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株式会社Harvest Biz Career

初級エンジニア(開発)★実務未経験OK★リモート可★土日祝休み★資格取得支援充実/hbc-ita87

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモート社員も在籍 ★一都三県、…

350万円〜750万円

雇用形態

正社員

当社の開発エンジニアとして、 各種システム開発のプロジェクトに参加していただきます! お仕事に携わる前には、キャリアサポート担当と面談を実施。 あなたが求めるスキルが身につく"業務内容"と 通勤時間や労働環境などの"働きやすさ"の バランスが取れるお仕事を一緒に見つけていきます◎ 「運用保守から徐々にシステム開発の設計フェーズ担当者としてプロジェクトに参加してみたい」 「PGからSEにキャリアアップするために上流経験を積みたい」 など、どんな希望でもお伺いします! \あなたのキャリアは私たちにお任せ!/ キャリアサポート担当2名があなたのキャリアに合ったお仕事を紹介します! 【担当Iより】 ITサービス部の立ち上がりから 何名ものエンジニアと面談してきました。 あなたの性格や素質まで伺って、 ピッタリなプロジェクトを紹介します。 【担当Tより】 エンジニアからキャリアを変えて 新たにキャリアサポート担当として活躍中! 元エンジニアの経験を活かして、 あなたのキャリアをサポートします◎ ★希望のお仕事に携わるための対策もしっかり行います! (変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般 【開発環境・業務範囲】 要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズの中から、あなたの成長度合いに合ったプロジェクトをアサインします。 ≪具体的なプロジェクト例≫ ◆金融系システム追加開発 【担当工程】詳細設計~テスト 【期間】長期 【規模】チームメンバー5名程 【言語】VB.net 【働き方】出社 ※経験2年目でスキルに自信の無い方でもアサインの実績有 ◆銀行向け海外法人向けキャッシュマネージメントシステム更改 【担当工程】基本設計~実装・テスト 【期間】長期 【規模】1チーム4名 【言語】Java 【働き方】フルリモート ※3年以上の経験を積んだエンジニアが対象となります。 ◆クレジット会社の社内業務システム 【担当工程】主に保守開発・運用メイン ※要件定義から一貫して対応する場合もあり 【期間】長期希望(1年以上稼働中) 【規模】20名(上位チームに弊社から2名参画中) 【言語】Access/VBA、Excel/VBA、RPA 【働き方】基本は在宅勤務、週1回出社 ※完全未経験から3年目でサブリーダーを務めた実績有 【注目】現場歴30年のベテラン講師があなたのスキル面を支援! キャリアの方向性やお仕事についての相談は、キャリアサポート担当が対応しますが、 プログラミングなど技術的なことについては、現場経験30年のベテラン講師がマンツーマンでサポートします! ◆現場で求められるスキルを一緒に習得! あなたが今後チャレンジする仕事で求められるスキルを確認し、 「どんな分野を学べばいいのか」を基礎から丁寧にアドバイス◎ 講師にいつでも質問できる環境なので、つまずくことなくスピーディーに成長できます! ◆実際に働き始めてからも安心サポート 仕事が始まったあと、「このトラブルどうすればいいんだろう…」と悩むことがあるかもしれません。 そんなときでも、講師にすぐ相談できる体制があるので安心! 【注目】お仕事が始まった後も、しっかりとフォローします! ◆ あなたのタイミングで定期的なサポート面談を実施! 実際に仕事が始まったあと、 「今の業務で困っていることはないかな?」といった不安を、 キャリアサポート担当と講師が一緒にヒアリングします! 希望があれば、週に1回のペースで話すことも可能。 一人で悩みを抱え続けることがないよう、こまめにフォローしています◎ ◆毎月アンケートを実施しスコアを記録! 「人に悩みを相談するのが苦手…」という方もいらっしゃるかもしれません。 そんな方でも安心して働けるようにチェックテストを実施! もし、不安に抱えていることがあればスコアが反映されるため、サポート担当もすぐに気づいてフォローができます。 担当2名+歴30年の講師+管理システムがあなたに寄り添っているため安心して働けます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆ステップ①:IT現場に慣れる システムの動作確認やサポート業務など、基礎からスタート! ◆ステップ②:少しずつ開発へ 先輩のコードを修正したり、小さな機能追加に挑戦します。 ◆ステップ③:機能を任される 設計を考えながら、自分でコードを書く力が身につきます。 ◆ステップ④:上流工程にも関わる 仕様の検討や仕組み作りなど「作る前」の工程に参加。 ◆ステップ⑤:チームの中心へ 技術選定やチーム運営を担うリーダー的存在に成長! 「知識ゼロからでも大丈夫かな…」という方も、 ちゃんと成長できる道筋があるから大丈夫です。 あなたのペースで、着実にステップアップしていきましょう!

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【建築設計(意匠)】業界トップクラスの実績、年間休日120日以上/平均年収800万越え/福利厚生充実

建築施工管理

東京都千代田区 その他下記支店あり 北…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せします。 ■業務詳細 (1)基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案する プランの作成からプレゼンテーション、実施設計、 設計監理までお任せ致します。 (2)建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。 トップデザイナーを育成する取り組みとして、 「ハウジングマイスター制度」を制定。 (3)全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して 「ハウジングデザイナー」に認定されます。 その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。 ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、 社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、 お客さま満足の向上を担います。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、 高い基準での就業管理体制を取り、WLBに力を入れています。 業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した 勤務形態を推進しております。 ・平均年収:平均年収は893万円 ※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他WLBをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、 応募時に相談ください。 ※通勤可能範囲での異動の可能性あり

日本工営株式会社

橋梁設計※技術士必須【プライム市場上場グループ/No1建設コンサルタント/各支店勤務】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

各支店の技術部にてコンサルタントとしての専門性を生かし、橋梁・鋼構造物の案件をご担当頂きます。 ■業務詳細: 鋼構造物の計画、調査、設計等を行って頂きます。 (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成 (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等 ■特徴・魅力: 今回、業務の中心としてお任せしたいのは国内の案件でありますが、同社に依頼がある案件は海外のものも多く、国内の案件が落ち着けば、海外案件に携わって頂くこともございます。 ■働く環境について 残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。 ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置) ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで) ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有) ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他 「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に5年連続で認定! 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土: 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。 交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。 またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

株式会社コメ兵

\20~30代若手が活躍中/【査定・買取】★平均賞与4.5ヶ月分

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転勤なし】関東、東海、北陸、中国、九…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【ノルマなし!お客様目線の対応が大切◎】◆お客様への接客やブランド品の買取・販売などをお任せします◆若手から好評の教育体制も充実◎ 受付対応(来店時の申込受付) 接客対応(お持ち込み商品のお預かりや取り扱いについてのご説明) 商品の査定 査定金額の説明 代金の支払/買取品のデータ入力 電話対応(商品に関する問い合わせ) ※ゆくゆくはオークション営業も担当できます◎ <来店数> 1日あたり2~7名程(多い日は10名以上) 入社後の流れは…? 入社後は1~3カ月のカリキュラムをご用意。同時期に入社した中途社員と一緒に、商品知識や査定方法などを基礎からじっくり学ぶことができます! その他の研修も勤務時間内に無料で受講可能♪ 《 一例 》 ・バイヤー研修 ・キャリア開発支援 ・クリティカルシンキング研修 ・マーケティング研修 など

非公開

【店長候補】ハワイ発祥のレストラン&カフェ ◆世界中の人々に愛され続けるカジュアルレストランの日本法人

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

関東エリア> 1都三県 東海エリア> …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■ホール業務(案内・ドリンク・会計・清掃など) ■キッチン業務(仕込み・調理・洗い物など) ■人材採用、育成 ■売上管理 ■在庫管理、発注業務 ■オペレーションの改善 ■衛生管理 ■店舗企画など

日本工営株式会社

上下水道計画・設計【プライム市場上場グループの国内No1建設コンサルタント/各支店勤務】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

各支店の技術部にてコンサルタントとしての専門性を生かし、上下水道部門の計画、設計案件をご担当頂きます。 ■業務詳細: 基本計画、管路又は施設に関する設計業務 ・耐震診断、補強設計業務 ・改築・更新設計業務 ■担当領域: 地盤の動的解析を含む耐震診断および補強設計などの耐震対策、近接構造物への影響を踏まえた施設の改築・更新、閉鎖性水域の汚濁負荷解析を踏まえた流域別下水道整備総合計画、シミュレーション技術を用いた浸水対策、独自に開発した装置を用いた合流改善対策、上下水道施設を活用した小規模水力発電などのエネルギー対策、持続可能な事業経営に向けた総合計画や長期ビジョン、DBO事業や包括的民間委託の導入における事業マネジメント支援など、常に新しい技術、高度な技術を取り入れ、多種多様な課題の解決に取り組んでいます。 ■働く環境について 残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。 ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置) ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで) ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有) ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他 「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に5年連続で認定! 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土: 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。 交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。 またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

西松建設株式会社

構造設計(総合職)/東証プライム上場 準大手ゼネコン/全国および海外

設計(建築・土木)

東京都港区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■構造設計及び監理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■用途、予算、デザイン ■企画設計 ■基本設計 ■実施設計 ■工事監理 等 【就業環境】 ■建築設計部には約180名が在籍しており、うち半数以上が若手社員です。また女性社員も30名程度在籍し、ライフステージ、イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■月6回のリモートワークやフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境です。 ■女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えていますので、飲食店も多数の揃っておりオフィスもたいへん綺麗で快適です。 【同社の魅力】 ■1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。 ■より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ~キャリアアップにマッチする職場です。 ■事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中から大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。※規模にもよりますが月に1~3件/の物件を担当いただきます。 ■ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定! 心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。 体の健康維持の取組みとして…長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施。 心の健康維持の取組みとして…単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨と高ストレス者へのケアなどを実施。 これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業(ゼネコン)で初めて選定され、あわせて「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」に2年連続で認定されました。

株式会社大林組

生産施設エンジニア(全国型)/全国

プラント設計

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社のエンジニアリング事業分野において生産施設(医薬品、食品、電子関連など)建設における設計(基本計画を含む)、見積、調達、施工管理業務をお任せします。 ■生産施設の製造プロセスを中心とした、施設/生産機器の配置計画および制御監視/情報/物流などのシステム構築 ■生産施設の見積仕様書、見積書、基本/実施設計図書(仕様書、図面)などの作成 ■医薬品施設におけるバリデーション管理業務(GMP/GEP関連図書類作成、実施)

株式会社IBJ≪プライム市場上場≫

結婚カウンセラー*成婚率業界No.1*有給2h~OK*残業月10h*未経験OK*賞与年2回

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、内勤営業・カウンターセールス

大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

<会員様同士の出会いを繋ぐお仕事>★充実した研修で未経験からスタート!★月給25.7~28万円+賞与年2回★残業10時間程度/連休取得可能★U&Iターン大歓迎!転勤なし 会員さまの『出会い』から『ご成婚』までをサポートする【結婚カウンセラー】! デートプランや告白の言葉を一緒に考えたり、二人の距離を近づけるコミュニケーションの取り方についてアドバイスしたりします。 ★入会前の提案はアドバイザーが行いますので カウンセラーは入会された皆様のサポート専任となります! ━━━━━━━━━━   仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ▼会員様と結婚までの計画作り 計画を決めながら、お見合いの日程などを調整していきます。 ▼プロフィール作成のサポート 会員様の魅力を引き出す写真とプロフィールをアドバイスします。 ▼会員様にピッタリなお相手探し 会員様の理想や性格を考慮しながらピッタリなお相手をご紹介していきます。 ▼交際する前から交際中のサポート 真剣交際へ至るまでのデートやコミュニケーションなどをアドバイスします。 ▼プロポーズの作戦会議 プロポーズの場所や言葉などを一緒に考えます。 ▼ご成婚 成婚後の面談や指輪・式場などをご紹介します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※No.1:日本マーケティングリサーチ機構調べ(成婚数:2024年累計、会員数:2024年12月末時点、成婚率:2024年8月期_指定領域における市場調査、調査機関: 日本マーケティングリサーチ機構) ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

日本工営株式会社

道路設計【プライム市場上場グループの国内No1建設コンサルタント/各支店勤務】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

各支店の技術部にてコンサルタントとしての専門性を生かし、道路・交通部門の案件をご担当頂きます。 ■業務詳細: 道路部門における改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。 (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成 (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等 ■働く環境について 残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。 ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置) ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで) ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有) ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他 「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に5年連続で認定! 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土: 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。 交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。 またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

非公開

営業職/未経験から稼げる・豊富なキャリアパス・評価制度充実・新規事業にも携われる@全国各営業所

営業系その他

◇各営業所となります。 転勤>当面なし…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

国内最大級のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業であるメンバーとしてケーブルテレビ(CS、BS、地デジ)やインターネット、格安スマホ、電話、電気などの生活関連サービスの営業を行います。 ■具体的には 訪問リストを見ながら、担当エリアのお宅を一軒ずつ訪問します。訪問リストは上長が作成しますが、効率よく回れるよう過去の実績データ等の分析結果が反映されています。また充実した育成プログラムがあるので未経験の方でも活躍していただけます。

株式会社エスプールプラス

就労コーディネーター*未経験歓迎*研修充実*服装自由*9連休あり*賞与年2回

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント

東京都板橋区舟渡2-6-25 東京都板…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員、契約社員

~1ヶ月半の充実研修&OJTで安心スキルアップ~ ★20代~40代まで幅広く活躍中 ★年休127日&9日以上の長期連休あり ★ママ社員も活躍中(「えるぼし」三つ星認定) ★定着率92% 就労を希望する障がいのある方と、障がい者雇用を目指す企業のマッチングを図るお仕事です。 <主なお仕事内容> ◎福祉事業所との関係づくり ┗就労を目指す方をご紹介いただくため、地域の福祉事業所を訪問します ◎説明会/見学会/農園体験会の企画・運営 ┗障がいのある方や親御様へ、農園での働き方や仕事内容について紹介・説明します ◎体験後の振り返り面談 ┗体験会後、ご家族と一緒に今後の方向性について話し合います ◎企業とのマッチング・面接のお手伝い ┗入社時期などを考え、適切な企業をご紹介。面接にも同席してサポートします <入社後の流れ> [STEP1]入社後研修(1ヶ月半) 障がい特性の理解、関連法令など丁寧にレクチャー!実際の農園で業務の流れも体験しながら学んでいただきます。 [STEP2]OJT(約6ヶ月) 先輩に同行して、農園での体験会の運営業務を経験。適切な対応方法や企業との調整業務を実践で習得します。 [STEP3]独り立ち 体験会の企画・運営、マッチング業務、面接サポートなどを経験。4~5人のチームで対応しているので、先輩に相談しながら少しずつ幅を広げていきましょう! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

【建築設計(意匠)】業界トップクラスの実績、年間休日120日以上/平均年収800万越え/福利厚生充実

建築施工管理

東京都千代田区 その他下記支店あり 北…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せします。 ■業務詳細 (1)基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案する プランの作成からプレゼンテーション、実施設計、 設計監理までお任せ致します。 (2)建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。 トップデザイナーを育成する取り組みとして、 「ハウジングマイスター制度」を制定。 (3)全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して 「ハウジングデザイナー」に認定されます。 その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。 ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、 社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、 お客さま満足の向上を担います。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、 高い基準での就業管理体制を取り、WLBに力を入れています。 業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した 勤務形態を推進しております。 ・平均年収:平均年収は893万円 ※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他WLBをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、 応募時に相談ください。 ※通勤可能範囲での異動の可能性あり

住友不動産販売株式会社

不動産売買仲介営業 【年間休日120日★反響営業★固定給+高率歩合★転勤ナシ】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他

域別の採用になり、転勤はございません。…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 業務内容 】 個人向け不動産(マンション・一戸建・宅地)から 事業用不動産(店舗・ビル・土地等)まで、不動産全般を取扱います。 ◆反響型営業 ◆営業一人ひとりにノートPCを配布 ◆入社数年で年収1000万円を超えた多数在籍 ◆転勤はございません。 【 勤務時間 】9:30?18:20 【売上高経常利益率は20.7%】 全産業の売上高経常利益率の平均が4?5%と考えると、 同社は非常に収益力の高い会社である事が言えます。

リビン・テクノロジーズ株式会社

【上場企業】法人営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都中央区日本橋 埼玉県さいたま市 …

600万円〜

雇用形態

正社員

自社運営メディアの広告営業です。 ・テレアポ、企業訪問、WEB商談 ・企画提案、見積 ・フォロー営業 ※20代~30代が多いです。

非公開

高い技術レベルの美容外科クリニック / 美容看護師【東京/名古屋/大阪/広島/福岡】

美容・理容サービス系その他、看護師

東京、愛知、大阪、広島、福岡

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

世界水準の技術と設備・サービスを揃え、業界をリードする美容外科グループです。 東京を本院とし、名古屋・大阪・広島・福岡にクリニックを構えています。 「美容から始まる再生医療への挑戦」をテーマを掲げ、ボディメイク(脂肪吸引・豊胸etc.)や、エイジング/若返りといった脂肪取扱医療分野で、世界トップクラスの技術と臨床実績を誇ります。 最も大切にしている想い「社会に役立ち、社会に必要とされ、社会の発展に貢献できるようなクリニック」を推進するため、高い志を持ち、ともに美容医療の未来を創っていける有望な人財を募集。 【主な業務内容】 美容外科クリニックでの外来看護業務 ・手術準備 ・手術介助 ・採血、注射 ・カウンセリングなど

非公開

ベテラン・シニア層積極採用 自動車・ロボット・家電などの機械設計 年収~700万円

機械・機構・実装設計・開発

関東圏(茨城県 / 栃木県 / 群馬県…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計  など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクトプリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など

株式会社Grove Partner

SNSマーケター\未経験からのプロへ/ ★AI活用とデータ分析を武器に再現性の高いスキルを習得!

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、マーケティング

【全国から応募OK!ゆくゆくはフルリモ…

250万円〜1200万円

雇用形態

正社員

正社員として入社後、あなたに与えられる最初のミッションは、当社独自の「AI×SNSマーケター養成OJT」に参加し、実践を通じてプロになること! 【成長を約束する3STEPプログラム】 ▼STEP1:基礎編 まずはプロとしての土台作り。「収益化から逆算する」という考え方のもと、AIを活用したアカウント設計や、人を惹きつけるコンテンツ制作の基礎を体系的に学びます。 ▼STEP2:実践編 次に、スキルを武器に変える応用技術へ。『ChatGPT』や『Midjourney』を駆使してコンテンツを量産し、データ分析に基づきアカウントを急成長させる実践的なスキルを養います。 ▼STEP3:プロの現場へ 研修の最終段階として、当社が保有する収-益化アカウントの一部を**“実践課題”として担当。企画から投稿、分析まで一貫して手掛け、本物の「実績」と「ポートフォリオ」**を創り上げます。 ※研修中は、未経験でも可能な一般業務を並行してお任せします ※日中は、未経験の方でもできる一般業務を並行して担当。 【注目】講師は、SNSで人生を変えた元・未経験者! あなたを指導するのは、その再現性の高いノウハウで、直近でも数ヶ月でフォロワー15万人を達成するなど、結果を出し続ける現役マーケターです。 しかし、そんな彼も数年前は、あなたと全く同じ未経験からのスタートでした。 だからこそ、遠回りな机上の空論ではない、「本当に収益に繋がった」実践的なノウハウだけを、最短距離で教えることができるのです。AIとSNSでキャリアを切り拓いた先輩が、あなたの成長を全力でナビゲートします。 【注目】AIと共に成長し、プロになる。 「センスがないから…」は、もう言い訳になりません。本研修で、あなたはAIを単なるツールではなく、自らの才能を拡張する「相棒」へと育て上げます。 最初に手に入れるのは、AIを「アイデアの泉」に変える力。 市場リサーチやコンテンツ制作といった“0→1”の壁を、AIと共に軽々と乗り越える術を習得します。 次に、AIを「時間」を生み出す“右腕”へと進化させます。 投稿の自動化で雑務から解放され、あなたはデータ分析という最も重要な「改善」の仕事に集中。クリエイターから、戦略家へと生まれ変わる段階です。 最後は、AIを「事業」を拡大させる“参謀”へと昇華。 外注化や複数アカウント運用といったプロの領域へ。あなたはAIを駆使する「司令塔」として、青天井の成果を目指します。 【身につくスキル・キャリアパス】 【身につくスキル】 ◎YouTubeやTikTok等で収益に直結するSNSマーケティング戦略 ◎AIを活用したコンテンツ企画・制作スキル ◎データ分析に基づくアカウントグロース能力 【キャリアパス】 プロのSNSマーケターとして活躍後、企業のコンサルタントや起業家を目指せます。また、希望や適性に応じて講師や人事、事業企画など、社内の別キャリアへ挑戦することも可能です。 試用期間6ヶ月間あり(期間中、雇用形態・給与・待遇に差異はありません)

非公開

【電気電子設計(回路設計):ハイクラス】キャリアアップ制度×福利厚生◎■ほとんどがプライム案件!

デジタル回路設計・開発

東北>宮城・岩手 関東>栃木・茨城・群…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇回路設計≪上流工程:ハイクラス≫ ・お客様先での自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の開発・設計 (デジタル回路設計、アナログ回路設計、デバイス開発を担当) ・プロセス間調整、課題発見、改善提案、実行等の付帯サービスの提供 ※設計や開発等の技術提供だけでなく、課題発見・改善提案等の付帯サービスを提供することで  お客様のバリューチェーンの改善、開発スピードの向上も担います。 <プロジェクト例> ◇アナログ回路設計 ・ADAS関連、車載制御用次世代マイコンと回路の開発設計 ・ハイブリッド・電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発 ・超音波センサーの開発 ・有機EL駆動システム設計における基板設計 ・IoT対応生産装置の制御基板回路設計 ・循環器医療機器製品の電源回路設計 等 ◇デジタル回路設計 ・車両間通信モジュール用LSIのRTL設計・検証 ・CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計 ・車載AIのFPGA回路設計及び自立制御アルゴリズム開発 ・デジアナ混載LSIの回路設計 等 ※最先端技術のAI,RPA,BIツール、IoT研修有 <取引先> 自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー 【▼理想のキャリア形成をキャリアプランナーが支援】 同社には専任のキャリアプランナーがいます。あなたが希望する仕事内容やプロジェクトを最大限考慮しながら、理想のキャリア形成について一緒に計画を立てます。 今後成長が見込める分野で、スキルや経験をどう活かせるかなど、自分だけでは描きづらい新たなキャリアの可能性までもご提案しています。 仕事面での希望はもちろん、勤務地、残業、休日など、働き方の希望も併せて遠慮なく伝えてください。 【※豊富なキャリア支援制度※】 ■確実なスキルアップにつながるプロジェクトアサイン 同社には「キャリアプランナー(CP)」というポジションがあります。 CPはエンジニア一人一人の 「今後携わりたい領域」 「身に着けたいスキル」 「思い描くキャリアパス」 に基づき、その実現に向けたエンジニア個別のトレーニング・就業計画をプランし、実行に移していく役割を担います。 この役割は他の同業企業にはなく、同社独自のポジションであり、自社エンジニアの成長を第一に考える企業方針の象徴でもあります。その企業方針は低い離職率にも反映されています。 ■Open Position制度 全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら希望を出して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。 ■多種多様な研修プログラム 基礎から応用まで154種類の研修で年間683回の開催実績があります。技術力向上や、マネジメント力向上等を目的とした、多種多様な研修があります。 ■定期的な個別面談 技術レベルを能力別に分けて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。 【研修制度】入社後は機械設計エンジニアに必要な知識、経験を基礎から習得いただきます。具体的にはドラフターを使った手書き製図、3D-CAD実習、設計実習となります。業界最大級の「天王洲トレーニングセンター」で設計経験のあるプロのエンジニアが講師として研修を担当します。

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アプリケーション開発エンジニアの求人 大手エンジニアリング事業会社

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雇用形態

正社員

製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします。 具体的には、 ・医療系メーカー向け業務アプリケーション開発、通信キャリア向け新規サービス仕様検討・GISウェブサービス設計~開発~評価・医療用業務システムの開発~評価業務 ・プリンタメーカー向け新製品の仕様検討~開発~検証 など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。

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