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残業10時間未満?!働きやすい環境でキャリアアップ目指しませんか?総合職(マネジメントスタッフ)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

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年間休日110日以上!プライベートの時間も大切に!総合職(マネジメントスタッフ)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

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充実した福利厚生!安定した企業で働きませんか?総合職(マネジメントスタッフ)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

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「餃子の王将」の店舗スタッフ (未経験店長候補)

ホール・フロアスタッフ

全国の直営店舗(35都道府県:545店…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。"

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《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内+1分単位支給/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

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関東にお住まいの方必見!大手法人で共に成長しませんか?総合職(マネジメントスタッフ)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

株式会社すかいらーくホールディングス

未経験OK!【総合職(店舗マネジャー候補)】第2新卒歓迎!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

現住所を考慮の上決定します! すかいら…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

各店舗にて、OJTや研修を通して経営のノウハウを吸収して店舗責任者を目指していただきます。 店舗・チーム運営 自分なりのリーダシップで、メンバーのやる気を引き出しより良いサービスを提供できる店舗運営をお任せします。 人財育成 調理・接客をはじめ仕事やサービスの姿勢やノウハウを伝え 新たな人財育成をお任せします。 数値管理 店舗運営に関わる数値を分析・活用をお任せします。

株式会社ボイス

育成枠採用【清掃管理スタッフ】在宅可/賞与年4か月/昇給率100%

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

\神奈川・東京・北関東(群馬・茨城)・…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【入社1年で全員が昇給!】商業施設、オフィスビル、病院などの清掃管理をお任せ!現場従業員管理・指導、品質点検などを行います。 現場を巡回しながら 清掃が行き届いているかチェック。 1人あたり20~30件ほどを担当します。 【実際に行う業務は‥】 ◆現場従業員のシフト管理 ◆従業員の面談/指導/相談対応 ◆現場の品質点検 ◆オーナー様へのヒアリング ◆清掃プランの新規提案 ◆書類作成/提出/その他事務 など こんなサイクルで働いています! 【1か月のスケジュール例】    月…火…水…木…金…土…日 1週目◆ 〇 〇 〇 〇 休 休 2週目◆ ◆ 〇 〇 ◆ 休 休 3週目◆ 〇 〇 〇 ◆ 休 休 ◆…テレワーク(出社を選択することも可能) 〇…各現場 現場先によっては出張も発生します。 スケジュールは柔軟に組むことが可能です!

株式会社ワールドコーポレーション

PCを駆使してデザイン・設計を行う【オペレーター】未経験可/i4

営業企画・販促戦略、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

★希望勤務地を考慮 ★U・Iターン歓迎…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【未経験者歓迎!】図面データの修正、機械・部品・建築物の設計データ入力、入力作業のオペレーション業務など 《業務例》 ●図面データの修正 ●機械・部品・建築物の設計データ入力 ●入力作業のオペレーション業務 ●スタッフの勤怠管理 ●品質確認 ●安全確認等 ●プロジェクトの進行管理 将来的には、人材コーディネーターや、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です! 会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富! 私たちの業界は、今後益々勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます! 当社は副業もOKなので自分合った働き方を見つけやすい環境です 一緒に成長できる同期の仲間がいます! 未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も9割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します!居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう!

株式会社bearbook

未経験大歓迎!研修3ヵ月フルリモートOK!【初級プログラマー】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【研修期間中】 ◆本社またはフルリモー…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【未経験から学ぶ3ヵ月間の研修完備!】最先端技術で社会に貢献できるITプロジェクトで活躍します! 当社のプロジェクトは社会貢献度の高いものばかりで、技術を通して世の中を「豊かに、便利に」することができます。例えば子どもたちの未来を育むIT教育システムを構築したり、最先端の医療システムを開発したり、持続可能な社会を目指してIT技術で環境問題を解決したり、有意義なプロジェクトで活躍できます!

株式会社VISIONARY JAPAN

【インフラエンジニア】還元率95%/リモート93%/残業月5h

ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守

★全国どこでも、好きな場所で働ける★ …

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【フレックスや時短勤務OK】クラウド/サーバ・NW設計~構築など上場企業や大手企業の直取引を含む30,000件~の案件から自由に選択!案件情報は全公開 業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 「会社利益は月10万円⇒残りを全て還元」のシンプルな評価制度を導入し、経験やスキルアップが収入に直結! ・入社後の年収⇒平均170万円UP ・エンジニア平均年収610万円 ・平均年収UP率は110~130%! 一人ひとりの価値観を尊重した働き方を実現 ・年休131日 ・リモート実施率93% ・フレックスや時短勤務OK ・月残業平均5~8h ・有給取得取得率95.2%⇒長期休暇OK ・副業自由 ・報告業務や帰社日なし ・服装自由 ・全国居住可 ・社内勉強会(参加自由) ・社内イベント(参加自由/オンライン・オフラインで実施) ★社員の声を元に新たな福利厚生も導入

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ワークライフバランスを充実させたい方へ!総合職(マネジメントスタッフ)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

株式会社駿河屋

未経験OK!駿河屋の【店舗スタッフ】月給24.7万円~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国の駿河屋店舗/勤務地は希望を考慮…

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雇用形態

正社員

【早期キャリアアップも可能!最短半年で店長を目指せる!】 ◆大人気のホビーショップ、「駿河屋」での店舗運営などをお任せします! お客様・レジ対応 買取業務 商品陳列 在庫・商品管理 POP作成・イベント企画 アルバイトスタッフの教育・管理 等 <入社後の流れ> STEP1 …買取専門チームでの導入研修(2~3ヶ月間) STEP2 …配属先店舗での実践的な研修(3~4ヶ月間) STEP3 …入社から半年~1年を目安に店長へ 裁量を大きくもって、自由度高く働ける! 商品ラインナップを広げたり楽しいイベントを考えたりなど、いろんなアイデアを形にすることができます。各店舗に裁量が与えられているため、想像力をふくらませながら、ノビノビと活躍していただけます! エリア特性などを考慮しながら、魅力的なお店づくりにチャレンジ!“ファンに愛される店舗”を目指してください。

株式会社アイ工務店

未経験者も多数活躍中【高品質注文住宅の提案営業】完全週休2日

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、設計(建築・土木)

★全国の拠点(支社・支店・展示場)から…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

★未経験者も多数活躍中!★ハイパフォーマンス木造注文住宅の提案営業★業界TOPクラスのインセンティブ率!★完全週休2日★実績主義の正当な評価制度 ★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。また、ご入居後もお客様へのアフターフォローを継続します。 【当社の営業職の特長】 ★高品質で非常に売りやすい商品。 気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など住宅自体が高品質。住宅性能の共通基準である「住宅性能評価制度」では、8項目で最高等級に該当しています。 ★適質価格。 「この品質でこの価格なら、売れて当然!」と業界他社の営業が驚く「適質価格」も強みです。 ★家づくりに幅広く、深く関われます。 プランづくりやコーディネート・色決めの相談、職人さんとのお話など、幅広い業務に関われます。家づくり全体のスキルを学べる面白さがあります。 業界TOPクラスのインセンティブ率で稼げます! ◆1棟ごとの請負額をベースに高率のインセンティブを支給します。 ※値引き率や年間売上額が一定額以上になるなどの条件あり。 ◆年間のインセンティブ額の目安としては、 1棟平均3000万円の住宅×年間8棟販売×約2%=約480万円となります。 ★商品力が高く売りやすいので稼ぎやすい、という環境です。 年齢・社歴・経験と無関係の正当な評価制度 ◆実績を上げた人が昇格し、高給を得るという非常に明確で正当な評価制度も魅力。ロクに仕事をしていない上司が、自分よりはるかに高給を得ているといったストレスを感じずに、気持ちよく仕事に集中できます。

株式会社みらいオーナーズスタイル

メンテナンスの提案営業/未経験8割/高ニーズの商材/平均年収【750万円】/マニュアル完備/転勤なし

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

★勤務地は希望を考慮して決定! ★転勤…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼ヒアリング内容に応じてご提案 \まずは信頼関係の構築から!/ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があります。 …と言っても、最初は知識を身に付けることよりも顔を覚えてもらうことを目標に! ご相談いただくことから始まる仕事なので、 少しずつ信頼関係を築いていくのが何よりも重要です。 \負担が少ない!/ 見込み顧客をデータベース化しているため、 アプローチの労力は最小限でOK。 社内の雑務はアシスタントが担当するため、 お客様との時間に集中できる環境です \将来性もバツグン!/ 国土交通省から12年目安でメンテナンスを推奨されている 賃貸住宅を扱うので、常にニーズがあり続ける仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆社員の平均月収61.3万円!誰もが稼げるヒケツとは?◆ 【1】ニーズの高さ! 賃貸住宅メンテナンスは国土交通省から12年周期で推奨されており、資産価値維持の目線から常に需要があります。 【2】再現性の高いマニュアル 当社独自のマニュアルは提案営業のノウハウをぎっしり詰め込んだもの。先輩の多くが入社後65日程度で初成約を獲得するなど、成果の出し方がわかりやすいと好評です。 【3】歩合給も充実 ★アポ取得で数万円~数十万円の歩合を支給 ★自身で成約を獲れれば歩合給は2倍! 誰もが稼げる仕組みがあるからこそ、先輩たちもスピーディな収入アップを実現。 実際に、社員全体の平均月収は61.3万円、入社1年目でも平均月収45.6万円と、ワンランク上の給与を叶えています◎ 【注目】◆アポイントのみでも、歩合給をGET!◆ 当社では、アポイント担当と商談担当がそれぞれ分かれた、分業制を採用。未経験の方には、まず専門知識がなくても始めやすいアポイント担当からお任せします!アポイントが取れたら、商談担当の先輩に引き継いでいきましょう! アポイント・契約を取ることができれば1件からでも歩合を支給!契約ごとに数万円~数十万円の歩合給が手に入る仕組みで、年間500万円、毎月10万円の貯金も夢ではありません! 【身につくスキル・キャリアパス】 社歴に関係なく、頑張りを正当に評価する当社。実際に、入社2カ月でリーダーへとステップアップした社員も! 入社時点では【提案営業】でも、ゆくゆくは営業のリーダーとして、チームをまとめることが可能。業績好調によりポストを拡大しているため、幅広いキャリアを歩むことができます。 雇用形態による差異はありません。

株式会社スタッフブリッジ

世界中の有名ブランドを115店舗運営!【店長/エリアリーダー】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国のアウトレットや商業施設で勤務】…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【早期キャリアアップも可!】世界中の有名ブランドの販売代行として、店舗マネジメントやクライアントとの調整業務を担当します。 店長・エリアリーダーとして、店舗のマネジメントや、ブランドとの調整業務を担います! ◆接客対応 ◆在庫管理 ◆スタッフの指導・育成 ◆レイアウトやディスプレイの確認 ◆入荷商品の交渉 ◆売り上げ管理など 販売代行のため、クライアントであるブランドの意図を汲み取りながら、店舗運営を行います! キャリア手当10万円支給! 今まで積み重ねてきたキャリアは、何よりも価値ある財産です。その経験を新たなフィールドで活かすことが、ファッション業界のさらなる発展にもつながります。スタッフブリッジでは、あなたの努力と実績を正当に評価するための独自制度をご用意。これまでのキャリアを土台に、さらなるスキルアップを目指しましょう! 2期連続で基本給を1万円アップ 私たちが次に目指すVISIONは150店舗を運営し日本一となること。その実現に向け、まずは社員の基本給をUPする決断をしました。実績だけでなく、働きやすさや待遇面でも業界トップを目指します。得られた利益はしっかり社員に還元し、全員が成長し、成果を出し、それに見合う報酬を手にできる会社でありたいと考えています。

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20代だからこそ、チャンスがある!総合職(マネジメントスタッフ)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

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設備施工管理(電気・管工事)/関東

空調・電気設備・配管施工管理

東京メインでの勤務

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎スーパーゼネコンでの挑戦!ランドマークとなる建築プロジェクトに関与しよう! ◎20代・30代の若手社員が多数活躍中!大規模な現場での挑戦を希望する方を歓迎します。 ■業務内容: 主に建設現場における電気工事または管工事の施工管理業務を担当していただきます。具体的には、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配など、幅広い業務をお任せします。大規模プロジェクトも多く、工期が長期にわたることがありますので、工程管理も重要な役割となります。担当エリアは中部圏の東海4県から北陸地方です。当社は設計施工を一貫して行うことを重視しており、約70%の工事が一貫体制で進められています。設計との距離が近いため、施工現場での修正対応も柔軟に行えます。 ■施工事例: ららぽーと名古屋みなとアクルス、シンフォニー豊田ビル、鈴鹿サーキット、金沢21世紀美術館、岐阜シティ・タワー43、ミッドランドスクエア、ささしまグローバルゲートなど、多数の実績があります。

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関西にお住まいの方必見!大手法人で共に成長しませんか?総合職(マネジメントスタッフ)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

ラッドステイト株式会社

【ITエンジニア】還元率80%超/フルリモOK/スキルアップ歓迎★

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

◇完全在宅・フルリモートOK ◇希望を…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《収入・働き方・ポジション等、あなたの理想の案件をご紹介》Web・アプリ開発、インフラ設計構築・運用保守、PM・PMO、社内SE、情シス、ヘルプデスク 《案件例》 ◇ECサイト開発/JavaScript、React.js、PHP、laravel ◇ソーシャルゲーム開発/Swift、iOS、Android ◇VRビッグデータ開発/AWS、Python、Java、springboot、GCP ◇メタバース開発/Java、Vue.js、AWS ◇クラウド構築/AWS、Azure、GCP ◇サーバー・ネットワーク設計構築/Cisco、FortiGate、Linux、Windows 透明性の高さもポイント! 案件の内容から単価まで全てを開示した状態で、最終的にどの案件に参画するのかを決定するのはエンジニアご自身です。エンジニアが納得して案件にのぞめる環境を作ることが弊社のミッションです。 エンジニアのパフォーマンスを最大化するために一切の妥協はなし! プラスになることはどんどん取り入れます!

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