治体レベルの目標や、既存インフラの老朽化などの状況も踏まえた建設・維持・更新に係る持続可能性が求められます。例えば、わが国では、厳しい財政状況の中、マネジメントも含めた一層の民間活力の活用を図りながら、経営単位の見直しや、脱炭素化への対応、最新技術の活用による経営の効率化などを進めていく必要があり、空港、水道、道路、再生可能エネルギー、スマートシティなど各種インフラをターゲットとして、公民連携（PPP/PFI）の導入が進められています。あずさ監査法人では、国内外問わず、インフラに関わるさまざまな社会課題の解決に資するため、当該サービスに従事するコンサルタントを募集します。＜業務内容＞（1）インフラ関連アドバイザリー・フィージビリティスタディ（対象事業の課題分析、課題に係る対応策検討、官民連携手法の検討等）・事業化総合支援（論点整理、事業スキーム検討、実施方針等の公募書類作成、事業者選定支援）・新たな官民連携スキームの導入検討、政策提言・インフラに係る広域化等の枠組み検討、脱炭素化、DX導入の支援、課題調査事業、業務改善支援（グループ会社や他社との連携含む）（2）インフラ輸出関連アドバイザリー・海外市場・制度調査・インフラ輸出戦略立案・実行支援・個別インフラ案件の導入可能性調査 ■働き方現在は通常3割程度のリモートワークを実施しております。また想定残業時間は20-30時間程度（所定労働時間7時間）ですので、働きやすい環境での就業が可能です。

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社

【三菱総研グループ】地図データを活用した政策提言・調査業務 ※リモート可/年休124日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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500万円〜899万円

正社員

【プロジェクトリーダー候補/地理空間情報の政策提言に取り組んでいきたい方へ/三菱総研とほぼ同一の福利厚生/リモートワーク可能】 ■業務内容：官公庁から調査業務を受託し、地理空間情報に関する国内及び諸外国の動向、最新技術の動向を踏まえ、標準化・規格化・制度化していくための調査・コンサルティング業務を行っていただきます。同社は自動運転分野の高精度3次元地図の標準化等に取組んでおり、これらの知見を生かして他分野での地理空間情報の利活用推進・標準化等の検討に事業展開をしています。地理空間情報の利活用に向けて、官公庁とディスカッションをしながら業務を行っていただきます。シンクタンク・コンサルティング会社にて同様の業務に携わられている方はもちろん、地図メーカ、測量会社にいらっしゃる方、官公庁にて同様に地図データに関する政策検討をされている方の応募を歓迎します。【変更の範囲：各事業部における事業分野の業務全般】 ■プロジェクト例：＜地理空間情報の流通と活用の推進＞ https://www.mri-ra.co.jp/recruit/projects/02.html ■配属先について： https://www.mri-ra.co.jp/recruit/departments/01.html 配属は社会システム事業部となりますが、今回の業務を行っていただく分野はこれから事業を組成していく段階となります。他事業との兼任という形で3〜4名程度がこの分野の業務に携わっております。 ■当社の魅力：三菱総合研究所のシンクタンク、コンサル部門のグループ会社として1984年に設立された当社。リサーチ、コンサルティングサービスと、数値解析サービスを主軸に専門性を高めてきました。国内外の多様な分野の情報収集やデータ解析、数値シミュレーションを基に、これからの日本を創るための政策立案を支援しています。変更の範囲：本文参照

ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社

【新宿】リスクコンサルタント ◆海外危機管理分野／基本在宅勤務【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

★本社住所：東京都新宿区西新宿1-2…

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500万円〜899万円

正社員

危機管理コンサルティング部は、国内および海外の危機管理に関するコンサルティングを行う部門です。その中で、海外危機管理のスペシャリストとして、グローバル企業の駐在員や出張者の安全対策に関する助言・コンサルティング、および地政学リスクが顕在化したことを想定したBCP（事業継続計画）策定に関するコンサルティング、新たなサービスメニューの開発に携わっていただきます。 ■業務詳細（1）グローバル企業の駐在員や出張者の安全対策に関する助言・コンサルティング新型コロナウィルス感染症が収束し、海外渡航は、コロナ前の状況に戻っています。一方で、ウクライナやイスラエルなどでの紛争が発生するなど、紛争リスクも顕在化しています。そのような中で、駐在員や出張者の安全対策も、これまで以上に実効性のある対策が求められています。当社では、実効性のある危機管理マニュアルの作成、訓練のコンサルティングを目指しており、このような業務に携わっていただくことを想定しています。また、海外で想定するリスクは、オールリスクとなりますので、幅広い視野と知見を基に、助言・コンサルティングを担っていただきます。（2）地政学リスクに対する助言・コンサルティングロシアによるウクライナ侵攻をきっかけに、台湾有事問題や米中対立など、地政学リスクに対する企業の対策ニーズが高まっています。地政学リスクが顕在化した場合の、駐在員等に対する安全対策だけでなく、BCP策定や訓練にも携わっていただきます。（3）新サービスメニュー開発当社の知見、ノウハウ、お客様のご要望・市場ニーズを勘案し、お客様のリスクマネジメント、危機管理に資する新サービス、スキームを提案していきます。また、当社は損害保険会社のグループ会社でもありますので、損害保険と当社サービスを組合わせた、新サービス、スキーム開発も目指します。 ■当社の強みグループ会社である損保ジャパン社で損害保険引き受けを行っており、そのようなお客様に対し、本サービスを提供することができます。 ■就業環境ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人2023大規模法人部門」などの認定も受けています。

株式会社福山コンサルタント

【宮城/仙台】建設コンサルタント営業〜経験者歓迎／福利厚生充実／年間休日120日（土日祝）〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東北支社住所：宮城県仙台市青葉区二日…

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650万円〜899万円

正社員

■募集概要建設コンサルタント事業展開する当社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁および民間事業者へのソリューション営業をお任せいたします。 ■業務内容建設コンサルタント営業は主な顧客を官公庁として日本及び世界におけるインフラ建設及び維持管理に係るソリューション提案を行っていただくことが主な業務となります。具体的には、顧客の持つニーズを調査し、そのニーズに対して自社の持つ技術をどのように活用出来るか等の検討・提案を行っていただきます。また建設コンサルタントの領域は、インフラ整備における調査・計画等の上流段階から設計や施工管理等の中流〜下流まで多岐に渡ります。取扱う領域が広範囲であるため、提案の幅も広く、インフラ整備に係るゼネラリストでありスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ■当社の魅力・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えたアイデアなどを、会社に対して提案する場を設けています。・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴・1963年11月、交通・地域・環境・リスクストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップ対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

AtlasTechnologies株式会社

【保険】戦略コンサルタント（シニアマネージャー）◇独立系Fintechコンサルファーム【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

1＞本社住所：東京都千代田区霞が関…

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1000万円〜1000万円

正社員

★Fintech・決済領域特化で大手クライアントの戦略立案〜実行支援までハンズオンで携わる ★創業から5年弱でスピード上場で成長フェーズの会社 ★出社と在宅のハイブリットワーク＆フルフレックス ■業務概要：シニアマネージャーとしてマネージャーやチームメンバーに指揮を執り、クライアント企業のFintech領域（主に保険関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。 ■具体的な仕事内容：・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等・原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力・案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画しデリバリーを担う・プロジェクトの成果物全般の品質管理・マネージャー、コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等・その他プロジェクトに付随する業務（提案作業等）・プロジェクトリード、チーム運営支援、チームディベロップメント・マネジメント ■担当業界：保険業：生命保険会社、損害保険会社、保険代理店、商社など保険業に参入もしくは参入予定の非金融機関 ■ポジションの魅力：国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。 ■キャリアパス：プロジェクトを統括するディレクターを経て、事業運営を担うパートナーにキャリアアップすることができます。 ■働く環境：・当社オフィスでの勤務、在宅勤務、クライアント企業オフィスでの勤務 ※勤務形態はプロジェクトにより異なります。 ※会社として、出社とリモートワークのハイブリッド勤務を推奨しています。・勤務形態：フルフレックス勤務（入社日から適用）

株式会社ビザスク

【CEO室担当／新規事業企画等／英語活かす】グロース上場◇日本最大級ナレッジプラットフォーム◇在宅可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-…

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700万円〜1000万円

正社員

【CFO直下／新規事業企画・トップ営業支援・採用活動のサポートなど／リモートワーク可／東証グロース上場】 ■募集背景私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。CEOの右腕として、ビザスクの成長戦略を仕掛けるCEO室特命担当を募集します！ ■担当業務現在の優先ミッションとしては新規事業、トップ営業支援等があり、様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進も担いアグレッシブに行動が求められるポジションになります。 ■主な業務・新規事業企画（CEO端羽直下で検討している新規事業の各種業務）・トップ営業支援（アポイントの取得、提案資料作成、営業同行、ネクストアクション実行迄）・CEO端羽直下で行う採用活動のサポート ■やりがい・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二の事業拡大の最前線に関わることが出来る・CEO端羽と共に、経営視点で企画〜営業等様々な業務に携わりながら事業成長をドライブ出来る・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る・将来的に志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境 ■キャリアパス 2年後を目処に、適性とご希望にあった事業部やコーポレート部門のいずれかでご活躍いただくことを想定しています。 ■CEOについて 2001年ゴールドマン・サックス証券投資銀行部門に入社。日本ロレアルにて予算立案・管理を経験後、ユニゾン・キャピタルにてPE投資に5年間携わる。2012年3月に株式会社walkntalk（現株式会社ビザスク）を創業し、2013年10月にビザスクを正式リリース。東京大学経済学部卒、マサチューセッツ工科大学にてMBA取得変更の範囲：当社における各種業務全般

株式会社東急コミュニティー

【用賀駅直結★】省エネ認証に向けたコンサル／既存むけ◆フレックス／年休121日／土日祝休／業界未経験【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都世田谷区用賀4-10…

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400万円〜699万円

正社員

〜管理委託契約済みのお客様向け：建物診断結果の報告や省エネ認証取得に向けた改善提案／建物の安全性や資産価値を守る仕事！分析ツールを活用して提案・業界経験不問！〜 ■業務概要：ビルの建物診断・エネルギー分析診断結果をオーナー様へ説明する業務を行っていただきます。お客様が多面的に建物の管理運営上の課題を把握し、それらに関して意識・関心を持っていただくことにより大幅にビルの安全性や建物資産価値の向上が実現できる施策提案を目的としています。 ※顧客（マンション管理組合、マンション・ビルオーナー）と管理委託契約を締結した上で建物の保守点検や清掃などの業務提供を行っております。 ■業務詳細：・診断結果を基に説明資料の作成 ※弊社独自の業界初 BELS 認証取得支援ツールを使って、ビルにおいて通常の建物・設備点検では行われない分析調査を行い、1 枚のシートに見やすく分かりやすく調査結果をまとめ、お客様にご提示します。・現地にて説明（週に1回程度）・環境認証に向けた提案　等 ■当社の特徴：【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休（男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。・業界トップクラスの「事業規模・実績」・一歩踏み込んだ価値創造を目指す「リーディングカンパニー」・社員の「働きやすさ」を重視！・社員のクオリティーの高さが自慢！ ■同社の魅力と特徴：同社は、マンションライフサポート・ビルマネジメント・リフォーム事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で（男性も取得実績9割超）、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

PwCコンサルティング合同会社

モビリティ産業　新領域コンサルタント【ET-IS】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

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600万円〜1000万円

正社員

自動車産業が100年に一度の大変革期を迎える中、NewBiz CoEは、主にモビリティ産業の「新領域」のみに特化した、コンサルティング業界でも珍しいチームポジショニングを確立しています。 EVを中心とした「LCA（ライフサイクルアセスメント）」「ライフタイムビジネス」「バッテリー・エネルギービジネス」「サーキュラーエコノミー」「データ流通」などの新領域テーマを扱い、クライアント変革を戦略策定から実行まで支援します。また、新領域で新しい価値を生むためには、我々のチームだけでなく、コンサルティングの他部門、アドバイザリー、監査など各PwCのサービス、時にはクライアント企業間で連携しながらプロジェクトを推進することが求められ、アーキテクトとして新領域の産業・ビジネス構造を描き、戦略から実行までをクライアントと共に伴走します。 ■担当業界：主にモビリティおよび関連産業（自動車OEM・サプライヤー、商社、化学・素材、エネルギー企業　等）、官公庁 ■主なサービスメニュー：戦略からシステム導入まで幅広い領域でクライアント支援をしていますが、特に自動車領域で課題となっている以下4つの柱でコンサルティング支援を実施しています。 1．CN/LCA/Resource Circulation ・EV統合戦略策定（自動車OEM）・カーボンニュートラルに向けた資源循環戦略（官公庁） 2．バッテリー・エネルギービジネス・バッテリー新規事業戦略策定支援（部品サプライヤー・リース会社等）・EVと電力系統連携（VGI）を軸とした新規事業開発支援（商社） 3．LTVビジネス（Connected・中古車流通・物流）・コネクテッドサービス企画グローバルロールアウト支援（自動車OEM）・BEV化に伴う物流最適化の事業戦略策定（商用車OEM） 4．データ基盤・データ流通PF ・モビリティにおけるデータ利活用・データ流通基盤構築（自動車OEM・業界団体等） ■人員構成：コンサルティング会社出身者、シンクタンク出身者、自動車／自動車部品メーカー出身者、エンジニアリングメーカー出身者、産業機械メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ

【東京都港区】コンサルティング営業◆セールスイネーブルメント（営業組織の構築支援）のPM◆【エージェントサービス求人】

営業系その他、ビジネスコンサルティング系その他

東京オフィス住所：東京都港区三田3-…

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700万円〜999万円

正社員

【創業3年目で年商10億円を超える名古屋発のスタートアップ企業】【名実ともにトップセールスとして称されるコンサルタントのノウハウを学べる環境】 ■概要：伴走型のコンサルティングや研修によって、営業力の強化/営業の標準化など、強固な営業組織の構築を支援しています。＜業務詳細＞セールスイネーブルメントは「クライアントの営業組織課題に対するソリューション」です。営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。人材の育成や、営業の型化をはじめとした”伴走型のコンサルティング”で、より強固で魅力的な組織づくりのご支援をいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■クライアント事例：・株式会社朝日新聞様（戦略設計〜受注までの一気通貫型支援）・コニカミノルタ株式会社様（新規SaaS事業のテストセールス支援）・SanSan株式会社様（展示会支援〜営業支援）・ディップ株式会社様（テストセールス支援）・マネーフォワード株式会社様（アウトバウンド営業組織構築）・楽天グループ株式会社様（日系企業向けの営業体系構築） ■組織カルチャー：・平均年齢27歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。・《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。 ■当社について：・企業の営業活動における課題を分析し、営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。

株式会社ミナケア

【大手町/エムスリーG】コンサルタント（医療データを活用し健康経営を支援）／医師が設立したベンチャー【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区大手町1-6…

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500万円〜899万円

正社員

【病気にさせない"医療を目指すヘルスケアベンチャー/医療費分析やヘルスケアサービスの開発で業界トップクラス/医師の代表が設立】高度化する医療や少子高齢化の進んだ日本では、医療費負担が増え続けています。当社は健康保険組合等に蓄積されている延べ1000万人以上の医療データ解析と医学的知見を活用し、社会をより良くするために投資型医療の普及を目指しています。健康康保険組合や企業向けの「健康経営」に向けた戦略コンサルティングや、個人向けの健康マッチングサービスを提供しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】・自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）、医療関連機関（製薬企業など）に向けた健康経営コンサルティング・健康経営やデータヘルスなど、データ解析や政策調査などに基づいた組織における健康戦略のプロジェクトを立案、進行・弊社の「投資型医療」のビジョンに沿った、カスタマージャーニーの作成と伴走 ◆取り組み事例：・データ解析を通じて「健康経営」を推進・行政・医師会・地域協働で策定し、成果の最大化に貢献・健康診断データの活用によるリスク対策や保健事業の最適化・保健事業にかかわる作業時間やコストの大幅減を実現・健康・医療データを統合し、個人に最適な医療情報やサービスを提案する健康マッチングアプリの提供など ■入社後の流れ：入社後は提案資料作成や打ち合わせ同席から始めていただきます。3か月程度でお客様を担当しますが、立ち上がりまで1年程度を目安にしています。プロジェクトで動いているため先輩のサポートを受けながら徐々に仕事をお任せします。 ■組織構成：配属先は、15名で構成されております。中でもコンサル担当は4名で40代2名、30代1名、2代1名です。 ■特徴・魅力：・代表が東大医学部を卒業、産業医でもあり医療業界や行政とも強いネットワークを持っています。・健康に投資する医療というコンセプトを掲げ、保険者向け事業という新たな事業モデルで医療改革をリードしてきました。事業の成長とともに自社の健康医療データベースも拡大し、国内有数の医療データ企業としての事業も展開しています。健康への投資である予防や健康づくりは、今後大きく成長することが期待される業界です。変更の範囲：本文参照

ＲＥＡＤＹＦＯＲ株式会社

【東京】コンサルタント（クラファン戦略プランナー）◇メディア露出多数！急成長ベンチャー◇【エージェントサービス求人】

ルートセールス、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区一番町8 住…

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600万円〜999万円

正社員

【メディア露出多数！！急成長ベンチャー！！組織拡大に向けて採用力強化！／お金を本当に必要とする人に／リモート可／フルフレックス】 ■業務内容：現場責任者として、重要クライアントをお任せします。具体的には、資金調達に関するご相談をいただいたクライアントに対して、アカウントオーナーの立場で、戦略設計のコンサルティングとその後の施策実行の伴走をしていただきます。戦略設計では、クライアントの現状分析、目標設定、年間プランの策定などを実施し、団体の「現在地」と「目的地」を明らかにします。その後の実行伴走では、資金調達の施策の企画・制作をサポートします。クラウドファンディングを始め、ブランディング施策、PR施策によって、団体が社会から応援され、活動資金を集められるように支援します。また、現在は部長・副部長が兼務しているラインリーダーをお任せし、ジュニアメンバーの育成・指導もご担当いただく予定です。1年前にできたばかりの発展途上の部署なので、サービス開発に関わっていただく機会も多くあります。 ■主な顧客：・福祉領域のNPO法人・博物館・美術館・寺社仏閣・大手サッカークラブ・国立大学など学校法人　など ■歓迎条件：・クライアントの事業開発や事業成長の戦略立案スキル・クライアントのブランディング、プロモーションの戦略立案スキル・半年以上の長期的なプロジェクトにおけるマネジメント（進行管理）スキル・単一の手法に留まらない複数施策の展開スキル ■企業魅力・日本初のクラウドファンディングプラットフォーム・社会貢献性の高いプロジェクトに強み・お金を本当としている人に届けるための仕組みを作る企業を展開（クラウドファンディング、遺贈寄付など）＜大切にしている価値観＞・まよったら言う・できる前提・まずやってみる・巻き込み力・隙に手をかける（隙間時間を作るために業務効率化に手間をかける）・選択と集中・○○視点（その人の立場に立つ）

EY新日本有限責任監査法人

金融セクターにおける人権リスク関連業務※在宅勤務可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容 EYでは、グローバルで3,000名程度のサステナビリティやESGの専門家を有する「気候変動・サステナビリティ・サービス（以下「CCaSS」）」チームを有しており、2025年にはこれを7,000名以上の体制に拡充する計画を進めています。日本においても世界全体で喫緊となっている気候変動問題を含むサステナビリティ課題における専門性に加えて、銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融セクター（以下「FSO」）のナレッジを活かして、広く産業界のサステナビリティ・トランスフォーメーションを推進し、クライアント企業の持続可能な成長をサポートするFSO CCaSSチームを立ち上げ、新たな資本主義の実現に貢献しています。募集対象は、マネージャー、シニアコンサルタント、スタッフの方で、業務内容としては、クライアントである金融機関における人権デューデリジェンスの高度化に関するコンサルティングを担っていただきます。またマネジャーにはプロジェクト管理者としてクライアントとの円滑なコミュニケーション、スケジュール管理および成果物の作成など、プロジェクト・チームのリーダーを担う人材を求めています。 ■戦略領域の支援 SX、脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営等への取り組み、投融資におけるESG要素の検討やエンゲージメントの実施、サステナブルファイナンス商品の組成、サステナビリティに関する社員研修や能力開発、ESGデューデリジェンス等　 ■開示およびファイナンス領域の支援 TCFD対応、国際サステナビリティ基準審議会（ISSB）対応、欧州や米国等海外ESG開示対応、ESG格付対応、ESGパフォーマンス指標（KPI）と目標の設定、インパクトならびにESG成果の測定・分析、経営陣への報告等 ■リスク管理及び規制対応領域の支援各種規制への対応や気候変動リスクをめぐる管理体制の構築・整備、シナリオモデリングとストレステストの実施等　 ■データ及びテクノロジー領域の支援 ESGデータの整備及び管理、ESGデータの分析及びビジネスへの活用、ESGデータに関するプロセス高度化及び内部統制の整備並びにデータガバナンスの構築等 ■保証サステナビリティに関連した各種報告、商品、原則に対する保証業務 ■その他 ESG推進を通した企業価値の向上への貢献

株式会社日本経営

【品川】組織人事コンサルタント＜第二新卒歓迎＞国内最大級・医業経営コンサル企業◆研修制度充実／在宅可【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京支社住所：東京都品川区東品川2-…

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400万円〜599万円

正社員

国内最大規模の医業経営コンサルティングファームである当社において、中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング業務をお任せします。 ■職務内容：・人事制度（等級、評価、報酬制度）の導入、改革コンサル・組織風土改革、組織活性化コンサル・経営戦略実行力向上コンサル・マネジメント研修講師　など【入社後の流れ】・社内研修・先輩社員の同行からコンサルの基礎を学ぶ・徐々にお客様を引継ぎながら、1年半〜2年で一人前として業務についていただけるように学んでいただく。 ■業務の魅力：・ニーズに関しては企業様からのご紹介や他領域からの依頼等で埋まっていくため、コンサルティングに集中できる環境です。・顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。・経営者の意思決定に関われる仕事です。経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ■コンサルティングスタイル：・2〜3名のチームでコンサルティングを行います。・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2〜3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ■キャリアプラン：入社後すぐに2〜5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。早い方で1年、標準的には2〜3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 ■明瞭な給与制度：社員の成果や貢献を適切に評価し、月給、賞与に確実に反映しています。頑張りや取り組みがきちんと報われる報酬制度が整っています。 ■充実の研修制度： OJTの他、階層別研修、NKグループ内勉強会、社外研修（全額補助）、海外視察研修、専門研修（各事業部）など、社員の成長を後押しする研修を多数準備しております。 ■社風：若いうちから裁量権がある仕事ができるため、挑戦することが好きな方にとっては、非常にフィットする環境です。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツ税理士法人

【丸の内】貿易（通関申告効率化）コンサルタント（アソシエイト／シニアアソシエイト）【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

￥

450万円〜799万円

正社員

■主な職務：間接税サービスの一部である、貿易・関税のコンサルティングを提供するGlobal Trade Advisory（GTA）では、6月に業務を開始したデロイトトーマツGTB（Global Trade Bureau）と一体となって、貿易に関する一元化窓口としてアドバイザリー業務を行っています。 withコロナ時代の長期化などを契機に、越境Eコーマースの増加、貿易業務の電子化などの動きが活発化していることを受け、下記業務の需要拡大が見込まれます。＜通関申告効率化サポート等＞・貿易帳簿・書類のペーパーレス化・プロセス最適化後の通関申告効率化サポート・外資系を中心としたインバウント事業者による非居住者輸出入サポート・関税評価・分類サポートと一貫した通関申告・修正申告サポート上記に係る以下の作業を担当していただきます。・契約締結から請求までの事務手続きの管理・会議・電話会議への参加、議事録の作成・NACCS・Cyber Port等を利用した輸出入申告 ■次ステップのキャリア：上長をサポートする中で、輸出入通関申告の効率化サポートに主軸を置きながら、その一部として、関税・国際物流に関する業務も遂行できる専門知識およびコンサルティングスキルを身に着けていただき、いずれは本分野において、幅広い守備範囲でプロジェクトを管理・遂行できる人材に成長していただくことを期待しています。 ■この職種の魅力・特徴：高い専門性を持つスタッフから刺激を受けながら成長できる環境があります。 ■働き方：・残業時間月平均：約30時間・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。 ※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など）・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能）・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能）・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット／時期／ランク等の要因により異なる場合がございます。 ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます。

山田コンサルティンググループ株式会社

医療・介護業界向け経営コンサルタント（マネージャー）◇国内最大規模の独立系総合ファーム／プライム上場【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み／医療・介護業界の経営にワンストップで貢献】病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・オペレーター（病院・介護施設等）の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定〜実行支援・ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ（実現可能性調査）・M&Aアドバイザリー・PMI支援・財務計画策定・利害関係者説明・対応支援・内部統制・組織人事コンサルティング・医業承継対策・組織変更支援・調査レポート作成・研修の実施・教育研修＜クライアント＞医療機関（病院・診療所）、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診／予防・健康関連サービス事業者、日本版CCRCなどの検討をしている事業者など。規模としては、医療機関であれば500床を超える大規模病院、介護事業会社であれば広域に多数展開されている介護事業会社等の支援実績あり。＜カウンターパート＞経営者、事業企画担当者、責任者 ■本ポジションの魅力：・入社後はOJTを通し先輩と共に案件を進めながらキャッチアップを進めるため早期活躍ができる・クライアントのほとんどは医療機関であり、かつ年間数百件の幅広い相談を対応するため、経営全体を俯瞰した総合的なヘルスケアコンサルティングを相当数経験することができる・経営者との距離感が近く、直に重要な経営判断のサポートができる・専門家集団としてコンサルティング能力を量的・質的に強化することができる・機能専門部隊のヘルスケア専門メンバーや、提携先税理士法人の医療事業部メンバー、複数の専門性を持つメンバー（財務・法務）など、他部署との協働が多く、ヘルスケア業界以外の広い知見も得ることができる（他部署メンバーとの連携で各種経営コンサルティングに取り組むことも可能） ■組織について：事業部全体で約20名の組織です。

岡野相続税理士法人

【新横浜】相続税申告業務※経験者歓迎/年間休日122日/土日祝休／有休消化率・産育休取得率100％【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

￥

450万円〜799万円

正社員

【税理士資格不問／資格取得のためのフォロー体制◎／税務申告経験者歓迎／在宅相談可能／有休消化率・産育休消化率100％】＜税理士の資格がなくても実務でのご経験がある方を募集いたします＞ ■仕事内容（1）お客様との初回面談（2）財産評価を含む申告書作成（3）申告、納税、名義変更（4）お客様先や税務署の訪問(月2回程度国内出張あり) ■一日の流れ(例) 【お客様面談がある日】 09:00〜09:10　出社・メール等の確認 09:10〜10:00　面談準備 10:00〜12:00　新規契約面談 12:00〜12:30　預かった書類の整理 12:30〜13:15　お昼休憩 13:15〜14:15　面談内容の入力 14:15〜14:30　お客様対応(メール返信・電話)　 14:30〜15:00　社内ミーティング 15:00〜15:15　司法書士・弁護士へ電話 15:15〜17:30　相続税申告書作成 17:30〜17:45　日報記入・退社【お客様面談がない日】 09:00〜09:10　出社・メール等の確認 09:10〜11:30　相続税申告書作成 11:30〜12:00　お客様対応(メール返信・電話) 12:00〜12:30　お預かり資料のファイリング 12:30〜13:15　お昼休憩 13:15〜13:30　お客様対応(メール返信・電話) 13:30〜14:30　相続税申告書作成 14:30〜15:00　社内ミーティング 15:00〜15:15　司法書士・弁護士へ電話 15:15〜17:00　面談資料作成 17:00〜17:30　進捗状況の確認 17:30〜17:45　日報記入・退社 ■同社について 2005年の創業以来「お客様の役に立ちたい」をモットーに、全国各地、お客様の相続税に関するお悩みを解決してまいりました。今では「相続税専門の税理士法人」として、本社のある新横浜の他、東京、名古屋、札幌、立川、池袋に拠点を構えるまでに成長いたしました。土地評価額を下げることを強みに、192億円(2,856件/令和6年12月現在)もの相続税還付に成功してきた実績があります。今後も相続税専門の税理士法人として日本全国支店展開を計画しております。変更の範囲：会社の定める業務

山田コンサルティンググループ株式会社

【丸の内】DXコンサルタント◆経営戦略とデジタルの両面から企業の持続的成長を支援／プライム上場【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：中堅・優良クライアントの多様な経営課題に対して、デジタルを活用したビジネス変革の実現を支援します。企業のライフステージごとに異なる課題を経営視点で整理し、戦略とデジタルを融合させた最適なアプローチで確実な成果を目指します。将来にわたるクライアントの持続的成長を支えるためのDX支援を行っていただきます。 ■入社後担当するコンサルティングサービスの例： ◎DX・IT戦略策定支援（DX戦略策定、IT戦略策定、デジタル技術評価・活用支援など） ◎経営管理基盤の構築・高度化支援（経営管理体制の再設計、データ活用戦略立案、経営ダッシュボード導入支援など） ◎業務プロセス改革支援（業務プロセスの再構築、デジタル/IT企画構想策定、ソリューション選定支援など） ◎営業・マーケティング機能の強化支援（営業活動の刷新、データ活用戦略設計、支援ツールの選定・導入支援など） ◎DX推進基盤強化支援（DX推進組織の構築・強化、DX人材の育成支援、PMO支援など） ※ソリューション・ツール導入はSIerが担当し、当社はクライアントの立場で上記支援を行うのが通常です ■配属先情報： ◎DX推進事業室・部署の人数12名（部拠点メンバー含む）・平均年齢 33歳・中途入社者比率83％ ■キャリアパスイメージ： ◎シニアコンサルタント（3年）：プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの設計・管理を担い、メンバーへの指導を行います。より高度な課題解決スキルを磨きます。 ◎マネージャー／シニアマネージャー（5年）：プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の設計・管理を担当します。加えて、メンバーの育成や営業活動、部門管理業務にも関与し、より経営視点をもった業務へシフトしていきます。 ◎副部長／部長：プロジェクトの最高責任者であり、部門全体のマネジメントを担うリーダーポジションとなります。経営層とも連携しながら、組織全体の成長を牽引します。 ※（）内の数字は次のポジションへの昇進目安です。成果に応じて、さらに早い昇進も可能です。 ※上記はあくまで一例であり、プレイヤースキルを重視した役割など、個々の志向に応じたキャリア形成が可能です。

EY新日本有限責任監査法人

自然資本/生物多様性対応のアドバイザリー業務※在宅勤務可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■採用背景昨今、ESGの潮流において、特に環境（E）の分野では気候変動・脱炭素とともに、自然資本・生物多様性に関する注目が急速に高まっており、重要な経営課題の一つとして対応が進んでいます。企業の自然資本・生物多様性対応を推進するため、戦略策定、リスク評価、データ分析、開示対応等の支援を行うチームの中核を担うコンサルタント人材を求めています。募集対象は、マネージャー、シニアコンサルタント、スタッフの方で、業務内容としては、戦略・方針の策定、リスク・機会の特定、データ収集、データ分析、開示対応等、自然資本及び生物多様性に関するプロジェクトの一躍を担っていただくことを想定しています。こうした取り組みを通して、企業価値の向上と持続可能な成長に広く貢献します。また、マネージャー職には、プロジェクト管理者として、クライアントとの円滑なコミュニケーション、スケジュール管理および成果物の作成など、プロジェクト・チームのリーダーを担う人材を求めています。 ■戦略領域の支援業務 SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）、脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営等への取り組み、投融資におけるESG要素の検討やエンゲージメントの実施、サステナブルファイナンス商品の組成、サステナビリティに関する社員研修や能力開発、ESGデューデリジェンス等　 ■開示およびファイナンス領域の支援業務 TCFD対応、国際サステナビリティ基準審議会（ISSB）対応、欧州や米国等海外ESG開示対応、ESG格付対応、ESGパフォーマンス指標（KPI）と目標の設定、インパクトならびにESG成果の測定・分析、経営陣への報告等 ■リスク管理及び規制対応領域の支援業務各種規制への対応や気候変動リスクをめぐる管理体制の構築・整備、シナリオモデリングとストレステストの実施等　 ■データ及びテクノロジー領域の支援業務 ESGデータの整備及び管理、ESGデータの分析及びビジネスへの活用、ESGデータに関するプロセス高度化及び内部統制の整備並びにデータガバナンスの構築等 ■保証業務サステナビリティに関連した各種報告、商品、原則に対する保証業務 ■その他 ESG推進を通した企業価値の向上への貢献

大阪ガス株式会社

【大阪／淀屋橋】電力事業推進（再生可能エネルギー調達・新規サービス企画に関連）※再エネ普及拡大に直結【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、ビジネスコンサルティング系その他

ＯＭＥビル住所：大阪府大阪市中央区道…

￥

600万円〜1000万円

正社員

再生可能エネルギー調達に関連する業務をお任せします ■業務内容：・サービス企画、ビジネスモデル設計：・他社アライアンス推進・再生可能エネルギー需給管理 ■業務詳細：再エネ電気・環境価値を活用して価値を最大化するプラットフォームを構築し、規模拡大に向けて他社とのアライアンス推進や新たなビジネスモデルの開発が必要になっており、そちらの業務の推進をお任せします。 ■募集背景：・エネルギー事業においては、いわゆる3D（Digitalization, Deregulation, De-carbonization）といった潮流を受け、大きく事業環境が変化しています。・この環境変化を受け、VPP（Virtual Power Plant）、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、大阪ガスでも取り組みを強化しています。 ■仕事の魅力・やりがい：・当社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ／VPP等の新領域における取り組みを強化しています。・VPPに関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。・当社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング／需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。 ■組織構成：電力事業推進部 └電力ビジネス開発室　9名（20代〜30代若手が多い組織です） ■キャリアパス：・電力トレ—ディングなど電力事業全般の業務・再生可能エネルギー調達／開発に関連する業務など変更の範囲：会社の定める業務

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