検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 100,000件(96821〜96840件を表示)

TSP太陽株式会社

総務マネジャー　※年収800万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都目黒区東山1-17-16 東急東…

￥

800万円〜900万円

正社員

【職務概要】総務マネジャー、または候補として、総務業務の全体把握と推進を行っていただきます。また、内部統制やコンプライアンス強化など積極的に業務を推進できる体制を構築し、社員が安心安全に、かつ同社で働き続けたいという環境整備・推進をお願いしたいと考えています。【職務詳細】・総務課のマネジャーとしてメンバーマネジメント・大阪支店業務課、人事課との業務連携推進・内部統制、コンプライアンス、リーガルチェック、規程管理、取締役会、株主総会・ISO、PMS維持管理、許認可管理、保険管理、リスク管理・施設、備品管理、福利厚生・社内、社外窓口・グループ会社総務との連携・SDGs推進　など【魅力】経営層と直接対話しながら課題解決や業務提案を行えるポジションであり、同社の変革期における重要なコーポレート部門強化をリードできます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【霞が関】民間向けアウトソーシング事業部門/部長/年収1000～1200万/フレックス・テレワーク

管理職(営業)

東京本社（東京都千代田区霞が関） …

￥

1000万円〜1200万円

正社員

業績好調につき、大幅増員が決定！ ■民間企業へのアウトソーシング事業における部門責任者同社・アウトソーシング（以下OS）事業本部において、部門責任者として以下の業務を担当いただきます。【業務内容】・全社の目線を持ってカスタマーサクセス実現を促進する。・中長期的なOS事業成長に向け、OS中計の策定・実行をリードすると共に　全社OSのPL・目標指標達成を推進する。・OSビジネス成長の為、担当するクライアント・OSプロジェクトの　案件運営管理全般を担うと共に新たな案件獲得・拡大を促進する。・部門が担当するクライアントの評価・満足度・NPS向上及び　案件スタッフの評価・満足度・NPS向上の為、各種施策の立案と実行を促進する。・配下社員の開発・マネジメントを担うと共に、配下社員の躍動化を促進する。【責任範囲の目安】売上：約50億配下社員：約100名担当プロジェクト：30～50件【企業の特徴】・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です・グローバル企業ですが、日本企業と変わらず10～20年以上勤務する方の多い安定企業です・毎月社内公募を実施しており、年間で50～60名程度社内公募で異動しています・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、　自社で様々な仕事にチャレンジできます管理番号：28837

非公開

新卒採用部　次長（部長候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 ◆『人材育成プロジェクト』の推進・階層別／年次別研修の企画～運営 ※コンサル会社と連携して進めていただきますが、将来的には内製化を検討していく予定です。 ※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗管理をしていただきます。 ◆新入社員研修の推進・入社後1ヶ月間の合宿型研修の企画～運営 ※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。

株式会社メルディア

木造一戸建住宅の施行管理【資格不問で年収～1000万/完全週休2日制(土日休）/東京】

建築施工管理

東京都新宿区、杉並区、足立区、立川市

￥

600万円〜1000万円

正社員

◎同社の魅力 ▼PJチーム「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ▼家づくりへのこだわりその土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。 ▼正当な評価制度年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。 ▼風通しの良さ新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 ◆仕事内容家づくりの最終砦。コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを管理する仕事です。プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です！！《具体的には》工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。? 同社では、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。 ●実行予算の作成 ●協力業者の管理・手配 ●品質管理のための各種検査 ●工事状況に合わせた工程管理 ●現場の安全管理一日のスケジュール例 09:15～09:30　出社 09:30～10:00　メールチェック 10:00～10:30　現場移動 11:00～12:00　現場確認、各業者打合せ 12:00～13:00　ランチ 13:00～13:30　現場移動 15:00～16:00　現場確認、各業者打合せ 16:00～16:30　現場移動 16:30～19:00　事務処理 19:00～20:00　明日の行動確認／退社 ※早出シフト有

住友重機械工業株式会社

・【品川】サービス領域DX推進PJ＜ICT本部/住友グループ中核企業＞

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

・入社後に任せる業務サービス領域DX推進による業務改善企画及び提案・サービス部門における課題抽出からDXソリューション提案を行います。主に、顧客管理を中心としたサービス業務の効率化の実現となります。これらをプロジェクト化し、事業部門や各拠点の情報システム部門と連携して進めます。・運用定着化に向けた取り組みの推進（必要に応じて、外部ベンダー選定を行い、ベンダーコントロールを行います）・当業務の面白み・魅力・事業部門（サービス部門）との接点も多く、ICT分野だけではなく、当社製品に関わる幅広い知見を得ることができます。・課題解決のために、常に新しいアイディアを提案・実行する場があります。・指示待ちスタイルでの仕事ではなく、自分から行動して頂く仕事のスタイルになります。・社内DX推進を行うことにより、構想・推進スキルなど幅広いスキルを身に着けることができます。・同じチーム内で扱う最先端技術や新技術等の知識を身に着けることができます。・キャリアステップイメージ入社直後：入社直後はチームメンバーとともに、既存プロジェクトに参画し業務の流れの理解、...

株式会社タイミー

エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

900万円〜

正社員

【業務内容】事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてお任せしてリードいただくことを期待しております。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。また、担当する開発チームのアサインや評価権限を持ってエンジニアやチームに働きかけることで、エンジニア個人のポテンシャルを最大化し、エンジニア組織が変化を観測、状況に合わせてケイパビリティを再構成できるように支援します。【具体的な業務】 ▽持続可能な状態でスケ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社安藤・間

リニューアル工事の建築施工管理（地域総合職）/東京

建築施工管理

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務内容同社にて、リニューアル建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。初任勤務地についてはご希望を考慮します。・施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他・安全衛生、労務管理並びに記録の保管　※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

株式会社丹青社

設計推進・設計監理/建築・内装設計プロジェクトのマネジメント

設計(建築・土木)

東京都港区（【転勤】当面無）※在宅勤務…

￥

800万円〜1000万円

正社員

・クライアントの要望把握・マスタスケジュールの作成・建築・設備・構造与件の把握とチェック・関係各位の調整・意匠提案の妥当性の検討・意匠計画に対する指示・アドバイス・意匠計画に対する建築（意匠・構造・設備・法規）的なチェック・意匠計画の内容に対するクオリティ管理・コストコントロールに対する指示・マスタスケジュールのコントロール・必要に応じて図面の加筆訂正　　など

株式会社デルタエンジニアリング

環境分析・品質管理

組み込み・制御設計（自動車・各種機械）

兵庫県神戸市灘区

￥

300万円〜

派遣社員

環境分析＊駅より徒歩5分＊環境分析業務において、幅広い分野の経験をお持ちの方にオススメ！土日祝休み！！【仕事内容】 ■担当業務：環境分析をご担当いただきます。・環境分析部門とサンプリング部門は完全に分離しておりますので　分析業務に専念いただけます。 ■使用機器・蛍光X線分析装置、フーリエ変換型赤外分光光度計（FT-IR）、X線回折分析装置走査型電子顕微鏡（SEM）、ゲルマニウム半導体検出器、GC、GC/MS、HPLC等株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合・20代：43% ・30代：34% ・40代：23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています！

KDDI株式会社

グローバル市場での新規事業開発／推進　PN207　※フレックスタイム制あり

海外営業、事業企画、事業プロデュース

東京都港区高輪2-21-1THE L…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 KDDIのアセットを海外に展開する案件の事業開発業務の中で、以下の業務をお任せします。担当する案件や業務にもよりますが、月1-2回程度の海外出張が発生する可能性があります。【職務詳細】・事業戦略の立案、現地パートナーとのディスカッション・事業計画策定・スキームの立案、評価、交渉・関連する契約の論点整理、立案、交渉・新規開拓の営業戦略立案・市場調査、及び仮説の構築・海外パートナー企業との協議、折衝・経営層への提案、承認取得のための上申資料作成、及びディスカッション【組織ミッション】同社はパーソナル事業の成長ドライバーとしての一翼を担い、持続的成長に貢献するため、KDDIの通信サービスをグローバルに展開し、世界中の顧客との接点を拡大していくことがミッションです。【業務内容変更の範囲】同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務

株式会社日立製作所

【東京都／川崎】大手金融機関のモダナイズを実現するITアーキテクト（クラウド／コンテナ／(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

〈大手金融機関（銀行系）のモダナイズを実現するITアーキテクト（クラウド／コンテナ／セキュリティ等）〉【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第一システム事業部金融システム第一本部第二部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・銀行（メガバンク）様向けシステムの開発、保守・運用・AI、クラウド(AWS・Azure)、オンプレミス（サーバ機器、ストレージ機器）・OS/ミドルウェア各種（Linux、Windows、WebLogic、JBOSS、PostgreSQL、Oracle、EDB、Java、shell、JP1、他）【募集背景】重要な社会インフラである金融システムは、高いセキュリティと信頼性、そして安定性が求められます。また、近年はサービス提供の迅速化を目指したクラウド活用やアジャイル開発、自動構築(IaC)、DevSecOpsなどの取り組みが進んでいます。日立もまた、金融機関におけるこれらの取り組みを強化しており、意欲的に開発に取り組むと同時に、リードできる人材を募集しています。【職務概要】 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

プランナー

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

東京都

￥

600万円〜

正社員

医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者（患者）および各種コミュティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。クライアントのニーズに応じた生活者（患者）調査や報道調査、Web調査、エビデンス調査記者や患者会・学会、専門家へのヒアリング仮説プランの設計と検証、一貫したコミュニケーションプランの構築 PRイベントやセミナーの企画実施やメディアトレーニング、WEBサイト制作意識・実態調査によるコンテンツ開発ドクター・オピニオン・コミュニティリレーションズおよび、エリアマーケティングによるメッセージの拡散

八千代エンジニヤリング株式会社

環境アセスメント【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京】

建設コンサルタント

東京都台東区

￥

600万円〜800万円

正社員

東京本店（東京都台東区）にて、土木事業や再生可能エネルギー導入に関する各種環境調査、予測、評価、保全措置の検討等を担当頂きます。【業務詳細】 1．環境アセスメント ■道路／河川／ダム等に関する環境調査・予測評価・保全措置の検討 ■各種公共事業に係る環境調査・予測評価・保全措置の検討（生活環境、自然環境） ■ダム湖貯水池水質保全、河川事業に係る自然再生 ■風力発電事業／廃棄物関連事業等に関する環境影響評価 2．土壌汚染コンサルティング ■埋設廃棄物に関するプロジェクト推進 ■PFAS（有機フッ素化合物）による土壌汚染問題や地下水リスク対応【八千代エンジニヤリング社について】設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎働きやすさ抜群！多様な働き方をサポートダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎安心して長く従事できる環境「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。 ◎風通しの良いフラットな組織オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！

シービーアールイー株式会社

プロジェクトマネジメント（ホテルの企画開発※即戦力）【世界No1シェア/在宅有/東京都千代田区】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

900万円〜1100万円

正社員

CBREのプロジェクトマネジメントは、年間5万件以上（グローバル）のプロジェクトで、企業及び投資家への助言を行う、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団です。経営理念の実現及び投資効果を最大化するため、事業計画と建築ソリューションを掛け合わせた事業決定支援を始め、基本計画から竣工迄一貫して資産やプロジェクト/ポートフォリオ管理を行うことで、お客様の事業、不動産戦略の実現をお手伝いします。ホテルチームにおいては、ラグジュアリーホテルからインバウンド対応のビジネス/レジャーホテルまで幅広く実績を持ち、国内外のホテルブランドの日本進出・展開をお手伝いします。近年では、CBREのグローバルネットワークを活かし、土地購入から開業までのワンストップでサービスを提供しています。【職務概要】ホテルの企画/開発事業において、ホテル事業主に代わり、関係者を取りまとめ、プロジェクトを運営/推進。なお、人財の多様化を目指す為、ホテルの職務に限定せず、オフィス、リテール、ロジスティクス等、主要アセットタイプ及び複合施設における、フィージビリタィスタディ、建築企画、基本計画、プロジェクトマネジメントを含む総合管理業務へも参画可能。 ■業務詳細〇ホテルプロジェクトにおいて、設計者や施工者のみならず、オペレーター、デザイナー（内装、照明、ランドスケープ等、海外デザイナーを含む）、コンサルタント（厨房、IT、セキュリティ等）、別途発注の専門工事業者（家具、AV、サイン等）等、多岐にわたる関係者と信頼関係に基づいた協力体制を作り上げ、竣工までプロジェクトマネジメントを遂行〇ホテルの商慣習を理解し、コスト、スケジュール、品質に主眼を置き、プロジェクト立上から竣工までに事業主、オペレーターとベンダーとの間での斡旋及びコミュニケーション支援〇CBRE の各ビジネスラインとの連携、CBRE グローバルとの連携を行い、ビジネス情報のシェア/戦略策定、ビジネスディベロップメントとクライアントとの関係構築〇その他、プロジェクトマネジメント部の成長に向けた知識の共有や貢献を期待 ■社風外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員もサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■キャリア申告制度 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ※2025年1月1日付で、CBREプロジェクトマネジメント部門は、ターナー＆タウンゼント社と統合され、一つのグローバルビジネスユニットになりました。応募される方は、最初の雇用会社がCBREプロジェクトマネジメントであっても、その後、両組織が統合した新会社に転籍していただくことをご承知おきください。

株式会社三菱UFJ銀行

プロダクトアナリスト＜法人リテール企画部＞

アプリケーション系SE、汎用機系SE

東京都

￥

800万円〜1200万円

正社員

【業務内容】・MUFG（銀信証）で個人投資家向けに販売する、投資信託などの金融商品について、クライアントパフォーマンス向上、FD対応強化に繋がるよう、ゲートキープ機能やプロダクトシェルフの質の強化に取り組む。・外部のファンド調査会社との協働や運用会社等との接触から、以下を実施。 1:商品（主に投資信託）の分析、デューデリジェンス（将来的には、外国籍投信、ヘッジファンド、オルタナ等へ対象を拡大予定） 2:各種商品モニタリング 3:各業態のプロダクトシェルフについての検証 4:業界動向の分析・発信 5:中立的な立場から業態に対する各種提言、等 6:所属は、銀行・信託・証券の業態横断で業務を遂行する専門チーム（＝IPAT）（※）【組織体制（2022年11月時点）】・インベストメント・プロダクト分析チーム（IPAT）は、外部からのキャリア採用者やファンド評価会社からの出向者等、3名で構成【研修等】ご入行後、ファンド評価会社への研修派遣等も検討。【募集背景】・2020年4月の設立以降、IPATの業務カバレッジが徐々に拡大、人員増強が必...

非公開

SRE / Site Reliability Engineer - New Product

ネットワーク系SE

東京都

￥

700万円〜

正社員

## 新規事業をゼロから創出！エンジニアリングの根幹を担う「Embedded SRE」「自分の成長と、新規事業の成功を同時に実現したい」そんなあなたは、当社で実現可能です。当社では、SREを事業に密着した「Embedded SRE」と、専門領域に特化した「Dedicated SRE」に分けています。この募集は、**新規事業の「Embedded SRE」**として、ビジネスサイドと連携し、事業フェーズに合わせた最適なプラットフォームを構築・運用することで、事業の成長を力強く支えるポジションです。 **あなたの使命は、新規事業の成功に不可欠な信頼性と可観測性を備えたシステムを構築すること。** 具体的には、ビジネスロードマップに基づき、システム設計・構築、運用自動化、開発効率向上のためのツール開発など、幅広い業務に携わります。 **具体的な仕事内容** * 新規事業のビジネスドメインを深く理解し、事業戦略に合わせたシステム設計・構築 * 運用監視の自動化、インフラ管理の効率化を実現するツールやプロセスの開発・保守 * 開発チームの生産性向上に繋がるツールセットや開発プラットフォームの設計・構築 * ビジネス特性に合わせたサービスレベル指標（SLI/SLO）の検討 * プロダクトの継続的な改善を促進する可観測性の設計・実装 * 効率的な運用を実現するためのスクリプト作成と自動化 * パフォーマンスボトルネックの特定・解消、システムアーキテクチャの最適化 **新規事業ならではの面白さ** 開発環境やツールは、一緒に働くメンバーとゼロから構築していきます。あなたのアイデアと技術力を活かして、新しいシステムを構築し、事業成長を牽引する醍醐味を味わえます。 **成長意欲の高いエンジニアにとって、このポジションは大きな挑戦と学びの機会を提供します。** ぜひ私たちと一緒に、新規事業の成功を創造しましょう！

株式会社ミツモア

広報PR スペシャリスト

広報・宣伝

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【募集の背景】ミツモア・プロワン事業の事業成長、会社の組織拡大に伴い対外的なコミュニケーションの重要性がますます高まっています。「日本のGDPを上げる」というミッションの実現には、事業への認知や理解だけでなく、会社としての取り組みへの共感が不可欠です。戦略的な広報活動を展開し、同社の価値観とミッションを効果的に伝えるため、広報組織の立ち上げを目的としたメンバーを募集しております。【業務内容】同社を取り巻くステークホルダーに対して、ミツモア・プロワンの魅力、価値を伝え、事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。 ■企業価値向上のための広報戦略の立案と実行 ■マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行 ■メディアとのリレーション構築 ■プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信 ■PR活動による影響・効果測定　※業務内容変更範囲：会社の定める業務【ポジションの魅力】 ■急成長企業での戦略的広報展開　会社の急速な成長に合わせて、広報戦略を立案・実行する機会がありま(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【BPM部】開発リーダー候補～DMMの基幹業務システムの開発・保守・運用～

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六…

￥

600万円〜900万円

正社員

■経理本部_ビジネスプロセスマネジメント部ビジネスプロセスマネジメント部は、グループが利用する基幹業務システムの企画・開発・運用を通して業務改善に貢献することを目的とする組織です。当部門には、様々な業界の事業会社システム部門や、ITコンサルティング会社、Sierなど、幅広い業界出身者が在籍しています。特にこの求人へご応募いただく方には、基幹業務システムにおける開発を担当する部隊への配属を想定しています。上記のほか、特徴としては以下の記載通りです。・担当するツール／システム（一部、事業部門）ごとに組織区分されています。・1チームあたり6～7名程度のメンバーが所属しています。 ■業務内容 ■開発募集チームでは、新規機能の企画・設計から実装、テスト、リリースまで一貫して携わっていただきます。ビジネス、ユーザー部門と密に連携し、課題解決や新しい価値提供につながる機能を立案。技術的な実現可能性を考慮しながら最適な設計を行い、効率的かつ高品質なコードを記述します。AIエージェントの活用等、モダンな技術スタックを取り入れ、変化の速い市場に対応できるプロダクトを共に創り上げていきましょう。 ■保守プロダクトの進化と安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、新規事業の立ち上げ、決済手段追加、財務・管理会計の要件変更など、ビジネスやバックオフィスからの多様なニーズに対応するためのプロダクト改修を行います。関係部署との連携を通じて要求を正確に把握し、現状のシステムを考慮しながら最適な改修方針を検討。他開発チームとも密接に連携し、品質の高い改修を実現します。 ■運用経理部門向けの月次レポート作成を通じて、ビジネスの意思決定を支援します。また、システム利用に関するインシデントや問い合わせ対応も担当し、ユーザーがスムーズにシステムを利用できるようサポートします。日々の運用業務を通じて、システム全体の安定性とユーザー満足度向上に貢献していただきます。 ■プロダクトのリプレース現行の業務仕様を深く理解し、効率的な保守運用を可能にするための最適なプログラム仕様を検討いただきます。社内で推進しているクラウド化などの最新技術動向も踏まえ、アーキテクチャ設計から構築まで一貫して担当し、将来を見据えたシステム基盤を構築します。 ■開発フローの改善より効率的で生産性の高い開発を実現するため、開発フローの改善に取り組んでいただきます。GitHub Actionsなどの最新ツールを活用し、開発チーム全体の生産性向上に貢献し、変化に強い開発体制を構築します。上記の他、基幹業務システムに関わる開発に携わっていただきます。あなたのご経歴・ご志向を基に、部内での適切な部署への配属を検討します。 ■ 会社の魅力 ◎安定した財務基盤が整った環境 1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ◎働きやすい環境フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。※リモートワークは各部署ごとに頻度が異なります。面接時にお問い合わせください。 ◎大企業の規模感で、圧倒的なスピード感と柔軟性を有する唯一無二な環境私たちは大企業並みの規模を持ちながら、意思決定におけるスピードと柔軟性を兼ね備えています。非上場企業だからこそ、外部の株主やしがらみを気にせず、思い切った決断をスピーディに下せるのが大きな強みです。そして、ヒト・モノ・カネ・情報といった豊富なリソースが潤沢にあるため、事業の成長戦略を迅速かつ強力に後押しできます。バックオフィスとして、まさに事業を力強く支え、その成長をダイレクトに加速させる醍醐味を味わっていただけます。

AMBL株式会社

【Webディレクター（マネージャー候補）】前給110%昇給多数｜フルリモートOK

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

▽顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解し、ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画提案やUI/UX設計をおこないます。経験に応じ、解決策のクリエイティブへの落とし込み、フロントエンド／システム実装への落とし込みについてもリードする役割も担います。＜主な業務内容＞ ■Webサイト及びSNSコンテンツの構築／運用改善の企画書作成 ■Webサイトリニューアル、デジタルマーケティング施策の運営・運用 ■ユーザージャーニーの設計 ■サイト構造／ワイヤーフレームの設計 ■デザイン／フロントエンドの品質管理 ■デジタル戦略の策定と実行 ■全体の工程マネージメント ■各種クライアント調整業務顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、ナビゲーション設計、デザインコンセプトの策定、社内外のデザイナーやエンジニアへのディレクションなど、すべての工程に携わり、完成へと導いていただきます。手(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ギフティ

BizDev/新規事業開発

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

650万円〜1300万円

正社員

■募集背景：同社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡充に現在は取り組んでいます。ただギフト事業は非常に各領域への汎用性が高く、事業展開の白地は無数に残っています。こういった市場の発見から事業/プロダクトの企画などまで一気通貫でお任せする方を新規に募集しています。【業務内容】役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスを特定を始めとして、下記のような業務をお任せします。 ■市場分析：(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

1 484148424843 5000