検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 100,000件(99601〜99620件を表示)

互交産業株式会社

【海外営業】業績好調　英語スキルを活かせる/アジア圏への出張あり/在宅可

海外営業

東京都

￥

1000万円〜

正社員

【仕事内容】シンガポール子会社があり、現地での取引維持や拡販を担当頂きます。現在社長管理なので、将来的には子会社の社長ポジションで、ASEANを中心とした海外営業の責任者として活躍していただきたいと考えています。現在お客様の多いインドネシアやタイなどといったアジア圏に出張が多くなる予定です。将来的に駐在の可能性はございますが、現状まだ考えていません。日本に基本いていただき、海外にいくことを繰り返す働き方になります。国内にいる時は在宅OKです。国内では、日本の工場に顔を出していただくルート営業がメインであり、海外では、お客様先への挨拶等や拡販の取り組みをメインに行っていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社リブ・コンサルティング

【経営・戦略コンサルタント】モビリティ×エネルギー業界ビジネスコンサルファーム【東京(以下略)

経営コンサルタント

東京都

￥

700万円〜

正社員

【仕事内容】 ■モビリティ/エネルギー業界の大企業・スタートアップ企業を対象に、GX/DX領域での新規事業開発コンサルティングを中心としたPJに取り組んでいただきます。 ■同社では創業以来、モビリティ/エネルギー業界のクライアントに対する事業開発コンサルティングを多数手掛けており、エンタープライズ、中小・中堅、スタートアップなど異なる規模感の企業での支援実績があります。社会全体としてサステナブルな方向へ向かう中、その社会的価値と市場競争力の両立は非常に困難と考えられています。本ポジションは、弊社のこれまでのナレッジやノウハウを存分に活かし、今後不可欠となるこの新しい領域での創造と発展を牽引するポジションとなります。【コンサルティング事例】 ■大手自動車メーカー企業（BEV周辺領域での新規事業開発、コネクテッドサービスの開発） ■大手企業/スタートアップ×官公庁（官民一体となったスマートシティ、スーパーシティ開発のPMO） ■大手電力企業（BEV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発） ■大手二輪メーカー企業（BaaS＜Battery as(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

営業マネージャー職／木材用接着剤の原料を扱う営業部門の統括

管理職(営業)

千代田区

￥

800万円〜1100万円

正社員

営業部門マネージャーとして、基礎化学品営業グループのマネジメントを担当します。新しい部署ですので、組織やチームをつくっていく面白さを味わっていけます。当社のスタンスや仕事の進め方、風土などについては、上司となる営業本部長がサポートしながら教えていきます。また組織づくりについては、営業本部長のアドバイスのもと、裁量を持って取り組めます。＊【具体的な業務内容】 ◆営業戦略の立案・実行売上目標を設定し、その達成に向けた戦略を策定・実行します。　 ◆チームマネジメント、労務管理 3名のメンバーのマネジメントを行います。当社では月1回の1on1ミーティングを実施しているので、じっくりとコミュニケーションを取り、メンバーの目標管理やコンディションの確認などを行います。　 ◆採算管理製品の原価や売上を管理し、利益の最大化を図ります。取引先との価格交渉や在庫管理も重要な役割です。　 ◆社内調整工場や他部門と連携し、製品の供給体制を整えます。生産計画の調整や技術的な課題の解決にも携わります。＊【クライアントについて】大手の化学メーカーや商社などが中心で、化学品の原料としてホルマリンを扱う企業が主なクライアントです。当社の基礎化学品工場（清水・水島）と全国各地にある複数の協力工場と連携して販売しています。

非公開

アカウントプランナー

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京

￥

600万円〜1100万円

正社員

【年間休日120日／東証スタンダード上場グループ／法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業】・特定の制作物に限定されずに、webサイトも動画も紙媒体も幅広く手掛けたい！・誰もが知っているような大手企業に関わって、インパクトの大きい仕事がしたい！・「ある程度決まったものをつくる」から脱却して、クライアントのニーズをゼロベースで引き出しクリエイティブがしたい！上記のような想いのある方、ぜひ、ご応募ください！大手企業のPR/HR領域において、広報の企画制作をご担当いただきます。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業と密にコミュニケーションを取り協働しながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援するインパクトのあるポジションです。主な業務内容例・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施・受注後はパートナー企業（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社内でのすべての業務】

大成建設株式会社

ファインケミカル製造施設のプロセス設計業務【自己資本比率トップのスーパーゼネコン】東京

研究・設計・開発系その他

東京都新宿区

￥

700万円〜1100万円

正社員

〇ファインケミカル製造施設のプロセス設計業務をお任せいたします。【具体的には】 ■施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、熱/物質収支計算、シミュレーション、機器/配管のサイジングに加え、P&IDの作成 ■機器リスト、機器データシートの作成 ■プロセス機器配置計画 ■プロセスに関する提案業務（最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案他） ■他のエンジニアが設計したプロセスの評価/検証【同社の特徴/魅力】 ■同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。＜世界最高水準の技術力＞ ■同社の強みは、世界最高水準の建設技術、ノウハウと技術開発力です。 ■長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。 ■今、この技術力、ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。 ■同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。＜「自由闊達」な風通しの良い社風＞ ■スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。 ■オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。 ■同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

600万円〜

正社員

【業務概要】印刷事業のフロントエンドの開発と運用をお任せします。ビジネスメンバー、デザイナーと協力しながら圧倒的なユーザー体験の設計UI開発パフォーマンスチューニングフィードバック分析まで、ユーザーの手に触れるもの全てに幅広く関わり、より良いUI／UXの実現を担っていただきます。【業務詳細】安定稼働するサービスの設計／開発サービス運営／改善のための技術的支援プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査／選択メンバーの技術サポート今までのご経験によっては下記もお任せします。担当プロジェクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング担当プロジェクトのアーキテクチャ選定【利用技術】プログラミング言語／フレームワーク等… TypeScript、Nuxt.js、Vue.js、jQuery、Ruby on Rails、PHP、OpenAPI、 Webpack、TestCafe等バージョン管理…Git、GitHub 本番環境…AWS、GCP CI…CircleCI、Jenkins コミュニケーション…Slack、JIRA、Confluence、Notion 【配属先について】印刷事業はサービスの中でも商材やドメインごとにチームが分かれていますので、面談や入社のタイミングで相談し、ご興味をもっていただけるチームに配属となります。

株式会社ハンモック

プロダクトマネージャー候補　※フレックスタイム制あり

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【本社】〒169-0072東京都新宿区…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】プロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】ホットプロファイル製品戦略チームとして、顧客ニーズを満たすためのリサーチから改善策の立案などを行いより価値のあるプロダクトのリリース、サービスの拡大に携わっていただきます。・プロダクトビジョンやロードマップの策定・各種リサーチ（ユーザビリティ調査、ログ分析、ユーザーインタビューなど）をもとに顧客課題の洗い出しと解決策の立案・開発メンバーへ背景の説明などを行いながらリリースまでの並走・リリースしたプロダクトが想定どおり利用されているかをリサーチし、さらなる改善の実行 ■ポジションの魅力プロダクトビジョンの策定など大きな意思決定に関わりつつ、自身が企画・制作したプロダクトが、顧客に価値を提供するまでの過程に携わっていただくことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

＜ミッション＞パートナーブランドはアジアの10ヶ国で合計 1500以上にも上ります。これらのブランド及び弊社が、アジアに構えている物流倉庫の業務効率の最大化や、世界中の消費者向けに最高のEC体験を提供することがミッションとなります。＜業務内容＞以下のいずれか、あるいは複数のチームのメンバーとしてそれぞれのチームの業務を行います。 Customer Solution Team ・消費者向けの EC ストアフロント（Web・モバイルアプリ）の開発業務・運用・グロース施策の立案・推進・SQL を用いたデータ分析 Brand Solution Team ・ブランド向けのコンテンツ管理システムの開発・運用・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 Logistics Solution Team ・オペレーション部門などの他部門の企画者とともに管理システムの構築・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進＜開発環境＞バックエンド・Ruby ・Ruby on Rails ・GraphQL フロントエンド・JavaScript / TypeScript ・React ・Remix ・Liquid モバイルアプリ・React Native ・Swift / Kotlin インフラストラクチャ・Google Cloud Platform ・Cloud Run ・Kubernetes Engine データ基盤・BigQuery ・Fivetran CI / CD ・Github Action ・Google Cloud Build ソースコード管理・Github プロジェクト管理・ドキュメント管理・Notion

非公開

営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

700万円〜

正社員

【職務内容】キャッシュレス決済サービス導入提案大手及び中規模チェーンストア（小売、飲食、ドラッグストア等）等の本部への自社サービスの導入提案取引後のフォロー等の本部担当営業アカウント営業がミッションです。決済事業者（銀行系、カード会社系）とのアライアンス、ポイント系事業者とのアライアンスを活用して戦略的に上記ターゲット顧客へ導入提案を行うことが業務内容です。情報収集整理分析、提案を通じて案件の確定までをリードして頂きます。多様化している決済、ポイント等のカードサービスをクレジットカード会社様、ポイント事業者様、POS、自販機メーカー様等と協力し、流通、サービス業界へ広く展開を行い、キャッシュレス化の推進を担っていただきます。常に新しい分野に対し、新たなサービスを供給することを心掛け活動しているのでとてもやりがいのある業務内容です。据置型決済端末だけでなく、組込型決済端末（自動販売機、その他精算機）、交通系等にも事業展開しておりターゲット顧客が拡大しております。【当社について】当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。

非公開

プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）

その他IT・ソフトウェア系その他

東京

￥

1000万円〜

正社員

ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。プロダクトについて・MC自社サービスをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます・MC自社サービスについて　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。具体的な業務内容・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

非公開

システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア）

システムエンジニア系その他

東京

￥

600万円〜1100万円

正社員

ソフトウェア・ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供している当社にて、 Salesforceを活用し、お客様先で社内で利用する業務システムを携わっていただきます。業務詳細：アプリケーション開発、業務部門の効率化支援 IT企画・検討、PM、PMO、ベンダーコントロール、総合テスト計画・シナリオ作成・実施、導入計画、

株式会社日立製作所

【東京・埼玉・千葉】先端技術を用いた提案・設計・開発を行うSE【主任クラス】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜生保業界向けDX推進ソリューションにおいて、先端技術を用いた提案・設計・開発を行うSE【主任クラス】＞【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　第四本部　保険・共済ITイノベーション推進センタ【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■保険・共済事業者向けの次世代型ITインフラに関する提案と構築クラウド、OSS、AIなどの最新技術を活用して、保険・共済業界で求められる機動性の高いシステムを提案する。また、弊社で推進するプロジェクトにおいて、設計、構築および技術的支援を行う。【募集背景】保険・共済業界におけるDXの取り組みは益々活発化しており、当社の金融システム事業への期待も年々拡大している。今後も更なる事業成長が見込まれる中、その中核を担うIT人財を増強したい。事業拡大の機会を逃さず、日立の事業戦略を達成するため、システムアーキテクチャ設計、インフラ構築などの経験を持ち、ITによるDX実現を主体的に推進できる技術者を採用したい。【職務概要】クラウドやOSS、AIなど最新のIT技術を駆使し(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【東京駅×M&A担当】東証プライム市場上場企業/年収600万～/経験を活かしませんか

Ｍ＆Ａ

東京都千代田区最寄駅:JR山手線　東…

￥

600万円〜1000万円

正社員

《M&A担当》会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、 M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。これまでの経験を活かしながら、 M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。・M&A案件の発掘・検討・実行・M&A後のPMI(Post Merger Integration)実行支援・資本政策・資金調達に関する業務・経営会議体資料作成、その他経営企画業務【将来のキャリアパス例】M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。〇買収した企業のPMIを経験→グループ各社の経営管理→M&Aのマネージャー〇財務・経理など管理部門を経験→グループ各社の管理部門→新規事業企画部門

非公開

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

【職務内容】第2創業期におけるEngineeringチームの更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。【業務内容】 ■Engineeringチームの評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ■組織・人材開発施策の企画・実行 ■各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ■マネージャー・評価者育成施策の実行 ■各種研修・オフサイトの企画・運営 ■人材のリテンション施策の企画・実行 ■組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ■組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進【募集背景】これまではビジネス・コーポレート部門と一緒に全社共通のHR部門で制度企画・運用を行ってきましたが、それぞれの最適化を進める中でより専門的にEngineeringチームの人事制度・運用、組織開発を手がける機能を強化しチームを組成する必要があると考えたため、新たにエンジニア組織にHRBP機能をおくことにしました。【仕事のやりがい・魅力】全社で500人を超える組織(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

1 498049814982 5000