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【渋谷】アセットマネジメント職/年収700～800万円/転勤無し・土日祝休・年休120日

プロパティマネージャー

本社東京都渋谷区神南受動喫煙対策…

￥

700万円〜800万円

正社員

■アセットマネジメント職主に下記業務をお任せします。・保有不動産の管理及び有効活用化・保有資産の運用（買い替え等の提案及び実行）・不動産投資の提案及び実行＜扱う商材＞個人向け不動産：マンション・一戸建・宅地事業用不動産：店舗・ビル・土地など ◎同社子会社プロパティーマネージメントでは、グループで保有する物件の管理業務を行っています。主に賃貸マネジメント業務、リーシング業務、建物マネジメント業務、コンサルティング業務を行っています。 ※子会社プロパティーマネージメントの業務をお任せしますが、雇用元は本社になります【組織構成】代表1名、営業3名、管理部2名これまでのやり方に捉われず常に最適化を考え、提案実行まで行っていただくことを期待しています。【オススメポイント】 ▽日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っています。幅広い業務に携わることで、ご自身のキャリアを広げることが可能です。 ▽同社では2015年からラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。 4年目となる2019年10月にラオス市場で上場を達成し、ラオスのファイナンスリース市場で最大の会社として、事業拡大を進めています。管理番号：18066

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【データサイエンティスト】独自開発AIを使用したビッグデータ解析（カスタマーサクセス統括部）

システムアナリスト

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

解析実務顧客の実データを用いて、弊社独自AIアルゴリズム及び独自の解析ツールを使用し、担当案件について対応頂きます。具体的には、教師データ探索支援、データアセスメント、学習モデル作成、精度検証、レポーティングまでを責任もって対応頂き、PoC成功および本導入の鍵を握る重要な役割を担います。

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コンサルタント（経営戦略）

経営コンサルタント

東京　※コンサルタント職はプロジェクト…

￥

600万円〜

正社員

■業務詳細 ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 ■業務詳細 ※入社後のアサイン想定プロジェクト＜プロジェクト例＞経営戦略　-大手製菓メーカーの新しい事業領域に向けた経営ビジョン策定　-大手エンジニアリング会社のDXビジョン策定　-情報通信事業者のグローバル成長戦略（インオーガニック戦略含む）経営管理　-大手商社のDX戦略・経営システム構築　-国内電力事業者のグローバル経営管理事業開発　-大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援　-大手リース事業者の新規事業創出支援　-大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ戦略人事　-製造メーカーの次世代経営者育成　-化粧品メーカーの分社化に伴う人事改革業務改革　-大手消費財メーカーの全社BPR 　-大手出版会社のDX推進支援　-大手重電メーカーのコーポレート部門のデジタル業務改革

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東…

￥

1200万円〜

正社員

「人事部長【EYSC】ディレクターランク」のポジションの求人です EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の人事部長として以下業務を統括いただきます。 ■EYSCマネジメントとの討議に基づく人事制度立案並びに施策実行 ■人事各機能における課題設定と解決に向けた施策立案・実行　・採用：　新卒/中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行、採用進捗のモニタリング　・育成、評価：　コンサルタントの人材育成（職階別、領域別など）、評価制度の改善・運用　・労務：　個別労務案件、報酬制度企画・運用、勤怠管理、就業規則管理、雇用契約管理他　・DE&I：　女性活躍、障害者雇用、パラデフアスリートのマネジメント　他 ■人事制度関連プロジェクト：社内方針の策定に向けたファクト収集・分析、人事各チームのタスク定義、プロジェクト体制の整備と実行（テーマは随時設定） ■オペレーション改善：給与・福利厚生、人事データ管理、人事異動対応に関する業務プロセス構築とDX化　等 ■Talent組織管理：EYSC Talentチームの予算策定・執行、採用、評価会議のリード、報酬改定、メンバーとのコミュニケーション及びカウンセリング ■上記各テーマにおけるEY Japan Region Talentチーム、及びAPAC Talentチームとの協働 ■このポジションの魅力：・業界のリーディングポジションを目指す経営を人事の側面から支援できること。・同じ社内に最先端の人事戦略・マネジメントノウハウを持つ人事コンサルタントを擁し、必要な時にディスカッションができること。・成長し変化する組織での人事制度設計から日々の問題解決まで幅広く貢献できるチャンスがあること。 ■やりがい・会社の急成長に伴い、人事領域でも環境の整備が必要な状況です。EYグループという安定感はありながらも、ベンチャーさながらに急成長を遂げる組織で、ご自身で課題を見つけ、プロジェクトを組成し、経営層への提言なども行える非常にやりがいのあるポジションです。 ■組織構成ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）社担当の人事組織：全体で80名程度人事組織の中に担当領域ごとにチームを組成しております

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【東京】総務担当/年収600～1000万円/半導体分野で世界1位の製品を持つ企業

総務

本社東京都武蔵野市 JR中央線吉祥…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■総務担当同社・総務部に所属し、以下業務のいずれかに携わっていただきます。・リスクマネジメント、BCP立案・コンプライアンス関連業務・会社規則整備・株主総会運営、株式事務海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります。【同社の魅力】 ◎半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。同社のプローブカードは高性能であり、その品質についてもお客様の高い信頼を得ています。この製品の品質は、技術の高度化に伴い設計・製造において今後さらに強く求められます。【社員育成】・最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。管理番号：28549

東京エレクトロンデバイス株式会社

【Web面接可】クラウドアプリケーション開発エンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■Azureアプリケーション開発エンジニアとしてECSオリジナルソリューションの開発・カスタムサポート・保守メンテ業務となります。【配属予定部署】【半導体ソリューション部門】クラウドIoTカンパニー　エッジクラウドソリューション部（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社クレディセゾン

【税務担当（経理財務部）】会計事務所や国税出身の方歓迎リモートワークOK プライム上場(以下略)

経理、財務

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■単体一般会計業務、税務会計業務（国際税務対応業務含む）【ポジションの魅力】 ■同社の財務経理部において、税務業務を行うということは、東証プライム市場上場企業の業務に携わるということであり、なかなか経験できない業務となっている。ここでの経験はその後の社会人人生において間違いなく貴重な経験となる。また、特殊な税務処理を行うことも多く、税務知識の幅が広がることは間違いない。 ■制度上については、マネジャーになれる可能性があることと、専門技能コースを設けたので、経理専門で働き続けることが可能になっているという点。【配属先】 ■財務経理部：40名 ※2024年2月現在（その他詳細は面談でお伝えします）

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システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

￥

800万円〜1100万円

正社員

【役割と責任】このポジションは、現在開発中の新製品において、主にWebバックエンドの開発に携わるシニアエンジニアのポジションです。PdMやフロントエンドエンジニアなど他のチームメンバーと協力しながら、バックエンド部分について設計から開発、テストなどの一連の開発プロセスを担当いただきます。新製品の開発のため、さまざまなアイデアや技術を取り入れながら、チームでスピーディーに仮説・検証を繰り返して、エンタープライズレベルの製品開発に貢献いただける方を歓迎します。プログラミング言語・フレームワークとしては、主にPython（一部Scala）言語を使い、フレームワーク・ライブラリとしては、FastAPI、Pandas、Polars、Spark、などを使っています。また、プロダクション環境・開発環境の基盤としてKubernatesを利用しています。当社はグローバルな開発体制をもっており、英語を使ったコミュニケーションや多国籍なチームを重視される方に特にマッチすると思います。一方で、このプロジェクトの初期フェーズは、日本に拠点を集約して開発を進めていきますので、グローバルな開発体制・環境に興味はあるもののこれから経験を積みたいという方にも最適です。

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経理責任者(候補)

経理、財務

千代田区

￥

900万円〜1500万円

正社員

■仕事内容・月次決算・本決算・納税（償却資産・事業所税・消費税・法人税、事業税）・法定申告・システム周りの適正検討、導入装着・オペレーションの効率化、高度化・規程や科目ごとのルールの策定・新規事業案件の導入と支援・法対応・経理部門のマネジメント(採用・育成含む) ・経営へのレポート・上場準備の経理領域(近接含む)のリード　- 内部統制強化　- 四半期決算導入　- 決算数値適正化　- 監査対応　- 開示書類の作成 ■主に使用しているシステム会計システム：freee会計経費精算・WFシステム：バクラク、UPSIDER 【当社について】私たちは、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 EdTech(エドテック)か？と聞かれると、そうでもあり、それでもありません。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。～CFOより～当社は「記憶を日常に。」というミッションのもと、全人類に記憶の価値を届けたい、と思っている企業です「記憶の価値とはなにか？」と思われるかもしれませんが、その端的な問いこそが、当社の独自性と挑戦のしがいがあるテーマであることの証左だと考えていますつまり、「記憶」は、国籍や老若男女問わず、私たちが24時間365日何気なく行っている活動にも関わらず、誰も明確な解を持っていない壮大なフロンティアなのです翻って、経理・会計(Accounting)という仕事の意義や価値はなにか私は「価値を正しく計測し、正しく説明すること」だと考えていますより詳細に定義すると、経理・会計の真価とは、価値が不定の物事や事象に対して、価値を定義し、計測し続けられる運用・体制を設計し、社会の公器として社内外のあらゆる方々に、会社・事業の実態を正しくお伝えすることにあります当社のミッションであり、事業領域である「記憶」は、まさに世の中でまだ価値が定まっていないテーマの1つだと考えますしたがって、日本だけでも会社自体は400万法人弱ありますが、経理・会計として、真に創造的で社会に対して価値を提供できる企業は当社だと考えます実際に、最初は主に塾様向けにサービスのご提供をしておりましたが、私立の学校様、専門学校・大学様と提供させていただくお客様の幅や用途は拡大し続けています最近では事業会社様での従業員教育や医療機関様での患者様のサポート、自治体でのご採択など、これまでになかった導入事例も日々増えております当然ながら、サービスを提供する市場や用途が異なれば、最適な仕入れ方や売り方は変わりますその変化に合わせて、経理・会計側においても、あるべき計上方針や運用方法も模索する必要があり、場合によっては商品設計まで関与する必要もあります上記はあくまで一例になります一緒に創造的な仕事ができること、心よりお待ちしております"

非公開

【名古屋】アプリ開発　PG

Web・オープン系プログラマ

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロ…

￥

600万円〜800万円

正社員

AndroidやiOSアプリの開発、運用保守、リリースといったアプリケーションに関わるエンジニアリング業務のお仕事になります。・iOSアプリの開発、運用保守、リリース・Androidアプリの開発、運用保守、リリース・新規追加機能の企画、設計、プロトタイピング、開発・UIUXの改善提案・新規アプリのシステム設計・開発・アプリの速度やエラー・クラッシュ率の改善　など　IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。　当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

株式会社Loco Partners

シニアプロダクトマネージャー

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】 Reluxのプロダクトマネージャーを募集しています。同社は、新しい施設情報やサービスを開発し、お客様に満足いただけるようにサービスを改善し続けることを目指しています。あなたのプロダクトマネージャーとしての能力を発揮して、Reluxサービスの成長に貢献しませんか？・ユーザーのニーズやトレンドを分析し、新規企画や機能改善のアイデアを立案・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、現行機能の改善、新機能の企画立案、要件定義、仕様策定・データ分析を行い、より多くのユーザーに利用されるプロダクトへの提案・プロダクトチームをマネジメントし、上記業務の改善（その他詳細は面談でお伝えします）

会社名非公開

【東京】測量～公共事業の用地取得を支える・手厚い福利厚生・年間休日127日～

建築施工管理

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

具体的には下記業務をお任せします。・基準点測量・用地測量・水準測量・鉄道測量・応用測量・地形測量・ストック管理・管路内計測・線路内計測 ■福利厚生：社員が長く当社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族・扶養手当は配偶者月18,500円、第1子月8,000円、第2子以降月7,000円と設定しています。 ※同社では最新機材やシステムの導入により、日々技術の向上に取り組み、強みである「測る」技術を提供しています。

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営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

￥

600万円〜1100万円

正社員

化学品原料の営業担当をお任せします。 ◎海外取引6割、国内取引4割（売上ベース）ポリマー原料事業部、添加剤・ヨウ素課の2部署での募集となります。【ポリマー原料事業部】ポリマー原料事業部は2部5課体制です。 ◎アクリル・化成品部（アクリル課・化成品課）　・アクリル課は、アクリル酸・アクリル酸エステル類・メタクリル酸エステル類などのモノマー類をコア商品として取り扱っています。特に注力している分野は塗料・接着剤向け原料分野です。　・化成品課は、各種有機溶剤及びその誘導品をコア商品として取扱っています。 ◎高機能ポリマー原料部（吸水性樹脂課、ウレタン原料課、エポキシ硬化剤・可塑剤原料課）　・吸水性樹脂課は衛生材料用途並びに産業用途の吸水性樹脂を取り扱っています。特に衛生材料用途では世界50カ国以上で広く販売を展開しています。　・ウレタン原料課は、ウレタン・不飽和ポリエステル、PBTをはじめとしたエンジニアリングプラスチック等の国内及び三国間を含む貿易取引全般を対象とし、地域もアジアを中心に全世界をカバーしています。身近な商品としては、マットレス、靴底、人工皮革、ウレタン繊維や塗料等に使われる樹脂の原料があります。　・エポキシ硬化剤・可塑剤原料課はエポキシ硬化剤・可塑剤原料課は、各種エポキシ硬化剤原料、可塑剤原料及びその誘導品、有機酸をコア商品として取り扱っています。欧州、アジアを中心に海外展開に注力しています。【添加剤・ヨウ素課】 BHTや酸化防止剤を中心とした各種添加剤、ヨウ素及びヨウ素化合物が主力商品となります。販売分野は、塗料・樹脂・ゴム、潤滑油、電子材料、医薬品等と幅広く、国内と貿易の比率は6対4程度で、アジアを中心に、欧州、北南米、ロシア、中東と約20か国と取引を行っています。

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

【東京/千代田区】外国特許（スタンダード）

知財、特許

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】・英文特許明細書のチェック（英文、技術内容）・外国特許の拒絶対応（拒絶内容理解、対応案検討）【ミッション・位置づけ】特許技術に対し、海外に向けた特許の侵害調査および権利化【採用背景・目標】・2023年にSoraIP設立により、TMCからの権利化案件依頼が増えている。・TMC外への営業拡大を図っている。・単なる権利化だけでなく、PPFサービスやSEP対応、侵害目線での権利化など、高付加価値業務の拡大を目指している。上記背景より、技術内容及び各国の法制を理解し権利化業務ができる人材の確保が必要（その他詳細は面談でお伝えします）

スタディプラス株式会社

ウェブアプリケーションエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【何をするのか】自社サービス「Studyplus for School」の開発を担っていただきます。「Studyplus for School」は学習塾の新しいスタンダードをつくる教育機関向け学習管理サービスです。大学受験生の2人に1人が利用する「Studyplus」と連携する唯一の教育機関向けの学習管理ツールです。 2017年7月に本格始動し、現在は全国の塾・予備校、学校など約2，000校に導入され、先生と生徒をつなぐ学習管理ツールとして利用されています。生徒が利用しているStudyplusと連携することで、先生が生徒と面談をしながら勉強スケジュールをプランニングしたり、オンラインでコメントや「いいね！」を送ったりすることができ、生徒の学習PDCAサイクルをどんどん回していくことが可能な学習管理プラットフォームです。【どんな業務か】 ■ソフトウェアの設計，開発，テスト，保守，改善及びプロジェクト管理。 ■ユーザーからの問い合わせ対応。【どんなチームか】 Studyplus for Schoolのエンジニアは事業部の一員(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

800万円〜

正社員

【概要】仮想通貨／ブロックチェーン関連の特許（取得済）を数十項保有し、仮想通貨関連フィンテックサービスを提供している当社にてエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます。【主な業務内容】バックエンド、モバイルアプリのシステム設計、開発、ロールアウト、運用リーダーとして多様な文化的背景を持つエンジニアチームのマネジメント他のエンジニアの設計実装レビューアーキテクチャ、デザイン、スケーラビリティ、パフォーマンスに関する問題解決【自社アプリ「SocialGood App」について】『買い物するだけで仮想通貨が貯まるアプリ』として世界160ヶ国で提供する自社アプリです。提携先はWalmart、BestBuy、eBay等、各国の大手ECサイトで1800社以上。大手日本企業として提携して日本語版もリリースする予定です。世界中の小売店と提携して、いうなれば「グローバル版 Tポイント」のような経済圏を創ろうとしています。そのため、利用者数で世界No.1のスマートフォンアプリを目指しています。（現在のユーザーは200万人です）【当社メンバーについて】社員の多くが30歳前後です。その8割が外国人（バイリンガル）で、アドバイザリーボードにはグローバル展開する大手金融系企業出身者を始めとして大手企業の出身者が参画しています。多様な背景を持つプロ達が、本気で世界No.1アプリを創ることを目指しています。（社内公用語は日本語です）【当社で得られること】当社は「仕事を通じて、社員の成長達成感の獲得を支援する会社」です。当社で働くことであなたは、刺激的で、自分の成長実感が感じられ、他の人には得られない経験を得ることができます。つまり仕事を趣味ゲームのように楽しみながら、その上で、さらに働きに応じて業界、職種平均以上の金銭的対価も得ることができます。「お金を払ってでもやりたい、面白いゲーム（仕事）」そんな風に思えるような挑戦的なミッションタスクをあなたのために独自にご用意することを当社はお約束します。

株式会社Belong

02. BtoBプロダクトマネージャー

研究

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【本ポジションのミッション】 Belongでは、法人向けに中古スマートフォンの販売・レンタル・買取をオンラインで完結できるプロダクトの「Belong One」を展開しています。それ以外にもデバイス周辺領域のソリューション提供を通して、企業の事業拡大の支援や課題解決を提供すると共に、サーキュラエコノミーの実現を通して環境配慮・サステナビリティに貢献します。このポジションでは、顧客のニーズや課題を分析し、プロダクトの運用フローやサービス改善を通じて、顧客満足度の向上と売上最大化を目指すプロダクト戦略をリードします。また、パートナー企業に対するWhite Labelの提供やその活用促進のための運用・サービス改善もミッションとなります。さらに、端末提供や運用ノウハウを活かした法人向けの新規ソリューション事業の開発・推進にも携わっていただく可能性がございます。セールス、マーケティング、オペレーション、エンジニア、データアナリストなど、各チームと協力しながら、市場調査、ポジショニング、価格・在庫戦略、プロモーション設計など、横断的にプロダクト戦略を策定します。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エス・エム・エス

IR・リサーチ／東証プライム上場企業

経営企画

東京本社東京都港区芝公園2-11-1…

￥

650万円〜1000万円

正社員

＜配属部署＞配属部署は、経営管理本部経営企画部　IR・リサーチグループとなります。 IR・リサーチグループは正社員2名、学生インターン生1名の組織です。＜仕事内容＞ -IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。 -株主・投資家とのコミュニケーション（IR・SR）各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。（年間300～400件程度の面談数となります。）現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。 -法定開示資料等のIR関連資料作成、発信経理やリスクマネジメント部門と連携し、決算短信、決算説明資料、四半期報告書、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等の開示資料の作成を行っていただきます。また、今後は非財務情報の開示も充実させていきたいと考えています。 -投資家、資本市場関連情報収集お会いすべき投資家のターゲティング活動、資本市場について把握しておくべき情報の収集を行っていただきます。 -事業情報収集決算準備のための情報や、市場調査のニーズなどを事業と連携して確認していただきます。 -市場調査日本国内・海外ともに、同社が事業を行っている医療・介護・ヘルスケア・シニアライフにまつわる市場情報、競合企業の調査、制度調査等を行っていただきます。 -株主総会運営リスクマネジメント部門と連携して、招集通知作成から株主総会当日の運営まで携わっていただきます。主要株主の議決権行使動向の把握や議決権行使部門とのコミュニケーションも実施しています。 -その他・業務オペレーション設計・構築・運用・各活動の振り返り/モニタリング/PDCA　など＜仕事のやりがい・働く魅力＞以下、あくまでも一例となります。・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方・コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方 ※本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。　全社戦略や事業戦略を理解し、経営／ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。　また、周辺領域と連携できる方。・財務諸表を理解し読み解くことのできる方 ※職務上、英語力が必要となりますので、今はできなくてもキャッチアップしていただきたいと考えています。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

HR Transformation（HR部門効率化 / 高度化・HRシステム構想等の人事機能変革領域

コンサルティングSE、システムコンサルタント

大阪府・福岡県

￥

600万円〜

正社員

HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR＆Employee Experience) ■ユニット・仕事の紹介 HR Transformation（HRT）とHuman Performance Empowerment (HPE)の両ユニットは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP SuccessFactors等）・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション HRT / HPEが所属しているHuman Capital Divisionは、日本で400名、グローバルで10,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ■Human Capital組織の魅力 ~圧倒的なグローバルスケール ~日本を変える革新テーマの追求 ~ダイバーシティ＆インクルージョン ~育成重視の風土

非公開

【五反田】設備管理マネジメント/700～900万円/年休121日・土日祝休/夜勤・転勤なし

ビル・設備管理

本社東京都品川区西五反田受動喫煙対…

￥

700万円〜900万円

正社員

■設備管理マネジメント同社が手がける大型商業施設にて、施設管理業務をお任せします。【業務内容】今回ご入社いただく方には、新規テナント入居時の配管設備や電気系統の設備管理を中心にご担当いただきます。実際の修理等は協力会社に依頼しているため、テナントとの折衝などをメイン業務として行っていただきます。【組織構成】同業務には7名が従事しています。（女性2名、男性5名。40～50代の方が中心です）【同ポジションの特徴】（1）働く環境ワークライフバランスを整えた働き方が叶う環境です。残業：平均10H程度年間休日：121日（土日祝休み）平均勤続年数：16年（2）充実した資格手当同社では、プロフェッショナルとして資格を保持されている社員の貢献に給与として還元すべく、資格手当を充実させています。毎月10万円まで積み上げていくことができます。例）宅地建物取引主任者・・・2万円/月施工管理技士1級・・・2万円/月簿記2級・・・6000円/月 1級建築士・・・5万円/月（3）定年/再雇用制度について同社では60歳の定年まで、役職定年はなく給与ダウンもありません。その後、ご本人の希望に応じて65歳まで再雇用制度があり、活用されている社員が多数在籍しています。管理番号：27921

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