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株式会社三菱UFJ銀行

XVAマネジメント【PMO業務希望者】

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区丸の内丸の内本部

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「XVAマネジメント【PMO業務希望者】」のポジションの求人です ・主に対顧デリバティブ取引から発生する各種の価格調整(XVA)に係わる三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社におけるルール設定・運用管理 ・バーゼル規制として2023年に導入予定のFRTB-CVA規制に係わる、三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社での態勢整備のグローバルPMO業務(規制対応プロジェクト) ・上記に係わり、金融庁との国内規制内容の調整・折衝および監査法人宛の各種説明 ・MUFG XVAデスク設立に向けた企画立案・推進 【三菱UFJ銀行/XVAコントロールデスク】 日米欧の3極態勢でデリバティブ取引から発生するXVAコントロールを担う専門集団。欧米大手行では一般的な組織・機能ではあるが、行内では2023年の規制開始にむけて2019年に設立した新しい組織。世界各国の拠点と協働しながらグローバルベースで業務を実施。 【特徴】 ・XVAデスクは、デスク長を含め約14名(含むロンドン2名、ニューヨーク2名)のチームではあるものの、リスク管理部署や市場エンジニアリング(クオンツ)等でXVAを担当する課員との連携も多くすべて合わせると25名程度の人員となる。 ・金融庁や監査法人との直接のやり取りもあり、最新の規制動向等に従って常に邦銀をリードできる管理態勢を構築することを目標に取り組むことが出来る。 ・XVAマネジメントは、グローバルにみて発展途上の段階であることに加えて、現時点でも組織・管理態勢には改善の余地が多くあることから、この先5~10年のスパンで業務範囲が拡大していくことが見込まれ、活躍できる領域は大きくなる。 【募集組織】 本邦CPM室(CPM:クレジットポートフォリオマネジメント) 。約40名の人員のうちXVA関連 は約10名。 【募集背景】 ・新規制(FRTB CVA)の導入による国内外当局の目線の高まり 新規性導入により、XVAマネジメントに対する要求水準がたかまっており、運営態勢の質・量ともに、拡充する必要性がある ・海外やMUFG各社との協働が増加 海外当局からの指摘や要請を踏まえて、各地でXVAマネジメントへの要求目線が高まっており、グローバルスタンダートで英語で運営を実施する必

新生フィナンシャル株式会社

【大阪】社内SE/ITガバナンス(管理職)

債権管理、与信管理・審査

大阪府 東大阪市今米1-2-43 LI…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【大阪】社内SE/ITガバナンス(管理職)」のポジションの求人です ▼当部の管理職として、ITガバナンスチームのマネージャーの役割を担っていただきます。 主な業務は以下の通りですが、チームワークを重視し、部内外のメンバーと柔軟なコミュニケーションをとれる方、粘り強く責任感をもって仕事に取り組める方を募集いたします。 【具体的には】 (1)重要システム開発プロジェクトの審査業務 プロジェクト計画の実効性点検・評価、開発の進捗状況、リリース準備状況の点検・評価を行い、品質の高いシステムの維持・向上を推進する。 (2)システムリスク点検業務 当社におけるシステムリスク管理の方針に従い、以下の業務を通じてシステムリスク管理態勢の高度化を推進する。 ・システムリスク点検(情報システムに対するリスクアセスメント) ・EUC/RPAやクラウド(外部サービス)のリスク評価 (3)内部統制評価業務 ・会計監査やJ-Sox評価、及び監査部門によるシステム監査への対応を通じて、管理する情報システムの適切性を維持・改善を図る。 【組織構成】 システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム(サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム)で構成されています。 ITガバナンスチーム・・・管理職1名(40代)とシニアスペシャリスト4名(30代2名、40代1名、50代1名)。ほか、業務委託社員6名。 └男女比:正社員5名は男性3名, 女性2名。 【募集背景】 当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化するため ~同社について~ ■事業内容 ・信用保証事業 個人向け無担保ローン「新生銀行カードローン エル」の信用保証業務を行っています。独自のスコアリングモデルを用いて、一人でも多くのお客さまの「必要な時に、必要な額」のご提供につながるよう、適正な保証与信を提供しています。 ・カードローン事業 2018年4月から「レイク」を開始。「レイク」は、これまで築き上げてきた「レイク」ブランドの信頼を守りながら、お客さまが必要なとき速やかに、一人ひとりにあったサービスを提供を目指す新しいカードローンブランドです。 その他金融システムインフラ事業、海外事…

ソニー損害保険株式会社

経営数理/ESR・IFARS17人材(アクチュアリー)

債権管理、与信管理・審査

東京都 大田区蒲田5-37-1 アロマ…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「経営数理/ESR・IFARS17人材(アクチュアリー)」のポジションの求人です 【業務内容】 ■経営数理部では、主に以下の4指標の数値計算を行っています。 ・社内管理ESR ・フィールドテスト(以下FT) ・一般モデルによるIFRS対応 ・MCEV ■これらの数値を算出するだけではなく、この裏側にあるリスク計測に対し許容できる量を設定しながらモニタリングを行います。 ■これらの成果をまとめ上げながらORSA(Own Risk and Solvency Assessment)レポートにまとめ上げ金融庁に年1回報告しています。これに加えて過去の統計値では表現できないような大規模災害の再現時の損害額が自己資本をどのぐらい毀損するのか自己資本は十分かといったテストも行っています。 【募集背景】 募集部署では、統合的リスク管理部門として様々な業務を抱えております。その中で経済価値ベースへの対応が大命題となっておりこれに対応できる人材を求めています。経済価値ベースの対応とは2026年度より開始される経済価値ソルベンシーマージン算出への対応(規制対応及び内部管理対応や事前準備)やIFRSベースでの会計を実施していることによるIFRS17号対応(1年を超える負債に係る一般モデル対応)の中で、アサンプションの設定等にとどまらず実際の算出まで行っています。これらへの対応は専門的な知識や長期負債に対する知見が必要になりこの部分を強化対応していくことが必要と考えています。これに付随するガバナンス態勢も自ら強化することが求められておりこの整備にも力を入れております。このためこの度、増員を行うこととなりました。 【仕事の魅力】 経営数理部は小さな組織なので、ただデータを集計するといった単純業務だけでは間に合わないので、アサンプションの検討、モデルの管理・修正・検証、算出値の評価といった経済価値ベースの負債管理における上流から最終段階までのすべての経験が行えます。また当社は、自動車火災に加えて医療保険も持つため、損保・生保どちらの経験であってもこれまでの経験を早期に活かすことができます。 【同社の特徴】 ■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ■チャレンジを…

株式会社三菱UFJ銀行

金融機関KYCデューデリジェンス業務

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区丸の内2−7−1

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「金融機関KYCデューデリジェンス業務」のポジションの求人です ■KYC業務のプロフェッショナル人材として、金融機関顧客のAMLリスク評価の検閲及び評価担当者の指導、また、海外業務委託先管理、システム開発、プロセス高度化等のプロジェクトを担当。

非公開

ファンドパフォーマンス分析(改善提案を含む)

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区丸の内 就業場所の変更の…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

リスク管理部リスク管理グループへの配属となります。業務内容は以下の通りです。 ●パフォーマンス評価(パフォーマンス計測、要因分析) ⇒金融市場に内在する各種収益機会の捕捉などを通じて当社ファンドのパフォーマンスの品質管理を行いつつ、パフォーマンス分析高度化や分析モデル開発をしていただきます。また、ファンドマネージャーやアナリストとのディスカッションを通じて分析の精緻化も想定しています。 ●パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション ⇒上記の開発・既存ツールを使った分析に基づき、ファンド運用のレビュー・フィードバックをチーム内や会議体で行っていただきます。

全保連株式会社

業界のパイオニア【顧客管理】年休120日以上*土日祝休*賞与年2回

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理

【東京・名古屋での募集】 ★ご希望の勤…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【人々の『住』を支える重要なサービス】「家賃債務保証サービス」を通じて入居者様に寄り添い、返済計画の提案や家賃支払いのご連絡などを行います。 ▼家賃の支払いが遅れているお客様へのご連絡 ▼原因のヒアリング、返済プランのご提案 ▼請求書や各種資料の作成 入居者と一緒に支払いサイクルの正常化を目指します。 ※お客様の状況に合わせて、電話または直接のご説明で対応します。 ※業務はチームで分担しており、一人だけ負担が重くなることもありません。 ★顧客管理職のやりがい 家賃滞納の原因は、ケガや病気・失業など原因も様々。 時には、入居者様から「親身になってくれてありがとう。」と感謝されることも。 滞納が解消されると、不動産管理会社・オーナー様からも感謝されることも多く、『家賃債務保証サービス』の存在意義とやりがいを感じられます。

ナップ賃貸保証株式会社

【総合職(提案営業・顧客管理)】★未経験OK/年間休日125日★

営業・セールス(個人向営業)、債権管理、与信管理・審査

【直行直帰OK】 東京都・大阪府・愛知…

400万円〜850万円

雇用形態

正社員

【難しく考えなくてOK!】適性に応じて『賃貸保証サービス』の提案営業or顧客管理を担当★残業少なめ★ノルマなし★長期連休の取得OK! ▼提案営業 お客様先への訪問・フォロー (不動産会社や物件オーナーへのアプローチ。取引のお客様が約8割です。) アポイント取得 提案書・見積書などの資料作成 ☆保証内容や種類の豊富さ・価格面で優れており、お客様に興味を持っていただきやすい内容。1万6000社以上との取引データも参考にできます!

非公開

[金融機関でのリスク管理業務担当/東京都港区勤務/定年65歳]中途採用増員募集

債権管理、与信管理・審査

東京都港区 最寄駅:都営三田線/芝公園駅

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※ご経験に応じて下記の分野をお任せします。 ■市場リスク、流動性リスクの管理、分析、計量化 ■信用リスクの分析、計量化 ■バーゼル規制対応、当局対応 ■統合的ストレステスト、自己資本管理 ■予想損失率の算出、与信コストの管理 ■各種分析結果等に基く報告資料の作成

非公開

[金融機関での審査業務担当/東京都港区勤務/定年65歳]中途採用増員募集

債権管理、与信管理・審査

東京都港区 最寄駅:都営三田線/芝公園駅

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

担当業務:ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。 【与信審査】 (1)コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンスの審査業務 (2)個人向け不動産投資ローンの審査業務 (3)与信の途上モニタリング業務 (4)マーケットリサーチに関する業務 【受託審査】 (1)金銭債権・不動産等の受託にかかる引受審査業務 (2)信託財産管理のモニタリング業務 (3)信託業務体制の企画・管理に関する業務

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【市場・流動性リスク管理業務/IT・FE関連、クオンツ業務担当者~管理者/金融機関】本店(港区)勤務

債権管理、与信管理・審査

本店(溜池山王)

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

市場・流動性リスク管理業務に関するIT・FE関連、クオンツ業務担当者~管理者

非公開

*高待遇あり*[東京都港区勤務/銀行勤務ご経験者歓迎/市場リスクマネジメント推進担当者~管理者]

債権管理、与信管理・審査

本店(溜池山王) 東京都港区

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

市場・流動性リスク管理業務取りまとめ・推進

非公開

【国内コーポレート企業審査/金融機関】本店(港区)勤務

債権管理、与信管理・審査

本店(溜池山王)

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

非公開

【投資ローン債権に係る投資及び管理回収業務/金融機関】本店(港区)勤務

債権管理、与信管理・審査

本店(溜池山王)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・投資ローン債権に係る投資及び管理回収業務 ・ローン債権等の新規投資業務全般(ルート開拓、プライシング、デューデリジェンス、システム対応、クロージング等) ・上記に関連するストラクチャリング業務 ・既存債権に関する回収方針の立案及び外部委託サービサーへの指揮並びにモニタリング ・ローン債権のポートフォリオ分析 ・債権売却業務

非公開

【海外コーポレート企業審査/金融機関】本店(港区)勤務

債権管理、与信管理・審査

本店(溜池山王)

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・海外コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

非公開

【東京】リスク管理◆スペシャリスト社員としての採用/転勤なし/MS&ADグループ

債権管理、与信管理・審査

本社 住所:東京都中央区新川2-27-…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■具体的な業務内容: ・ERMに関する方針の策定、経営会議体への各種報告作成 ・RAFM、NtInsight等を利用したリスク量計測、ストレステストの実施 ・資産運用戦略・ALM・商品開発の検討への参画、リスク評価 ・フィールドテストの実施、負債妥当性検証 ・保険計理人補佐業務(将来収支分析等)等 ※スキル・経験・能力に応じて、上席スペシャリスト、主任スペシャリストいずれかの区分となります。 ■社員区分: スペシャリスト社員(ジョブディスクリプション(JD)に定める職務内容について高度な専門性を要する業務を担う社員区分) ■職務区分: 選考過程で以下いずれに該当するか判断のうえ決定致します。 1.上席スペシャリスト 極めて高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の極めて重要な施策を担う職務 2.主任スペシャリスト 高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の重要な施策を担う職務 ■働き方について: 現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。 ■長期的に活躍できる環境: ・子育て支援等のための各種制度整備(育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃、復帰前面談の実施等) ・育児休暇の取得者は毎年70名前後→復職率は93%(2018年度)、96%(2019年度)であり、時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。また、男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら、勤務することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【東京/八丁堀】保険負債検証・リスク管理◆MS&ADグループの安定基盤/借上社宅制度など手当充実

債権管理、与信管理・審査

本社 住所:東京都中央区新川2-27-…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■担当業務: ・経済価値ソルベンシー規制への対応(保険負債に係る妥当性検証等)、金融庁フィールドテストへの対応 ・上記に関する経営会議体への各種報告資料作成、保険負債検証責任者補佐業務 ・新商品開発・改定時における収益・リスクの検証業務 ・新商品開発・改定後の収益・リスクのモニタリング業務 <入社後すぐにお任せしたい業務>これまでの職歴を踏まえて判断になりますが、新商品開発時/開発後の検証、保険負債に関する事項を担当予定です。 <半年~1年後お任せしたい業務>担当業務に記載の内容をお任せできたらと思います。 <入社後のフォロー体制>入社直後はこれまでの職歴を踏まえ、グループメンバーとともに業務に対応いただきます。1年後には上記いずれかの業務について主担当として、その他は副担当として対応いただく予定です。 ■働き方について 現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。 業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。 ■子育て社員が長期的に活躍できる環境 ・子育て支援等のための各種制度整備(育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃など) ・時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能。男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます ・育児休暇の取得者は毎年70名前後→復職率は93%(2018年度)、96%(2019年度)であり、時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。また、男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら勤務することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【コンプライアンス推進】銀行業/東京都港区/金融機関におけるコンプラ関連業務の経験者

債権管理、与信管理・審査

本店(溜池山王)

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

コンプライアンス統括部 コンプライアンス推進において (1)コンプライアンス(法令等遵守、顧客保護)・フィデューシャリー・デューティーにかかる態勢整備 (2)フロント部署への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時の法令遵守態勢の支援 (3)コンプライアンスプログラムの立案・実施   (4)ハラスメント防止・職場環境維持にかかる各種施策の立案・実施等

オリックス自動車株式会社

アソシエイト職 - 【大阪】総合職(専門人財/債権管理部)

債権管理、与信管理・審査

大阪府

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■日々発生する管理債権、毎月発生する支払い不履行を把握し、債権の正常化およびロスを最小限に抑えた回収処理を行う(法的手続きを含む) ■業界および市場動向について情報を収集し、回収手法の最適化・効率化を検証、実施する。 ■管理債権の統計分析及び国内の情勢、トレンドを踏まえた、債権事故発生リスクを把握し審査部と連携し発生を抑える提言を行う。 ■管理債権関係規則の制定・管理 【仕事の魅力】 ■債権回収業務についてのご自身のノウハウや法的知識等を活かし個別の案件について高い自由度で業務にあたることができます ■オリックス自動車の管理車両は個人向けの乗用車から運送事業者向けの大型トラックまで多岐にわたっており、様々な顧客層の債権回収業務に携わることができます。 ■従業員数3万人超、世界35以上の国と地域で事業を展開し、常に多様な専門性を土台に成長を続けているオリックスグループ。その中核企業であるオリックス自動車において、グループシナジーを活かした幅広い事業展開が可能です。(その他詳細は面談でお伝えします)

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金融犯罪関連監査 

債権管理、与信管理・審査

麹町オフィス 住所:東京都千代田区麹町…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 三菱UFJ銀行及びMUFGを対象とする以下業務です。 ・金融犯罪対策関連監査業務(マネーローンダリング、経済制裁、贈収賄汚職) ・金融犯罪対策関連システムに関わる監査業務。 ・リスクアセスメント及び監査計画の立案。 ・グローバル金融犯罪のプロフェッショナルとして金融犯罪やAML関連監査を実施 (グローバルヘッドは米国)。 ・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。 【魅力】 ・1名あたり年間2-3本の監査を担当。 ・主なカウンターパートは、本部各部室。 ・業務だけでなく、ITについても監査に参加する事も可能。 ・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる。 <MUFGならではのダイナミズム> 事業規模の大きさは国内随一であり、グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担えるのが大きな特徴です。業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境であるり、MUFGならではのダイナミズムを感じながら業務に取り組んでいただくことができます。また、欧州、米州、アジア等、世界各国に拠点を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでの監査を担えることが可能で今後、ご希望に合わせて海外拠点へ赴任の可能性もあります(海外研修などの実績もあります)。 【配属組織構成】 本邦監査部(内部監査・与信監査)約250名、うちシステム関連 25名、海外監査部約800名の組織となります。組織として多様性があり、意見を柔軟に受け入れる雰囲気および新しいことに挑戦する風土があるため活気に満ちております。小さなお子様がいる行員も在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度や在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度もございます。

非公開

【東京】商品プライシング(アシスタントマネージャー/マネージャー

債権管理、与信管理・審査

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 以下のクレジットリスク管理に関する責任をリードし、サポートします ・潜在的な損失を軽減するために、クレジットリスクポリシー、手順、およびクレジット限度を開発、実施、レビューします。 ・クレジットリスク管理の観点から、再保険およびデリバティブプログラムや戦略を評価します。 ・再保険担保ガイドラインを含む契約書の作成およびレビュー、最適な担保条件の交渉を行います。 ・ポートフォリオ(債券、ローン、証券化、不動産、デリバティブ、再保険など)の主要なクレジットリスクを監視し、特定し、リスク軽減計画を策定します。 ・必要に応じて、委員会や上級管理職などの関連ステークホルダーに報告します。 ・リスク管理プロセスの有効性を定期的に評価し、必要な改善を行います。 ・その他関連業務を担当します。 ※クレジットリスク管理部門の責任者の後継者となる可能性があります。 ■当社について: メットライフ生命は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約を頂く生命保険会社に成長しました。 変更の範囲:会社の定める業務

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