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株式会社大正クエスト

快適＆清潔空間をプロデュースしよう！【提案営業】★未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◎転勤なし ◎東急田園都市線・東急大井…

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350万円〜600万円

正社員

顧客から衛生環境改善や害獣対策など問い合わせを受け、当社ノウハウに基づいた対策プランをご提案 ★大手鉄道会社や食品メーカー…既存顧客中心 ●課題のヒアリング ●専門スタッフと一緒に現場調査 ●対策の提案…豊富なノウハウに基づくプラン提案だから難しさゼロ ●見積作成など事務業務 ●施工チームと連携して対策実施 ●アフターフォロー意欲や適性に応じて ●施工管理（既存取引先対応含む）もお任せ。 ※管理職はチームの管理や渉外業務もあります当社のサービスって例えばどんなもの？ ■ペストコントロール部門お客様の施設状況をヒアリングし、害虫・害獣の侵入防止の対策を提案し、快適な環境づくりをサポート！ ■バードコントロール部門鉄道会社の「鳥と電車の衝突による遅延が多い」という悩みには周辺地域の鳥の行動範囲を限定させる対策で解決！自分の担当分野を極められます！

非公開

■キャリアアドバイザー／未経験歓迎■人物重視！・年間休日122日

人材コンサルタント

全国各都道府県に支社あり

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600万円〜650万円

正社員

【業務内容】・個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。・個人営業(CA): キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。・法人営業(RA): 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

株式会社ＹＮＰ

初級エンジニア★運用保守★未経験歓迎★人柄採用★WEB面接1回★研修充実

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都千代田区神田須田町二丁目7番地3…

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200万円〜500万円

正社員

★先輩エンジニアの98％が未経験スタート！ ★一生モノのスキルを、あなたのペースでじっくり習得可能 ★需要急増中の“インフラ技術”をゼロから学べます ★土日祝休み・年休140日以上でプライベートも充実『ITインフラを支える、運用保守のお仕事♪』サーバーやネットワークが正常に動くよう、見守り＆サポートをお任せします＊ ●どんなことをするの？ *サーバーやネットワークの稼働チェック *トラブル発生時の一次対応・復旧作業 *ログの確認・障害分析 *PCやサーバーのメンテナンス *アクセス権の管理・マニュアルの作成 *業務の効率化や改善提案　など＼Point！／ ★キャリアチェンジも可能♪　選択肢、いろいろあります♪ ITサポートをはじめ、こんな分野にもチャレンジ可能＊「将来はこんな仕事もしてみたい！」そんな気持ちが芽生えたときも、いつでも相談できる環境◎ あなたの“やりたい”を、一緒にカタチにしていきましょう♪ ◆ 徹底サポートで安心スタート！「PCに詳しくない…」「ITって難しそう…」そんな方も大丈夫◎ 最大2ヶ月の研修＋チームでの安心フォロー体制♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社エンジニアキャピタル

【ITエンジニア】還元率83％～95％/リモート導入9割/SO付与/完全案件選択制/未経験若干名募集

オープン系SE、データベース系SE

★リモートワーク・常駐可首都圏エリア…

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300万円〜1500万円

正社員

あなたの希望に合ったシステム・インフラ開発、ネットワークサーバー、コンサル案件等をご紹介します。〇還元率83%以上〇エンジニア主体の完全案件選択制〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示〇横流しの営業一切なし、スピーディーに案件をご紹介〇スキルアップ支援の福利厚生多数〇子会社代表登用制度/SO付与 ■プロジェクトについて様々な業界、上流から下流まで、様々なご案件の用意がございます！ Web系や業務系、組み込み系など幅広く取り揃えております！チーム体制での参画案件も多数！リモート案件/残業0案件も取り揃えております。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◇大手保険会社向け基幹システム刷新プロジェクト【Java,Spring Boot】 ◇通信キャリア向けクラウド基盤移行プロジェクト【AWS】 ◇ECサービスの高可用性インフラ構築【Python】 ◇大手ECサイトのサーバ保守・リプレイス支援【Windows Server】 ◇社内業務システムの改修に伴う回帰テスト【SQL,Postman】【開発環境・業務範囲】 ★エンド直｜大手HR系企業｜キャリアマッチングサービスの機能追加開発 →週3日リモート・週2日出社案件概要：転職・就職支援サービスにおける機能拡張プロジェクトポジション：フロントエンジニア・バックエンドエンジニア使用技術：JavaScript,TypeScript,React.js,NestJS,AWS,Slack　ほか ★大手SI直｜官公庁向け業務支援システム再構築PJ →常駐案件概要：官公庁で利用されている既存業務支援システムの再構築プロジェクトポジション：フロントエンジニア・サーバーエンジニア使用技術：Java言語, Spring Boot,Vue.js,Oracle,GitLab　ほか【注目】■キャリアパスについてまずはあなたのキャリアを共に考えます！そこから逆算し、エンジニア経験のある営業があなたの要望に沿った案件をご用意します。ライフプラン/キャリアプランに合わせ、豊富な案件から最適なものを選択してください！ ●弊社における年収アップの仕組み・キャリアプランナーとの定期的なキャリア面談あり・エンジニア経験のある営業がエンジニア目線で案件をご紹介・月次ごとに単価見直しや現場評価のフィードバックあり【注目】■数字で見るエンジニアキャピタル・還元率83%以上・100%案件選択制・平均年収704万円・平均年齢32.5歳・平均残業時間8.3h ・年収前職比平均162万円UP ・年間休日125日以上・待機率1%未満試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

株式会社グロップエスシー（グロップグループ）

インフラエンジニア前職給与保証長期案件多数基本チーム制産育休復職率100％残業月15h年休124日

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモート案件あり！ハイブリッド勤務 …

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450万円〜900万円

正社員

＼＼注目ポイントを一挙ご紹介！／／ ◎【前職給与100％保証】入社時から年収アップの実績多数 ◎【高定着率】2017年の事業部立ち上げから活躍するメンバーも在籍 ◎【コアメンバー候補】保守・運用から設計・構築へのステップアップをサポート ◎【働きやすさも充実】残業月15時間以下＆年間休日124日 …etc. 自社内または各プロジェクト先にて、インフラの設計・構築から運用・保守まで、幅広いフェーズの業務をお任せしていきます。配属先は、これまでのご経験やスキル、そしてあなたの希望をヒアリングした上で決定します。クラウド・オンプレミスの環境構築やMicrosoft365の導入支援、運用保守など、扱う領域は多彩。スキルレベルやキャリアの志向に合わせて、最適なプロジェクトに参画していただけます。 ≪お客様は？≫ 大手SIerやそのグループ企業、事業会社など、多様なクライアントからご依頼をいただいています。要件定義から設計・開発・保守まで幅広いフェーズに携われるほか、多様な技術に触れられる環境です。新しい業界や技術領域に挑戦しながら、着実にスキルの幅を広げていただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 □大手損保向けクラウドリフト対応技術スタック：IaC（AWS Cloudformation）、AWS 担当フェーズ：構築、単体・負荷・冗長化テスト、テストケース作成・実施、基盤構築 □データセンター向けインフラ移行技術スタック：Cisco Catalyst、Fortigate、Microsoft 365、Azure 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築 □公共系仮想サーバー構築プロジェクト推進技術スタック：Linux、AWS 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト □損害保険イメージ基盤システム更改技術スタック：Windows、Linux 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト ※上記は一部例です。【注目】先輩インタビュー「横のつながりが深く若手が活躍する環境です」前職時代はコロナ禍だったこともあり、社員の顔も分からず、相談できる人も見つからずで……。そんな状態が2年半続き、コミュニケーションがとりやすい環境を求めて入社しました。入社後は、想像以上のつながりの深さに驚きましたね！　現場のメンバーや先輩はもちろんのこと、別案件の経験豊富なプロフェッショナルなエンジニアからもたくさんのことを教わることができ、どんどん知識やスキルが身についている実感があります。また、入社3年目でサブマネージャーへの昇進例があるなど、若手が活躍していることも当社の特徴。チームの士気を上げるための行動など細かな点も評価してくれるので、高いモチベーションで働けています！＜入社2年目・インフラエンジニア（Java経験6年）＞【注目】安定基盤を強みに、さらなる飛躍を目指しています。各種アウトソーシング事業で実績を積み上げ、黒字経営を続けてきた『株式会社グロップ』を親会社に持つ当社。2015年の設立以来、IT事業や製造事業など複数の分野で着実に事業を拡大し、安定した成長を続けています。現在、ITエンジニアは約180名が在籍しており、将来的には300名体制を目指して採用・育成を強化中。こうした継続的な拡大を支えているのが、大手グループならではの経営基盤と充実した制度です。 ★賞与年3回支給（役職により年4回の実績も） ★eラーニング・資格取得支援・階層別研修などの研修制度 ★社宅の紹介制度あり ★契約リゾートホテル（エクシブ）利用可 ★産休・育休の取得実績多数／復職率は100％長く安心して働ける環境のもと、次のキャリアを築いてみませんか？【身につくスキル・キャリアパス】＼明確なルールで、納得感のある評価を実現／当社では4ヶ月ごとにフィードバック面談を実施し、目標の振り返りや今後に向けた課題の整理を行っています。「今の自分に何が必要か」を客観的に把握できる仕組みが整っており、エンジニア一人ひとりの成長をしっかりと支援。評価制度も「5または9段階×13項目」など細かく基準を設けており、成果や取り組みを正当に評価できる体制を整えています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社FINDAWAY【ベクトル(プライム上場)グループ】

コンサルティング営業（未経験歓迎）／入社3年で年収1000万円など高還元／マンツーマンでサポート

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【三軒茶屋駅徒歩2分・転勤なし・リモー…

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400万円〜1500万円

正社員

人材採用に悩みを持つ企業様に対して、課題解決に踏み込んだコンサルティングセールスを行っていただきます。＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得採用をお考えの企業様に、電話などでアプローチ。これまでの効果実績などをヒアリングし、支援に向けた提案のアポイントをとります。 ▼提案企業の経営者や採用担当者と商談を行い、課題解決に向けてどの求人メディアに、どんなプランで広告を掲載するかを提案します。 ▼掲載に向けた対応制作ディレクターと連携し、取材日や掲載日を確定。完成した広告内容のチェックも行います。 ▼掲載後のフォロー掲載後は応募効果を確認しつつ、状況に応じて改善提案を行い、クライアントの採用成功まで伴走します。＜FINDAWAYの強み＞当社は幅広い求人メディアを活用し、採用活動の成功までを総合的に支援するエージェンシーです。豊富な採用ノウハウがあり、クライアントと長期的な信頼関係を築いています。＜ソリューション例＞ ◎求める人材の応募が少ない ◎内定辞退が多い ◎採用活動の効率化を図りたい上記のような企業様の悩みに対して、最適な広告戦略やクリエイティブ、採用手法、選考方法など、トータルに提案を行っています。（変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般）【営業スタイル】 ■法人営業100％　※飛び込みなどはありません。ご自身でアポイントをとり、クライアントとの長期的な信頼関係を築いていくスタイルです。担当顧客の事業成長に貢献する手応えを味わえます。【扱う商材】 ■企業が採用活動する上で適した求人媒体を利用します。どのメディアも一長一短ですが、それぞれ特色があります。（商材の特徴などもトレーナーが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください）最適なメディアを活用して、企業の採用活動を成功に導きましょう。【注目】異業種出身者が活躍中活躍中のメンバーの前職は、美容師や不動産営業など、さまざま。社員同士の距離は近く、温厚な先輩が多いので、気軽に相談できる環境です。外出中でもコミュニケーションアプリを使ってやりとりができますので、戸惑うことがあれば、いつでも質問してください。また、制作を担当するクリエイティブチームは、ベテランぞろい。効果が出る求人広告づくりのノウハウを豊富に持っていますので、安心して業務を進められます。事務スタッフのサポートも手厚く、営業活動に集中できるはずです。【注目】成長業界でキャリアが積める従来の終身雇用が崩れ、働く人たちの価値観も多様化していることから、人材の流動化が加速。採用のプロフェッショナルに対するニーズは、ますます高まっています。特にIT業界については、2030年までに国内で最大79万人のIT人材が不足するという試算もあり、採用に苦戦する企業も多いのが現状です。人材が適材適所で活躍し、経済が豊かになる後押しをすることで、社会に貢献できるのもこの分野の大きな魅力。もちろん成長業界だからこそ、将来性のあるキャリアを歩めます。【1日の仕事の流れ】とある営業メンバーの事例 10:00 出社（メールチェック・電話連絡など）　▼ 11:00 商談（求人内容の確認をしっかりヒアリング）　▼ 12:00 昼食　▼ 13:00 商談（求人内容の確認をしっかりヒアリング）　または社内で資料作成　▼ 14:00 移動　▼ 15:00 商談（求人内容の確認をしっかりヒアリング）　または社内で資料作成　▼ 16:00 移動　▼ 17:00 社内（メールチェック・電話連絡など）　▼ 18:00 明日の準備（資料作成・マーケティング調査など）　▼ 19:00 帰社【身につくスキル・キャリアパス】 ◎人材採用の知識日本では人材不足が続いており、今後ますますニーズの上昇が見込まれる採用分野の知識が総合的に学べます。 ◎コミュニケーションスキル企業の事業戦略や採用計画を把握するためのヒアリングスキルや、顧客から信頼を得ていく関係構築力などを身につけられます。 ◎マーケティングスキル市場動向やトレンドなどを分析しながら提案内容に落とし込んでいく、マーケティング思考に磨きがかかります。 ◎課題解決スキル「どこに問題があるのか」という課題設定から、その解決方法、広告アウトプットの仕方まで、ソリューションスキルを高められます。 ※6ヶ月間の試用期間あり（その間の給与・待遇は変わりません）

京和工業　株式会社

【業務用クレーンの法定点検及び修理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

メカニック・整備士、建築・施工・設備工事系その他

東京都江戸川区松江5-17-4 転勤の…

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〜259万円

正社員

当社が得意先に設置した各種クレーンをメンテナンスする仕事です。工場、倉庫内の天井クレーン等の法定点検、及び修理が中心です。＊エリアは関東一円が中心です。＊入社後は十分なOJTを行います。＊作業は複数人で実施しますので、入社間もない方でも安心です。 ※高所作業を伴います。 ※変更範囲：変更なし

株式会社西武ホールディングス

上場：西武グループの【IR担当】＃西武の成長を支えるキャリア

法人営業、経営企画

【転勤なし／池袋本社】 ◆本社東京都…

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650万円〜1000万円

正社員

【専門知識を磨きながら成長できる環境】グループ全体のIR業務を通じて、経営方針や成長戦略を投資家へ発信し、企業価値向上に貢献 ◆開示資料、IR資料の作成決算説明資料、投資家説明資料、統合報告書、WEBサイトの管理・運営 ◆IRイベントの企画・運営・機関投資家向けイベント（決算説明会等のラージミーティング、スモールミーティング、見学会等）・個人投資家向けイベント（説明会等）

Ascent Business Consultingグループ【合同募集】

インフラエンジニア／運用保守経験も可／想定年収500万円以上／残業月10h以内／プライム9割／リモート7割

データベース系SE、ネットワーク系SE

リモートワークと併用、フルリモートも相…

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400万円〜1000万円

正社員

＼＼定常的な夜間業務なし！／／インフラエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、構築、運用保守などを個々のスキルに合わせてお任せします。現状からステップアップできるよう、プロジェクトをアサイン。それぞれのキャリアイメージに合わせて成長できるようサポートします！ ★大手企業様とのお取引が多数！プライム案件約9割 ★上流工程の案件がメイン。クラウドやサイバーセキュリティなど先端技術のプロジェクトも多数あり ★将来的にはコンサルタントへのステップアップも可能です＜案件について＞大手キャリアから自治体、金融など幅広い業種に対してサービス提供を行っています。そのため、あらゆる業界のシステムに携わることができ、知見やノウハウを豊富に積むことができる環境です！ ★弊社では上流工程をメインに行っており、ヘルプデスクや一次窓口、24時間365日の業務がありません。そのため、定常的な土日や夜間の仕事が発生しない環境となっています！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務【開発環境・業務範囲】 ■大手通信キャリアのバックボーンネットワーク構築・ユーザー数は約4000万人・通信料は約600Gbps ・ネットワーク機器は数千台・ネットワーク構築以外に、サービス全体のアーキテクトも担当 ■大手小売企業のシステム基盤ネットワークを構築・グループ共通の大規模システム・ユーザー事業会社は約40件ほど・ネットワーク担当のみで約30名体制 ■地方自治体の住民情報サービスに関するSaaS基盤を構築・対象自治体数は約1600 ・利用する業務数は約20 ・PM、設計、運用保守まで一貫してプロジェクトを担当 ■大手金融機関のベンダーコントロールやシステム導入などの内製化・サーバ／ネットワークで20名の体制・基幹システム及び情報系システムを担当【環境例】 ■クラウド：AWS、Azureなど ■仮想：VMwareなど ■サーバ：UNIX、Linux、Windowsなど ■ネットワーク：LAN、Cisco、Juniper、YAMAHAなど ■DB：Oracle、SQL-Server、DB2（UDB）、MySQL、PostgreSQLなど【注目】どこでも通用するポータブルスキルが身につく“ウルフ研修” 経験者未経験者問わず、入社後は「ウルフ研修」を受講していただきます。社会人として一歩先を行く存在になれるよう、土台となるコアスキルを身に付ける研修です。オンライン型のため、受講はいつでもOK！ロジカルシンキングやリサーチ力、プレゼンテーションスキル…など、社会人として必要となるコアスキルを洗いざらい身に付けることが可能です。こうした基礎研修で、土台をさらに強固なものとし、その上に専門スキルを積み上げることで、業界内で必要とされるようなレベルの高いエンジニアを目指せます！【注目】独自の評価制度で、明瞭かつ納得感のあるステップアップを！当社の評価制度は一風変わっています。評価は“義務”でなく“権利”であるという考えのもとで、個人の意思で昇進・昇格を目指せる環境です！1～6までレベルごとに「○○ができる」指標を設けており、それがクリア出来るかどうかが昇進の基準です。また、一方的な評価ではなく、普段の業務内容から指標をクリアできている根拠を自らレポートとして作成。その後、評価委員会にて承認される事で昇進となります！自分で評価に値するかどうかを判断でき、納得感をもってステップアップできるためモチベーションを高く持ち、成長していける環境です。試用期間中の雇用形態は契約社員になる場合があります

株式会社システムシェアード

【エンジニア】9割が未経験⼊社︕ ⾃社ITスクールで最⼤6ヵ⽉間の教育研修◆年休127⽇&残業⽉平均3.5h

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京23区を中心とした東京・神奈川・千…

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300万円〜500万円

正社員

★自社スクールで最大6ヵ月の研修！ ★年休127日&残業月3.5hでメリハリある毎日に！ ★AI活用推進企業！充実の資格支援制度も！【STEP1】まずは最大6ヵ月の自社ITスクール研修からスタート！ 1.5万⼈以上の育成実績を誇る「東京ITスクール」で実施します。現役エンジニアが作成した教材を使い、『経営者が⽀持する新⼈IT研修制度No.1（※）』にも選ばれた信頼の研修です。（※）「2023年1月期_ブランドのイメージ調査」（日本マーケティングリサーチ機構調べ）【STEP2】プロジェクトにチャレンジ！最初は運用やテストからスタート。経験を積んでいけば、AWS（Amazonのクラウド）を活用した開発や、IoT × AIの先端プロジェクトにも関われるチャンスがあります！【STEP3】エンジニアだけじゃない！自分らしいキャリアを選べる！エンジニアとしてスタートした後も、さまざまなキャリアパスがあります。マネジメント職やIT講師、営業など、あなたの「なりたい」に合わせて、進む道を一緒に描いていきましょう！あなたの“なりたい姿”を、一緒に見つけて育てていける環境があります。私たちが全力でサポートしますので、ご安心ください！【案件例】 ●基幹業務システムの構築・運用企業の“心臓部”となる業務システムの安定稼働を支えるお仕事です。 ●AWSを使ったクラウド移行プロジェクトサーバの構成設計、セキュリティ、コスト最適化などを通じて、インフラやクラウドの知識を現場で磨ける環境です。未経験から始めて、AWSやTerraformといった最新技術を学べます！ ●IoT×AIによるスマートファクトリー支援工場のデータをセンサーで収集し、AIで解析するなど、製造現場のデジタル化を支えるプロジェクトです。【注目】 ITスクール運営企業だからこそ、学び放題！当社が運営する『東京ITスクール』では、240種類以上のオンデマンド講座をご用意。プログラミング基礎からAI、クラウド、セキュリティまで幅広く学べ、入社後はすべて“受け放題”です。さらに、新入社員向け研修や世代別リーダー研修、管理職向けマネジメント研修など段階的な教育体制も完備。定期的なスキルアップ機会を通じて、あなたの「なりたい」を全力でサポートします。自主学習や業務に直結した実践的な講座で、着実に成長できる環境です。【注目】多彩なキャリアパス当社は“IT”と“教育”という2軸で事業を展開しており、その掛け合わせが⽣むキャリアの多様性が魅⼒です。システム開発で技術を磨くも良し、教育分野で⼈に寄り添うも良し。選べる道が多いからこそ、キャリアの変化にも柔軟に対応可能。数年後には、迷いなく⾃分の進むべき道を選べる状態を実現できます！ ■マネジメント職 └チームリーダーとしてメンバーの育成に挑戦 └プロジェクト全体を指揮するマネージャーへ └クライアントの課題解決に向き合うITコンサルタントへ ■エキスパート職 └クラウド・AI・セキュリティ等を極めた技術職に └技術指導やR&Dも担当 ■IT講師職 └新⼊社員研修や学校での授業を担当 ■営業・マーケター職 └IT⼈材育成・開発⽀援などの提案営業や導⼊後フォロー

株式会社コロプラ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【希望勤務地考慮・転勤なし・リモート相…

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450万円〜1200万円

正社員

◆早期活躍可能！最上流工程・自社開発・経営参画など ◆AIやクラウド化（AWS、Azure）など、トレンドの技術にも携われる ◆PMOやコンサルティング案件多数あり ◆大手クライアントの新技術プロジェクトに初期メンバーとして参画する機会も！【未経験でも安心のワケ】＊階層別のオリジナル研修が充実＊多彩な案件からスキルや適性にマッチしたPJにアサイン＊資格取得補助も充実のスキルアップ環境【具体的な業務内容】＊大手SIerのプライムベンダーとして、各種プロジェクトへの参画＊当社のプライム案件における業務システムの開発＊企業向け業務システムパッケージの設計・開発＜直取引によるフルスクラッチ開発案件多数＞直取引で、コンサルティングからシステム開発、運用・保守までを一括で手がけます。自社パッケージ導入やフルスクラッチ開発など上流工程に携わりつつスキルを磨けます。＜高いモチベーションで活躍できる基盤を提供＞当社では毎年、事業や社員の成長に応じた年間テーマを設定しそれに基づいた計画を実施しています。その一環として、コンテストや社員表彰を行っており、自身の成長を発表し表彰する動画コンテストを実施しました。 ※仕事内容の変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計他 ■SAP Business By Design導入　I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援他多数！詳しくは面接でぜひお聞きください。【手がける商品・サービス】 ★当社の受託開発案件については、中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングからシステム開発、運用・保守まで一括で手がけるものがメイン ★受託案件や常駐案件のみならず、自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛けており、多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、活躍のポジションが多いことも魅力【開発環境・業務範囲】【主要開発環境】言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなどサーバー／Windows、Linux 仮想化環境／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発＜お客様先のプロジェクト＞上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できる環境＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング【注目】内定⇒入社⇒配属⇒その先…ずっとフォローし続けます！【内定後】入社前アンケートと入社前面談を実施研修内容や指導方針などへの希望をお聞きします。その中で、あなたの「経歴書」を徹底分析して“強み”をピックアップ！“IT業界で活かせるスキル”や“伸ばしていくポイント”を明確にします。　▼ 【入社後・本社研修約1ヶ月】個々に合わせた基礎研修で強みを強化実際のアプリ開発の工程(要件定義・設計・開発など)を俯瞰できるような研修やタスク管理、プレゼンなど多彩な研修をご用意！　▼ 【配属プロジェクト面談】希望案件のヒアリングと実践研修を実施担当営業が希望に沿った案件をご紹介します！ (ここまで約2ヶ月) 　▼ 【配属後も続く充実のサポート】定期研修や1on1ミーティングを実施一人立ちした後もフォローは継続。一緒に理想のキャリアを実現しましょう！【注目】長期のキャリア形成の追い風…無理なく働ける環境も完備！ ≪確かな“実力”を背景に、当社はますます成長中です！≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です！ ≪そんな確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力！≫ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など【身につくスキル・キャリアパス】 ■受託案件増加中！紹介などの形で受託案件依頼も多く寄せられている現状。企画などの上流から携われるため、難易度は高めです。そこで、受託開発研修を新たにスタート。商談同席、システム設計補助、見積作成補助、プレゼン資料作成、コード解析など実践的に学べるので、経験浅めの方でもムリなくチャレンジできます！ ■評価について… ★4月からクォーター毎の査定をする新評価制度を導入！　明確な評価基準で、翌年度の年収を上げられます。 ★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し年収アップを実現！ ★SES増員枠受注に伴うインセンティブを新設。利益の10％を賞与支給時にインセンティブとして上乗せ支給します！

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