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スカイコート株式会社

【マンションの管理事務業務】早期昇進を目指せる/管理業務主任者資格必須【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区富久町8-22…

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400万円〜599万円

正社員

■ポジション概要：自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。 ■業務詳細：当社グループにて管理のマンション約21,000戸（600棟）の管理に関する一連の業務をお任せいたします。マンション管理の中でも重要な基幹事務にあたる、管理組合の会計・出納・マンションの維持または修繕に関する企画・実施の調整が主な業務となります。【具体的には】管理費・修繕積立金の徴収、滞納者の確認、各種経費の支払い、月次会計報告等に関する業務です。その他の事務業務として、管理組合の理事会と総会の支援業務、重要書類の保管等がございます。 ■働き方：有給取得奨励(10日以上取得実績有)や残業月10H以下(基本定時/残業を要する場合は事前に取得申請頂きます)。 ■当社の魅力：働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月20時間以内を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。 ■同社の特徴：スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザイマックスサラ

【熊本】クリーンマネージャー ※正社員・未経験歓迎／ザイマックスG【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

熊本市内の物件住所：熊本県熊本市受…

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〜349万円

正社員

■業務概要：熊本エリアにある複数の管理物件における“クリーン業務のマネジメント”をお任せ致します。清掃スタッフとのコミュニケーションを取りつつ、現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお願い致します。ゆくゆくは、担当管理物件の売上管理や見積作成、提案業務などもお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：・顧客（テナント責任者やビルオーナー、ホテル担当者）を訪問し、こまめに打合せを重ね清掃の時間帯や人数等、具体的なプランを決定していきます。・事務的な業務（応募者の面接対応や、スタッフの給与計算、安全衛生等）を幅広く担当します。・作業状況のチェックや清掃作業の指導、現場リーダーとの情報共有等、定期的に作業現場へ赴き行います。・作業報告書（作業内容をまとめたレポート）を作り、顧客へ提出します。・顧客への清掃サービスの案内や、数字を扱う事務作業（依頼に応じた見積もりの作成、提案業務、売上管理等）などを行います。 ■業務の特徴： 20〜70代の女性が現場の清掃スタッフとして活躍中です。安心してスタッフの方々が勤務できるようにきちんと向き合い、一方で顧客に満足してもらえるようフォローする等、コミュニケーションをとりつつ、仕事をしやすい環境を作り「架け橋」的な存在としてそれぞれを繋いでいきます。現在熊本エリアでは6名のクリーンマネージャーが、約99名のスタッフ（管理棟数9件）をフォローしています。 ■職場環境・風土：従業員は計4,000名以上、グループで40社以上のザイマックスグループの一員である同社は、安定企業で長く働ける厚待遇が魅力です。また社長に直接、経営に関する考えを提案することが可能なため、スタッフ同士はもちろんのこと、社長との距離も近く、大変アットホームな社内の雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社一蘭ホールディングス

未経験歓迎◆「一蘭」店舗物件の管理＜オーナー様との交渉など＞◆土日祝休・在宅可☆不動産知識身につく【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京オフィス住所：東京都豊島区東池袋…

￥

400万円〜649万円

正社員

◇◆不動産知識を未経験から習得！難易度の高いオーナー様との交渉力を見つける！◆◇ ◇◆有名ラーメンチェーン「一蘭」の店舗拡大に携われる！◆◇ ◇◆在宅勤務あり！土日祝休み、手当充実◎で働きやすい環境！◆◇ ■業務内容：一蘭が店舗展開している物件の管理業務をお任せします。※（1）をメインに業務内容は大きく分けて２つございます。（1）物件オーナー様への対応業務一蘭の店舗運営をする上で、オーナー様に確認が必要なことの交渉業務を現場店長に代わってお願いします。＊具体的には＊・物件共用部に関わる、設備メンテナンスや施設関連の相談・店舗が被害を被った際の補償対応・賃料の交渉・契約更新業務　など ※24時間営業の店舗や天候の影響によるオーナー様との交渉が発生した場合は勤務外のご対応をいただく場合がございます。（2）利益創出を踏まえた投資先の新規提案会社の利益創出を踏まえた、店舗管理をお任せします。＊具体的には＊・賃貸物件の購入提案・次年度以降の賃料予測のデータ化・既存店の代替物件の提案（旧耐震物件からの移転など）・情報のブラッシュアップ、仕組化、資料作成など ■就業環境／研修について・週2〜3日の在宅勤務は相談OKです。※研修期間中は出社頻度が高くなります。・入社後、1週間の本社研修後に、福岡本社での1週間の追加研修を予定（応相談）、その後関東での店舗研修（1週間）を予定 ■組織：本社：正社員２名、アルバイト１名、東京：正社員３名 ※店舗管理職は本社1名　アルバイト1名の2名体制です ※店舗管理の社員は本社におりますので基本的にはオンラインで連携をいただきます。 ■魅力：・契約更新など通常業務を行いながら、利益を考え、賃料の交渉や悪天候時の開店判断などオーナー様との交渉が重要な業務になります。　そのため不動産の知識や、利益の考え方など知識習得は重要です。入社当初は知識がなくてもしっかりと教育させていただきますので　未経験からでも不動産や投資についての知識をつけていきたい方にお勧めの環境です！変更の範囲：会社の定める業務

大和リビング株式会社

【山口】賃貸管理営業※水日祝休／賞与実績10か月／フレックス・残業22H／業界№１の大和ハウスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

山口県内の営業所への配属となります。 …

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550万円〜899万円

正社員

〜賃貸管理営業を募集／業界売上№１の大和ハウスG／フレックス制度／完全週休二日制(水日祝)／残業平均22H程度／賞与10ヶ月分の実績有／手厚い福利厚生〜 ■業務内容賃貸住宅における長期安定経営のサポーターとして、オーナー様への提案〜入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務をお任せ致します。〈具体的には〉 ▼対オーナー様・経営に関する提案／設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案・物件修繕工事の提案・入居者募集／空室整備・写真撮影・物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック ▼対入居者様・問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能）・入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応・家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備メンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理 ■ポジションの特徴・担当は大和ハウス物件が中心・契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約・修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結・休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆社内DXプロジェクト稼働中！より現場目線の業務フローに変革 ※1名につき物件600戸程度／オーナー様30〜40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も ■チーム組織構成 1拠点につき平均10名〜が在籍。20代も多く活気のある組織です。働きやすさ・仕事のやりがい・風土に惹かれて同業他社からの転職者も多数活躍しています。 ■同社およびグループの魅力・大和リビング株式会社は、大和ハウス工業株式会社が100％出資する賃貸住宅およびマンションの管理・運営会社として成長を続けております。・2024年には管理戸数が66万戸を超え、お客様からの信頼も厚く、順調に発展を遂げております。・2010年代からは海外での事業展開も強化し、アメリカやベトナム、豪州等複数の拠点を設けグローバルに賃貸管理・仲介事業やサービスアパートメント事業を拡大中です。・売り上げも10期連続で増収をしており、2025年3月決算では最高益を更新致しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ボンズ・ジャパン

【渋谷／管理職候補】賃貸管理◆立ち上げフェーズで裁量大◎成長中の投資用不動産ベンチャー／土日休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-21-…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜投資用マンションをはじめ、不動産事業をワンストップで手掛ける成長企業／部署の立ち上げフェーズに携われる◎／完全土日休〜 ■業務概要投資用マンションをはじめとする不動産事業をワンストップで手掛ける当社において、ご購入いただいたオーナー様が所有している分譲賃貸マンションの管理業務のマネージャー職として、関東エリア（主に東京、神奈川）の物件の賃貸管理をお任せします。 ■具体的な業務【不動産管理】・入退去時の立会い・原状回復工事の手配・鍵交換対応・設備故障等の不具合発生時の修繕手配　等＜補足＞・事務作業（契約書作成、送金作業、入居募集等）は別部署にて対応を想定しております。入退去の立ち合いや、建物の不具合発生時の対応等のフロント業務に注力いただける環境です。・現在、一部外部委託をしている管理物件の内製化を進めており、物件の移管計画、部署の立ち上げ段階から携わっていただきます。ご経験を活かし、裁量をもって、関係部署とも調整のうえ、東京本社での管理物件の調整や、移管のスケジューリング等も進めていただきます。【マネジメント業務】 1-2名程度のメンバーの業務管理等をお任せるする予定です。状況次第では、福岡支店にある賃貸管理部門も含めたマネジメントも担っていただく可能性もございます。（最大で4-5名程度） ※東京本社での本部署の立ち上げ段階のため、上記は想定となります。 ■当社の魅力： ◇年功序列ではなく、実力次第でステップアップ可能な環境です！ ◇扱う物件はハイリスクで短期で売るような物件ではなく、ローリスクで長期的に保有する物件がメインです◎ ◇年末年始・GW休暇・夏季休暇、完全土日休とワークライフバランス○ ■同社の特徴： 2019年4月に「株式会社ボンズ・ジャパン」を設立、2024年4月には本店を東京に移し、宮崎・福岡にも支店を展開しております。現在は、資産運用型の不動産事業以外にもシリーズマンション開発等ディベロッパーとしても事業拡大を進めております。 ■今後のビジョンさらなる成長と挑戦を目指し、TOKYO PRO Market上場も視野に準備を進めております。より高い透明性と信頼性を確保し、ステークホルダーとの信頼関係を強化することで、持続可能な成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

日本住宅株式会社

賃貸管理

プロパティマネージャー

埼玉県さいたま市南区文蔵２−４−７　　…

￥

600万円〜

正社員

当社が建築したアパートの賃貸管理をお願いします・新規の管理受託契約・家賃相場の分析や適正家賃設定などの査定業務・入居者の募集業務・退去手続き、クリーニング、原状回復の手配・賃料の計算、レントロールの作成・大型修繕、リフォーム提案など

東銀リース株式会社

【不動産ファイナンス営業】MUFG中核リース会社／リモート可(週2日)／手当など福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、アセットマネージャー

本社住所：東京都中央区新川2-27-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◆◇三菱UFJフィナンシャルグループの中核総合リース会社／在宅勤務・時差勤務制度あり／ストラクチャードファイナンス分野のフロント・ミドル業務／残業20H程度◇◆ ■業務内容：事業拡大のため、不動産ファイナンス(オフィス、レジ、物流、商業施設、REIT等)の営業フロント人材を募集しています。ファイナンスは、ノンリコースローン、エクイティの両方を手掛けています。案件ソーシング〜デューデリジェンス〜申請〜ドキュメンテーション〜クロージング(実行)まで一気通貫して手掛けることができます。 ■就業環境：当社は社員の自律性を尊重しており、オフィスはフリーアドレスで席は自由です(私語禁止の集中室もあります)。服装も自由です。所定労働時間は1日7時間30分と働きやすい環境です。また在宅勤務(週2日以上可能)、業務に応じて直行直帰も可能で、お客様の商談後、自宅で在宅勤務など柔軟に就業可能な環境です。フレックスタイムもあり、朝は7:00~10:30まで自由に出勤時間を調整可能です。育産休については、取得率100%・復帰率もほぼ100%となっており、平均有給休暇取得日数（2022年度実績）は14.5日と長期的にご勤務頂ける環境が整っております。 ■事業内容：当社は、総合リース会社として、国内外の拠点を通じて金融サービスを展開しています。現在、アセット価値をベースにしたファイナンス機能を強化しており、とりわけ不動産事業、再生可能エネルギー・脱炭素事業等を注力分野として提げ、お客さまが有する多様なニーズに応えるアセットビジネスの担い手として、持続的な成長を目指しています。 ■企業の魅力三菱ＵＦＪフィナンシャルグループの中核総合リース会社として、安定した財務基盤と資金調達力を背景に、「少数精鋭」「国際性」「進取性」を特長とし、さらなる"クオリティーコーポレーション"を目指しています。主な取扱商品は、事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、航空機などの本来業務のリースに加え、当社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を推進しており、国内トップクラスの受託実績を誇っています。又、船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げています。大型案件やプロジェクトファイナンスなども行っています。

株式会社東急コミュニティー

【札幌】賃貸管理（オーナー・入居者担当）／土日祝休／フレックス制度あり／東急Gで安定・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

北海道支店住所：北海道札幌市中央区北…

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400万円〜649万円

正社員

〜東急グループの安定基盤／年休123日／国家資格取得支援も充実／平均有給取得日数12.6日／産育休取得実績多数・子育て支援や手当充実〜 ■業務内容：賃貸物件オーナーに対する管理業務、入居者への各種対応をご担当いただきます。【具体的な内容】・オーナー対応貸したいと希望するマンションのオーナーに賃料査定を行い、賃貸管理を受託する営業業務・電話対応物件オーナーへの入居者が決定したことの報告、原状回復の手配。また入居中の設備トラブルの対応・書類作成入退去に必要な書類、契約の更新をするための契約書などの作成業務業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等＼おすすめポイント／ ◎分業体制を整備！ ◎休日・夜間対応なし！（コールセンター体制あり）同社は他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。（1）アシスタントが各チームに在籍し、簡単な資料作成など対応しています。（2）工事見積は別の部署で対応しているため、本ポジションでの対応はございません。 ■当社の特徴： ◇充実の福利厚生・資格手当多数育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。変更の範囲：変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

大和リビング株式会社

【福井】賃貸管理営業※水日祝休／賞与実績10か月／フレックス・残業22H／業界№１の大和ハウスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

福井県内の営業所への配属となります。 …

￥

550万円〜899万円

正社員

LAETOLI株式会社

【外苑前／アセットマネジメント※不動産投資クラウドファンディング】残業8h／土日祝休み／フレックス【エージェントサービス求人】

用地仕入、アセットマネージャー

本社住所：東京都港区北青山2-5-8…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【年休124日・土日祝休み・フレックス導入、不動産投資クラウドファンディング累計投資額No1のサービス「COZUCHI」】 ■採用背景： LAETOLI株式会社は、厳選された物件に1口1万円から投資可能な不動産クラウドファンディング「COZUCHI」というサービスを展開しております（https://cozuchi.com/）。企業の強みである不動産仕入れ力により、非常に高い評判を得ております。成長期を支えるコアメンバーとなってくれるメンバーを募集しております。 ■仕事内容：物件の取得〜売却までの運用に関わっていただきます。・投資運用部の職掌である不動産の仕入れ〜売却に関する事項・保有不動産の維持管理及び資産価値向上に関する事項・他社持ち込み案件の審査に関する事項・その他不動産に関する部に関わる業務全般をチームビルド及びマネジメントを行いながら実行していくこと ■サービスについて組性ファンド数128件、元本毀損0回、累計応募額3,000億円越え、累計投資額1,036億円(2025年3月時点) ＜特徴＞・まとまった予算がなくても１万円から投資可能・物件の当たり外れのリスクも、専門家が判断。・資金の流動性を確保、中長期的な投資可能。・海外からも投資可能。＜顧客に選ばれる理由＞（1）利益が出た分だけ配当にも反映されます(利益のシェア) （2）短期運用と中期運用があり、リスクを落として安定的に収益を増やしたい人に選ばれています（3）不動産の仕入れ力が強く利益に結び付きやすい＜やりがい＞ 20億で募集したものが40億まで集まるなど数字で反響が見えやすいです。他社では扱いにくい物件でも当社で扱うことが可能です。 ■働き方：年休124日(2023年実績)、土日祝休み、フレックス可、また社員のほとんどが私服で勤務しています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所ハウスネット株式会社

【首都圏／三菱地所グループ】賃貸管理（PM）※リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都新宿区北新宿2…

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450万円〜649万円

正社員

~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境~ ■担当業務：当社の賃貸事業部門にて賃貸管理事業に関する業務全般をお任せいたします。 ■担当業務詳細：（１）賃貸受託に関する業務・賃料査定／当社管理内容の説明／賃貸管理の受託（２）賃貸借契約の開始に際する業務・賃貸借契約開始にあたっての借主様への各種説明手続き／同社賃貸管理システムなどへの登録（３）賃料徴収・賃料徴収と送金／滞納への対応（４）借主様への対応・借主様のご要望受付／設備トラブル対応（５）契約更新・更新書類の作成と交付／更新料徴収（６）解約手続き・退去立ち合い／敷金精算／リフォーム手配 ■キャリアアップ：将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門への異動も可能です。売買仲介やコーポレート部門など、当社には幅広い業務に携われる環境が整っています。様々なお客様とのお仕事を通じ、不動産のプロを目指してスキルを広げていけます。 ■お客様の満足度はもちろん、メンバー同士の信頼も当社はお客様満足度を第一に考えています。不動産運用のサポートをする私たちは、お客様にとって生涯のパートナー。誠実な対応で信頼を獲得し、「真に必要とされる企業」であることが大切と考えます。そのために、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮しながらもチーム一丸となって日々の課題に取り組んでいます。 ■働く環境毎週水曜、日曜休みで、PCシャットダウン等メリハリある働き方ができる制度があり、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しております。 ■企業の特徴三菱地所レジデンス（マンションディベロッパー）、三菱地所コミュニティ（マンション管理）と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【名古屋】オフィスPM※メンバー◆年休125/土日祝/リモートフレックス有/残業20h程/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

東海事業所住所：愛知県名古屋市東区東…

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500万円〜799万円

正社員

【平均残業20時間程度/平均有給取得日数16.4日/育児休業・フレックス・リモートワーク等福利厚生◎】 ■職務内容：当社が受託管理しているオフィスビルのプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 ※ご経験や適性に応じて、商業、ホテル・商業の複合ビル等の物件をお任せするケースもございます。 ■具体的には：・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理・計画進捗管理、委託会社の指導・管理・日常のテナント対応・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング・業務委託先の統括管理、評価・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング・各種オーナー事務代行・各種工事事務手続き及び進捗管理等 ■参考資料： http://recruit-nttuvs.jp/works/person07.html ■働き方：・残業は平均20時間程度となっています。・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について：育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。変更の範囲：会社の定める業務

ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

【恵比寿／アセットマネジメント運用責任者】不動産×IT／土日祝休み／年休120日／フレックス制【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-…

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1000万円〜1000万円

正社員

【リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員140名ほどで資本金1億・売上175億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／年間休日120日／駅チカ◎】不動産投資型クラウドファンディングの運用全般をお任せいたします。また、1Rタイプ以外のアセットの提案や運用の対象商材の拡大も視野に、今までの経験や知見を活かしこれからの「FANTASfunding」の保守運用や、更なる成長を目指したご提案をお願いします。会社の主要事業の重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。中にはゼロベースで新しい商品を生み出す経験や、事業拡大にダイレクトに関わる経験は個人のスキル/キャリアアップにも直結すると考えています。スピード感を持ってPDCAを回しながらひとつの事業を成功に導く体験は大きな糧になるでしょう。【変更の範囲:会社の定める業務】・想定家賃や販売価格等から募集利回りの計算と設定・契約書作成・HPの更新や案件掲載・新規プロモーションの提案・ファンディング応募者対応 ■年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境：実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） ■募集背景：私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウドファンディングなど、業界の常識や慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。特に、クラウドファンディングの事業については、2018年からオンラインでの小口投資をスタートさせており、業界の中でも古株かつ、ファンド数も199件（2023年6月現在）と最多の数を誇っています。今回は、組織編成の改革に伴い、当社クラウドファンディング事業の運用担当として実務をお任せできる社員を募集しております。会社の更なる成長にお力をお貸しください。

ダイドー管理株式会社

未経験歓迎★【兵庫西宮／転勤無】マンション管理フロント◆30代40代活躍／阪神エリア特化・出張無！【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：兵庫県西宮市門戸東町4-5…

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400万円〜649万円

正社員

【★30代40代活躍！未経験歓迎★年休118日・有給5日を含めると今年度実績125日！土曜・日曜の休みは、月に3〜4日取得可能／管理物件の8割が自社グループ！／出張・転勤無／夜間対応もほぼ無】阪神エリアを中心に約60年、10,000件以上の分譲マンション管理を担ってきた当社にてマンションフロント業務をお任せします！ ■マンションフロントとはマンションの快適性や資産価値を守るため、管理組合運営のサポート、建物や設備の維持・管理などを行う仕事です！ ■仕事内容・管理組合の運営代行と打ち合わせ・理事会や組合総会の開催、修繕計画についての説明・マンション管理員の教育および指導・管理物件の資産管理・その他、急なトラブルに対する対応など ■特徴・8割以上が自社グループのマンション・1人あたり17棟ほど担当！・ただ、投資用マンションが半数を占めるため、管理組合も年1回程度の物件が多く業務負担は過度にかからない環境◎ ・長年培ってきた実績により数多くのデータがあるため、関係者様からの信頼が得られ易い ■働き方・年休118日（シフト制／個人の裁量でスケジュールは決定でき、土・日の休みは月平均3〜4日取得する方が多い）・出張無：阪神エリア中心／基本本社から30分圏内・転勤無・夜間の緊急対応：24時間体制で協力会社がいるためほぼ無／※火災など協力会社でも対応できないレベルのトラブル時のみ対応有 ■組織構成 7名在籍（60代2名／50代2名／40代2名／30代1名）中途入社メンバーがほとんど！10〜30年ほど長期就業されている方も多くいます◎ ＜未経験でも大丈夫！＞ ★先輩が丁寧にレクチャーしますので入社時点での知識は不要◎ ★安心してスタートできるようサポート体制を整えてお待ちしております！ ■インセンティブ制度頑張れば頑張るほど評価される環境。営繕工事受注の割合にもよりますが、100万円単位で支給されることもあります。・工事受注手当・理事会、組合総会手当：2,000〜5,000円／回・夜間当番手当：1,000円／回（実際に出動した場合5,000円／回) ■キャリアアップ多岐にわたる業務ですが、ご自身のスキルUPも図れる環境下において資格取得も可能！変更の範囲：会社の定める業務

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

コンストラクションマネジメント◆CCCグループ・TSUTAYAなど展開／リーシング補助業務もお任せ【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー

横浜本社（2025年5月〜）住所：神…

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550万円〜699万円

正社員

■□ 蔦屋書店、SHARE LOUNGE、TSUTAYAなど幅広い事業展開／フレックス制／土日祝休み／コンストラクションマネジメントほかリーシング補助業務にも携われる■□ ■業務内容： CCCの展開するTSUTAYA、TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店（海外店舗含む）、図書館／公共施設、SHARE LOUNGE、CAFEなど、新規事業におけるコンストラクションマネジメント業や、蔦屋書店に入居するテナントに対するリーシング補助業務などをお任せいたします。 ■求める人材：商業施設を造るにあたり必要最低限のスキルを持っていることを踏まえ、新しいことにチャレンジ出来る、コンストラクションマネジメント人材を求めています。 ■当社について：「世界一の企画会社」私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。 ■当社のミッション：「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」 CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。 ■当社の事業内容： CCCは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急モールズデベロップメント

【東急沿線沿い】商業施設のプロパティマネジメント※東急G／働き方◎／年休123日【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-10…

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500万円〜699万円

正社員

〜中途入社積極採用中／百貨店での勤務経験・店舗運営経験・スイーツへの熱量を生かして店舗運営・企画業務へ／年休123日（土日休み／残業平均20時間程度〜 ■業務内容：当社でマイスイーツという週替わりのスイーツショップにて、テナント誘致や販売促進活動など様々な業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・設備管理・販売促進活動・テナントリーシング・新規物件検討・マイスイーツにおけるライセンス管理、テナント契約 ※全ての業務を同時に行うわけではなく、各担当がおり分業して行っておりますが、ジョブローテーションでゆくゆくは多くの業務をご経験いただきます。 ■MY SWEETS事業について “MY SWEETS”は、東急線駅構内に人気のスイーツが期間限定で入れ替わり出店するお店です。「話題」、「旬」、「勢い」、「季節感」をキーワードに沿線にある名店を始めとする全国の店舗を誘致し、商品提供による常に新しい情報発信を行います。 https://www.tokyu-tmd.co.jp/property/my-sweets/ ■組織構成：マイスイーツ専属社員２名、派遣社員複数名 ■就業環境：下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パワーコンサルティングネットワークス

【横浜】プロパティマネジメント｜マンション・アパートの管理業務｜年休120日以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

神奈川支店住所：神奈川県横浜市西区北…

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350万円〜549万円

正社員

【オーナー様と共に資産を守り育てる、賃貸管理の仕事】当社では、賃貸物件を所有するオーナー様のパートナーとして、物件の管理・運営を担っています。入居者募集や契約対応に加え、修繕提案や空室対策、バリューアップ工事の提案などを通じて、オーナー様の資産価値を守り、収益最大化を目指すことが私たちの役割です。「入居者ニーズの理解」や「営業スキル」は、賃貸管理においても大きな強みとなります。実際に、仲介からキャリアチェンジし、活躍している社員も多数在籍。管理未経験でも着実に成長できる環境が整っています。【業務内容】・オーナー様への対応、工事提案・空室対策（募集営業、図面作成）、契約業務・建物の巡回、修繕・リフォームの提案・退去立会い、原状回復工事の手配・見積作成・入居者対応、新規物件受託・契約業務 ほか【管理実績と働く環境】本社では都内を中心に約5,000戸、神奈川支店では約1,500戸の物件を管理。オーナー様と長期的な信頼関係を築きながら、共に賃貸経営を行うスタイルを重視しています。【将来のキャリア】将来的には、プロパティマネジメントのエキスパートとしてはもちろん、相続対策や土地活用といったオーナー様からのご相談にもコンサルタントとして携わることができます。不動産における幅広い知識・経験を積むことが可能です。 ■就業環境神奈川支店には15名が在籍。そのうち賃貸管理チーム（PM課）は2チームに分かれ、各チーム4名体制で業務を行っています。バックオフィス担当も6名おり、連携しながら業務を進めています。年齢や経験を問わず、互いに協力し合える職場環境が整っています ■研修制度： OJTを中心に研修を行います。先輩社員から多くのことを学んでいくことも可能です。また、3名〜5名のチームで課を分けていますので、お互いをサポートしながら顧客と向き合っていく事もできます。わからないことはすぐに聞ける環境ですので未経験の方でも安心して就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レオパレス21

【名古屋】アパートのメンテナンス施工管理※転勤無／残業少／資格手当充実・お祝い金／ベースアップ実施【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

名古屋支店住所：愛知県名古屋市千種区…

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350万円〜599万円

正社員

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／エリア採用のため転勤無し／土日祝休／年間休日123日／残業20h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／直行直帰可能／給与改定・ベースアップ実施〜自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■業務内容：メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40〜50棟程度の案件をご担当いただきます。 ■配属先情報：現場は拠点から車で行ける範囲　※場合によって1，2日の出張あり ■1日のスケジュール・ 9:00：出社その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。 13:00：工事現場の巡回昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。 16:00：事務的な作業事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。 18:00：退勤 ■入社後について：社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！ ■ポジションの魅力：・自分の裁量で現場を動かす施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。・完全なる土日祝の公休日工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が完全な公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【新潟／転勤なし】商業施設の企画開発◆地域活性化に貢献◎◆土日祝休み／残業20ｈ／プライム上場G【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

新潟営業所住所：新潟県中央区東大通1…

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450万円〜699万円

正社員

【土日祝日休み／未経験から不動産開発事業へ挑戦可能／地域活性化に貢献できる仕事／東証プライム上場大和ハウスグループ／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■業務概要：当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。ご経験にもよりますが、上記商業施設の新規開発だけではなく、既存の商業事業用地の購入、収益不動産の売買の業務を行う可能性もございます。 ■入社後のフォロー体制：・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ■業務のやりがい：・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。 ■身に付けられるスキル：・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。・不動産業界、税務／法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【福岡】オフィスPM（管理職）◆年休125/土日祝/リモート・フレックス有/残業20h程/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

九州事務所住所：福岡県福岡市中央区天…

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700万円〜899万円

正社員

【平均残業20時間程度/平均有給取得日数16.4日/育児休業・フレックス・リモートワーク等福利厚生◎】 ■職務内容：当社が受託管理しているオフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント業務全般および、マネジメント業務・管理をご担当いただきます。 ※ご経験や適性に応じて、商業、ホテル・商業の複合ビル等の物件をお任せするケースもございます。 ■具体的には：・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理・計画進捗管理、委託会社の指導・管理・日常のテナント対応・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング・業務委託先の統括管理、評価・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング・各種オーナー事務代行・各種工事事務手続き及び進捗管理等 ■参考資料： http://recruit-nttuvs.jp/works/person07.html ■働き方：・残業は平均20時間程度となっています。・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について：育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

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