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サーバ設計・構築
ネットワーク系SE
東京
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 AWSを活用したインフラの設計・運用を主導し、システムの安定性と拡張性を確保。 DevOpsやSREの手法を駆使し、クラウド環境の最適化を推進。 CPO・CTO候補として、インフラの設計・運用を主導し、またプロダクト開発の戦略立案・実行と 技術チームをリードし、スケーラビリティの高い環境を構築していただきます。 以下に主な業務内容、求められる役割を記載します。 プロダクトの安定性と拡張性を確保し、将来的にはCPO・CTOとしてシステム全体のアーキテクチャを設計し、 技術戦略をリードしていただくことを期待しています。 インフラ戦略の策定 ・AWSを活用したシステムアーキテクチャの設計 ・セキュリティ、コスト、可用性を考慮したインフラ最適化 ・ビジネスゴールを実現する技術的意思決定 運用・パフォーマンス管理 ・AWSを活用したインフラ構築・運用 ・CI/CDパイプラインの設計・運用 ・システムの監視・障害対応および改善 ・パフォーマンスチューニング 技術チームのリーダーシップ ・インフラエンジニアのマネジメントと育成 ・チーム内の技術選定と知識共有の推進 技術的リスク管理 ・障害発生時のトラブルシューティングと再発防止策の策定 ・セキュリティリスクの評価と対策 ※業務内容の変更範囲：会社が定める業務範囲全て
非公開
【東京】リノベーション工事の施工管理/年収600～700万円/中古物件リノベーション事業
建築施工管理
本社 東京都渋谷区本町 受動喫煙対策…
600万円〜700万円
正社員
■リノベーション工事の施工管理 同社では、これまでリフォーム業者に委託していた自社物件の リノベーション工事の内製化を進めています。 現場代理人を担当頂き、最初は5件程度からスタート、 ゆくゆくは全支店・全工事の内製化を目指しています。 将来的には新たな事業の柱とすべく、注力していく領域です。 【業務詳細】 着工から完成まで、自社社員や協力会社の社員と連携し、 コストやスケジュール、進行具合などを管理していただきます。 部門が拡大していく上で、ゆくゆくは後輩の指導などもご担当いただき、 組織の中核となっていただくことを想定しています。 【働き方】 希望外の転勤は無いため、腰を据えて働いて頂けます。 原則【水・日・祝休み】ですが、希望があれば【土・日・祝休み】で就業頂くことも 可能です。 マンションのリノベーション工事が多いため土日の工事は基本的に発生せず、 働きやすい環境です。 【業績右肩上がり／上場を目指して事業拡大中】 今日、住まいに求められる安全性や快適性は大きく変化してきています。 その変化を踏まえて同社が心がけているのが、マンションを購入し居住する 家族の笑顔のために安全性・快適性を追求した「夢を叶える住宅」です。 また、住宅に対する考え方も資産価値から使用価値へと変化している中、 マンションのリノベーション事業に積極的に取り組んでおり、その物件への 新たな価値を付加して提供しています。 「価値ある生活」を送ってもらいたい。同社グループは、土地に関する提案から 建築素材の提供、新築施工、リノベーション、リフォームまで、 住まいに関わるあらゆること対応し、家族にとって大切な資産となる 「未来に向けた住まい」を提案し、顧客の数十年後の未来までを見据えた サポートを提供していきます。 末永く付き合える住まいのパートナーとして、今後も快適な住まいを提供し続けていきます。 管理番号：18204
三菱ケミカル株式会社
【東京】シニアアプリケーションアーキテクト（リーダー）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
1100万円〜1400万円
正社員
【職務内容】 三菱ケミカルグループのKV35やデジタル戦略の達成に資するグローバル全体でエンタープライズアーキテクチャ（以下、EAと記載)の企画と推進を担ってもらいます。 担当領域は以下のような業務を想定（適性やご経験に応じて担当領域を決定します) ・ グローバル全体のEA及びロードマップの策定をし、グローバル標準ソリューションの評価と選定並びに移行を推進する ・ システム開発・導入プロジェクトや関係部署からの依頼に応じて、EAのスペシャリストとしてプロジェクトメンバーと協働で検討し適切なソリューションをFixする。また、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準ソリューションへの移行改善勧告や移行支援も行う ・新技術、既存技術の標準を定義するとともに、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準外になった技術の統合・廃止計画の策定と実行を担う ・ 上記職務内容に関連する各種ドキュメント（例：方針書、標準技術書、ガイドライン、など）の発行・リビジョン管理を行い、適切な鮮度管理と情報精度の担保を担う ・ デジタル所管内の戦略的横断活動（例：生成AI等の活動推進な(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社シーユーシー
M&Aアドバイザリー（ディール担当）※医療法人向けM&A支援業務
Ｍ＆Ａ
東京都
1000万円〜
正社員
【業務内容】 ミッション実現に向けて、同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。 それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 今回は、その中でも同社事業の拡大において最も重要な、医療法人のM＆A支援を行っているアドバイザリー部において、M&Aのフロント・ディールをご担当いただける方を募集しております。 【お任せする主な業務内容】 ・M&Aの候補先の選定や提案 ・M&Aに関するアドバイス ・M&Aの相手先との交渉やスキームの構築 ・企業価値（株式価値）の算定 ・デューディリジェンスの支援 ・契約書類の作成と交渉、支援 【雇入れ直後】アドバイザリー業務、及びそれに関わる付帯業務（その他詳細は面談でお伝えします）
日本マスタートラスト信託銀行株式会社
投資信託部/投信外国証券 年休130日
通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他)、翻訳(テクニカルライター)
東京都
600万円〜1000万円
正社員
投資信託としてお預かりした信託財産の外国証券にかかるオペレーションおよび企画業務です。 社内の基幹システムおよびExcel・Accessツール、SWIFT等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。 【具体的な仕事内容】 外国証券 取引管理業務 ・投信委託会社様等より受領した外国証券約定の社内システムへの登録、照合、計理処理、業務改善 ・上記に関連する、海外保管銀行、為替銀行等への決済指図送信および決済結果の確認、業務管理、業務改善 ・上記に関連する、投信委託者様宛および社内向けレポーティング、関係者とのコミュニケーション（英語を含む）・折衝（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
社内システム開発・運用
社内システム開発・運用
東京都
700万円〜
正社員
【職務概要】 人事労務領域もしくは管理領域（管理部門、情シス）を対象としたサービスオーナーをしていただきます。 既存システム／サービスの運用改善 新規サービスの置き換え／新規システムの構築 ユーザ教育／満足度調査 ※相対するステークホルダー：労務担当者、事業人事担当者、管理部門担当者（法務、経理、財務、など） ＜配属部署＞ ＜コーポレートプラットフォーム部 基幹システム推進統合グループ＞ いわゆる情報システム部ですが、”変化を楽しむ”ことを軸足において、旧来型の情報システム部とは、異なる運営をしております。 ＜入社後イメージ＞ まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。 現担当者と主にOJT形式でご自身の担当領域を決めていきたいと考えています。 ご自身の強み弱みなどから、領域の決定を行います。 ＜募集背景＞ 当部門では、変化成長の速いSHIFTにおいて、堅牢かつ柔軟な基幹システムの運営を行っております。SaaS製品で語られるようなBest of Breadの考え方で、 サービス／スクラッチのシステムをその時々の状況に合わせて提供していきたいと考えています。 最善を目指すためにも、各業務領域の主務部門とタッグを組んで、業務並走でサービス管理（維持運用?置き換え含め）をする必要があります。 サービス範囲の拡大に伴い、領域担当の採用を行い、より柔軟で思慮深い対応をできる体制をつくりたく、メンバーを募集します。 ■運用システム例 勤怠／工数システム 稟議／ワークフローシステム 社内SNC Microsoft365、各種SaaS 経営管理システム 連携基盤（認証、データ、システム）
非公開
【東京都板橋区】建築施工管理 年収900万(1000万円も可能) 60歳以降活躍できる環境有り
建築施工管理
東京都板橋区成増3-3-16 東武東上…
600万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・図面の作成 ・工事における工程、品質、安全、コスト管理 ・協力工事業者様との連携など 【案件について】 ・高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートの施工管理業務を行って頂きます。 ※RC造6割・木造：3割・S造1割 ・これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！
非公開
テクニカルライター／情報セキュリティメーカー＜リモートワーク実施中＞
社内情報化推進・導入
東京都
600万円〜700万円
正社員
マニュアルチームの一員として、社内の様々な部署（開発・マーケティング・サポートなど）と深く連携しながら、自社開発のセキュリティソフトウェア製品をお客様に効果的に活用いただくための情報提供を担う、テクニカルライターとしてご活躍いただきます。 【お客様へ自社開発のセキュリティ製品の使い方や機能を「間違いなく」「わかりやすく」正確な文章で伝えること】 そして 【お客様が製品を活用するために役立つ情報を提供すること】をミッションに、自社製品であるセキュリティソフトウェアに関して、主に以下のようなマニュアルの作成業務を行います。 ・機能マニュアル ・設定マニュアル ・インストールマニュアル 他の開発部門や他部署からの情報に基づいて作業することが多いですが、マニュアルグループ内でマニュアルの内容を改善することもあります。既存マニュアルに関して新規機能追加による「修正」や内容改善が多いですが、新規にマニュアルを作成することもあります。 いずれもどのような内容（構成・文言）にするか、グループ内でアイディアを出し合い、協議しつつ進めていきますので、様々な視点を取り入れながら、思う存分より良い成果物を追求することができます。 ・製品ごとに担当を分けるのではなくグループとして複数のマニュアル作成を進めていく方針です。1つの製品だけでなく、複数の製品のマニュアル作成に携われるからこそ、 様々なセキュリティに関する情報を得られ、自身の大きな糧になります。 ・テクニカルライターとしての知識更新だけでなく、自社セキュリティ製品に関連する「セキュリティ知識」「クラウド関連知識」なども幅広く身に付けていただけます。 また、InDesignでスクリプトを使用するため、スクリプトに関する知識や経験も習得することができます。
非公開
プロデューサー
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
東京
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”プレイングマネジャー（マネジャー兼Webディレクター）”として、 プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けて ご活躍いただきたいと思っています。 メンバーマネジメントは10名前後を想定しています。 自身も現場稼働を伴うことで、管理職に専任すると気づきにくい現場の問題やリアルな顧客の声を把握し、 よりメンバーの近くで成果創出のサポートをしながら、リーダーシップを発揮し、 チームを導いていただきたいと考えています。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容例】 大手エンタメサイトの運用でイベントやアーティストのLPを作成、要件定義から画面設計、 制作進行などを行っています。 他、こういったことも実施しています。 ・課題解決のためのプランニング ・戦略立案/調査 ・ジャーニー／ペルソナ策定 ・情報設計 ・要件定義 ・UIUX改善 ・プロジェクト全体の計画、管理 ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・課題解決のための提案書作成 ・メンバーのミッション設計 ・メンバーのエンゲージメント管理 など ※本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。 【主な取引先】 ※全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割にのぼります（2023年1月時点） エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／ 博報堂グループ／LINE 他、多数
非公開
営業企画
営業企画・販促戦略
東京都港区
650万円〜800万円
正社員
＜業務内容＞ ・ハイパフォーマーの営業行動を抽出、型化し、営業組織の営業プロセス再設計、必要スキルの具体化 ・営業プロセスごとの成功パターンの集約～分析、各営業組織へのナレッジ展開と浸透 ・顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計、推進 ・営業研修の企画運営 ・早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成 ・既存社員に必要な営業スキルの定義とスキル装着プログラムの作成 ・営業支援ツールの作成と現場実装 ・競合企業の情報収集～差別化 ・営業組織への適切な打ち手施策の立案 ・表彰制度設計～運営・インセンティブ制度設計
非公開
QAコンサルタント
技術(建築・土木)系その他
東京都文京区後楽 愛知県名古屋市中村区…
600万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、既存社員のサポート役からスタートし、徐々にサポートを貰いながらのリードコンサルタントを経て、お客様の課題解決に対する品質課題の解決をお任せします。 ※入社後1カ月間は、QA知見の基礎を学ぶオンボーディング研修があります。 ＜案件の具体例＞ ・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。 ・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。 ・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。 ・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など 【具体的には】 ◆コンサルティング業務 （受注前営業支援） ・営業担当と連携したお客様への提案活動 （受注後） ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、提供された情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 ・課題解決計画に基づき施策を実行または支援 ～施策毎のKPI・目標値の設定・確認 ～テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動 ～仕様書のレビュー / 整合性 ～システム品質特性定義 など ・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”の ご報告を行い、継続的な品質向上の提案 ◆チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。
ライブリッツ株式会社
プロジェクトマネージャー(スポーツ×IT／SEからのステップアップ歓迎／プライム上場企業(以下略)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜1100万円
正社員
・同社で展開するスポーツテック事業、地域創生事業において、両業界に向けた当社システムの導入のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ・リリース後は運用まで当社にて長期的にサポートするため、チームの状況や課題に合わせて必要な追加機能等を提案し、エンハンスしていきます。 ・プロジェクトにおける品質・納期・予算・リソースの計画から管理、メンバーマネジメントをご担当いただき、特にご自身の技術知見を活かして品質にこだわり、リリース後の安定運用を期待します。 ・社内には技術力の高いエンジニアメンバーが多数在籍しており、自社内開発が中心となるため品質とスピードを重視した開発が可能です。 ・まずは先輩社員について、プロジェクトマネジメントの基本スキルを習得してください。ご経験を積んだのち、担当範囲や案件規模を広げながらご自身の裁量でプロジェクトをリードしていただくことを期待します。 【具体的には】 ・顧客への課題ヒアリングおよびソリューション立案、提案書作成および提案 ・システム開発、導入における機能/非機能要件定義 ・品質、納期、予算にコミットしたプロジェ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
ソニー株式会社
TEC0001 機械学習エンジニア
制御系SE
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【リーダー / 担当者】様々なソニー製品のログデータ・AI/ML・LLM(生成AI)の活用により、新しい顧客体験と開発者体験の在り方を一緒に創って下さる方募集！ソフトとハード、それぞれの技術を高いレベルで組み合わせて初めて実現できる最高の顧客体験をぜひ一緒に創っていきましょう！ ■組織としての担当業務 私たちの組織では、様々なソニー製品(TV・オーディオ・カメラ・Xperiaなど)やアプリ・サービス(Headphones Connect， BRAVIA Connect， Creators Cloudなど)のログデータを収集しています。これらのログを用いて新しい価値を提案し、実現していく業務です。例えば、パーソナライズした顧客体験を提供したり、新たな外部データを導入し、それと組み合わせることで新たな価値を提供する、といったことを行っています。 全世界の様々なソニー製品・アプリ・サービスからのビッグデータを中心として様々なデータを活用し、ソニーの新しい顧客体験を一緒に創っていきましょう！ ■担当予定の業務 ・ソニー製品・アプリ・サービスにおけるデータ・AI/(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社LegalOn Technologies
LP-06【正社員】法務コンサルタント
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都
800万円〜1200万円
正社員
株式会社LegalOn Technologiesは、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。 2024年4月には「Shibuya Sakura Stage」SHIBUYAタワーへ増床移転を行い、組織規模の拡大を続けています。 事業拡大の観点においては、法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を新たにリリース。 加えて、より広いユーザーニーズをカバーし、多様な法務業務の支援を行うべく、日本を代表する法律事務所である「森・濱田松本法律事務所」との業務提携も開始しました。 現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が5，500社を突破（2024年7月現在）しており、国内外問わず法務課題を解決するべく、弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進していきます。 今回、話題のリーガルテック業界の第一線で働き、共に盛り上げていく法務経験者・弁護士の方を募集しています。 【具体的な業務内容】 法務(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】社内SE※11年連続増収増益/CADオペ専門人材サービス/大手取引多
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜
正社員
【業務概要】 WEB／オープンSEをご担当いただきます。 社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、 社内システムの改良・開発をお任せします。 Windows Serverや、Linux Server上で動く、社内の基幹Webシステム等の 開発/運用がメインです。 【具体的な業務内容】 人材サービスの根幹を支える「人材システム」や、スタッフや企業の情報、 契約情報、経理・請求関連の管理システム、営業支援システム、スケ ジュール、レポート、集計など、様々なシステムが稼働中。
株式会社エス・エム・エス
シニアライフ/サービスリードエンジニア
研究
東京都
900万円〜1500万円
正社員
複数プロダクトを用いて高齢社会の課題を網羅的に解決できる「シニアライフプラットフォームの構築」を目指し、まず単一プロダクトの開発を担っていただき、将来的には、より高い目線で複数のプロダクトを横断でリードする役割をお任せします。 ■事業責任者と戦略のディスカッション及びビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定 ■競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進 ■サーバ側機能の実装・改修 ■自メディアの実装・改修 ■バッチ処理が必要となる機能の実装 ■各種オペレーションの効率化 ■パフォーマンスチューニング ■サービスの運用・障害対応 【仕事のやりがい・働く魅力】 プロダクトの責任者としてエンジニアとしての開発だけではなく、中長期的には事業もリードいただきます。 ■拡大している高齢社会の課題解決をトータルで担うリーディングカンパニーで挑戦できる ■単体プロダクトにおさまらない面白いサービス創出の経験を積める ■少人数での長期運用を視野に入れて、複数プロダクトを生み出す経験が積める (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【ハウスメーカー／工事監理】中高層集合住宅/S造・RC造/高待遇/中途の定着率97％超え
建築施工管理
東京都千代田区神田神保町 当面なし／将…
700万円〜900万円
正社員
へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を進化させて誕生した 5～8階建ての『へーベルビルズ』を中心に施工管理を行っていただくほか、 新規事業として拡大中の中高層事業の推進を担う技術職社員として、 開発・改良の分野でも専門性を活かして力を発揮していただきたいと考えています。 将来的には10階建て程度のRC造建築物にも事業領域を拡大することを検討しています 【具体的には】 ・へーベルビルズの施工管理が主務 ・現場事務所に詰めて管理するスタイルではなく、複数の現場を巡回する形で管理 ・お客様窓口を営業担当だけに任せるのではなく、担当するチームメンバー全員で対応 施工中はご契約いただいたお客様との接点も多いことでやりがいが増します。 中高層事業のさらなる拡大・推進のために技術的経験やアイデアを活かして、 新しい仕様制定や工法開発に参画いただきます。 ■業務の特長： ・ヘーベルハウス、へーベルメゾンの建築で培った技術を進化させ、 合理性の高い中高層建築を実現します。 ・これまでの経験を活かして、よりよい仕組みや進め方を創っていくことが可能です。 ■会社の特徴と魅力 ・旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、 人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開。 その中で旭化成ホームズはロングライフ住宅でおなじみの「へーベルハウス」を 半世紀にわたりご提案し、長く愛される家づくりを続けています。 ・社内では「～部長」や「～社長」という肩書で呼ぶ呼び方はせず、 「~さん」付けで呼び合う文化で、話のしやすい風通しのいい組織です。 ・チームで助け合う風土が有り、だれも孤立させないことを大事にしています。 ■風土 チームで助け合うのが当たり前の風土 中途入社定着率：直近5年で97.3％ 過去8年でも95％超 ■同社の魅力と特徴： ◎総合化学メーカー国内トップクラスのグループ企業で安定基盤 ◎業界トップクラスのハウスメーカー ◎当グループは、グループの中でも中核を担い、 人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展す。 ◎耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくり
KPMG税理士法人
【国際税務コンサルタント（マネージャー）】
会計コンサルタント、財務コンサルタント
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 国内・国際税務に関する以下の業務を適性に応じてご担当いただきます。 【具体的には】 ■法人税申告書作成業務及びレビュー業務 ■税務調査の立会い ■企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務 ■国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務 ■海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務 ■金融取引・商品/証券化取引に関するコンサルティング業務 等 （その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【設計・デザイン】オフィス・設計管理◆転勤なし◆土日祝休・年休127日◆建築士の有資格者歓迎＜渋谷＞
研究・設計・開発系その他
東京都渋谷区（最寄駅：各線/渋谷駅） …
600万円〜800万円
正社員
主に関連会社からの紹介案件を担当していただき、案件の進行管理や売上管理をメインとするプロジェクトマネジメントです。 オフィスの移転件案やレイアウト変更案件が中心で、設計や工事の手配などの実務は、業務委託先であるパートナー会社が行います。 ＜例：オフィス移転の場合＞ ①受注前 ・マスタースケジュールの考案 ・移転先ビルの工事区分、設計指針など確認 ・委託先のパートナー会社を専任 ・クライアントとパートナー会社の担当者を顔合わせ ②受注後 ・提案内容、見積内容の確認 ・パートナー会社からの進行報告を確認 ・プレゼン等の同行 ※親会社の営業担当と一緒にクライアント先に訪問し、話を詰めていきます。 ＜入社後の流れ＞ ・C工事部門においては、現在親会社から出向している35歳の社員の方と一緒に進めていただくことになります。 ※組織の改編があり、これまでB工事担当、C工事担当と一緒になっていましたが、B工事グループと、C工事グループと分離することになり、現在C工事担当は、1名で行なっています。 新ポジションとして、ゼロベースで部門を作り上げていくやりがいを感じていただけます。 将来的にはC工事グループを5名体制にしていくイメージです。 組織専任担当として、グループリーダーとして活躍いただく予定です。 ＜キャリアパスについて＞ 少数精鋭で事業運営を行っているため、まずは現場の業務をお願いしますが、徐々にデザイン部門の組織をマネジメント・リードいただくことを期待いたしております。 また、会社としてリゾート領域にもチャレンジしているため、オフィス内装以外にもリゾート開発にもチャレンジいただくチャンスがあります。
UTエージェント株式会社
自動車部品の機械操作・トリミング・点検
機械オペレーター(機械オペレーション)
愛知県春日井市 春日井市 通勤方法：…
259万円〜
派遣社員
【月収28万円可】自動車の防音材の機械オペレーター！土日休み♪メーカー先への転籍支援あり◎ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり 【携帯貸出サービス】 ★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出！※規定あり 【仕事内容】 ＼新設のキレイな工場♪／ ★自動車のエンジン周りや社内に使う防音材の生産業務をお任せします♪ ＜具体的には…＞ ◆防音マットの製造 ⇒製造ラインのコントロールや製品の取り出し ◆プレス機にセット ⇒プレス機へ材料の投入 ◆プレス機の操作 ⇒材料を熱プレス機で成形する ◆カット ⇒熱プレスで成形したものを別のプレス機に投入し、製品形状にトリミングする ◆点検＆箱詰め ⇒製品に以上がないかチェックし、箱詰め ◆原材料の投入 ※製造用の不織布の取出しや運搬もお願いします！ ◎空調完備で快適な環境♪ ◎夏場は工場内の自販機で使えるドリンクコインが毎日2枚もらえます！ ◎クリスマスには工場よりクリスマスケーキのプレゼントがあります♪ ◎頑張り次第で直接雇用の可能性あり！ 【1日の流れ】 07：50 体操・朝礼 08：00 作業開始 10：00 小休憩 12：00 昼休憩 15：00 小休憩 17：00 作業終了 ※夜勤の場合は12時間反転 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 静か ☆☆☆★☆ にぎやか ・業務外交流 少ない ☆☆☆★☆ 多い ・身につく知識/経験 汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率 少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方 個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
