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近鉄住宅管理株式会社

【賃貸管理営業】完全週休2日★フレックス制★今年度賞与4.4ヶ月

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【大阪本社／天王寺・大阪阿部野橋駅直結…

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350万円〜400万円

正社員

【チームワーク重視◎】物件のオーナー様とのやりとりや、仲介業者・入居者からの問い合わせ対応などをお任せ。◇未経験スタートの社員も多数活躍中！今回の募集は… 賃貸物件オーナー様に代わって煩雑な管理業務を代行することで、オーナー様の負担を経験するとともに、物件の収益性を高め、長期的な資産価値の向上に貢献する「プロパティマネジメント」や住まいに関わるさまざまな人との信頼関係を築きながら「快適な住環境を支える」大切な仕事です。やりがいも、成長も手にできる仕事！ ★「賃貸経営を支える」というやりがいオーナー様の大切な資産を預かり、入居者様には安心・快適な暮らしを提供。責任あるポジションだからこそ大きなやりがいが感じられます。 ★自分の成長を実感できる環境日々の業務を通して、コミュ力・提案力・問題解決力など、あらゆるビジネススキルが自然と身につきます。

富国生命保険相互会社

【営業総合職】★入社5年目で年収870万円可 ★家族/住宅手当有

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

全国の各支社入社後3年間は、面接を受…

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400万円〜600万円

正社員

【20~30代営業所長活躍中】座学＋実地研修(約3年間)で生保知識やリーダースキルを習得。3年間で各拠点を束ねる営業所長を目指します★退職金有 3年間の育成プログラムで、未経験から営業所長へのキャリアアップを目指せます。営業所長昇格後は全国約470カ所に広がる各営業所で、業務管理やマネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、裁量大きくチームづくりに取り組めます。

株式会社ヒューマンウェイブ

圧倒的好待遇！【ビルメンテナンス】定着率98％★年休最大132日

ビル・設備管理、サービス系その他

【転勤なし／全国募集！希望エリアで活躍…

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300万円〜500万円

正社員

【原則定時退社】オフィスビルや商業施設など、設備管理を中心としたメンテナンス業務をお任せ。巡回や点検が中心のため、体力的な負荷もありません◎ ◆建物内の巡回、設備点検（電気・ボイラー・空調・昇降機など）　└ チェックリストがあるので、作業の流れも明確です。 ◆不具合時の初期対応、専門業者への連絡、工事立ち会い ◆管理室でのモニターチェック、検針、作業報告書作成など 80％が未経験から活躍中。専門知識がなくてもOK！電球の交換やボルトの調整など、簡単な不具合はその場で対応。機械の故障など専門的な業務は業者へ依頼するので、難しい作業は一切ありません。配属後も個人の成長スピードに合わせて、研修期間や勤務時間を調整します。自分のペースでスキルと知識を身につけられるため、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 社員定着率98％を誇る、万全のフォロー体制専任の営業担当がメンターとして、定期的に面談を実施。人間関係や有休の相談、職場環境の悩みなども親身に寄り添い解決に導きます。希望があれば配置転換にも柔軟に対応。「何でも話せる相談役」として、キャリア・働き方・メンタル面までトータルにサポートする体制が、定着率98％という結果につながっています。

生和アメニティ株式会社

メンテナンススタッフ■未経験・第二新卒歓迎■完全週休2日■年間休日120日以上■20代・30代活躍中■転勤なし

メカニック・整備士、サービス系その他

＼大阪・東京・名古屋・福岡の各拠点で募…

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350万円〜550万円

正社員

★未経験からでも安心のサポート体制！ ★第二種電気工事士などの資格取得支援制度あり！ ★資格手当など、スキルアップを応援する制度も充実！生和グループが建設・管理するマンション・ビル等の設備点検やメンテナンス業務を担当していただきます。【具体的な業務】 ■入居者様からの設備トラブル対応（水漏れ、電気設備の不具合等） ■マンション・ビル等の設備点検・メンテナンス ■共用部の設備保守管理、修繕、改修 ■現場調査と報告書作成 ■定期点検の実施＼こんなメンテナンスを行います！／・水漏れトラブルの調査と修理・照明器具や電気設備の交換・修繕・エアコン・給湯器等の設備点検・共用部の設備保守管理・建物の不具合箇所の改善提案　など ◎朝のミーティング後、1日7～9件程度の現場を回ります。訪問ルートは事前に専任スタッフが作成。効率的に回れるルートになっているため、計画的に業務を進められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】インフラを守る仕事だから、将来も安心！水道、電気、空調などの設備は常に必要とされるため、景気に左右されにくい、マンションやビルの設備メンテナンス。約112,000戸の管理実績があるので、会社としても安定しています。定期点検や計画的な修繕が中心なので、急な残業も少なく予定が立てやすいのも魅力。長く続けられる職場だからこそ、安心して働ける環境があります。【注目】一人じゃないから、未経験からプロになれる◎ 20〜30代中心の活気ある環境でありながら、経験豊富なベテランも多数活躍。一人で問題を抱え込まず、チームで助け合う文化が根付いています！お互いの知識を共有しあう機会も豊富で、未経験からでも専門知識を得ながら成長していける環境です。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

＜大阪勤務＞社会インフラを支えるポンプ・送風機設備の【営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

大阪市北区中之島二丁目3番18号中之…

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500万円〜900万円

正社員

上下水道や河川のポンプ設備や送風機設備などを、近畿地方2府4県の官公庁へ提案。社会インフラを整備し、人々の安心・安全を支える仕事です。提案活動、見積対応、入札、受注プロジェクトの管理などを担当。提案先は直販が約9割。1日2～4件のお客様先を訪問し、提案活動を行います。営業はプロジェクト全体を取りまとめるポジションです。社内の関係者や協力会社と連携を取りながら、オーダーメイドのシステムを作り上げ、社会課題の解決に寄与します。取扱製品社会貢献度の高い機械設備を提案 ■上下水道におけるポンプ設備、送風機設備 ■洪水など河川の氾濫を防ぐためのポンプ設備 ■トンネル内での火災から人々を守るトンネル換気設備　など

株式会社プラザクリエイト

未経験歓迎！携帯ショップの【受付案内スタッフ】★年休120日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★勤務地は希望を考慮します！東京都…

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300万円〜500万円

正社員

【2週間の研修＆マニュアルが整っているので安心】【個人ノルマなし】携帯販売ショップでの接客、商品・サービスの提案等をお任せします ◆お客様からの質問への対応 ◆来店されたお客様へ、利用状況のヒアリング ◆利用状況に合わせた各種商材のご提案 ◆承諾をいただいたご提案内容の登録業務 ◆その他、店舗運営に必要な業務全般【取り扱う商材】 ◇ソフトバンク・ワイモバイルのスマホ ◇ソフトバンク光 ◇固定電話 ◇PayPayカード　などインセンティブやコンテストで頑張りをしっかり評価！＼期間限定インセンティブ／目標達成で特別インセンティブを支給！＼接客コンテストを開催／最優秀者には報奨金50万円（過去実績）！新人も別枠で評価されます。＼年齢に関係なくキャリアアップ／一般的なキャリアパスは副店長⇒店長⇒グループリーダー⇒副部長⇒部長⇒… 最短1年で店長昇格が可能！

非公開

完全週休2日制/独立制度あり/初年度年収500万円以上可能！/中華料理店/飲食店での正社員経験3年以上のかたの募集

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

◆北海道・東北（宮城）・関東（東京…

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450万円〜1000万円

正社員

大手中華料理店で調理と接客をお願いします！未経験の方でも、店長や先輩が教えていきますので、確実に覚えていくことができます ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます（各ポジション業務） ◆ホール　ご来店いただいたお客様に心のこもったご案内を心がけ、お客様に温かい料理と笑顔をお届けします ◆キッチン　多くのお客様から愛される料理全般の調理の担当　餃子はもちろん、定番メニューのチャーハンやラーメン、一品料理を調理します ●入社後～店長まで【入社後】店長や先輩社員から、包丁や調理器具の使い方、料理のレシピなどを調理の基本を丁寧に教わりますどんな接客がお客様の満足につながるかなど、レクチャーや研修を受けながら仕事を覚えていきます【副店長・店長】一定の技術を身に付けた後は副店長試験を受験し、合格となれば副店長に昇格します副店長は、毎日の食材発注やシフト管理、従業員の教育などの仕事も任されるようになります店長業務を習得できれば、人事評価とエリアマネージャーの推薦で店長に昇格しますまた、一店舗あたり平均4～5名の社員、平均20～30名パート・アルバイトのスタッフが働いていますが、社員の教育や、採用、教育も店長に委ねられており、店舗経営をほぼ一任されます実力に応じて任される店舗の規模が変わってきます ●店長後のキャリアプラン【独立】自ら考え行動し「経営」していくスキルを身に付けることができると、当社の独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることができます【エリアマネージャー】会社幹部であるエリアマネージャーとなり、約20の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたっていただきます ●他部門でのキャリアプラン【製造部門・管理部門】製造部門では、食材等の仕入れに関わる購買業務、食品の加工・製造に関する品質管理や店舗への食材配送管理等の生産管理業務など管理部門では、販売促進や物販、海外事業、その他、総務・経理・人事等の管理業務の仕事があります

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20～30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

全国の『カラオケBanBan』の各店…

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250万円〜500万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置！・会社員が多いお店では終電パックを導入など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社Good Lab

”希望が叶った”と社員からの喜びの声が続出！【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

全国募集【関東・関西・九州・東海エリア…

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400万円〜900万円

正社員

【案件1,000件以上/受託開発やフルリモート案件あり】Web系開発をメインにインフラなど、案件内容やワークスタイル、通勤条件に合った案件をお任せ。まずは代表や営業担当とじっくり時間をかけて話し合い、あなたの理想とするキャリアプランを一緒に描いていくことからスタートします。そのうえで、豊富なプロジェクトの中から・働き方・業務内容・勤務地や通勤条件といった希望に沿って、最適な案件を一緒に選んでいきましょう。直近入社した社員にも入社理由を聞いてみました！転職者の声1 前職では主にレガシーな組み込み系の保守・運用が中心で、新しい技術に触れる機会が限られていました。そんな中で、Good Labでなら最新技術に携われると感じたこと、そして面接時に代表が私のやりたいことに真摯に向き合ってくれたことが入社の決め手です。入社後もギャップなく安心して働けています。

非公開

急成長中の飲食企業！営業支援部／飲食店のバックオフィスに近い現場職／販促仕入れ・商品企画したい人募集！

ホール・フロアスタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府　東京都　神奈川県　愛知県ご自…

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400万円〜650万円

正社員

和・洋・中、様々なジャンルの店舗にて、FC事業管理　営業支援　店舗運営を中心に様々なジャンルの店舗でお仕事できます。飲食事業絶好調の為、雇用人数10名以上！入社半年後には役員になった方もいらっしゃいます！

株式会社ＳｅｅＤ

開発エンジニア/Web・業務アプリ開発/チーム参画80%/リモート90%/年収306万円UP実績あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

について《9割以上がリモートワーク実…

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400万円〜1000万円

正社員

豊富な開発案件の中から、あなたのキャリアを最大化させられる選択を！現役エンジニアの経営陣と、業界10年以上の営業責任者を筆頭に『あなたにとって最も良い選択はなにか』を一緒に相談しながら進めていきます。 ▼1~3年目の若手社員は『既にSeeDから先輩が参画している案件へ』先輩エンジニアからサポートを受けながら、キャリアの土台を作りましょう！ ▼4年目以降の中堅〜ベテラン社員は『技術者として、よりレベルアップできる環境へ』開発環境・担当工程・業界知識など、さらに技術力を磨いていきます。 ◎技術のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です！ ▼リーダー志望／経験者は『SeeDの若手と一緒にチーム参画！』 SeeD体制の小規模リーダーから徐々にプロジェクト全体を担うリーダーへ！【チーム参画80％以上！】 SeeDからチーム体制で案件に入るので、あらかじめ小さく切り出されたタスクだけでなく、幅広い業務を任せてもらえるので挑戦機会が沢山あります！【チーム参画の案件例】・金融系システム構築支援（要件定義~運用）...38名・小売業/メーカー向け開発支援（基本設計~テスト）...13名・大手事業会社の社内システム全面更改（要件定義~運用）...5名【案件例】大手グルメサイト刷新（Java、Spring）アパレルECサイトの構築/改修業務（PHP、Vue）大手不動産メディア UIリニューアル（TypeScript、React）飲食店向けモバイルオーダーシステム開発（Python、AWS）交通機関向け運行情報通知システム開発（Java、Spring Boot） ※その他にもフルリモート案件や、高単価案件など多数あります！【開発環境・業務範囲】 ▼言語 Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C／C++／C#／COBOL／Dart ▼フレームワーク／ライブラリ TypeScript／Spring Boot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NET Framework／Flutter ▼データベース Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB ▼OS Windows／macOS／UNIX／Linux／iOS／Android ▼その他 AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git 【注目】『休み放題制度』で有給がなくても給与控除なしで休める！？有給とは別の扱いになるため、この制度を利用しても有給残数が減ることはありません。「残業対応が落ち着いたから、明日は午前中マッサージに行ってから出勤したい」こんな柔軟な対応も可能です。（1時間単位での制度利用も可能）福利厚生として「マッサージ・ジム・サウナなどの費用負担」もあるので、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に励んでいただけます。【注目】エンジニア経験2年以上の94％が年収500万円超え！ SeeDでは大手企業との直接取引がメインとなっており、商流をいくつも挟む案件よりも遥かに高単価でのアサインが可能です。これにより、年次の若いエンジニアでも高い年収が得られ、リーダー層は全員が年収700万円以上の高年収を実現しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ▷若手の場合単独では経験不足で入れないような案件も、チーム体制ならチャンスがありますまずは開発からスタートして、少しずつ設計書の書き方や現場での作法を学んでいきましょう！ ── ▷中堅の場合現場でSeeD社員からのバックアップを受けながら、上流の工程でスキルを磨けます。希望に応じてマネジメント方面の経験も積めるので、小さな規模からリーダー/マネージャーとして成長していきましょう！ ── ▷ベテランの場合顧客との距離が近く、より深い業務知識・顧客調整力が獲得できます 1000人月規模など大きなプロジェクトでPL/PMの経験を積むことで、さらに経験・市場価値を高められます！

株式会社シンカテック

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

【29都道府県の店舗で積極採用中★】 …

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正社員

「生鮮部門担当」として採用後、仕入れや価格設定、商品の加工などを担当いただきます！キャリアUPも目指せる環境です♪ 未経験でも安心の研修あり♪ 入社後は以下、いずれかの部門に配属となります。＜惣菜＞＜精肉＞＜青果＞＜鮮魚＞接客だけではなく、基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等、部門運営全般にも携わることも可能です。【雇入れ直後】業務内容：販売・企画【変更の範囲】会社内での全ての業務店舗オリジナルの売り場づくりができる楽しさ★ 例えば… ○工夫を凝らしたレイアウトの提案や実施 ○高級食材を目玉商品に集客する ○新たな施策・メニュー開発などなど、販売戦略を店舗主導で進められる楽しさがあり「現場に任されている感が楽しい！」という声も◎ 幅広い業務を年齢関係なく経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。安心・安定環境で新たなキャリアを築いていける♪ ・売上高2兆円突破！・35期連続増収営業増益・厚いフォローで経験０から活躍できる・賞与年2回 (7月、12月) ・福利厚生充実・総店舗数700店舗超え・月9休みでワークライフバランス充実

非公開

【海外勤務×年収1000万超も】空調・給排水施工管理◆1級管工事施工管理技士歓迎！【東アジア・東南アジア】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

◆勤務地国内本社および東アジア・東南…

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650万円〜1200万円

正社員

【仕事内容（ポイント）】・東アジア・東南アジアを中心とした海外拠点での施工管理業務・給排水・空調設備工事の新設・改修・保守を担当・工程・品質・安全・原価・労務などの総合的な現場マネジメント・ゼネコン・施主・協力会社との折衝・調整業務・数百万円〜数十億円規模の多様なプロジェクトに携われる・海外勤務がメイン、将来的に国内勤務の可能性もあり【仕事内容（詳細説明）】オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなどの建築物における、給排水・空調設備工事の施工管理をお任せします。新設・改修・保守工事において、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・労務管理など、現場全体のマネジメントを担っていただきます。プロジェクトの規模は数百万円から数十億円と幅広く、経験やスキルに応じた案件に携わることが可能です。ゼネコンや施主、協力会社との調整・折衝も重要な業務の一つです。勤務地は東アジア・東南アジアの海外拠点が中心で、グローバルな環境で活躍できるチャンスがあります。入社後2〜3年は社内ルールや業務スタイルを学ぶ期間として、じっくりと成長できる体制が整っています。

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