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検索結果: 1,214件(221〜240件を表示)
非公開
M＆A（再エネ領域/管理職クラス）【東京】
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1500万円
正社員
【期待役割】 ・同社のM＆A部門にて再生可能エネルギープロジェクトに関するM＆A関連業務をお任せいたします ・ご入社後はチームリーダーとしてマネジメント業務にも従事いただく事を想定しております。 【職務内容】 ■M&A戦略策定 再生可能エネルギー領域における自社の成長戦略を描き、実現するための手段としてM&Aを立案 ■M&A実行 社内外の関係者と連携し、デューデリジェンス/契約交渉/バリュエーション/PMI等のM&Aの一連のプロセスをリード ■事業ストラクチャリング 開発部門が推進する再生可能エネルギープロジェクトの事業スキーム構築を支援 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用 【配属組織】 投資企画本部 戦略投資部 企業投資チーム 【働き方】 転勤：なし 残業：20～30時間程度 リモートワーク：推奨している。（出社率は3割程度を目標） 勤務時間選択制度：あり
非公開
【スタッフ】出資法務（マネージャー）＜1300＞
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は同社の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である某社と海外事業会社である某社が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。 特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。 -各種契約書のドラフト・レビュー -デューデリジェンスの計画立案・遂行 -外部弁護士への各種作業指示・QCD管理 -プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応 -社内/クライアント意思決定支援 -企業結合規制その他の競争法、外資規制等の届出対応 -外部関係者との交渉・調整 【アピールポイント（職務の魅力）】 ＜伸ばす/獲得することのできるスキル＞ ・スタートアップ出資から大規模M&A、ジョイントベンチャー組成など様々な出資・M&A案件対応に必要な実践的法務スキル ・グローバル規模の出資・M&A案件に携わることによるビジネス視座 ・高度な契約交渉を通じて、法的リスクをマネジメントしつつ、ビジネス目標を達成する能力 ・社内外のプロジェクト関係者をリードし、複雑なプロジェクトを成功に導くリーダーシップ ＜チームの魅力＞ ・同社のあらゆる出資・M&Aに関わることができるポストですのて、大企業における経営判断やダイナミックな経営施策に広く・深く関わる経験ができます。 ・同社の経営戦略/事業戦略の実行の最前線を舞台に、国内のみならずグローバルのITサービスマーケットやテクノロジーに関する最新動向に触れることができます。 ・同じ出資・M&A室内に出資・M&A案件の審査事務局を担う出資管理担当がありますので、ご意向次第では出資・M&A関連ルール整備・運用、出資・M&A案件のビジネス・財務・ファイナンス観点での審査業務など、法務以外の領域で経験の幅だしも可能であり、法務人財としてではなく経営管…
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ベネッセグループのM&A担当
Ｍ＆Ａ
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800万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 ●ベネッセグループは、2023年5月に中期経営計画をブラッシュする形で「ベネッセグループ変革事業計画」を発表いたしました。名の通り、当社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。 ●2024年3月には、当社創業家とスウェーデンの投資ファンドEQTとでMBOを共同で実施しました。これをもって長期的な視点や迅速な意思決定をより可能とし、祖業である教育分野はもとより、介護・新領域においてもEQTの知見やグローバルネットワークを活用しながら上記の変革をより一層進めてまいります。 ●ベネッセグループとして、更なる成長戦略を加速させる上で、国内外の戦略的な提携・出資・M&Aを積極的に推進していく非常にエキサイティングなフェーズにあります。エグゼキューションのご経験を豊富にお持ちであり、事業サイドを巻き込みながら、事業開発の観点を持ってM＆Aを進めていただける方を社外からお迎えすることで、組織力強化を一気に図りたいと考えております。 【職務内容】 ●ベネッセグループの戦略的アライアンス、M&A、PMIの統括を行う財務・経理本部M&A統括部において、初期の企画段階から検討、DD、エグゼキューション、PMI・締結後の一連プロセスにおいて、関連・担当事業部門と連携しながら、PMOとしてM&Aのプロジェクトを推進いただきたいと考えております。 ●M&Aの企画、実行フェーズにおいては、経営幹部や関連する事業部門、金融機関等の外部パートナーを巻き込み、各ステークホルダーのニーズをベースとしながら、論点把握・課題抽出、根拠に即した仮説構築から合意形成を行い、プロジェクトをリードいただくことを期待しております。 ●グループ内再編についてもPMOとしてプロジェクトに参画することがあります。 ●M&Aのキャリアを一定程度積み上げて頂いた後に、事業部門、財務・経理本部内の他部門（財務・業績管理等）などへの異動も検討可能です。 【組織構成】 CFO、当該部門長、＋メンバー３名 ※M&A統括部長のダイレクトレポートです。近い将来、部門長の右腕としてM＆Aをリード下さるレベルの方を募集しています。 【働き…
三井住友DSアセットマネジメント株式会社
クレジットアナリスト ◆国内外に運用事業を展開／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
アナリスト・エコノミスト・リサーチ
本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-…
500万円〜1000万円
正社員
■業務内容： クレジットアナリストとして社内格付（投資推奨含む）の判断、ファンドマネージャーへの情報提供（プレゼンテーション）、発行体のESG評価をお任せします。 ■募集背景： クレジット運用におけるクレジットリスクの調査分析能力は付加価値の大きな源泉であることに加え、近年はESG評価の重要性が大きく高まりました。経営理念である「最高品質の運用パフォーマンスの提供」を実現するため、さらなるクレジット運用能力強化のための人材を募集します。 ■働き方や社風 当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。 また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。
非公開
投資企画・M&A【60事業横断／CFO室／売上4千億】
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
今回は、60事業50社あるメガベンチャーの当社で、M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■投資企画業務 ・M&A関連業務 （案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫で担当） ・新規事業／ほか大型投資の立案支援 （事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援） ・グループ資本政策 （検討、立案、実行） ・各種市場調査 ■そのほか投資付帯業務の支援 ・M&Aは、Buy、Sell両方を担当いただく予定です。 ・グループ全体の投資&事業ポートフォリオの、分析・モニタリング・中長期予測 ・他、持株会社の財務企画業務（バランスシート分析、キャッシュマネージメント、FP&A業務） ※チームの状況次第ですが、買収先・新規事業に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります。
株式会社熊本銀行
【熊本】専門職（ストラクチャードファイナンス、M&A/事業承継、事業再生支援）【エージェントサービス求人】
投資銀行業務、Ｍ＆Ａ
本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺6…
600万円〜1000万円
正社員
■概要 （1）ストラクチャードファイナンス （2）M&A/事業承継 （3）事業再生支援 ■担当業務詳細 （1）証券化などの金融手法を利用して実行する融資について、案件の情報収集、関係者との調整、プロジェクトチームの組成、案件の組立、融資実行、融資後のモニタリングするなど、一連の手続をアレンジャーまたはレンダーとして実施。メガバンクや在京のFA会社の担当者とネットワークを持ち、プロジェクトファイナンス、不動産・債権流動か、MBO/LBOファイナンスなど、地域の拘りなく取り込み、案件を積み上げていく。他のメンバーへの指導やOJT。 （2）当行が管理するM&A売り案件について、買い主候補先への提案・条件交渉、売り主と買い主との調整、M&A実行などアドバイザリー業務。他のメンバーへの指導・OJT。 （3）有用な経営資源を有しながら過大な債務を負っている事業者、コロナ禍の影響で業績が不安定化している事業者など、主に当行メインの融資先について、社会情勢や業界動向、自社の足下の状況などの分析。お客さま、行内関連部署、必要に応じ外部専門家と連携し、意見交換や対策の検討を重ねながら事業計画を策定し、実行をサポートしていく。 ■キャリアパス 専門的なスキル・経験を活かし、将来的には本部ライン職としてリーダーシップを発揮していただく道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
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【アジア生保部】事業投資（M&A）/出資先の事業管理・推進
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1400万円
正社員
■募集背景 当社のアジア生保事業は、2010年のマレーシア生保出資を皮切りに現在インドネシア、インド、中国、スリランカ、タイの6ヵ国7社に本格的に展開しています。 ■ミッション ・アジアの生保出資先におけるガバナンスと経営管理を強化、および新規事業投資による戦略的な事業拡大により、海外生保事業の利益を成長・拡大させ、当社グループの資本効率向上に貢献する。 ・CoE（センター・オブ・エクセレンス）機能を強化し、アジア生保出資先および国内グループ生保各社からの知見を集積して、更なるシナジーを発揮する。出資先（アジア生保各社）のハブとして付加価値を創出するように事業経営に積極的に関与する。 ■主要業務 ・海外生命保険会社に係るM&A実務（市場動向の調査含む） ・出資先（アジアの生命保険会社）の企業価値拡大に向けた事業管理と推進支援 ・出資先の経営課題や事業リスクのモニタリング、社内外への報告業務 ■魅力・やりがい 投資や財務会計に関する高度な専門知識と経験を活かし、海外生保M&AやPMI実務に携わることができる点が大きな魅力です。また、出資先の海外生保会社の事業管理や推進において、様々な経営課題への対応を通じて高度な経営知識・スキルを獲得できます。 ■職場紹介・職員の声 ＜職場紹介＞ アジア生保部（18名）および現地派遣駐在員（12名）には、多数の専門人材が配置され、約半数は中途採用であり、専門的かつ多様な視点から事業推進と事業管理を担っています。部内では、証券アナリストの資格取得を推奨しており、組織全体の専門性の維持・向上に努めています。 ＜職場の声＞ ・日常のタスクそのものが、自らの知識や経験を深める機会となっており、着実にスキルアップを実感できる瞬間が嬉しいです。 ・出資先の経営陣と経営課題について議論を交わすことで、事業経営について学ぶ貴重な機会を得ています。 ・現地に対して粘り強く働きかけ、共通の目標や協同取り組みが実現し、成果が生まれたときには、何にも代えがたい達成感を味わえます。 ■キャリアパス 入社後、アジア生保部にて事業投資（M&A）と事業管理を担っていただきます。将来的には、出資先生保への駐在、海外損保事業（含む現地法人）、経営企画部における全社戦略の企画に従事するなどの様々なキャリアパス…
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【課長クラス】国内VC・スタートアップへの国内戦略投資担当
投資銀行業務
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1200万円〜
正社員
■職務概要 将来の成長基盤構築に向けて、先端技術や新しいビジネスを生み出したスタートアップ企業と戦略的に連携を強化していく中、イノベーション開発室の「投資・調査班」の一員として、VCファンド・スタートアップ企業への投資執行および実務含めたフォローアップ、各部門との対話・連携を通じた事業共創等に携わっていただきます。利益創出を目的とした投資ではなく、当社の事業成長のための戦略投資をお任せします。ヘルスケア、子育て、AIなど、当社とシナジーを生む可能性を持つ領域への投資となります。 ■職務詳細 ・国内のVC/スタートアップに対するソーシング、デューデリジェンス、交渉、ドキュメンテーション、モニタリング ・投資先との共同事業開発（投資先とグループの事業アセットを組み合わせて事業開発をサポート） ・外部パートナーとのアライアンス構築 ■組織概要 イノベーション開発室30名（東京21名、シリコンバレー8名、シンガポール1名）のうち、投資・調査チームは11名います（東京7名、シリコンバレー3名、シンガポール1名）。今回は東京の投資・調査チームにて投資業務を遂行もしくはマネジメントをするポジションです。 ※系列ベンチャーキャピタルに当社から兼務出向して投資業務を行う場合もあります。 ■キャリアパス イノベーション開発室での投資・調査業務に従事した後、本社資産運用部門や、系列資産運用会社、系列ベンチャーキャピタルなどのグループ会社も含めた資産運用領域でのキャリアパスが想定されます。 ■特徴・魅力 世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、経営の戦略的投資を担う業務となります。VC/スタートアップ投資のスキル専門性を高めることができます。また、スタートアップ企業との事業共創を推進することで、社外企業だけではなく、社内のさまざまな部門との業務や人的ネットワークを形成することが出来ます。
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M＆A担当（PMI推進/経営企画室）
Ｍ＆Ａ
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800万円〜1200万円
正社員
■M＆A検討や実行 ・M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング、提案書作成、アプローチ等 ・投資/買収意思決定のための調査・分析（市場調査、企業価値、競合分析、ユーザー分析） ・弊社と協業した際の事業計画の策定・仮説検証や 収益予測モデルの構築（この点が最も強化したい領域です） ※M＆Aのソーシング、デューデリジェンス、契約交渉などは現担当とともに行っていただけます。 ■買収/出資後のPMI業務 ・グループ会社化した企業・事業の成長戦略の策定、経営管理手法の策定と導入 ・同社本体とグループ会社とのシナジー創出に向けた連携 ・収益性向上・バリューアップに必要な分析及び、事業戦略の策定と実行支援 ・経営/組織/業務/事業統合など買収/出資先に応じたPMI計画の策定と実行推進 【M＆A・出資先事業例】 ・旅行事業 ・ヘルスケア事業 ・人材事業 ・不動産プラットフォーム事業 【募集背景】 M＆Aを成功に導くために、買収検討時・事業統合段階における事業戦略の策定や成長性・バリューアップの実現性の調査分析・仮説検証や、M＆A後のPMIや子会社管理に強みをもっている方を社外からお迎えすることで、組織力強化を図りたいと考えております。
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経営企画/M&A【働きがいある会社選出/上場SaaS】
Ｍ＆Ａ
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800万円〜1200万円
正社員
本ポジションでは会社の成長戦略にダイレクトに貢献できる、チャレンジングな環境で優秀な経営チームと伴にM&Aをリードすることができる仲間を探しています。 【業務内容】 ・有望なM&A/ アライアンス先の発掘 ・M&A/ アライアンス先との交渉 ・ビジネス・デューデリジェンス ・投資委員会での議論資料作成・ファシリテーション ・財務・法務・労務・システムデューデリジェンスのプロマネ ・PMI企画とトラッキング （社内の事業部との協業） 【募集背景】 同社はミッションを元にに2012年の創業以来事業を進め、クラウド会計・人事労務サービスではシェアNo.1のSaaS企業です。 シェアNo.1プロダクトの顧客基盤をベースとして、同社の事業領域は拡大を続けています。具体的には、販売管理・福利厚生・法人カードなどの領域を自社で新規開発するとともに、電子契約、税務、ID管理、支払管理、業務委託管理、BPaaS等のプロダクト/サービスをM&Aで取り込んでいます。 スモールビジネスにとって価値ある「統合型経営プラットフォーム」の実現には自社の力だけでは不十分で、M&Aの活用は継続して同社の成長戦略の柱です。実際に、M&Aでのグループジョインしている事業数は過去3年で10件を超えています。 会社の成長戦略にダイレクトに貢献できる、チャレンジングな環境で優秀な経営チームと伴にM&Aをリードすることができる仲間を探しています。
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M&A推進担当
Ｍ＆Ａ
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1000万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 社内メンバーや社外の専門家と連携して、M&A案件を推進していただきます。 ・M&A戦略の立案 ・ターゲット企業の選定 ・M&A案件のソーシング ・M&A実行（バリュエーション、DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等） ・PMI担当部署への橋渡し ・レポーティング（投資委員会・取締役会等） ・部署メンバーのピープルマネジメント 国内案件のみならず、クロスボーダーM&Aの案件もお任せいたします。 ※海外出張発生あり（アジア圏もしくは欧州圏／頻度は案件により変動あり） 【魅力】 弊社内には、投資銀行、メガバンク、公認会計士、弁護士、事業会社 経営企画出身者が多数のプロフェッショナルが在籍しており、 M&Aを始めとしたコーポレートアクションを機動的に取り組める体制となっています。 この強みを活かした積極的なM&Aによる事業規模の拡大、海外展開の推進に伴い、売上高・利益ともに急成長を遂げております。 今後は既存領域を拡大するとともに、新たなエンターテイメント領域への進出も検討しており、事業の多角化を視野に入れ、M&Aを推進していきます。 エンターテイメント領域にご興味がありM&Aによる連続的な非連続な成長を推進していきたいという熱意がある方からのご応募をお待ちしております。 【募集背景】 弊社はM&A戦略を重要な経営戦略の一つとして位置付けており、創業（2018年）以来40件のM＆A及び資本取引を完了しております。 今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行を推進する観点で、体制強化の為の採用を検討しています。 対象企業のソーシングからクロージングまでの一連の業務を、即戦力として推し進めていただきたいと考えております。
農林中央金庫
クレジット/オルタナティブ投資業務
投資銀行業務
東京都 千代田区大手町１丁目２−１ O…
600万円〜1200万円
正社員
「クレジット/オルタナティブ投資業務」のポジションの求人です 下記業務に従事いただきます。 ■自己勘定投資（直投/ファンド/ファンド・オブ・ファンズ）～投資案件の発掘・分析・モニタリング・ポートフォリオの運用企画 ■外部資金運用（欧米クレジットファンド、プライベートエクイティファンド）～投資案件の発掘・分析・ハンズオン・モニタリング 【募集背景】 弊庫のクレジット/オルタナティブは、長きにわたる国際分散投資スタイルの自己勘定投資に加え、そのノウハウ・経験を有した職員が子会社に出向し、外部のお客様の資金を受託して運用する取り組みも開始しました。 業務領域は拡大しており、新たな業務をリードする挑戦意欲のある人材を募集します。 【特徴・魅力】 ■国内最大規模の機関投資家としてのプレゼンスを活かし、国内外の運用会社・証券会社からスタートアップ企業まで強いパイプライン・リレーションを有しています。海外へのトレーニー派遣等の制度も充実しており、更なる成長機会も用意しています。 ■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。 【配属予定部門】開発投資部、運用関連グループ会社 開発投資部、農林中金全共連アセットマネジメント、農中信託銀行運用部、農林中金キャピタルに各10～20名が投資フロント担当として在籍しています。管理職以下、中途採用者も在籍し活躍しています。
非公開
【Corporate Development本部】M&A戦略推進担当
Ｍ＆Ａ
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800万円〜1300万円
正社員
デューデリジェンスから契約交渉、クロージング、PMIまで、M&A全般のプロセスをリードしていただきます。freeeの経営層と密に連携しながら、企業価値向上に直結する意思決定に参画し、次なる成長エンジンを発掘・獲得していくポジションです。M&Aのプロフェッショナルとして、freeeの事業拡大を加速させる推進力となってください。 【職務内容】 ・財務・法務・労務・システムデューデリジェンスの企画・実行管理 ・契約交渉、クロージングプロセスの推進 ・PMIにおけるPMO機能、100日計画の立案と実行支援 ・有望なM&A/アライアンス先の発掘と初期交渉（経験・志向に応じて） ・ビジネスデューデリジェンスの実施（経験・志向に応じて） ・投資委員会向け意思決定資料の作成とファシリテーション ・買収後のシナジー創出に向けた社内事業部との協業推進 【魅力】 ■未来を創る喜びを実感できる環境 あなたの手掛けるM&Aプロジェクトが、直接freeeの成長曲線を描き、日本のスモールビジネスの未来を変えていきます。経営層と近い距離で働きながら、意思決定に関与し、自らの手で企業の成長戦略を形にする喜びを日々実感できるポジションです。 ■プロフェッショナルとしての急成長 M&Aの一連のプロセスを主体的に担うことで、財務・法務・PMI・事業戦略など幅広いスキルを高速で習得。多様な業界・企業との交渉経験を通じて、ビジネスパーソンとしての総合力を飛躍的に高められる環境です。freeeの急成長フェーズに参画することで、ご自身のキャリアも加速度的に成長させることができます。
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経営企画担当（マネージャー候補）創業来19年連続黒字経営
Ｍ＆Ａ
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800万円〜1500万円
正社員
成長の根幹を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。 以下、想定する業務です。（ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります） 【メイン業務】 ■自社M&A 現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。 買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携し、ディールを進めていただきます。 買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI（買収後の改善）を行い、買収企業を成功に導いていただきます。 【サブ業務】 ■経営指標の管理改善 経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。 ・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案 ・経理部や事業部との連携 ◎当ポジションの魅力 ・年間で8～10つほどの新規サービスができている同社において事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推進など、事業運営・改善に必要となるスキルが身につきます。 ・代表をはじめ各事業部長（役員レベル）とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。 ◎キャリアパス（こちら以外も想定しています） ・経営企画責任者として全社利益の向上のためのあらゆるプロジェクトを行う ・事業開発のスペシャリスト ・新規事業の部長 ・企画職のスペシャリスト ・ファイナンスの専門家 ・M&Aした子会社の役員 組織について ◎経営企画室について 同社グループの自社M&A、事業開発、経営指標の管理改善を行う部門になります。
非公開
M&A関連業務における担当者
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 ■海外・医療等の複雑なM&Aに対して、適切なM&Aの検討、交渉、デューデリジェンス、PMI等 ■担当者レベルでM&Aに関して、全体フローを見ながら各セクションでM&A関連業務を担当 【募集背景】 M&Aに関わる業務拡大のため、子会社M＆Aに関する業務拡大 【配属部署】HD財務部 【部署人員】経営企画・財務担当18名 【アピールポイント】 9月入社に2名のキャリア採用社員がいます。今後の海外の合弁会社CFO等、キャリアアップも検討可能です。
非公開
【千葉】M&A活動の促進（ハイクラス）※在宅/WEB面接可
Ｍ＆Ａ
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
海外生産100%を誇るマブチの生産技術・製造技術を取り仕切る、製造本部長の補佐を行っていただく仕事です。当社の事業拡大に伴う新たな生産技術の課題を企画・実現し、当社のものづくりを次の次元へ進めるやりがいのある仕事です。具体的には以下のようなテーマについて、社内メンバーと共にPJ推進をしていただきます。 【テーマの例】 ・海外生産拠点の生産技術機能再編 ・次世代モノづくり推進 ・設備金型設計製作リードタイム短縮 ・原価差異（特に材料消費差異）の削減 【募集背景】 増収増益及び事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。 【企業の魅力】 ■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。 ■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 【今後の展開について】 現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。
非公開
M&A・アライアンス担当（管理職候補）【東京勤務】
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 当社は、旧日立化成の大型買収やその後の事業再編をはじめ、ポートフォリオ経営の高度化に向けた取組みを推進しており、事業会社として顕著なM&A実績を有しています。その中核を担っているのが事業開発部です。 ＜業務概要＞ 事業開発部において、M&A/アライアンス案件のプロジェクト主任（もしくはそれに準ずるメンバー）として以下の業務を中心にご担当頂きます。 M&Aアドバイザーやフィナンシャルスポンサーから更に一歩踏み込んだ、事業当事者の立場からM&Aや経営課題に向き合う胆力のある方、「第２の創業」とも言うべき変革期にある当社のCX実現に意欲的に挑戦されたい方を歓迎致します。 ＜業務詳細＞ ・M&A案件の初期的検討から、事業分析・事業計画検証、各種DD、バリュエーション、契約交渉、クロージング関連手続、PMI/TSA対応、等の一連の実務 ・上記各プロセスにおける外部アドバイザー・社内関係部署との取り纏め、社内機関決定資料の作成・説明 ・その他事業部プロジェクトへの参画（M&A前段階での事業支援・事前準備を含む）等 ＜配属部署＞ CFO 事業開発部 ＜やりがい・魅力点＞ ・日本のみならず海外でも有数のM&A実績を有する当社において、豊富なディールフローやタフなプロジェクトを通じた大きな成長機会に加え、経営の意思決定に深く関与する経験が得られます。海外拠点とのコミュニケーションを伴う案件も多く、ご希望に応じて、グローバルなキャリア形成も可能です。 ・複数案件が併走する中で、機動的なチームプレイや外部プロフェッショナルとの連携等によって、常に効率的なチーム運営が意識されていると共に、フラットな組織構成のため、メンバーとの意思疎通やコミニュケーションの取りやすい環境です。 ＜キャリアパス＞ ・グローバルに通用する人材創出会社を目指す当社では、「キャリア・オーナーは自分」とのコンセプトの下、ご自身のご志向に基づく自律的なキャリア形成を支援しております。 ・プロフェッショナルとしてのスペシャリストを目指すキャリア、将来的にリーダーや管理職として国内外・投資先のマネジメント経験を積む方、どちらの道も目指すことが可能な環境が整っています。 ・ご希望やスキルに応じた他部署へのローテーションを通じ…
非公開
投資フロント〈バイスプレジデント〉
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
＜職務内容＞ ・業界／市場分析、投資仮説構築 ・デューデリジェンス／企業価値評価（ビジネスモデル評価、財務分析、投資ストラクチャー立案、バリュエーション、バリューアップ仮説構築等） ・投資先への経営支援（ガバナンス構築／追加買収／収益改善／DX推進をはじめとする様々なバリュークリエーション活動） ※上記等幅広く投資・支援活動に携わっていただく予定です。
関西電力株式会社
【大阪市】新規事業におけるプロジェクトマネジメント（事業推進・投資・M＆A）◇在宅勤務可【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、投資銀行業務、Ｍ＆Ａ
本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-…
500万円〜1000万円
正社員
〜関西電力の新規事業の開発・拡大に携われる／空飛ぶクルマやWebサービスなど非エネルギー領域にも挑戦！／リモートワーク可〜 ■業務内容： 開発部門の事業の中でも、主に、「カーボンオフセット・クレジット」「e-モビリティ関連」「分散型電源（系統用蓄電池）」「行動変容プラットフォーム（モアクト）」をはじめとした各種事業の推進、投資・M&A検討、マーケティングなどのプロジェクトマネジメントまたはその補佐を担っていただきます。 〇業務の一例： 「事業計画の策定」「マーケットの定量分析・評価」「プロジェクトファイナンスの組成」「キャッシュフローモデルの作成」「財務リスクの評価・検討」など。 ■対象の新規事業について：下記いずれかをお任せする予定です。 〇カーボンオフセット・クレジット： 〈環境証書HP〉https://sol.kepco.jp/overseas_solution/i-rec/ 〈カーボンクレジットHP〉https://sol.kepco.jp/jcredit/ 〇e-モビリティ関連： 〈カンモビHP〉 https://sol.kepco.jp/category/e-mobility/ 〈カンモビムーブプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20240705_2j.pdf 〇分散型電源（系統用蓄電池）： 〈紀の川蓄電所プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241129_1j.pdf 〇行動変容プラットフォーム（モアクト）： 〈モアクトHP〉 https://service.moact.jp/ 〈モアクトプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241107_1j.pdf ※入社時の配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。 ■将来のキャリアパス： ソリューション本部を主軸にエネルギーも含めた様々な事業領域で、プロジェクトマネジメントスキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
株式会社SmartHR
【全社戦略・M&A／管理職】人事労務SaaS“SmartHR”◆コーポレート戦略本部立ち上げメンバー【エージェントサービス求人】
投資銀行業務、経営企画、Ｍ＆Ａ
本社 住所：東京都港区六本木3-2-1…
1000万円〜1000万円
正社員
【コンサル・PEファンド出身歓迎／シェアトップ級人事労務SaaS“SmartHR”／導入60,000社越／継続利用率99％／ARR150億円から1,000億円へのグロースフェーズ／全社戦略やM&Aをトップマネジメントと連携しながら推進】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 今後は自社開発に加え、M&Aやアライアンスを通じて事業ドメインをさらに拡大し、より多面的かつ加速度的な成長を目指しています。 そのため、多様な事業ポートフォリオを踏まえた中長期の全社戦略を構築し、実行をドライブしていく企画機能の強化が急務となっています。 加えて、M&Aやアライアンスを戦略立案からソーシング、執行、PMIまで一貫してリードできる人材も不可欠です。 企業経営の当事者として、経営アジェンダを企画から実行フェーズまで一貫して担え、まだ人員が不足しているコーポレート戦略本部の立ち上げ期メンバーとして、経営の最前線でスキルを発揮したい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。 ■詳細： （1）全社戦略策定・執行支援・モニタリング 既にある全社戦略を継続的に更新・モニタリングすること 取締役会と執行の間で経営アジェンダを橋渡しすること 多様な部門と協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略に落とし込み、執行に移すこと CFOと共にグループ全体の財務戦略を企画、執行すること （2）M&A M&Aの管掌部門として、M&A戦略を策定し、仮説を更新（M&A戦略の策定にあっては、管掌事業部門の新規事業戦略構築から関与することが多々） M&Aのソーシング、執行（ディール全体のPMO、及びインハウスBDDを行う際はこれの実行）、PMI 将来的に買収したポートフォリオが増えてきた際は、必要に応じてグループ会社のマネジメントとして経営支援すること（例えば、CFOやFP&Aの責任者等として派遣） 変更の範囲：会社の定める業務
