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非公開
【豊洲】マンション管理担当/600～880万/フルフレックス・在宅制度・セルフ勤務制/大手グループ
ビル・設備管理、不動産管理
本社 東京都江東区豊洲 受動喫煙対策…
600万円〜900万円
正社員
■マンション管理担当 三井不動産グループの同社において、 分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、 住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の 建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 【業務詳細】 1名あたり10～12棟の担当となります。 (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、 マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に 上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 (2)建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 (4)イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、 防災訓練などを企画・実施します。 【就業環境の魅力・仕組化】 (1)業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。 当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが 可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、 平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの 柔軟性があります。 (2)自社内で運営しているコールセンターを完備。 休日の電話が極力入らないよう、応対力・知識力の高い社員が集まっています。 ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っています。 (3)年間休日129日、フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。 中長期的に就業しやすい制度が充実しています。 管理番号：24076
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2200～2400円/日払いOK/正看/週4～5日／世田谷区：千歳船橋駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0109/asm
看護師
[勤務地] 東京都世田谷区 [アクセ…
422万円〜
派遣社員
[概要] ■開設月 平成18年4月 ■総室数 44室（定員44名） ■首都圏を中心に有料老人ホームを展開している企業です。 【求人ER派遣のポイント】 ○給与の先払い制度有あり！ ○交通費全額支給！ ○時間外手当あり！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です！ 担当のキャリアパートナーがしっかり丁寧にサポートいたします。時間や就業日数なども相談できる場合がありますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。 [詳細] ホーム内における医療処置、看護などに従事します。医療に関わる幅広いフィールドであなたの資格を活かしてみませんか？ 主な業務は、バイタルチェック、処置巡回、受診同行、配薬、服薬管理、食事介助、往診介助、看護記録作成、入院者病状把握 等
非公開
【東京・大阪・福岡】シニアコンサルタント／急成長中のITコンサルファーム
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京・大阪・福岡 希望を考慮し決定しま…
600万円〜900万円
正社員
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など多岐に渡ります。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2200～2400円/日払いOK/正看/週4～5日／豊島区：池袋駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0052/asm
看護師
[勤務地] 東京都豊島区 [アクセス…
422万円〜
派遣社員
[概要] ■平成16年5月開設 ■定員62名 ■池袋駅から徒歩6分とアクセス便利な好立地！介護福祉施設入所サービス（定員62名）ならびに短期入所生活介護サービス（定員4名）の明るくアットホームな環境の施設です。 【求人ER派遣のポイント】 ○給与の先払い制度有あり！ ○交通費全額支給！ ○時間外手当あり！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です！ 担当のキャリアパートナーがしっかり丁寧にサポートいたします。時間や就業日数なども相談できる場合がありますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。 [詳細] 入居者さんの健康相談、療養上のお世話、診療の補助等が主な業務です。医療行為は、バイタル測定、薬の管理・配薬と、簡単な消毒（じょく創ケアや転倒・接触・きり傷等）、上気道吸引などです。日常のケアは、介護士さんがメインで業務を行います。救急蘇生とか、吸引、胃ろう、じょく創処置、酸素吸入、食介、誤飲時の対応、薬の作用・副作用などの知識は必要となります。
株式会社日立製作所
・【秋葉原】社会情報/道路情報分野のシステムライフサイクル全般PM＜環境事業部＞
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜1000万円
正社員
社会情報（社会インフラ・環境監視、防災）、道路情報分野のシステムライフサイクル（提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サービス）全般にかかるプロジェクトマネジメント業務 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 デジタルを活用したソリューションの展開 1.社会情報、道路上情報分野のシステム提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サ−ビス 2.高度情報解析、AI状態予測、画像監視、O&M支援、アセットマネジメント等 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルシームレス ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を担っていただき、日立の進める「社会イノベーション事業」推進の一翼をになっていただきます。 ・持続的な事業成長に向けた新ソリューション創生、展開に携わっていただきます。 【想定職位】主任クラス 【配属組織名】 水・環境ビジネスユニット 環境事業部 情報システムエンジニアリング部 【配属組織について（概要・ミッション）】 持続的な社会を実現をめざし、「環境」「レ...
非公開
【品川】事業戦略/新規事業立ち上げ・企業アライアンス担当/東証プライム上場・不動産仲介
事業企画、事業プロデュース
本社 東京都港区港南 受動喫煙対策：…
600万円〜800万円
正社員
■事業戦略（新規事業立ち上げ・企業アライアンス担当） 事業戦略（資本提携、グループ化、事業取得等M＆A業務 及び 新規事業企画立案）に関する実務全般をご担当いただきます。 ◎同社グループの成長戦略の一翼を担う、事業戦略室の 中心メンバーの一人として活躍いただきます。 【業務詳細】 ・新規事業領域の調査及び企画および立案、ローンチまで ・業界および個別企業の調査および分析（ロングリスト作成含む） ・財務分析や企業価値評価 ・デューデリジェンスの準備、実施、管理 ・経営層への提案資料の作成（PowerPoint）／契約書の作成、調整 ・社内外関係者との調整、交渉、投資先とのコミュニケーション／PMIの企画、推進 ・その他関連事業に関する業務全般 【職務の特徴】 ・自ら情報収集を行い、新規領域の事業立案、既存領域の 課題解決を企画、遂行できる能力が求められます。 また、フットワーク軽く、周りを巻き込んで業務を推進する バイタリティのある方に適したポジションです。 【組織の特徴】 ・事業戦略室は室長1名、次長1名、課長3名、担当者1名で 構成されています。 ・同部門はグループの新5か年計画の新規事業立ち上げや、 企業とのアライアンスを通じて達成させる部門として 前期に新設しました。 メンバーはバックグラウンドの異なる専門家が集まっており、 日々切磋琢磨しています。 自ら積極的に動くマインドの持ち主を求めており、実現に向けた 職場環境は揃っています。 ・新規事業をローンチさせた際は自らファウンダーとなって 陣頭指揮を執ることも可能です。 管理番号：17168
株式会社三菱UFJ銀行
【東京】DXコンサルティング（社内業務高度化の企画と実践）
社内システム開発・運用
東京都
800万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 「企業変革の加速」に向け、業務効率化や収益向上など行内各部の課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進していただきます。 また、当行では全行戦略施策としてAI活用を推進しており、関連したシステム開発プロジェクトが同時並行に今後数多く走ります。その中に於いて、ユーザである行内各部に寄り添い、システム開発部署、外部のシステム開発協力企業との橋渡し役となり、各案件をリリースまで支援・主導していくことも重要なミッションとなっていきます。 主な業務内容は以下の通りとなりますが、お持ちのスキルやご経験に応じて具体的な担当プロジェクト等のアサインを決定させて頂きます ・行内各部署へ入り込み、DXを活用した課題解消や社内業務高度化を提案 ・行内各部署における課題・ニーズの見える化、ハイレベルでのDXソリューション検討と施策立上・導入支援 ・社内情シス部署、もしくは、外部ベンダーへの要件提示、見積依頼から発注、リリースに至るまでのプロジェクト管理（含むテスト工程）全般 ・ユーザ要件を踏まえ、Microsoft PowerP...
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
電気自動車インバータ（電源回路・モーター制御：Web面接可・プライム上場）
アナログ回路設計・開発
愛知県 所属：モビリティソリューション…
600万円〜1200万円
正社員
【業務概要】 車載インバータユニットや電池ECUの回路開発を行います。 ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。 チームで技術レベルを高めながらトレンドに合わせた開発・次世代業務への対応を行っていただける方を募集します。 【仕事内容】 同社戦略領域である車両電動化における重要顧客にて、車載インバータや昇圧コンバータ、電池ECUの電子回路設計を行います。主に下記業務を担当いただきます。 ・高効率高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路設計 ・電池ECU回路設計 ・構成部品の選定 ・関連部署および顧客/協力会社との折衝調整 ・DR対応 ・進捗/品質/メンバーの管理 ※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします ※週2-3日のテレワーク勤務を想定しています ※主に請負/準委任を前提としておりますが、ブリッジ案件での派遣就業もあります 【ポジション・役割】 PM/PL/メンバー（リーダー候補）
デロイトトーマツグループ合同会社
[IT 174]デロイト トーマツ グループ／社内SE／SAP運用 マネジャー
社内システム開発・運用
東京都
900万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 （30%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 （30%）ユーザサポート業務 （30%）チーム運営管理業務 （10%）データ加工業務 【想定キャリアパス】 SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO 【アピールポイント】 グローバルで利用しているSAPの運用業務を担当することができ、海外の方々とコミュニケーションする機会を提供できます。 グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。 【英語の使用頻度】 SAP保守運用しているグローバルメンバと日々コミュニケーション（ミーティング参加、コール、チャット、メールなど）をとる必要があります（その他詳細は面談でお伝えします）
NEC
【府中/課長クラス】HW開発/飛翔体搭載光波センシング装置の設計開発＜エアロスペース＞
デジタル回路設計・開発
東京都
900万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 陸上及び航空自衛隊向け飛翔体搭載光波センシング装置の開発業務の装置全体のシステム設計リーダーを担ってもらいます。 ※飛翔体搭載光波センシング装置は地上や上空目標（車両や航空機等）を検知、追尾、誘導する装置です。 以下は主な業務内容です。 ・事業戦略の策定、提案、研究・開発試作業務の遂行 ・受注及び契約に関わる諸事項の遂行 ・顧客要求分析、搭載するセンサの仕様、システム要望の調整 ・基本設計(H/W又はS/W基本設計を含む場合有)及び構成品分担会社、製造分担会社のコントロールによる製品化管理 【具体的なプロジェクト想定】 ・チームとしては関連部門を含めると15名程度、その中の技術リーダー ・飛翔体搭載光波センシング装置開発プロジェクト 職位：課長レベルを想定 変更の範囲：会社の定める職務 【ポジションのアピールポイント】 ・当グループの陸上及び航空自衛隊向け飛翔体搭載光波センシング装置は、高いシェアを有し安定的な事業を行っています ・国家安全保障を担う重要な業務であり、リアルなモノづくりを実感できます ・製品は社内各...
非公開
一般建築設備（データセンター）設計若しくは施工管理【新規立ち上げ部署での即戦力募集/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都千代田区
900万円〜1300万円
正社員
おススメポイント ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【業務内容】 ■ご経験/ご希望に合わせて、データセンターの設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。 （新規立ち上げ部門への配属となります） 【具体的には】 ■設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■施工管理：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 【同社独自の諸制度】 ◇働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。） ◇65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ◇アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ◇次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ◇ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） ◇積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ◇ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨） ◇従業員持株会（月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ）、従業員持投資口会（月例拠出金の10％を会社が上乗せ）
株式会社ディーバ
＜自社プロダクト開発＞SREスペシャリスト（SaaS化推進）
Web・オープン系プログラマ
東京都港区港南1-8-23 Shina…
600万円〜
正社員
【ミッション】 プロダクト開発本部の自社ソフトウエアの企画、開発、運用改善などに従事するエンジニア組織において、SRE(クラウド環境構築)のスペシャリストとして、技術開発(R&D)やサービス向上のための施策をお任せの上、ディーバのソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 【仕事内容】 ●機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 ●機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 ●サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める プロダクト開発本部全体としては、大半のリソースが業務アプリケーションに精通したシステム開発者で占めています。 主に上記の3つの観点で組織を構成し、業務側に強い方or開発側に強い方、上流側に強い方or下流側に強い方、約100名のIT人材がそれぞれ協力し合いながら一緒に取り組んでいますが、SRE部隊はそこを横断的に関与いただき、SaaSサービスの実現に向けての技術開発をリードいただくことを期待しています。 【開発環境】 ●開発言語: C#, JavaScript, C++ ●インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service ●ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service, Elastic Kubernetes Service) ※Windows環境が主体です。お互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定をすることが可能な環境です。 【職場環境】 ・上の方々が自身の仕事状況を把握、認識してくれている安心感があり、配下のメンバーを大事にしている ・提案や疑問を上長に伝えた際、正当な内容であれば受け入れてもらえる ・利益もきちんと出ているので、昇給もきちんとできるし、家族の豊かな生活を維持できるという安心感がある （中途入社し活躍する方の声より）
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2200～2400円/日払いOK/正看/週4～5日／江戸川区：西葛西駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2497/asm
看護師
[勤務地] 東京都江戸川区 [アクセ…
422万円〜
派遣社員
[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／週4～5日／全ての曜日 ○正看／時給2200～2400円／日払いあり ○09:30～18:30 。oо○* 施設ＰＲポイント *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○医療、看護面が他施設と比較して充実しています。 ○駅から徒歩圏内の好立地です。 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり… [詳細] 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ＜概要＞ 定員：120名 ＜その他＞ ・1日の看護師体制：4名 ・処置内容：バイタルチェック、服薬管理 等
ラクスル株式会社
サーバーサイドシニアエンジニア（決済基盤）＜フィールドは6.3兆円市場/ラクスル印刷事業をリード＞
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
700万円〜1300万円
正社員
ラクスル事業本部内のプラットフォーム側「決済基盤」のシニアエンジニアとして開発をリードしていただきます。 インボイス制度、請求書フォーマットなど法令に合わせた開発となり、サービスを止められないため止めずに進められる設計を検討し実行までお任せします。 （具体的な業務イメージ） 開発および運用 技術的な課題設定及び解決 プロジェクト推進（主にスクラムを採用） 安定稼働のための保守、運用 サービス運営・改善のための技術的支援 アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 チームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング 他チーム、他部署との調整業務の一部（PdM/EM が主に調整業務を行います） ※サーバーサイド専任として開発を進めていただく予定です。 将来的にはジョブローテも考えており、2年程度適正を見てマッチするポジションへ異動の可能性もございます。 【ミッション】 会計に特化した開発になり、決済仕組みを理解しながら整備・最新版へ基盤の成長をミッションとしております。 （例） ・インボイスなど法令対...
非公開
執行役員候補/成長率200％ベンチャー/年間休日125日/転勤無/東京都港区
事業企画、事業プロデュース
東京都港区
1200万円〜1500万円
正社員
同社の役員候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします。 また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ◇事業責任者として事業全体を管掌いただきます ◇事業予算の達成に向けたアクション ◇PL管理 ◇ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ◇フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 ◇人員構成：正社員20名程度 平均年齢30代前半 ■プロジェクト事例 ◇人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ◇BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ◇上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ◇某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 【今後の展望】 オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。 【組織の課題/期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業◇組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。
パラマウントベッド株式会社
経理財務（管理職候補） ※年収600万円以上
総務、経理、財務
東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社における経理・財務・総務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・経理、会計全般（単体決算） ・財務、資金管理全般 ・原価管理 ・各種分析、経営意思決定サポート ・国内税務、国際税務 ・連結決算、開示業務 ・海外グループ会社への経理指導 ・M＆A案件における財務面の管理 ・財務DXの推進（電子化／ペーパレス他） ・予算策定・予算管理業務 ・内部統制業務 ※スキルや経験に応じて業務内容を調整致します。 【組織体制】 財務部は部長他16名のメンバーで運営されています。財務部は 財務課、経理課、原価管理課 3つの課から構成されております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2200～2400円/日払いOK/正看/週4～5日／世田谷区：世田谷代田駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2363/asm
看護師
[勤務地] 東京都世田谷区 [アクセ…
422万円〜
派遣社員
[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／週5日／全ての曜日 ○正看／時給2200～2400円／日払いあり ○9:00～17:30 。oо○* 施設ＰＲポイント *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○世田谷区内に位置する有料老人ホームでのお仕事です。 ○駅より徒歩4分とアクセス良好です。 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり… [詳細] 有料老人ホームでの看護師業務全般 処置内容：胃ろう、バルーン、インスリン、ストマ、バイタル、服薬管理 等 ※業務に慣れて頂き次第、看護師様1人体制での勤務になります。
ソニーグループ株式会社
【BIPF R054 】【東京】SAPの新サービス開発の責任者（事業のビジネスモデル変革(以下略)
経営コンサルタント
東京都
800万円〜1100万円
正社員
＜【Sony Acceleration Platform】 SAPの新サービス開発の責任者（事業のビジネスモデル変革支援）＞ 【マネジャー】 ・Sony Acceleration Platform（SAP）は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。SAPにおいて新たなサービスの立ち上げ・運営を推進するチームのマネジメント人材を募集します。 ■組織の役割 Sony Acceleration Platform（SAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社木下の介護 リアンレーヴ本町田／介護付有料老人ホーム
【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 町田市本町田２６６８?１ …
293万円〜
契約社員
[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員） その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：sono,K [詳細] 【お仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、介護職員が働きやすい環境づくりを何よりも大切にしています。介護の現場で直面する大変さや対応の難しさを一人で抱え込まず、皆で共有し、話し合える風土が根付いています。 入居の受け入れ体制や日々のケアについても、現場で働く職員の声を大切にし、意見やアイデアを反映できる仕組みを整えています。 「今、何ができるか」「どんな対応が求められるか」といった現場のリアルな課題に対して、職種を越えたコミュニケーションを重視しながら、一緒に考え、より良いケアを追求しています。 職員同士がしっかりとつながり、支え合える——そんな職場だからこそ、自分らしく、安心して働くことができます。 あなたも、仲間とともに成長できるこの環境で、介護のやりがいを実感してみませんか？ 【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】 ・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給） 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ ＜１〜２ヶ月目＞ ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 ＜２〜３ヶ月目＞ ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 ＜３〜４ヶ月目＞ ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員） その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：sono,K
非公開
【六本木】森ビルグループ/外資ホテルセールス/責任者候補/年収850～1100万円
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
同社運営ホテル 東京都港区六本木 【…
800万円〜1100万円
正社員
■ホテルセールス（責任者候補） 同社の運営するホテルにおいて、営業部門責任者を募集いたします。 セールスチームにおける管理業務全般をお任せいたします。 【運営】 ・キーアカウントの設定、ユニコーンとピクシスデータベースを活用し マーケットシェアを拡大すべく戦略を立てる ・定期的に市場調査や競合調査を行う ・VIPゲストの到着・出発時のグリート ・販促のために職員の名前やコンベンション計画などをリストアップし予測ファイルを作成する ・旅行代理店や団体へのプロモーションについて担当の営業に指示をする 【マネジメント】 ・P&P、作業過程や部門内のスタンダードを反映したデパートメントオペレーション マニュアルの詳細につき、作成、管理、更新をサポートし、毎年再検討する ・マーケティングビジネスプランの準備に携わり、部門の目標が 十分ホテルの目標や従業員のニーズを示しているか確認する ・セールスアンドマーケティング部長及びレヴェニューチームと密に協力し 部署の予算作成や更新をサポートし、目標に沿っているか、 費用はコントロールされているか確認する 【人材育成】 ・社内の指針に沿い複数のスキルを持ち、複数の業務をこなすセールス部員の育成補助をする ・細かな管理を通しP&Pや該当する法律に沿って業務を行っているか監督する 【同ホテルの特徴】 同ホテルは、個性あふれるレストラン・バー、究極のくつろぎを目指す 387の客室など、ダイナミックで都会的な空間と、ホテル内ならびに 六本木ヒルズの多岐にわたる施設によって創出される豊かな時間を 提供します。 【同社の魅力】 森ビル株式会社の100％子会社として、森ビルグループの 「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる 拠点として発展する各施設の経営・運営を行っています。 ランドマークビルで、ホテル事業やレジデンス事業を行っています。 新規開業も予定しており、今後も安定した成長を続けていく予定です。 東京の中心部に位置するため、外国人のお客様の利用率も高く、 常に満室状態での運営がされています。 管理番号：28090
