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株式会社むすび

9割が未経験入社!【反響営業】★定時退社 ★年収1,000万円可

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

◎希望考慮 ◎転居を伴う転勤無 ◎駅近…

550万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【完全反響|業界高水準インセン】ご来店いただいたお客様に買取査定・接客をお願い致します。★高額なモノや珍しいモノと出会える楽しさがあります! 「買取むすび」の店舗にてお客様対応と商談をお任せします。 査定・商談 店舗レイアウト考案 販売促進(キャンペーン/イベント等) 在庫管理・卸業務 ◎接客数:5~7組/日 ◎成約時インセン:数十万円/件 ★徹底バックアップで稼げる人材へ 先輩社員の90%が未経験!最大6ヵ月の研修でレベルアップ。 完全反響で、成長し続けられる理由とは…? 初めての利用・2回目以上のお客さまにも”選ばれ続けている”から! 買取品目20,000点以上の対応力と丁寧な接客にご支持頂いています。 *受賞歴* □安心・信頼できる買取店 No.1 □買取価格が魅力的な買取店 No.1 □終活・生前整理・遺品整理オススメしたい買取店 No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構2023年1月度 ココが”むすび”の良いところ! <頑張りが全て還ってくる> ご自身の頑張りはインセンティブや昇給へしっかり還元! ★毎月90%以上が数十~数百万円のインセンティブを獲得。 ★未経験でも入社1年で月280万円を獲得した方も! <プライベートも充実> 働きやすい環境づくりを徹底! ★定時退社 ★有給消化率100% ★シフトは希望考慮

ASC TECH Agent 株式会社

【施工管理】月給70万円~/年収1000万円可/完休2/土日祝休み

建築施工管理、土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

関東1都3県、北関東3県、関西2府4県…

800万円〜950万円

雇用形態

正社員

【月給70万円以上】【大手ゼネコン案件も多数】工程・品質・安全など現場を支える施工管理職! スーパーゼネコンなどの建設現場で、工程・品質・安全・原価などの施工管理業務をお任せします。プロジェクトの進行を円滑に進めるため、協力会社との打ち合わせや現場の確認など、多岐にわたる業務に携わります。建物づくりの要として活躍できる仕事です。 社員定着率98%!働きやすさが自慢 直近2年間の定着率は98%。社員一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせた配属、働きやすい職場づくりに本気で取り組んでいます。「ずっとここで働きたい」と思える環境があるからこそ、長く安心して続けられるのです。

株式会社ネクステージ

\人気の車を仕入れる/【買取・査定】★月給30万円~×賞与年4回

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

【全国職】 《全国募集(東海/関東/関…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【充実の育成環境×わかりやすい査定システムでスムーズに成果を出せる】仕入担当としてお客様宅に訪問し、お客様が納得のいく金額で車を買取します。 お問合せをいただいたお客様と 弊社のコールセンターがアポイントを調整 ↓ 指定日時にお客様宅へ訪問 ↓ 専用アプリに車両情報を入力 ↓ 算出した査定額をお客様に回答 ↓ 無事に買取成約となれば手続きなどを実施 ★訪問件数は1日3~4件(1件につき所要時間は1~2時間) \車の専門知識は入社後でOK/ まずは基本的なマナーや職場のルールを学び その後は同年代の先輩社員によるOJTで 業務フローやお客様先での 対応方法を学んでいただきます。 独自のマニュアルを完備するほか 先輩の査定に同行する機会もあるので 不安なく独り立ちできる環境です。 \車に詳しくない方でも、成果を出せる理由とは!?/ 査定項目に合わせて タブレット端末の専用アプリに 情報を入力すればOK。 「査定って難しそう」と 思われるかもしれませんが シンプルな作業のため 業界未経験の先輩たちも しっかりと成果を残しています◎ 【お客様も会社も嬉しい!】クルマを未来につなぐ仕事 ◆お客様1組1組の想いをつなぐ お客様の愛車を査定し、無事に買取が成立したら 感謝の言葉をもらえます。 お車分のお金をお支払いする仕事なので やりがいを毎回感じられます! ◆その1台1台が会社の成長に 当社が誇る業界随一のラインナップは この仕事があってこそ。 だから成果はしっかりと還元します! 【成果×プロセスを評価】年4回の賞与で頑張りを還元 中途入社でもハンデなく正当に評価し、 また成果が出た分はすぐに反映する体制があり、 賞与支給は年4回行っています。 ちなみに営業職(管理者除く)の 平均年収は555万円と 安定した収入を得られるのも魅力。 収入だけでなくポストにも反映されるため 年齢・経験を問わずにキャリアアップを目指せます!

株式会社イレーションズ 村上ホープリビング

住宅型有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/50

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市村上南1-1-13…

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)で ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 利用者様も日中ほど活発ではなく、 施設にもよりますが見守りメインの場合や おむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員:12~34名 ・施設あたりのスタッフ数:おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ・利用者様の平均介護度:2.5 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備を導入するなど、 スタッフの身体的負担も最小限にする工夫をしています。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

ITコンサルタント・PMO/上流工程/40代・ベテランも活躍中/前職給与保証/賞与年3回/10名以上の積極採用

システムコンサルタント、プリセールス

【希望勤務地考慮・転勤なし・リモート相…

450万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【エンジニアの先へ!最上流を手掛けよう】 ◆希望や適性を重視し、最も能力を発揮できる業務にアサイン ◆早期から事業運営や組織計画に携われる ◆未経験からIT人材として成長し、役員や先輩社員と事業・組織づくりを 【キャリアパス、モデルケース】 ■入社1年目 └大規模プロジェクトのマネジメントチームに配属 ■入社2年目 └プロジェクトのコアメンバーとして、チームマネジメントを担当 ★20代でも成果を上げた実績多数! ■入社3年目以降 └コンサルタントやPMOとして以下のような業務を担当できるように成長 ◎クライアントの役員向けシステム企画・事業計画 ◎クライアントのRFI・RFP・ステコミ資料の作成 ◎クライアントの人事・会計関連のシステム企画 など ★経験者やベテランの方は即戦力として歓迎! 《 具体的な仕事内容 》 ■大手SIerのプライムベンダーとしてプロジェクトに参画 ■当社のプライム案件で、各種業務システムの開発 ■企業向け業務システムパッケージの設計・開発 など ★最上流のポジションで活躍 業界のベテランやシニア層に、新たな挑戦の場を提供。 これまでのエンジニア経験を活かし、 プロジェクトの最上流を担当するマネージャーや、 当社事業運営に携わる上級職を目指せます。 【案件例】 <コンサルティング・PMO案件多数あり> ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計他 ■SAP Business By Design導入 I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 他多数!詳しくは面接でぜひお聞きください。 【開発環境・業務範囲】 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ(在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など) ■各種端末(PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど) ■クラウドサービス企画・推進・運用(SaaS、Paas、IaaSなど) 【プロジェクト実績】 <自社サービス> ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 <受託プロジェクト> ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 <お客様先のプロジェクト> 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 <PMO・コンサルティング案件に挑戦できます> IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します! ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→(現在)ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→(現在)銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→(現在)オフショア開発PMO・コンサルティング 【注目】ITコンサルタントとして持続的なご活躍を ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 プロジェクト参画後も契約に関することやコンプライアンス、収益構造など、随時レクチャーしていきます。 ★これ以降も定期研修や1on1ミーティングなどで、しっかりフォローします! 【注目】業績好調&ニーズ拡大中!成長企業で長期キャリア形成を 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均:月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100%の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上+賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) など 【身につくスキル・キャリアパス】 事業計画・市場ニーズ・先端技術・本人希望を考慮して決定します。インフラ・クラウド系の上流工程から一気通貫で対応できる土俵のもと、高い市場価値を身に付けていきましょう。多彩なポジション・業種・業態の案件、リモート・常駐プロジェクトが豊富にあることも魅力です。 ■評価について… ★4月からクォーター毎の査定をする新評価制度を導入!  明確な評価基準で、翌年度の年収を上げていきましょう。 ★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し年収アップを実現しています! ★SES増員枠受注に伴うインセンティブを新設。利益の10%を賞与支給時にインセンティブとして上乗せ支給します!

株式会社イレーションズ 野の花ケアステーション

訪問介護事業所サービス提供責任者/介護福祉士の資格必須/未経験大歓迎/残業なし/賞与年2回/日勤のみ/小規模施設で裁量権を持って仕事ができる環境/WSY/63

管理職(営業)

[勤務地] 四街道市鹿渡933-296…

276万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【介護福祉士の資格必須】未経験大歓迎◎残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で裁量権を持って仕事ができる環境 [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* 訪問介護業務や訪問介護計画書などの書類作成、 管理業務のお仕事をしていただきます! 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 取りながら支援を行うスタイルです。 ・利用者さんおよびご家族との面談、面接 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーさんへの支援や勤務予定表の調整 ・利用者さんの状態などをチェック *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのサービス提供責任者の募集です◎ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・介護福祉士の資格必須 ◎残業ゼロ・完璧なワークワイフバランス ◎正社員登用あり(平均1年で正社員へ!) ✼┈┈┈┈┈┈*こんな方にオススメ*┈┈┈┈┈┈✼ ◎介護福祉士の資格持ってるけど実務経験がない方 ◎介護福祉士の資格を活かして働きたい方 ◎研修制度が整っている事業所で働きたい方 ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎ブランクあり、まずは契約社員で働きたい方 * 【求人の特徴】 【介護福祉士の資格必須】未経験大歓迎◎残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ◎小規模施設で裁量権を持って仕事ができる環境

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都; 大阪府; 愛知県; 福岡県;…

800万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 社内の営業、企画、開発など各チームとの連携に加え、社外パートナーとのコラボレーションにより業務を成功に導いて頂きます。 ビジネス開拓、プリセールス ソリューションの提案、プロジェクトマネジメント(PoC/システム構築) などを幅広くお任せします。 【ミッション】 営業、企画チームと連携した、地域の課題解決に向けた将来像の策定 当社の技術や商材を活用した国内自治体のスマートシティ化に向けたサービスの企画、提案 当社パートナーとのコラボレーションによる商談開拓、サービス開発やプロジェクト実行 プロジェクトマネージャ又は責任者として、プロジェクトト規模/性質に応じた、アジャイル型/ウォータフォール型開発の遂行 【業務の魅力】 社会的ニーズや重要度が非常に高く、極めて社会貢献性が高いプロジェクトとなります。ゆくゆくは日本を支えるようなサービス開発ができます。 大手企業との協業であり、2年後には数億円規模まで拡大予定定プロジェクトに0→1のフェーズから携わることができます。 これから成長が見込まれる市場IoTに関わることができます。 様々な企業や官公庁との深いつながりを作っていただけます。 IoTと連携可能なデータ連携基盤やセールスフォース/AWSなどマルチクラウド環境を活用し、社会解決に向けた様々なアイデアを形にできます。 【当社の特徴】 大手企業のマーケティング施策コンサルティングや大手代理店のブレインとしての案件を多数手がけています。 当社はクラウドを中心としたITTサービスを展開しており、「クラウドサービスのコンシェルジュ」としてベストなクラウドサービスの選定から 活用戦略策定、導入や運用までを一貫して支援しています。 昨今では、IoTやM2Mの領域での提案も増え、ビッグデータ時代におけるITを利用したデータ活用を、活用戦略からIT導入、運用までトータルで 支援して、急成長を実現しています。 【代表メッセージ】 ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を経営理念に掲げ、Salesforceの導入支援やデジタルマーケティング支援、 クラウドIoTシステムの構築のほか、Society 5.0 を実現するために必要なデータ連携基盤の推進にも取り組んでいます。 インターネットを通じて企業地域個人をつなぎ、データを活用する仕組みをつくることで、持続可能な社会に必要な新しい価値の創造に貢献してまいりました。 今後も、テクノロジーを駆使し企業や自治体のデータを利活用することで、世の中の「ムリムダ」をなくし、すべてがスムーズに動く 持続可能な世界“SMOOTH WORLD”を実現する。いかなる時も社会から必要とされる企業であり続けられるよう、今できること、これからやるべきことを しっかりと見据えて、旅を続けてまいる所存です。

非公開

【営業職】未経験歓迎/第二新卒~40代・50代まで活躍中/平均年収850万円/土地活用の提案をするお仕事です

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

〈勤務地〉 下記エリアにて募集中!> …

300万円〜3000万円

雇用形態

正社員

空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、 オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪(チーム)/午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。

Evand株式会社

【総合職(PR・企画・販促)】完休2日/賞与年2回/全国募集★☆★

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし★関東・関西エリア積極採用中…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

【4年連続ホワイト企業認定★9割以上が未経験スタート】商品PRや販促企画をお任せ♪知名度の高い商材だからこそ、PRしやすいのが魅力です! ■商品のプロモーション・宣伝 ■店頭でお客様のご案内やフォロー ■魅力に感じるPOPや並べ方等の考案 ■イベントの企画・立案・実施 など 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 20~30代の若手が活躍している職場で、 本当に面倒見のいい先輩ばかりなんです♪ お互いに助け合う社風です♪ 私たちが大切にしていることは 「困ったときはお互いさま」というように、 みんなで助け合うことができるかどうかです。 だからこそ、経験や学歴ではなく 「ありのままのあなた」を知っていきたいと思っています。 未経験でもいい、履歴書も必要ないんです◎ 代表取締役石田の想い 当社は創業以来、 19年連続増収増益しています。 コロナ禍でも 1人もリストラを行わず、 社員を大切にする想いは変わりません。 家族に勧めたい会社って、 最高の会社だと思うんですよね。 それを仲間と共に創っていきたいです。 100年続く、 子供や孫に勧めたい会社を 共に創っていきませんか?

近代産業株式会社

営業職/年間休日125日/残業ほぼなし/土日祝休み/フルフレックスタイム制/池袋からすぐ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都豊島区東池袋一丁目23番9号 T…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎営業経験があれば業界未経験OK ◎ハードなノルマなし、チームで成果を創る環境 ◎池袋駅徒歩4分の好立地オフィス あなたの「やりがいのある仕事がしたい」に、ちゃんと応えられる場所です☆ \\入社後はこんなお仕事からスタート!// ◇テナント様への物件提案・案内 ◇仲介会社との連携・価格交渉 ◇既存テナント様との契約更新業務 ◇新規開発用地・ビル買収のサポート など 《先輩たちの"やりがい"はさまざま♪》 ◎チームで街づくりに貢献できることに大きなやりがいを実感 ◎29名の少数精鋭で経営陣との距離が近く、成長を実感 ◎土日祝休み&残業ほぼなしで、プライベートも充実◎ \「街づくり」だから、心強い/ 単なる数字追いではなく、池袋エリアの発展に貢献できる仕事です。 【研修もしっかりサポート】 ・OJT+ビジネスマナー研修からスタート ・現場同行で実践しながら学べる環境 ・3ヶ月間の完全伴走サポート ・フルフレックス制度(コアタイムなし)で働きやすさ抜群◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】\現在29名の少数精鋭体制で経営陣との距離が近い!/ ◎経営陣との距離の近さ ・29名という少数精鋭だからこそ実現する経営層との近い距離感 ・あなたの意見や提案が直接経営層に届く環境 ◎会社全体を肌で感じられる環境 ・他部署の動きもダイレクトに感じられる ・会社全体の成長を間近で体感できる ◎明確なキャリアアップの道筋 ・営業職でも経営層の動きを間近で見ることが可能 ・将来的なキャリアアップの道筋が明確に描ける 自分の仕事が会社の成長に直結する実感を日々感じながら、 やりがいのある営業活動に取り組んでいただけます。 【注目】\2042年50億円ビジョンに向けた成長企業で新しい挑戦を/ 当社は2042年までに50億円という、壮大なビジョンを目指している成長企業。現在、池袋・新宿・川口・京都・宮古島・ハワイに約20棟の商業ビルを保有し、海外展開も積極的に推進中。1966年創業の安定した基盤の上で、新しいチャレンジができる環境が整っています。営業職としても、国内のテナント誘致だけでなく、将来的には海外事業での現地法人営業や、新規開発プロジェクトの企画・推進など、グローバルな視点で街づくりに貢献できるチャンスが豊富にあります。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、あなたの可能性を最大限に発揮してください。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社イレーションズ 野の花ケアステーション

訪問介護事業所の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/平均介護度2で負担少なめ/WSY/103

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 四街道市鹿渡933-296…

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎平均介護度2で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* 周辺にお住まいの方を対象とした 訪問介護サービスをお任せします。 ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 ◎*【働く環境】* 車で移動OK、スマホや タブレットで当日の訪問先のご利用者様の 情報確認ができるので、事務所に 立ち寄る必要もなく、直行直帰も可能です。 訪問件数は多くて5件、少ない時は1件ほど、 空き時間はサービス提供責任者と 介護記録・介護計画を立てる際の 事務作業をお任せします。 ◎*【弊社の特徴】* 訪問介護において、より利用者様に 個々に深く支援したいと思っていただけるよう サービス提供責任者との距離も近く、 ご利用者様に一番寄り添っている スタッフの意見を取り入れながら 介護計画を組み立てていく社風です。 1人1人にあなたのスタイルで 寄り添っていただきたいので *会社の指示を受ける介護ではなく* *あなたの介護を支援するのが弊社です。* 入社後はOJT研修を通じてサポート、 将来的にサービス提供責任者などの 有資格を目指す方には実務を 直近で学んでいける環境です。 ◎*【平均介護度2】* *平均介護度2と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2ってどの程度?】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな思いのあなたへ》* 会社の介護理念と自分の寄り添う介護と ギャップを感じてしまい、より自分の スタイルでご利用者様に寄り添う支援を していきたいと考えている方 大手介護事業会社で勤務するも 介護計画や指示が現場と乖離しすぎて 介護支援を行う上で負担になっている状況が もどかしく環境を変えたいと考えている方 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎車移動・直行直帰OK ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎平均介護度は2と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎平均介護度2で負担少なめ

株式会社トライトエンジニアリング

★月給40万円~【施工管理】土日祝休み/”残業なし”など希望考慮

建築施工管理、土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

◆全国47都道府県で積極募集!/転勤な…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆希望にあったプロジェクトを選択可能!◆建設現場(建築・土木)における施工管理・施工図作成業務をお任せします!《資格取得支援も充実!》 全国2,000件を超える多彩なプロジェクトから 希望条件に合った案件をお任せします! 《具体的な案件例》 ▼建築 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、病院、 福祉施設、ホテル、官庁物件などの建築工事 ▼土木 宅地造成、高速道路、河川、橋梁、トンネル、 上下水など日本のインフラを支える工事 入社者から聞いた当社の”ここ”が魅力! ▼30代・女性 希望案件は営業さんが全力で探してくれるし、 案件数が多くて選べるのは大きな魅力! ▼50代・女性 ちょっとしたことでもサポート担当の 対応スピードが早く、現場で働きにくいと 感じたことはありません! ▼60代・男性 当社に転職して給与が上がり、 安心して働き続けられています!

株式会社アスカクリエート

保育士/時給1750~◎/保育補助/週5日/8:30~17:15/残業持ち帰りなし♪大変人気のお仕事!新着☆なのでご応募はお早めに!

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 多古町多古2000-6

336万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/土日祝休み/車通勤可/即日OK/社会保険完備/派遣/経験者歓迎 [詳細] 【お仕事内容】 ~多古町立の保育園のお仕事~ 【勤務時間について】 ・月曜日~金曜日の週5日 8:30~17:15 【仕事内容について】 ・保育補助のお仕事◎ →基本、0.1.2歳児クラスの未満児補助 ・書類は連絡帳の記入のみ♪ ・サポート体制がしっかりしているので経験が浅い方も安心◎ 【その他】 ・車通勤OK◎(駐車場も無料です) ・職員会議、参加なし◎ ・お休みも取りやすい園です ・実務以上3年経験ある方、大歓迎! 子どもたちと温かく接してくださる笑顔の素敵な方、お待ちしております★ もちろん…残業や持ち帰りは一切ナシ! プライベートとの両立もばっちりです☆ ピアノが苦手で心配…という方もご安心ください(^^♪ 【PR・職場情報】 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 元保育士の担当が見学・面接をコーディネーターが案内しますので安心です。 皆様のお気持ちを大切にしながら 転職活動のお手伝いをさせていただきます! お気軽にお問合せください♪ ↓ ↓ ↓ ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 求人の詳細についてのお問い合わせは 電話:070-5019-3278 メール:mai-t@aska-hu.co.jp です! (担当 立花) ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 【担当自己紹介】 私自身が保育の人材コーディネーターにお世話になり、転職を経験しております。 11年間保育士を勤め、現在は人材コーディネーター側として、皆さまのお力になりたいと思います。 「人間関係」「待遇面」「環境」「通勤時間」…人それぞれ重視していることって違いますよね。 求職者さんが本音を言えて、頼ってもらえるコーディネーターを目指します。 それぞれの希望に合った保育施設を紹介出来ればと思います。 また、転職への不安や悩みなど共感できる部分が多くあると思いますので、お気軽にご相談くださいね。 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ ご応募・お問合せの際は、 お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 『仕事No.jb628790』 【求人の特徴】 賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/土日祝休み/車通勤可/即日OK/社会保険完備/派遣/経験者歓迎

株式会社イレーションズ 野の花ケアステーション成田

訪問介護事業所のサービス提供責任者/リニューアルオープン/介護福祉士の資格必須で未経験大歓迎/残業なし/賞与年2回/日勤のみ/WSY/56

管理職(営業)

[勤務地] 成田市不動ヶ岡2154-4…

276万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【リニューアルオープン】介護福祉士の資格必須で未経験大歓迎◎残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* 訪問介護業務や訪問介護計画書などの書類作成、 管理業務のお仕事をしていただきます! 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 取りながら支援を行うスタイルです。 ・利用者さんおよびご家族との面談、面接 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーさんへの支援や勤務予定表の調整 ・利用者さんの状態などをチェック *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのサービス提供責任者の募集です◎ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎事業拡大による増員、リニューアルオープン ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・介護福祉士の資格必須 ◎残業ゼロ・完璧なワークワイフバランス ◎正社員登用あり(平均1年で正社員へ!) ✼┈┈┈┈┈┈*こんな方にオススメ*┈┈┈┈┈┈✼ ◎介護福祉士の資格持ってるけど実務経験がない方 ◎介護福祉士の資格を活かして働きたい方 ◎研修制度が整っている事業所で働きたい方 ◎小規模施設で裁量権を持って働きたい方 ◎役職者のキャリアステップを進みたい方 ◎相手の笑顔のために頑張れる方 ◎ブランクあり、まずは契約社員で働きたい方 * 【求人の特徴】 【リニューアルオープン】介護福祉士の資格必須で未経験大歓迎◎残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ

株式会社イレーションズ ホープリビング千葉北

サービス付き高齢者向け住宅の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/未経験/ブランク歓迎/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/31

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 千葉市花見川区大日町138…

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎未経験/ブランク歓迎◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅は ご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。 スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度?】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎未経験/ブランク歓迎◎平均介護度2.5で負担少なめ

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都; 京都府; 大阪府; 北海道;…

600万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 エンタープライズ領域のプロジェクトにご参画いただきます。 - プロジェクトマネジメント/プロジェクト推進/PMO - 品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化標準化 - チームマネジメント ■案件事例 - 人気作品とのコラボ多数!アパレル大手企業 - 大手旅行会社の出張管理手配システム - 品質の観点から社会貢献!医療系画像診断システム - 注目の最先端技術、AI画像解析システム - 通信キャリアの多様なシステムで、語学力を活かしてグローバルに活躍 - 常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム - 関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの大規模刷新プロジェクトに最上流から参画 - 車社会の未来を担う!大手車載メーカーでのDX推進支援 - モビリティサービスの新しいカタチ、CASEMaaS領域での標準化プロセス改善支援 - モビリティ業界の変革を促す!「自働車領域×他領域」をつなぐ品質保証 お客様からのニーズに応えられるアイデアは、積極的に採用して事業化できる環境です。 自らアイデアを出し、当社が有するノウハウを活かしてお客様の開発プロジェクトを成功に導く一翼を担ってください! 【福利厚生】 産前産後、育児、介護休業制度 各種社会保険完備 スキルアップ応援(資格取得支援)制度 社内公募制度 技術勉強会社内交流会「T.E.L@CAFE」 株式付与ESOP信託制度 各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会アワード) など

株式会社イレーションズ ホープリビング八千代緑が丘

サービス付き高齢者向け住宅の介護職/初任者研修以上/正社員登用/残業なし/短時間・曜日固定相談OK/12~30名の小規模施設/平均介護度2.5で負担少なめ/WSY/104

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 八千代市緑が丘西7-4-3…

240万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ [詳細] 【お仕事内容】 《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 ◎*【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎*【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* ◎*【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅は ご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。 スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎*【平均介護度2.5】* *平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、* *医療支援が必要なレベルではございません。* 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎*【平均介護度2.5ってどの程度?】* 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 *弊社では機械浴設備もあるためスタッフの* *身体的負担も最小限に業務に取り組めます。* *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《一緒に働く仲間》* ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し 【PR・職場情報】 ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上・日勤のみ ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* * 【求人の特徴】 初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎12~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

非公開

<各地> 設備保全・維持管理:常駐管理技術者 ※50代、60代活躍

技術(建築・土木)系その他

東京都, 福島県 栃木県, 神奈川県,…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

オフィスビルや商業施設、工場など当社が委託を受けた建築物の現場責任者として常駐し、電気設備保安管理業務および建物設備(電気、空調、衛生設備)の管理業務を担当していただきます。また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 ・責任者業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事監理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加 ●単なる施設マネジメントやビルメンテナンスではなく、建物全体を大局的に分析して、最適な設備運用やコスト管理を通じて最適化を図っていきます。 また必要に応じて、修繕や改修工事などが発生します。 建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。

非公開

【フルリモート】バックエンドエンジニア|HRtech Saasプロダクト開発

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

フルリモート プロジェクトにより変動あり

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 ▼エンジニアの具体的な業務例 ・同社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・同社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ▼具体的なプロジェクト ■HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定、設計 ・Pythonを利用したバックエンド開発全般 ・テストコード、CI/CDの構築 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・エンジニア組織のマネジメント ■エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム(自社サービス) ・要件定義、PoC、仕様策定、設計 ・Pythonを利用したバックエンド開発全般 ・テストコード、CI/CDの構築 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・エンジニア組織のマネジメント ■toC向けサービスバックエンド開発支援 ・既存システムのバージョンアップやエンハンス開発 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・アジャイル開発

SB C&S株式会社

【ICT】SaaS営業(パートナーセールス).

渉外・代理店管理

東京都港区 東京都港区

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 国内SaaSビジネスの市場感、各SaaSベンダーのパートナービジネスの実態、各SaaSカテゴリ(特にHorizontal SaaS領域)の国内企業の導入状況や傾向性、市場TOPシェアプロダクトの情報や新興SaaS情報を常に捉え、当社パートナー企業へのSaaSビジネス協業を提案・推進する。 また、各パートナー企業と具体的な戦略・目標を設定し、社内外様々なステークホルダーと連携しながらビジネス協業全体をコントロールし、パートナー企業に対し必要な支援を形にし実行しながら、実績目標を達成していく。 (営業内容) ・代理店(パートナー)へのSaaS販売ビジネスの協業提案 ・案件創出施策の企画提案 ・ビジネスコンディションレビュー ・イベント対応 ※国内13000社の代理店(パートナー)企業に対し、SaaS販売のビジネスにてストック売上/利益をともに向上していく体制構築・協業を提案、施策を実行することで代理店(パートナー)が自らまたは当社と共にSaaS案件を生み出せる協業体制を確立していく。 (企画内容) ・市場調査 ・案件創出施策の運営 ・提案マテリアルの作成

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