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株式会社横浜銀行

スマホアプリ企画◆SEから自社アプリの企画戦略へ挑戦！◆国内最大規模の地銀×個人向けバンキングアプリ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入

本店住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

＼国内最大規模の地銀が提供する自社のアプリ戦略や予算案の立案／プロジェクト管理等上流工程をお任せ／ ■業務内容：デジタル戦略部にて個人向けバンキングアプリの企画開発をお任せします。〜サービス事例〜はまぎん365：残高・入出金明細照会や振込・振替などの銀行取引はもちろん、お金に関する情報などを配信するアプリです。はまPay：横浜銀行の口座とアプリを連携し商品代金を口座から直接引き落とすQRコード決済ができます。はまPayは、横浜銀行とGMOペイメントゲートウェイが共同開発したスマホ決済サービスです。 ■業務詳細：企画チームにおいて開発プロジェクト管理をご担当いただきます。社内外のステークホルダーやチームメンバーと共に、アプリ戦略や予算案の立案、人財の育成・管理、要件／仕様策定／テストなどを行います。 ※上流工程をメインにお任せしますのでプログラミングスキルは不要です。 ■具体的な業務：・アプリ戦略の策定、およびそれに向けた予算案やロードマップの作成・プロダクトバックログの作成、管理・UAT等のテスト・KPIマネジメント・バジェットコントロール ■魅力：スマーフォンアプリの開発を通じて得られるITスキルのみならず、望めばバックエンド開発等で必要なスキルも獲得可能です。また、多様性あるメンバーや他部署との折衝において、マネージメントスキルの獲得も可能です。 ■配属組織のミッション： 100万人以上のお客さまが利用される、個人バンキングアプリをアジャイルにて開発しています。現在開発チーム全体で21名で開発をおこなっており、企画チームは4名ほどの組織となっています。 ■横浜銀行について：横浜銀行は、神奈川を中心とするマーケットに根付いた銀行です。グループとして長期的にめざす姿である”地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー”への転換を目指しています。近年ではデジタル技術を活かしながら、金融テクノロジーとビックデータの融合による顧客の利便性向上と、新たな金融サービスの事業化に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

SGフィルダー株式会社

配送荷物のピッキング／Wワークにおススメ

軽作業

京都事業場京都府京都市南区上鳥羽角田…

￥

203万円〜

アルバイト、パート

【十条駅近隣の夜勤バイト】スグお仕事を始めたい方必見！お友達との応募もOK・日払い（規定あり） SGフィルダーにはあなたの生活にあった様々な仕事がございます。お気軽にご相談ください！働き方：短期OK、長期OK、2ヶ月〜OK、シフト相談、時間と曜日が選べる、高時給、短時間OKなど。就業時間：早朝、夜勤、昼勤など。仕事内容：荷物の仕分け、軽作業、商品管理、梱包、検品、ピッキングなど SGフィルダーは登録制の人材企業です。登録だけしておけば、いつでも働けます。軽作業を中心にアルバイト・パート・派遣のお仕事を紹介しています。【仕事内容】詳しいお仕事内容例・荷引き：ベルトコンベアから流れてくる荷物を担当レーンに滑らせるように引き込む・荷積み：荷引きされた荷物を配送先ごとのボックスやトラックに入れ・小物仕分け：配送先の住所ごとに封筒などの小さな荷物を仕分ける。１つあたりの重量やサイズが小さいので、力仕事が不安な方も安心！・荷下ろし：到着したトラックの荷物を下ろし、ベルトコンベアに流す。

ハイセンスジャパン株式会社

【川崎・転勤なし】スマート・センシングスペシャリスト※世界のハイセンス／年間売上4.1兆円【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

ハイセンスジャパン株式会社　先端技術研…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【全従業員数10万人越えの大企業／テレビ業界世界№2のハイセンスTV／全体売上4.1兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業20時間未満／再雇用は年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務内容：家電向けスマートセンサー技術の研究・開発業務を行います。（1）ターゲット達成に向けた技術探索と実装（2）スマートセンサー技術の研究とアプリケーション開発における外部協力を担当し、社外企業と協力を行い製品への実装を検討（3）人体や環境などをセンシング (赤外線、レーダー、画像、レーザー、空気品質など) するアプリケーション研究・開発（4）スマートセンサーモジュールのシステム設計、仕様策定、技術レビュー等。プロジェクトを取りまとめ、目標に向けた進捗の達成に責任を持ちます。（5）スマートセンサーに関する技術調査、技術改善、特許検討等 ■働き方：残業ほぼなく、19時にはオフィスにほぼ誰もいない状況です。豊富な福利厚生や完全週休2日制など働き方も柔軟です。※年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されています。 ■当社の魅力：当社は、テレビや冷蔵庫、エアコン、洗濯機、光通信、インテリジェント交通などにおいて、多くのシェアを持つグローバル企業です。売上の45％以上が中国以外です。また、ハイセンスグループは、160以上の国と地域で製品を販売している数十億ドル規模の安定感があります。年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されている環境です。また国内外で高い市場シェアを誇り成長も著しいです。自己資本比率や営業利益、当期純利益は業界平均を上回り、株式公開を果たしている。顧客社は幅広い業界に及び従業員数は安定して増加傾向にあります。 ■今後のミッション：日本研究所では、従来中国で製品開発を行っていた製品の開発と進化を加速するために日本のエンジニアを募集しております。すでに同社では世界で26の研究所を持ち、18番目の拠点として人員を拡充しております。現在は世界各国向けの製品開発を行い、徐々に日本をターゲットに向けた製品開発も行ってまいります。

富士ソフト株式会社

22_027【桜木町・秋葉原】ソリューション営業（サービスデザイン、UI/UX、マニュアル作成）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1＞桜木町本社住所：神奈川県横浜市…

￥

400万円〜899万円

正社員

◇◆日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定◆◇ ■主な業務内容：・たかきデザインオフィスのソリューション営業（既存の当社お客様/新規）・新規顧客開拓（アカウント営業も一部実施）・リスティング運用、SEO対策などプロモーション施策の実行・当社各事業本部との施策立案、実行・当社各事業本部とのアカウントプランに沿ったプリセールス ※上記業務をキャリアパスやご経験に応じてご担当いただきます。 ※プロモーションについては、初心者の方でもチャレンジいただけますたかきデザインオフィスは、当社の企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに、2016年に設立したデザイン・マニュアル部門です。技術と利用者をシームレスにつなぐ架け橋となり、人の気持ちに寄り添えるサービスをつくり、利用者に分かりやすく伝えていくことです。製品やサービスに関わるすべての人が「たのしい・かんたん・きれい」の歓声とともに、サービスや製品を通じて明るい未来の創造を目指しています。 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ■キャリア形成：ご自身の経験と意向を元にキャリアプランの構築を行います。保有技術をさらに特化させるために、様々な先端技術を使った案件に挑戦することも可能です。更に、保有技術の幅を広げるために社内技術研修を活用することができ、幅広い技術領域で体験を通し成長していくことができます。また、様々な案件のPM/PLとしての役割を経験することで、プロジェクトマネジメントに必要なスキルを身に着けることができ、より大規模なプロジェクトへステップアップすることが可能です。

株式会社荏原製作所

【神奈川　藤沢】半導体分野における新規事業開発(メカ・制御・プロセス設計)◇プライム上場／S5056【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜リモート可／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容：メカ設計、制御設計、プロセス設計を統合し、新しい装置、サービスの開発のリーダー又はプロジェクトマネージャーとして取り組んでいただきます。・開発テーマ全体を見渡す中心的な役割・これまでの荏原にない、新しい技術、価値、競争力を備えた装置、サービスの開発・既存製品や開発中の技術や装置の競争力を上げための開発・社内他部門、社外、大学などとの協業による開発も経験・事業化、製品化に向けた実験、評価、市場検討、改良 ■募集背景：技術統括部　開発部のミッションは、旧来の精密・電子カンパニーにない新しい事業、製品を創出、開発することです。製品、特に半導体製造装置の開発には、目的とする性能、仕様を決定するプロセス設計、それを実現するための機構を考えるメカ設計、装置を動作、コントロールする制御設計の三者の連携・協力が必要です。本募集はこれらの三者をリードして、技術開発と装置開発を進めていく開発エンジニアに関するものになります。半導体製造装置は構成要素が多く、クリアすべき要件、仕様も高度かつ複雑で、扱う技術も多岐にわたるため、チームでの開発が必須になります。自身のアイディアで新しい技術に挑戦し、開発の中心的役割を果たしていただける方を募集します。 ■キャリアイメージ：事業化を目指し、装置開発と製品化でのリーダー又はプロジェクトマネージャーとして活躍を期待しています。将来的にはマネジメント職への登用も期待しています。 ■魅力：・未経験な分野にも挑戦できる環境です。・仮に失敗しても、それを糧に次の挑戦に繋げられる風土です。・自身が提案したアイディアが採用、実現されやすい組織です。・製品化、事業化に向けた活動を通して、個人の技術力、スキルレベルが向上します。・将来的には新事業の中心的役割として活躍することも可能です。・荏原で取り組んでいない技術に挑戦し、社内の第一人者になれます。 ■組織構成：全体人数：22名（男性20名、女性2名）変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】社内SE（制御ソフト開発システム担当）　※東証プライム上場／完成車メーカー／年休121日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

藤沢工場住所：神奈川県藤沢市土棚8 …

￥

500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：中計課題である開発部門での新技術開発（自動運転、xEV）やデジタルツイン等の製品開発業務の高度化ならびに現行システム維持における人材強化のため ■業務概要：車両・PT開発分野の中で制御ソフト開発を支援するシステムの企画、設計、開発、導入を上位者の指導を得ながらも実行して、業務効率改善と付加価値創出を実現する。上記担当システムに関連する情報セキュリティとBCPの要素をビジネスニーズにミートさせ、上位者の指導を得ながらも情報システムの信頼性と安全性を確保する。また、上記担当システムの専門性に基づいた問題解決、改善活動を推進する。 ■業務内容：（1）各種開発プロジェクト管理（2）IT業務システム分析 ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する（3）ITシステムインシデント管理各アプリケーションにおいて重大なインシデントが発生した際に、そのインシデントの解決、並びに解決されるまでの対応を実施する ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 ■別枠記載の歓迎条件と併せて下記に該当する方を歓迎・車両・PT開発プロセスとその開発タスクで活用されるCAD・PDMアプリケーションの知識・英語（ビジネスメールでの読み書きが可能なレベル）・PMP、ITIL等、相当変更の範囲：会社の定める業務

フューチャー株式会社

【金融業界をDX変革】技術も伸ばせるITコンサルタント■課題選定、要件定義、開発まで一貫対応/在宅有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【上流だけじゃなく技術も兼ね備えたITコンサルとして市場価値大幅UP】 ●「無いものは作る」をモットーに顧客課題にとことん寄り添うITコンサル ●上流も下流もできるコンサル企業だからこそ顧客からの高い信頼とニーズ ●明瞭評価の一貫として全社員の頑張りをアピールするプレゼンの場あり ●金融業界の大型受注が決まっており非常に採用熱度の高い求人です「経営とITをデザインする」をテーマとし、日本で初めてITコンサルタントという職種を導入したITコンサル職のパイオニアである当社にて、当社の売上の37%を占める金融業界向けの上流から実装まで対応するコンサルタントを募集いたします。 ■職務内容・顧客へのヒアリング・各種資料の理解を通じて業務/システム面の課題を抽出し・課題を解決するためのソリューションを提案・それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについて説明・実行計画の立案・計画に沿って開発の実施 ※チームで対応する為、可能な範囲から徐々にお任せいたします。 ■案件事例・自社ソリューション「FutureBANK」の導入、分析、設計開発・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築・次世代基幹系システムコンサルティング、システム構築・IT組織の品質向上施策企画/立案/運営・3000台を超える大型システム基盤の更改企画/立案/推進・エンドユーザ向けサービス拡充による収益向上、コスト削減案件企画・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 etc... ■組織ミッション金融業界における伴奏・コミット型パートナーとして、業界全体の経営・業務・ITの三位一体の視点から課題解決・改革をリードする事。 ■働き方・平均残業月30h ・リモート主体 └必要に応じて出社する体制・自身の裁量で働ける環境 └所要での中抜け等が柔軟にできる環境です。 ■オウンドメディア「未来報」エンジニアやコンサル転職に関するお悩み記事など多数掲載 https://note.future.co.jp/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/futurerecruit/hui-she-shao-jie-zi-liao 変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

自動運転・先進運転支援システム向けシステム・ソフトウェア設計開発（SEマネージャー）No.653-2【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

1＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■本求人のポイント：・売上1.6兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップ級　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■職務内容： 1) 自動車メーカー(OEM)の車両制御機能に関する要求や当社独自の目標・要求に基づいたシステム設計(要求分析、仕様定義、アーキテクチャ設計) 2) 要求機能に応じた制御・論理設計、および機能安全・信頼性設計の構築 3) SILS/実ECUを使用した各機能の検証 3) OEMのスケジュールなどに基づいて開発活動を計画・調整し、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理 4) 全ての開発活動についてOEMと密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点の解決に参加 ■ミッション・期待される役割：交通事故ゼロを支えるAD/ADAS ECUに関する量産開発、拡販活動、および先行技術開発を担当し、AD/ADAS分野の事業拡大に貢献頂きます。経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションをとり、開発活動を推進する役割をお任せいたします。 ■配属組織について：当社では、ステレオカメラ、レーダーなどの周辺認識センサーを組み合わせて周囲の状況を検知するセンサーフュージョン、その情報を基に加速、減速、車線変更などを瞬時に判断する自動運転ECUなどの開発を進め、安全で安心な自動運転システムの実現を目指しています。配属となる先進プラットフォーム設計部では、自動運転(AD)及び先進運転支援システム(ADAS)を担う高性能コントローラECUのBSWのシステム開発をしています。Classic AUTOSARやPosix OSやAdaptive AUTOSARを搭載したマイコンのドライバ、ミドルウェア、アプリケーションインターフェースのシステム開発を担当し、自動運転の実現に貢献しています。なお、アプリケーションインターフェースの上に自動運転のアプリケーション(低速車の追い越し、自動車線変更など)が搭載されます。若手が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。

株式会社バイトレ

ホテル用布団やシーツなどの仕分け業務

仕分け・梱包・ピッキング

京都府京都市南区上鳥羽口駅から徒歩…

￥

242万円〜

派遣社員

短期・単発系バイトならバイトレにお任せ！／シフト自由・相談OK／週1日からOK／家庭や子供の用事でお休み調整可／扶養控除内OK／副業・WワークOK／ブランク有OK／駅から徒歩5分以内／研修制度あり／髪型・髪色自由／服装自由／履歴書不要／友達と一緒に応募OK 皆さんのライフスタイルに合わせて働き方はいろいろ ●レギュラー勤務でがっつり稼ぎたい ●○曜日と○曜日だけ ●スキマ時間でのお仕事を探し中… ●時間が選べる ●お仕事が選べる ●休みも選べる全て働き方は自分で決めれる♪ だから予定も立てやすくプライベートも自由に確保♪ 働きやすさバツグンのバイトレでお財布充実させましょう！【仕事内容】ホテル用布団やシーツなどの仕分け業務そのほかにも… 軽作業、サンプリング、データ入力、テレオペ、販売etc！短期・単発のオシゴトを多数ご用意！働ける日を事前にスケジュール入力しておけば、当社からお仕事をご案内いたします！自分で仕事探すのって面倒…なんて方にもピッタリ！その他、週○日だけ、○曜日だけ、なんて希望もOKです！お気軽にご応募ください☆ 来社不要！スマホやPCがあればOK！ご応募の際にお問合せください☆

セントラルエンジニアリング株式会社

横浜市中区◆橋梁の解析業務◆創業60年の安定基盤◆全社平均残業18.5h【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

顧客先（横浜市中区）住所：神奈川県横…

￥

〜349万円

正社員

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■具体的な業務：橋梁、タービンに関する解析業務を担当頂きます。 ■入社後の流れ： ◆面接時から「どんなことに興味があるのか？」などを丁寧にヒアリングし、業界のことなども説明します。 ◆入社後は人材開発部スタッフと面談し希望や適性から、配属先を決定していきます。 ◆同時に当社のエンジニア育成施設「A-LABO」での研修で基礎を学び、配属後はOJTを通じてムリなく実務デビューします。 ■魅力： ◆教育研修制度自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◆独自の評価制度評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について：当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。

SGフィルダー株式会社

法人営業、個人営業(FP含む)

1＞各支店（首都圏・札・仙・名・大・…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：・富裕層、マス顧客の管理、取引深耕・金融に関する相談業務全般・資産運用商品の提案、販売・個人ローン商品の提案、対応 ■魅力ポイント：・東京スター銀行は中途入行者が約7割であり、外資系金融機関出身の方や他業界の方も多く入行しています。また、役職に限らず「さん」付で呼び合うなどフラットな組織風土が特徴です。・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品を持っており（国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど）、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 ■当社について：当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、20時でのPCシャットダウンによる残業抑制や、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

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