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株式会社タナパックス
【愛知県あま市】既存営業(お菓子のパッケージ)/未経験・第二新卒歓迎/クッピーラムネ等を取り扱い【エージェントサービス求人】
編集、営業・セールス(法人向営業)
営業本部 住所:愛知県あま市沖之島字十…
300万円〜499万円
正社員
〜クッピーラムネ、えびせんべいなどのパッケージ/家族手当・住宅手当あり/企画〜製造〜納品まで社内で一貫対応〜 みんなが知っているお菓子や、需要が高い防災用品まで幅広いパッケージの企画・製造を行っている当社で、既存営業メインの企画営業職を募集しております。 顧客対応は営業事務がしっかりサポートをしているため、未経験の方でも安心して業務に従事していただいています。 ■業務概要 1日3〜4社の既存顧客へ訪問をし、お客様のニーズを確認しています。 お客様が抱える課題として、パッケージ素材やインクを環境配慮したものに変えたい、新しい商品をリリースするためパッケージ作成をしたい、といったご要望があり、それに合わせた提案を進めていきます。 当社ではこういったニーズのヒアリング・提案から、実際の製造までを一貫して対応しているため、完成まで自分の目で見届けられることにやりがいを感じるスタッフが多いです。 新規営業にも従事いただくことがありますが、ほとんどが紹介による対応のため、飛び込み営業などはございませんのでご安心ください。 ■組織構成 ・営業:6名(50代:2名、40代:1名、30代:2名、20代:1名) ・営業事務:受注フォロー・リピート商品の手続き・納期のリマインド等をサポートしてくれます ■未経験入社の事例 ホテルスタッフ、アパレル販売員、印刷業など多種多様な経歴を持つスタッフが在籍しています。 入社後はOJTを中心に研修と業務理解を深めていただき、徐々に独り立ちに向けた準備を 進めていきますのでご安心ください。 ■製品例 えびせんべい・クッピーラムネ・ビスくん・雷鳥の里・安永餅・あわ雪、他多数。誰もが一度は目にしたことのある製品パッケージを生産。特にお土産やお菓子のパッケージが製品の中心で、全体の約6割です。 その他にもお歳暮、お中元といった時期はお客様も多くの商品をリリースされるため、弊社にご依頼をいただくことが多くなります。
リゾートトラスト株式会社
【名古屋市】品質管理<食品業界経験者歓迎>東証プライム上場/会員制ホテル運営◇定時退社◎土日祝休み【エージェントサービス求人】
ホテル業務、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
RT白川ビル 住所:愛知県名古屋市中区…
350万円〜449万円
正社員
〜東証プライム市場上場/会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー/業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業/福利厚生充実で働きやすい環境/定時退社が叶う◎/フレックス制〜 ■業務内容: 品質管理でお任せするお仕事は以下の通りです。 (1)当社商品のブランド管理 ・食品表示チェック ・化粧品等の商品表示チェック ・販売促進ツール等のチェックなど (2)物販商品管理(食品や化粧品等)に関する ・社内ルールやマニュアル等の作成 (3)物販商品管理(食品や化粧品等)に関する ・社員研修会の実施 ・その他 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のサポート体制: ◇会社のルールについて勉強し、その後はトレーニングで食品表示のチェックから始めていただきます。 ◇Wチェック・トリプルチェックの体制をとっております。 ◇業務が完全にできるようになる(2〜3年を想定)までは既存社員がつき、丁寧に指導があります。 ■充実の福利厚生: ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。 ■当社について: 当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 変更の範囲:本文参照
セレンディップ・ホールディングス株式会社
【名古屋/伏見】M&Aアドバイザリー◆グロース上場/年収1200万円以上目指せる/インセン上限なし【エージェントサービス求人】
法人営業、経営コンサルタント
セレンディップ・フィナンシャルサービス…
500万円〜899万円
正社員
【M&A業務未経験でもチャレンジ可/愛知本社の経営コンサル/M&A、事業承継、経営者派遣、IT導入支援などで企業の経営課題をトータルサポート/東証グロース市場上場】 ■業務内容: クライアントのフィナンシャル・アドバイザリーとして、案件の開拓(ソーシング)からクロージングに至るまでのM&Aプロセス全体をご担当いただきます。 案件の開拓(ソーシング)については、提携している金融機関や士業からの紹介の他、ダイレクトソーシングも行っていただきます。 クライアントは上場企業から中小企業まで担当いただき、様々なM&Aの案件に携わることが可能なため、自己成長が図れる環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: ・ソーシング(新規開拓営業) ・企業価値の算定(バリュエーション算定) ・スキームの立案及び提案 ・Information memorandum等の資料作成 ・譲受企業への提案 ・譲渡企業と譲受企業の交渉の同席、条件調整 ・契約書草案の作成、各種調整、クロージング ※入社後すぐ金融事業を担当するセレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社(当社からの在籍出向メンバーで構成)へ在籍出向予定 ■魅力: ・事業承継型M&Aのみならず、企業の成長戦略を描くためのM&Aなどの案件も手掛けております。当社は製造業への理解が深いグループと自負しておりますが、アドバイザリー業務のターゲットは全方位であり自身が希望する業界に特化して担当することも可能です。 ■キャリアアップ: はじめはフィナンシャル・アドバイザーとしての配属となりますが、経験や実績に応じ投資担当者や経営コンサルタントとしてのキャリア展開を図ることも可能です。 将来的投資先の役員やグループ会社の役員を目指すことも可能です。 ■環境: ・ほとんどが中途入社の社員です。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。 ・社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる組織です。フラットな組織風土が根付いているので、自由度の高い環境で働くことができます。 変更の範囲:本文参照
株式会社ギャレット
【名古屋市】経理(決算業務)◆残業20H/若手活躍あり/1979年創業の老舗アパレル雑貨メーカー【エージェントサービス求人】
経理、公認会計士
本社 住所:愛知県名古屋市北区如意4-…
400万円〜549万円
正社員
■業務概要: 仕訳をはじめとした、経理業務をお任せします。 給与計算などは別途総務チームが担当していますので、経理の自分の業務に集中しやすい環境です。 ※残業月20時間程度です。 ■業務内容: 仕訳/売掛金の集計、管理/海外送金の支払い確認/決算(月次/年次) などをお任せします。 ※国内の各拠点、海外子会社の経理取りまとめの担当をお願いしたいと考えています。 売掛金の計算や請求書の発行などは主にパートスタッフが行います。 ■組織構成: 現在経理は20代1名、30代1名が活躍しております。 ■入社後の流れ: OJTで業務フローを把握した後は、実務を通じて経験を積んでいただきます。 海外子会社の経理や業績資料の作成などはじめての業務にもトライする積極的な姿勢に期待します。 将来的には資金繰りなどの財務業務にも挑戦いただきたいと考えており、スキルUP&キャリアUPに励んでいただきたいです。 ■ミッション: ・国内の各拠点、海外子会社の経理や業績資料の作成など、幅広い業務に挑戦していただきます。ルーティンではなく、状況に合わせて臨機応変に対応していただきたいと考えております。 ■当社の特徴: 1979年創業の老舗アパレル雑貨メーカーです。企画から製造、販売戦略立案までをトータルでプロデュースすることが可能です。また、「HAV-A-HANK」「COBMASTER」といったナショナルブランドや、当社のオリジナルブランドの他、「Dickies」や「コンバース」、「アーニーアーノルドパーマー」等有名ブランドのライセンス製造も行っており、百貨店をはじめ衣料量販店やディスカウントショップ等と幅広い取引実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社三菱UFJ銀行
【名古屋】リスク統括オフィサー務◆総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】
会計・税務、組織・人事コンサルタント
名古屋本部 住所:愛知県名古屋市中区錦…
600万円〜1000万円
正社員
【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要: 当行の法人・リテールリスク統括部にてリスク統括オフィサーにて以下業務をご担当いただきます。さまざまな環境・社会課題に関するリスクをグループの持続的な成長に向けた経営を行う上で重要な課題と認識しており、グループおよびグローバルベースのリスク管理に関する態勢強化を図っております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・国内営業拠点のリスクオーナーシップの浸透・定着に向けた拠点サポート・臨店担当業務 ・業務改善計画を踏まえた拠点内部管理態勢の高度化、再発防止支援 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:本文参照
株式会社ベリサーブ
【リーダー/愛知】モビリティ検証DX推進(生成AI・MBT等の最新技術の推進)◆/906【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
1> 中部支社 住所:愛知県名古屋市東…
600万円〜1000万円
正社員
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成/SCSKグループ◆大手企業中心に取引実績約1100社/開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍/資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■募集背景・ミッション 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、ソフト開発は複雑化・規模拡大の一途を辿る一方で、製品のライフサイクルは変わらないため、開発スピードアップが求められています。 そのため主にソフト検証業務において新たな技術を導入し業務革新を行っており、業務革新を共に進めていける人材を募集します。 PoCなどの技術検証に留まらず、業務で使用できることまで見届けることがミッションです。 ■業務内容 入社当初はAI・MBTの領域にて以下のいずれかの業務を担当頂く予定です。 経験や希望に応じてお任せする業務を決定します。 ・要件定義・ヒアリング:ヒアリングを通じ、AI・MBTで解決できる顧客課題を発見し、そこから要件に落とし込み、顧客との合意まで担当 ・PoC:要件定義の内容が想定の効果が出せそうかを技術検証するため、トライアルのサービスを開発。自身で開発する場合と子会社に委託する場合があり。 ・本開発:子会社に本開発は委託できるため、窓口として進捗確認等のマネジメント ・導入:開発したサービスを顧客または当社事業部に導入し、業務で活用できるまでを見届ける。他の顧客や他の事業部で活用できるよう、導入事例としてまとめて展開・普及活動 ・マネジメント:上記をチームとして推進していくためのスケジュールや予算などのマネジメント ■ポジションの魅力 本ポジションは新たな技術を使いながら、多くのステークホルダと協調しならプロジェクトを進めていきます。 ・AIやMBTなどの先端技術に触れられる ・ピンポイントでAIやMBTの経験がなくとも、ITスキルと学ぶ姿勢があれば現行メンバーが教育することも可能 ・マネジメント力、調整能力が活かせ、伸ばすことが可能 ・多種多様なお客様と接することで視野を広げることが可能 ■組織構成 3チーム体制で、各チーム2〜5名程度の組織となります。中途社員の割合が高く、年齢層も20〜50代までも幅広く在籍しているため、キャリア採用の方もなじみやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
丸中建設株式会社
【愛知県豊橋市/転勤なし】建築施工管理職※社宅あり/平均勤続年数19年【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:愛知県豊橋市三ノ輪町字本興…
350万円〜799万円
正社員
【1955年創業の安定基盤/福利厚生充実/社宅あり/地域密着型で三河地域の住宅・公共建築を請け負っております】 施工管理職として、施工管理・積算に携わります。一般住宅および公共物件を担当しますが、経験に応じて様々な案件をお任せする予定です。住宅建築のみならず、公共建築など大規模なものに携わることができ、さらに元請けにあたるため、建築上流工程に携わることが可能です。 ■案件: デザイナー戸建て住宅や地域の小学校・幼稚園まで幅広く請け負います。個人の保有案件数は戸建て住宅が年間2〜3件、大型物件または公共建築が年間1件となります。受注金額は3000万円の戸建てから10億を超える公共案件まで、当社のこれまでの実績から安定したご依頼があります。 ■業務の特徴・魅力: 経験が浅い場合は、経験者が教育・指導担当として共に同行しますので、業務を習熟できる環境が整っております。多くの人の手で建築した建物の完成時は、大きな達成感を得ることができ、また、引き渡し時(現場での作業終了時)に、設計士や施主に喜んでいただける等、非常にやりがいのあるポジションとなっております。 ■組織構成:配属先は、施工管理15名(20代5名、30代1名、40代3名、50代5名、60代1名)で構成されております。 ■1日の流れ: ・9時〜10時:現場の巡回、作業の指示 ・10時〜12時:計画、書類の作成、施工図の作成、写真の整理などデスクワーク ・12時〜13時:昼食 ・13時〜14時:職人との打ち合わせや手配 ・14時〜16時:計画、書類の作成、施工図の作成、写真の整理などデスクワーク ・16時〜17時:進捗の確認、現場の巡回 ・17時〜18時:計画、書類の作成、施工図の作成、写真の整理などデスクワーク 変更の範囲:会社の定める業務
中日本電設工事株式会社
【名古屋市】【経験者向け】電気工事の施工管理 ※資格不問/残業10H程度・働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
本社 住所:愛知県名古屋市 名東区香坂…
500万円〜699万円
正社員
電気工事に関する施工管理の業務をご担当いただきます。 監督、指示する立場として、施主様との打ち合わせや、他の施工業者様との打ち合わせをして工事を進めてく仕事です。 図面をみて判断し、協力会社への手配・指示や、書類作成と提出、図面作成などが主な仕事内容になります。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める範囲】 電気工事に関する施工計画を作成するほか、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理などの管理業務、また電気工事の現場統括、積算業務やスケジュール調整なども行います。 工事は天候に左右されることもあるため、逐次スケジュール調整や、それによる作業員や高所作業車の確保・変更などの調整が必要になります。 コミュニケーション能力が求められる業務となりますが、出来るようになるまで先輩社員が優しく支えていきますのでご安心ください。 ■具体的な業務について: ・案件は官公庁、NTT関連、工場など民間企業など、様々ございます。 ・1人あたりの担当現場数も、案件規模に応じて様々です。 ・担当エリアは愛知県内がメインとなり、基本は日帰り可能な範囲ですが、場所により宿泊が発生する場合もあります。 ・工期は、官公庁の案件は半年から1年程度、民間の案件は4か月から6か月程度になります。 ・夜間作業は入社後3年くらいは発生しない想定です。将来的に案件により発生する場合もございます(手当や代休・振休制度がございます)。 ・直行直帰も場合により可能です。 ■配属先・ご入社後の流れについて: ・配属先は現在、30代〜60代が複数名活躍中です。 ・まずはご入社してから先輩社員と一緒に現場を一通り回ります。その後、2〜3年かけて先輩社員からOJTにて具体的な仕事のやり方を学びながら、業務を身に着けていただき、独り立ちしていきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:本文参照
大場建設株式会社
【名古屋】ホテルフロント幹部候補◇旅行予約サイトでも高評価!/残業ほぼなし/働きやすさ◎/経験者歓迎【エージェントサービス求人】
ホテル業務
ホテル シルク・トゥリー名古屋 住所:…
350万円〜549万円
正社員
〜学生時代にホテルスタッフのアルバイトご経験お持ちの方も歓迎!〜 フロントスタッフのリーダー候補職採用/残業ほぼなし/休みたい時には休める・プライベートも充実させたい方◎/メリハリをつけて働ける/企画やプランニングなど幅広い業務に携われる/風通しの良い環境◎ ■ここがすごい!魅力ポイント ・独立系ホテルだからこその自由度 当社は独立系ホテルのため、「本部の承認が下りないからこの企画ができない、、」なんてことはありません。 社員1人1人がお客様が喜ぶおもてなし企画、アメニティー等のグッツの選定、周辺情報マップの作成など、ホテルの企画運営にダイレクトにかかわることができます。 自分のアイデア企画でお客様が喜ばれ、時に感謝の言葉を直接いただくこともできる...というのは非常にやりがいになります。 ・頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる環境 独立系ホテルにて運営判断の多くの部分は支配人を始め、幹部の方が担っております。 ゆえに業界特有の「上のポジションに上がっても権限を任されず、役職は名ばかり」ということはありません。 待遇についてもポジションに応じた相応の支給が受けられる体制・制度があり、モチベーションも上がります! 業績好調につき、今後は多店舗展開を計画している為、「上が詰まっていていつまでも上のポジションにあがれない」、「頑張って成長しても、見合った待遇がもらえない」なんてことはありません。 ■職務内容:当社が運営する「ホテルシルク・トゥリー名古屋」にて、フロントスタッフを支える幹部候補として業務をお任せいたします。 具体的には。。。 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・電話/お客様対応 ・事務業務 ・誘客増加の為に期間限定プラン、レディースルームプラン、クオカード付きプランなど、様々な宿泊プランの立案もお手伝いいただきます。 ■キャリアパス事例 入社3か月:研修期間 1〜2年目:ホテル実務(テックイン/チェックアウト対応、お客様対応など)、ウェブサイト運営、サービス向上プロジェクト、SNS運用 3〜5年後(リーダー):上記業務に加えシフト管理、時間帯業務責任者、宿泊プラン作成、データ集計管理 6年目:アシスタントマネージャー 8年目:マネージャー 10年目:副支配人 15年目:支配人 変更の範囲:会社の定める業務
大豊建設株式会社
【仙台/面接一回】建築施工管理※1級施工管理技士/土日祝休/年収800〜/住宅手当・退職金◎【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、建築施工管理
東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番…
800万円〜1000万円
正社員
〜資格を活かして活躍◎建築施工管理/一現場複数名体制/住宅補助や子ども手当等の福利厚生充実/平均勤続年数19.4年/東証スタンダード上場〜 ■業務内容: 実績や適性に応じて商業施設やマンション等の施工監理を行っていただきます。 主体的に仕事に取り組める環境があり、工事前後の土地の変わり様には大きなやりがいと達成感を感じられます。 ■業務詳細: 朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。 また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。 <担当案件規模/工期> ・10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設など。 ・一案件あたり3〜4名で担当しており、工期は1年半程度です。 ■一日の流れ: 08:00 朝礼(作業内容の確認、現場巡礼) 10:00 メール確認、計画書の確認等 11:30 昼礼(各職長と翌日以降の打ち合わせ) 13:00 現場巡礼(工程や品質チェック、記録) 17:00 夕礼(職員同士の進捗確認、情報共有) 幅広い年齢層が共に働くことで、日々刺激を受けながら働くことのできる職場環境を実現しています。 中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、年次の垣根も低いため意見を交換しやすい風通しの良い社風です。 支店社員から社員(総合職)へのキャリアアップも可能です。 ■同社について: 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。 この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。 また、昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れております。 住宅補助 ・子ども手当 ・資格取得奨励金 ・産休、育休制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
小島プレス工業株式会社
【豊田市/転勤なし】自動車部品の製品開発(CMFデザイン)◆化学/材料の知見を活かせる製品開発職◆【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
本社 住所:愛知県豊田市下市場町3-3…
500万円〜999万円
正社員
〜次世代自動車の内装部品におけるCMF(表面・素材・加工)デザインを手掛けるポジション〜 ■採用背景: 当社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1として、自動車の内外装部品の企画/開発/設計を手掛けています。次々と次世代自動車の開発が進む中、当社が手掛ける内外装部品においてもデザイン/CMFの重要性が増しています。完成車メーカーと共に次世代自動車の開発を手掛ける当社においても、企画/開発力を強化していくため、当社にない知見を活かしてご活躍いただける人財の採用を目指しています。 ■Mission: インテリア事業企画部では、当社が長年手掛けてきた内装部品の事業企画/開発を推進しており、その中でもデザイン・CMF開発課では「デザイン/CMF」といった製品の質を占う部分の企画/開発を担っています。ご入社いただく方には「エンドユーザーの快適な車内空間を叶えるの内装部品」の企画/開発をお任せします。 ■概要: 次世代自動車における新たな内装部品の企画/開発務をお任せします。 【主な業務内容】 ・デザイン部門が描くスケッチ/グラフィックを元に、必要な材料/加工法を検討する業務 ・開発/試作した製品の顧客向けプレゼン(完成車メーカーのデザイン部門向け) ・市場のベンチマーク など ■部門の役割/Mission: ・デザイン部門が企画した次世代自動車におけるデザイナ/コンセプトを元に、そのデザインを実現に向けてCMF(表面・素材・加工)の企画開発を担います。 ・素材/材料に関する知見が求められるため、化学に関する知見をお持ちの方は、知識・ノウハウを活かしていただける環境です。 ■組織構成/育成環境: ・CMF係には課長1名と主幹(プロフェッショナル)1名の元、6名(20代1名、30代1名、40代3名、50代1名、60代1名)の社員が活躍しています。 ・係の中では常に10〜20案件のプロジェクトが進行しており、ご経験/スキルん応じてアサインする案件を決めていきます。 ・入社後は、各プロジェクトにおいて知見のあるメンバーが業務をリードするため、安心してご入社いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【愛知/大府市】車載用エレクトロニクス部品の生産技術◇教育制度◎/転勤なし<東海50>【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…
500万円〜699万円
正社員
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容: 大手自動車部品メーカー様での車載エレクトロニクス製品に関する生産技術業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ご入社後に担当頂く想定配属先の業務は、車載用エレクトロニクス部品の生産技術業務となります。 ◇試作生産ラインの射出成型工程の品質出し、ライン立上げ、歩留り改善等 ◇外注等の協力会社との折衝業務 ◇CATIA V5を使用しての設備設計及び改造 などを担当していただきます。モノづくりの現場でモノづくりのスペシャリストを目指していただけます。 ■使用ツール: CATIA V5 ■職場環境・魅力: ◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 変更の範囲:会社の定める業務
徳倉建設株式会社
【名古屋】名証メイン上場/建築設計(構造設計) ※年休122日/残業抑制が叶う設計職【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、空調・電気設備・配管設計
本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-1…
600万円〜899万円
正社員
★設計事務所と比較し残業抑制もかなう! 受注した建築物の構造設計をお任せします。現地調査・施主との打ち合わせ・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定・基本設計などをお任せします また、当社は自社設計の物件も増やしており、構造設計についてもアウトソーシングせず自社にて行うためにもより強固な部署にしたく、採用活動をしております ■具体的な業務内容【変更の範囲:なし】 ・受注案件の構造設計業務 ・自社設計の建造物の構造設計業務 ※当社は意匠設計・構造設計・設備設計を分業化しており、それぞれ専門的に集中し業務をしています 【手掛ける案件】 建物:マンション、学校、病院、オフィスビル、工場など 規模:700〜10,000平方米 種類:S造、RC造 ■働き方 残業平均40時間ほどです。設計事務所などは残業が多い傾向にありますが、当社はメンバー間でのフォローもあり抑制が実現できています ■当社の特徴: ◎名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています ◎新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っています ■当社について 土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT(情報化施工)やAI(人工知能)を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります
中部資材株式会社
【東海エリア/希望勤務地考慮します】有害生物駆除・防除スタッフ 〜衛生環境事業大手で就業〜【エージェントサービス求人】
警備員・守衛、清掃関連職、生産管理・製造管理
1> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋…
400万円〜599万円
正社員
■職務概要: 港湾で稼働している大型クレーンなどの港湾荷役機械や大型特殊車両のメンテナンスを担い、様々な港湾物流を支える事業を展開する同社にて、有害生物の駆除・防除や文化財の保全業務をお任せします。 ※衛生環境事業大手:中部環境サービス株式会社様に出向いただきます。 ■職務詳細: ・害虫用トラップの調査(食品倉庫/工場、飲食店など) ・外来種の駆除/定期調査 ・文化財の保全業務 ・貯水槽清掃などの衛生管理 ※配属先により、業務の割合が異なります。 ■同社の魅力: (1)1949年の創業以来、黒字経営継続中 東海エリアにある、ほぼ全ての港湾荷役機械を24時間365日フルサポートし、ガントリークレーンのメンテナンス分野で高いシェアを誇ります。お客様と安定した取引を続け、業績は好調です。 (2)定年までスキルアップできる 資格取得のための研修・実習を積極的に実施しています。必要な費用は全て会社負担、受験日は出勤扱いです。さらに資格取得後は、毎月手当を支給します。スキルアップが収入アップに繋がるため、高いモチベーションで業務に取り組めます。 (3)無理なく働ける環境 ・利益は社員にしっかり還元し、2022度の賞与支給実績は5.3ヶ月分+全従業員にインフレ手当一律3万円支給。 ・育休の取得が可能で復帰率は100%、男性社員の取得率は81.8%です。 ・夕食付きの独身寮を完備しています。
フタバ産業 株式会社
【岡崎】システム・ソフトウェア開発(無人化・自動化等)◆プライム上場自動車部品メーカー/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
高橋工場 住所:岡崎市高橋町字一二三2…
500万円〜699万円
正社員
〜東証プライム上場/自動車マフラー国内トップクラスシェア/ワークライフバランス◎/育児休暇の男性取得実績あり〜 ■仕事内容: ・AIによる画像良否判定システム開発 ・物流部品制御システム開発 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・要件定義の作成 ・システムネットワークの構築 ・コ—デイング ・テスト ■部署の役割: 無人化・省人化・自動化を実現するシステム・ソフトウェア開発の手の内化・内製化を担っています。 ■使用ツール: Microsoft Office365全般、Visual Studio ■組織構成: 生産技術本部 スマートファクトリー推進部 システム開発課には、約7名在籍。平均年齢は30歳で、比較的若手が多く構成されています。 ■働きやすい職場環境: 全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100%)、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろんプライベートを充実させられる環境があります。 ■チャレンジ・成長できる環境: 最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。 ■当社の製品: 自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。 変更の範囲:本文参照
タカラ食品工業株式会社
【JRゲートタワー/ららぽーと愛知東郷】たいめいけんの店舗スタッフ※賞与実績4か月/月8〜11日休【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> JRゲートタワー 住所:愛知県名…
300万円〜549万円
正社員
【大手食品メーカー直営/1959年創業の安定企業/賞与実績4か月/月8〜11日休】 店舗スタッフとして、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。各種厨房業務や、ホール業務など、店舗スタッフとして各種業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・キッチン業務…調理や仕込み業務など調理経験や希望を考慮し、お仕事をお任せいたします。 ・ホール業務…製造や商品陳列、清掃、開店前の店内掃除やレジ準備、惣菜やサンドウィッチなどの陳列をお任せします。 ■当社の特徴: 当社は、ハムやソーセージをはじめとした食肉加工品のほか、お総菜の製造、販売をメインに行ってきた会社です。本場ドイツやフランスの伝統製法でソーセージやハムを提供。現在ではニーズに合わせてハンバーグやローストビーフ、サラダなどのお総菜、サンドイッチなども作り、首都圏の百貨店や商業施設内の食品売り場などで販売しているほか、オンラインショップでも販売し、レストランも運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オープンループパートナーズ
クレジットサービスに関する各種お問合せ対応業務
テレフォンオペレーター(テレオペ)
北海道札幌市中央区
268万円〜
派遣社員
4勤2休・実働7.5hシフト制◆2ヶ月間の研修期間ありで未経験も安心スタート★ ドコモのdカードに関する各種問合せ対応のお仕事です!電話・チャットでの対応をお任せ♪4勤2休、9:45〜20時の間で実働7.5hシフト制。時給1400円。西11丁目駅〜徒歩5分 【仕事内容】 <クレジットカードに関するお問い合わせ対応> ドコモのdカードに関する各種問合せ対応のお仕事です! 電話・チャットでの対応をお任せ♪ \はたらくpoint!/ ・研修期間は約2ヶ月間!しっかりと期間をとって丁寧にお教えします。 ・マニュアル完備!決まった対応でOKです♪ 【登録前でもお仕事相談OK!】 「登録する前にちょっとだけ話しを聞いてみたい」「詳細を聞いてから考えたい」という方は、WEB応募後に届くメールに記載しているメールアドレス宛に、ご連絡ください! 採用担当に、求人について質問していただくことが可能です。 ◆メールの本文に、下記をご記載ください◆ ・仕事No、p092504104 ・氏名(フルネーム) ・質問内容(入社日はいつですか、〇曜は固定休にできますか、など) お気軽にご応募ください! 【札幌支店 LINE公式アカウント】 ・LINE ID @sigotora ・アカウント名 しごとら北海道 のどちらかで検索! 【ここがポイント!】 給与前払いOK(規定)だから、急な出費にも対応可能! 「駅近5分以内」で通勤ラクラク! 研修ありで安心! ★長期のお仕事特集 【幅広い年齢層活躍中!】 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 年齢を気にせず働ける環境です。 経験を活かしたい方にもおすすめです。 【経験スキルについて】 未経験歓迎、研修ありなので、初めてでも安心。ブランクがある方も無理なくスタートできます。 経験者歓迎、PCスキルを活かせる業務もあり。スキルを発揮したい方にも最適です。 学歴不問で、これまでの経歴に関係なく挑戦できるチャンスあり! フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎。自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【名古屋】PM・PMO(開発)◆転勤無/定着率92%/教育・人材育成に投資する企業<IT>【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
顧客先(愛知県名古屋市) 住所:愛知県…
600万円〜899万円
正社員
〜名古屋/転勤なし/売上規模2000億/22,000名規模の中核企業〜 ■業務内容: (1)開発プロジェクトの推進 ・一部見積もり設計/収益管理 ・開発スケジュール管理、課題解決 ・要件定義〜リリースまでの進捗管理 ・顧客折衝、ベンダーマネジメント業務 ・レビュー・検証・リリースなど (2)メンバー管理 ・教育や指導 ・業務振り分けとドキュメント作成・業務進捗管理 (3)社員代替業務 技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような”課題解決”と”ソリューション提案”を営業と連携してお任せします。将来的には請負化を見据えて体制化へのご貢献も期待しております。 ■入社後スケジュール: (1)入社後1〜3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 (2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■当社の特徴: ◎腰を据えて安心して働ける環境 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ◎「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社にエンジニア育成塾も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイ工務店
【愛知/転勤無】注文住宅の設計・監理◆売上成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金有【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計
1> 名古屋支社・名古屋支店 住所:愛…
400万円〜899万円
正社員
【安定を求める方多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・残業は平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 ホワイトハウス
【愛知県岡崎市/自動車事業部】自動車整備士◆輸入車の取り扱い多数/幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士
自動車事業部(愛知県) 住所:愛知県岡…
350万円〜549万円
正社員
■業務内容: 輸入車の整備(点検・車検整備、一般故障整備、重整備等)、お客様の大切な一台の整備全般をお任せします。 単なる流れ作業ではなく、一台をスタッフ各自が責任を持って担当します。 輸入車は国産車と比べて内容が深く、整備士としてスキルアップできます。 ■当社の特徴: ◎輸入車17ブランド、国産車4ブランド、輸入バイク4ブランドを扱う日本屈指のマルチ正規ディーラーです。お客様のライフスタイルに合った車を提供するため多ブランドの取り扱いを強みとしています。 ◎平均年齢は35歳と若いスタッフが多く、活気あふれる雰囲気の中、各自がのびのびと仕事をしています。また若い社員の発想を受け入れる柔軟な風土があります。基本を学んだうえで各自の発想やアイデアを活かして、仕事を進めることができます。また、個性的な社員が多く、それぞれが得意分野・専門分野を持っているため、わからないことがあれば丁寧なフォローがあります。さらに、各自の実力・実績をきちんと評価しており、成果は昇給やポストに反映し、20代でリーダー、工場長や課長として活躍している社員も少なくありません。 変更の範囲:会社の定める業務