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【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

建築施工管理

東京都新宿区 全国型orエリア型 北海…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等新築工事の施工管理をお任せいたします。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 担当物件数:6~8棟 工期:約4カ月 【具体的には】 ・施工図の確認、原価精査 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事、品質、工程の管理 ・技術的な指導  ・施工計画の策定 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事・品質・工程の管理 ・技術的な指導 など 現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 【魅力】 工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映 『固定給+報酬金制度』を適用。 注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当業務に集中して 取り組んでもらえる環境です。 【企業のポイント】 (1)工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。 週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し 完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。 追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。 ・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。  営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。 ・業者さんから送られてきたFAXを確認しに  事務所へ戻るといった動きもなくなります。 ・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。 (2)現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、 トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。

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【資格取得支援×施工管理】管工事の経験を次のステージへ!★キャリア相談からスタート可能!

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

◆勤務地 全国各地に拠点あり。 ご希望…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■仕事内容(ポイント) ・空調・給排水設備工事の施工管理業務 ・オフィスビル・病院・ホテルなどの新設・改修工事を担当 ・工事の工程・品質・安全・原価・資材・労務管理 ・関係者(ゼネコン・施主・協力会社)との折衝業務 ・数百万円〜数十億円規模の案件に携われる ■仕事内容(詳細説明) 空調・給排水設備工事における施工管理業務を担当していただきます。対象となる建築物は、オフィスビル・ホテル・マンション・病院など多岐にわたり、新設・改修・保守工事を含みます。業務内容は、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・資材管理・労務管理など多岐にわたり、現場の生産性とモチベーション向上に貢献するポジションです。 また、ゼネコンや施主、協力会社との折衝も重要な業務の一つです。案件規模は数百万円から数十億円まで幅広く、経験に応じた現場を担当しながらキャリアアップが可能です。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、技術者としての成長を全面的にバックアップします。

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【フルオーダーメイド/注文住宅の設計】 ◎ノー残業デーあり ◎全国募集あり

構造解析・意匠設計

希望を考慮し、下記にある店舗への配属と…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

≪フルオーダーメイドの注文住宅の設計≫ →営業と一緒に打ち合わせから参加できるので、お客さまの反応や感謝の気持ちを感じながら家づくりを進めていけます。 ■お客さまに寄り添いながら家をつくる。 基本的には、営業と一緒にお客さまとの打ち合わせから参加できます。お客さまの反応がダイレクトでわかるので、お客さまの要望をつかみやすいでしょう。設計士の意見やアイデアを喜んでくれる方は多く、また、同席している営業も設計士を頼りにしてくれます。 ■自由度が高い設計ができる。 住宅商品のシリーズはありますが、既存のプランにとらわれることなく、自由に設計できます。また、戸建住宅だけでなく、店舗や施設などを手がけることもあります。お客さまへの提案の仕方などに関してもルールはないので、そのお客さまにマッチした提案をしてくれるとうれしいです。 ■管理職になれるチャンス大! “地域密着”を掲げ、各県に設計担当を設けている当社。経験やスキルが豊富な方には、すぐにでもエリアをお任せしたいと思っています。店舗数が拡大していることもあり、管理職にキャリアアップできるチャンスは大です。 <入社後は…> あなたの経験やスキルに応じて、無理のない範囲で業務をお任せしていきます。また、営業との同席に関しても、徐々に慣れていっていただければと思います。自信がない状態で同席をお願いすることはないので、ご安心ください。 ※お客さまとの打ち合わせは土日に約3~4件、平日はほぼありません。 ※経験やスキルなどにより異なりますが、同時に約4案件を並行して担当します。 ※当社で使っている設計ソフトは『ARCHITREND』です。

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【総合職】旭化成ホームズ・災害に強い集合住宅の提案営業/年収600~800万円/正社員

営業・セールス(個人向営業)

全国の各支店 関東(東京・神奈川・千葉…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■集合住宅の営業職 土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、 借上げシステムや付加価値型賃貸など、 ヘーベルメゾン(集合住宅)の提案をご担当いただきます。 基本は金融機関や不動産業者からの紹介となり、 顧客への飛び込み営業は行いません。 ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細な打ち合わせを行い、 引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。 【安心のチーム体制】 同社では営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての 目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。 また、設計職の社員などともチームを組んで案件に携わりますので、 間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間の フォローがあります。 もちろん営業個人の成績も求められますが、営業チームでの成績を 重視していますので、お互いに助け合う風土があります。 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ より快適な住まいを実現しています。 管理番号:28586

積水ハウス株式会社

【障害者採用】積水ハウス/事務/未経験OK/賞与年3回/年間休日129日/全国

営業事務、不動産系その他

全国の支店で募集中! はご希望に応じて…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・書類作成、ファイリング ・パソコン(端末)操作 ・電話対応 ・来客対応 ・その他庶務 など ※障害の内容や適性に応じて、お任せする業務を決定します。 大手住宅メーカー【積水ハウス】で 事務のお仕事をお任せします。 社内外の多くの人とコミュニケーションを取りながら お客様の住まいづくりをサポートするポジションです。 <求人ポイント> ◆障害をお持ちの方が全国で活躍中!◆ たとえば聴覚障害をお持ちの方は、 音声認識技術(UDトーク)を使って ミーティングの文字起こしをしたり 手話勉強会をおこなったりして コミュニケーションを取っています。 障害の内容に合わせて必要に応じてサポートしますので、 安心してお仕事していただけます。 ◆大手ならではの安定基盤で長く働けます◆ 年間休日129日、残業20時間以下、 定年後の再雇用が最大70歳など… 大手らしく福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。 またキャリアアップを目指す方には 地域限定職から総合職へチャレンジできる機会があるなど 障害の有無に関わらず成長意欲がある方を応援します!

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【大手総合設備企業】外国籍可・建物内弱電設備工事の施工管理(2級電気通信施工管理技士/1級工事補電気通信施工管理技士補)

研究・設計・開発系その他、建築施工管理

◎営業統轄本部 ネットワークシステム部…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理など 【担当物件】 ◎オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心 ◎顧客の要望に合わせ様々な物件や設備を担当 【キャリアプラン】 ◎入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ◎中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

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スーパーバイザー/(物流センター、事務処理センター)・自社センターで働く方々のトータルマネジメント@東北・関東他

ビジネスコンサルティング系その他

メーリング/大阪(門真)、岡山(岡山)…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

◆スーパーバイザー◆ 自社センターで働く方々(契約社員・パート・アルバイト)のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあります。 クライアントとの折衝や新規案件の見積もり作成、受注後の業務設計、効率化やコスト削減にも取り組んで頂きます。

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【給排水・空調設備工事施工管理・年休128日・上場・年収~850万円】■首都圏、中部、大阪、福岡

空調・電気設備・配管施工管理

営業統轄本部空調管工部(東京都港区芝浦…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

■【具体的内容】 ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター、各種建築物の給排水・空調設備工事の  新設、保守、改修工事を担当で工事見積、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理  原価管理、品質管理と、現場のモチベーション、生産性を高めていく役割です  ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます ・物件の規模は数百万円~数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、  あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考   じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください

社名非公開東京証券取引所上場 不動産業・建設業・建築設計・土地造成・プレカット加工 損害保険代理業他

(全国拠点)【戸建住宅の施工管理】建築施工管理の経験者活躍中/完休2日(土・日)/能力給や成果給などの手当が充実

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

希望を考慮し、下記にある店舗への配属と…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

戸建住宅の施工管理をお任せします ≪仕事内容の大まかな流れ≫ ▼担当物件が割り振られます。 ▼スケジュールの作成と、  職人さんや資材の手配をします。 ▼施工現場近くの近隣住民の方への  ごあいさつ。 ▼現場を巡回しながらスケジュール  進捗の管理、品質の検査を  行ないます。 ▼着工からだいたい  3~4ヶ月で住宅が完成。 ▼完成後の住宅にて、お客様に設備  などのご案内をします。 ※ひとり立ち後は月5棟ほどを  担当いただきます。 ※お客様への対応は営業が、 図面作成は設計が、 積算(費用の算出)は 専任担当が行ないます。 ※検査に関しては予め用意されたシートにチェックを入れるスタイル。注意すべきポイントがわかりやすく身に付きます。 ※土木工事や水道管工事の施工管理の仕事や、アフターメンテナンス等をお任せする場合もあります。 ≪評価制度≫ キャリアプランは「主任」⇒「係長」⇒「課長」とステップアップできます。「納期の遅れがないか」「お客様からの苦情が無いか」など、全て定量的なデータにして評価を実施。明確な基準のもとで昇格を狙えます。また、キャリアチェンジも可能。積算や職人など、施工管理をやってみた後で「他の部署のほうが向いているかもしれない」といった意見を尊重し、他職種への挑戦を再び応援します。 ◎早期にひとり立ちできる研修プログラムがあります。 未経験スタートでも安心です。入社後はまず当社の研修プログラムに沿って基礎を教えます。ひとり立ちまで半年は先輩と共に現場に立ち、1年で現場を任されるようになります。仕事は分業化されているので、施工管理はメイン業務である進捗管理や検査のみに専念することが可能。お客様対応・図面作成・積算は専任スタッフが担当するというのも、未経験から仕事を覚えやすいポイントです。

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【施工管理経験者限定】年収1000万超の実績あり⚡今すぐ確認!

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

全国各地の事業拠点にて勤務いただきます…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◆仕事内容 ・オフィスビル・商業施設・病院・劇場などの屋内電気設備工事に関する施工管理業務 ・工事の見積もり、工程管理、資材・品質・安全・原価・労務管理などの現場統括 ・関係各所(施主・ゼネコン・協力会社など)との折衝・調整業務 ・数百万円〜数十億円規模の新設・改修工事を担当 ・経験・スキルに応じた現場をアサイン、段階的なキャリアアップが可能 ・入社後2〜3年は社内ルールや業務スタイルの習得期間としてサポート体制あり ◆詳細説明 屋内電気設備工事の施工管理業務を担当します。 対象はオフィスビルや商業施設、病院など多様で、工程・品質・安全・原価・労務などの管理を通じて、現場全体を統括します。 施主やゼネコンとの折衝も含まれ、経験に応じて規模の大きな案件にも携われます。 入社後は研修制度を活用しながら、段階的にキャリアアップが可能です。

株式会社パンクチュアル

地方創生メディアプロデューサー/未経験OK/勤務地選択可/昇給賞与年2回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

高知県須崎市緑町1-12 埼玉県羽生市…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◇未経験OK◇勤務エリア選択可◇残業少なめ◇土日休み◇女性社員7割◇各種手当あり◇産育休実績あり ふるさと納税のPR業務をお任せします! 担当するエリアの生産品をふるさと納税やECサイトでブランディングをする、やりがいの感じられるお仕事です。 ≪仕事の流れ≫ ▼ヒアリング 地方自治体の担当者様から課題をヒアリングし、ふるさと納税サイトへと出品する商品を一緒に考えていきます。 ▼インタビュー 出品する商品の生産者・製造者を訪問し、製造方法やこだわりなどの魅力を伺います。 ▼データの収集 掲載時に必要な商品の撮影を行ない、データの編集を行います。 ▼アフターフォロー 掲載後は自治体担当者様に向けて効果を報告し、各種問い合わせに対応します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 全国社員、地域社員ともに試用期間6カ月あり(雇用形態や、待遇は同じです)

株式会社パンクチュアル

マーケティングセールス/研修あり/残業少なめ/昇給・賞与年2回

マーケティング、企画・マーケティング系その他、広報・宣伝

埼玉県羽生市中央1丁目3-2 北京ビル…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◇未経験OK◇勤務エリア選択可◇残業少なめ◇土日休み◇女性社員7割◇各種手当あり◇産育休実績あり ふるさと納税のPR業務をお任せします! 担当するエリアの生産品をふるさと納税やECサイトでブランディングをする、やりがいの感じられるお仕事です。 ≪仕事の流れ≫ ▼ヒアリング 地方自治体の担当者様から課題をヒアリングし、ふるさと納税サイトへと出品する商品を一緒に考えていきます。 ▼インタビュー 出品する商品の生産者・製造者を訪問し、製造方法やこだわりなどの魅力を伺います。 ▼データの収集 掲載時に必要な商品の撮影を行ない、データの編集を行います。 ▼アフターフォロー 掲載後は自治体担当者様に向けて効果を報告し、各種問い合わせに対応します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 全国社員、地域社員ともに試用期間6カ月あり(雇用形態や、待遇は同じです)

株式会社オンテックス

女性が活躍中。*【リフォーム企画営業(未経験OK)】外壁塗装のトップブランド企業★産育休制度申請認可率100%

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【仕事は6ステップ】 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、 現場に顔を出すなどして進捗を確認します。また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、 営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。 【生活水準があっという間にUPする理由】 ■業界No.1*の実績が後押し ◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を10年以上達成! ■営業がしやすい 営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です! ■ノルマなし 当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません! ■入社後に全て学べる 営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能! 未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。

株式会社バディデータ

ITエンジニア*未経験98%*1年かけて丁寧に研修*フルリモート可*20代活躍中

オープン系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

年間休日125日以上&平均残業5時間以…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

。*.☆3カ月の自社ITスクール+9カ月のOJTで成長☆.*。 ◆研修期間として1年間丁寧に育成 ◇1on1のバディ制度で先輩に相談しやすいから安心 ◆土日祝休み&残業少なめ ◇女子会など交流の機会あり・平均年齢28歳 \1年かけてじっくり研修!未経験からエンジニアになろう/ ▼STEP1:自社ITスクールでのリモート研修(3カ月) ▼STEP2:OJT研修(9カ月) ▼STEP3:合計1年間の研修でエンジニアデビュー♪ 最初の入社後3カ月は、自社ITスクール『Buddyスクール』での研修からスタート。リモート研修なので、フルリモートで参加もOK!自社内の講師から基本的な知識を学べます。その後はOJT研修。学んだことを実践で活かしていきましょう。合わせて1年かけてじっくりとエンジニアに必要な土台を気付くことができます。 <自社ITスクールの研修例> *IT基礎(IT業界と仕事内容に関する疑問を解決) *コンピュータ基礎(ソフトウェアなど) *Excel入門(WordやPowerPointなどOffice製品の使い方) *インターネット活用法(安全に取り扱う方法・Webの構造) *プログラミング入門 *データベース概論 ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください 【バディ制度で1on1サポート】 OJT研修では、先輩がマンツーマンであなたを育成・フォローをします。毎月1回、先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、今後のキャリアについても気兼ねなく相談可能です。

エフエルシープレミアム株式会社【東証スタンダード上場グループ】

PR営業*未経験9割*研修が充実*学歴不問*第二新卒OK*平均年齢27歳

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都江東区豊洲2-4-9 アーバンド…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【INESTグループの上場企業】東京・大阪・神奈川など出張で楽しく働ける! ★毎月インセンティブ+特別ランキング報酬が年に4回 ★3ヶ月の研修を通じて、着実に成長できる 全国各地の大型商業施設やイベント会場などで 商品PR・販売にむけた営業活動を行います。 チームでの営業活動を基本とし、 大阪・東京・神奈川を中心に全国で活躍していただきます! \具体的な業務内容/ *プロモーションの企画立案 *ブースの設営・準備・運営 *商品PR・販売 \未経験者へのメッセージ/ 約90%の社員が未経験からのスタート! 社内には知識ゼロから年収1000万円を達成した社員もいるので、 過去の経験やスキルのことは一切気にしないでくださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ベルパーク【東証スタンダード上場企業】

受付スタッフ*未経験大歓迎*研修充実*20代活躍中*月平均10~11日休み

サービス系その他、受付

東京都新宿区新宿3-34-9 東京都杉…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

≪賞与実績は最高5.4か月分!≫ ◇10名以上を積極採用! ◇育休復帰率89.1% ◇月10~11日休み/業界平均より多い休日数! ◇資格取得で最大月8万円給与UP ★10名以上を積極採用!!同期と一緒に頑張れる環境が整っています! 当社直営のソフトバンクショップで、 来店されたお客様の受付対応、 携帯電話やスマートフォンのサービスや 商品案内といった仕事をお任せします! <具体的なお仕事内容> ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など 先輩が後輩に丁寧に教える文化が根付いているので、 未経験スタートの方もご安心ください♪ また、チームで協力して仕事に取り組むため、 コミュニケーションを活発に取りながら働くことができます。 社歴や年齢に関係なく意見を出し合える環境で、 お互いにフォローし合いながら成長していきましょう♪ *……*……*……*……*……* ◆30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 ◆「ソフトバンク接客No.1グランプリ」受賞歴 2022年:グランプリ・ホスピタリティ賞・3位 2023年:グランプリ・3位・クルー審査員特別賞・Google特別賞 2024年:グランプリ・3位・クルー審査員特別賞 《実際に活躍中の社員の声もCheck》 https://note.com/bellpark_saiyou/m/m755731baa280 ※職務変更の範囲:会社の定める業務

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プラントサービスエンジ社員-転勤無週休二日制土日休-年収~700万

建築・施工・設備工事系その他

東京神奈川神戸大阪他全国各地

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【仕事の内容】 ・水処理プラント設備の設置や試運転やそのメンテナンス ・各種書類作成 ・ユーザーとの打ち合わせや折衝業務

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橋梁専門建設コンサルタントでの営業 役所、官公庁OB大歓迎 年齢不問 全国にて募集中!!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

◎本社 岩手県盛岡市向中野 ◎札幌支…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・営業担当として工事受注に向けて営業業務をお任せします。 ・営業先は官公庁がメインになります。 ・官公庁のお客様に対して、橋梁、道路、河川などの整備事業などの公共インフラの計画・設計、技術提案などを行っていただきます。 ※幅広い技術を有しているため、様々なご提案が可能となっております。 ※入社後は営業同行や、技術系の方との同行などで知識を付けていただき、徐々に顧客を担当していただきます。異業界から中途でご入社され、現在活躍されている方も多くいらっしゃるため、安心して就業可能です。 <いつまでも現役が叶う> 社歴・年齢を問わず正当に評価し、昇給を決定。最大定年の65歳まで昇給が続く制度を適用しています。先輩・管理職だけでなく、定期的に社長も各営業所を訪れるので、現場の声も上層部にあげやすい環境です! せっかくの転職ですので、腰を据えてスキルのグレードを上げ続けませんか?

メットライフ生命保険株式会社

【世界最大級外資系生命保険会社】代理店コンサルティング職

金融業務・リサーチ系その他、金融・不動産その他

【全国で募集中】 札幌、郡山、東京、横…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 代理店がお客様により良い生命保険を提供することができるよう、代理店に対する営業支援を行っていただきます。弊社登録代理店が運営する保険ショップ等を25~30店舗担当し、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに募集人の育成を行う業務です。 ※申込書の全件ペーパーレス化を進める等、迅速な対応および業務の効率化を図っており、「お客さまからもっとも選ばれる生命保険会社」に向けて新しい挑戦を続けています。 ■業務詳細: (1)代理店別のコンサルティング実施(代理店の経営・販売の体制作りに関する代理店主・経営層に対するサポート) (2)代理店主・経営層に対する研修の実施(保険商品・販売法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)代理店に対する個別指導の実施(保険商品・販売法・営業事務・コンプライアンス等) ■育成体制: これまで生命保険や金融業界での営業経験がない方でも活躍いただける研修プログラムを用意しています。※入社後1か月間座学研修あり。そのうち約2週間は東京にて集合研修を実施。 生命保険の基礎知識や当社商品知識、代理店コンサルティングの仕事内容などについて一から学んでいただきます。 その後もOJTプログラムにてインプット・アウトプット両方の実践研修をご用意しています。また、チーム制を導入していますので、安心して働ける環境です。 ■同ポジションの特徴・入社後のキャリア: ・直接生命保険の販売を担当いただくことはなく、個人営業への異動もありません。※多くの販売担当者に自分の代わりに営業をしていただくことで、より大きな影響力を与えることができます。 ・当社は社歴、年齢、性別、担当地域などに関わらず、実績とプロセスを正当に評価しています。30代で支社長に昇格した社員や女性管理職も積極的に登用しています。また社内公募制度を通じて、企画やプロジェクト担当へのキャリアチェンジが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

株式会社トライトキャリア(株式会 社トライト) 

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

株式会社トライトキャリア> 【本社所在…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当領域について ■看護領域<看護師等> ■介護領域<介護士・PT/OT・ケアマネ等> ■保育領域<保育士・管理栄養士等> 上記領域で1領域を担当する形になります。 ※選考時に希望は出せますが基本的に選考中に適性見て判断します。 同社のスタイルは一気通貫型。 クライアント様と求職者両方担当していただく形になります。 【具体的な業務※医療業界の場合】 ◎医療機関等へ採用コンサルティング・人材のご提案 ◎医療機関等と条件交渉 ◎求職者へヒアリング・求人提案(基本的に、求職者のご都合がつく場所での出張面談です) ◎面接設定・指導・支援(平日の面接へは9割以上同席しますが、土日の場合はしません) ◎就業後アフターフォロー ※求職者の集客は担当しません。別部署が担当します。 ※企業の新規開拓テレアポは基本的にございません。反響メインとなります。 などなど求職者・医療機関の双方と携われる事がキャリアコンサルタントの魅力です。 クライアントである医療機関へニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席(同席率90%以上)、 求職者からの相談には出来る限り顔合わせするなど、一連の業務にかかわります。 同社では転職支援を行なう上で効率だけを追求しません。 また、転職のミスマッチを防ぎ利用者満足度を高めるために、求職者と医療機関とのやり取りを一人のキャリアアドバイザーが行なう「一気通貫型」を採用し、 双方と強固な信頼関係が築けます。 ★未経験から活躍しているメンバーが多く、教育体制は充実。チーム制で20代・30代のリーダーがゼロから教えます。 ★自社サイトに登録されている看護師の9割は女性です。さまざまな悩みや希望にも寄り添っています。

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