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検索結果: 100,000件(98361〜98380件を表示)
非公開
【S造施工管理】倉庫・工場/日鉄G/福利厚生充実/転勤無し/東京
建築施工管理
東京都港区 最寄り駅：新橋駅 転勤：無し
600万円〜900万円
正社員
自社開発のシステム建築(工場・倉庫)の施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 現場管理者として施工管理業務を ご担当いただきます。 工期と進捗の管理をお任せします。短工期・低コストで高品質の施工を可能とする 「システム建築」を 導入しており、1件当たりの工期は2～3ヵ月程度です。 ※現場への直行直帰が基本です。 ※コスト管理・施工図は 別部署対応の為、ご負担いただきません。 【入社後の流れ】 まずは、座学研修などを通じて当社の「システム建築」を知っていただくところから スタート。その後は、現場でのOJTで 働きながら学んでいただきます。 幅広い業務を偏りなく経験していただけるように担当を割り当てていきますので、 バランスよくスキルアップを果たすことが可能です。 【将来のキャリアパス】 1件当たりの工期が2～3カ月なので、短期間で多くの現場を経験でき 業務を覚えやすいのも特長です。入社後まずはベースとなる知識・経験を 着実に習得してもらい長期的なご活躍を期待しています。 オン・オフのメリハリが利く、残業少なめのスタイル！ 現場での仕事が大半を占めますが、残業は多くても1日1～2時間程度。 社内分業を徹底している為、現場管理者は施工管理に集中できます。 案件毎のサイクルが短いため現場切り替りの時期に長期休暇を取得する社員もいます！
非公開
SaaS - カスタマーサクセス（プロファーム専任チーム／事業成長のための企画・開発・実行）
事業企画、事業プロデュース
東京都千代田区
600万円〜1000万円
正社員
●主要顧客：戦略コンサルティングファーム／総合コンサルティングファーム／M&Aアドバイザリー／PEファンド １．コンサルティングファーム顧客向けにエキスパートネットワークサービスの拡大と利用頻度の向上を目指す コンサルティングファーム顧客はユーザベースグループ内の顧客の中で最も費用対効果・時間帯効果に厳しい顧客といえます。そういった顧客のプロジェクトやユーザー自身にとってのサービスの型や継続成長に必要な便益を特定し、ユースケースを生み出すことで、Must-haveのサービスとなることを目指します。 ２．顧客からのFBを元にエキスパートネットワークサービスの事業成長のための企画・開発・実行をする エキスパートネットワークサービスはグローバルでも拡大が続く成長市場であり、セールスモデルやビジネスモデルはこれから確立されていくフェーズです。まだ未完成なサービス・組織の中でビジネスのトップレイヤーのユースケースを創出することを通じて、サービス改善・プロダクト開発など事業開発の第一線として組織を牽引するチームです。 3.ユーザベースの経営スピードの向上をリードする エキスパートリサーチの活用における顧客への伴走・サービスの機能開発・ユースケースの創出など多様な方法でエキスパートリサーチサービスの成長の最前線を担うことで、ユーザベースの経営スピードを加速させ、事業創出・成長を支えます。
非公開
営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京
800万円〜1300万円
正社員
＜お任せする業務＞ ・営業組織構築（営業戦略策定～KPI設計、実行） ・新規顧客開拓 ・データ活用における企画、システム開発、クラウド環境の導入に関する営業活動 ・クラウド（AWS、Azure、GCP）、BIツール、データ分析基盤導入・活用提案 ・エンジニア・開発チームと連携し、プロジェクトの要件整理・提案書作成 ・既存顧客のフォロー、新規顧客開拓、リード獲得活動 ・顧客ニーズに応じた提案資料・プレゼンテーションの作成
非公開
【東京】レベニューマネジメント部長/650～670万/稼働率80％以上のラグジュアリーホテル
ホテル業務
東京営業所 東京都港区
650万円〜700万円
正社員
■レベニューマネジメント部長（東京勤務） 同社が沖縄で運営する2つのラグジュアリーホテルのマネジメント担当として 両ホテルの総収益の最大化に焦点を当て、戦略実行に尽力していただきます。 ※東京オフィスを拠点とし、定期的に沖縄の各ホテルを訪問していただく形となります。 【業務内容】 ・レベニューチームとリザベーションチームの日常業務の管理 ・外部イベントのマスターカレンダーや競合他社の料金情報、RevParの浸透度を維持、発信。 ・ロイヤルティプログラムの浸透度やシステム貢献度をモニターし、客室および非客室収益の動向を分析・報告 ・競合他社の価格設定を管理し、地域市場や需要に基づく価格設定及びマーケットミックス戦略の提案 ・過去データや現在の需要を分析し、ファンクションスペースや客室の需要期をモニター ・1泊9室以上の団体向け提案における販売戦略のサポート、料金設定に関してセールス部長との連携 ・収益システムの管理やトレーニング実施、ビジネスおよび収益戦略の方針と実行 【ホテル概要】 石垣島のラグジュアリーリゾートとして 2007年にリブランドしました。 2020年には、客室数203室の新館をオープンし、 458室の更に活気に満ちた職場環境となりました。 客室： 458室 客室フロア： 3階～ 9フロア 料飲施設： 10箇所 宴集会場： 2箇所 管理番号：28487
水道機工株式会社
＜即戦力＞電気計装設計（官公庁メイン/水処理設備）/施工管理経験歓迎/平均残業30H/東京都世田谷区
プラント設計
東京都世田谷区
700万円〜800万円
正社員
＜即戦力向け求人です！＞ 官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントにおける電気設計を中心として、試運転までをお任せ致します。※実際の施工は他社が行います。 ★東レG子会社／スタンダード市場上場／業界シェア5割でトップ★ 【同社の魅力】 ★プラントの電気設計経験を歓迎します！ 水処理業界の経験者はもちろん、その他業界での電気設計のご経験をお持ちの方は、ご経験を活かしていただけます。 ★計画～実施設計～試運転と長く携わることができ、スキルアップをすることができます。 また、上下水に関わるプラント設備だけでなく、様々なプラント設備にも携わることが可能です。 ★フレックス勤務制度や年休124日、出張はあるものの転勤無など、働きやすい環境がございます！ 【具体的な業務】 電気設計として、電気配線や制御盤などの配置についての設計をお任せ致します。具体的には下記の業務をお任せ致します。 〇機器、設備、制御等のシステム仕様書や検討書の作成 〇単線結線図、計装フローシート、設備配置計画等の作成 〇技術提案書や積算書の作成 〇現地調査 〇配電盤、監視装置等の工場検査 〇現地試運転 〇製品やプランのプレゼン/顧客先との打ち合わせ 【働き方】 〇平均残業時間は30時間程度です。 〇現場打ち合わせ（顧客や機械設計部門、現場代理人との打ち合わせです）や、試運転立ち会いのための出張が月5日～7日程度発生いたします。 ※基本的に日帰りや1泊2日になりますが、試運転業務の際には数週間出張いただくこともございます。 【組織構成】 1課と2課があり、20～60代で構成されています。人数は各課10名弱ずつです。 【仕事の振り分けについて】 多くの課員は受注後のオーダー設計（実施設計）を行っており、習熟度に合わせて受注前の計画設計も行います。 また、長く業務に携わっている方は、試運転や検査などもお任せしております。 ※プラント全体の計画設計は別部署がメインで行っております。 ■育成体制について 〇OJTメインで業務を行っていただきます。先ずは、マンツーマン指導で業務を学んでいただきます。 半年～1年程度は、比較的小さな現場で業務を行っていただき、スキルや軽々に応じて担当案件を大きくしていく予定です。 〇電機メーカー主催の外部研修にも参加をしていただきます。（年2回）
非公開
【東京】建設コンサルタント（係長候補）/年収750～900万円/土日祝休・リフレッシュ休暇あり
建設コンサルタント
東京支社 東京都千代田区神田小川町 …
700万円〜900万円
正社員
■建設コンサルタント（係長候補） 社会基盤整備関連の以下の業務をお任せいたします。 ◎公共インフラ（道路、橋梁、砂防ダム等）の計画・設計・調査・解析・事業評価 ◎公共施設の設計・再生・運営維持 【お任せしたい事（概要）】 ・安定した経営基盤の構築のために、高付加価値化への業務提案や企画営業に取り組み、高収益化を図る。 ・アセットマネジメント、防災・地方創生対応等、注目される先端技術や自社の強みである『開発・造成支援』の分野に対しての社員育成等 【就業環境】 ・残業時間は月平均30時間となっています。 ・リフレッシュ休暇（年19日）があり、暦どおりではなく好きな日で休暇が 取得可能です。 ・毎週水曜日はノー残業デーとしています。 【資格手当】 ・RCCMの受験費用は全額会社負担となります。また合格の際は一時金が支給されます。 【同社の特徴】 ・社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、 総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな 解決策をご提案してきました。 技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏（愛知・三重・静岡）、 関東、東北に徐々に拡大しています。 ・映像からの測量、ビッグデータの活用を軸に海外へ展開しています。 ・合弁会社を設立しメガソーラー事業を開始しています。 ・自社オリジナルシステムの開発もしています。 管理番号：18219
非公開
【表参道／採用コンサルタント】／年収600-800万円（昇給審査 年４回／年休125日）
組織・人事コンサルタント
東京都港区 【変更の範囲】変更無し
600万円〜800万円
正社員
RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 【変更の範囲】当社業務全般
非公開
toBエンタープライズマーケティングスペシャリスト【AIweb問診システム】
リサーチ・分析、マーケティング
東京都中央区
600万円〜1000万円
正社員
本ポジションにおけるミッションは下記のようなものです。 ・グローバルメガファーマーを中心とした大手製薬企業へのマーケティング戦術の検討と実行 ・全国の病院を中心とした医療機関へのマーケティング戦術の検討と実行 ・マーケティングチーム以外の関係者と連携し、より良い施策、本質的なKPI、業務プロセスを作り出し、組織に定着させること ・ゼロから立ち上げ、製薬企業トップや大臣経験者が登壇し、1,000人以上の参加者を集める自社カンファレンスの成功と、その影響の最大化施策の検討と実行 ・全国の医療機関の院長クラスの方々が集まる自社カンファレンス、【日本医療生成AIフォーラム】の立ち上げと、その影響の最大化施策の検討と実行 営業組織とマーケティング組織が一つの組織になっており、マーケティングファネルを俯瞰的に見て、伸び代を分析、打ち手を検討する視点が必要です。加えて、施策ごとに担当が明確に分けておらず、オンライン・オフライン問わず、幅広いHOWの中から横断的に最もROIが高いものを選び、目標達成を目指してプロジェクト推進を行なっていただく形となります。
三井不動産エンジニアリング株式会社
PM職（ホテル）【フルフレックス＋残業10h程度/東京】
建設コンサルタント
東京都中央区
700万円〜1000万円
正社員
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】 三井不動産が手掛ける大国内外のホテルやリゾート開発の開発における、プロジェクトの推進支援業務を担当いただきます。 ※これまでのご経験、ご希望に合わせて大型物流施設、オフィス、商業施設部門へのご応募も可能です。 【代表的なプロジェクト】 三井ガーデンホテルズ、ハレクラニ沖縄、HOTEL THE MITSUI KYOTO 等 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産が手掛ける日本を代表する大型案件に設計・企画段階から携わることができます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10～20時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
施設管理（再生可能エネルギー施設） ※地域限定 ※年間休日120日以上
建築・施工・設備工事系その他、不動産管理
東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社が建設管理する再生可能エネルギー（太陽光発電、風力発電）施設の維持管理をメインにご担当いただきます。 【職務詳細】 ・建築設備技術支援（新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等） ・再生可能エネルギー事業の推進業務（新築計画、既存施設維持管理） 太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等 環境対応のご経験者や興味が強い方へは以下もお任せします。 ・大和ハウスグループ環境対応（脱炭素経営、EGP※1対応） 各施設の光熱費データ取りまとめと報告（大和ハウス工業や官庁向け）、通達発信（社内）等 ・省エネ提案（LED、空調更新など） -各施設に出向き、省エネ提案・指導等 ※1 大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3～5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム（EGP）」として策定し、活動を推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
会社名非公開
【東京都千代田区】マンションの建築CM（部長候補）※発注者側
建築施工管理
東京都
600万円〜1200万円
正社員
当社の分譲マンションシリーズの建築監理を行うポジションになります。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です！ ◇具体的な業務内容… メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの建築監理 幹部へのレポート、会議資料の作成 計画中物件の建築費概算 意匠性・施工図のチェック（対設計事務所） ゼネコンとの折衝（見積り、VECD） 工事工期・品質・安全等の施工監理 役所等の関係各所との協議・調整 予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般 販売補助 ※入社後は先輩社員と一緒の物件を扱っていただきます。将来的には一人当たり約4棟をご担当いただく予定です。 ※協力会社との打ち合せや現場の立ち合いが発生するため外出も多く、直行直帰する場合もあります。23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。
株式会社泉創建エンジニアリング
意匠設計【英語力活かせる/アメリカの防衛関連案件担当/残業20H/年休127日/東京】
設計(建築・土木)
東京都文京区
600万円〜700万円
正社員
【同社概要】 泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。 50年間で培ったノウハウと技術を生かしながら、防衛省案件を主軸に、商業施設や工場など多様な用途の建築物の設計に携わっております。 【業務内容】 東京本社（東京都文京区）にて、防衛関連の施設などの意匠設計を担当します。 顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら建築物の企画・設計を実施します。 意匠設計業務だけでなく、顧客折衝や施工管理に携わるなど幅広い業務を担当頂きます。 ※防衛省や米軍関連とのやり取りもあるため、英語を使用されるケースもございます。 【主な案件】 アメリカ案件、官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 ※業務の多くは海外案件（米軍基地など）の改修設計となり、一部受注している民間については新築がメインとなります。 【働き方について】 ●残業時間が少ない 月の残業時間は10～20時間程度です。 繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。 ●低い離職率 チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。 これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。 【勉強会について】 同社では設計担当者の人材育成に力を入れています。 プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー（DR）や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）で教育を行います。また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。
公益財団法人日本英語検定協会
【企業法務（主任）】
法務
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■法務相談受付 ・詳細説明 関係部署からの法務相談を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。 →例：契約書や規約類の作成・審査等 ■個別事案の対応 ・詳細説明 関係各所からの個別事案を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。 →例：インシデント対応、トラブル対応 入職後の習熟度に応じて、組織法務（理事会や評議委員会などの運営業務）等の幅広い業務に取り組んでいただきます。 【ポジションの魅力】 ■法務のセクションは、「縁の下の力持ち」となることが多い認識がありますが、協会の法務は各事業部門からの法務相談や通常の契約書作成等の業務だけでなく、経営判断にも密接にかかわることができるポジションです。多くのマネージャークラスや経営層が集まる会議への出席する際などは、法の観点から事象・ケースに対しての専門的な見解を直接経営層に伝えることができ、法務のスペシャリストとしてご自身の知見を活かしながら組織の決定事項に大きな影響を与えることができます。 ■法務に関する幅広い業務に携わりながら各職員が自分の担当の専(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
日本生命保険相互会社
【課長クラス】国内事業のM＆A・PMI、アライアンス関連業務
アセットマネージャー
東京都
1200万円〜
正社員
【職務概要】 ■日本生命Gにおける保険領域、新規事業領域でのM&A・PMI業務、他業態とのアライアンス検討等をご担当いただきます。 ■希望や適性に応じて、海外保険事業・アセットマネジメント事業のM&A・PMI業務をご担当いただく場合もあります。 【具体的に】 【M&A】 ■対象企業分析、事業戦略策定 ■社内検討や会議体付議に向けた資料作成 ■Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施 【PMI】 ■ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整 ■グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等） ■シナジー創出可能性等の検討 【組織概要】 ■総合企画部は経営企画・経営管理・ガバナンス企画・資本戦略企画・グループ経営企画・事業企画・サステナビリティ企画・イノベーション開発等の機能を有する総勢７０名程度の組織ですが、その中枢を担うグループ経営企画（含むM&A，アライアンス）を担当するチームにて、部長の指示のもと、M&Aやアライアンスを中心に担う課長ポジションの募集です。グループ経営企画には(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
Engineering Manager - New Product
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜
正社員
## あなたの技術力で、未来を形作る！開発チームを牽引するリーダーを募集 「世の中にインパクトを与える、革新的なプロダクトを、最高のチームで創造したい」 そんな情熱を持ったあなたを、当社は歓迎します。当社サービスの開発チームを率いるリーダーとして、チームの成長を加速させ、顧客に感動を与えるプロダクトを生み出す、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？ **あなたには、開発チームの責任者として、以下の重要な役割を担っていただきます。** * **チームを成長に導く**: プロジェクトマネジメントを通してチームを効率的に推進し、メンバー一人ひとりの能力を最大限に引き出し、共に成長できる環境を築きます。 * **プロダクトの未来を創造する**: プロダクトマネージャーやデザイナーなど、各分野の専門家と連携し、プロダクト開発の方向性を決定し、実現可能なロードマップを策定します。 * **技術課題を克服する**: 開発チームの技術的な課題を共に解決し、エンジニアが創造性を発揮できる環境を整備します。 * **チームのパフォーマンスを最大化する**: 1on1や振り返りを通して、チームメンバーの成長を支援し、開発チーム全体のスキルアップを目指します。 単なるマネジメントではありません。開発チームの成長を促進し、顧客に価値を提供する、まさに「プロダクトを創り出す」という、やりがいのある仕事です。 **具体的な業務内容は以下の通りです。** * タスク管理、進捗管理、アサインメントなど、プロジェクトマネジメント業務 * プロダクト開発の方向性と実現可能性に関する議論 * 開発チームの技術課題解決に向けたエンジニアとの議論 * 機能開発、負債解消、技術投資をバランス良く考慮した開発ロードマップ策定 * 開発チームの障害解消、開発環境整備 * OJT、1on1、振り返り等による開発チームメンバーの育成 * 必要に応じた評価・採用への協力 **当社と共に、顧客に愛されるプロダクトを生み出し、未来を創造しませんか？**
株式会社長谷工コーポレーション
施工計画立案(非住宅)【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無し】東京
建築施工管理
東京都港区
800万円〜1400万円
正社員
〇施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工計画立案 ■VE検討、入札金額検討 ■プレゼン対応 ■購買等 ※現場ではなく、内勤の業務となります。 ※構造に関して：S造、RC造の案件をご担当いただきます。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
株式会社三菱UFJ銀行
【グローバルCIB事業本部・O&D企画 】
経営企画
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 ■事業本部全体のO&D(Origination&Distribution)施策を、戦略企画部署の立場より推進（案件組成から投資家への販売を通じた資産回転と、非金利収益獲得機会の向上を目的とした、組織の行動変容を促す組織運営・設計等） ■非日系顧客層を対象として、グローバルに展開するDCM／シンジケートローンならびに証券化業務推進を本部機能として運営・支援・管理（具体的には現行業務／財務分析、ビジネス成長を念頭においた将来図のデザイン検討、行内関係者へのプレゼンテーション等） 【魅力】 ■グローバルに強みを持つメガバンクにて、海外非日系大企業ビジネスの戦略企画・立案のダイナミズムを経験できる ■欧州、米州、アジア各地域で展開する非日系業務全般の知識・経験を身に付けられる ■業務経験を踏まえて海外赴任を展望できる（その他詳細は面談でお伝えします）
TDK株式会社
1N07【東京本社】客員起業家 ～プライム上場企業で新規事業に携わる／在宅制度有～
事業企画、事業プロデュース
東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島…
1000万円〜1400万円
正社員
～プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、 「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～ ■業務内容： 起業家チームのゼネラルマネージメントリーダーおよびプロダクトマネジメントの専門家として、 下記業務をお任せします。 <業務例> ・起業家チームメンバーの募集、面接、審査 ・チームの成功の監督、顧客インタビュー、スクリプト、ストーリーボード、方法論に関するチームのコーチング ・ベンチャーチームのリーダーが構想段階からビジネスおよび運営計画を策定するための専門知識とビジョンの提供 ・日次・週次シンセシスを促進し、自立的に運営できるように訓練 ・ベンチャーチームのリーダーと強力なアドバイザー関係を構築し、インキュベーションプロセスを指導 ・チームの方法論確立を支援するワークショップのファシリテート ・ベンチャーの成功に向けたリスクの特定と管理 ・ビジネス開発活動、最初の予算計画の策定、最初の市場観測の支援 ■応募者へのメッセージ： 電子部品の会社という殻を破る活動をしています。 大企業の中でありながらスタートアップかの如く発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。 東証プライム上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、 TDKの幅広い技術のアセットを最大限に活用し、 今まで社内ではやってきていない領域に挑戦することで世の中に新たな体験として価値を提供する。 そんな未来を一緒に作っていきたい意欲溢れる方のご応募お待ちしております。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。 TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、 営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。
非公開
ERP導入支援PM・PMO～会計領域～_リモートワーク可
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新…
600万円〜1500万円
正社員
支援内容 ・事業会社:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、 経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート (PMO、受入支援、データ移行など) ・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)： 製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／ テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む） ・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／ PMO支援／テスト支援など、上流から一貫して参画 ※各フェーズ毎での支援実績も多数あり ■対応領域 ・個別会計、管理会計、連結会計、固定資産、債権債務、財務／資金管理など ※上記それぞれに対応するERP製品、会計パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。 ■具体的業務内容 ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案プロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます ● サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ●PMO ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ●プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐 プロジェクトマネージャーの補佐として - ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント - お客様への提案や課題ヒアリング - プロジェクト全体の管理、推進
株式会社ハンデックス
営業所長候補 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
首都圏各拠点（希望をとったうえで選考を…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 ■仕事の特徴 ～非常に裁量権がある職種～ 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
