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株式会社ワールドコーポレーション【上場グループ】

管理系事務◆未経験98%研修充実土日祝休月収40万円可賞与退職金有 /p9

一般事務、営業事務

【転勤なし】全国各地の希望エリアで働け…

￥

450万円〜600万円

正社員

＼20代の転職者が選ぶ！／ ◆未経験から働きたい会社第1位 ◆充実した研修制度がある会社第1位 ※楽天リサーチ調べ *★*お任せするのは… 管理系事務として、道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの建設プロジェクトに関するお仕事です！ ≪具体的なお仕事内容≫ ◆建設資材の管理・発注 ◆スケジュール調整・進捗確認 ◆納品チェック ◆PC入力等の事務業務 ◆図面の管理・修正 ◆コスト管理等…など全くの未経験からスタートした社員がたくさん活躍中！安心の教育体制であなたの成長をサポートします◎ 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう♪ 試用期間6か月あり ※給与・待遇に変更なし

非公開

IS02【豊田市】製造部門向けDX・アプリ開発推進～プライム/社内SEの業務課題解決～

社内情報化推進・導入

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【業務内容】《想定業務》 ■配属部署説明：採用部署”リソーセス戦略部”では「顧客の情報システム部署と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。約35名の社員、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署・現場の課題解決に取り組んでいます。 ■配属想定：自動車メーカー製造部門様を対象に下記業務を想定しています。「ユーザーの思いをダイレクトに反映したシステムを作りたい」そんな方にピッタリの現場です。10数年に亘り同案件を支援・知り尽くすPMが立ち上がりを支援し、下記業務を対応いただきます。・生産準備業務のデジタル化に向けた相談・要件定義対応　（ユーザー要望の洗い出し・ヒアリング・対策提案）・顧客要望実現に向けた技術検証（例：Power系を使用したPoC）および顧客内開発・ブリッジSEとして受託開発案件の創出/社内開発部隊への連携・協力会社との連携および進捗管理（協力会社にて開発・運用、一部現場のインフラ運用サポートを担っています） ■想定案件例：・予算管理など手入力やエクセル管理が多い業務へのMS PowerPlatformを活用したアプリケーションの検討及び構築・生産設備のログやIoTで取得した情報をWebシステム、またはPowerPlatformにて表示するアプリケーションの検討及び構築・客先業務をシステム開発やAI等を用いて効率化、改善。上流～下流まで常駐先担当者と密にコミュニケーションを取りながら開発を進めていきます。 ■主な使用言語/DB：・言語/環境：PHP、Python、ASP.NET、VBA、PowerPlatform ・DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL 《期待役割》・顧客現場の第一相談窓口として伴走したプロジェクトの推進・企画/管理/推進役としての活動・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案・顧客担当者との密なコミュニケーション、関係構築による弊社プレゼンスの確立・協力会社の管理・牽引と、組織的パフォーマンス強化（助言/指導/改善）・内製支援ビジネスの拡大・受託案件創出時の開発メンバーとの連携【魅力】お客様の課題相談をタイムリーに受けることができるプライムベンダーの立…

トヨタ自動車株式会社

ＣＡＥ・シミュレーションツールを活用したデジタル化によるモノ

製造技術・プロセス開発

愛知県豊田市下山

￥

600万円〜1000万円

正社員

「ＣＡＥ・シミュレーションツールを活用したデジタル化によるモノ」のポジションの求人です【特色】お客様に魅力のあるクルマを短期間で提供するために、IT技術を駆使しクルマの開発・生産プロセスを変革できる生産準備経験のあるデジタル人材を募集しています。【概要】トヨタ自動車では、市場のニーズに応じて高品質で魅力ある商品を短期間でお客様に提供するために、車両開発・生産の効率化とリードタイム短縮を目指し、プロセス変革に取り組んでいます。プロセス変革を推進するデジタルエンジニアとして、車両開発・生産に必要なシミュレーション精度向上によるデジタルツイン実現を目指す活動を行っています。【詳細】・生産シミュレーションの精度向上、自動化に向けた機能開発・導入・維持・改善・データ一元管理のためのデータ変換フォーマット開発　　　【職場イメージ・職場ミッション】＜イメージ＞ 2021年１0月に新設されたばかりの生産部門のデジタル推進部署で、在宅やTeams会議などリモートワークを中心とした効率的な働き方や個々の多様性を尊重したやりがい重視の職場です。＜ミッション＞ Open Factory, Close to you～工場を変え、車を変え、世界を変えていく～を旗印に、人とデータに自由を提供し全てのお客様に笑顔をお届けすることを目指した活動を展開してまいります。【やりがい・PR】＜やりがい＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　デジタル技術を活用し、生産現場や開発現場の余力創出、働き方変革による競争力向上を目指しています。デジタルツールの機能開発や改善、使いこなしを行う為、自身のアイデアを織り込み、狙い通りの結果を得られた時の達成感や、現場の方からの「ありがとう」を力に、次もがんばるぞ！という高いモチベーションに繋がり、大きなやりが…

株式会社　ウェルフェア

【介護施設での調理スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

光が丘事業所　転勤の可能性：なし東京…

￥

〜288万円

正社員

介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。変更範囲：なし

株式会社TMEIC

施工管理（機械器具設置）「監理技術者（機械器具設置）」＜正社員_愛知＞

プラント施工管理

中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（機械器具設置）をご担当いただきます。・顧客との打ち合わせ・見積業務・工事基本設計・協力会社へ発注・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設は製鉄工場、医薬品工場、食品工場、飲料工場、化学プラント、ガス液化プラント、ガス処理プラント、焼却プラント等です。・請負形態は元請工事です。・請負金額は数千万円～十数億円です。・工事内容は新設工事、更新工事です。・工事期間は数か月～半年です。・担当設備はタービン、モーター等の自社開発製品が中心です。・担当地域は中部地方です。・残業時間は月平均30～45時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。・昇給は年1回です。・賞与は年2回（6月、12月）です。・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴【プラントの設計・建設・運用を一貫して提供する、東芝・三菱電機による合弁のプラントエンジニアリング会社】プラントの設計・建設・運用を一貫して提供する、東芝・三菱電機による合弁のプラントエンジニアリング会社です。主に大型モータや高圧インバータ、パワーエレクトロニクス機器、監視制御システムなどを中核として、製鉄、化学、再生可能エネルギーなど多様な産業分野に貢献しています。また、AIやIoTを活用した予知保全やエネルギー管理の高度化にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル社会や水素社会の実現といった、次世代産業インフラの構築にも力を入れています。【重電機器・制御システムの提供とソリューションの構築】重電機器・制御システムの提供とソリューションの構築を中核として、パワーエレクトロニクス事業（インバータ、コンバータ、停電電源装置、産業用整流器、蓄電制御システム）、回転機事業（高圧モータ、防爆モータ、発電機、水素対応モータ）、オートメーション・制御システム事業（FA制御システム、監視制御システム、AI・IoT連携による設備最適化・予知保全、電力監視・エネルギーマネジメントシステム）、再生可能エネルギー・環境事業（脱炭素、再生可能エネルギー向け製品）、サービス＆エンジニアリング事業（設備保全、アフターサービス、改造エンジニアリング）等を手掛けています。【親会社の技術資産を融合した多分野にまたがる総合的な対応力】東芝の重電・制御技術と三菱電機のパワーエレクトロニクス技術の強みを融合した企業であり、大型回転機・高圧インバータ分野においては国内外でトップクラスの実績を保有しています。また、単に電機機器を製造・販売するだけでなく、産業インフラ全体を支えるトータルソリューションを提供できる点が強みであり、電力供給からプロセス制御、エネルギー効率の最適化、脱炭素までを一気通貫でカバーできる総合技術力が国内外で高く評価されています。【We drive industry】企業理念である「We drive industry」は「私たちに課せられた社会的責任を念頭に置きつつ、高い倫理観を持って、社員一人一人が、産業・社会をより良い方向に牽引する原動力となり、進歩に貢献する」という強い意思を表現しています。

非公開

【平均年収639万円】即戦力を大募集！／店舗運営に関する業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

—————— 転勤範囲が全国ではなく、…

￥

600万円〜

正社員

＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進・27歳でエリアマネジャー昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で「事業部長商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。チーム組織構成 ★キャリア（中途）採用比率★ 社員数：1408人⇒新卒728人：キャリア680人（51.7：48.3）※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ　など男女比女性の管理職も多数活躍中！年齢構成離職率は15.3％！（業界平均は25.6％　※令和3年雇用動向調査結果より）

非公開

※急募※《★Business Development★》◇フルリモートワーク / フレックスタイム制☆彡

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント

リモートワーク（※ 実際に海外拠点から…

￥

750万円〜1000万円

正社員

【職務詳細】 - オンボーディング〜エクスパンション戦略やオペレーション設計および実行、改善 - カスタマサポート機能の運営と改善　- チャットを用いたカスタマーサポートチーム（外部委託）のオペレーション設計・管理　- ヘルプガイド等の各種ドキュメントの保守と改善　- テックタッチツールを用いたコミュニケーション設計･改善 - チームの意思決定支援のためのKPI設計、ダッシボード構築、アドホックなデータ分析 - プロダクトフィードバックに関するオペレーション構築および改善 - ユーザーフィードバックのプロダクト開発への連携 - 機能リリース時のドキュメント等の整備及び顧客へのデリバリー

税理士法人チェスター

事業承継コンサルタント「税理士」＜正社員_愛知＞

経営コンサルタント

名古屋事務所／愛知県名古屋市中区栄3-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【ポジション】・シニア（部長）・スタッフクラス ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】事業承継に関する下記のコンサルティングをご担当いただきます。・企業オーナーとの面談・自社株式の相続税評価の算出・承継対策の立案、レポート作成、実行支援・組織再編サポート・その他、事業承継対策　- 不動産、生命保険、オペレーティングリースの活用　※事業承継からM&Aへ切り替わる場合は提携会社と連携＜詳細＞・クラインと業界は製造業界、サービス業界、IT業界、医療業界等多岐に渡ります。・プロジェクトチームはアサイン型（3名程度）です。・クライアント規模は比較的大きめの優良企業が中心です。・部門構成は10名以上（平均年齢34歳）です。・残業時間は月30時間未満です。 ■ 備考・試用期間中の給与、待遇に変更なし・時差出勤制度（スタート時間を7:00～11:00の間、30分単位で設定可能）・在宅勤務制度あり・年収例（残業代、インセンティブ含む）（スタッフ）　- Aプラン：390万円～940万円（平均600万円）　- Bプラン（原則残業なし）：300万円～790万円（平均460万円）（部長）830万円～1,330万円（平均1,080万円）・賞与　- 固定秋期賞与（10月）および決算賞与（４月）　- 決算賞与は事務所の利益をもとに各人の人事評価に基づき支給・希望に沿わない転勤なし ■ 企業特徴【相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人】相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人です。現在では相続税申告を軸としながらも、事業承継コンサルティング、財産コンサルティングにも注力し、多方面での領域拡大のためグループ会社も増やし、ワンストップでのサービスができる体制が整備されています。【「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を実現できる体制】同法人のサービスは、相続税申告を中心に、生前・相続対策、相続手続（財産調査/名義変更、相続税還付、税務調査立会）にも及び、また高額の相続財産、非上場会社オーナー、国際相続案件等の顧客の状況に応じたきめ細かいサービスも得意としており、「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を提供できる体制が整っています。【累計相続税申告件数11,000件超の実績】累計相続税申告件数は11,000件を超え、過去10年間で前年比10％～80％増を継続しており（年間相続税申告数2,200件）、相続税専門税理士法人としてトップレベルの実績を積み重ねてきております。また日本を代表する会計事務所「Best Professional Firm 2020」に選出されるなど、確固たる相続税専門集団の地位を築き、顧客満足度も96.6%もの高評価を維持してきております。今後は規模を拡大しながら、年間5,000件の申告数を目標としていく方針です。【全国7拠点を置き、全国に事業を展開】現在では7つの拠点（東京三越前本店・新宿・横浜・大宮・名古屋・大阪・福岡）を構えるほか、地方中核都市でも一人拠点長を募り拠点化していくなど、相続税専門の税理士法人としては珍しい全国展開を推進しています。相続税以外の事業についても、東京本店から全国の支店に拡大していく予定です。【様々な資産税関連の業務経験も可能】スタッフは、相続税申告を主軸としながら、様々な資産税関連の周辺業務の経験を積むことが可能な環境で、相続税申告業務のほか、相続税の生前対策業務、所得税確定申告業務（不動産譲渡、不動産オーナーの割合が高い）、企業オーナーの事業承継コンサルティング業務、法人顧問業務（希望者のみ）などを経験することができます。

ソフトバンク株式会社

ITインフラエンジニア[AI計算基盤]（サーバー/ストレージ運用）【国内通信事業】東京.

サーバー運用・保守

東京都港区東京都港区

￥

600万円〜1099万円

正社員

【具体的な業務内容】【ミッション】ソフトバンクのプライベートクラウド基盤/生成AI開発向け計算基盤における、サーバ、ストレージ、データベースに関する運用高度化を実現し、新技術新領域へのリソース確保に貢献する【主な業務】サーバ、ストレージ、データベース関連運用保全業務（プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤）【具体的な業務】・サーバー/ストレージ運用、保全・データベース運用、保全・業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など）・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決・OSSを組み合わせた監視システムの開発・運用ドキュメント作成（フロー、手順書など）上記以外にも、能力・経験に応じさまざまな業務にチャレンジいただけます。

株式会社　川島コーポレーション

【有料老人ホームの栄養士・調理師】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

調理師・栄養士・調理スタッフ

サニーライフ練馬関町転勤の可能性：な…

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〜301万円

正社員

有料老人ホームでの入居者様への食事提供・介護食の仕込み、調理、盛り付け（配膳、下膳、食洗含む）【サニーライフはおかげさまで35周年！】 ◎高齢者へのいたわりの気持ちを、新しい施設で力に変えませんか？ ◎Hiring caregiver 他施設では外国人の方活躍中！！サポート体制は整っていますので、これから経験を積みたい方や、ブランクがあるけれど現場復帰がしたいという方にも最適です。「もっとこうしたほうがいいのでは？」「ここを改善したら、利用者様に喜んでもらえるのでは？」といった意見は、ぜひ積極的に発信してください。経験の有無や知識の量に関らず、施設を良くするアイデアなら大歓迎です。私たちの施設では、経験者はもちろん、これから経験を積みたいという方々を歓迎します。 ※業務の変更範囲：なし ■TVCMでおなじみの「サニーライフ」グループ・有料老人ホーム ■全国159施設の実績と信頼 ■福祉施設・高齢者住宅定員数全国5位（2025年8月現在）※出所：週刊高齢者住宅新聞

非公開

【正社員】店長／店長候補

調理師・栄養士・調理スタッフ

‐

￥

400万円〜550万円

正社員

株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。 ■具体的には入社後、4ヶ月の研修を経て店長に！その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。? ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。

株式会社トライト

【東証グロース上場企業グループ】労務管理スタッフ（全国募集）建設業界に特化した人材サービス

人事

全国エリアで希望勤務地を考慮のうえ配属…

￥

400万円〜600万円

正社員

☆ポイント・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします！・仕事の過程は自由！強みを活かして結果を出せる環境！・平均年齢28歳！人材業界でキャリアアップ！ ☆仕事内容建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境のため、職場の一体感は抜群です。雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。 ◎雇用管理、契約書の作成 ◎現場訪問 ◎企業との交渉 ◎就業後のアフターフォロー　など【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォローがしやすくなります。あなたには20～30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。また、企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 ◎事業内容トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の?材不?を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安?に暮らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、?材不?を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した?材サービス(?材派遣、?材紹介）を提供しています。本ポジションでは、技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。

株式会社LAVA International

インストラクター未経験OK充実研修*賞与＋年4回のインセンティブ

販売スタッフ、アパレル系その他、インストラクター

東京都品川区西五反田1-11-8　大成…

￥

350万円〜600万円

正社員

★未経験9割★シフト制でも5日以上の長期休暇も取得OK！★残業ほぼなし★産育休取得率100%・復帰率95％★住宅手当月3～5万円支給（規定あり）★毎月の面談で相談しやすい環境♪ 『LAVA』のインストラクターとして、ヨガをはじめとしたエクササイズで、お客様の美容と健康をサポートします♪ *◇具体的には…◇* ◆ホットヨガやエクササイズ・ボクササイズなどのレッスン（1レッスン60分×1日2本） ◆新規会員様へサービスのご案内＆カウンセリング ◆受付＆レッスン・美容ケア用品販売　※個人ノルマなし ◆リトリート（イベント）の企画・運営　など *◇『LAVA』について全国に440店舗以上を展開、業界トップクラスの規模(*)を誇るホットヨガスタジオ。手厚いプログラムやサポート体制、全店舗が駅から徒歩3分以内の好アクセスを強みに、体験者数は250万人を突破し、順調に規模を拡大しています。 *店舗数No.1／東京商工リサーチ調べ（2023年3月） *◇『LAVA』の魅力未経験の方でも安心いただける研修制度を整えています。ヨガだけでなく、お客様のニーズに合わせたエクササイズメニューをご提案することができるので、様々なチャレンジをしたい方や、仕事を通して自分磨きをしたい方にもぴったりです★ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

電動パーキングブレーキの制御システム設計/プロジェクト

プロジェクトマネージャー

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

同社にて、EPB（電動パーキングブレーキ）開発をご担当いただきます。取引先との車両制御の仕様検討/システム開発/車両適合/車両評価まで一貫してお任せ致します。【具体的には】・次期型EPB企画・EPB制御システム設計開発・EPBシステムの適合評価（車両・ベンチ）・MBDを活用した制御モデル・制御仕様構築・完成車メーカー・部品メーカー様との折衝・EV化におけるメカ×制御連携による最適設計提案【業務での使用ツール】・MATLAB/Simulink ・C言語・Microsoft Office （Word・Excel・Power Point）【お任せしたい業務】・グループメンバー（5～10名）のマネジメント。担当製品によって、複数のお客様を担当頂き、プロジェクト期間は2～3年を想定しております。・EPB制御システム設計開発【ミッション】コーナブレーキ製品において、「将来を支える新製品・新技術を創る」「現有製品を磨き、世界No1製品として提供する」をミッションとし、MOC（Motor On Caliper）のメカ、システムの開発設計を行う部署になります。【やりがい・魅力】国内生産車種の2台に1台、世界規模でも10台に1台、弊社ブレーキ製品が使われておりますので、ご自身の手がけた製品に日常生活の中でも目にしていただく機会が多く、ご家族含め日常生活の中で、ご自身の仕事の成果を感じていただきやすいのも特徴です。電動化・自動化の需要は拡大傾向にあります。国内海外問わず複数のプロジェクトに携わることができ、技術者としても非常にやりがいのある業務となっております。【部署の役割】小型~大型車までの幅広いラインナップのEPB（電動パーキングブレーキ）メカ/システムの開発設計部署になります。【業務のポイント/身につくスキル】・EPB開発は国内海外問わず更なる拡大を見込んでおります。システム提案、新規顧客の展開含め、車両制御全体を考えて開発を行うという、視野の広い技術開発を行えます。・将来を支える電動化モジュールにも取り組み、設計した製品が世界中で使われるのを実感することができます。【働く環境】出社＋リモートワークのハイブリッドになります。【募集背…

非公開

【カスタマーサクセス】フルリモート＆フルフレックス＜自社SaaSカスタマーサクセス＞　※スペシャリスト募集！

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

フルリモート（日本国内に限る）勤務です…

￥

600万円〜800万円

正社員

■業務内容：プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディングをメインミッションとしてお任せします。売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、・各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化・セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。

有限会社　吉澤菊治郎商店

【農業機械の整備スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

メカニック・整備士、生産・製造技術・管理系その他

有限会社　吉澤菊治郎商店転勤の可能性…

￥

〜300万円

正社員

創業約70年「クボタの特約店」の当社にて、農業機械の整備・点検などメンテナンスをお任せします。お客様から農業機械をお預かりして自社工場で修理を行ったり、11月～翌3月の農作業のオフシーズンには定期点検を行ったりします。 ■会社紹介のアニメーション動画公開中■ 下記URLをコピーし、検索ツールに貼り付けてご覧ください♪ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=23e8e59a7accb0e83a24ce32ecbe68b4 ■仕事のスタイル ……………… ◇訪問エリア：東京都多摩地区近郊、23区、神奈川県、埼玉県など ◇農業機械：田植え機、土を耕すトラクタ、稲を収穫するコンバイン、パワーショベルなど ◇取引先：2代・3代にわたってお付き合いを続ける農家のお客様、家庭菜園のお客様など ■修理依頼の場合 ……………… □問い合わせ農家のお客様から「田植え機の動きが悪い」といった連絡が入ります。　▽ □お客様先へ訪問機械を点検して消耗品を交換し、動作をチェックします。エンジン交換などの大がかりな作業は、会社に持ち帰ることも。　▽ □故障修理お客様からお預かりした修理品を、自社工場で社員と協力しながら対応。約9割の不具合は、自社工場内で解決しています。　▽ □納品修理が完了したら、お客様先に商品をお届けして取り付けます。・・・・・・・・　Good point！・・・・・・・・整備士の資格があれば、農業機械と自動車の構造は似ているところが多く、はじめやすいメリットも。民間の整備工場、自動車ディーラー、バイク整備士、サービスエンジニアなど、これまで培ったスキルを活かせます！ベテランの先輩が丁寧にサポートしますので、スキルが浅い方も安心です！ ◎：安定した経営基盤 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 国内トップクラスの農業機械メーカー「クボタ」の正規代理販売店として、65年以上の信頼と実績をもつ私たち。東京都に2か所しかない特約店の1つとして、地域の農家のお客様を支えています。長年の功績によりクボタから永年取引販売店として表彰を受けました♪ ※変更範囲：変更なし

非公開

車載組込みソフトウェア開発エンジニア

制御系SE

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

■業務概要：車載組込みソフトウェア開発エンジニア・大手自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの車載組込みソフトウェア開発業務に従事していただきます。・未来の自動車に搭載される新しい技術を開発するお仕事です。・同社は「提案力」と「技術」で、お客様に付加価値を提供しています。 ■業務内容車載組込みソフトウェア開発（ C言語, C++言語）・提案フェーズから、要件定義、設計、実装、検証フェーズまでの開発業務・自動車業界の技術動向調査、分析・開発パートナーと共同でのプロジェクト遂行・その他会社が定める業務 ■業務の特徴：・開発の上流工程（要件定義）から下流工程（検証）までの一連の開発を経験することが出来ます。・幅広い電子デバイス（マイコン、メモリ等）の知識を強みとして、顧客の多様なニーズに応えるお仕事です。　また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。・メンバーの年齢も若く、柔軟な働き方（フリーアドレスオフィス、在宅・フレックス勤務）を積極的に活用しています。

株式会社　ウェルフェア

【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

関口事業所　転勤の可能性：なし東京都…

￥

〜312万円

正社員

トヨタ自動車株式会社

車載インストゥルメントクラスター/ヘッドアップディスプレイ

制御系SE

愛知県豊田市

￥

600万円〜700万円

正社員

「車載インストゥルメントクラスター/ヘッドアップディスプレイ」のポジションの求人です【特色】 UXファースト、ソフトウェアファーストでトヨタのモビリティーサービスを実現するため、お客様が実際に触れるデジタルコクピットシステムの要求仕様開発に携わっていただけるエンジニア。社内の幅広い部署と連携しながら情熱を持って推進できる方を求めています。【概要】私たちのチームは、「頭脳を持った近未来カー」において人とクルマがコミュニケーションするために必要な表示デバイスであるメータやHUD（ヘッドアップディスプレイ）、センターディスプレイ等、HMI（ヒューマン・マシーンインターフェイス）の要求仕様開発をおこなっています。各車載システムの要件をもとにコクピットへの要求仕様に落とし込みソフトウェア開発につなげる仕事です。【詳細】 ■各車載システムの要件をシステム部署と連携しながら決定しコクピット要求仕様（グラフィック仕様または制御仕様）を作成 ■車種展開、ソフトウェアプロダクトラインに対応した要求仕様体系・管理の構築 ■ソフト開発チーム（スクラムマスター、ディベロッパー、QAエンジニア、リリースエンジニア）との連携【ポジション例】 10人規模の要求仕様開発チームでの技術スタッフ【職場イメージ・職場ミッション】＜ミッション＞お客様へ提供する価値がハードとしてのクルマからサービスを含むモビリティへ変わる中、コネクテッドを含むサービスとお客様をつなぐUX/UI開発の重要性は増すばかりです。私たちのチームは次世代のデジタルコックピット（センターディスプレイ・メータ等）の要求仕様開発を通じて、競争力のあるUXを提供することをミッションとしています。＜職場イメージ＞・トヨタで各分野で自動車開発を経験してきたメンバー、高い専門知識を持った協力会社の出向者メンバーなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で製品の開発にチャレンジしている、そんなオープンで意欲のあふれる職場です。・在宅勤務も積極的に活用しています。・TECHPLAY：トヨタの「ソフトウェア・ファーストなクルマづくり」とは～ハードの強みを活かす、ソフトウェア開発の最新事例を紹介～・talentbook…

大和財託株式会社

施工管理（建築）「2級建築施工管理技士」＜正社員_愛知＞

建築施工管理

名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅1…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・関係者との打ち合わせ・工事計画の作成・見積書の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、マンション、アパート、戸建、ホテル等です。・請負形態は元請工事です。・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事です。・担当地域は東海地方です。・残業時間は通常時が月25～35時間、繁忙期が月30～45時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。・賞与は年2回です。 ■ 企業特徴【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。【6年連続で増収増益の実績】 6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。【資産価値を共創】資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。

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