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一建設株式会社

【愛知】分譲戸建住宅の企画営業◆残業〜30h程度◆個人ノルマ無◆業界屈指の高水準固定給◆完全週休2日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

愛知県の営業所 住所:愛知県内の営業所…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休2日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 今回は以下をお任せします ■分譲住宅事業の企画営業 (1)物件企画 仕入れた土地にどんな建物を建てるか企画します (2)物件の建築(工事部門が主に対応) 協力業者(建築会社)との折衝、調整 (3)仲介会社様との販売計画 実際にエンドユーザーの方へ販売・契約を行うのは仲介会社様ですが、いかにスピーディーに集客し、ご契約締結まで進められるか販売計画・企画を詰めます (4)契約の締結 購入希望者様へ重要事項をご説明し契約締結を行います(基本的には仲介業者様が対応) (5)お引き渡し 入社後まずは、仲介業者様との販売計画業務を主に担当頂きます。徐々に物件企画や建築対応なども対応頂き、将来的には仕入れ業務に携わることも可能です。 【魅力】 ■個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ■給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、係長クラスで600万〜700万、課長クラスで700万以上と伸び幅もしっかりあります。 ■離職率10%以下 残業は月20〜30時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。

エス・シー・ビルサービス株式会社

【東京/内勤】ビル設備管理所長〜土日休/住友商事G/最長75歳まで再雇用制度〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1> 設備拠点1 住所:千代田区 2>…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜1970年創業の住友商事グループ、老舗ビルメンテナンス企業/有給消化率77%/転居を伴う転勤なし/安定した企業で長期就業を目指している方へ〜 ■業務概要: ビル設備管理業務(電気、空調、給排水、消防等の保全/メンテナンス業務担当者)のマネジメントをお任せします。メインは電気設備の管理となります。各種設備の確認、データ管理、専門業者の手配をお任せします。 ■業務詳細: ・設備維持、管理運用 ・保全/修理計画策定 ・管理会社やテナントとの調整 ・労務管理、業務管理 ・その他関連業務 など <管理ビルの特徴> 管理ビルの8割がオフィスビルで残りが商業施設やサーバー等があるデータビルとなっています。本ポジションの担当ビルは常駐型の物件となります。 ■就業環境について: 所長は基本的に土日休みとなります。 ■夜勤について: 研修期間は夜勤含めた宿直なども発生しますが、所長は原則日勤業務です。また休日に急な呼び出しなどはありませんのでご安心ください。 ■企業の魅力: 同社は1970年に創業した住友商事グループのビルメンテナンス企業となります。同社の魅力としては最先端の技術と高品質のサービスとなります。具体的には業界でいち早く自動清掃ロボットを現場に導入するなど、常にトップランナーとしてビルメンテナンス業界をリードし続けてきています。また、社員の技術向上をサポートするために研修にも力を入れており、業界最高レベルの設備管理技術を身に付けることが可能となっております。その上で有給休暇の消化も奨励しており、社員一人一人が働きやすい環境となるよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アーネストワン

【群馬/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

伊勢崎営業所 住所:群馬県伊勢崎市太田…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容: 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には: (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。  ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。  ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。) ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴: 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境: 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20h〜30h、95%の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲:本文参照

株式会社荏原電産

【天空橋/未経験歓迎】技術系法人営業※官公庁向け ◆荏原製作所G・年休125日・土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜公共工事中心/月平均残業30時間程度/人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社〜 ■業務内容: 社会の水インフラ施設の設備設計〜製造、施工を手掛けてる当社にて、営業を募集。国や県から発注される公共工事の入札〜契約、製品納入後の保守契約までをお任せします。 ≪業務詳細≫ ・情報収集から見積もり、応札対応など、受注までを担当頂きます。案件は官公庁から直接依頼される元請案件と下請けの2種類が主な業務。 (1)元請案件は入札金額をもとに入札し、落札できた際は社内の関係部署(積算、設計、施工管理等)へ連携を行います。物件の契約工期は約半年〜数年単位で完結します。 (2)下請案件は取引先までの訪問やWEB調査、取引実績のある顧客へのヒアリング等で発掘します。 ※未経験でもまずは書類作成から徐々に育成します。 ■本ポジションの魅力: 社内の中長期経営計画で決まった売上や利益などの目標達成にむけて、メンバー全員で協力しながら達成したときは大きな満足感や充実感を感じることができます。また、公共工事に関わる仕事を通じて人々の暮らしを支えているやりがいと誇りを実感できます。 ■組織風土: 営業部は自由に意見交換ができ、メンバー同士で協力しながら仕事ができる風通しの良い職場環境です。 ■働き方について: 休日については、土日祝休みの完全週休二日制、年間休日125日となっております。 また、荏原グループでは、年間労働時間を1920時間以内(8時間/日)に収める取り組みをしています。同社でもそれを実現をするためにPCログを取り、勤怠の管理を徹底しています。加えて、直行直帰を推奨したり、現場の業務負担を減らすために客先報告用写真をタブレットで撮り、本社で管理する等の働き方改革を推奨しています。 ■企業特徴: 荏原製作所の100%子会社として盤石な事業基盤を構築。グループ会社の強みを活かし、官公庁から公共工事の依頼を多数受けています。また、施工管理においても、情報通信制御、電子回路、電気計装・設備設計をトータルにサービス、サポート出来る事も強みです。電気・計装・監視・パワーエレクトロニクスの技術により最適なシステムを提供し、広く社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

スター・マイカ株式会社

【首都圏】マンション買取再販◆キャリアアップ◎土日祝休×残業14h程/個人ノルマ無/プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜中古マンション保有数1位の安定企業!子育て中マネージャー活躍/オフィスカジュアル可◎フレックス/チーム達成目指す環境〜 ■同社の魅力 「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けています。 2011年にはポーター賞を受賞し、2021年には中古マンション業界NO1の売上規模となりました。 ※ポーター賞とは 製品、プロセス、経営手腕においてイノベーションを起こし、独自性がある戦略を実行し、その結果として業界において高い収益性を達成・維持している企業を表彰する賞 ■業務内容 同社の投資事業部(マンション仕入れ)、もしくは販売事業部(リノベ企画)にて業務をお任せします。※個人営業は基本なし 将来的にはマネジメントに携わっていただくことを期待しています。 《販売事業部》 リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務など 《投資事業部》 主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務など ※オフィスのづ同フロアにグループ会社も在籍しているため、仕入れ物件の社内決裁も取りやすい環境 ■働き方 【ワークライブバランス◎パパママ活躍】 不動産業界には珍しく土日祝休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能。 お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務も可能ですので、業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保することが可能! 【豊富なキャリアパス】 ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります。 ■組織構成 中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境。 新卒も毎年グループで10名前後の採用で、20代でマネージャーに昇格する方もおり、若いうちから活躍のチャンスあり。 ■勤務地 オフィスには気軽に打ち合わせができるようなファミレスブース等を設置しており、働きやすい環境を整備しております。 ホールディングス含め他部署や他会社がワンフロアで完結しているため、決裁も取りやすく、交流も深めやすいオフィスになっております。 変更の範囲:会社の定める業務

パナソニックファシリティーズ株式会社

【加賀】<電験三種>パナソニックG施設の設備管理/常駐◆夜勤なし/年休127日(土日祝)/残業20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

石川県加賀市 住所:石川県加賀市 受動…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

\魅力ポイント/ (1)パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! (2)年休127日(土日祝)・残業20hでワークライフバランス◎ (3)資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:本文参照

三井不動産ファシリティーズ株式会社

【首都圏/三井不動産G】設備管理 ◆財閥大手の充実した人員体制◆明確なキャリアステップ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

1> 東京都の各事業所 住所:東京都 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜待遇・働き方改善のための転職者多数/設備管理としてキャリアを積める希少求人/常駐管理現場で10名〜20名の設備スタッフが在籍する規模感〜 ■業務について: 建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心・安全を守る仕事です。 三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル・商業施設・物流施設など)に貢献できます。また、他社ではなかなか経験できない有名大型物件を同社では多数管理しております。 (例)東京ミッドタウン/ららぽーと/霞が関ビル/三井アウトレット/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館 など… ■業務詳細: ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。 (1)日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。 (2)定期点検:特定の設備(機器)を半日〜1日かけて集中的に整備・点検します。 (3)お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。 (4)モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。 ■当社の魅力: (1)<働きやすさ> 人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10〜20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。 そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことでお休みを取得しやすいことも魅力です。 また、当直対応時は基本的に2名体制以上となります(夜勤ではございません)。 ※当直時の標準的な仮眠時間は深夜0時〜翌朝7時 (2)<明確なキャリアパス> 担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャー(建物単位の責任者)とキャリアアップを図れます。 担当物件は数年単位で変わり、さまざまな規模・物件を経験できます。 変更の範囲:会社の定める業務

さくらインターネット株式会社

【リモート可】データセンター・設備管理◆1,000億円投資計画/最新技術を採用したデータセンター【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東京支社 住所:東京都新宿区西新宿7-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□プライム上場/自社サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100%/平均残業時間9時間28分/リモートワーク実施率89.9%/平均年齢39.49歳/有給消化率70.4%□■ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: データセンター設備の維持管理全般の担当者として以下のような業務を担当いただきます。 ■具体的には: ・ データセンター設備(主に電気・空調)の点検に関する計画立案、見積査定、発注、事前の手順・品質チェック、当日の立ち合い監督等 ・ データセンター設備(主に電気・空調)の工事計画、見積査定、発注、事前の手順・品質チェック、当日の立ち合い監督等 ・ データセンターにおける電力・空調等、設備保守業務の遂行 ・ 設備キャパシティ、発注額、電力量などの実績管理、分析、予測 ・ 予算計画・実績管理 ・ 顧客等のセンター見学対応 ・ 各種業務の自動化・省力化等 ・ 上記に付随する社内調整、業者折衝、資料作成等 ※ジョブローテーションに合わせてデータセンターの企画・設計等、その他業務に従事いただく可能性あり ■期待する将来像: 設備に関する専門知識・経験は必要となりますが、ある一分野を突き詰めるわけではなく、データセンター設備管理についての全般的な業務を担っていただきますので、コミュニケーション含め総合的な業務調整力・管理能力を有する、存在感・責任感のあるファシリティマネージャーとなることを期待します。 ■魅力 石狩データセンターは、2011年の開所から、日本のデータセンター業界においてはトップクラスの省エネ性を有しており、今なお拡張拡大と変化を続けております。そのようなセンターにおけるコアな設備管理業務を担うことで、スキルの活用のみならず最新ソリューションに触れられることによるスキルアップも見込めます。 生成AI向けGPUクラウドサービスや自社クラウドサービス等の重要なデジタルインフラの基盤であるデータセンターの企画・設計・運営に挑戦することができます。 変更の範囲:本文参照

大和ハウス工業株式会社

【石川】建築営業(事業施設等)◆物件規模10億円程|デベ×ゼネコン機能|連結売上5.2兆|業界首位【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

金沢支社 住所:石川県金沢市鞍月5丁目…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜法人向けに事業用建物(物流施設など)の建築提案|数億〜最大200億円ほどの物件を担当|裁量権・社会的インパクトの大きいポジション|年休123日・土日祝休〜 ◎大和ハウスだから取り組めるスケール/国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です ◎25年4月から基本給ベースアップ/インセンティブ/手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給/その他福利厚生充実(退職金・企業年金・企業型DC) 法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物(物流施設、工場、事務所等)の建築提案をお任せします。 住宅メーカーの範疇を超え、デベロッパー/ゼネコンとしての機能も有しています。 ※入社に際して車が必要になる場合があります(ガソリン代と別で自動車手当あり) ■業務詳細: 法人のお客様のビジネス上の課題を、事業施設の提案・建築により解決していく仕事です。手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。官民連携(PPP/PFI)のプロジェクトも増えており、ときには数百億円規模の案件になることもあるスケールの大きなビジネスです。さらに工業団地開発による企業誘致や物流センターの自治体との防災協定締結など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。 ■同ポジションの魅力: ・北海道最大の物流施設や日本最大のデータセンターなど、スケールの大きな仕事にも携われるのが特徴です。街のシンボルとなり、何十年も使われ続ける施設を手掛けるチャンスがあります。 ・早期からチャンスがある環境で、3年目で50億円超の案件を受注する社員もいます。規模が大きくなるに伴い、関係者も増えますが、その分成長のチャンスもあります。 ・商談相手の多くは、企業の社長や役員。そんな方々と膝を突き合わせて話をする中で、いろいろな業界の動向や経営論をお聞きすることもあり、幅広い分野の知見が得られます。 ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 変更の範囲:会社の定める業務

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

【財閥系不動産デベロッパー三菱地所G】ビルマネジメント(施設技術系総合職)※東京の中心・大丸有で就業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東京の各拠点(大手町/丸の内/有楽町)…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業/未経験入社者活躍中/教育体制◎/総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務: 統括管理者として同社が管理する大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務をご担当頂きます。 ※統括管理者…設備、警備、清掃など協力会社様のスタッフ(100名規模など)を全体的に取りまとめながら、ビルにおける総合マネジメントを行います。 ※ご経験に応じてONサイト業務をご担当いただくこともございます ■担当業務詳細: ◆OFFサイト◆ (1)ONサイト業務のバックアップ (2)関係法令の把握や管理品質の標準化 (3)各種協力会社の対応・指導 (4)ビルを利用される方々への応対 (5)新築ビルの立ち上げ支援業務 ◆ONサイト◆ (1)ビル設備業務:設備全般についての運転監視、巡回点検測定、簡易整備、設備異状対応など (2)ビル利用者対応業務:テナント様からのお申し入れに対する対応(例:空調温度変更、照明不点燈対応、遺失物連絡等)など (3)保守外注・工事協力会社への対応:工事の事前打ち合せ、作業立会い、作業指示など (4)警備関連の業務:出入館管理・ビル内巡回など (5)非常・災害発生時等の対応 (6)各種事務:日誌、報告書、その他レポート作成、整理、保管など ■求められる役割: ・当社工事担当部門や営業担当部門、パートナー会社との連携・協働が必要 ・設備保守計画立案、コスト削減提案や、省エネ関連の提案など、不動産としての資産価値向上に向けた提案等 ■求人の特徴: 土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です(配属ビルはご自身の希望を確認)。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TFC

【新宿】不動産仕入れ・リノベーション企画・売買〜裁量◎/土日祝休/年休123日/残業15時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-4-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜不動産業界の経験を活かせる/16年連続で増収増益/自分の裁量で動ける自由な職場/ワークライフバランス◎/転勤無〜 ■同社について 新宿を中心とした1都3県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。【変更の範囲:無】 ■業務内容: 自社で開発・販売する不動産物件の仕入から企画・販売まで幅広く携わっていただきます。取扱い物件は、一棟から中古戸建てまでのあらゆる収益物件で、取扱い種類に制限はありません。1案件数千万〜20億円規模まで取扱い可能。数億規模のプロジェクトに、企画・仕入・バリューアップ・販売といった一気通貫でプロジェクトリーダーとして担当していただきます。 取り扱う物件は設立55年以上のグループ会社、立川ハウス工業からの発注や、自社不動産サイト、既存顧客からのリピートなど反響営業が中心です。 【具体的には】 ・不動産業者へ連絡を取り、物件情報を仕入れ ・社内関係部署とプロジェクト化。予算・販売計画の策定 ・リノベーションに向けた工事の進捗、販売後の管理部への引継ぎ、売却後のアフターフォローまで全体計画。 ・リノベーションされた物件を不動産投資に興味を持つ顧客に対し、中長期の収支等を販売します。 ■入社後について 入社後、6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します! まず1週間ほどをかけて、社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。併せて、同部社員に同行し、各取扱中物件や、以前に取り扱った物件見学等を行い、同部での現場を知っていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・裁量権は最も大きい!29才の営業担当者の1年間の仕入金額は約2億円! ・不動産の見る目が変わる!仲介や販売だけではわからない「この物件は仕入〜販売をしたら利益が上がる物件なのか」の計算と目利きができるようになる ■企業の魅力 (1)グループ会社の立川ハウス工業は設立55年以上の歴史があり、グループ会社とのネットワークが強みで紹介での取引も増加し、売上は右肩上がりです。 (2)第2創業期を迎え、管理部門・事業部門ともに抜本的な見直しと改革に踏み切り始めました。チャレンジ志向の方に合う風土です。

三井不動産ファシリティーズ株式会社

★2025年度採用スタート★ 設備管理(総合職)◆働き方を改善したい方へ◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

1> 東京都の各事業所 住所:東京都 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/チーム制・財閥大手ならではの充実した人員配置で働き方◎/希望休取得可能/資格手当充実/有給消化率84%〜 ■業務について: 建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心・安全を守る仕事です。 三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル・商業施設・物流施設など)に貢献できます。また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。 (例)東京ミッドタウン/ららぽーと/霞が関ビル/三井アウトレット/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館 など… ■業務詳細: ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。 (1)日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。 (2)定期点検:特定の設備(機器)を半日〜1日かけて集中的に整備・点検します。 (3)お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。 (4)モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。 ■当社の魅力: (1)<働きやすさ> 人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10〜20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。 そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことでお休みを取得しやすいことも魅力です。 また、当直対応時は基本的に2名体制以上となります(夜勤ではございません)。 ※当直時の標準的な仮眠時間は深夜0時〜翌朝7時 (2)<明確なキャリアパス> 担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャー(建物単位の責任者)とキャリアアップを図れます。 担当物件は数年単位で変わり、さまざまな規模・物件を経験できます。 (例:25歳入社) 入社3-4年後の想定年収:455万円/その4-5年後の想定年収:524万円/その4-5年後の想定年収600万円/その4-5年後で管理職の想定年収714万 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マイスターエンジニアリング

【愛知・名古屋/実務未経験歓迎】電気設備のメンテナンス・点検業務※年休121日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

愛知県名古屋市内の顧客先 住所:愛知県…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/福利厚生充実/研修体制も◎で長期就業が可能〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 電気設備の保守点検業務対応をお任せ致します。 具体的には、建物・工場・公共施設関係の電気受配電メンテナンス、受配電設備の新規設置工事、老朽化した設備の更新工事、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※ゆくゆくは、保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成をお任せいたします。 ■働き方について: ・2週間の研修・OJTを通じて技術を習得頂きます。※機器本体への作業です。 ・地元密着型の働き方で、皆様の意向を無視した転勤は原則ありません。 ※ほぼ毎日現場へ出向く働き方となります(宿泊を伴う出張は2〜3泊を月2〜3回) ※休日出勤や夜間の対応がある可能性がございますが、休日出勤をいただいた場合は、代休を取得頂きます。 ■メカトロ事業部について: 自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。 ■企業の魅力: (1)ワンストップエンジニアリングサービス: 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 (2)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能: 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲:本文参照

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

【東京/三鷹】ビルマネジメント(データセンターやサーバールーム等)※第2種電気主任技術者お持ちの方【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

クライアント先 住所:東京都三鷹市近郊…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業115年・東証プライム上場/残業月20時間/グローバルに向けて売り上げ拡大中/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■概要: 元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。 今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。 ■具体的な業務: (1)契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務(特に電気設備の点検計画や運用リスク評価など) (2)SFM(スマートファシリティマネジメント)事業拡大のため ・新規SFM契約現場の立ち上げ支援 ・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションについて: スマートファシリティマネジメント事業拡大に伴い、データセンター運営管理を担っていただく、電気設備管理経験のある方を求めております。電気関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。データセンターでの仕事は、今や社会インフラとなった情報社会の基盤を支えるやりがいと、常に進化するテクノロジーに触れながら学べる成長の機会を感じられる仕事です。 ■働き方/福利厚生について: ・在宅勤務制度導入中、3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.4年と長期的に勤める社員が多いです。 ・4年連続健康経営優良法人に選定。 ■当社の特徴・魅力: 創業115年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。

ダイキンHVACソリューション東京株式会社

【高崎/ダイキン工業G】営業技術◆土日祝休×残業20h程/福利厚生◎電気に関する知見お持ちの方へ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画

北関東営業本部 住所:群馬県高崎市新保…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜研修制度充実◎賞与実績6.0か月分/離職率約5%と社員定着率◎世界的空調メーカー・ダイキン工業のグループ会社〜 ■業務内容 営業担当が入手した案件に対しての、技術的なサポート支援や販売店への技術支援をお任せします。 入社後は同社の製品や技術に関する研修を行いますので、業務未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です! 社内外問わず人と関わりながら、世界的企業の技術に関われるお仕事です! 《同社の対象顧客例》 ・ダイキン製品の販売代理店や設備設計事務所、ディベロッパーなど 《具体的な業務内容》  入社後の丁寧な研修の上、ゆくゆくお任せしていく予定です。 (1)自社の営業に対する技術指導・支援 ・空調設備設計、積算(見積)支援、技術相談対応 ・新商品説明会、社内技術研修の開催 ・営業同行による納入先での提案、打合せ (2)販売店への技術指導・支援  ※基本的には営業担当を介してから、顧客対応を行います ・設計施工を伴う様々な技術計算 ・CADを使用し、エアコン配置図面作成 ・技術問合せ対応 ・商品説明提案、補助金活動提案 (3)工事請負、工事現場の施工管理など ・現場調査、協力工事会社手配 ・後期調整、スケジュール管理 ・工事現場や作業品質管理、安全管理 等  ※顧客先を回る際は社用車を利用頂きます 《組織構成》 ・配属予定の各拠点は、それぞれ5〜15名規模の組織 ・入社4年前後の20〜30代の方が中心で、中途の方も多く活躍中 ★社員紹介HP:https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/ ■研修制度 入社後1週間程は新規入社者で集合研修を行い、ダイキン機器の知識や技術的な基本知識を習得することが可能です。入社後も定期的に製品知識に関するフォロー研修を約3年ほどかけて行っています。 自己研鑽における通信教育も準備しているため、ご自身のスキルの幅も広げられ、資格合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。 ■就業環境 ◎基本的には土日祝休、月平均残業20h程と、長期就業が叶えられる環境 ◎離職率は5.0%と低く、親会社に準じた福利厚生も充実  採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えです! 変更の範囲:会社の定める業務

西松建設株式会社

【名古屋】建築工事の営繕対応(メンテ・改修等)◆フレックス・土日祝休/住宅手当あり/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

中部支社 住所:愛知県名古屋市東区泉2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム上場/創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能!案件も多くスキルアップ可能! ◎月6回のリモートワーク/完全フルフレックス/土日祝休/福利厚生充実 ■募集背景: 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: 当社における建築工事の営繕対応をお任せいたします。 当社で請け負っている案件のうち、小規模な改修工事や営繕工事、瑕疵対応等において、問い合わせから工事における施工管理担当の一連を担当いただきます。 ■働き方: ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について: 西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リオ・ホールディングス

【赤坂/発注者側】リノベーション工事の設計・監理(管理職候補)※年間休日120日/年収804万円〜【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜一級建築士資格をお持ちの方へ/発注者側で早期にプロジェクトマネジメント/幅広い業務を経験できる〜 ■税務×法務×不動産を駆使して資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業です。 ■クライアント資産の地方投資を促進し、スクラップ&ビルドではなくリノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 【業務内容】 同社のリノベーション工事(発注者側)のコンセプト企画段階から施工会社の選定、工事の監理まで携わっていただきます。 工事による資産価値・収益UPの成果が求められるので、高いレベルのスキルが身につきます。 取り扱うアセットもオフィスビル、ホテル、商業施設、レジデンシャルと多様で様々な経験を積むことが可能です。 ご経験を若手に還元いただき、育成に積極的に関わっていただきます。 【配属部署】 建築・設計事務部には正社員17名在籍しております。若手だけでなく女性管理職も活躍されている環境です。 【入社後イメージ】 経験者のもとでOJTを通して業務を覚えていき、徐々にプロジェクトをご担当いただきます。 【当社の魅力】 当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所(弁護士、司法書士、税理士、社労士)と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。

株式会社コスモスイニシア

【田町/未経験OK】営業総合職/フルフレックス・年休123日/大和ハウスGの総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社 住所:東京都港区芝5-34-6 …

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜OpenWork新卒入社してよかった会社ランキング2022第3位/裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■概要:面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。 ・用地仕入れ:事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億〜数十億のプロジェクトを推進。 ・新築住宅販売:プロジェクトマネージャーとして、分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。 ・リノベーション住宅の仕入れ販売:中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務。 ・投資用不動産のコンサルティング:投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務 ■ポイント:◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界4位!新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位!(2022年5月時点) ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に反映されます。 ■キャリア事例:(1)31歳男性:中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー(プロジェクト規模20億円の責任者) (2)34歳男性:中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー ■社風:若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 変更の範囲:本文参照

新日本ビルサービス株式会社

【さいたま市/転勤無】設備エンジニア■残業18h程/年休120日/施設の設備法定点検/社員定着率◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区東大…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<資格所有者歓迎!職場の風通しの良さとワークライフバランス◎/業績右肩上がり!残業18h程> ■業務概要: ビルメンテナンス・商業施設運営代行・感染対策清掃などをはじめとした、ファシリティ(施設・設備・建物)に関する幅広いサービスを提供している当社。この度、新たに施設の設備の法定点検を担当する設備エンジニア職を募集します。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: ・オフィスビル、商業施設などの消防設備点検 ・報告書作成(スマートフォンでの簡易入力対応。本社の報告書作成担当スタッフが入力内容を元に報告書を完成させます) ・点検時に発見された不具合箇所の是正工事見積作成 ・関連する国家資格の取得(勤務時間中に資格取得のための試験勉強も可能です) *点検業務は、4名前後のチームを編成して行います。毎回、異なる施設で点検を行います。常駐勤務ではありません。 *1か月ごとにシフトを組み、勤務をします。本社に集合し、車移動で現場に向かいますが、担当現場が家から近い場合は、直行にて、現地集合となります。 *対象エリア:埼玉県内がメインですが、一部、神奈川県内の案件もあります(頻度は月に数回)。 *社用車を使うことができますので移動についてはご安心ください。 ■組織構成: 設備エンジニアは、13名の社員が在籍しています(全員男性)。10代〜20代の若い社員が多いです。報告書作成担当の女性社員が2名所属しており、サポートをしています。 ■当社の魅力について: ・充実した福利厚生: 消滅する有給休暇の積立制度がある他、保育園費用補助等、育児関係の手当も充実し、男性の育休取得率は、100%です。社員定着率も高く、中途社員の1年後の定着率は、100%です。有給も取得しやすくなっています。 ・ワークライフバランスも実現できる環境: 勤務時間帯としては、6時〜15時の早出・早上がりのシフトが多いです。15時退勤のため、夕方以降の時間をプライベートを充実させることに使えます。また、業務に必要な資格試験の勉強を業務中に行えます(資格試験勉強も業務の一部と当社は考えています)。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フジタ

【金沢】官公庁向け土木営業(工事受注・まちづくり推進)※大手ゼネコン/大和ハウスG【エージェントサービス求人】

土木施工管理、不動産事業企画

北陸総合営業所 住所:石川県金沢市南町…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み/フレックス制度有/開発事業に特色をもつ大手ゼネコン〜 ■主な業務内容: 土木工事の受注に向けて国・自治体・民間企業に対し、企画・提案営業をご担当頂きます。 ■業務詳細: 土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇顧客への訪問、情報の収集 ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携 ◇提案書や見積書の作成 ◇契約の締結 ◇工事の進捗管理 ◇引き渡し立ち会い ※提案: 環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。 ■採用背景: 受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。 ■キャリアパス: ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。 ・中途入社であってもハンデは一切ありません。 ・転職者からの管理職も多数誕生しています。 ■残業時間削減に向けた取り組み: 職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■当社の魅力: 2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ■事業概要: 同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。 また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。

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