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【赤坂勤務】転職コンサルタント及び人材コーディネーター（未経験・アシスタントレベルでもOK）
営業事務、企画・管理・事務その他
本社：東京都港区赤坂 最寄り駅：東京メ…
300万円〜400万円
正社員
【転職コンサルタント及び人材コーディネーターとして】 ・求人情報のサイト掲載入力 ・求人サイトの更新作業 ・求人サイトよりスカウト作業 ・候補者とのメール等での連絡業務 ・面談日時設定業務 ・候補者との登録面談 ・クライアントへのご紹介及び進捗管理 ・契約書作成 ・電話応対、メール対応 ・その他付随する庶務業務
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東京【ネットワークエンジニア】通信キャリア回線開通業務／エンジニアへキャリアチェンジしたい方歓迎
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
本社：東京都港区芝5-13-15 芝三…
350万円〜450万円
正社員
「通信キャリア回線開通業務業務」をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■営業部門からの開通受付 ■通信機器の手配 ■通信キャリアへの工事手配・申請書の作成 ■現地調査や工事の日程調整 ■通信に必要なIPの設計 ■通信トラブル時の一次切分 など 富士通など大手企業と直取引のため、大規模プロジェクトにも多数参画しており、ゆくゆくはプロジェクト導入支援、要件定義から設計・構築・運用に携わっていただきます。 【スキルアップ研修など】 スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を実施。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 また、入社後は定期的に面談を行い、あなたの技術力、マネジメント力など成長につながる中長期的なプランを一緒に計画します。将来的にチームリーダとして、社員だけでなく、協力会社への指揮や、お客様との折衝など、裁量を持って働くことも可能です。 【案件例】 ■国内企業向けネットワーク構築、運用 VPNや広域ネットワークサービスを利用環境やトラフィックに合わせ構築 企業向けインターネットへの接続サービス運用も実施 ＊NW機器：Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Si-R、IPCOM ■機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計 調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担当 ＜環境＞OS：Windows／クラウド：Azure ＜工程＞設計～テスト ■教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計～運用 ■情報サービス業向けプライベートクラウド基盤運用・保守 【インフラエンジニア（20代）】 スキルを高めたいという気持ちが強くなり、 教育体制が整っていることもあって 当社の設計構築にチャレンジすることにしました。 週1～2回開催される勉強会で 技術や知識を身につけることができました。 頑張って勉強した甲斐もあり、 今は設計構築の現場で不安なく働くことができて満足しています。
パナソニックLSエンジニアリング株式会社
空調自動制御の施工管理職/即戦力/空調自動制御システムの施工管理/元請の現場代理人経験者/東京
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都江東区 全国転勤型と地域限定職の…
650万円〜750万円
正社員
・オフィスビルや商業施設、非住宅の 空調自動制御システムの施工管理を担当していただきます。 具体的には ・顧客との打合せ、仕様決定 ・納入仕様書・施工図の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 【担当システム】 ・空調自動制御システム 【担当案件】 ・規模：数千万円（小規模）～3億円超（大規模） ・用途：オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど ◎この仕事の魅力 ・多くの経験ができ、スキル、経験を伸ばし、ステップアップすることができます。 ・普段見慣れた街並みの中に、 自分が携わった建物を目にした時に喜びと嬉しさを感じる事ができます。 ◎職場の環境・風土 ・現場でOJTを経験していただく機会をできるだけ設けていきます。 分からないことは何でも気軽に聞ける風土があります ・一人ひとりが能動的かつ前向きに業務に取り組める風土 ◎働き方 ＜多彩な効率化施策による残業時間削減＞ ・イントラネットの確認、書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給。 直行直帰が可能な体制を整える ・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置。 自宅や出張先を起点にしたワークスタイル構築も考慮 ＜原則、自宅から通える現場をアサイン＞ ・日々しっかり休んでリフレッシュしてほしいという観点で 基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサイン ・自宅から通うことができない現場常駐の場合は 現場近くにウィークリーマンションを確保し 諸々の負担を最小限にとどめます。 ◎企業の強み 電気／空調／衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや 空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、 内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、 顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。
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363_Webディレクター（※リーダー候補）
WEBプロデューサー・ディレクター、制作・編集・印刷系その他
東京都港区赤坂
500万円〜800万円
正社員
▽各Webサイト、LP（Web広告用含む）、メルマガなどのクリエイティブ制作 ・企画提案（見積り作成含む） ・戦略設計（SEO／CROによるコンサルティング） ・要件定義（UI／UXを考慮したワイヤーフレーム作成含む） ・制作開発ディレクション（顧客折衝／スケジュール管理／体制構築） ・各領域専門担当者への指示／タスク管理 ・クオリティ管理／テスト検証 ・リリース管理 ※プロジェクトマネジメントをご担当いただく場合もございます。 ▽サイト運用 ・SEOコンサルティング（コンテンツSEO／コンテンツマーケティング） ・ページ構成案企画 ・画像／テキスト素材調達 ・関係先との調整 ・スケジュール管理 ・アナリティクス分析 ・グロースハック支援（分析結果を根拠にした改善提案・企画提案の実施等も含む）
株式会社DTSインサイト
ソフトウェア開発エンジニア（放送監視機器） ※フレックスタイム制あり
制御系SE
【関東】東京都渋谷区 京王新線「初台」…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 組込みメーカー向け自社製品のソフトウェア・ファームウェア開発に 従事していただきます。 【職務詳細】 ■Linux、Embedded Windows等のドライバ設計、開発 ■組込用ミドルウェアの設計、開発 ■マイコン制御ソフトウェアの設計、開発 ◎こんな方をお待ちしています！ ・主体的に考え、俊敏に行動し、変化対応スピードを向上させる ・自由闊達なコミュニケーションを行い、 チームプレーを重視し成果の最大化をはかる ・創造力を発揮し、新しいことにチャレンジし、変化を恐れない
株式会社オルトプラス
リードSRE
ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー、ゲーム系その他
東京都豊島区
400万円〜800万円
正社員
オルトプラスでは第13期を迎え、ゲームの開発体制の強化、新規事業の推進等 次のステージに向けて事業の拡大を続けています。 事業拡大に向けてエンジニア組織を強化するため、本ポジションを募集します。 ＜業務内容＞ ゲームタイトルまたは、BtoCサービスの環境構築及び運用管理 ・既存タイトル環境の運用管理 ・新規タイトル環境の環境構築 ・アカウント/セキュリティ管理 ・新技術の各タイトル適用 CTOの元、ゲーム事業部開発支援セクションに所属し、各PJにそれぞれアサインされます。 メインとなるゲーム事業の他に新規事業とのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能。
南海辰村建設株式会社
土木施工管理 東京 大阪
土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都中央区
400万円〜700万円
正社員
同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■土木工事現場での施工管理業務 工程管理 品質管理 安全管理 原価管理 【主な案件】 土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事
株式会社秋水社
経験者募集【コミック編集職／出版】月給33万～・年間休日128日以上＜売上：前年比120％＞
コンテンツ企画・編集
◆本社 東京都 文京区後楽2-3-25…
400万円〜600万円
正社員
マンガ誌や電子コミックのプロデュース・編集・出版社やりとり ◆担当ジャンル 今回は計3名の募集です。 「ティーンズラブ・コミック」担当1名 「女性コミック/Comic miw編集部」担当2名 幅広いジャンルを扱う出版社で編集業務全般をお任せします。 ◆業務詳細 ◇作品の企画・作家への交渉 ◇新人作家の持ち込み原稿チェック ◇同人誌・ネット等での新人発掘 ◇印刷会社などとの打ち合わせ ◇スケジュールの作成と進行管理 ◇ネーム受取・チェック作業 ◇原稿受取・入稿作業 ◇校正・校了 ◇経験の浅いスタッフへのアドバイス・フォロー ◆入社後は 基本的には、担当の企画や作家を決めて 即戦力としてご活躍頂きます。 ◆当社の特徴 年齢や社歴関係なく「よいものはよい」と言いあえる風土。 ある先輩は入社前の採用面接で代表に企画を直談判し、 入社後に即作品化に乗り出したこともあるほど。 プレゼンの機会は多く、 多様なジャンルに携わることはもちろん、 新たな試みを実現できる環境です。
ウルシステムズ株式会社
TECH本部/共通/技術コンサルタント
システムコンサルタント、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント
東京都中央区
800万円〜1400万円
正社員
・検討テーマを取り扱う定期的な技術セッションで、ありたい像や課題の明確化などテーマの深掘りを実施したうえで、弊社知見を踏まえたアーキテクチャ案の提示などを実施します。 - クラウドサービスへのリフト・シフトでの課題の明確化、対応案の立案、PoC実施、移行支援など - CI/CDやIaCを用いた効率化・仕組み化における課題の明確化、パイプライン・自動化の設計・整備・運用支援など - オブザーバビリティに求める要求・要件の整理、課題の明確化、製品やツール比較選定やPoC実施支援とアドバイスなど - マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入・運用における課題の明確化、実行支援など - アジャイル開発、特にスクラムでのPO支援、スクラムマスター、内製化伴走支援など - 認証・認可基盤や顧客データ基盤などの統合を意識したモデル整理支援、グランドデザイン、製品選定評価とアドバイスなど
武蔵エンジニアリング株式会社
【東京/三鷹】マーケティング事務 ◆国内No.1のディスペンサーメーカー／福利厚生◎
一般事務
東京都三鷹市下連雀
350万円〜500万円
正社員
・新製品や製品仕様変更に関するリリース業務（販促資料の整備や基幹システムへの入力等） ・販促物（取説/リーフレット）のリリース業務（営業マンや社内に向けて情報展開）サポート ・HPのメンテナンスや更新（新製品や展示会の情報をアップデート） ・展示会の運営サポート （展示会への参加ではなく、社内にて情報データ入力や各拠点への情報展開など） ・部署内の事務的業務 （備品発注、在庫管理等）
Tebiki株式会社
【東京：リモート】コンテンツマーケティング ※転勤なし
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
〒160-0023 東京都新宿区西新宿…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社のコンテンツマーケティングとして、事業会社が持つオウンドメディアの1→10フェーズのグロースをお任せいたします。また、サービスサイトのリニューアルプロジェクトなどもお任せいたします。 【職務詳細】 ・オウンドメディアのKPI設定や管理、業務プロセスの改善の立案と実行 ・SEOを意識した記事の骨子作成 ・外部ライターのディレクション ・CVRやUIを意識したWebページの改善 ・オウンドメディアが主催するイベント企画の立案と実行 ・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画の立案と実行 【ポジションの魅力】 ・SEO順位、PV数などの手前のKPIではなく、事業へのインパクトをしっかりと可視化・管理するためにPLを持って成果に向かってチーム一丸で業務を進めています。 ・記事骨子の制作や外部ライターのディレクションだけでなく、CTR／リード転換率を高めるCTAコンテンツの制作もお任せします。 ・事業会社のマーケティング部門にコンテンツチームは属しているため、リードチームやメディア事業チーム、イベントチームなど別のチームへの異動も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社松村組
【土木工事施工管理(無資格・受験資格無・経験有)エリア総合職】ゼネコン/パナソニック・トヨタ合同出資会社/年休123日
土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他
下記事業所のいづれかの勤務になります。…
450万円〜600万円
正社員
≪土木工事の施工管理(無資格・受験資格無・経験有)エリア総合職≫ 河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・担当現場の施工管理業務、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
ソフトバンク株式会社
事業企画・事業開発【次世代デジタル社会基盤構築】
事業企画、事業プロデュース
東京都港区
550万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 ソフトバンク経営層が描くビジョンを実際の言葉やイメージとして咀嚼し、社内外向けに発信するドキュメント、コンテンツに落とし込むこと 【主な業務】 ・中期経営計画を策定する経営陣が意思決定をおこなうための調査／資料作成 ・策定された中期経営計画を実現するため、横断的な組織間連携と実行業務の支援 【具体的な業務】 ・経営層が描く事業内容を理解し、社内外に対して情報発信をするためのドキュメントおよびイメージの作成 ・各専門部署との連携やさまざまなステークホルダーとのコンテンツの内容精査 ■業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務
非公開
【高級ホテルレストラン勤務】落ち着いた環境での接客／朝6:30～夕16:30の固定シフト
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
千代田区
300万円〜450万円
正社員
お客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■業務詳細 ※６時半～16時半 モーニングとランチ 固定勤務 夜間勤務なし ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ： キャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。
株式会社オーエフ
【※施工管理未経験者歓迎】ホテルなどの通信インフラ設備施工管理職
建築・施工・設備工事系その他
【本社】 東京都港区海岸1-11-1ニ…
400万円〜600万円
正社員
大手デベロッパーが手掛ける300～500戸規模の高層マンション、高級ホテル、病院・学校などの公共系施設など、大規模物件の通信インフラ設備（LAN、WiFi、防犯カメラ、インターホンなどの弱電設備）の施工管理を担当して頂きます。 設計会社や大手デベロッパーやゼネコンとの折衝を中心に、プロジェクトの進行管理をして頂きます。
株式会社リーディングマーク
【中途採用担当者】Personality Techを活用したHR事業＜年間休日128日＞
人事
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…
400万円〜900万円
正社員
リーディングマークの会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。 事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。 会社や事業の状況を適切に理解・把握しながらターゲットとなる人物像を正しく理解・認識し、そのような方々にリーディングマークでご活躍いただくための採用施策の検討から、施策の実施・運用、候補者様やエージェント企業様とのコミュニケーション、候補者の皆様の内定後のフォローまで一貫し対応していただきます。 採用手法も従来の形を正とせず、新しい手法や施策も柔軟に検討し、取り入れながらチャレンジしていただければと思います。 ▼今後の事業成長を人事、まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。 強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。 ・採用計画についての経営/GM/マネージャー陣との協議・すり合わせ ・採用ニーズの分析並びに要件定義 ・ジョブディスクリプションの作成・展開 ・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行 ・選考及びクロージング過程における各種対応 ・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション ・エージェント企業様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・リファラル採用の推進 ・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング ・上記に基づく改善点の洗い出しと実行 【組織体制について】 現状HRは採用以外に、労務、人事企画、広報、総務を担っており、正社員5名、パートナーメンバー4名で構成されています。
非公開
【２×４新築戸建住宅の設計プランナー】大手不動産会社／全国各地で募集（転勤無し）
構造解析・意匠設計
首都圏 U Iターンも歓迎 転居を伴う…
500万円〜
正社員
【新築注文住宅の設計プランナー】 お客様の住まいへのニーズに応える戸建設計プランを実現する仕事です。 【具体的には】 営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイ ン業務を担当します ※研修制度について ４日間（集合研修/商品構成、プランニング、他） 月２?３回（定期研修/小テスト） 入社後１年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導） 定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情 報共有の機会もあります。 多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
非公開
SNSマーケティング企画担当・グローバル環境で英語活かせます
商品企画、マーケティング
東京都渋谷区・自宅 最寄駅：各線渋谷駅…
550万円〜900万円
正社員
SNSマーケティングがビジネス戦略の中で重要な位置を占めています。 新たな事業展開やプロモーション戦略の一環として、SNSマーケティングに力を入れることで、 ブランドの認知拡大やターゲット層への効果的なリーチを目指しています。 自社プロダクトをさらに飛躍させるべく、マーケティング施策を共に考えてくれるメンバーを募集します。 ＜お任せしたい仕事内容＞ ・自社サービスのキャンペーン企画＆管理 ・自社サービスのプロモーション企画＆管理 ・自社サービスの商品企画 ・SNS運用 ・効果検証 経験少な目の方の場合は、次の様なキャリアプランがあります。 最初の1年間で基本的な業務スキルを習得し、2年目はスペシャリスト、3年目以降はマネージャー職へ 【会社や職場の雰囲気】 成長と新規性を重視し、若手が挑戦できる環境。 非常に風通しかよく人事考課も公平で完全実力主義の組織文化 【勤務先の人数／年齢構成】 配属部署 【組織構成】 マーケティングチーム（3名） 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 勤務時間9:00-18:00(休憩60分） 週1以上のリモート勤務有り（業務理解度等により日数は異なります。） 残業：月10時間程度（平均）部署、案件により異なります。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 ・デジタルマーケティングスキル （SNS、プロモ企画/管理・効果検証/分析） ・コミュニケーションスキル （社内外関係者との協働出来る能力） （プレゼンテーション能力）
株式会社コントロールテクノロジー
人事事務◆ワークライフバランス◎採用業務全般に関われるため、幅広い経験を積むことが可能です◆
人事
東京都港区港南 品川駅から徒歩7分 …
550万円〜750万円
正社員
《人事採用マネージャー》 ◇◆新卒・中途採用・企業広報活動を経験できます／業績好調に伴い採用強化／月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業･政府機関や官公庁にも導入され､日本最大級のシェアを誇るRESERVA予約システム(SaaS型予約管理システム)を開発している同社にて、採用マネージャーを募集。 同社では、事業成長をさらに加速させるため、社員数100人規模へと引き続き採用を強化しているフェーズにあります。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動をお任せします。 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。 【業務詳細】 ・年間採用計画立案 ・新卒、中途含めた採用業務全般 ・採用戦略立案～各事業部門との連携 ・メンバーマネジメント、後進育成 ・面接対応 ・各エージェントとの打ち合わせ ・入社者フォロー、入社に至るまでのフォロー全般 ・その他採用成功に向けた施策立案～運用までの業務全般 など ■採用目標：現在50名程度の会社ですが、３～4年後にかけて100名規模の会社を目指します。 そのため、新卒採用、中途採用（エンジニア・バックオフィス等）を年間10名程度ずつ目標に採用を強化していきます。 ■組織構成：採用業務強化に向けて、今回は採用計画を立案し、チームを率先して頂ける方をお待ちしております。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
非公開
1月・2月入社歓迎！【未経験・第二新卒歓迎/インフラエンジニア】年間休日130日/賞与年2回/安心なキャリアステップ
ネットワーク運用・保守
【本社】〒 104-0032 東京都中…
300万円〜400万円
正社員
■仕事内容 ・スタートはサポート業務から： 最初に携わるサポート業務では、ヘルプデスクやデータセンターでのシステム監視を通じて、 実際の運用環境と業務フローを深く理解していただきます。この期間は、ITインフラ全体の?え方を養う貴重な時間となっています。 ・段階的なスキルアップ： 基礎を固めた後は、サーバ運用保守、ネットワークの監視・運用・保守といった、 より専門性の高い業務に挑戦していただきます。ここで、トラブルシューティングの技術や、 システムのパフォーマンスを最適化する方法など、高度なスキルを身につけることができます。 ・設計構築などの上流工程へ： スキルが一定レベルに達した後は、 新しいネットワークの設計や既存システムのアップグレードプロジェクトにも参加していただく予定です。 ■研修体制 当社の研修体制は、未経験からプロフェッショナルを目指す方を全力でサポートする内容になっています。 95%以上の社員が未経験からスタートしており、1ヶ月の研修でIT関連の資格取得が可能です。 研修内容は他社からも高い評価を受けており、のべ5000名以上の教育実績を誇ります。 ・カリキュラム： 研修では、CCNAやLinuC、AWSといったITインフラに関する資格取得を目指していただきます。 社会人マナーやPC基本操作の不安を解消する内容も含まれていますので、IT知識が全くない方でもご安心ください。 ・資格取得支援： IT業界で求められる資格取得を目指すためのサポートも充実しています。 受験料の補助や、合格時の報奨金制度を設けており、自己成長を積極的に支援しています。 ・フォローアップ研修： 入社後も定期的にスキルアップのための研修を行い、 最新の技術動向や高度な専門知識を習得できる機会を提供します。 これら研修体制により、未経験者でも安心してスタートでき、短期間でIT業界で活躍できるスキルを身につけることができます。 ■PRポイント ・相談しやすい、働きやすい環境 社員の95%以上が未経験からのスタートという点が、当社の大きな特徴です。 知識や経験がなくても、必要なサポートを惜しまずに提供します。
