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日曹エンジニアリング株式会社

化学・医薬・食品プラント施工管理技術者

プラント施工管理

全国の各現場(転勤・出張有り)

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

化学プラント・医薬プラント、食品プラントの建設現場の施工管理をお任せ致します。具体的には、安全管理・工程管理・原価管理や顧客との折衝になります。

非公開

新築戸建住宅の現場監督

建築施工管理

首都圏、関西地方、東海地方

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

新築戸建住宅(ウッドパネル工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等。 【具体的には】 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術的な指導。 工期は約4か月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。

非公開

バックエンドエンジニア(リードエンジニア)

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都品川区西五反田1-30-2 ウィ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事概要 当社は東証グロース上場の創業11年を迎える急成長中のベンチャー企業です。 【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、 地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、 クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています。 おかげさまで、当社は現在月間1000万人以上が利用し、約9億PVのトラフィックを誇る大きなサービスとなっております。今後も、生活の中で当たり前に使われる社会インフラへと進化し、より多くの方に使っていただけるよう新しいチャレンジをしていきたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・Ruby on Railsを用いたサービスの機能追加・改修 ・事業上の課題に対して技術的な解決策を提案する ・ビジネスサイドの要望をヒアリングし、システム要件に落とし込む ・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進 ・テックリードとしての技術的な意思決定(設計思想やアーキテクチャの導入など) ・技術選定と妥当性の評価(OSS, SaaS等の導入の投資対効果の確認など) ・後進のエンジニアの支援・育成 ■将来的にお願いしたい業務 ・プロダクト・部署 KPI の達成への貢献 ・開発方針・マネジメント方針の提案 ・開発部門の採用・育成・評価戦略の提案・実施 ・業界における高い技術牽引力・発信力・認知力 ・社内外ブランディング ■当社で働く魅力 ・社会貢献度の高いビジネスに携わることができる ・事業へのコミット度の高いメンバーと一緒に働くことができる ・機能の企画段階からエンジニアとして参加し意思決定に関わることができる ・大規模サービスの運用開発経験が得られる ・リファクタリングやミドルウェアのバージョンアップに適切にリソースを割り振っている ・他領域への兼務・転向も推進しているため、技術の幅を広げられる ・国内であればフルリモートでの稼働が可能(北海道・大阪・福岡在住のメンバーもいます)

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◆8月23日(水)◆オンラインセミナー/オープンポジション/エンジニア職(ソフトウェア開発職)

オープン系SE、アプリケーション系SE

全国勤務 現在は、関東圏が中心です。こ…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

顧客企業の研究所や開発拠点で、制御系・情報系分野の最先端の技術開発や基礎研究から製品開発・その他生産関連領域を担当して頂きます。 ★CASE化の推進  ・自動運転(レベルⅣ・Ⅴ)に関わる研究開発  ・次世代に向けた燃料電池車両の総合制御技術の研究開発  ・自動車のIoT化に関わる研究開発  ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発  ・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の研究開発 ★AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 ★クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 ★など   ※異業種からの応募も歓迎。素養・ポテンシャルを重視いたします。 ※プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。

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【フルリモート採用リーダー/リーダー候補】上流部分に特化し、採用プロジェクトを牽引!キャリアも働き方も充実させたい方へ!

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〈勤務地〉 本社住所/ 北海道札幌市 …

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

?本ポジションの役割 プロジェクトマネジメントをお任せします。 採用リーダーとして、6?12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、 さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。 (実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します) ?具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成/リライト ・応募者スクリーニング/対応/面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ など ▼PM業務 ・採用アドバイス/課題提起/戦略提案/採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート/期待値調整(セールスと同席) ・メンバー育成 など

株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)

アシスタントスタッフ◆未経験からスキルを身につけて高収入を実現!/上場グループ/土日祝休み◆

総務、一般事務、企画・管理・事務その他

全国のプロジェクト先 原則転勤はありま…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 今回募集するのは、アシスタントスタッフ。 書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします! 【具体的には】 ・書類のファイリング ・書類作成 ・スケジュール表作成 ・写真撮影 ・写真のファイリング など 皆が知っている街や建物をつくるプロジェクトの、 アシスタントの仕事をお任せします。 \PCの使い方からレクチャーするので安心♪/ PCの使い方などの研修からスタート! 簡単なお仕事からお任せするので、コツコツ自分のペースで成長していきましょう。 【将来的にお任せするお仕事】 ◎建物が完成するまでのスケジュールの立案 ◎CADを使った図面の作成 →あなたの成長度合いを考慮し、お任せする幅を広げていきます。 【プラント設備事業部を新たに新設】 ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。 様々な経験を通して、着実に成長していける環境です!

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【児童発達管理責任者】児童発達支援事業においての管理業務/定年制なし/年間休日120日以上

教師・講師、保育士・幼稚園教諭

宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていただきます。 ◇詳細: (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

株式会社ベルパーク【東証スタンダード上場企業】

受付スタッフ*未経験大歓迎*研修充実*20代活躍中*月平均10~11日休み

サービス系その他、受付

東京都新宿区新宿3-34-9 東京都杉…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

≪賞与実績は最高5.4か月分!≫ ◇10名以上を積極採用! ◇育休復帰率89.1% ◇月10~11日休み/業界平均より多い休日数! ◇資格取得で最大月8万円給与UP ★10名以上を積極採用!!同期と一緒に頑張れる環境が整っています! 当社直営のソフトバンクショップで、 来店されたお客様の受付対応、 携帯電話やスマートフォンのサービスや 商品案内といった仕事をお任せします! <具体的なお仕事内容> ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など 先輩が後輩に丁寧に教える文化が根付いているので、 未経験スタートの方もご安心ください♪ また、チームで協力して仕事に取り組むため、 コミュニケーションを活発に取りながら働くことができます。 社歴や年齢に関係なく意見を出し合える環境で、 お互いにフォローし合いながら成長していきましょう♪ *……*……*……*……*……* ◆30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 ◆「ソフトバンク接客No.1グランプリ」受賞歴 2022年:グランプリ・ホスピタリティ賞・3位 2023年:グランプリ・3位・クルー審査員特別賞・Google特別賞 2024年:グランプリ・3位・クルー審査員特別賞 《実際に活躍中の社員の声もCheck》 https://note.com/bellpark_saiyou/m/m755731baa280 ※職務変更の範囲:会社の定める業務

非公開

コンサルタントセールス(※第二新卒枠) ホワイト企業認定!

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画、金融・不動産その他

全国からご希望の勤務地をお選び頂けます…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。 ※初めはコンサルタントセールスでの就業となりますが、成績やキャリアチェンジの希望等に応じて部署異動がある場合もございます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。 当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前:初訪  約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後:再訪  初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後:夜訪  17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。

大東建託株式会社

コンサルタントセールス ★未経験歓迎 未経験入社9割★年収2,000万円以上目指せる!★転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、金融・不動産その他

北海道~沖縄までの全国にある各支店から…

350万円〜2500万円

雇用形態

正社員

■職務内容 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 ■大東建託のコンサルタントセールスのポイント 訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 訪問先の情報は事前に把握可能です。 当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 ■1日の流れ <午前:初訪> 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ <午後:再訪> 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ <午後:夜訪> 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 ※お客様へのご提案 具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。

株式会社一条工務店  ※住宅メーカーNO.2 定年まで長く働きやすい社風

自社の木造注文住宅の施工管理 ※残業少ない 月20時間程度

構造解析・意匠設計、建築施工管理

全国約320の拠点 北海道・東北/北海…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

≪住宅建築工事の施工管理全般≫ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。 施工管理は、その設計図が実際の家として建ち上がり完成するまでの現場指揮監督をします。 業者手配など作業工程の管理も大切な仕事。 現場をスムーズに進めることで工期の短縮化と施工精度の向上を図ります。 そのお客様のためだけに建てる世界にたった一つの家です。現場での確かな活動の一つ一つが、 お引渡しの日、お客様の満面の笑みに繋がります。 ■業界トップクラスのハウスメーカー(財務数字は優良)。 経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められ る存在。 最近では、エコデザインの家「i-cube」が、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2012大賞受賞!省エネ性能No.1住宅である ことが証明されました!こうした技術的な受賞は数知れず。業界シェア86%の『免震住宅』、初期費用ゼロの太陽光『夢発電 システム』、都市型住宅『i-smart』などの商品力を軸に、TVCMなしでお客様より支持を得ている会社です。 ■教育・バックアップ体制が取れております。 ■残業少なくワークライフバランスが取れています。 ■好調な受注の伸び(対前年約30%UP)をしており、 戸建て注文住宅業界の積水ハウス様に次ぐ第2位のポジションをより確固なものとしています。 ■マイナビ調査 大学生就職企業人気ランキング2014において、文系47位(昨年より23位UP!)、理系14位(昨年より11位UP!) ■楽天調査 新卒就職人気企業ランキング2014において、「地球環境に配慮している企業」第1位、「説明会がわかりやすい企業」第3位

株式会社共立メンテナンス

ドーミーイン・共立リゾートの【ホテルスタッフ】★全国募集

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

【全国で募集/転勤ナシの働き方もOK!…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

様々なシーンで幅広く愛される『ドーミーイン』『共立リゾート』の運営業務をお任せ★フロントやレストラン、さらに支配人など多彩なキャリアを実現 適性に合わせていずれかの業務を担当いただきます。 フロント業務 チェックイン/チェックアウト対応 予約案内 金銭/設備管理 レストラン業務 朝食調理/接客 オペレーション改善/メニュー開発 在庫管理/食材発注 衛生管理 管理業務 予約販売 売上/原価管理 採用/労務管理 など 更なるスキルアップも可能★充実の研修! 入社時ガイダンスや宿泊研修はもちろん、 管理職になるために必要な知識を習得する「ROOKIES研修」や ドーミーイン・リゾート各事業所のスタッフが入れ替わり研修を行う「インリゾコンバート研修」、 ホテルグループの課題可決を行う「PROJECT DOMINISTARS MEETING」など様々な研修で、継続的なスキルアップが実現可能! 家賃月2万円&食事補助1食100円~!充実の福利厚生 当社運営寮であれば家賃2万円。 借り上げ社宅の場合は50%を補助! 寮事業を展開する当社だからこそできる 住宅補助制度を用意しています(規程に準ずる)。 さらに、食事にもこだわる当ホテルの料理の一部を 毎日の食事として100円~で楽しめます。 経済的にも精神的にもゆとりを持って働けます!

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

【若手・既卒者】化学・バイオ系エンジニア

その他研究・開発職(化学・食品)

関東:東京、神奈川、群?、埼?、千葉、…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇化学・バイオ系エンジニアとして、研究開発、?程設計などの業務を担当していただきます。具体的には下記業務のいずれかを担っていただきます。 ・有機化合物の合成、構造解析/NMR、IRなど ・無機材料の表?解析、組成解析/SEM、TEM、XRDなど ・各種の理化学試験/HPLC、GCなど ・試作品の配合、塗布、調製、粘度、酸価の評価 ・スケールアップ、プロセス設計 ※?社後はあなたの希望や興味を最?限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・医療用医薬品の研究・開発 ・化粧品の研究開発 ・遺伝?の抽出、増幅、シークエンス など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・最先端技術の研究もあるなど、専?性を活かし研究スタッフとしてレベルアップすることができます。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め?など、基礎から学べる?社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得?援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

住友電設株式会社

大手電気設備施工管理/※高所得※全国募集

空調・電気設備・配管施工管理

全国、海外

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・電気設備の施工管理(安全管理、工程管理、予算管理、品質管理等)  ・発注者様との折衝     ※現場は学校、商業施設等大規模なものが多い(マンション、住宅は無し)

アポプラスステーション株式会社

MR(医薬品営業)【未経験/関東】

MR

1> 関東エリア 住所:希望を考慮し、…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

■MRとは 医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて、効果的に使うことができます。医師により求める情報は異なるため、相手のニーズを汲み取り要点を押さえて伝える提案力が身につきます。 ■入社後の流れ・研修制度 MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。 入社後3か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ■MRの魅力 (1)専門性の高さ:商談相手は医師、扱う製品は命に係わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。 (2)安定性:どんな人にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売り上げを誇っています。 (3)社会貢献度の高さ:自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。 ■1日の仕事の流れ ※基本直行直帰 【朝】医薬品卸を訪問。ターゲットや競合情報のリサーチ 【午前】内勤(訪問準備など) 【午後】担当医療機関訪問や医療従事者向けの製品説明会 ■同社の特徴 1)業界最大級の契約メーカー数:多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています 2)経営母体の安定性:東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています 3)頑張りは適切に評価:営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます ※社員の年収例 年収598万円(日当+住宅手当含む)/27歳(未経験からの入社3年目) 年収484万円(日当+住宅手当含む)/25歳(未経験からの入社1年目)

非公開

レストランの店舗管理業務など【希望勤務地考慮】【各店舗に正社員複数配置】

店長・店長候補・マネージャー

【北海道~広島県の各店舗/U・Iターン…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

店長候補として以下の業務をお任せします。 ・ホール(接客やレジ) ・キッチン(仕込み、盛り付け) ・食材の発注・管理 ・売り上げや勤怠の管理 など \店長にしわ寄せの来る無理な働き方はなし!/ ★社員を複数配置しています。 通常の体制に+1名新人を配置することで、 余裕のある体制でゆとりを持ってサービスを 提供できる環境を作っています。 ★月8~9日休みで深夜残業もなし! ★経験者でも約2か月の充実の研修あり。  調理法やおもてなしの仕方、  売上管理やスタッフや店舗の  マネジメントまで基礎から学べます。 【入社後の流れ】 ▼入社後2週間  本社に出社し、会社のルールや  現場での業務などを学びます。 ▼各店舗へ配属後  調理や接客など現場での業務を実践しながら  身につけていきます。  売り上げ管理やスタッフのマネジメントなど  店舗運営業務も少しずつ習得していきます。 ▼配属から2ヶ月後  一通り業務の流れを覚えたら独り立ち。  独り立ち後も教育担当者が  定期的に店舗に様子を見に来てくれるので  ご安心ください。

株式会社ネオキャリア

介護派遣営業/支店長・マネージャー候補【平均年齢29歳の急成長企業/土日祝休み・年休125日以上】

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

全国の各支店で募集中 全国転勤あり 初…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長候補として、 各支店の管理業務やメンバーのマネジメント業務をお任せします。 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 <具体的には> 経営戦略・事業戦略の立案・実施 支店の売上管理 支店メンバーのマネジメント・営業同行 支店スタッフの管理 <キャリアアップイメージ> 入社後、数か月は現場での営業業務を経験いただき、3~6か月ほどで支店長に昇格可能です。 実績に応じて、大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げに携わる機会や、 複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格する機会もあります。 <会社の特徴> 2025年には3人に1人が高齢者になると言われるほど高齢化が進む日本では、 介護職員の不足も年々増加しています。 当社では、介護のお仕事が「初めての方」も安心して介護職に就けるように、 またクライアントである介護施設様に対しても、 初めて介護に携わる人を安心して受け入れて頂けるようなサービスを提供。 介護従事者を増やし、介護業界の人手不足の解消に繋がり、社会貢献となります。 当社の介護派遣部門は、発足からわずか7年で業界トップクラスのサービスに成長しました。 会社全体の売上の3割を占める成長事業で、介護業界は景気に左右されにくい安定性もあります。

非公開

【実務経験1年以上でOK】エンジニアオープンポジション◆スキルチェンジ歓迎!年休124日/賞与2.3ヶ月/残業手当全支給

オープン系SE、アプリケーション系SE

当社拠点または拠点近郊のプロジェクト先…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

開発、インフラとご希望やスキルに合わせてプロジェクト先を決定。 700社以上の取引先があるので、最適な案件で成長できます。 「上流工程に携わりたい」「新しい技術を経験したい」など、ご要望を最大限配慮します。 【プロジェクト例】 ・オンラインヨガサービス開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ・ECショッピングサイト新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ・アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【開発環境】 言語:Java、.NET(C#、VB)、Python、Ruby、PHP、Objective-C FW:CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js OS:Windows、Linux、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer ※AIやVRなど最新技術案件も予定

株式会社新昭和

大手/安定企業/太陽光設備の施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

全国

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

・太陽光の新設工事における電気施工管理業務 (工期4ヶ月から3年ほどのもの)  ・安全管理   ・品質管理    ・予算管理 ・各種協力業者との折衝

株式会社横浜コンサルティングセンター

土木工事の発注者支援業務(設計・施工管理)/年間休日128日

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【発注者支援業務とは?】 ◆道路(高速道路、一般道)や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。 当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として 発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。 【入社後は?】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。 ただ、当社では両部門を経験しつつ 技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。 【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面で スケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。 【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 使用アプリはAuto CADで、3Dも導入しています。 【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。 それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。

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