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ボッシュ株式会社

【神奈川・横浜】二輪&パワースポーツ営業◆日系二輪メーカー向け営業／2WP【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

横浜事務所住所：神奈川県横浜市都筑区…

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450万円〜999万円

正社員

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜日系二輪メーカー向け営業（顧客担当）を募集します。 ■業務内容：・日系顧客向け営業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・既存商売の管理・新規受注プロジェクト管理・客先計画業務・工場側とのプロジェクト立ち上げ業務・社内外とのプロジェクト会議設定・見積もり業務（プロジェクト予算、コスト及び価格管理） ■技術力を身に付けられる環境：ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■当社の魅力：グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境：全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

株式会社アルバック

【管理職候補／茅ヶ崎市】知財法務　 ※東証プライム／真空総合メーカー／自己資本比率40％以上【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社・工場住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園…

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500万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場/世界レベル技術の総合真空メーカ／創業70年の安定した財務基盤/残業10時間以内／平均勤続年数15年／経産省認定のホワイト企業／マイカー通勤可能】 ■職務内容：当社の知的財産の担当者として、下記業務をお任せ致します。ゆくゆくは管理職としての、ご活躍を期待しています。 ■職務内容：・知財戦略の立案（IPランドスケープ、知財分析、マップ作成）・知財マーケティング・渉外業務、弁護士との協議、警告・訴訟対応・問題特許の対応・庁対応（審判・異議申立など）・社内鑑定・調査・クリアランス・社員・部員への知財に関する指導全般 ■福利厚生：当社は福利厚生も充実しており、社員食堂、昼食補助、独身寮（社内規定あり）、退職金制度、財形貯蓄制度等ございます。また、経済産業省「健康経営優良法人」に認定されています。 ■アルバックの魅力と特徴について：（1）世界唯一・屈指の高い技術力と製品力で世界の産業をリード・「真空技術」において唯一無二の技術力を持つ当社は、その真空技術を活用した製造装置をはじめ世界トップシェア製品・技術を有しています。・当社技術は自動車、液晶、半導体、食品、航空、バイオなど多様な産業、分野に利活用されています。・全世界約40拠点、海外売上比率70％以上、各産業での用途に加え、注力領域であるIoTや省エネ等の世界的トレンドにおいても、今後更なる事業成長が期待できます。（2）アルバックの誕生秘話「日本を代表する研究者・経営者たちの想い」・「真空技術で日本の産業に貢献する」というビジョンの元、1952年に誕生。設立にあたり経営の神様／松下幸之助氏をはじめ日本経済界を支えた経営者たちが関わっています。変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

21_064【桜木町】C、C++業務アプリケーション開発／プライム案件◆上流【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1…

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400万円〜899万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： C、C++業務アプリケーション開発案件のSE（PG）にて参画頂きます。将来、案件リーダとして4〜5名のPLとして活躍を希望している方を歓迎します。直接、お客様とのコミュニケーションを取ることができます。 ■当社の魅力：・従業員数10,000名以上（グループ全体では約19,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革：半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。

富士ソフト株式会社

22111024【神奈川・東京】組込エンジニア（移動体通信）超上流！要件定義〜総合試験／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

客先(YRP野比)・みなとみらい住所…

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450万円〜999万円

正社員

【独立系で国内最大級規模の大手！プライム8割！上流まで経験可能な成長環境！キャリア支援制度が充実でスキルアップも叶う◎】 ◆柔軟な働き方が可能！（スーパーフレックス／中抜けOK／フレキシブル有休制度あり） ◆幅広い業界の案件ありでやりたい事がきっと見つかる！ ◆業界最大手級ならではのキャリア支援が「制度」として確立した環境！技術セミナーなど技術支援も充実！ ■職務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】移動体通信の基地局側の開発を行います。現在は、衛星電話の基地局開発を行っておりますが、今後は宇宙旅行や空飛ぶクルマの実用化に不可欠な通信が必要で、その通信を実現する6Gは宇宙を経由した通信に期待されています。その未来の土台となる衛星電話の基地局開発を行います。 ■担当フェーズ：システム開発（超上流、要件定義〜総合試験） ■PJTの請負方：メーカ様からの2次請け ■システム規模：長期にわたる開発(12名体制) ■PJTでの役割： PL、リーダー､サブリーダー、担当での開発 ■開発環境：・開発言語：C、C++、vb ・OS：Windows、Linux ■キャリアパスハード・ソフト幅広く案件は保有しておりますが、領域を超えての異動は基本的にはありません。ご希望があれば社内でキャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革：半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。変更の範囲：本文参照

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

【横浜】プロセスリードエンジニア（幹部候補）※スタンダード上場のグループ会社／年休123日【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

本社住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋…

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500万円〜1000万円

正社員

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日123日／ ■概要：当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間をお迎えいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】【プラント建設・メンテナンスにおける生産設備のプロセス設計・調達・現場管理】※幹部職候補本社を拠点とし、プラントの基本となるプロセス設計などの基本設計から、調達、現場管理までの一貫した業務を行っていただきます。詳細としては、まずは当社の業務に慣れていただく必要があるため、担当となったプロジェクトに対し以下をひと通り行っていただきます。担当範囲は基本設計・プロセスに関わる 1.顧客ヒアリング(営業、PMとの同席) 2.提案書の作成・取り纏め・見積・積算 3.各種設計（計画）業務 5.施工管理上記業務に関わる協力会社の手配からコントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整など ※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります。 ■本ポジションの魅力：「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。また、プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 ■就業環境： ◎年間休日◎123日有給休暇取得平均日数は17.6日（2023年度実績）◎育児休業対象より57％取得（2023年度実績） ■育成体制について：世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働けるだけでなく、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長できる環境です。変更の範囲：本文参照

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

【横浜／経理担当】◆リモート可／年休120日以上／ワークライフバランス充実／IFRS◆【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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500万円〜799万円

正社員

〜年休120日（土日祝）／フレックス制で柔軟な働き方も可能◎／23年4月末に1,200店舗を達成〜 ■募集背景：同社では、2026年12月期IFRS適用に向け、弊社経理部としてともに働いていただける方を募集しております。 ■業務内容：伝票チェック、質問・相談に対する応答、月次・年次決算における各種決算振替伝票の起票、残高明細等の必要資料の作成いただきます。経験や保有資格に応じて、税金計算業務、監査法人対応業務、連結決算業務、IFRS対応業務等を担当します。 ■業務詳細：具体的には下記のような業務をお任せさせていただきます。・伝票起票・月次処理／月次試算表作成／月次決算業務・財務諸表作成・貸借対照表／損益計算書・年次試算表作成・年次決算処理／単体決算・税効果会計資料確認・連結財務諸表の作成・連結キャッシュフロー計算書・連結決算・監査対応、税理士、会計士対応　など ■組織について：部員数は23名、課員数は5名で構成されています。 ■働き方に関して：・リモートワーク可能（週3程度）かつ、オフィスも駅からのアクセスも良い立地のため、働きやすい環境です。・残業時間も時期によって変動はしますが、15h以下とワークライフバランスを保ちながら就業が可能です。 ■当社の魅力・創立55周年を迎え、更なる拡大／飛躍を目指しております。・社員全員がゲームチェンジャーになるという意識を強く持っており、社員一丸となって業務を推進してまいります。・意思決定スピードがかなり早い環境であり、裁量をもって働きたい方におすすめです。 ■当社の特徴： ◇時代の変化に即して進化するものがある一方で、当社には創業から一貫して変わることなく守り伝えてきた大切なものがあります。それは、KFCの創始者、カーネル・サンダース氏から受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心をこめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念です。当社はこの思いを「おいしさ、しあわせ創造企業」という企業理念にこめ、店舗、商品、サービスのさらなる向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日商物産

【横浜】未経験◎ルート営業◇ホテルやレストラン向け食器・厨房機器の総合商社/土日祝休み/残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：神奈川県横浜市南区花之木町…

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400万円〜549万円

正社員

【将来の管理職候補／ホテルやレストラン向けの食器、厨房機器の総合商社／売上業界トップクラス／接客業から営業職へキャリアチェンジ／売上伸長による事業拡大／完全週休二日制】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】食器・厨房備品（ラップ等の消耗品）の総合商社として国内トップクラスの売上を誇る同社にてレストランやホテルに向けたルート営業をお任せいたします。既存顧客がメインになりますので、顧客との長期的な関係性構築がミッションでございます。＜具体的な業務＞・顧客への製品のニーズを伺い、提案活動・顧客への見積書作成・製品メーカーへの発注・顧客への納品業務 ■組織構成営業所は4名の営業担当と3名の事務員、倉庫業務2名がいます。年齢については20代から40代まで幅広くおり、全員で助け合いながら業務を行う風土があります。 ■キャリア入社後はOJT制度を採用しており、商品知識や営業の基礎を先輩社員と一緒に学んでいただき、同行訪問を通じて業務に慣れていただきます。慣れた後は自分の顧客を持ち、将来的には希望や適性に応じて管理職を目指して頂く事が可能です。 ■就業環境年間休日120日以上、完全週休二日制の土日祝休みのため仕事プライベートメリハリをもって働くことか可能です。事務作業の効率化のため、受注システムをフル活用しています。商品発注や見積はシステムにデータを入力するだけで簡単に行えます。 ■同社についてテーブルウェア・厨房備品の総合商社として、業務用食器を幅広い業種・業界のお客様に提供してきました。創業50年の実績と、多くの信頼関係を築いた取引メーカーとの強固な関係が、大きな強みです。お客様の多様なニーズに応えるため、10万を超える商品ラインナップと数十社の取引メーカーがあります。お客様には紙のカタログやデジタルのカタログを提供し、展示会も多数開催しています。 ■同社のメンバーについて商品をお届けするだけでなく、質の良い情報も一緒にお届けすることが大切だと考えています。そのため、当社の社員は全員、常に好奇心を持って情報のアンテナを張り巡らせ、新店舗のオープン情報や行列店の情報から同業他社様での食器の使い方まで、さまざまな情報を日々仕入れています。変更の範囲：本文参照

株式会社日立システムズ

【神奈川・川崎】ネットワークエンジニア◆日立製作所・日立グループ向け／大規模案件／フルフレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

新川崎拠点住所：神奈川県川崎市幸区鹿…

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450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■職務内容：日立製作所及び日立グループに対してネットワークをはじめとして各種端末に至るまで幅広くソリューションを提供しています。各社の年度計画に沿ってネットワークの新規構築や更新、セキュリティ強化、運用・保守まで幅広く対応いただきます。業務の割合としては、顧客との折衝や要件調整、ビジネスパートナーへのレビューなど、取りまとめ割合が多くなります。これまでのご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・拠点ネットワーク担当日立製作所や日立グループ各社の拠点（日本全国）に対して、要件定義から見積、ネットワーク基本設計、システム構築・導入、運用/保守まで幅広く担当。・日立グローバルネットワーク担当日立グループ各社のイントラネットを集約するセンター向けの業務を担当。いずれかのプロジェクトにアサインとなります。先輩社員と一緒に業務を進めながら、知識面、技術面ともに吸収していただきます。育成前提での採用となりますので、数年かけて一人前のエンジニアに育てていきます。積極的に周囲とコミュニケーションを図り、業務レベル向上に励んでいただきます。 ■入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス：入社直後はまず既存のプロジェクトにアサインし、業務に慣れていただきます。複数プロジェクトを経験し、徐々に業務の幅を広げていきます。実績によって多少の前後はありますが、30代で主任層、40代で管理職層を担っていただくイメージとなります。 ■この仕事の魅力：日立グループのユーザーは約30万人。派生するビジネスの規模を考慮すると、日本のみならずグローバル規模で影響力を持った企業グループとなります。そのため、手掛ける案件規模は大きく、プロジェクトを完了した際には大きな充実感が得られます。求められる技術や品質も高水準となりますが、充実した社内教育を行なっていきますので、スケールの大きな業務を手掛けながらエンジニアとしての成長も実感いただける環境です。

AGCテクノロジーソリューションズ株式会社

【川崎】AGCグループ生産設備のエンジニアリング業務（機械）/在宅可/土日祝休み/年休127日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町…

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500万円〜899万円

正社員

〜働き方改善可（休日127日・土日祝休みで就業環境◎）／安定の経営基盤／世界トップシェアを誇るガラスメーカーAGCの100％子会社／充実した研修プログラムの受講可能〜 ■職務内容：同社の機械技術者として以下業務を担当します。・AGCグループ担当者やメーカーと協力しながら、生産設備導入の計画、仕様決定、設計、調達、据付工事指導、試運転、アフターフォローなど一連のエンジニアリング業務を担当頂きます。・川崎本社を中心に計画立案、エンジニアリングを行い、AGCグループ各社の拠点に出張して設備の据付工事、試運転、引き渡しまで行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社後は業務の進め方の研修を中心に、事業を徐々に理解して頂きます。その後OJTを中心に、先輩社員のサポートの元、業務を進めて頂きます。業務に慣れてきたら、担当として業務をお任せし、2〜３年後には主導的に業務を推進ができるよう先輩社員もサポートしていきます。 ■出張について： ◎海外出張【期間】1~3ヶ月ほど※配属部署により頻度・期間は異なります。【頻度】年に1~2回程度（長期の場合は年1回）【主な出張先の地域】東アジア：韓国、中国、台湾　東南アジア：インドネシア、タイ ◎国内出張【期間】1ヶ月程度※配属部署により頻度・期間は異なります。【頻度】プロジェクト毎に異なります。【主な出張先の地域】日本全国の供給者工場、AGC国内拠点（愛知工場、関西工場、鹿島工場等） ■働き方：年間休日は127日、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。また、週1~2日で在宅勤務可能となっております。 ■当社の特徴：安定した経営基盤があります。AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、ガラス製造プラント関連のエンジニアリング業務に強みを持っています。当社はAGCグループ企業からの受注生産が中心であり安定した受注が継続するとともに、グループ外の顧客へも専門性高いエンジニアリング技術を提供し事業拡大しています。変更の範囲：本文参照

古河電池株式会社

【横浜】自動車部品（バッテリー）の法人営業◇年間休日127日◇プライム／電池・電源メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区星…

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400万円〜599万円

正社員

【フルフレックス制度／BtoB営業経験をお持ちの方歓迎／開発・製造・販売まで一貫して自社完結】 ■業務内容・自動車メーカー系各部品部（アフターマーケット）へのバッテリー販売営業・販売会社、工場との調整（販売施策、各生産調整等） ■業務のやりがい自動車部品（バッテリー）の営業になります。自動車メーカー、カーショップ、がメインの営業先です。自分の頑張りが成果として目に見え、達成感を感じれます。私達の提案した商品が店頭に並んでいるのを見た時に非常にやりがいを感じます。 ■組織構成・16名（20代:3名、30代:5名、40代:1名、50代:7名）・男女比＝3:1 ■教育体制中途採用は経験者（即戦力）採用という事もあり、各採用部署毎にOJTトレーニングを中心とした個別の入社時教育を行っています。管理系職種では特別な教育を行なっていない部署が殆どです。反対に、工場勤務及び工事部採用では座学や工場研修等、十分に時間をかけた導入研修を行っています。また、全ての中途採用者は、毎年秋口に行われるコンプライアンス研修・情報セキュリティ研修への出席が義務付けられています。 ■社風配属先の職場毎に雰囲気は異なりますが、概ね長期安定就労に適した穏やかな会社です。社内は全体的に若手や社歴の浅い方でも意見や提案は出しやすく、堅苦しい雰囲気は有りません。どの職場でも、派手なパフォーマンスよりも、コツコツと長期的・継続的に成果を挙げられる方が好まれる傾向にあります。また、2020年4月より新人事制度を導入し、視野の広い人財の育成、組織の活性化、社内ネットワークの充実、変化を生み出す土壌の醸成等を目的として、ローテーションを計画的に実施し、会社の成長力を図っています。 ■電池業界の展望 2022年5月に中期経営計画「2022-2025年度中期経営計画」を発表し、基本方針である【SDGsの目標達成に貢献するグローバル戦略の推進】、【基幹事業である鉛電池での収益向上】、【次世代電池を含む新製品開発と新しいソリューションビジネスの立ち上げ】を軸にESS（Energy Storage System)事業など新製品の開発や新規事業の立ち上げ、海外パートナーシップの拡大に注力してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

東京セキスイファミエス株式会社

【神奈川／転勤無】リフォーム営業◇飛込みなし／顧客満足重視／頑張りを評価／年休125／プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1＞神奈川西支店厚木営業所・湘南営…

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600万円〜799万円

正社員

【プライム上場Gで安定就業★年次関係なく正当評価★マンションリノベーション営業や注文住宅営業へ挑戦◎★完全週休2日(日休みあり)・19時半PC強制終了★固定給安定・賞与4,5ヶ月・平均インセン140万★福利厚生充実】 ■業務内容セキスイハイムGで住宅を建てたお客様に、増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォーム工事のご提案をお任せします。 ■お客様に寄り添った営業スタイルセキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、新規営業はありません。また、当社は売上のためだけの営業活動ではないため、業界で唯一60年間の長期サポートを行い、お客様と関係性を深めながら顧客満足度を追求しております。　　 ■業務詳細・主に5年ごとの定期診断をきっかけに1日2〜3件程アポを取得し、社用車でお客様の元へ訪問。・ご要望を伺いご提案。ご納得頂いたらご契約を結び、メンテナンスやリフォームの計画をご共有。・仕様などの確認後、発注をかけ施工担当者に引き継ぐまでが担当ですが、施工後のアフターフォロー等も担当し、お客様と長くお付き合い頂けます。 ■年次関係なく頑張りを正当評価／年収UP実現年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などを基に評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.5ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。インセンティブは平均240万円支給され、300万円以上の実績もあり、20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■モデル年収・27歳／年収600万円・32歳／年収750万円・36歳／年収1050万円 ■働き方◎ ◇休日の緊急対応はコールセンターが担当 ◇残業25h程※18時15分以降は残業事前申告制／19時半PC強制終了 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ◇転勤・出張無 ■豊富なキャリアパス注文住宅営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

水質・大気・騒音・アスベスト等のサンプリング業務

その他（化学・医療・食品）

神奈川県川崎市中原区各線　武蔵小杉…

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288万円〜

派遣社員

＼未経験OK×理系出身歓迎／社会貢献性の高い環境分析にチャレンジ！【仕事内容】＼未来の環境を守るプロへ！調査・サンプリング業務でキャリアアップ！／ ●業務詳細● 商業施設やビル、工場、公共施設などを対象とした環境調査を行います。水質、大気、騒音、アスベスト等の調査、サンプリング、写真撮影などを担当。社用車（ハイエース）で現地に向かい、データ収集後、帰社して報告書作成。 ●一日の流れ● 08:30出社 09:00出発 10:30現地作業 14:30帰社・報告作成 17:30帰宅 ●おすすめポイント● ・普通自動車免許があればOK ・理系出身の方は大歓迎・年間休日120日でプライベートも充実・武蔵小杉駅・向河原駅すぐの好立地株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合・20代：43% ・30代：34% ・40代：23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています！

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川／鶴見】電気設備等などの保守業務 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

顧客先住所：神奈川県横浜市鶴見区受…

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400万円〜549万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇工場内の電気設備等などの修理・保守・保全の業務 ◇配線の差し替えなどの作業 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【横浜／未経験歓迎】人事労務担当◆現場100％主義を掲げ、成長率業界No1／若手から活躍できる環境【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

1＞横浜オフィス（2025年6月より…

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350万円〜699万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社30社超！／「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事労務担当】を募集します。 ■ミッション・ロピアを主とするOICグループの成長・M＆Aに伴い、現在子会社も30社以上となりました。今後も、グループ会社や社員の数も増加し、統一での人事制度や就業規則の整備を行う必要があり、変革期を迎えています。・特に、急拡大を続ける『ロピア』の各店舗における労働環境や労務面の指導、人事異動の際の各種対応や、評価制度の仕組み作りや改善、人事労務周りの制度を1から再構築するなど、チャレンジングな業務に携わります。 ■仕事内容・人事評価制度や就業規則の改善、企画立案〜運用・労務オペレーションの改善・福利厚生等の企画立案・改善・グループ全体に対する人事労務研修内容の企画立案・店舗における労務問題の対応・経営戦略を元にした組織全体の人材構想と設計（要員計画） ■入社後の流れ・ご経験に応じて、上記業務を徐々にお任せいたします。人事未経験での中途入社者もおりますので、0から学べる環境が整っておりますので、意欲のある方は歓迎です。 ※小売・サービス業出身の方も歓迎です！ ■働き方・勤務地は横浜を予定しております。（現在、川崎に拠点を構えておりますが、6月に移転予定です）・基本土日休み・月残業20時間以内のため、プライベートを大事にすることが可能です ■キャリアパス・今回入社いただく方には、当社にとって理想の人事・労務制度構築、組織づくりを実現していただきます。・ゆくゆくは各店舗のサポートをスピーディーに行うため、全国のエリア毎に組織人事を立ち上げる計画があり、取りまとめいただく責任者として活躍いただく事も可能です ■当社の特徴・2031年度にはグループ会社を30社⇒100社に増加させ、売上5000億円⇒2兆円を目指してます！ ※当社の成長段階に合わせて裁量権を持ち、社員の”働きがい”と”働きやすさ”が両立できるような＜0＋α＞の制度・組織づくりにチャレンジできます！変更の範囲：会社の定める業務

CTCシステムマネジメント株式会社

【ポジションサーチ】インフラ運用エンジニア◆運用改善・設計へ挑戦◎／伊藤忠の中核CTCグループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-…

￥

400万円〜899万円

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ●豊富な研修制度/技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） CTCグループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせいずれかの業務をお任せいたします。（業務を特定したご応募をご希望の場合は紹介会社様経由でお知らせください） ■業務内容：（1）10,000名規模のLCMサービス運用業務（2）運用設計/運用管理業務（3）通信キャリア向けシステム運用業務（4）Saas製品の保守運用業務（5）仮想化基盤及び統合運用管理サービスの各種運用業務（6）自動車製造メーカー向けシステムの維持運用業務　（7）金融業向けITシステム運用・オペレーション業務　（8）オンライン決済及び、送金サービスのシステム設計・構築及び運用保守業務　ほか【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力（マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など）【豊富な研修制度】技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他【業務・就業場所】変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください） ■働き方：残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【CS／東京都渋谷区】商業施設のCADオペレーター業務〜大手メーカー案件多数〜【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)

1＞顧客先住所：東京都渋谷区受動…

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350万円〜799万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要：商業施設のCADオペレーター業務 ■業務詳細：・大規模商業施設建設工事におけるホテル内装・住戸の施工図を作成して頂きます。・使用ツール…AUTOCAD・Revit ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

医療法人丹沢病院

【秦野市】社内SE／インフラ・ヘルプデスク等◇地域を支える医療機関◇ワークライフバランス◎福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：神奈川県秦野市堀山下557…

￥

350万円〜449万円

正社員

◆◇年休120日／メリハリを持って働ける◎所定労働7時間・残業も少ないのでプライベートも大切にできます◎家族手当・住宅手当あり◇◆ ■業務内容： ITエンジニアとして、院内システム・ネットワーク全般の運用／保守業務を担当していただきます。【変更の範囲：法人の定める業務】 ■業務詳細：（1）システム運用／保守業務・PCヘルプデスク業務・院内システム／ITインフラのメンテナンス・リプレイス・IT資産の管理／セキュリティ対策（2）DX推進業務・各部の業務内容／運用フローのチャート化・最適なプロダクトの選定／IT化による業務効率化・広告戦略、マップ対策を用いた病院認知度向上 ■ポジションの魅力： ◇一般的な企業が、1日所定労働時間8時間なところ、当院は7時間◎ ◇子育てしながら働きやすい環境／お子様のいるスタッフ多数在籍◎ ◇年休120日／土日祝休みとワークライフバランス◎ ■当院について： ◇1960年に精神科単科の個人病院として開設。急速に進む高齢化社会の中で急増する認知症、複雑化するストレス社会の中で増加傾向にあるうつ病、様々なストレス関連障害、統合失調症、双極性感情障害等、複雑化し多様化する精神疾患に幅広く対応できるよう体制を整えています。 ◇疾患のみならず、多様化する患者様の精神科治療のニーズに応えるべく、チーム医療の充実、精神医学的な技術の充実は当然のことながら、スタッフ全員が優しさと寛い（ひろい）心で患者様に接することを目指しています。 ◇地域に開かれた病院として、他医療機関や介護・福祉等の機関との地域連携を積極的に進め、地域の医療・介護・福祉の充実に貢献しています。 ◇通常の一般外来に加え、最新の知見に基づく医療が可能な治験外来の設置、1日で心理からCT検査まで全ての検査が可能なもの忘れ外来（放射線科専門医によるCT読影を実施）、合併症の対応として内科医の充実をはかるなどしており、患者様目線に立った良質な医療への取り組みを実践しています。変更の範囲：本文参照

マンパワーグループ株式会社

★営業未経験で年収400万円〜★【横浜】法人営業（介護領域）〜年休125／土日祝休／フレックス◎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区…

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400万円〜499万円

正社員

◎未経験入社多数！人材業界世界第3位の企業で未経験からチャレンジ！ ◎教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中！ ◎年休125日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方 ◎人の良さが自慢！穏やかなメンバーが多く、働きやすい環境を手に入れたい方 ◎経験不問！ ■業務概要・人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。・介護領域に特化した営業となります。 ■具体的には・新規応募者対応(電話) ・クライアント、登録スタッフのマッチング(電話) ・新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割) ・稼働スタッフのフォロー及び更新確認・契約書作成等 ■部門の組織風土・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談をする場があります！・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることが可能！・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジ可能！ ■働きやすい環境・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックスあり・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます！ ■この仕事の魅力・2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれています。この需要ギャップを我々は派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくという社会的使命を担っています。・まだスタートしたばかりの事業部(2019年4月スタート)ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。 ■マンパワーグループについて・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。変更の範囲：会社の定める業務

シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社

【神奈川／足柄】販売推進・支援業務〜シャープ・NEC合弁会社／フレックス／年休127日【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)

湘南テクニカルセンター住所：神奈川県…

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500万円〜649万円

正社員

【海外売上比率が約90％／世界120を超える国と地域／空港・駅・スタジアムのインフォメーション、警察・消防等のコントロールルーム、商業施設での集客プロモーション、映画館・ファーストフード店・レストランのメニューボード、イベント会場でのプロジェクションマッピング等で使われております！】 ■業務内容：ディスプレイモニター／LEDディスプレイ／プロジェクターや、周辺機器等の企画・開発を手掛ける当社にて、BtoBでの販売推進業務を主任（係長クラス）としてお任せいたします。 ■業務詳細：お客様のご要望にあわせたシステムの企画・提案を行っていただきます。お客様のご要望に沿ったシステムを構築するため、技術者と営業担当の橋渡し、営業担当と同行しての商談支援、顧客要望のヒヤリング・要件確認と提案書の作成業務に従事いただきます。顧客要望を価値に変える必要があるため、お客様・弊社営業部門へのデモ・展示会での説明／商談に同席しシステム周りのご説明を行っていただくこともあります。 ■配属組織：配属先のシステムインテグレーション推進部には13名が所属しており、機構開発チーム、システム開発チーム、営業推進チームがあり、このうち今回募集の営業推進チームに所属いただきます。 ■本ポジションの魅力：市場の拡大が見込まれるLEDディスプレイの営業推進にも携わっていただきます。また、単なる箱売りビジネスではなく、提案・コンサル・運用・保守などバリューチェンにおける多くの要素をワンストップで対応するビジネスモデルに関わりますので、業務の幅を広げ昇進につながるキャリアを積むことも可能です。 ■当社の特徴：当社は、シャープとNECがそれぞれ培ってきたマーケットや映像に関する技術・知見を結集し、さらなるシナジーを創出するべく誕生しています。世界最高水準の技術を持ち、ディスプレイ市場における世界のリーディングカンパニーとしての安定性・事業魅力がございます。製品情報⇒https://www.sharp-nec-displays.com/jp/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ピーブイシステムズ

【微経験可】インフラエンジニア◇上流工程に携われる/残業20h程/官公庁案件メイン【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区海岸2-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜優秀なエンジニアの元スキルアップ出来る/ゆくゆくは要件定義などにも挑戦可能！/官公庁案件メイン/ワークライフバランス◎〜 ■担当業務：・顧客先でインフラのスペシャリストとして、サーバーの構築・保守・運用業務業務を担当します（Windows系、Linux系）。 ※アサインされる案件は、主に官公庁向けのインフラ設計・構築案件が中心となります。・同社では、大手総合電機メーカーや音響・映像系メーカーをはじめ、様々な業界のシステム開発を請け負っており、携帯電話端末システムや証券会社向けトレーディングシステムなど幅広い開発実績があります。 ■組織について：・東京拠点にはインフラエンジニアが20名所属しており、30代の方が多く活躍しています。客先へは2名から5名くらいでのチームで常駐するため、協力体制の中業務に取り組むことができます。 ■評価制度について：・情報処理推進機構が定める、ITスキル標準（ITSS）をベースとした評価制度を取っています。 <具体例> ・基本情報処理技術者などの資格取得や、経験したプロジェクト、プロジェクト内での役割など、各職位ごとに詳細な評価項目を定めています。・評価制度に併せて、目標設定やプロジェクトのアサインが行われる為、確実なスキルおよび待遇アップが叶えられる環境です。 ■同社の特徴や魅力：【優秀なエンジニアの近くで成長が席る環境◎】 ◎クライアントは日立系が多く、優秀なエンジニアの隣で業務経験を積むことができる環境です。スキルアップできる環境に身を置きたいという方にお勧めです。 ◎エンジニアのスキルに合わせた案件も多く、また営業社員が案件獲得に力を入れているため、案件待機が０となっています。 ◎常駐先での勤務となるため、月に1回会社全体で集まり、会議や懇親会をし、社員同士がコミュニケーションをとれる場を設けております。 ※インフラ保守運用の経験がメインの方でも、ゆくゆくは要件定義など上流の業務に携わることができます。 ■働く環境： ◎残業20時間/月程度 ◎年間休日125日・勤務地補足：本社（港区）、または都内各所・川崎のクライアント先です。変更の範囲：会社の定める業務

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