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【フルリモート/フルフレックス】自社SaaSプロダクトのセールスポジション募集

営業・セールス(法人向営業)

フルリモート（日本国内に限る）勤務です。

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450万円〜700万円

正社員

◎業務内容プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種セールス組織の施策や仕組化、連開発チームとの機能開発や連携など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。 ◎魅力・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済）・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。・他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身につけることができる環境です。

株式会社ソシアス

ITエンジニア◆経験浅めも歓迎／年休130日以上／フルリモOK／前給保証＆年収2倍実績あり／平均年齢29歳

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモート7割＆フルリモートOK】 ◆…

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400万円〜1000万円

正社員

★経験浅め、オンプレ・運用保守のみの経験者も歓迎 ★運用保守から設計・構築に即ステップアップも可 ★早期にフルリモートやハイブリッドワークができる ★受託案件専門チームあり -------------- あなたの希望する工程や働き方、勤務地、今後のキャリアなどをヒアリングし、できるだけ希望に近い設計・構築案件や運用保守案件でご活躍いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪例えば…≫ ■運用保守から設計・構築にステップアップしたい ■夜勤のない案件に入りたい ■クラウドの経験を積みたい ■残業をできるだけ少なくしたい ■リモートワークで働きたい　など ★受託案件専門のチームもあり、現在15名のエンジニアが活躍中です！＼早期にフルリモートやハイブリッドワークができる／経験豊富な先輩エンジニアが活躍する設計・構築案件もありますので、希望次第ですぐに運用保守から設計・構築にチャレンジすることも可能。「フルリモートやハイブリッドで働きたい」という方にも最適です。＼クラウドにもチャレンジしやすい環境／入社時点ではクラウドの経験は問いません。受託案件専門チームもあり、クラウドに触れるチャンスもあります！【注目】入社半年で主任に昇格も！早期キャリアアップが可能平均年齢は29歳と若手を中心とした組織で、システム部部長7名のうち2名が30代、1名が20代です。経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます！もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ ※試用期間半年は契約社員となります（試用期間終了後は正社員） ※試用期間中の給与や待遇は同じです

AJ・Flat株式会社

ITエンジニア（ハイブリットリモート型）3年連続PJ配属満足度97％／年収110%増保証／初年度平均86万円増

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモート73％、ハイブリッドワーク多…

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350万円〜900万円

正社員

————————— あなたの"今”と、 "これからの3年”も劇的に変える。 ————————— 安定性と柔軟性による、選べる待遇＆キャリア選択現在はもちろん、未来まで見据えた「報酬と待遇」の好条件をご用意。 ★【入社時点で"前職給与の110％以上を保証"】事実、内定時の平均提示額は前職給の121.7%。入社後もしっかりと昇給して平均107％の年収伸び率！ 3年後に年収120％以上UP（200万円以上）を可能にしています。 ★【選べる待遇＆キャリア選択】・「ハイブリットワークorフルリモート」・「新しい領域にチャレンジor経験を活かす」・「テックリードorマネジメントに挑戦」など今の「ありたい姿」を柔軟に実現するため、厳選された500以上のプロジェクトから納得の上で配属を決定します。 ★大型受託案件や先進技術の案件「The大手ならでは」をフルに生かす　∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など長期プロジェクトにリモートワークを活用しながら参画できるチャンス ★小回り・柔軟性を活かして手厚いエンジニア支援　∟100億企業になると個人要望へフォーカスが難しい所を、ライフスタイル・要望に合わせて伴走型の業務支援によってキャリア実現をしています。【案件例】【100億企業の安定経営基盤＆上質なプロジェクト確保】 ◎プロジェクト数：3,000件以上／月 ◎リモート案件数： 200件以上／月 ◎プライム、大手SIer案件：90%超 ◎大型受託案件・先進技術案件あり ◎配属支援／3部署連携による伴走型の業務支援 ◎1年間の独自教育カリキュラム／未経験専用 ■社員定着率96％（直近1年間）【手がける商品・サービス】【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％ ★クラウド（AWS）・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC）【注目】様々な評価制度で、あなたの頑張りを正当に評価します！一人ひとりの成果を見逃さず、収入UPを目指せる体制を整えている当社。定量評価＆絶対評価の2軸をもとに日頃の成果はもちろん、半期に一度お客様からの評価を頂きます。他にも資格取得やメンバーマネジメントといった要素も評価して給与に還元！ ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円　・30代⇒96.7万円・40代⇒93.5万円・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5％以上UPしているから、継続的な給与UPを実現。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上を実現■ 《給与待遇×働き方×キャリアパス》この3つの観点からも満足度は高く、定着率は業界高水準の96%！希望を実現する多くのリワード(報酬)を用意【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度フルリモート就業は前期比+41件と増加 ◎ハイブリッドは前期比+27件と増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業【身につくスキル・キャリアパス】【希望のキャリアパスを実現】「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】テックリード…58％ピープルマネージャー…21％プロジェクトマネージャー…11％その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％ ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！ ※試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）

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完全反響☆不動産営業／飛び込み・チラシ配り一切なし‼高率インセンティブ／全国勤務地(転勤なし)◎

営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他、金融・不動産その他

新宿・横浜・さいたま・千葉・名古屋・大…

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350万円〜800万円

正社員

戸建住宅の大規模リフォーム提案営業職です。 Web反響やイベント来場のお客様に対して、 ▶現地調査（床下・屋根・劣化チェック） ▶ヒアリング・プラン提案（ラフ図作成・社内設計との連携） ▶契約・仕様決定（色・設備など） ▶工事スケジュール調整・現場管理（職人との連携） ▶引き渡し・1ヶ月／3ヶ月点検のアフターフォローまでを一貫して担当します。お客様はWebやイベントで興味を持った「買う気のある人」です！また、お客様の多くは「家を壊さず残したい」という想いを持った方です。 → 押し売りではなく、“人の役に立ちたい人”に向いており、相手の話をじっくり聞いて、寄り添うスタイルが求められます。

株式会社リモデルエステート

コンサルティング営業｜30～50代の入社実績多◆52歳から営業デビューで月収90万円も◆賞与年2回◆転勤なし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

全国で募集中！＞ ★転勤ナシ ★U・I…

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300万円〜1200万円

正社員

賃貸マンションのオーナー様に、建物のメンテナンスや修繕をご提案する仕事です。【仕事の流れ】 ▼オーナー様を訪問し、　昔の話や趣味の話などで会話を弾ませながら関係を築く ▼マンションに関するお悩みをヒアリング ▼メンテナンスの提案 ▼ご契約 ▼着工・完工＜営業スキルは関係ありません＞この仕事で大切なのは、営業のテクニックではなく、オーナー様との信頼関係を築くこと。雑談を交えながらじっくりお話を聞き「この人になら任せたい」と思っていただける関係をつくることが成功のカギです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】成功体験を活かしたマニュアルで着実に成果を出せる！未経験からでもしっかり成果を出せる理由は、成約につながるノウハウが詰まったマニュアルにあります。オーナー様との関係構築において、「どんな話題から入ればいいのか」「どのタイミングで提案すればいいのか」など、成功事例をもとにしたマニュアルを完備。これを実践することで、自然と信頼関係が築ける仕組みになっています。また、未経験入社が9割を占める当社では、営業や業界の知識ゼロでも安心してスタートできるよう、研修やロープレも充実。マニュアルを活用しながら経験を積んでいけば、着実に営業力が身につきます。だからこそ、未経験でも平均月収60.9万円という高収入を実現可能！「営業は初めてだけど、挑戦したい」という方も、安心して新しいキャリアをスタートできます。【注目】半年で前職の1.3倍の月収に（営業社員インタビュー）「頑張った分だけ収入に反映される仕事がしたい」 40代になり、子どもの学費や将来の生活のことを考えて転職を決意しました。営業の経験はゼロ。でも、前職でのエピソードや失敗談を話すと、オーナー様が「そういうことあるよね！」と共感してくれて、ぐっと距離が縮まるんです。例えば、「昔流行った○○、懐かしいですよね」と話すだけで一気に会話が弾むことも。この仕事では、これまでの人生経験がそのまま強みになります。「オーナー様と一緒にマンションを守る仕事」だからこそ、相手の話をしっかり聞くことができれば活躍できます。私は未経験からスタートして半年で前職の1.3倍の月収になりました。家族旅行を楽しめるようになり、老後の資金も安心して準備できるように。40代・50代だからこそ活かせる経験があるんです。雇用形態の差異はありません。

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

ITエンジニア／年収800万円～も可／賞与年3回／リモートOK／週休2日制（土日祝休み）／副業OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数あり！ ★勤務…

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350万円〜500万円

正社員

全国870社以上の取引先・常時1000件以上のプロジェクトの中から、あなたの希望やレベルに合った案件に配属。アパレル系の社内システムや、宇宙関連の管制システムなど、ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの？」という驚きもあるかもしれません！ ▼具体的な仕事内容 ■要件定義・設計（上流工程） └システム開発の初期段階から関わり、　「どんな機能が必要か？」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、　実際にプログラムを作成。　動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、　より使いやすくなるようにアップデートします。プロジェクトはチーム制で進行するため、周囲と相談しながら進められる安心感も。早い方では入社2〜3年でリーダーや教育担当に抜擢されることもあるなど、キャリアアップのチャンスも豊富です！【注目】今まで培ったスキル・経験を活かし、上流工程でステップアップ！これまでの開発経験を活かして、より上流からプロジェクトに関わってみませんか？当社は上流工程比率76％という業界でも高水準の環境を誇っており、要件定義・基本設計といった上流フェーズから参画できる案件が数多くあります。設計の意図や背景まで理解した上で開発を進めることができるため、技術力だけでなく「全体を見渡す力」や「課題解決力」など、エンジニアとしての総合力を身につけることができます。「仕様に従って作るだけでは物足りない」「クライアントの課題にもっと踏み込んで提案したい」といった方には、まさに理想的なステージです。もちろん、PL・PMへのキャリアアップや、スペシャリストとしての道も選べます！【注目】週休2日制＆気軽に有給取得可能！メリハリある働き方を実現「しっかり働いた分、しっかり休む」そんな働き方を実現できるのが、当社の魅力です！有給休暇の平均取得日数は14.7日。チーム全体でスケジュールを調整しながら、無理なく休みを取得できる体制です。「平日に役所や病院に行きたい」「少し長めに休みを取って旅行に出かけたい」「家族のイベントに参加したい」そんな希望も気兼ねなく叶えられる。中には、3連休や有給を組み合わせて海外旅行を楽しむメンバーや、資格取得の勉強時間にあてる方も。業務に支障が出ない限り、自由度高く活用できるのが特長です！【身につくスキル・キャリアパス】 ≪身に付くスキル≫ ◆Javaによるプログラミングスキル ◆JavaScriptを使ったフロントエンド開発技術 ◆Gitによるソースコードのバージョン管理 ◆データベースの設計・構築スキル ◆システム設計・要件定義など上流工程の知識 ≪キャリアパス≫ ▼1～2年目・既存スキルを活かして開発プロジェクトに即参画・上流工程（要件定義・設計）への比重を徐々に拡大 ▼3～5年目・サブリーダーや技術リーダーとして、後輩やメンバーを指導・新技術の導入や品質改善にも積極的に関与 ▼6年目以降・PL／PMや主任技術者としてプロジェクトを牽引・専門領域を極めてスペシャリストとして活躍 ※試用期間はありません。

非公開

フルリモート＆フレックス/インフラエンジニア/大学や官公庁が顧客（客先常駐なしの社内SE)

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社：新宿全国（フルリモート勤務OK）

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450万円〜600万円

正社員

IT・機械・電気分野を中心とした一般消費者向けの製品マニュアルを制作している会社です。【インフラエンジニアのお仕事】　大学・文教向けの学習管理システム/(リモート勤務可能)の構築・運用 ■業務内容大学や文教向けの学習管理システム（LMS）『moodle』やワールドワイドに展開されているエンタープライズ版タレントマネジメントシステム『totara』の基盤構築、運用サービス、クラウドサービス基盤の構築・運用・OS・Webサーバ・データベースのインストールやチューニング・システム運用についてのクライアントからの問い合わせ対応・システムを安定的に稼働させるための調整業務 ※客先常駐はありません！ ※入社後は開発チームメンバーとしてインフラ対応を行っていただきます。 ■具体的な業務内容クラウド環境（AWS／さくらのクラウド）でのインフラ設計・構築 Linuxサーバ（RHEL, RockyLinux, Ubuntuなど）の構築・運用ミドルウェアのインストール・設定・調整（Apache／Nginx／PHP／PostgreSQL／MySQL／MariaDBなど）学習支援システム「Moodle」「Totara」のインストール・設定既存システムのアップデート・保守対応ドキュメントの作成 ■事業のやりがい：・大学や自治体など、「公共性の高い仕事」を手がけることができる。・「人材の教育／育成に貢献する」ことができる。・上流工程から下流まで幅広い経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップできる。【開発環境】クラウド：AWS、さくらのクラウド OS：RHEL、RockyLinux、Ubuntu ミドルウェア：Apache、Nginx、PHP（PHP-FPM）データベース：PostgreSQL、MySQL、MariaDB 監視：Zabbix ■勤務時間：8：30～17：30　フレックスタイム制度　（コアタイム／10：00～15：00） ★フルリモート勤務OK ※就業直後は最低1か月程度出社していただき、慣れてきたらテレワークでの作業をお願いする予定です。組織のメンバーと交流が活性するよう出社可能な方は月１回出社をお願いします。

株式会社スウェーデンハウス

北欧の暮らしを叶える【施工管理】★前給考慮★年収700万円可

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、生産・製造スタッフ、建築施工管理

《北海道から九州まで全国で募集》 ★マ…

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450万円〜700万円

正社員

【残業月平均15.4h★ノー残業デーあり】北欧らしい木のぬくもりを感じる注文住宅づくり★直行直帰可★独自の休暇制度も★平均勤続年数15.7年！《仕事の流れ》 ▼営業・設計がお客様と話し合ったプランを引き継ぎ ▼工期スケジュールを組み、資材発注や人員手配 ▼着工後は現場で進捗確認 ▼当社独自の気密測定検査を含め、完成時の検査に立会＼　POINT　／ ●残業月10～20時間（平均15.4時間） ●年間休日120日 ●資格手当充実 ●現場からの直行直帰OK ☆残業は月10～20時間！ノー残業デーもあり！効率的なメリハリある働き方個人に多くの裁量がある当社では、案件の進捗具合を把握しながら「いつ」「どこの」現場を巡回するか主体的に決める事ができます。「20時にはPCを強制シャットダウン」の方針や、現場管理専用アプリによる効率化も行っているので、メリハリある働き方ができます！全社を挙げて「働き方改革」を推進中！こんな新制度を導入し環境を改善。有給休暇取得率も上昇中！ ★計画有休制度 └年間7日間、連休取得を推奨！　　施工管理社員の有休消化率は75％！ ★育児”目的”休暇 └男女問わず年3日の休暇を用意。　運動会や入園・卒園式などに参加しやすい◎ フォロー体制ができているので、有給も取りやすい職場です。

株式会社ソシアス

初級エンジニア｜未経験OK◆1ヶ月の完全社内研修◆リモート約7割◆年休130日◆若手社員73%◆平均年齢29歳

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

＼約7割がリモートワーク＆フルリモート…

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300万円〜600万円

正社員

◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇9割が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【凄腕講師による100万円相当の研修あり】基礎的な技術力・知識やコミュニケーションなどのビジネススキルetc…。完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません！　　▼ 【始めやすいプロジェクトから参画】技術力や知識を習得した後は、未経験でも始めやすい業務からチャレンジします！既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 【少しずつ専門的な技術をゲット】徐々に高度が技術を使用するプロジェクトへステップアップ！ 1～3年後には、より専門的なスキルをもったエンジニアへと成長できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＼9割が未経験でスタート／元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！【注目】入社前の面接時からあなたに寄り添います【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか【3】IT業界やエンジニアについて説明【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。＝☆未経験から理想が叶う理由とは？☆＝入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のエンジニアとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ SESは帰属意識が低くなりがちですが、当社では仕組みで改善しています。入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間中の給与や待遇は同じです

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

ITエンジニア／エンジニアデビュー歓迎／リモートOK／2.5～3カ月のオンライン研修あり／年間休日122日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数あり！ ★勤務…

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350万円〜500万円

正社員

具体的な仕事内容 ■要件定義・設計（上流工程） └システム開発の初期段階から関わり、　「どんな機能が必要か？」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、　実際にプログラムを作成。　動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、　より使いやすくなるようにアップデートします。プロジェクトはチーム制で進行するため、周囲と相談しながら進められる安心感も。早い方では入社2〜3年でリーダーや教育担当に抜擢されることもあるなど、キャリアアップのチャンスも豊富です！〈入社後の流れ〉入社日～6営業日：社内研修・社会人基礎研修会社のルールやコンプライアンスを学ぶ社内研修を実施。 ▼ 入社日～1週間後：技術研修（オンライン受講／自宅）システム開発コース：Java基礎・開発演習（チーム形式）※2.5～3ヶ月間 ▼ 配属研修修了後は、研修内容を生かした保守運用・評価検証・テスト工程以上の案件にアサインします。研修途中の配属はありません。【案件例】全国870社以上の取引先・常時1000件以上のプロジェクトの中から、あなたの希望やレベルに合った案件に配属。アパレル系の社内システムや、宇宙関連の管制システムなど、ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの？」という驚きもあるかもしれません！【注目】オンライン研修あり！場所を選ばずスキルアップ！まずは現場で基礎から知識を身につけます。オンラインでの研修も充実しており、休憩時間や休みの日に学習も可能。業務に慣れてきたら、リモートも可能です。当社のプロジェクトは全国に展開しており、ご自宅から週2日はリモート出勤、などの実績多数！ ※配属案件により異なります憧れのITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせることも可能。 U・Iターンを検討している方も、安心して新しい環境に飛び込むことができます。【注目】キャリアパスは無限大！あなたの「なりたい」を徹底サポート！入社後のキャリアパスを多角的にサポートする制度が充実しています。 1000種類以上の研修カリキュラムを通じて、常に最新の技術を学び続けることが可能。入社2〜3年でリーダーを務める先輩もいるなど、早期のキャリアアップも目指せます。さらに、自己実現制度や社内公募制度を活用すれば、 AIデータ分析、クラウドといった最先端領域のエンジニアスペシャリストを目指すことも可能。あなたの「やりたいこと」を応援し、理想のエンジニア像を実現できるよう徹底的にサポートします！【身につくスキル・キャリアパス】 ◎身に付くスキル ◆Javaによるプログラミングスキル ◆JavaScriptを使ったフロントエンド開発技術 ◆Gitによるソースコードのバージョン管理 ◆データベースの設計・構築スキル ◆システム設計・要件定義など上流工程の知識 ◎キャリアパス 1～3年目・チームの一員として開発プロジェクトに参画・テスト評価工程からスタートし開発を経験 (Java、C＃等) ・設計や要件定義にも段階的にチャレンジ ▼ 4～6年目・サブリーダーや技術リーダーとしてチームをサポート ▼ 7年目以降・主任技術者やプロジェクトマネージャーとして活躍・新領域（AI・データ分析など）へのステップアップも可能 ※試用期間はありません。

AJ・Flat株式会社

ITエンジニア(フルリモート確約)前給110％超保証＋在宅手当有！実質年休137日／テックリード専任ポジション

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【フルリモートでの勤務です｜出社不要｜…

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450万円〜800万円

正社員

入社初日からフルリモート勤務！現在44名がフルリモート実施中 ●フルリモートによる給与・評価の不利益一切なし● 前提条件として、【前職給110％保証】☆前職比平均121.7％UP 居住地問わず給与水準は一律だから、安心。地方案件と比べ単価が月額5～10万円ほど高く、首都圏・都市部案件が中心だからこそ高還元を実現できています。 ◆上場企業グループ売上103億／社員800名超　企業規模が叶える案件の優位性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大型受託案件や先進技術の案件「The大手」だから、優良案件の確保ができる　∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など、長期取引と体制化により顧客から信頼を得ることで、自社にしかないリモートワーク案件を創出しています。 ◆テックリードを目指して技術を伸ばせる環境◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マネジメントは不要。とことん開発スキルを高め続けるキャリアを望む方に最適な環境です。・受託開発案件は3年前からフルリモート体制・エンジニアリング専門のグレード、評価制度有・クラウド（AWS）、BI、AI＆機械学習などの先端技術案件有あなたの本気の転職に、全力で向き合います。【案件例】【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％ ★クラウド（AWS）・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど【手がける商品・サービス】【現在44名がフルリモート実施中！】出社する必要がなく、当社拠点がないエリア（福岡、熊本、福井、石川、広島、岡山、宮城、北海道）の居住者が多数。【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC）【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上■ 【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）23年度実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度上半期、フルリモート就業は前期比+41件増加 ◎同様に、ハイブリッドは前期比+27件増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業【注目】◆リモートを多用するカルチャー◆スキルに合せて待遇向上！・経営計画などを発表するキックオフ・日常的な1on1面談・3000種類以上のeラーニングなど社内の取り組みはオンラインで完結しており、“リモートを当たり前とする文化”が根付いています。無駄のない、自由度が高い働き方によって、高いパフォーマンスを発揮できる環境が、エンジニアのスキル向上につながっています。 ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円　・30代⇒96.7万円・40代⇒93.5万円・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5％以上UPしており、継続的な給与UPを実現できています。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。【身につくスキル・キャリアパス】【希望のキャリアパスを実現】「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】テックリード…58％ピープルマネージャー…21％プロジェクトマネージャー…11％その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％ ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！ ※試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）

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【フルリモート】インサイドセールス（マネージャー候補）

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都渋谷区（本社）またはご自宅

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600万円〜800万円

正社員

導入社数拡大をミッションとし、インサイドセールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて同社サービスによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務や、プロセス全体の最適化を推進していただきます。プレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を目指し、以下の業務に携わっていただきます。【具体的には】・インサイドセールス戦略の立案と実行（導入社数拡大に向けたアプローチ戦略の策定、KPI設定、効果検証）・チームマネジメント（メンバーの育成、目標設定、評価、日々の活動管理）・同社サービス導入社数の拡大のためのセールス活動・マーケティング活動・業務課題・顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出・成果最大化に向けたマーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施・顧客コミュニケーションOps・プロセス作り将来的には、インサイドセールス部門の中核を担うリーダーとして、組織全体の成長を牽引していただくことを期待しています。

非公開

■老舗の日本料理店で抜群の研修制度／充実の福利厚生／安定した昇給率■ レストランの支配人候補／ホールサービス

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

札幌仙台東京都内各店舗神奈川県内…

￥

350万円〜650万円

正社員

古くからの歴史を持つ日本料理店の経営を行う当社にて、ホール支配人候補としてホール業務をお任せいたします。お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント・人材育成・店舗運営管理全般・顧客管理・店舗数値の管理その他 ■キャリアアップ：将来の幹部候補として働くことが可能です。その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）の先には本部職やエリアマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しております

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■自分の成長を感じられる企業／社宅・寮完備／充実の福利厚生／安定した昇給率■ 日本料理店での調理スタッフ

調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発

札幌仙台東京都内各店舗神奈川県内…

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350万円〜650万円

正社員

古くからの歴史を持つ日本料理店の経営を行う当社にて、調理業務全般をお任せいたします。もちろん経験の浅い方も学べる環境が整っています！お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。本格的な懐石料理をはじめ、四季折々の日本料理の伝統を守りながらも時代にあわせた新しい食材や調味料などにも積極的に挑戦し続けています。天婦羅、寿司、鉄板焼きなどの日本料理全般の調理経験がある方は優遇◎ 天ぷらカウンター内でお客様の目の前で調理していただきます。また、寿司カウンターや鉄板焼カウンターのある店舗では、新鮮な素材でお寿司を握ったりお肉や魚介類を鉄板で焼いていただくなど、お客様の笑顔や「美味しい！」といった反応がダイレクトに返ってくるので、職人冥利に尽きます。日本料理は、和食が無形文化遺産にも登録されたこともあり海外の方からの注目度が高いです。 ◎具体的な業務内容・仕込み・調理全般・洗い物・衛生管理・食材管理将来はメニュー開発等を担当していただくことも可能です。まずは、各店舗に馴染んでいただき料理長を狙っていただければと思います。

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【飲食業界/転職支援】求人のご紹介！貴方のご経歴を聞かせてください♪

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【　勤務地　】全国各地・海外拠点 …

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300万円〜700万円

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。・キャリアアップしたい・報酬アップをかけて転職したい・スキルアップしたい・飲食店未経験だけどチャレンジしたい・起業の準備としてキャリアチェンジしたい・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたいなどなど・・・皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします！★ 【業務内容一覧】・ホール業務・店長業務・マネージャー業務・統括マネージャー業務・調理スタッフ・料理長・シェフ・スーシェフ・ソムリエ・パティシエ・バリスタ・人事責任者・一般事務・店舗開発・経営企画・事業企画・商品開発・海外営業・海外店舗責任者

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〖調理・接客スタッフ〗正社員／未経験大歓迎／学歴不問／独立OK／1年目平均年収450万

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

北海道宮城新潟・富山・石川・福井・…

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350万円〜900万円

正社員

調理・接客をはじめとした店舗運営業務をお任せします。全メニューは店舗で手づくり。冷凍食材は一切使わず、チルド配送された餃子や野菜を使って、目の前で調理・提供する“ライブ感”が魅力の現場です。「包丁を握ったことがない」という方でも、研修とOJTで基本から学べるので安心して飛び込んできてください。ただし、「マニュアル通りがいい」「自分のペースで黙々と働きたい」という方には合わないかもしれません。 “人の温かさ”で勝負する飲食店を志す方には、ぴったり合致します！ ●調理（餃子・炒飯など定番中華） ●接客（注文受付・配膳・会計） ●売上・食材管理／スタッフ育成／シフト作成（段階的に習得）【明確なキャリアアップ制度あり】ここには「自分を高めたい」「評価されたい」という人が、安心して乗れるキャリアの“レール”があります。全社員が1等級からスタートし、年2回の評価制度で昇格を狙えます。評価基準は明確かつ公平。「やれば上がる」「続ければ報われる」ことを実感できる制度設計です。 ▶入社後すぐ：一般社員（まずは調理・接客をマスター） ▶1〜2年：副店長・店長代理へ（後輩育成や売上管理も習得） ▶最短3年：店長へ昇格／年収800万円以上可 ▶さらに：エリアマネージャー・独立（FCオーナー）も選択可能キャリアレールはすでに敷かれています。あとは、その電車に素直に乗って、ひたむきに前へ進むだけ。 “誰かを喜ばせるのが好き” “自分を変えたい”その気持ちがあれば、着実に未来が開けていく環境です。

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■自分の成長を感じられる企業／社宅・寮完備／充実の福利厚生／安定した昇給率■ 日本料理店での調理スタッフ

調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発

札幌仙台東京都内各店舗神奈川県内…

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350万円〜650万円

正社員

株式会社スウェーデンハウス

北欧の暮らしを世の中へ☆【反響営業】◆年休120日◆年収700万可

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

全国の支社支店および営業所 ★ご希望の…

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350万円〜700万円

正社員

【テレアポ・飛び込みなし！】問合せや住宅展示場に来場されたお客様にスウェーデンハウスをご紹介★高品質だから自信を持って提案できます！天然木で冬でも温かいぬくもり、環境にやさしく永く快適に住める—。それがスウェーデンハウスです。やみくもに営業するのではなく、まず当社の住哲学・住思想を理解していただき、イベントや宿泊体験などを通して注文住宅のプランをご提案。高機能・高品質だから、営業もお客様も納得して提案・購入できます。完全反響型★お客様にじっくり寄り添う営業スタイル HPや口コミを見て、スウェーデンハウスの家づくりに興味を持って来場されている方なので、提案がしやすいのが特徴です。 ◎子どもの成長を見据えた家づくりがしたいファミリー ◎退職後に終の棲家として住み替えを検討しているご夫婦...etc お客様の「こんな暮らしがしたい」に寄り添いながら、家づくりを行います。～お客様想い・仲間想いの社員が集まった職場～「スウェーデンハウスの住宅に誇りがある」「お客様が本当に喜ぶ家づくりがしたい」職種や立場に関係なく、そんな共通の想いがあるからこそ、社員同士のコミュニケーションも活発で、業務を円滑に進められます。同じビジョンを持った仲間として、周囲と支え合いながら仕事ができるため、中途入社の方でも安心です！

株式会社givers

プロのメンテナンスを学べる【整体トレーナー】☆社員定着率80％

インストラクター、サービス系その他、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

【原則転勤なし｜配属は希望を考慮して決…

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350万円〜1000万円

正社員

【自社スクールや勉強会でスキルを磨ける！】患者さんへのカウンセリングや施術を行う整体師としてご活躍いただきます。☆キャリアの選択肢も豊富！ ◎施術の予約受付、スケジュールの調整 ◎来店時の受付、ご案内 ◎お悩みのヒアリング、カルテの作成 ◎施術、自宅でのケアの指導、清算など＼POINT／入社後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付く「OJTトレーナー（ブラザー＆シスター）制度」も。未経験の方も手厚くサポートしますのでご安心ください！しっかり休んで、楽しく働く！＼プライベートも充実／年休135日有給休暇10日間＋5日の独自有給夏季・年末年始の長期休暇あり＼家庭との両立も応援／産育休の取得・復職率100％家族割制度だから…社員定着率は驚異の80％！無理せず活躍し続けられる環境を整えてあなたをお待ちしています！

株式会社スウェーデンハウス

前給考慮北欧の暮らしを叶える【設計職】年休120日年収700万可

インテリア・工業デザイン系その他、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

全国各地の拠点で募集＞ ★ご希望の勤務…

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400万円〜700万円

正社員

【物件の多くが自由設計】木造注文住宅の設計業務。お客様とじっくり1邸ごとに丁寧な仕事ができます。30～40代中心に活躍中！インセンティブあり【仕事内容は？】契約前に営業と共に、新規プランの提案を行うことからスタートします。プランには高性能住宅ならでは空間提案が活かせるのも特徴。お客様は年代や趣味も幅広く、契約後はインテリアコーディネーターとともに、楽しく打合せを進めていきます。図面はCAD担当へ、施工は工事担当へと連携体制も◎ 仕事の流れ ▼営業担当と共に商談に参加。お客様にどんな家がご希望かヒアリングし、プランと見積もりを作成してご提案。 ▼成約後は数回の打合せで設備仕様の詳細を決めていき、構造計算などを経て施工図面を作成し、工事担当へ引継ぎます。 ▼着工後は設計どおりに進んでいるかチェック。引き渡しまで一貫して携わります。

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