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非公開

■【年収600万可/在宅OK】製造業DXを支えるSaaS導入オペレーション◆東京本社×フレックス

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■仕事内容(要点) ・製造業向けSaaSプロダクトの導入支援・運用業務 ・クライアントとの要件定義・データセット準備 ・オペレーション改善の提案・推進 ・外部パートナー(アルバイト・BPO)マネジメント ・未経験からSaaS導入・運用の専門性を習得可能 ■仕事内容(詳細) 製造業向けクラウドサービスの導入支援を担うポジションです。クライアントとの要件定義から、導入時のデータセット準備、運用開始までのサポートを担当いただきます。業務の中では、オペレーションの改善提案や、外部パートナーのマネジメントも含まれ、プロダクトの品質と導入効率の向上に貢献していただきます。 入社後は、業界やプロダクトに関する知識をOJT・OFF-JTを通じて習得できる体制が整っており、SaaSや製造業の経験がない方でも安心してスタートできます。グローバル展開を進めるプロダクトの立ち上げフェーズに関わることで、導入オペレーションのスペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

法務マネージャー/東証プライム上場企業/「LET IT DIE」「パズドラ」など開発

法務

東京都千代田区丸の内 パシフィックセン…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 <具体的な業務内容> 1.契約業務 ・国内及び国外取引先との契約書の作成(雛形作成含む)・確認・審査  (機密保持契約、ゲーム開発等に関する外注委託契約、キャラクターライセンスに関する   許諾契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等) ・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の確認・調整及びその他  契約締結に付随する業務全般 2.企業法務関連業務 ・企業法務対応等業務(資金決済法対応等を含む) ・コンプライアンス関連業務(子会社対応等を含む) ・知的財産権(特許権、商標権、著作権等)関連業務 ・その他支援業務(総会対応、訴訟・調停等関連業務、社内規程新設・改定等支援業務、  文書電子化対応等含む) 【入社後の業務】  まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる  法務相談に対してのアドバイスや契約交渉支援等を行っていただきます。  また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス業務・リスク管理、  株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。 【ガンホーの企業法務】  大手企業(法務の規模の大きい企業)では役割分担が決まっており、  法務業務の中で、特定の業務だけを担当する企業が多いようですが、  当社では能力次第で契約書や知財関係など法務業務全般に携わる事が出来る環境です。

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 デジタル・ソーシャルメディア領域を中心とした、 マーケティングコミュニケーション戦略全体のプロデュース・課題解決に向けた企画の提案をできる方を募集します。 企画プロモーション/インフルエンサー施策/SNSアカウント運用/クリエイティブ制作など一部の限られた領域の提案だけでなく、 クライアントビジネスの課題発見に向けたヒアリングから提案まで、 社内外のステークホルダーを巻き込んでクライアントの事業や経営に踏み込み、 マーケティングコミュニケーション全体の戦略プロデュースを最前線でリードすることが求められるポジションです。 <期待役割> ・クライアントが抱える課題の発見および解決策の提案から実行 ・広告主や代理店に対しての企画提案およびコンサルティング営業 ・上記を実現するための社内外のチーム組成、課題発見と解決策の企画提案の進行リード、スケジュール、予算、KPI等の管理 <業務内容> ・クライアントの事業や経営に踏み込み、  マーケティングコミュニケーションの戦略プロデュースを最前線でリードするポジションだからこその経験と達成感を得られる ・社内外のチームを組成し、メンバーをまとめて業務を遂行していくことにより、  リーダーシップスキルやチームマネジメントのスキルが身につく(入社半年でグループリーダーへ昇格実績あり) ・社会で起きている事象を読み解き、企業成長のために必要な費用ではなく投資を先導する存在として事業成長へ貢献できる ・業界や業種によるチーム編成ではないため、多様なクライアント業務に携わることで幅広い知見を習得することでき、  ビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができる ※業務内容の変更の範囲:有・キャリアチェンジ可

株式会社ラックサイバーリンク

【東京:リモート】採用担当(マネージャー候補) ※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区平河町2-16-1 平河…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。 【職務詳細】 具体的には、採用戦略をもとに応募者選考、内定者フォロー、学校訪問、入社後研修の計画立案、研修の実施と採用から入社後までの一連の業務をお任せします。 ・求職者への事業内容や募集要項の説明 ・面接/面談対応 ・選考進捗や歩留まり/目標達成率などの定量管理 ・採用目標およびそれに準じるプロセスの策定や関係各所との調整や協働 ・マネジメントや経営層へのレポーティング/必要な決裁への稟議 ・積極的な新規採用手法の立案と実行 ・課題の発見とその解決 等 【部署の風土や魅力】 部内はもちろん、採用業務は事業部との連携が多いため、社内の協力者との対話の機会が多くもつことが可能です。 また、よりよい採用活動を進めていくためのオペレーションの見直しや、施策検討など主体的に取り組める環境が魅力です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本住宅株式会社

積算・原価管理・購買

建築施工管理

東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・集中購買品の価格取り決めと管理 ・自社パネル工場の資材購入 ・各業者との折衝対応 ・資料作成、事業計画書、収支計画書の作成(関係部門と共有) ※賃貸住宅、戸建、商業施設(倉庫、工場、老人福祉施設等)

株式会社アメニティジョイハウス

月給40万以上 経験者枠 新築アパート販売。紹介90%、WEB反響10%。飛び込みテレアポ無し。

営業系その他、不動産系その他

▼予定勤務地 アメニティジョイハウス …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

配属先:営業部 <具合的な仕事内容> 不動産投資を検討されている方に、同社の社有物件や、お客様の希望に合わせたプランを提案し、実際にアパート経営が始まるまでをサポートする仕事です。 現在、顧客の8割以上がご紹介案件。そのため、ご紹介窓口を広げるべく金融機関の各支店や法人へ訪問営業を実施しています。その後、ご紹介のあったお客様へアパート経営の基本的な考え方や、投資物件(事業計画)をご提案します。 ほとんどが紹介案件のため、新規の数値を追う営業やノルマを追う営業ではなく、紹介いただいたお客様と誠実に向き合い、信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ▼応対の業務イメージ 1 問合せを頂いた顧客へ、アパート投資の基本的な考え方や、事業計画を提案します。 2 買付・購入申込を頂くと、銀行への融資申し込みから契約後の不動産登記手続きなどもサポートします。 3 アパート経営が始まると物件や入居者管理は管理課が担いますが、その後の様々なフォローもします。 その他、ポータルサイトへ物件広告を掲載し、その反響応対をします。 ■木造2×4 共同住宅3階建てがメイン ■施工エリアは千葉県をメインに、埼玉県東部、東京都の城東・城北まで ■ノートパソコン、スマートフォンなどを貸与

オルガノ株式会社

【東京本社】社内SE/インフラ  残業月20h/東陽町駅より徒歩7分/在宅勤務・フレック(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<25-15【東京本社】社内SE/インフラ(総合職)> 社内SEとして、以下業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・販売・在庫・調達・会計等の基幹系システムのITインフラをクラウドプラットフォーム(SaaS,PaaS,IaaS)活用した環境移行を主導する ・既存クラウドプラットフォーム環境の堅牢で効率的なチーム運用体制の構築を行う ・既存システムの保守/運用だけではなく、業務改革のための企画/提案を行い、オルガノグループのこれからのIT環境を構築する ・国内だけでなく、海外も含めたオルガノグループ全体のITインフラおよびネットワーク構築の企画・要件定義・導入を行う ・3~4名程度のチームメンバーのタスク管理と育成支援を行う ・プロジェクト進行管理、他部門との連携、調整を行う ※オルガノアクティ株式会社へ兼務出向となります。 【魅力・特徴】 資源は世界的な人口増加や産業の発展・高度化による需要増加の一方で、地球温暖化や森林減少により希少性が高まっています。 世界の水ビジネス市場は増加基調にあり、2021年は79兆円に達(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社コンフィデンス

営業リーダー ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都港区赤坂4-1-30 AKABI…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法人営業をお任せします。 新規事業の立ち上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを 展開している同社にて、プロジェクトを複数兼任いただきます。 営業とマーケティングの観点から戦略・戦術~実行をチームで実施いただきます。 【職務詳細】 ・顧客ニーズの掌握 ・営業戦略の立案、戦術の策定 ・営業アプローチのたたき台作成 ・営業活動の実施 ・情報収集、営業活動の検証 等 仮説を立て検証とともにPDCAを回し、マーケティングとセールスを同時並行して 事業を立ち上げていただきます。 顧客によって一つ一つ新規事業は異なるので、 様々な業界・業務スキルが身につく成長環境です。 【顧客】上場企業の新規事業部門や有力ベンチャー多数。 【案件】無形商材約80%、クライアントはB to Bが100% ★課題解決型の営業手法や新規事業を立ち上げるマネジメント力など  付加価値の高いビジネスパーソンに成長出来る環境が揃っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

富士ソフト株式会社

【関東・名古屋・大阪・神戸・広島・福岡】車載ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャーを募集いたします。 自動車分野において国内トップクラスの実績を持つSIerの強みを活かし、国内大手の自動車関連企業へ高品質なソフトウェアの提供を行います。 【具体的に】 以下のような案件のプロジェクトマネジメント業務 ■電動化、自動運転/ADASなど先進分野のECU開発 ■ECU統合化など次世代E/Eアーキテクチャのソフトウェア開発 ■車載ソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR)のインテグレーション ■モデルベース開発(MBD) その他、様々な車載システム開発があり、幅広い経験を積むことができます。 また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。 【キャリア形成】 ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。 意欲・努力次第で大型案件のマネジメントやアジャイル開発に携わることも可能となります。 最終的には上級のプロジェクトマネージャーとして高難易度のプロジェクトを遂行、もしくは管理職として組織を運(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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海外不動産の投資フロント・ミドル担当

アセットマネージャー

東京都千代田区(転勤なし)

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■海外の不動産ファンドまたは海外不動産への投資業務(既存投資家向けレポーティング、国内新規顧客向け営業含む) ■投資戦略の策定・立案 ■海外投資スキームの構築等(会計・税務スタディ等を含む) ■ファンドのパフォーマンス管理等のモニタリング業務 ■不動産マーケットリサーチ業務

非公開

【採用コンサル/新宿】就活口コミサイト「みん就」を活用した採用コンサル/M&A後の事業推進

組織・人事コンサルタント

東京都 リモートワーク 一部リモート…

600万円〜

雇用形態

正社員

▼募集ポジションについて 口コミサイトを活用し企業の採用、経営に関する課題解決をするコンサルティング型営業組織です。 ▼組織の状況とお任せしたいこと みん就の人気企業ランキングは、大手主要メディアにも毎度取り上げられるほど 人気企業のバロメーターとなっており、就活に欠かせないサービスになることが出来ました。 M&Aを機に、母集団形成、ブランディング支援のコンサルティングに力を入れていきたいと考えております。 提案の幅は広く、最良の出会いの創出、企業の母集団形成を図る、就職フェアの開催。 企業ブランディング向上のための動画制作、広告制作など多岐にわたる提案が可能でございます。 また、各企業の悩みに合わせて、新規商品の企画など携わっていただきながら提案をすることが可能です。 ▼具体的な業務内容 ・イベントを活用した採用ブランディング、母集団形成支援 ・採用動画企画、インターンシップ企画などを通じた採用課題コンサルティング ・WEB広告、WEBページなどを用いた母集団形成支援、リブランディング支援 ・ ポートグループ内の他事業部との連携施策を企画・実行し、新たな価値創出。 ・市場分析に基づき、目標達成に向けた営業戦略を策定し、実行。 ・営業KPIや売上目標の進捗を管理・分析し、データに基づいた改善策を実行。 ・採用、育成計画策定。 ・グループメンバーのモチベーション管理、エンゲージメント向上、キャリア開発支援 ・顧客や市場の声を収集・分析し、サービスやプロダクトの改善・開発。 ※変更の範囲:当社の業務全般 ▼このポジションの魅力 ・大型M&A事業の営業組織の立ち上げに携われる ・営業だけでなく、商品企画やプロダクトにも意見を反映できサービスづくりに携われる ・営業マネージャーとして事業グロースに寄与いただくため、成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる ・業界トップクラスの会員数、知名度を有する事業を牽引する経験 ・エンタープライズ企業とのお取引も多数。日本を代表する企業のブランディング支援に携われる ▼ミッション 事業を成長させ、企業と就活生の情報の非対称性の解消を図ること、また企業の採用課題解決の最良のパートナーとなること。 そのために、営業組織のリーダーとしてリード獲得からリピート獲得までのプロセス改善を行い、営業組織のマネジメントを通じて販路開拓、拡大を成し遂げること。

非公開

プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

プロジェクトの管理やチームマネジメント、後進育成など、幅広い業務を行っていただきます。 まだマネジメント経験はなくとも、これからのキャリアを管理側で考えている方も大歓迎です! 業務概要 WEBアプリケーション開発案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。 具体的には、プロジェクト管理(スケジュールや進捗管理)若手エンジニアへの教育・指導など、 エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。 顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、アプリ設計・開発まで幅広くご活躍できます。 【業務の変更の範囲】 ・会社の定める業務 プロジェクト例 <女性誌媒体向けサービス開発> 大手出版社が発行している、女性誌のデジタルメディアの開発・運用。 バックエンド~フロントエンド、AWSインフラ構築まで一貫して担当を担当。 開発リーダーとして編集部との橋渡しとなり、進捗管理やスケジュール管理を行い、期限内にリリースを実現。 女性誌媒体ごとのチーム間での技術共有を行い、メンバーの作業属人からの脱却や技術力の向上を図るように努めている。 ◆開発環境   ・言語:PHP、HTML、CSS(SCSS)、Vue.js+TypeScript、jQuery   ・FW:BEAR.Sunday 、Phalcon   ・サーバOS:AWS(EC2、S3、ECR、ECS等)CircleCI 、Docker   ・DB:MySQL   ・クラウド:AWS   ・ソース管理:Github <旅行系サービスのエンハンス開発> 大手SIer様にてバックエンドの処理をメインにバッチ作成や画面の改修。 要件定義からリリース、リリース後の保守対応を担当。 チームリーダーとして顧客折衝をしながら、開発と品質管理やスケジュールなどの管理を行う。 メンバースキルを把握し、適切な割り振りを行う。また、現場特有の手順を円滑に作業を進められるようにサポート。 ◆開発環境  ・言語:Java8、Java11、Javascript  ・FW:Struts  ・DB:Oracle  ・サーバOS:Windows 、Linux、AWS  ・IDE:Ecripse、SVN

株式会社タイミー

【東京:リモート】法務 ※フレックスタイム制あり

法務、弁護士、弁理士

東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シテ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務お任せします。 ■各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など) ■新規事業のリーガルチェック ■コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など) ■契約書のレビュー及びドラフト ■株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ■トラブル等のインシデント対応 ■商業登記申請業務 ■その他ガバナンスを含む企業法務全般 ----------------------- ◎法務が事業に直接的に関与する機会が多く、スキルアップの機会が豊富です。  ビジネスを展開していく上で新しい法的論点が生まれることも多いため、  法的思考力や問題解決力が培われます。 ◎同社の法務グループには9名が在籍(20代~30代が中心)しており、  お互いに協力し合って日々の業務を遂行しています。  経験豊富な弁護士が2名在籍しており、未経験の分野でもOJTを中心とした  丁寧なサポートを行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【事業責任者候補】FORCAS - カスタマーサクセス

サポートデスク、カスタマーサポート系その他

東京都千代田区

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

将来的にはFORCAS事業の事業責任者候補として、以下のような役割をお任せしたいと考えております。 (1)解約阻止・Churn Rate削減のための事業戦略策定・実行・LTV(Lifetime Value)向上のためのプロダクト開発リード (2)戦略に基づき、必要となるアセットやメンバーアサイン・採用・育成など組織体制の検討・実行 (3)事業計画達成に向けた組織体制構築、また営業・マーケティングフローなどの構築・改善 (4)経営層と密に連携を取り、担当事業領域のOKR、KPIが継続的に達成できる状態を作り、PL達成に向けたエグゼキューション、事業責任を持つ

株式会社タイミー

【東京:リモート】内部監査(情報セキュリティ) ※フレックスタイム制あり

法務、ネットワーク系SE

東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シテ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

内部監査メンバーとして、計画された監査や指摘事項の管理及び フォローアップも含めて実施していただきます。 今後の業務の拡大に応じて、情報セキュリティ以外にも 対応を広げていただく事を期待します。 ■情報セキュリティ監査の実施、及び報告書の作成 ■情報セキュリティ監査の企画(リスク分析) ■Pマーク監査の実施 ■被監査部門及び情報システム部との窓口 ■内部監査室で発生するその他の業務 ----------------------- ◎情報セキュリティ監査の企画から実施まで一気通貫で担当できます。 ◎将来的には、情報セキュリティ監査の管理者や他の監査領域を担当できます。 ◎社長の直下組織であり、経営に近い環境で業務を遂行できます。 ◎急拡大中の同社では海外や金融領域への展開の可能性もあるため、  ご活躍できるフィールドも幅広いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ファストドクター株式会社

Tech Leadエンジニア ※年収800万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計 ・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計 ・backendアプリケーションの開発と運用 ・非機能要件(パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト)に対する最適化 ■当ポジションの期待役割について 医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、 オンライン診療(急性期・慢性期含む)や在宅診療など、医療現場のニーズに基づくプロダクト開発に取り組んでいます。 当ポジションの方には、プロダクトマネージャーと連携をし、開発プロジェクトを成功に向けてリードしていただくことを期待しています。エンジニアとして「プロダクトの状況で何を優先すべきか」を考え、それに付随するテックの意思決定や課題解決をお任せします。 ※ご経験によってお任せする役割・業務はご相談の上調整をさせていただきます。 ★開発スタイル★ 開発するサービスの状態や特性に応じて、アジャイルを用いて開発を進めています。同社の開発するソフトウェアは、B2Cサービスとしての側面とエンタープライズシステムとしての側面を併せ持っています。 お客様(患者様)にとってはより軽快に利用してもらえるように、社内(業務)システムとしては重厚な業務プロセスをミス無くスムーズに流せるようなソフトウェアを開発します。 【業務内容変更の範囲】 会社の指示するソフトウェア開発業務および関連する技術業務

株式会社MonotaRO

【東京】大手製造業向けセールスリーダー候補(購買ソリューション営業)

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2000万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 モノタロウでは、大企業のお客様に対し、当社システムの導入・ご提案することで、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与しています。 システム連携をご提案させていただくことで、煩雑な間接資材購買における課題解決を加速させることを目指しています。 こうした利便性が着目され、2022年時点でサービス導入企業数は約2500社に到達しており、複数年連続で前年売上比140%を達成しています。 本ポジションでは、大企業(売上高1,000億円以上)のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。 対象となる多くは製造業のお客様となっており、現場単位の(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【霞が関】人材紹介ブランドのデジタルマーケティング/フルフレックス&リモート有/キャリア支援充実

リサーチ・分析、マーケティング

本社 東京都千代田区霞が関 ◎リモート…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■デジタルマーケティングエキスパート(マネージャー/リーダー候補) 卓越した人財ソリューションを提供する世界的なリーディングカンパニーの 同グループにおいて、人財紹介・転職市場を扱う事業部門のブランディングと マーケティングのソーシャルメディアマーケティング領域を担っていただきます。 【ミッション】 日本市場における「転職サービス」のBtoCマーケティングを担い、 特にソーシャルメディアを活用したデジタルマーケティング施策を 推進いただきます。 ブランド認知の向上と求職者のエンゲージメントを高め、最終的には 転職サービスの利用者数増加に貢献していただきます。 【業務範囲】 1.ソーシャルメディアを取り入れたオンライン上のマーケティング戦略の  策定と実行 ・求職者向けのターゲットセグメントを分析し、  適切なSNSチャネル(LinkedIn、X、Instagram、TikTokなど)を選定 ・各SNSに適したコンテンツ企画・制作 (記事、動画、インフォグラフィック、ストーリー投稿 など) ・UGC(User Generated Content)の活用やインフルエンサーとのコラボレーション ・SNS広告(Meta広告、Google Discovery、TikTok広告)の企画・運用 ・競合・市場トレンド分析と最適なSNS戦略の策定 2.SNS広告運用とパフォーマンス最適化 ・SNS広告(Meta広告、TikTok広告、LinkedIn広告など)のプランニング・運用 ・広告ターゲティングの最適化(年齢、業種、スキル別など) ・クリエイティブのA/Bテストと効果測定 ・クリエイター・インフルエンサーとのコラボレーション企画立案など 3.コミュニティマネジメントとエンゲージメント向上 ・SNS上での求職者との対話を促進し、ブランドエンゲージメントを強化 ・ユーザーからの質問やコメントへの対応 ・SNSキャンペーンやイベントの企画・運営 4.データ分析とレポーティング ・SNS分析ツール(Sprinklr、HubSpot、Google Analyticsなど)を活用し、  パフォーマンスを可視化 ・ユーザーのインサイトを把握し、施策改善につなげる 管理番号:29017

ソニーグループ株式会社

CFO R202 経理 【グループの成長を支える国内/国際税務】

経理、財務

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【リーダーまたは担当者】 グループ通算税制・国内税務並びにグローバルタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・プランニング業務等)を担当 ■組織の役割 【ソニーグループ本社並びに関係会社での税務・経理を担当】 ソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、エンタテインメント事業領域(ゲーム・映画・音楽)、エレクトロニクス、半導体、金融の6事業分野に加え、モビリティやAIなど常に新しい事業領域へのチャレンジを続けています。各事業はグローバルに研究開発、設計、製造、販売拠点を有し、全世界を市場として事業展開しています。その結果、税務課題も高度化・複雑化しています。本組織では、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、CFO部門として、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、ソニーグループの事業戦略の推進を税務面からサポートします。また、独自のバーチャル組織であるグローバル・タックスオフィスの一員として、海外メンバーとも日々連携しな(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することはじめ、 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。 その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。 社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。 数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、 得意分野を活かしつつマルチに活躍することが可能です。 【具体的な業務の例】 労務業務全般  制度企画/運用  給与計算/勤怠管理  安全衛生管理 組織マネジメント  上記実務メンバーの指導  業務最適化 経営層への必要なレポーティング  戦略実行のための組織マネジメント  組織づくりのための採用  関係部署との調整 子会社支援  PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援  助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理  新規事業の運営におけるバックアップ全般(経理、財務、人事、法務など)

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