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【北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・福岡】建築施工管理★日本を代表するスーパーゼネコン

建築施工管理

北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・…

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】作業所の施工管理業務（建築） ●建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理　など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。

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【設備施工管理（給排水・空調）】年収900万／大規模案件多数

空調・電気設備・配管施工管理

《実際の勤務地は、支社及び支店付近の…

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400万円〜900万円

正社員

【給排水や空調設備の施工管理業務をお任せします】 ■大規模案件が中心です！・新築、リニューアル工事共に多数実績があり、オフィス、官公庁、学校や医療施設などの公共新築、マンション、銀行関連、商業施設など・案件は、新規8割、リニューアル2割・全国各地にプロジェクトがありますが、関東圏内に大規模案件が集中しています【仕事内容】 ※職階により担当業務が異なります・建築を担当するゼネコン、サブコンとの打ち合わせ・社内KY（危険予知）活動・現場職人への指示、連絡、工事の工程、進捗状況確認　など・資材の発注、原価管理、施工図作成、確認　など

株式会社NIPPO

土木施工管理（道路舗装・経験者）/道路舗装最大手/東京都、他

土木施工管理

東京都中央区、愛知県他日本全国各支店（…

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600万円〜1000万円

正社員

舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の管理業務をお任せします。 ※将来は、所長のポジションへキャリアアップも！大型工事から地域密着の民間案件まで多様な舗装・土木工事の現場をお任せします。【仕事の流れ】工事受注後、営業や顧客担当者と打合せ ▼ 工事計画の立案～予算内で、協力会社や資材を手配。工事計画を立案し、各種書類を作成 ▼ 施工管理～引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理を行います【具体的には】 ◎工程管理（納期までの進捗管理など） ◎出来形管理（設計図書通り施工されたかを管理する） ◎品質管理（資材の強度などを管理する） ◎原価管理（予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する） ◎安全管理（現場の環境整備や安全点検等）など【多彩な案件】一般道はもちろん、高速道路や空港、自動車メーカーのテストコース、工場・流通・スポーツレジャー施設、米軍関連施設、地域に密着した身近な工事まで、多彩な案件に携わることができます。 ★資格取得をサポート舗装施工管理技術者や関連資格の取得を支援してます。 ★即戦力として活躍入社後に簡単なオリエンテーションを実施。続けて上司・先輩のもと現場でのＯＪＴを通じて同社の業務を学んでいただきます。その後、スキル・経験にふさわしい担当現場をご担当いただきます。

株式会社ワールドインテック ITS事業部【東証プライム上場グループ】

開発エンジニア■経験浅め歓迎■リモート可■案件数3,000件■7割上流■面接1回■全国大型採用/INF

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◎フルリモート実績あり ◆リモートワー…

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300万円〜900万円

正社員

◎直近3年のITソリューションズ＆サービス事業部での定着率は約96％（2021年集計） ◎テレワーク比率55％・副業可 ◎産休・育休の取得実績あり ◎直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）【雇入れ直後】【初めの最大1か月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術【変更の範囲】全ての社内業務【経験・能力に基づく配属】経験豊富な方は即座に活躍できるポジションに配置。経験が浅い方へは、最大1ヶ月間のプログラムを通じて研修の機会を提供します。それぞれのレベルに合わせて柔軟に対応します。また、研修完了後もすぐに1人でプロジェクトに参加することはありません。会社の先輩がサポートするので、安心してキャリアをスタートできます。 ※配属先決定のタイミングによって、研修期間を調整する可能性があります【案件例】【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発　など【開発環境・業務範囲】【開発環境の一例】 ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter（Dart）など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、jQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Framework など ■開発環境：Eclipse、Net Express、Visual Studio、Xcode など ■OS：AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など ★レガシーからモダンまであらゆる技術分野を網羅いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、あらゆる技術分野のスキルを、すぐに活かしていただけます。 ★現場への配属後も一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を重視常時3,000件以上寄せられる案件から、個人の希望する案件や環境、技術などを考慮したうえでアサインを行います。最大限希望を反映していきますので、何でもご相談ください。【注目】明確な評価やバックアップ制度が充実 ◆多彩なキャリアが築ける …あなたの理想のキャリアを一緒に考えるところから始めます。PL/PM向けの研修では、「リーダー入門研修」からマネージャー向けの高度教育まで順を追って受けられます。ポジションとしてもリーダー層の強化をしている今がチャンス！ ◆エンジニアリーダーのフォロー …必ずリーダーのいるチームに配属され、現場業務やあなたの成長をしっかりフォローします。 ◆マネージャーに随時相談 …ゼネラルマネージャーに技術やマネジメントなど上級的な話をいつでも相談できます。 ◆年一の目標設定 …1月には個人面談を実施。リーダーと営業と一緒に半期の振り返りをしながら、翌年の目標を設定していきます。【注目】充実の福利厚生で安心できる生活のお約束9選 ▼東証プライム上場企業グループならではの働きやすさと福利厚生が自慢。【1】土日祝お休みの完全週休2日制【2】残業月8.5時間程度と少なめ【3】有休消化率70％（直近3年）、平均取得日数は9.6日/年【4】子育て支援休暇※男女ともに産育休取得率100％（2021年2月末時点）【5】日本全国OK！リモートワーク率は55％【6】平均年齢35歳で腰を据えて働ける（内訳：20～60代）【7】住宅補助制度（家賃自己負担が数千円程度になることも）【8】BELSファミリークラブ（提携企業のサービス特典）【身につくスキル・キャリアパス】 ■“クリアな評価制度”がエンジニアからも評判です「目標」「反省」「次やりたいこと」を記載したアピールシートをもとに、定期的に振り返りを行います。アピールが苦手な方も、一緒に振り返りができるので、評価やキャリア、目標が明確になり、納得して働くことができます。 ■グループ企業へのキャリアもあります東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも可能！「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！試用期間中の雇用形態も正社員になります

旭化成ホームズ株式会社

戸建てor共同住宅の設計職【大手トップクラス/中途定着率97%】

設計(建築・土木)

栃木県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県…

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700万円〜1000万円

正社員

●戸建て住宅（へーベルハウス）の設計基本的には全て注文住宅とのため、1件1件お客様に向き合って設計を行います。【契約前】現地調査、お客様と打合せ（ヒアリング、プレゼン）、プランニング、CAD入力、契約図面作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【契約後】お客様と打合せ（プランFIX、外構計画）、CAD入力、特注処理、確認申請対応（実務は別担当がいます）、変更契約（発注のための契約）図面作成、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【着工中】地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応 etc… 営業と一体となったチーム制で、商談から参加するのが当社の設計スタイル。ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から、契約後の詳細打ち合わせまで、トータルに携わることが可能です。 ●集合住宅（へーベルメゾン）の設計 2階建てから中高層規模の共同住宅（へーベルメゾン）の設計を行います。・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。

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【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在

土木施工管理

初任地：全国の支社支店（北海道～福岡）…

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600万円〜1000万円

正社員

土木施工管理職として、コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。【具体的には】・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・協力業者との折衝等 ■業務の特徴・対象構造物：橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが　専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野・配属地：全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定・規模：5000～1億程度から3～10億規模まで・工期：小規模で1年～大型で2～4年・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は　基準をクリアすることが義務付けられています。　1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない　とみなされ、補強が必要とされています。・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、　より耐震性に優れている必要性があります。　こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という　独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の　補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。　構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも　対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を　磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、　全社員に対する割合では業界トップクラスです。・若くから責任ある仕事を任せる企業風土　成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも　若くても実力のある者を積極的に登用・充実した研修制度　階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」　そんな風土が根付いている企業風土

株式会社竹中工務店

設備施工管理（全国型）/全国

空調・電気設備・配管施工管理

東京都江東区、名古屋市、大阪府大阪市、…

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700万円〜1000万円

正社員

■同社が手掛ける、建築物に関わる設備工事の施工管理業務を担当いただきます。【具体的には】 ■品質の管理 ■進捗管理 ■協力会社の手配 ■建築主との折衝等 ■手掛けるプロジェクトは規模の大きいものが多数あり、工期も長期に亘ることがあります。 ■工程管理も施工管理技術者の重要な業務です。 ■研修はOJTが中心となります。【携わる案件について】 ■地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 ■時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。【同社の特徴】 ■ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性・公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。 ■技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。【主な施工実績】東京タワー、日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、丸の内パークビル・三菱一号館ミッドランドスクエア、中之島フェスティバルタワー、あべのハルカス、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡他のドームスタジアム

西尾レントオール株式会社

【東証プライム上場グループ／大型連休取得可能】建設機械レンタルの法人ルート営業＜業界未経験歓迎＞土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県…

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350万円〜450万円

正社員

【東証プライム上場グループで福利厚生充実／大型連休取得可能】 ■安定した経営基盤で右肩上がりで業績アップを続ける企業 ■リーディングカンパニーとして業界内の知名度・信頼度ともに抜群。 ■建設業界では取りにくい休暇も◎ ・連休制のリフレッシュ休暇を導入。・年間［2連休×2回］か［4連休×1回］を自由に取得可能。・土日と合わせて10連休も可能です。 ■業務内容都市開発の裏側/現場に興味はありませんか？名古屋駅前の開発やリニアモーターカーの開通の裏側で仕事をしています。 ■仕事内容：建設機械のレンタルに関して、お客様へ提案から返却まで法人ルート営業をお願いします。新規や飛び込みはありませんのでご安心を。 ■お客様：取引先は大手中小など幅広く、建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■取扱い点数が強み：クレーンやブルドーザー、照明器やテントなど工事現場に必要な商品を豊富に取り揃えています。 ■お客様に選ばれる理由：培ってきた丁寧なフォローにより創業長く付き合っているお客様がいること。他にも、幅広い商品を保有しているため、一括してお仕事を頼んでもらいやすいです。 ■まずは既存顧客のレンタルをサポート：既存顧客に足を運んでいただきます。レンタル料「100円／日」のものもあれば「6万円／日」のものなど、お客様のご要望に合わせて価格や商品のスペックを提案します。 ■入社後の流れ：・資格習得研修（機械を触る）・技術講習と商品知識の勉強（?2か月目）・工場で商品名や機械の動かし方を学習（?3か月目）・事務所でパソコン操作や受発注を学習（?4ヶ月目）・先輩と営業同行（?5か月目から半年）　入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験 ■免許取得の費用あり：就業中に中型自動車の運転をすることもあります。中型自動車免許を取得の費用も支給します。 ■やりがい：日頃の対応の良さから営業担当を選び手配するお客様がたくさんいます。定期的にお客様を訪問することで信頼関係を構築し、自分にしかできない付加価値や思いやりを提供して、自分の力で売上を築くことにやりがいがあります。

医療機器メーカー

＜未経験OK＞医療営業

北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都…

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600万円〜800万円

正社員

メドテックのリーディングカンパニーであるグループ会社の一員として、医療機器のセールスをお任せします。 ■仕事内容 (1)医師に対し新製品の特徴や効果を説明して当社製品を使用した治療を提案するほか、手技サポート、機器植え込み後のチェックなどのサポートも行います。高い専門性が必要となり、医師からも必要とされる営業です。 (2)実際の営業は販売代理店と協力して行います。代理店との交渉、担当者の教育・指導も担当業務の1つです。 (3)新規営業はもちろんありますが、飛び込みのような形ではございません。担当施設のお客様との関係を深めていく中で売り上げをあげていくスタイルの営業です。変更の範囲：会社の定める業務

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土木施工管理

初任地：全国の支社支店（北海道～福岡）…

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600万円〜1000万円

正社員

セントラルメディアサービス株式会社

【通信施工スタッフ】月最大40万円可/賞与4ヶ月分支給/手当充実

ネットワーク系SE、技術(建築・土木)系その他

【愛知・東京・大阪・福岡の各事業所で募…

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300万円〜650万円

正社員

【丁寧な指導で施工のプロに育てます】通信設備の電気工事の施工を先輩社員と一緒に学べます◆2～6名程度のチーム制◆現場に応じて直行直帰可能◎ 通信設備の工事を担当します。現場に応じて直行直帰も可能です。【主な業務内容】高速道路や空港、消防防災に関わる業務通信設備の設計・設置・配線工事工事用図面の作成協力会社を含めた現場での施工管理発注元との施工方法の整合、スケジュール調整工事現場での立ち合い

株式会社セノン

【施設警備／立ちっぱなしじゃない！／未経験歓迎】

警備員・守衛、清掃関連職、サービス系その他

◆転勤なし／全国にあるオフィスビル・商…

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正社員

＼デビュー前もデビュー後も、全力フォロー！／「ここ、ちょっと危ないかも…」「いつもと何か違う」そんな日常の“ちょっとした気づき”が、施設全体の安心につながります。・監視カメラでの施設チェック・巡回業務での異常確認・受付対応など来訪者の出入り管理業務の多くは「座り仕事」もあるので、体力に自信がない方でも大丈夫。 50代・60代の未経験スタートの先輩も多数活躍中です。【Q．研修の流れは？】 ★入社研修：3～4日間まずは座学で"警備のいろは"を学ぶ！「警備業ってこういう仕事なんだ！」と、目からウロコ。マニュアルや研修動画も充実してるから、知識ゼロでも大丈夫！ ★実務研修：約2週間実際に現場に出て「おお、意外といける！」ってなるはず！先輩が付きっきりで教えてくれるので、安心してデビューできます♪ 分からないことがあれば、いつでも質問OK！みんなで助け合う職場だから、不安なくスタートできる！【注目】＼40代・50代の採用実績471名／私たちは、「年齢よりも誠実さ」「知識よりも責任感」を重視しています。人生経験がある方ほど、“落ち着いて判断できる力”を自然と備えています。だからこそ、今40代50代のあなたが必要です。実際に、50代の昨年の採用実績は256名上京支援制度、寮完備などのサポートも充実全国各地で転勤なしの勤務可能 ◎20代～60代まで活躍中！若手・シニア関係なく楽しい！【注目】こんな人にピッタリ！「人と話すのが好き」「無理なく長く働きたい」「今からでも正社員になりたい」「最後の転職にしたい」「今さら…」ではなく「今だからこそ」。あなたの働く理由、ここで見つけてください。

ＵＴエフサス・クリエ株式会社

カスタマーサポート未経験入社8割研修約4ヶ月*リモートOK/ZE01-003

コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他、一般事務・営業事務系その他

★転勤なし／U・Iターン歓迎！地元で働…

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300万円〜450万円

正社員

★受信対応のみ＆マニュアル完備だから安心♪★ ◎約4ヶ月の充実研修あり！同期と一緒に学べます ◎難しい問合せでも先輩が隣で丁寧にサポートしてくれるから安心『NTTドコモ』グループにて、お電話でのお問い合わせ受付対応をお任せします。 ==☆ どんなお仕事なの？ ☆== 「引越ししたので住所を変えたい」「クレジットカード払いに変更したい」といったお問い合わせに対して、マニュアルをもとにお答えするお仕事☆ ==☆ 入社後の流れは？ ☆== ▼STEP1：社内研修（5日～1ヶ月）電話マナーやPC操作、タイピングスキルなど、基礎スキルを丁寧にレクチャー。座学とロールプレイングでじっくり学べます♪ ▼STEP2：現場研修（3～4ヶ月）配属先のセンターで本格的な実践研修がスタート！ 10～20名のグループで一緒に学べるから、同期の仲間もできて心強いです◎ 先輩が隣についてすぐ質問できる環境で、少しずつスキルアップできますよ♪ ▼STEP3：独り立ち＆リモートワーク開始（入社4～10ヶ月後）業務に慣れて独り立ちすれば、在宅ワークもOK♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社タイミー

愛知　法人営業　

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

◆本社東京都港区東新橋1-5-2　汐…

￥

600万円〜

正社員

■募集背景同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ■役割既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング　L クライアントのお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案　L 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど受注獲得後の導入支援　L 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション継続利用のための定期的なコンタクト　L 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　　L 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　　L 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　　L 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施

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