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SBプレイヤーズ株式会社

【オッズ・パーク】経営計画・事業管理関連のPMO(プロジェクト推進)◆ソフトバンクグループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

オッズ・パーク株式会社 住所:東京都中…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要: SBプレイヤーズのグループ会社であり、公営競技の投票券の販売・払戻及び返還金の交付等の業務を事業とする「オッズ・パーク株式会社」へ在籍出向いただきます。 自社・公営競技業界の更なる成長を目指し体制強化するため、新戦力を増員募集いたします。 オッズ・パーク内の経営計画の策定・事業管理を担う部署にて、社内で発足する部署横断の各種プロジェクト(重要施策)の推進・管理をメインにお任せいたします。中計数値の策定や、見込管理も適性を見てアサイン予定です。 代表取締役社長を含め経営層との直接のコミュニケーション機会も多く、オッズ・パークのブレインとして非常に重要な役割を担っていただくポジションです。 また、経営の目線で事業戦略に関わる業務に携わっていただくことも可能です。 ■公営競技業界について: コロナ禍での生活様式の変化による追い風もあり「公営競技業界」のインターネット市場が大きく拡大いたしました。また、直近は複数の競合他社の参入もあり業界内の競争環境が大きく変化しております。 ■業務詳細: ・戦略/事業計画に基づく各種プロジェクトの計画立案〜推進、進捗管理 ・市場動向、他社動向を踏まえた経営戦略の企画、推進 ・決済手段追加に関するプロジェクトの担当 ・各種報告資料の作成 ■プロジェクト例: ・競合よりも圧倒的なUIUXを実現するためのプロジェクト ・マーケティング施策関連のプロジェクト(データを活用したより高度なマーケティングの実現) ・サービス新機能導入プロジェクト ・決済手段拡充のためのプロジェクト ※システム開発やサービス改善、マーケティングに関わるプロジェクトが多く、IT/Web領域の知見を活かしていただけます。 ■魅力: 全社横断的に経営戦略を担うため、プレッシャーもありますが大きなやりがいがあります。 また、経営幹部と近い立場にあるため、ご自身の企画が会社全体に与える影響が大きいです。 ■組織構成: 戦略企画部  部長1名 マネージャー1名 社員7名 ※「戦略企画推進チーム」「事務管理チーム」に分かれており、本ポジションは「戦略企画推進チーム」所属です。

ファーストブラザーズ株式会社

【東京駅/経営企画】施設運営事業/東証スタンダード市場上場/年休125日/リモート・フレックス【エージェントサービス求人】

法人営業、経営企画

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-4…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜スタンダード市場上場/独立系不動産投資会社/社員は9割中途採用入社者/少数精鋭で自由度が高く「やりたい」ということに積極的にチャレンジ出来る環境〜 当社は、不動産投資事業を中心に、施設運営事業を展開するほか、M&Aによる新規事業の展開を進めています。事業運営に当たり、財務会計の知識があり、経営的立場で事業を推進できるメンバーを広く求めています。 ■主な業務内容: ・不動産投資に関わるアクイジション業務全般 ・案件ソーシング、アンダーライティング(バリュエーション) ・資金調達(デット・ファイナンス・アレンジメント) ・投資家対応 ・物件クロージングの実務(ドキュメンテーション、決済資金繰り) ■職場環境: 独立系投資運用会社のため、自由度が高く「やりがい」ということに果敢にチャレンジできる会社です。プロとして真摯にクライアントと仕事に向き合い、推進する力のある方には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。少数精鋭のため、経営者との距離も近く、風通しがよく、意思決定と実行速度も早いことが強みです。職位の上下に関係なく、意見を出し合える環境です。クリスマスパーティー、お花見、納涼会等の社内イベントもあります。 ■会社概要: 当社グループは、2004年2月の創業来、主に不動産を投資対象とするファンドを組成し機関投資家の資産運用を行う事業を核として成長してきました。2015年2月の株式上場と前後して事業構造を大きく転換し、現在は、自らの資産運用を行う投資会社として、不動産投資を核に安定収益を確保しつつ、周辺の様々な分野へと投資を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

出光興産株式会社

【東京本社】収支計画の策定・実績管理<出光グループ全体を管轄>※女性社員多数活躍/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:東京都千代田区大手町一丁目…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【管理会計やFP&A、決算業務経験歓迎/週2日リモート可/収支の観点から経営課題を低減/女性活躍を推進◎女性の育休復帰率3年連続100%】 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。 ■業務内容 ◎基本計画(収支)の策定と進捗管理 ・中期計画(収支)の策定の取纏め ・経営方針に沿ったグループ行動計画を収支計画として取り纏め、業績管理 ・基本計画からの環境変化や課題を整理、実行段階での改善提言及び利益水準確認 ◎ROIC経営の推進 ・ROIC経営の浸透と改善に寄与するKPIの設定及び投下資本の管理 ◎決算分析 ・計画値と決算値の乖離から変化点及び課題を整理し、対策を提言する ◎月次収支分析の導入推進 ・各事業の収支変動の早期把握の手法の検討と導入推進 ■組織ミッション 配属予定課は、グループ全社の収支計画の策定及び実績管理を行い、抽出される経営課題及び対策を提言し、全社経営及び事業部を支援することが役割です。「よりタイムリーな経営情報の提供」を志向し、月次の収支動向把握実施やROIC経営浸透を推進しています。 ■組織構成 配属予定課には10名在籍。(役職者2名、担当者8名) ・ 平均年齢30歳代後半(内2名がキャリア採用) ・経理財務部は財務・経理・IR系の6課1室で構成、合計94名(女性比率は約4割) ■ポジションの魅力 経営と事業部の両方に近い立場で働くことができます。全社的な動きを把握し、各事業部との密接なネットワークを築くことで、広い視野を持つことができる環境が整っています。 収支管理業務を通じて、感覚やイメージに頼らず、数字に基づいた論理的な思考を養うことができます。これにより、係数管理能力や分析力を高めることができます。 全社経営に貢献する重要な役割を担い、キャリアを大きく成長させる機会を見つけることができます。 ■働き方 ・平均残業時間:20時間〜40時間/月 程度 ・リモート頻度:週2日程度可 ■キャリアパス 配属予定課での業務経験後、下記分野を中心に活躍しているメンバーが多数おります。 ・経理財務部内の他の課室(IRや投資担当等)にて中心的な役割 ・海外子会社のコーポレート機能担当 ・各事業部の企画部門 変更の範囲:当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

株式会社D&Dマネージメント

【札幌】採用責任者候補◆年休126日/裁量大◎/自動車に関する多様な支援サービスを展開【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

北海道支社(北海道三菱自動車販売株式会…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜D&Dグループ北海道エリア全体の採用部門の統括を担うポジションです〜 ■業務内容: 北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進 ・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発(教育・研修プログラムの設計・実施) ・その他、付随する業務 ※株式会社D&Dマネージメントの正社員として採用し、株式会社D&Dホールディングス(自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開)へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力: 人材採用は、今後の企業の未来を決める最重要項目として位置づけられているため、当社の採用担当(人材開発部)は、D&Dグループの会社経営・事業戦略を担う経営企画本部に属しています。 会社の意思決定に近いポジションで、経営の視点から採用に携われます。 (1)D&Dグループ北海道エリア全体の採用部門の統括を担う、やりがいのあるポジションです (2)人事、採用に関わる仕組み作りを、裁量権もって取り組めます (3)経営陣に近い距離で、事業拡大に最前線で携われます ■キャリアパス: ・北海道エリア各グループ会社の事業内容や採用計画を把握していただきます。 ・採用計画と現状から見えてくる課題に対する改善策の提案と実行。 ・採用計画〜定着に至るまでの一連業務を制度作りから担って頂きます。 ・ゆくゆくはD&Dグループ北海道エリアを統括する責任者として、経営の根幹を担っていただきます。 ■部署構成: 男性:2名、女性:1名、合計:3名で構成されています。 ■出向先について: 1.出向先の法人格を含む正式社名:株式会社D&Dホールディングス 2.出向先の勤務地:株式会社D&Dホールディングスのグループ企業「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」にて勤務 3.出向先の事業内容:自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開 変更の範囲:会社の定める業務

デロイトトーマツサービシーズ株式会社

【丸の内/週3在宅勤務可】経理・経営管理マネージャー◆監査法人デロイトトーマツG/土日祝休/女性活躍【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

丸の内オフィス 住所:東京都千代田区丸…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【所定労働7時間/年休123日/転勤無/日本最大級のビジネスプロフェッショナル・デロイトトーマツグループのシェアードサービス会社】 ■業務内容: 管理部門における経営管理及び経理領域のマネジメントをお任せいたします。当社はデロイトトーマツグループの一員として、グループ法人向けの人事給与や経理、営業事務などのバックオフィス業務を行っています。2022年よりグローバル組織との協業を開始したことにより、グループ内での弊社機能に期待が大きくなっております。そのため、人員の増強、人員構成の見直し、制度改正などを精力的に進めております。 ■業務詳細: ・中長期および単年度事業計画の立案、実行、推進 ・受託業務管理、業務委託先との調整対応 ・年次予算策定、予実管理(差異分析、課題抽出等)、収益のForecast作成 ・決算業務(月次/四半期/年次財務諸表作成)、監査対応、資金繰り・入出金管理 ・上記に関連する経営層へのレポーティング、会議(取締役会・経営会議)向け資料作成 ■キャリアパス: 管理部門領域の総務、経理、経営企画業務への参画を通じ、管理部門全般のマネジメントポジションのキャリアパスがあります。また、経理業務の受託部門のおけるマネジメントポジションへの転向の可能性もあります。 ■魅力: ・役員、役職者間の関係性もフラットで、議論・報告の場でもご自身の意見を言いやすい雰囲気です。 ・管理職ポジションですが、評価・人員管理などは入社後に上長の管理職から学んでいただくことが可能です。 ・在宅勤務制度により週3程度の在宅勤務が可能です。 ・家庭との両立を支援する制度が多く、ワークライフバランスを重視できます。 ■Diversity , Equity & Inclusion: デロイトトーマツグループでは、Diversity , Equity & Inclusion(以下DEI)を重要経営戦略の一つとして位置付けています。私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDEIを推進しています。9割が女性職員で女性管理職も複数おり、女性が活躍する職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三菱UFJ銀行

【クオンツ】サステナビリティリスクマネジメント(投融資ポートフォリオから定量分析・モデル開発)【エージェントサービス求人】

経営企画、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容: サステナビリティリスクに関する以下のクオンツ分析業務を既存メンバーと協力して取り組んでいただきます。 (1)データベース構築、シナリオ分析やストレステストを含む気候変動リスク(移行リスク・物理的リスクおよびその統合)に関する定量化モデルの構築 (2)潜在的な気候変動リスクに関する各種金融商品取引・ポートフォリオの多角的な析脆弱性分析、モデルオーナーとしてモデルのパフォーマンス評価・検証・既存モデルの改修 (3)定量化した気候変動リスクをリスク・リターン運営の中で適切に管理するための社内体制の構築(信用格付やプライシングへの反映等)、既存の信用リスク評価プロセスへの統合 (4)気候変動リスクに関連する非財務情報(排出量実績・Financed Emission・レジリエンス等)に対する分析・将来予測の実施、マネジメント宛報告 (5)上記を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセス及び開示に必要な内部統制の整備 ■主なミッション・役割 ・MUFGビジネスに係る気候変動リスク(移行リスク・物理的リスク)の定量的評価・分析手法の構築及び高度化 ・定量化した気候変動リスクに対する社内管理体制及び国内外当局要請を踏まえた適切な情報開示体制の構築 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務

太陽工業株式会社

【東京/池尻】事業戦略(課長候補)〜大型膜で東京ドームなど有名施設の実績/在宅可/賞与5.5ヶ月〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 住所:東京都世田谷区池尻2-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー/シンボリックな物件を多数手掛ける/年間休日123日/福利厚生◎/リモートワーク◎】 ■業務内容: 「東京ドーム」や「埼玉スタジアム2002」を代表に、スポーツ施設、大学、鉄道の駅などの大型公共施設などで使われる屋根膜材やTMトラス、民間企業向けのテント倉庫や荷捌場テントを取扱う建築事業統括本部において、事業企画部門として、戦略立案・企画業務に携わっていただくほか、数値管理・収益管理・経営管理資料作成および受注物件の進捗管理をサポートいただきます。 ◎業務詳細 ・事業戦略の企画、推進、モニタリングの実施 ・会議体のコーディネート ・事業内の課題抽出、対策立案、推進 ・中期方針立案 ・予算、KPI立案 ■部門ミッション・採用背景: 事業戦略部は2024年1月に新設され、事業ごとに戦略部を設け、未来のビジョンを描くことを目指しています。経営企画が社内体制を考える一方、当部門は事業側での戦略立案を専門とするために設置されています。 ■本ポジションのやりがい: 東京ドームなどに使われる膜建築物を中心とした市場調査、競合分析、企画立案を行います。また、社内営業、設計、工事部門を巻き込み、KPI達成に向けた推進まで担当します。現メンバーも多岐にわたる業務を担当しており、3カ年計画の実行に向け、コンサル会社を活用しながらプロジェクトを進行中です。企画から推進まで一気通貫で業務に携われ、多様なスキル習得が可能です。 ■組織構成: 部長(50代)、副部長(40代)の2名で構成されています。これから建設事業の売り上げを上げるために、社内を動かせる企画の即戦力候補を募集しております。 ■当社について: ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)など 変更の範囲:会社の定める業務

鈴木半商事株式会社

【静岡浜松】管理本部〜各種内勤業務の業務改善・生産性の向上等、会社全体の体制を常に進歩させる業務〜【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社 住所:静岡県浜松市中央区中央1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社の管理本部にて、各種内勤業務の業務改善・生産性の向上など、会社全体の体制を常に進歩させる業務をお任せします。具体的には、会社全体、そして管理本部下の総務・バックオフィスの業務状況把握→課題発見→業務改善のサイクルを回し続け、会社全体の体制を常に進歩させていくことを期待しています。 ■具体的な事例: ・業務状況を把握し、様々な手段(一例としてシステム導入 など)を検討・導入し業務効率化 ・より従業員が働きやすく、やりがいを持って働けるような人事・労務制度の立案・変更 など ■本業務のやりがい: 経営会議に参加し、社長・経営陣の想いや会社の方向性を直に聞き業務を進めることができます。加えて、社長の直轄ポジションとなるため意思決定が別段に早くなり、決裁が下りた後はダイナミックに業務が行えます。 ■社長の想い: 先の見えない現代こそ「チャレンジと変革」がより重要になると考えます。 しかし、物事に変化を起こすことは容易ではなく、相応に時間がかかるものです。そこで当社が大事にしている「考え方」は「1.01の法則」です。 1を365乗すると1になります。1.01を365乗すると37.8になります。ちなみに0.99を365乗すると0.03になります。 つまり、1年を同じ様に続ける人はそのままで、目標を持ち「昨日よりも今日」という思いでほんの少しの努力や頑張りを続けてみると、1年でこれだけの積み重ねになる、ということです。これが一人だけではなく、社長である私をはじめ、全従業員みんなが積み重ねればもの凄いパワーになるわけです。 では、そのパワーは何の為に使うのか。それは会社が存在する目的達成の為に、です。その目的は「経営理念」に明記されています。 当社の経営理念は「全従業員で物心両面の幸福を分かち合い、次世代への永続的な環境づくりに貢献する」です。 この理念に共感し、その実現へ向けて共に努力とチャレンジを出来る方をお迎え出来れば、こんなに嬉しいことはありません。 ■組織構成: 管理本部において、3つの部署(総務(3名)、バックオフィス(5名)、SDG’s推進(3名))を取りまとめていただきます。 変更の範囲:無

株式会社エイチームホールディングス

【名古屋】経営企画 ※東証一部上場、成長著しいベンチャー企業【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。 ■具体的な仕事内容(例) ・経営計画の策定 ・予算実績管理 ・業績見込作成管理、部門別管理 ・事業計数・業績分析 ・新商品・サービスの採算性検証 ・社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行 ・M&A戦略の策定・遂行 ■同社の特徴: ・毎週月曜日に全社会議を行い会社の事業状況を全社員で共有し、社員全員で会社の経営の状況を把握をした上で事業展開をしております ・現在社員数は1000名の壁を突破致しましたが、経営と社員が非常に近い距離におり、風通しがよく社員ひとりひとりが会社を創っている実感を感じることができます ・新卒も中途も隔てなく、実力がある方であれば非常に速いスピードで成長ができる環境。入社数年で管理職、役員になった方もおり、自己成長、自己実現ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BNGパートナーズ

【人事/在宅可】採用担当(中途)◆採用企画〜実行までお任せ/年休125日/時差出勤可/残業20H以内【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社 住所:東京都千代田区五番町4-5…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

<少数精鋭の為、経営層に近い距離で戦略の工程から携われます> 〜事業拡大フェーズ/ハイキャリア人材事業/年休125日/時差出勤可能〜 ■採用背景: 中期経営計画に沿った組織拡大に向けて、組織作り、制度整備、文化醸成の活動を強化するため、今回の採用担当の募集を開始いたしました。 ■業務内容 採用力の強化をはかるべく、具体的には、事業計画に沿った採用戦略の立案と遂行のほか、採用ブランディング・採用広報の強化を推進していただきます。また、入社した従業員の活性化や、中期視点での組織作りへの積極的な関与も期待しています。 ◆具体的な業務内容 採用領域を中心に、様々なステークホルダーを巻き込みながら、施策の企画・計画・実行をお任せします。 ・採用戦略の立案 ・採用基準、選考手法の策定 ・採用ブランディングの企画や広報活動の推進 ・候補者との面談/面接、クロージング ・採用媒体との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・リファラル採用の推進 ・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 そのほか、業務状況を一緒に確認しながら、社内PJへの参加や、制度の企画/実行などもお任せしたいと考えています。 ■組織構成 ・男性部長(40代後半)制度企画/運用 ・男性社員(30代)採用と組織活性 ・女性アシスタント(20代前半)採用サポート ■事業について: 同社では入社後に定着・活躍してこそ人材紹介が成立すると考えているため、お客様との密なコミュニケーション・フォロー体制を大事にしております。そのため、お客様からの満足度も高く、求人はすべて口コミやクライアント・候補者の紹介などインバウンドで、新規営業はしておりません。2009年創業以来、売上は右肩上がりとなっており、現在は今までにない定着成功報酬型の人材紹介の新規事業も立ち上がっています。 ■代表について 大学を卒業後、新卒で一部上場企業に入社し採用や経営企画に携わる。 その後、スタートアップで新規事業の立ち上げ、大手ベンチャー企業で経営幹部として活躍した後に、27歳で1度目の起業。リーマンショックでどん底を経験した後、34歳の2009年にBNGパートナーズを設立し、代表取締役に就任。「挑戦のすぐそばに」をミッションに掲げ、挑戦者の支援を行っている。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【グローバル戦略統括部】事業ポートフォリオ企画【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、経営企画

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容、案件例:データドリブンによるグローバルバンキング部門の事業ポートフォリオ戦略の企画・立案をお任せします。 ・事業ポート可視化を進めるデジタルツールの開発 ・各事業ラインの収益構造分析・事業性に関する分析/見極め ・海外事業の経営資源配賦計画の策定 ■配属予定の部/グループ:グローバル戦略統括部 データ開発グループ 当部では、社員の能力と興味を尊重し、自己のキャリアパスを形成するためのさまざまな機会を提供しています。新しい業務にチャレンジしたい場合は、自己の興味やスキルに応じて様々なプロジェクトや業務に取り組むことをサポートします。グローバルバンキング部門の海外戦略企画部署であり、海外ビジネスの企画立案と実行・営業態勢整備・インフラ整備などを担う人材募集しております。金融機関海外ビジネスで実現したい何か(その実現に貢献可能と考え得るこれまでのキャリア等)をお持ちであれば、是非応募ください。 ■想定されるキャリアパス:グローバルバンキング部門*内での本店各部や営業店、また、他事業部門への異動などが想定されます。*約7割が海外勤務となります。 【変更の範囲:当行の定める業務】 変更の範囲:本文参照

株式会社ブライセン

【経営企画】IPO準備中/幅広い業務に携われる◇フレックス/在宅勤務/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:東京都中央区明石町8-1 …

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得/チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供】 〜流通特化システム/フレックス/リモートワークあり〜 ◇海外子会社あり!独自システムを運営する成長中ソフトウエア開発企業! ◇フレックス・リモートワークで整うライフワークバランス ◇IPO準備中のため関連業務経験も積むことができます◎ ■当社について 物流・流通、オフショア開発に大きな強みをもつソフトウェア開発会社です。国内携帯電話でトップクラスのシェアを誇る組込み向けサービスや、小売チェーン向けの需要予測サービスなど自社の製品・サービスも持っています。 ■業務内容 倉庫管理システム「COOOLa」、予測型自動発注・データ分析システム「B-Luck」などの自社プロダクト提供から、業務系システムや組込み系システムなどの受託開発を行っている当社にて、経営企画業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細: ◎中長期計画の策定 ◎経営戦略の企画、立案 ◎年度予算策定 ◎予実管理 ◎各事業KPI策定・管理 ◎企業ブランディング ◎経営会議等の運営 ◎M&A・資本業務提携関連業務 ◎IPO対応 ◎社内外広報(WEB、PR、ニュースリリース等) ◎海外子会社など関連会社の管理 ◎バックオフィス業務の効率化やフロー構築などのコーポレートガバナンス対応 ◎経営陣のサポート(マーケット情報、事業情報の報告、特命事項の実行) ◎社内関係部署(経営層・運営部・経理)とのコミュニケーションと関係性構築 ※上記業務のご本人のスキルや志向性に合わせて、お任せいたします。 ■入社後のイメージ: ご経験や希望、適性を考慮して、上記の業務を部長と役割分担していただき、業務を進めていただきます。 人数の少ない部署ですので部長と積極的にコミュニケーションを取りつつ、話し合いながら二人三脚で業務を推進していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社仁科百貨店

【岡山/転勤なし】総合企画/リーダー|経営計画策定・予算管理業務等/創業120年地域密着型スーパー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:岡山県倉敷市連島町連島19…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業/倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開/売上277億円/研修制度・プライベート充実〜 ■業務内容: 岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」やFOOD BASKET」を展開する当社の企画部門にて、総合企画職として、経営計画策定や予算管理業務などの業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇中長期経営計画策定、店舗ごとの月次・年次目標策定と実績管理 ◇営業戦略立案、販促ツールの政策、インセンティブの設定等による営業現場のバックアップ ◇競合先の情報収集、顧客ニーズの収集と対策策定 ◇各店舗の運営状況を統括、指導・監督し、売上アップのための課題解決について本部各部とも連携し各店長と共に取り組む。そのほかスーパーバイザー業務など ■安心の教育体制: ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします! ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。 ■当社の特徴: ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト…当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進…セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユカリア

【新宿】事業開発担当*IPO準備中ベンチャーでの新規事業開発(介護領域)/業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1> 株式会社あいらいふ 住所:東京都…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【ベンチャー企業にてIPO前後の経験を得たい方へ!急成長中のグループ会社での新規事業開発!/介護施設紹介等の介護領域で社会貢献性◎/新規事業開発をお任せします】 ■業務概要: 弊社のシニア事業の成長を推進するため、まずは介護施設紹介事業を起点として、社会に貢献する新規事業を開発していただきたいと思っています。 ビジョン・ミッションに共感していただける方、新規事業の開発から事業化、スケールまで一貫して主導し、成果を創出していただける方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容: ・アセットを活かした新規事業立案 −社内コミュニケーション等を基にした事業機会の探索 −新規事業の企画・立案、事業計画策定 など ・事業化、事業の推進/拡大、新たなビジネスへの展開 −事業化に向けたプロセスの策定・実行 −事業のスケール化に資するビジネス課題の特定及び課題解決 −事業化された分野における新たなビジネス機会の発掘 など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社同仁グループ

【熊本本社/幹部候補】U・Iターン歓迎◎世界が活躍の舞台/企業経営に直接かかわる業務をお任せします!【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:熊本県熊本市南区流通団地1…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【◆幹部候補 / ◆企業経営に直接的に関わる業務を通して会社・事業の成長をスピード感を持ってリードしたい方へ! / ◆海外法人も複数立ち上げており、グローバルに活躍の場を広げる同仁グループ!】 ■募集背景: 同仁グループでは、将来的に幹部として会社を牽引していただける方を募集しています。上昇志向があり、多岐にわたる業務に積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■お任せする業務: 幹部候補として、様々な業務に携わっていただきます。具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性を見ながら決定していきますが、以下のような業務に取り組んでいただく予定です。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・経営戦略の策定・実行支援 ・プロジェクトマネジメント ・各部門の業務改善と効率化 ・新規事業の立ち上げと運営 ・その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務 ■体制について: 同仁グループは現在8名と少人数の会社ですが、管理するグループ会社は国内外に12社あり、それぞれが協力しながらグループ運営を行っております。 その為、代表取締役とも非常に近い距離ですので、経営的視野も身につけながら裁量をもって経験を培うことができる環境です。 ■会社について: 同仁グループはライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループです。 <事業領域とグループ会社> 大きく5つの分野で事業を展開しております。それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。 ・化学・医療:株式会社 ケミカル同仁/株式会社 藤本理化/株式会社 S&A DOJIN/上海都景健康諮詢 有限公司/Dojin Korea Co., Ltd./台灣同仁生技股股有限公司 ・バイオ:株式会社ビークル/バイオゲート株式会社 ・再生医療:株式会社 同仁がん免疫研究所/一般社団法人 同仁会 ・コンシューマー:株式会社 同仁製薬 ・戦略投資:株式会社 DOJIN CAPITAL 変更の範囲:本文参照

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪・東京】経営企画(メンバー〜マネジャー)◆「OAZ SODA」などを取り扱う飲料メーカー【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

1> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「OZA SODA」などを取り扱う飲料メーカーである当社において、経営企画業務をお任せします。 ■職務内容: 経営企画室にてグループ全体の中期経営計画の策定から予実管理、係数管理のメイン担当をお任せします。 M&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、今後も事業成長を推進する当社で、各種の係数管理と分析をもとに「活きたお金の使い方」ができるように、現状分析から課題特定、解決策までの立案と実行まで一気通貫で担当いただきたいと考えています。 【お任せしたい業務】 ・新規事業の企画立案〜収益化までをハンズオンでお任せします ・M&A:案件探索〜デューデリ〜収益化まで一貫して推進 ・各種重要PJの推進 ■働きやすさ・働きがいのある環境整備: 働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更(122日)、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度(DC)の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。しました。今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。 ■当社の特特: ライフドリンクカンパニーは会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。 イオン、西友など大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM&Aも推進。 2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。 「大切なひとに、飲ませたいものだけを。」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添うため、本社・工場が一体となって事業を推進しております。 2020年2月のオープンから3年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞する、EC事業も好調です。 変更の範囲:会社の定める業務

アクシスコンサルティング株式会社

役員直下【経営企画(事業推進・業務変革リーダー)】働き方◎OpenWork高評価◆東証グロース上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証グロース上場/フルフレックス・テレワークなど働きやすさに定評/働く社員の口コミで高評価〜 ■採用背景 2023年3月28日に上場(証券コード:東証グロース9344)し、今後更なる成長を目指しています。成長戦略の一環として、当社の最大の強み・特徴である、大手コンサルティングファームに在籍している現役コンサルタントの約4人に1人が登録している「人材データベース」のさらなる拡大及びご登録人材に活用いただけるような新規サービスの提供を掲げております。 上場後、次の成長ステージに進む当社で、経営戦略の実行に深く関わりながら、実務を通じて中核メンバーとして成長する機会があります。 本ポジションにおいては、これまでの経験を活かし、事業のスケールアップを支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容 経営企画本部において、役員直下で業務改革や事業推進の基盤整備を担当いただき、中期的には新規事業の立ち上げ・推進に関わっていただきます。 ※ご経験とご志向性に応じて、担当業務の配分について決定いたします。 〇経営企画関連 ・全社プロジェクトの推進 ・全社戦略立案 ・新規事業の企画/検討/リサーチ(市場調査・未来予測) ・PoC(概念実証)や事業開発のリード ・アライアンス先の開拓 〇事業推進関連 ・社外向けイベントの企画、運営サポート ・DX推進プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・業務改革推進/BPR ・会員向けサービス(ポータルサイト) ・AI関連サービスの開発 ほか ・M&A実行に向けた外部アドバイザーや経営陣との連携業務 ・会議体の設計/運営/ファシリテーション、資料作成 ■働く魅力: ◎急成長を遂げる企業で、未来の経営課題を解決し、会社の成長に大きく貢献できる ◎豊富な人材データベースとリソースを活用した新規事業・新規プロダクト開発に携わることができる ◎役員直下のポジションで、経営メンバーとの距離感が近く、意思決定に直接関わることができる ◎社内外のステークホルダーやエキスパートとの接点があり、学びや成長の機会が豊富 ◎全社横断的なプロジェクトに関わり、部門を超えた経験が積める環境 ◎フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現

株式会社Looop

【上野/リモート可】経営企画(メンバー)※経理・財務経験者歓迎/再エネのパイオニア企業/転勤なし【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:東京都台東区上野3-24-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜経理、財務ご経験の方歓迎/コンサル出身の方歓迎/再エネ、電力事業に関心をお持ちの方へ/再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で展開/メディア注目の急成長企業〜 ■業務内容: 経営企画は以下の業務領域を担当しています。 これまでのご経験・適性を踏まえ、親和性の高い領域から業務をお任せします。 FP&A業務は立上げ段階なので、当社にフィットする体制や業務を一緒に考えていただける方を歓迎します。 ・事業管理業務(FP&A業、予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等)  ‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ■所属組織について: ・戦略本部には経営企画部、GX推進部、経理部、財務部があり、社員約30名で構成されています。 ・本部長(CFO)は30代後半、経営企画部長をCFOが兼務しています。 ・経営企画課は課長(30代前半)とメンバー3名(20〜40代/男性1:女性2、中途3:新卒1)で構成されています。 ※経営企画部ではCFO主催で若手向け勉強会を定期(週1程度)開催しています。 ■当社について: ・2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。 ・再生可能エネルギーの「創る・コントロールする・届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者です。 ・再エネの販売・調達/需給管理・開発/運用の機能を持ち、発電から供給までを行う電力会社は珍しく、バリューチェーンの全機能を持つことでコストを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。 変更の範囲:会社の定める業務

エムスリー株式会社

海外事業開発担当〜海外M&A・事業開発推進/リモートワーク可/東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画、M&A

本社 住所:東京都港区赤坂1-11-4…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

医療・ライフサイエンス業界向けに世界最大級のインターネットメディアサービスを展開している当社おける、成長戦略としての海外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 (1)海外M&A案件のソーシング ・ターゲット案件の探索、リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 (2)海外M&A案件のエグゼキューション ・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード (3)海外企業買収後のPMI遂行 ・買収先企業の経営効率化の推進のリード ・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード ・本人の希望や資質、経験次第で海外子会社管理(日本からの管理、および、現地駐在)も可 ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂きます。 ■業務の特徴: 事業開発グループではM&Aの推進だけでなく、買収やJV設立等を実施後も、当事者として参画いただくケースが多くあります。M&A後のシナジー創出には事業推進の経験が不可欠であり、特にそれらに相当する経験をお持ちではない場合は、エムスリー入社後に事業サイド(主にSPBUなど)を経験することが強く望まれます。現メンバーの多くもエムスリーの事業を理解・経験したうえで、事業開発Gに参画しております。 キャリア例:SPBU参画2年後事業開発Gへ異動、事業開発G/SPBU兼務、など ■当社の特徴: 創業わずか7年で東証一部に上場後、時価総額1兆円を達成し、「医療×ITの巨人」として現在も成長を続けております。同社のサービスの軸となる「m3.com」とは医療従事者向けのポータルサイトであり、 医療に従事されている方に活用いただける様々な情報や、医療従事者同士の情報交換の場などを提供しています。現在国内に存在するうちの約90%医師がm3.comに登録しております。また、ユーザーシェアだけでなく、m3.comはその会員たちの高いアクティブ率と粘着性をも実現しており、医師にとってのYahooやGoogleのような存在となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユカリア

【新宿】事業開発担当*責任者候補◆介護領域での新規事業開発・業界未経験歓迎・東証グロース市場上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1> 株式会社あいらいふ 住所:東京都…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【日本の医療課題を解決する急成長中企業のグループ会社での新規事業開発をお任せします/介護施設紹介等の介護領域で社会貢献性◎/2024年12月に東証グロース市場上場】 ■はじめに: 病院への経営コンサルティングを中心に幅広い事業を展開している当社にて、グループ会社が運営している介護施設事業の新規事業開発をお任せします。 ■業務概要: 弊社のシニア事業の成長を推進するため、まずは介護施設紹介事業を起点として、社会に貢献する新規事業を開発していただきたいと思っています。 ビジョン・ミッションに共感していただける方、新規事業の開発から事業化、スケールまで一貫して主導し、成果を創出していただける方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容: ・アセットを活かした新規事業立案 −社内コミュニケーション等を基にした事業機会の探索 −新規事業の企画・立案、事業計画策定 など ・事業化、事業の推進/拡大、新たなビジネスへの展開 −事業化に向けたプロセスの策定・実行 −事業のスケール化に資するビジネス課題の特定及び課題解決 −事業化された分野における新たなビジネス機会の発掘 など ■当社の魅力: 【企業成長性】 ・日本の医療課題を解決する急成長ベンチャー企業で、24年12月に東証グロース市場に上場いたしました。事業も人員も毎年110%以上で伸長しており、日々成長を続けている企業です。 【社風・カルチャー】 ・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、お互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 ■介護施設事業について: ・介護施設紹介事業を行うグループ会社は、「介護の悩みのない社会へ」をビジョンに、「誰もが自分らしく安心して過ごせる未来に向けて、包括的にサポートする」をミッションに掲げています。 ■社会的意義: 「介護の悩みのない社会へ」は、有料老人ホーム紹介事業を通して、シニアライフの課題と直接かかわってきたからこそ、実現していける世界だと考えています。組織の成長を支え、共にビジョン・ミッションを達成していく仲間を支援することで、社会課題の解決に貢献することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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