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三井住友海上あいおい生命保険株式会社

【スペシャリスト採用／MS＆ADグループ】三井住友海上あいおい生命での商品開発（アクチュアリー）

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

本社東京都中央区新川2-27-2 東…

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700万円〜1300万円

正社員

■業務内容：スペシャリスト社員としての採用を想定しております。以下商品数理業務をご担当いただきます。・新商品開発・改定における商品数理業務・商品収益分析・リスク分析業務・商品数理の基礎書類に関する業務 ■具体的な業務内容：・新商品開発・改定における保険料水準設定・収益性検証（商品は、第1分野、第3分野、団体保険と幅広く開発します）・商品発売後の収益性分析・検証と保険引受リスク分析・評価・基礎書類の策定、主務官庁に対する認可申請・折衝・代理店手数料の設定・改定 ■社員区分・職務区分：スペシャリスト社員（職務内容について高度な専門性を要する業務を担う社員区分です） ※スキル・経験・能力に応じ、選考過程で以下いずれに該当するか判断のうえ適用となります。（1）上席スペシャリスト極めて高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の極めて重要な施策を担う職務（2）主任スペシャリスト高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の重要な施策を担う職務 ■組織構成： 13名で構成されており、20代後半～30代の方がメインとなっております。中途入社者や出向者も多く、馴染みやすい環境が整っております。 ■働き方について：月平均残業時間30時間程度、リモート勤務週２～３日程度可能と働きやすい環境が整っております。現在多様な働き方の推進に力を入れており、Web会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。 ■長期的に活躍できる環境：子育て支援のための各種制度を整備しています。（育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃、復帰前面談の実施等）実際に、育児休暇の取得者は毎年70名前後、復職率は2018年度：93％、2019年度：96％です。時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。また、男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わずワークライフバランスを保ちながら勤務することが可能な環境です

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【東京】エネルギー・インフラ案件EPCの開発/年収700～1200万円/大手総合商社

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

【勤務地】東京本社東京都港区港南 …

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700万円〜1200万円

正社員

■エネルギー・インフラ案件EPCの開発総合商社としてグローバルな事業展開を行う同社のプラント・プロジェクト部において、下記業務をお任せします。（1）イラクを中心とした中東・新興国、アジア地域（フィリピン、　インドネシア、他）における電力・港湾・水インフラ、　水事業・カーボンニュートラル等のエネルギー・インフラ案件EPCの　開発・契約履行（2）相手国政府への案件提案、協議、交渉（3）協業先（本邦企業・外国企業）との協議・交渉（4）日本政府関係者やファイナンス組成に関係する金融機関との協議・交渉（5）現地出張を伴う各種現地業務対応まずは同グループにて業務を遂行いただき、数年後には海外拠点にて駐在員としてのキャリアパスも想定しています。 ※現在同グループからは、ヨルダン（アンマン）・エジプト（カイロ）・ UAE（ドバイ）に駐在員を派遣しています。【部署グループについて】プラント・プロジェクト部では、主に以下の取り組みを行っております。（1）エネルギー・インフラ関連設備に関する輸出・建設請負EPCプロジェクトの開発・履行（2）エネルギー・インフラ事業投資プロジェクトの開発・運営（3）交通インフラ事業投資プロジェクトの開発・運営その中で同グループでは以下業務を担当しています。・イラクを中心とした中東／新興国における電力、船舶港湾、水インフラ、CN、等々のエネルギー／インフラ案件EPCの開発／契約履行・アジア地域（フィリピン、インドネシア、他）における船舶港湾案件、電力案件、水事業案件各国のエネルギー・インフラ開発に携わるため、客先は相手国政府の担当省庁になることが多く、また日本政府の支援枠組み（ODA）を活用する案件も多く、相手国政府・日本政府関係者双方との折衝が必要な業務となります。協業先は日本企業のみならず、海外エンジニアリング・EPC企業・重電機器メーカー・コンサルタント等多岐にわたり、客先・協業先との協議・交渉のため現地へ出張しながら業務を遂行しています。一国の国家計画に携わるスケールの大きいプロジェクトに参画できその国のインフラ導入に直接関与・貢献できることが同ポジションの醍醐味です。　管理番号：22649

株式会社学研プロダクツサポート

【システム運用担当】次期課長候補／ジョブスケジュールの監視／システム調査・運用検証／フレックス制

ネットワーク系SE

本社＞東京都品川区西五反田2-11-8…

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650万円〜700万円

正社員

主に、下記の業務に携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞・基幹システム再構築PJ参加 ※基幹システム（ERP）の再構築プロジェクト（大型）を予定。プロジェクトにも参加し、グループ会社の利用ユーザーおよびベンダーとの折衝・要件定義～テスト・本番移行などを担当していただきます。・課長業務補佐（計数管理補佐、運用実務業務の進捗管理）＜課の仕事概要＞・ジョブスケジュール（JP1）の監視・システム調査や運用検証・障害対応（暫定対応、恒久対応）・作業依頼対応（大量データ抽出等）・基幹システムマスタ管理・カスタマーサポート・その他、上記に係る作業全般

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Products & Solutions 新規事業企画・戦略コンサルタント

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

￥

600万円〜1500万円

正社員

デジタルアセットの企画・開発や新規事業のインキュベーションなど、事業会社が行っているような事業企画やデジタル戦略の立案等を行っており、以下の役割を担っていただきます。・新たなデジタルアセットの企画・開発、新規事業のインキュベーション・デジタルアセットビジネスに関する戦略・企画立案、業績管理・デジタルアセットビジネス推進のための各種制度設計・整備・デジタルアセット輸出入のためのグローバル連携（契約交渉、ライセンス形態や知的財産権等の整理、海外市場展開、技術仕様確認、環境移管等）・社内外エミネンス活動（情報発信、イベント企画・実施、寄稿・出版等） Products & Solutionsでは、従来型のコンサルティング業務に加えて、デジタルアセットの企画・開発や新規事業のインキュベーション等、事業会社に類する経験を積むことでき、デジタルアセットの企画・開発・活用・市場展開を通じて、クライアントの経営課題や業界課題、ひいては社会課題解決に資する貢献をすることが可能です。

太陽工業株式会社

安全管理室担当者/コンクリート/業界リーディングカンパニー/東京

技術(建築・土木)系その他

東京都世田谷区

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600万円〜900万円

正社員

【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、施工部門・製造部門・関係会社に関わる安全衛生管理業務をお任せいたします。【具体的には】〇労働災害対応〇現場、工場での安全パトロール（出張も有り）〇安全教育〇安全衛生委員会、協議会運営〇安全大会、定期総会開催〇安全衛生協力会事務局　等をお願いします。【同ポジションの特徴】出張の頻度、期間：2～3回/月建設現場と内勤業務の仕事の割合：現場：内勤 = 1：3 【組織構成】室長1名、メンバー3名（東京1名、大阪2名）【ポジション】課長補佐（1名）、担当者（1名）【同社の強み】〇圧倒的な信頼力とブランド力高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、同社のブランドになっています。〇幅広い事業を展開「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在同社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。【同社について】・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など

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SaaS事業 - 新規事業・オープンイノベーション推進（マーケティング戦略）

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区

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600万円〜800万円

正社員

【ポジション背景】　主に経営戦略策定や新規事業開発などの業務において活用いただく事業と、スタートアップ投資やオープンイノベーションを推進するユーザーにご利用いただいている事業におけるブランディングおよびマーケティングを一緒に推進し、大手企業とスタートアップの共創やオープンイノベーションを推進していただける方を募集します。【業務内容】市場拡大および開拓の戦略立案と実行を担っていただきます。ターゲットユーザーは企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々です。彼らに対して、事業の浸透・活用促進を行い、ユーザーの新規事業・オープンイノベーションの支援・発展に貢献いただくことをお任せします。具体的な施策例としては、新規事業開発/組織変革/DX/ESG/M&A/市場リサーチ/スタートアップ投資・共創など様々な企業変革をテーマとしたイベント/セミナーを企画し、セミナーやレポートなどの形で世の中に発信します。事業を通して解決できる課題・ニーズは顧客自身がまだ気づいてないことが多く、マーケットが潜在化しています。そのため、まず何よりも私たちのプロダクトが解決可能な課題やニーズを顧客自身に認識してもらう働きがけが重要です。マーケティングを通してダイレクトに市場に自社製品を伝えるのではなく、市場形成そのものに注力していただきたいと考えています。 ■ 期待したい役割本ポジションでは、以下の役割を担っていただきたいと考えています。・深い顧客理解のもと、潜在的な課題やニーズの掘り起こし・顕在化・顧客自身が自覚し行動変容につなげてもらうための体験設計・コンテンツづくり（オンライン／オフラインセミナーの企画・運営やユーザーインタビュー等）・経営企画・事業開発・スタートアップ投資・連携における顧客の成功体験の創出

株式会社NTTデータ

業務アプリ開発デジタル改革関連法施行等に伴う関連システムの開発

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都江東区豊洲

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600万円〜900万円

正社員

＜プロジェクト詳細＞ NTTデータはマイナンバー制度の発足時から、マイナンバーを安心・安全に活用した便利な社会の実現のために大きな役割を果たしてきました。当事業部では、マイナンバー関連システムの企画・開発・保守・運用を中心に事業運営を行っており、既存システムの運用・保守、次期システムの更改だけでなく、マイナンバーを活用した新規ビジネスの立ち上げなども行っています。また、2021年5月19日に公布されたデジタル改革関連法によりマイナンバー制度の拡充が図られており、これからますますマイナンバー関連システムのビジネスは広がっていくことが想定されています。＜担当業務詳細＞具体的には、マイナンバーに関する業務仕様の調整、業務アプリケーションの開発の推進を想定しております。顧客は地方公共団体情報システム機構(J-LIS)であり、システム開発の企画、提案からフェーズから開発におけるリーダーとしてのプロジェクトの推進を行っていただきます。マイナンバー制度と関連する自治体等の業務、既存システムの内容を理解した上で、必要な機能、システムの提案を顧客に行うところから実施し、その後、メンバーを率いてシステム開発プロジェクトにも参画、推進していく立場を期待しています。

キャリオプ

20代活躍『商業施設などで家電などの販売営業』/仙台市青葉区

営業・企画営業（個人向け）

株式会社クリエイトグループ宮城県仙台…

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264万円〜

正社員

アットホームな職場環境☆彡お客様と直接接するからやりがいも満点＊*。〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方【仕事内容】家電や最新ゲーム機器などの販売促進における業務を行って頂きます。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます＼取扱商材／ IoTアイテムや家電、最新ゲーム機器など＼仕事の流れ／全国各地の大型商業施設や駅など人通りの多い場所を選定しBYZEブースの設営を行います。　▼ BYZEに来られたお客様に対して、商品の説明・商談を行います。扱う商品は、多種多様なIoTアイテムや家電、最新ゲーム機器などです。モバイルWi-Fiを絡めた「少しだけ贅沢な明日」を提案します。　▼ ポイントはお客様を楽しませ、寄り添うことです。話しやすい空気を心掛けながら、丁寧にヒアリングを行いましょう。 1日の平均ご契約件数は1〜1.5件、1件当たり1時間ほどかけて行います。 ◎ノルマはありません！＼1日のスケジュール（一例）／ 10：00　出勤・朝礼・現場移動・到着 10：30　設営準備 11：00　イベント開始（昼食・小休憩は適宜） 19：00　イベント終了 19：30　現地解散、もしくは事務所に戻り退勤

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【大阪・東京】次世代動画像コーデックコア技術開発

社内システム開発・運用

大阪府守口市東京都中央区

￥

700万円〜1200万円

正社員

〇センシングソリューション部のミッション・労働力不足などの社会課題が顕在化する中で、様々な現場のDX化/CPS化による抜本的構造変革が進展しています。センシングソリューション部では、長年培ったフィジカルセンシングの強みと、最新デジタル技術を活かして、仕事のプロセスや働き方をデジタルの力で変革し、お客様にウェルビーイングを届けることを目指しています。〇次世代動画像コーデックコア開発のミッション保有する動画像コーデック技術開発・国際標準化スキルを活かし、ネットワークトラフィック削減という社会課題に貢献することを目指しています。〇募集背景スマートフォンの普及やネット配信の拡大により、世界のネットワークトラフィックは増加しており、特に、動画配信がトラフィックの半分以上を占めるとも言われています。一方でネットワークトラフィック増加により、ネットワーク関連の消費電力が急増しており、今後も大幅な増加が見込まれる中、トラフィックを削減して消費電力を下げる技術が重要となってきています。当社は動画配信によるネットワークトラフィック削減を目的とし、国際標準化活動を通じて動画像のデータ量を効率的に削減するコーデック技術を開発し、電力不足という社会課題解決に貢献することを目指しています。そのために、動画像コーデック技術開発、国際標準化、システム開発をグローバルな環境で行える能動的な人材を募集します。〇担当業務と役割・主な担当業務は、動画像コーデックに関する技術開発、知財化、及び、標準化活動団体への技術提案活動になります。・画質とデータ削減量のバランスを取りつつ、実用化までを想定した技術仕様までに落とし込む事が、市場から期待されています。・標準化活動の中で、優位性のある技術提案活動に加え、関連企業の技術との融合を検討するなど、周囲と協調した活動が期待されています。〇具体的な仕事内容・動画像コーデックに関する標準化活動の状況把握や想定課題を抽出し、課題を解決するためのアイデア創出、及び、技術開発を行います。・創出したアイデアや開発技術に関する知財化検討及び出願を実施します。・年4回開催される標準化会合にて開発技術を提案し、関連企業と協議の上、技術仕様書へ反映させます。・当社関連事業に携わる事業部に、標準化動向や技術仕様に関する情報を展開します。〇この仕事を通じて得られること・動画像コーデック技術は、ネット動画配信などのエンタメ業界から、セキュリティや自動車業界などのBtoB事業での活用など、幅広い事業にて展開されており、その中でネットワークトラフィック削減、及び、それによる消費電力削減など、グローバルな社会課題解決に繋がる可能性がある仕事です。・標準化活動を通じ、この業界における関連企業や大学とのグローバルな人脈を形成できる仕事です。〇職場の雰囲気・少数精鋭で、グローバルな海外研究所のメンバーと交わりながら活動しつつ、担当技術の開発は個人の裁量に大きく委ねて活動しています。・標準化活動のピーク時には、年に4回開催される標準化団体主催の会合に参加するために海外出張しています。・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。〇キャリアパス・動画像コーデックの標準化技術開発にとどまらず、動画像コーデック技術を活用した新たなソリューションなどを開発し、事業貢献、社会貢献いただける可能性があります。・標準化活動を通じて身に着けたスキルを活かし、他の業界での標準化活動や知財開発に携わることも可能です。・グローバルな海外研究所との共同開発を通じて、将来、海外で活躍できる機会があります。

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リスクマネジメント・クライシスマネジメント担当（メンバー）

債権管理、与信管理・審査

東京都港区南青山弊社では、社員が自律…

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600万円〜900万円

正社員

■概要【売上約1兆円規模のグループ全体のリスクマネジメント・クライシスマネジメント／リモート中心・フレックス有】弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ■詳細以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。まずは会社や業務のことを学んでいただくため運用を中心にお任せしつつ、将来的には企画にも関わっていただく予定です。また、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、参画いただくことが可能です。 1.リスクマネジメント：平時対応を中心としたリスクマネジメント。 ERM（グループ全社的リスクマネジメント）の企画・運営・モニタリング、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等 2.クライシスマネジメント：・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCM対応、その他の有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練企画・実施なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント以外に、コンプライアンス推進業務を行っています。 3.コンプライアンス推進：グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営（コンプライアンスプログラムの策定・実行）、コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート、モニタリング ■組織構成弊室は室長含め7名で構成されています。中途入社の方も多く、さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの専門性を活かしご活躍されています。 ■魅力・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。　抽象度の高い課題に対し、自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。・売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、積極的に提案ができる環境です。・コンプライアンス、リスクマネジメント、クライシスマネジメントをすべて弊室で担っているため、幅広い視野と経験を培うことが可能です。　また同じGRC本部傘下に法務機能やガバナンス機能を有しており、自ずと近い距離で連携・協業する機会が多くあります。・リモートが中心でフレックスのため、ワークライフバランスも取りやすく、はたらきやすい環境です。

アフラック生命保険株式会社

【フルフレックス×“がん保険”リーディングカンパニー】商品開発スタッフ

システムアナリスト

本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-…

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600万円〜650万円

正社員

【未経験から保険ビジネスの起点となる「商品開発」へ携わることができる貴重なポジションです】 ■当ポジションについて商品開発部は、当社が向き合うべき社会課題の解決につながる、新たな商品やサービスの創造を行う部署です。一課と二課の２つの課で構成されていますが、今回の募集は商品・サービスの企画立案をおこなう「商品開発第一課」配属予定です。 ■組織について・商品開発部は20名、商品開発一課は9名が所属しています。・商品開発一課のメンバー（管理監督者除く）の平均年齢は32.5歳です。・同社別部署からの異動者や広告代理店出身者等で構成されています。 ■職務内容（商品開発第一課）・商品開発・改定および廃止(市場動向や顧客ニーズに関する情報の収集および分析、開発案件の抽出および商品スペックの企画および立案、社内関連部署との調整) ・既存商品の販売動向に関するモニタリング情報の収集および分析・付帯サービス、その他医療介護サービスの企画 ※ご経験に応じて上記業務を段階的にお任せいたします。 ■働き方在宅勤務：出社と在宅をおおよそ半分ずつで対応しています。残業時間：繁忙期は所定労働7hに対し50時間以上（所定労働8時間換算では30時間程）になる月もありますが、組織強化により緩和を目指しています。 ※その他フレックスや休暇制度等非常に働きやすい制度があります。 ■求める人物像・生命保険商品開発に取り組みたいという熱意があること・本件の意義に共感を抱ける人財であること・新商品の企画・検討において、様々なデータを分析して検討を繰り返す為、分析力や論理的思考力があること・新商品販売に至るまでに経営や関連部門と合意形成を図ることが多い為、文書や口頭でわかりやすく相手に伝える力、関係者を巻き込んで粘り強く仕事を進めるスキルがあること ■同社の特徴：当社は「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という日米両国の創業者の強い思いのもと、1974年に日本で初めて「がん保険」を提供する保険会社として創業しました。以来、この思いを受け継ぎ、日本社会に根差した保険会社として40年以上にわたりがん罹患者の方を支援しています。現在では、がん保険医療保険保有契約件数No.1となり、日本国内で確固たる地位を築いております。

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CEO直轄 | テクノロジーを基軸とした大手企業向けの課題解決型セールス職

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウ…

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700万円〜1500万円

正社員

▼仕事内容各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、＜5期100億円、10期1000億円＞の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 ▼こんな仕事をしていただきます・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 ▼得られる経験／スキル・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 ▼中長期のキャリアパス・次世代の会社を担う営業統括責任者・新規事業立上げ責任者・海外支社立上げ責任者・グループ会社CxO

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アプリケーションエンジニア（社内業務システム領域）

社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内一部の職種を除き…

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600万円〜1300万円

正社員

◆仕事の内容グループの全社員約4.5万人を対象とする社内共通システムに関する企画・設計～開発・運用に内製開発エンジニアとしてご担当いただきます。 ◆業務詳細各事業を支えるID管理システム・ワークフローなどの社内共通システムのDXが重要なテーマとなっています。そのため、このポジションの方には以下のような業務をお任せしたいと考えております。・課題解決に対して既存のSaaSを導入するのか、スクラッチで開発していくのかという検討フェーズから入って頂き、　必要に応じてご自身でスクラッチシステムの開発まで、一貫して行って頂きます。・プロジェクト/プロダクトによってはPoCの実施やプロトタイプやβ版開発による先行検証の実施などを行います。　その工程において、今後を見据えた新規技術の適用や技術検証もF/S的にもエンジニアとして積極的にご担当いただきます。 ◆ポジションの魅力・グループで働く4.5万人の働き方を改革するICTのプロダクト開発に携われる・企画～構築～サービス提供まで、end-to-endで携わることができる・自身の仕事の結果として＜ユーザーの反応/改善要望＞を、ダイレクトに感じる手段/パスが存在している・いまは社内ICTの変革期。自分自身の手で、社内ICTの中長期のあるべき姿をダイナミックに描く場面に立ち会える・プロダクトをリリースすれば社内ユーザ最大4.5万人に利用してもらえる環境で、新しい技術に挑戦・検証できる・年齢層や経験値も多種多様な人材が揃っており、社内ICT未経験人材も、多数活躍中。これから成長できる環境開発環境【開発環境】 ●Frontend JQuery / Bootstrap / HTML / JavaScript / React ●Backend Python / Go / Django / MariaDB / PostgreSQL ●インフラ GCP(GCS, BigQuery, Cloud Pub/Sub, Cloud Run/Dataflow/Workflow /Cloud Functions/等) ●チーム開発ツール JIRA / Confluence / Gitlab / GitHub / Slack / Teams等 ●BI Tableau ●その他 Docker / Terraformer

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NTTドコモグループサービス開発案件（スマートライフ、法人事業など）におけるスクラムマスター

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都品川区　品川シーサイドサウスタワー

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650万円〜800万円

正社員

【概要】アジャイル（スクラム）開発手法を用い、グループの新規サービスを開発する部署にて、スクラムマスターとして参画いただきます。【業務内容】・スマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、　コミュニケーションズ社のスマートワールド関連の法人向け新規サービスの　企画/開発を主として実施していきます。・プロダクトオーナーを親会社とし、　スクラムマスター/開発メンバを当社が担うフォーメーションにて　新規サービスの開発を行います。・親会社をプロダクトオーナーとしていますが、　当社はソフトウェア開発力という強みを発揮して、　よりよいサービスを生み出していくために、　実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み、スクラムマスターとして　アジャイルチームを牽引していただきます。・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、　アジリティ高くサービスを創出していきます。【部門の特徴】・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、　前身の組織が当社プロダクトやサービスの創出を担ってきました。（植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など。）・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、　技術的な成長意欲が高い方が多く、＜ずっとエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい＞　エンジニア志望のメンバーが多いです。・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。【開発ツール/環境】・AWS (Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks) ・Git/jenkins ・python/java/ruby/javascript ・slack 【研修制度】・アジャイル開発の経験は必須ではありません。　自社独自のアジャイル開発研修もあり、実務でのOJTも予定しております。 ◆今後の展望について・新生部署として立ち上がるポジションですが、　2022年度末には、100名規模のプロジェクトとなっており今後も拡大予定です。

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グループ会社　HRBP・PMI

人事、人事・総務・法務系その他

本社／東京都港区新宿オフィス／東京都…

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600万円〜1000万円

正社員

◆具体的な仕事内容事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にM&Aを推進しております。現在では約30社のグループ会社があり、今後も積極的にM&Aを行って行く予定です。その中で、共に成長を実現していくためには、グループ会社の成長も大きなポイントになってくるため、当ポジションはグループ会社の拡大フェーズに合わせた人材獲得戦略の立案・推進を担う重要なポジションです。同社では、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にM&Aを加速させております。 M&Aの成功は、PMIをしっかり行い、シナジーを最大化させることが重要です。本ポジションは、グループ会社個々の事業フェーズに合わせた人事課題（採用／組織／制度など）を解決する重要な役割を担っていただきます。・グループ会社へ向けた人事PMI 　−組織統合、最適化の実行　−事業目標、人員構成の最適化に向けた支援（主にリクルーティング）　−人事業務体制の見直し、業務プロセス改善　−グループ一体的な人材マネジメント、人材管理手法の構築支援　−グループ間のコミュニケーション促進施策の企画・運営　−経営層へのレポーティング ※グループ会社各社の状況により、どこを重点的にご担当いただくかは異なります ※一人当たり2～3社ほどご担当いただきます（将来的には、1人1社体制を構築していく予定です）

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保険業界向けコンサルタント

経営コンサルタント

東京都千代田区

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】保険会社に対する「戦略、イノベーション、ビジネスモデル変革、オペレーション変革、M&A」の角度から支援を通じて、近年は、特に戦略案件等のコンサルティング業務の受注が急成長していることに伴い、保険領域におけるリサーチャーの体制強化を検討しています。金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなど豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。専門性に応じて、業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析を中心としたリサーチ業務や、クライアントへの提案活動・デリバリーをコンサルタントと一体となって行っています。業界最新知見の発信やセミナー・講演等の対外的な活動も積極的に行っており、将来的には、調査研究・分析・政策提言などのシンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています。保険領域担当としては、保険業界の「持続的な成長」とその先にある「人々のQOL向上」を支援するコンサルティングチームをリサーチ、ナレッジマネジメント（ナレッジハブ）、対外発信（エミネンス）の3つの側面から支援し、コンサルティングチームと共に金融サービスが目指す「社会平和」の実現に向けて邁進しています。【業務内容】 ●リサーチ・保険ユニットコンサルタントから調査を受託、　または特定分野のエキスパートとして調査・分析・保険領域では、主に国内外の業界動向や新規事業、　デジタル・トランスフォーメーション、業務変革に関する調査・分析 ●ナレッジマネジメント（ナレッジハブ）・国内外コンサルから業界最新知見/各種ナレッジを収集し、　既存/潜在クライアントへ発信・また、それらの情報資産を管理し、コンサルタントの知見向上に寄与・プロジェクト成果物やデリバリー実績の管理 ●対外発信（エミネンス）・業界の注目テーマに関するレポート・書籍の執筆やセミナー・講演への登壇・マクロ調査・研究・分析を通じて、社会課題に対する方針・方策の提言【募集ポジション・ランク】・金融サービス保険ユニット所属のメンバー・マネージャー、シニアコンサルタント

非公開

【品川】AIコンサルティング営業職/年収600～800万/上場・成長中AIソリューション管理部門

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【勤務地】本社：東京都港区港南品川…

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600万円〜1200万円

正社員

■AIコンサルティング営業職独自開発の人工知能エンジンを柱としたソリューションを提供し、社会課題の解決を目指している同社において、 AIコンサルティング営業職をご担当いただきます。【ポジションについて】品川本社で就業いただくポジションとなり、レポートラインはリーガルテックAI事業本部本部長となります。入社後は、本部長および既存の営業メンバー（数名）から当該事業の全体像、顧客、市場、商材についてレクチャーを受け、ナレッジを身に付けていただきます。その後、実際の営業活動（見込顧客への電話・Eメールでのアプローチ、商談・問い合わせ対応、売上見込みの作成、等）を経て、受注へ繋げ、目標となる売上の達成を目指していただきます。【具体的な業務】 ※以下の活動による、目標売上の達成・リスト作成およびコールドコールなどアポイント取得を目的とした開拓活動・アポイントメント獲得（リードソース：勉強会、ウェビナー、イベントフォロー等）・商談対応（直接訪問もしくはWEB）・顧客からの問い合わせ対応・サービス受注時の、顧客および社内サービスオペレーション部門との円滑な橋渡し・プロセス単位での補正施策の立案・実行及び効果測定の実施・見積作成およびCRMの商談変更など各種事務処理【配属部署】リーガルテックAI事業本部コーポレートコンサルティングチーム【同社の事業について】同社は、自然言語処理技術を使って、リーガルテックAI事業やAIソリューション事業、ライフサイエンスAI事業を展開する会社です。設立以来、主に米国民事訴訟における証拠開示手続「eディスカバリ（電子情報開示）」の支援や、国内の不正調査といったリーガル分野に関する業務をおこなっています。　スピードを重視し、また若手に挑戦させる文化があります。主体性を持って行動し、一定の成果を示せば年齢に関係なく様々な裁量を任せてもらえるチャンスが存在します。　　管理番号：20720

非公開

【東京】法務チームリーダー（法務業務の実務責任者）/950～1000万円/総合化学グループ

法務

【勤務地】本社東京都中央区将来…

￥

900万円〜1000万円

正社員

■法務チームリーダー（法務業務の実務責任者）法務業務のチームリーダー（ライン職位としての法務業務の実務責任者）として、以下業務を遂行いただきます。・契約審査、法務相談、事業再編やM&Aプロジェクトにかかる法務関連業務、法的紛争対応、コンプライアンスインシデント対応、独占禁止法や個人情報保護法等の遵守体制構築・維持、国内外子会社を含むコンプライアンスマネジメントの維持・向上に関する業務・商事法務（株主総会、取締役会運営等）・法務チームの組織マネジメント（部下2名）・その他、上位職（GL及び部長）の補佐業務 ※同社雇用後、グループ会社へ出向勤務となります。 ※将来的に出向終了後、本社その他の勤務地（海外を含む）での勤務の可能性もあります。【募集背景】同グループは、事業活動を通じた社会課題の解決への取り組みを進めており、農業化学品事業を世界的な課題となっている食糧問題の解決や伝染病対策などの QOL(Quality of Life)向上に貢献することを使命とする、ライフ&ヘルスケアソリューション事業の中核事業の一つとして位置付けています。今回のグループ企業は、2022年にMeiji Seikaファルマの農薬事業を買収し、国内市場でのプレゼンス向上、今後成長が見込まれる海外市場への展開加速、新製品の創出力強化などの成長戦略を実行中です。事業の拡大・成長を支える基盤を強化すべく、今般、法的スキルをベースに法務組織のライン長としての実務責任者を担える人材を募集します。　管理番号：25418

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【TCF-TD】Transaction Diligence

経営コンサルタント

住所：東京都千代田区有楽町

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600万円〜1500万円

正社員

・財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド）・ディールストラクチャー構築支援・売買契約書作成及び契約交渉サポート

非公開

【技術部門】水処理プラント設計技術者（上水道部門）

プラント設計

本社：各線汐留駅より徒歩1分、各線 …

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600万円〜1000万円

正社員

設計施工一括型案件（DBO、DB案件等）の発掘と案件形成、また応札のための計画業務、技術提案書の作成まで一連の流れを担当をしていただきます。実際には、営業担当と一緒に技術動向を行い、社内外様々な関係者と調整をしながら進めます。入社後は、まず、OJT担当者や部内メンバーからのレクチャーにより、知識の習得（上水道分野の事業全体、当社の強み弱みなど）や、社内各部署の組織や社内のワークローの理解を行い、その後徐々に業務をお任せします。 [募集背景] 上水道分野で増加する設計施工一括型案件（DB、DBO等)における競争力向上のため、基本計画、プロセス設計、見積設計等に従事する技術者の補強のための募集です。技術面だけではなく、顧客ニーズの把握やプロジェクト遂行力など幅広い能力が求められますが、その分やりがいの高い業務です。 [配属部門について] 部署は30名弱、若手～ベテランまで幅広く在籍をしています。主に提案・計画・開発業務を行う部門と、実施業務を行う部門の2チーム体制ですが、大きな事業の流れの中の役割分担ですので、常に協力しあっています。基本的役割はありますが、状況次第でお互いに補い合う柔軟な組織を理想としています。当社は、日本の上水道分野において最も多くの実績と経験を有しており、そこから得た技術のノウハウを基に上水道事業の様々な課題に取り組んでいます。在宅勤務と出社の併用となります。週2回出勤、週3回在宅勤務のイメージです。顧客事業体への出張や、パートナー企業との打ち合わせなど週１～２回の外出、出張があります *フルリモート勤務は不可。

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