検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 100,000件(361〜380件を表示)

株式会社エンパワー『買取大吉』

買取営業*スピード昇給＊未経験95%超＊1年目から年収1600万円超可能＊Web面接＊月収50.1万円保証

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

全国47都道府県の各店舗 ★勤務地はご…

￥

700万円〜1500万円

正社員

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にご依頼いただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！【具体的には】 ■受付・査定お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行います。 ■発送成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的なマーケティング・PRもお任せします ★イチから学べる教育体制入社後は5日間のオンライン研修からスタート。独り立ち後は単独で業務を進めますがエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、安心して業務を進められます！【営業スタイル】 ★さまざまな手法で買取を実施商業施設にて買取フェアを開催したりお客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。【扱う商材】アクセサリー、バッグ、時計などリユース業界全体での取引数が増える中業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。仕事を通じてモノの価値や市場価値が分かるようになっていくこともこの仕事の面白さ。中には数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも！非日常的な商品を扱いながらモノの価値を正しく判断できる"目利き力"が身につきます。【注目】買取の知識・経験を積むことで更なる収入アップも！知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、お客様との会話も自然に弾みます。こうした日々の信頼を積み重ねによってリピートにつながっていき、結果的に成約率が伸び、インセンティブによる大幅な収入アップが叶います。さらに、管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、店長手当や管理職インセンティブなどを支給。昇格することで給与が倍近くになる社員が多数。実際に前職（アパレル営業）から７倍になった社員も◎ 【注目】メディアも注目！認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』『Nスタ』『THE TIME』『ひるおび』 ■テレビ朝日『ビートたけしのTVタックル』『羽鳥慎一モーニングショー』『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ『情報ライブミヤネ屋』『news every.』 ■テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』etc... 様々なメディアで紹介されており、来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加しています。 2024年の年商は810億円を突破するなど利益を社員に還元できる環境が整っています。【2年連続！バレーボールネーションズリーグの冠スポンサーに！】 VNL2025千葉大会の冠スポンサーを2年連続で務めています！【身につくスキル・キャリアパス】定期的に評価制度を見直し常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり、昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎ 今後、更に店舗数も増えていくためポストも増えていきます。年功序列ではなくスピード感をもってキャリアアップしやすい環境です！ ★キャリアステップ★ ▼研修生 └入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ▼ヘルプ(店長サポート) ▼店長 ▼ゼネラルマネージャー

非公開

キャリアチェンジ大歓迎★接客経験だけで応募OK★研修充実のホテルフロント職

ホテル業務

先は、全国に展開する当社運営ホテルまた…

￥

350万円〜650万円

正社員

入社後は、まずホテルの顔であるフロント業務からスタートします。チェックイン・チェックアウト対応、宿泊予約や変更受付、電話・メールでの問い合わせ対応、観光案内、安全管理など、お客様との接点が多い業務を担当します。ホテル業界が初めての方も安心できるよう、約10日間の新人研修（ビジネスマナー、接客英語、ホテルシステム、防災訓練など）と、配属後のOJTで丁寧にサポート。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて下記のようなキャリアパスがあります。 ★ホテル本社業務：販売計画立案・レベニュー管理・営業・広告企画・商品企画・料飲・コールセンター・総務・人事など ★複合施設運営：温浴施設、レストラン、イベントホール、商業施設、バスターミナルなどの企画・運営・管理 ★新規ホテル開発：事業計画作成、建築計画、新商品開発、市場調査、開業準備、設備計画など

株式会社ネオアクト

U-35限定／未経験OK／フルリモあり／賞与年2回【Webデザイナー】

WEBデザイナー、グラフィックデザイナー・イラストレーター、Web・オープン系プログラマ

【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライ…

￥

350万円〜600万円

正社員

★入社後は当社が運営するWEB・ITスクール研修からスタート！★研修後は様々なWebデザインを企画・制作します！★将来はフルリモートで活躍OK！ WEBサイトやECサイト、バナー広告、LP（ランディングページ）など、様々なWEBデザインを担当できるクリエイターへと成長できます！＜入社後の流れ＞ ▼STEP1／研修自社運営のWEB・ITスクールで学ぶ！ ▼STEP2／WEBデザイナーデビュー先輩のそばで実務スキルを磨く！ワクワクできるプロジェクトが多数！当社は様々なWEBプロジェクトを手掛けています。WEBサイトをつくったり、広告バナーをデザインしたり、経験を積めば大手ECサイトの企画・構成に関われることも！いきなり難しい仕事を任せることはないので、スキル・成長に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。「こんなことがしたい！」という希望も大歓迎です！

株式会社セーフティ

【役員ドライバーの専任代務員】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー

【配属エリア：東京都首都圏各所（新潟・…

￥

〜365万円

正社員

役員運転手の代務員として、弊社の配属ドライバーがお休みの時などにお客様先での運行業務を行っていただきます。代務現場は首都圏近郊が中心ですが、企業の送迎バス、福祉車両の運転や、新潟・富山・山梨・栃木などの遠方に長期出張をお願いする事もございます。代務業務がない時は新宿本社へ出勤となります。【ある1日の流れ　★1日の運転時間は2.5時間！】 ▼08：30／配属先企業へ出勤車の点検・清掃、当日のスケジュールやルートを確認 ▼09：30／お客様を送迎（30分）、待機場所で休憩 ▼11：30／訪問先から会社までお客様を送迎（30分） ▼12：00／お昼休憩 ▼13：30／お客様を送迎（40分）、待機場所で休憩 ▼16：40／お客様を会社に送り届け（40分）、車の点検・清掃、日報を作成して業務終了【最長70歳まで雇用延長も可能】当社では経験よりも「誠実さ」「真面目さ」など、人柄重視の採用をしています。安定性があり、再雇用制度で長く活躍できることに惹かれて転職を決めた40代・50代も多数。定年は65歳ですが、再雇用制度で70歳まで継続雇用が可能です。【先輩にインタビュー動画もCHECK！】＼仕事で“大切にしていること”や“やりがい”を聞きました／ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=53e361103c68a74a6c37828a49f2484b ＜変更範囲：なし＞

非公開

〖ポスト増設中〗入社時からチーフ採用も◎20代でマネージャー昇進実績ありのホテルフロント職

ホテル業務

先は、全国に展開する当社運営ホテルまた…

￥

350万円〜650万円

正社員

都内を中心に運営するホテルのフロント業務全般をお任せします。主な業務は、チェックイン・チェックアウト対応、宿泊予約や変更受付、電話・メールでの問い合わせ対応、バンケットやコンシェルジュ業務、観光案内、安全管理など。ゲストをお迎えする最前線として、質の高いホスピタリティを発揮できるポジションです。ホテル経験者の方は、入社時からチーフとしての採用や、早期にマネージャー昇進の可能性があります。実際に20代でマネージャーに昇格した事例も多数。さらに経験・希望に応じて、以下のようなキャリアパスがあります。 ■ホテル本社業務：販売計画立案・レベニュー管理・営業・広告企画・商品企画・料飲・コールセンター・総務・人事など ■複合施設運営：温浴施設、レストラン、イベントホール、商業施設、バスターミナルなどの企画・運営・管理 ■新規ホテル開発：事業計画作成、建築計画、新商品開発、市場調査、開業準備、設備計画など

非公開

地域限定＊地域内転勤あり｜日本を代表するスーパーゼネコンで高収入の土木施工管理

土木施工管理

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

￥

650万円〜1200万円

正社員

工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。【業務】・施工管理（安全・品質・工程・原価・環境）・施工計画・工務全般（積算等）【会社の魅力】最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

株式会社リモデルエステート

コンサルティング営業◆未経験OK◆1年目平均月収53.6万円◆高還元インセ◆賞与年2回◆面接1回

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

全国で募集中！＞ ★転勤ナシ ★U・I…

￥

300万円〜1200万円

正社員

「建物を長持ちさせる」ために、マンションのオーナー様へメンテナンスや修繕のご案内をする仕事です。【仕事の流れ】 ▼オーナー様を訪問まずはお客様との会話からスタート。信頼関係を築くことが大切です。 ▼お悩みをヒアリング「この部分が気になる」「ここを修繕したい」など、お困りごとをお伺いします。 ▼最適なメンテナンスをご提案費用やメリットをわかりやすくお伝えします。 ▼ご契約・工事開始契約後は着工・完工までサポートします。＜未経験でも始めやすい理由3選！＞【1】専門知識は不要！研修やOJTでしっかり学べるから、初めてでも安心。【2】トークマニュアル完備！雑談やヒアリングのコツも伝授します。【3】「人と話すのが好き」なら活躍できる！オーナー様との関係づくりが何より大事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】未経験でも安心！充実の研修＆リピートにつながる営業スタイルこれまで多くの未経験者を営業デビューさせてきた、当社オリジナルのマニュアルで営業ノウハウをじっくり学べます！先輩社員とのロープレも実施し、基礎から実践までサポートするので、未経験でもスムーズにスタート可能です。さらに、オーナー様との信頼関係を大切にする営業スタイルなので「前に提案してくれた修繕が助かったから、また◯◯さんにお願いしたい！」と、リピート契約に繋がることも！無理な営業をせずとも、これまでの実績と技術力からしっかりと成約できます。＝＝未経験からしっかり稼げる＝＝ ★入社6ヶ月目の平均月収：39.1万円 ★入社1年目の平均月収：53.6万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ほとんどの社員が未経験からスタートし、短期間で“稼げる営業”へと成長しています！【注目】今、注目のサービスを提案できるので提案しやすい！「メンテナンスなんて、まだ大丈夫じゃない？」と思っているオーナー様も「こまめに手を入れることで建物が長持ちする！」と知れば関心を持っていただけます。最近ではSDGsの観点からも注目され、ニーズが急上昇中です！例えば… ◆小さなひび割れを放置すると、大きな修繕が必要になることも… ◆内部の鉄筋が錆びると、建物の強度が下がってしまう！だからこそ、定期的なメンテナンスが大切なんです。オーナー様にとってもプラスになる提案なので、成約しやすいのが特徴です！「人と話すのが好き」「長く役立つ仕事がしたい！」そんなあなたにぴったりのお仕事です。雇用形態の差異はありません。

株式会社ソシアス

ITエンジニア◆経験浅めも歓迎／年休130日以上／フルリモOK／前給保証＆年収2倍実績あり／平均年齢29歳

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモート7割＆フルリモートOK】 ◆…

￥

400万円〜1000万円

正社員

★経験浅め、オンプレ・運用保守のみの経験者も歓迎 ★運用保守から設計・構築に即ステップアップも可 ★早期にフルリモートやハイブリッドワークができる ★受託案件専門チームあり -------------- あなたの希望する工程や働き方、勤務地、今後のキャリアなどをヒアリングし、できるだけ希望に近い設計・構築案件や運用保守案件でご活躍いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪例えば…≫ ■運用保守から設計・構築にステップアップしたい ■夜勤のない案件に入りたい ■クラウドの経験を積みたい ■残業をできるだけ少なくしたい ■リモートワークで働きたい　など ★受託案件専門のチームもあり、現在15名のエンジニアが活躍中です！＼早期にフルリモートやハイブリッドワークができる／経験豊富な先輩エンジニアが活躍する設計・構築案件もありますので、希望次第ですぐに運用保守から設計・構築にチャレンジすることも可能。「フルリモートやハイブリッドで働きたい」という方にも最適です。＼クラウドにもチャレンジしやすい環境／入社時点ではクラウドの経験は問いません。受託案件専門チームもあり、クラウドに触れるチャンスもあります！【注目】入社半年で主任に昇格も！早期キャリアアップが可能平均年齢は29歳と若手を中心とした組織で、システム部部長7名のうち2名が30代、1名が20代です。経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます！もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ ※試用期間半年は契約社員となります（試用期間終了後は正社員） ※試用期間中の給与や待遇は同じです

非公開

注文住宅の設計｜省エネ大賞最高賞を受賞の大手ハウスメーカー【転勤なし、残業20h未満】

構造解析・意匠設計

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 秋…

￥

400万円〜700万円

正社員

【業務内容】「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。同社の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。 7～8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。・注文住宅のプランの企画・製図・敷地調査・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。【研修体制】　社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など【同社の魅力】・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績。直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。

株式会社トライグループ

トライ式高等学院の【キャンパス長】★未経験・第二新卒歓迎！

学校・教育サービス系その他、人材コンサルタント、公務員

☆転勤について☆ 転勤あり／なしが選べ…

￥

350万円〜550万円

正社員

＜不登校やひきこもりで悩む生徒に自信と夢を与える仕事＞『トライ式高等学院』の運営や生徒が社会で生き抜く力を育むための業務をお任せ！『トライ式高等学院』とは不登校やひきこもりなどの原因で通信制高校に入学した生徒にとってもう一つのキャンパス。高校卒業や大学入学に向けた勉強指導や夢や目標の実現、社会で生き抜く力を育むために一人ひとりに寄り添ったフォローを行う通信制高校サポート校です。主な業務 ●学院説明会/オープンキャンパス/入学面談 ●定期面談(保護者/生徒) ●生徒の出欠管理 ●生徒対応 ●単位取得状況の管理 ●学校訪問 ●レクリエーションの企画/運営 ●スタッフや講師のマネジメント、採用等 ※講師では無いので学習指導を行うことはありません。入社後は？最初の1~2ヵ月間はにわたる新人研修に参加。その後定期的にテーマ別研修を開催してスキルUP。生徒の未来の可能性を広げる不登校やひきこもりを解消へ導き、一人ひとりが自己肯定感と希望を持てるようにサポート。生徒にとって「人生の道しるべ的存在」になってください。自分の存在価値を実感できる機会が多数「怖いと思っていた学校が、今は楽しい」「家族関係が修復し、大学にも合格できた」「自分に自信が持てるようになったら、将来の夢もできた」など、入学当初からは考えられないような明るい表情や言葉を直接受け取れることが何より嬉しい瞬間。あなた自身の存在価値を色々な場面で感じ取れます。将来のキャリアパス活躍するシニアキャンパス長は全員が中途入社、エリア全域を束ねる地域責任者も全員キャンパス長からキャリアをスタート。また入社1年で地域責任者になった例もあるなど、中途のハンデはもちろん、社歴や経験に捉われることなくポストが与えられる文化です。 ※他事業部、別職域へのキャリアチェンジも実現できます。

AJ・Flat株式会社

ITエンジニア（ハイブリットリモート型）3年連続PJ配属満足度97％／年収110%増保証／初年度平均86万円増

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモート73％、ハイブリッドワーク多…

￥

350万円〜900万円

正社員

————————— あなたの"今”と、 "これからの3年”も劇的に変える。 ————————— 安定性と柔軟性による、選べる待遇＆キャリア選択現在はもちろん、未来まで見据えた「報酬と待遇」の好条件をご用意。 ★【入社時点で"前職給与の110％以上を保証"】事実、内定時の平均提示額は前職給の121.7%。入社後もしっかりと昇給して平均107％の年収伸び率！ 3年後に年収120％以上UP（200万円以上）を可能にしています。 ★【選べる待遇＆キャリア選択】・「ハイブリットワークorフルリモート」・「新しい領域にチャレンジor経験を活かす」・「テックリードorマネジメントに挑戦」など今の「ありたい姿」を柔軟に実現するため、厳選された500以上のプロジェクトから納得の上で配属を決定します。 ★大型受託案件や先進技術の案件「The大手ならでは」をフルに生かす　∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など長期プロジェクトにリモートワークを活用しながら参画できるチャンス ★小回り・柔軟性を活かして手厚いエンジニア支援　∟100億企業になると個人要望へフォーカスが難しい所を、ライフスタイル・要望に合わせて伴走型の業務支援によってキャリア実現をしています。【案件例】【100億企業の安定経営基盤＆上質なプロジェクト確保】 ◎プロジェクト数：3,000件以上／月 ◎リモート案件数： 200件以上／月 ◎プライム、大手SIer案件：90%超 ◎大型受託案件・先進技術案件あり ◎配属支援／3部署連携による伴走型の業務支援 ◎1年間の独自教育カリキュラム／未経験専用 ■社員定着率96％（直近1年間）【手がける商品・サービス】【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％ ★クラウド（AWS）・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC）【注目】様々な評価制度で、あなたの頑張りを正当に評価します！一人ひとりの成果を見逃さず、収入UPを目指せる体制を整えている当社。定量評価＆絶対評価の2軸をもとに日頃の成果はもちろん、半期に一度お客様からの評価を頂きます。他にも資格取得やメンバーマネジメントといった要素も評価して給与に還元！ ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円　・30代⇒96.7万円・40代⇒93.5万円・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5％以上UPしているから、継続的な給与UPを実現。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上を実現■ 《給与待遇×働き方×キャリアパス》この3つの観点からも満足度は高く、定着率は業界高水準の96%！希望を実現する多くのリワード(報酬)を用意【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度フルリモート就業は前期比+41件と増加 ◎ハイブリッドは前期比+27件と増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業【身につくスキル・キャリアパス】【希望のキャリアパスを実現】「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】テックリード…58％ピープルマネージャー…21％プロジェクトマネージャー…11％その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％ ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！ ※試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）

NFTメタバース株式会社

【ゲームテスター】微経験から月給28万円以上　入社祝金3万円

プログラマー、Web・オープン系プログラマ

転勤なし。リモートワークも実施中東…

￥

300万円〜900万円

正社員

[微経験歓迎・研修充実]　ゲーム・アプリ・システム等の動作確認などのテスター業務をお任せします！1週間で正社員になれるゲーム・アプリ・システム等に不具合やバグがないかを検証 ⇒より良くするために改善指示を行うポジションです♪ ・ゲームの単体・結合・総合テスト・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務・ゲーム・アプリ・システム等のテスト結果のまとめ・バグの調査・修正・システム改修業務最短1週間で正社員業界経験の浅い方でも面接は1回のみ採用が決まれば即日勤務が可能！ 1週間で”正社員”になれます。スピード採用だから就職活動もすぐ終えることができます！

ＩＴテクノロジー株式会社

スキルゼロで月給28万円以上【ゲームテスター】入社祝い金3万円

ゲームプランナー、プログラマー、Web・オープン系プログラマ

転勤なしリモートワークも実施中東京…

￥

300万円〜900万円

正社員

[微経験からエンジニアへ]　ゲーム・アプリ・システム等のテスター業務をお任せします！　IT知識がなくてもゲーム好きならOK　スピード採用ゲーム・アプリ・システム等の動作確認し、エラーがないかテスト・検証を行う業務をお任せします。・ゲームの単体・結合・総合テスト・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務・ゲーム・アプリ・システム等のテスト結果のまとめ・バグの調査・修正・システム改修業務ゲームテスターで働く先輩たちのプロフィール！＜前職＞アパレル、飲食、観光、事務、営業、フリーターなど＜趣味＞ゲーム、YouTube、アニメ、エンタメ、音楽、旅行、自己啓発など＜年齢＞ 20代、30代が中心として活躍しております。＜出身＞北海道から沖縄まで全国各地から採用しております。 1週間で正社員として働ける面接1回、最短1週間であなたも理想のエンジニアになれる。即日採用だから転職活動を続ける負担もなくなります。

日本システムエンジニアサービス株式会社

【ゲームテスター】知識ゼロで月給28万円以上　入社祝金3万円

ゲームプランナー、プログラマー、Web・オープン系プログラマ

転勤なし。リモートワークも実施中東…

￥

300万円〜900万円

正社員

[微経験からIT業界で手に職をつける]　ゲーム・アプリ・システム等の動作テスト・検証をお任せ！　安心の研修「IT予備校」あり　面接1週間で正社員ゲーム・アプリ・システム等の動作チェック、正常な動作なのかの検証から報告までの業務をお任せします。・ゲームの単体・結合・総合テスト・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務・ゲーム・アプリ・システム等のテスト結果のまとめ・バグの調査・修正・システム改修業務 ▼面接1回・スピード採用業界経験がない方でも正社員でゲームエンジニアとして働くことができます。面接は1回だから就職活動も続ける必要はございません。 ▼微経験でもゼロからゲーム業界で活躍できます! ゲーム業界は、石の上にも三年といわれるほど様々な知識が必要です。まずはIT業界全体やルールを認識して頂くためにも、先輩社員の指示に従って業務を行います。 ▼ その結果ゲームテスター業務全般のスキルを身につけられます。理解度やスキル次第では、微経験からプログラマへのステップアップも目指せます！

非公開

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

《転居を伴う転勤なし◆関東（東京都・埼…

￥

250万円〜500万円

正社員

【スタートアップ】予約受付、チェックインなどのフロント業務、事務作業などをお任せ！◆福利厚生充実◆90%以上が未経験スタート！＜具体的な仕事内容＞・宿泊予約の受付電話・インターネットで予約を受け付け、内容をPCに入力します。・チェックイン・チェックアウト業務カウンターでお客様からのお問い合わせにも対応します。・フロント業務に付随する事務作業売上データの入力など、ホテル運営に関わる事務作業にも携わります。仕事とプライベートのメリハリを大切にします◎ 「家族に入社を勧めたい」「次世代に残したい」と認定された企業に贈られる【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★ 月平均残業3h、完休2日、産育休取得率100％など働きやすさだけでなく、映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています。

1 181920 5000