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メットライフ生命保険株式会社

【世界最大級外資系生命保険会社】代理店コンサルティング職

金融業務・リサーチ系その他、金融・不動産その他

【全国で募集中】 札幌、郡山、東京、横…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 代理店がお客様により良い生命保険を提供することができるよう、代理店に対する営業支援を行っていただきます。弊社登録代理店が運営する保険ショップ等を25~30店舗担当し、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに募集人の育成を行う業務です。 ※申込書の全件ペーパーレス化を進める等、迅速な対応および業務の効率化を図っており、「お客さまからもっとも選ばれる生命保険会社」に向けて新しい挑戦を続けています。 ■業務詳細: (1)代理店別のコンサルティング実施(代理店の経営・販売の体制作りに関する代理店主・経営層に対するサポート) (2)代理店主・経営層に対する研修の実施(保険商品・販売法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)代理店に対する個別指導の実施(保険商品・販売法・営業事務・コンプライアンス等) ■育成体制: これまで生命保険や金融業界での営業経験がない方でも活躍いただける研修プログラムを用意しています。※入社後1か月間座学研修あり。そのうち約2週間は東京にて集合研修を実施。 生命保険の基礎知識や当社商品知識、代理店コンサルティングの仕事内容などについて一から学んでいただきます。 その後もOJTプログラムにてインプット・アウトプット両方の実践研修をご用意しています。また、チーム制を導入していますので、安心して働ける環境です。 ■同ポジションの特徴・入社後のキャリア: ・直接生命保険の販売を担当いただくことはなく、個人営業への異動もありません。※多くの販売担当者に自分の代わりに営業をしていただくことで、より大きな影響力を与えることができます。 ・当社は社歴、年齢、性別、担当地域などに関わらず、実績とプロセスを正当に評価しています。30代で支社長に昇格した社員や女性管理職も積極的に登用しています。また社内公募制度を通じて、企画やプロジェクト担当へのキャリアチェンジが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都; リモート

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 システム導入および活用における実行活用の推進 マネージャーとしてチームのマネジメント、顧客からの要望対応、積極的な提案、 調整業務や社内関係者との連携を行うなど、多岐にわたってマネジメント業務をお任せいたします。 顧客折衝や要件定義の経験を豊富に積むことができます。 【期待する業務内容】 組織マネジメント 三井金属グループへの業務システム活用導入における実行マネージメント 現在利用しているシステムをより活用するための、利用者目線での提案実行 新たなシステムを導入し業務効率化改善へ寄与できるよう、提案から実現までの実行(業務システム領域) 最新技術の動向調査からのシステム導入提案 プロジェクトの納期/品質を守り、予定通りにプロジェクトを完結する  お客様に進捗/課題を報告し、課題に対する解決案を共有し、プロジェクトリスクの解消をする プロジェクトメンバーにお客様との共有事項を展開し、作業予定方針のガイドをおこなう 自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらプロジェクトを形成牽引する 【業務の魅力】 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。 【配属先】 ICT統括部 活用推進チーム 三井金属グループで利用している全社共通システムの運用保守を担当するチームです。 本ポジションでは全社共通ワークフロー(AgileWorks、Concur、シヤチハタCloud、DocuSign)の 運用保守並びに未導入拠点への展開を行っています。 ICT推進部 -活用推進チーム:30名 -DX推進チーム:30名-ガバナンス推進チーム:25名 配属先:ICT推進部活用推進チーム

社名非公開

【全国】施工管理(建築・設備)/東京ミッドタウン・あべのハルカス等実績多数のスーパーゼネコン

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、施工管理業務(建築・設備)をお任せします。 ■業務内容: ・品質管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・建築主との折衝等 ■同社の主な事業内容: 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■同社の魅力: (1)『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。 (2)当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。 (3)創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。 ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ—、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都; リモート

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。 アーキテクトテックリードとして採?されると特定のプロジェクトに配属され、 テクノロジー?やシステム開発?を中?としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、 選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを?います。 最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。 また、テックリードアーキテクトはプロジェクト配属と並?して、 部署横断でソフトウェア開発テクノロジー領域の取り組みを?う 「システムディベロップメントコンピテンシー」に所属いただきます。 コンピテンシー活動では、 プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知?の共有、技術者の成??援や研修活動などを?います。 また、アサインされるプロジェクトの検討決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、 コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して?います。 【キャリアパス】 シンプレクスの経営哲学である Simplex Philosophy には、1つ?に「Player」という項?があり、 Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源である と、私たちは考えています。 また、そのような姿勢は「God is in the Details」という Philosophy にも現れています。 社内には予め規定されたキャリアプランやパスは?意されていませんが、 実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。

ウルシステムズ株式会社

テクノロジー本部・クラウドスペシャリスト

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

北海道地方|北海道;東北地方|青森県;…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・大手クライアント(小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど)幅広いお客様のクラウド活用を幅広く支援します。 ・顧客と相対し、ホストからのクラウド移行やマルチクラウド化支援、さらに現行活用しているクラウドの最適化支援、クラウド移行を伴う「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援などで顧客のクラウド課題を解決に導いて頂きます。 ・マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティを提供します。 ・TerraformやAnsibleを駆使したインフラの自動化、CI/CDパイプライン設計・構築といったクラウドネイティブ技術を用いて迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に提供します。 ・DevOpsエンジニアやSREとして運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供します。 ・ユーザー企業のCCoE推進でクラウド全体統制、実行を伴走型で支援します。クラウドジャーニーやCCoE活動計画の策定、セキュリティ基準やプロセス・アーキテクチャの標準化、ベストプラクティスの導入やクラウド移行の実行支援と幅広く活躍いただけます。 【プロジェクト事例】 ■クレジット系企業様のクラウド化をリード これまでホスト上で管理してきた膨大な情報を、数年かけてクラウドに移行する際の、PoCから支援。現状業務分析から投資対効果など様々な観点から企画検討。さらに同時にアプリ開発もモダン化さらには内製化したいという要望に対して、全体最適の検討を支援。 ■金融系企業様のDevOps導入支援 現在パブリッククラウド上で行っている開発の環境の見直しから再構築、本番提供の自動化やテンプレート化、FinOpsの考え方の導入、CI/CDの導入などでコスト最適化を目指す支援。

非公開

システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都; リモート

650万円〜

雇用形態

正社員

【業務概要】 以下どちらかの業務をお任せします。 <?社開発> MaaS 向け複合経路検索「mixway (ミクスウェイ)」のフロントエンド開発 <共同開発> JR や?政など、?きなプロジェクトでのフロントエンド開発案件 【業務詳細】 ?社プロダクトオーナーとの要件詰め ?社 Web アプリケーションの企画デザイン設計モックアップ作成 ?社または受託 Web アプリケーションの開発運?保守 【当社について】 弊社は電?乗り換えサービス「駅すぱあと」などのアプリケーションを中?に移動に関わる様々なサービスを展開している企業でございます。 ?社プロダクト以外にも Yahoo!様の乗り換えサービスの検索エンジンの提供も提供しており「思考の?歩先を提供する熱狂的イノベーションカンパニー」と いうビジョンを実現すべく移動効率化サービスの開発を?なっております。 【今後の展開と求?の募集背景】 昨今のテクノロジーの進歩により誕?した新概念「MaaS」。 弊社は、その MaaS 領域で?本に暮らす皆様の移動、暮らしをより?層便利にすべく「mixway」という統合型 API の開発を?なっております。 鉄道会社様を中?とし地??治体様を主要顧客として安定的な事業運営を?なっておりますが、今後、MaaS 業界でのオンリーワン企業を?指し、 加速度的な事業成?のために、新たな?材を募集していおります。

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都; 京都府; 大阪府; 北海道;…

800万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである 品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。 現在は創業から17年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな領域へと事業を展開しており、これまで 毎年高い売上高成長率を継続しています。 お客様に向き合い事業戦略を考え実現する組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つにわけ、より世の中へ 価値貢献できる企業へと進化させました。 本ポジションは、お客様に向き合い事業戦略を考え実現するデジタルビジネス事業本部への配属です。SHIFTおよびSHIFTグループ全体の 事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後のSHIFTグループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。 ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。 ◆デジタルビジネス事業本部について 品質保証から飛躍し、社会課題の解決に挑む新組織 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/d7ffjrf/ ◆具体的な業務内容 基幹システム導入構想策定、要件定義の企画、提案、推進を顧客システム企画部門と共に行います。 システム構想策定における業務要件の抽出、RFP作成の支援およびベンダー提案の評価 プロジェクト全体計画策定 実機検証(CRP、Sprint等の要件確認)、BFC(Business Function Chart)によるシナリオ策定 ◆配属部署 デジタルビジネス事業本部 製造基幹事業統括部 基幹マテリアル事業部

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【全国型・エリア限定型選択可】再生可能エネルギー技術者募集(完全週休2日・大手ゼネコン)

技術(建築・土木)系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 今後日本のエネルギーを支える、再生可能エネルギーの分野で経験豊富なエンジニアを募集しています。 本ポジションではその中でも、工事発注までの事前業務を担っていただきたいと考えております。 ・再生可能エネルギー特に土木電気機械関する基本計画策定と予算管理 ・コスト低減に向けた創意工夫 ・用地調整、林地等の開発業務 ・発注者との協議、交渉 <雇用形態> 【全国型】本社(海外含む)及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有)。

非公開

【スーパーゼネコンでの設備施工管理職】年間休日125日以上/福利厚生充実/転勤なし型の採用も有り

空調・電気設備・配管施工管理

全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容 建築工事、設備工事において、品質の管理、進捗管理、安全衛生管理、工程管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 また、新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■ものづくりについて 「作品主義」を掲げる通り、先進的で意匠性に優れた建築が得意な会社です。 もちろん、ただ見た目が美しいだけではありません。そのエリアのシンボルになるような存在感と規模、社会のニーズに応えた省エネの機能、安心安全を約束する耐震・制振・免震構造など建物の価値を向上させるリニューアル工事ほか、あらゆる面で優れた建築を実現しています ■働きやすい環境づくり 生産性を向上させ、多様な働き方を可能にする制度や職場づくりを全社的に進めています。 ■業務のデジタル化 「BIMモデル(寸法や材質などの情報が書き込まれた3D図面)」を導入し、プロジェクト関係者間の情報連携ミスや無駄を省いて効率化を図っています。 ■バリアブル勤務の導入 業務の繁閑やメンバーの健康バランスを整えるため、始業/終業時刻の調整や1日の勤務時間を柔軟に運用できる制度です。 ・夜間作業があったため翌日は遅く始業 ・繁忙期が過ぎたため早めに終業 など

株式会社RevComm

フルリモート 海外の現地代理店の立ち上げ

海外営業

フルリモートワーク 自宅を含み情報セキ…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

現地代理店スキームでの進出を検討 現地市場のニーズを把握 販売戦略の策定から実行までを担当 現地パートナー企業やクライアントとの関係構築 信頼関係を構築し、長期的な協力体制確立 現地チームのサポートを通じた事業拡大の支援 現地チームの課題解決や業務の効率化をサポート GTM(Go-To-Market)の達成がミッション 進出計画の実行において具体的な成果を目指す 日本チームとのスムーズなコミュニケーションの橋渡し 日本チーム(マーケティング、営業、カスタマーサクセス、プロダクト、サポート)と現地の連携を促進 日本チームと連携し、現地での事業活動を円滑に進める ※ 働き方は「駐在」ではなく「出張」が基本ですが、将来的には「駐在」可能性ありです 【やりがい】 成長を続けるSaaS業界で、海外市場への展開を自ら切り拓いてみませんか? 現地の市場ニーズを理解し、それに応える戦略を考え、実行することで、自分自身の成長と事業拡大の両方を実現できるポジションです。 裁量が大きく、自分のアイデアや行動がダイレクトに事業に反映される環境で、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしています!

非公開

システム設計

研究・設計・開発系その他

全国

600万円〜

雇用形態

正社員

自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。

非公開

【スーパーゼネコンでの構造設計】年間休日125日以上/福利厚生充実/転勤なし型の採用も有り

研究・設計・開発系その他

全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の設計部門に所属し、構造設計の業務全般を担っていただきます。 ■業務内容 (1)構造計画の検討立案 (2)各種解析、構造計算の実施 (3)諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等 ※上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 また、新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■ものづくりについて 「作品主義」を掲げる通り、先進的で意匠性に優れた建築が得意な会社です。 もちろん、ただ見た目が美しいだけではありません。そのエリアのシンボルになるような存在感と規模、社会のニーズに応えた省エネの機能、安心安全を約束する耐震・制振・免震構造など建物の価値を向上させるリニューアル工事ほか、あらゆる面で優れた建築を実現しています ■働きやすい環境づくり 生産性を向上させ、多様な働き方を可能にする制度や職場づくりを全社的に進めています。 ■業務のデジタル化 「BIMモデル(寸法や材質などの情報が書き込まれた3D図面)」を導入し、プロジェクト関係者間の情報連携ミスや無駄を省いて効率化を図っています。 ■バリアブル勤務の導入 業務の繁閑やメンバーの健康バランスを整えるため、始業/終業時刻の調整や1日の勤務時間を柔軟に運用できる制度です。 ・夜間作業があったため翌日は遅く始業 ・繁忙期が過ぎたため早めに終業 など

非公開

施工管理 発送変電工事

空調・電気設備・配管施工管理

営業統轄本部 空調管工部/東京都港区芝…

600万円〜

雇用形態

正社員

・当社社会インフラ統轄本部にて、発電・送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・全国の案件を中心に担当いただきます。工期は、3~6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 【キャリアプラン】 ・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【14分野注力技術領域】センサ開発エンジニア/リモート可・WEB面接

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、研究・設計・開発系その他

全国 当社開発センターもしくは取引先構…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

センサを利用して物理量や音・光・圧力・温度など様々な情報を計測するデバイスの開発に携わっていただきます。 主にセンサモジュールの開発として、電子回路設計を行います。 【業務内容】 ・センサー情報の抽出・融合 ・検出デバイス開発(MEMS、LiDARなど) ・センサ周辺回路設計 【関われる製品・サービスの例】 自動車(AD/ADAS、電動化、コネクテッド) ロボット(産業用ロボット、手術ロボット) 次世代ペリフェラル(IoT機器、AI活用、自動化) 医療(MRI/CT、内視鏡) 家電/通信端末(スマートフォン、エアコン、洗濯機、掃除機)

大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

リフォーム設計(賃貸物件)【大和ハウスグループ/全国各支店】※全国転勤あり

設計(建築・土木)

東京都、ほか全国各事業所(沖縄県、島根…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

賃貸アパート等の改修・改築のリフォーム案件における設計業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■現地調査及び管理会社や施工担当との打ち合わせ ■リフォーム設計・提案業務 ■建築確認等の申請業務 ■プラン及び見積もり作成 ■その他付随する業務 【ここがおすすめ】 ■年間休日123日、土日祝休みとなりワークライフバランスが整えられる環境です。 ■平均残業時間:20時間/月 ■フレックスタイム制のため、自身の予定や業務量に合わせ働くことができます。 【キャリア選択肢について】 ■以下のキャリアを選択していただきます。  ・全国総合職  ・エリア限定職(関東・東北・北陸等)

非公開

【全国型・エリア限定型選択可】土木機電職(完全週休2日・大手ゼネコン・)

技術(建築・土木)系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。 【業務の流れ】 ★具体的プロジェクト内容の把握 ★電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成 ★電気・機械設備等の段取り ★電気・機械施工業者(協力会社)の手配、指示、打合せ ★施工現場(特にシールド・山岳トンネル工事)における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理 ★竣工、引き渡し 【キャリアパスについて】 ▼現場係員及び主任、副所長として発注者や監督者との折衝、現場施工管理を担当した後、作業所長として施工計画の査定や発注者やコンサルタントとの折衝、部下の指導・育成に従事します。 ▼本支店にて作業所支援業務(ICT、DX)や積算等の業務に携わる道もあります。 【働き方】 入社時は、作業所での勤務となります。 当社では作業所に働き方改革として、作業所での書類作成業務の一部を本支店支援部署(業務推進課)やBPOに依頼したり、施工管理業務の一部を派遣会社職員に任せて作業所職員の時間外削減に取り組んでいます。また、週休2日を取得できるように作業所内で調整しています。 <雇用形態> 【全国型】本社(海外含む)及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有)。

非公開

システムコンサルタント(ネットワーク・通信)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ネットワークコンサルタント

東京都; リモート

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】1. データ分析プロジェクトのメインメンバーとして顧客課題の解決、データ分析、モデル開発 2. AIソリューションの開発者として、バックエンドからフロントエンドにかけての開発、運用。 金融機関を始めとした様々な顧客の業務効率化高度化の実現に向けてのデータ分析業務や、 ソリューション開発運用を担っていただきます。 スキルに応じて、データ分析チームのチームリードやメンバー育成、 自社ソリューションのアーキテクチャ設計から開発運用までのリードも期待しています。 分析に関連する基幹システムを弊社が構築しているケースが多く、顧客の業務やデータ構造に 知見のあるメンバーも在籍しているためサポートもあります。 機械学習だけでなく金融工学、取引アルゴ、保険数理などの数理工学系のナレッジが豊富なメンバーや コンサルタント、エンジニア、マネージャーなど様々なロールで活躍するメンバーと 共に案件を遂行し、分析経験を積んでいくことができます。 【案件例】 市場予測、リスク計算システム導入、取引アルゴリズム開発など金融機関向けの案件と、 大手ヘルスケア企業のデータ分析基盤構築支援や在庫予測、官公庁向けの AI活用プロジェクト等非金融領域の案件も幅広くあります。 自社ソリューション(eKYC、リモートワーク時の盗撮/覗き見などの不正検知)の エンハンスを担当しているメンバーもいます。 テーブルデータや時系列データの分析が中心ですが、画像やテキストなどの 非構造化データを扱うケースもあります。 開発環境としては、個人に割り当てられているWindowsマシン、 またはAWS上に構築した分析環境で分析を行います。 開発言語やフレームワークの制限は案件によって決まります。 適宜、クライアントやチームメンバーと相談して決めます。

非公開

【CFO】│フルリモート&フルフレックス│ストックオプションあり│ ※50歳までの方

IR、経理、財務

原則フルリモートの為、全国どこに住んで…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

<当ポジションのミッション> CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。 今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

非公開

【電気電子設計(回路設計):ハイクラス】キャリアアップ制度×福利厚生◎■ほとんどがプライム案件!

デジタル回路設計・開発

東北>宮城・岩手 関東>栃木・茨城・群…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇回路設計≪上流工程:ハイクラス≫ ・お客様先での自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の開発・設計 (デジタル回路設計、アナログ回路設計、デバイス開発を担当) ・プロセス間調整、課題発見、改善提案、実行等の付帯サービスの提供 ※設計や開発等の技術提供だけでなく、課題発見・改善提案等の付帯サービスを提供することで  お客様のバリューチェーンの改善、開発スピードの向上も担います。 <プロジェクト例> ◇アナログ回路設計 ・ADAS関連、車載制御用次世代マイコンと回路の開発設計 ・ハイブリッド・電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発 ・超音波センサーの開発 ・有機EL駆動システム設計における基板設計 ・IoT対応生産装置の制御基板回路設計 ・循環器医療機器製品の電源回路設計 等 ◇デジタル回路設計 ・車両間通信モジュール用LSIのRTL設計・検証 ・CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計 ・車載AIのFPGA回路設計及び自立制御アルゴリズム開発 ・デジアナ混載LSIの回路設計 等 ※最先端技術のAI,RPA,BIツール、IoT研修有 <取引先> 自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー 【▼理想のキャリア形成をキャリアプランナーが支援】 同社には専任のキャリアプランナーがいます。あなたが希望する仕事内容やプロジェクトを最大限考慮しながら、理想のキャリア形成について一緒に計画を立てます。 今後成長が見込める分野で、スキルや経験をどう活かせるかなど、自分だけでは描きづらい新たなキャリアの可能性までもご提案しています。 仕事面での希望はもちろん、勤務地、残業、休日など、働き方の希望も併せて遠慮なく伝えてください。 【※豊富なキャリア支援制度※】 ■確実なスキルアップにつながるプロジェクトアサイン 同社には「キャリアプランナー(CP)」というポジションがあります。 CPはエンジニア一人一人の 「今後携わりたい領域」 「身に着けたいスキル」 「思い描くキャリアパス」 に基づき、その実現に向けたエンジニア個別のトレーニング・就業計画をプランし、実行に移していく役割を担います。 この役割は他の同業企業にはなく、同社独自のポジションであり、自社エンジニアの成長を第一に考える企業方針の象徴でもあります。その企業方針は低い離職率にも反映されています。 ■Open Position制度 全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら希望を出して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。 ■多種多様な研修プログラム 基礎から応用まで154種類の研修で年間683回の開催実績があります。技術力向上や、マネジメント力向上等を目的とした、多種多様な研修があります。 ■定期的な個別面談 技術レベルを能力別に分けて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。 【研修制度】入社後は機械設計エンジニアに必要な知識、経験を基礎から習得いただきます。具体的にはドラフターを使った手書き製図、3D-CAD実習、設計実習となります。業界最大級の「天王洲トレーニングセンター」で設計経験のあるプロのエンジニアが講師として研修を担当します。

株式会社星野リゾート・マネジメント

ホテル・旅館運営スタッフ#未経験歓迎#20代~40代活躍#賞与年2回#20代で年収700万円社員在籍

ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

★ご希望に合わせて勤務地を決定&希望以…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

星野リゾートのホテル・旅館運営に関わる業務をマルチタスクで一貫して担当し、 お客様の滞在をトータルでサポートしていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆フロント業務:チェックイン・チェックアウト・滞在のお客様の情報集約・対応 ◆客室・館内清掃:お客様をお迎えする空間づくり ◆レストランサービス:お食事の提供、片付け ◆調理:料理の盛り付け、調理業務全般 ◆魅力づくり:地域文化を活かしたアクティビティの企画運営 ◆サービス向上:お客様の声を活かした業務改善提案・実行 ★滞在中の全てを、チームで創る ━━━━━━━━━━━━━━━・・・ 星野リゾートでは「サービスチーム」として、お客様の到着からお見送りまで一貫して担当します。このことにより、チーム全員が業務全般を理解でき、お客様の情報をスムーズに共有しながら、一人ひとりに合わせたきめ細やかなサービスを実現。さらに、チェックイン、お食事、アクティビティなど様々な場面でお客様と関わることで、旅全ての体験に携わることも可能です。未経験の方も、先輩社員が丁寧にフォローするので安心!おもてなしの喜びを存分に感じられる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】戦略のひとつ!「言いにくい」がない“フラットな組織文化” 星野リゾートの「フラットな組織文化」は、世界で通用するホテルを目指す戦略のひとつ。役職や入社年数は関係なく、入社したばかりのスタッフも経験豊富なベテランも、フラットに意見を言い合える環境を大切にしています。「年上だから言いにくい」「まだ新人だから遠慮しよう」といった雰囲気はなく、現場の生の声やアイデアを、みんなが同じ目線で共有できる環境です。月1回程度開催される「ざっくばらん会議」がその代表例。新人もベテランも関係なく本音で話し合い、良いアイデアはすぐに実行に移されることもあります。こうした環境があるからこそ、社員みんなが主役になって、お客様に喜ばれるサービスや新しい体験を生み出すことができています! 【注目】スタッフの成長を支えるユニークな制度 ◆評価制度 上司からの一方的な評価ではなく、自分自身で半年を振り返り、次の目標を立てる仕組み。評価基準は全員に公開されているため、正当な評価に対する納得感があります。 ◆立候補制度 施設や組織の戦略を考え、立候補プレゼン大会で発表することで、経験や年数に関係なく総支配人やユニットディレクターへ挑戦が可能。「若くしてマネジメントに挑戦したい」という方にはうってつけな制度です。 ◆社内ビジネススクール「麓村塾」 学びたい時に学びたいスキルを習得できる自由参加の社内スクール。オンラインでの開催がメインで、全国のスタッフが施設を超えて交流しています。 ≪実際の講座例をご紹介します!≫ ★顧客満足度分析の基礎講座 ★マネジメント概論と戦略の基本 ★考える読書会 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

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