希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 62,463件(3841〜3860件を表示)
非公開
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都; リモート
800万円〜
正社員
【職務内容】 UI/UXデザインオフィス『Alceo』専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、 ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 これまでUI/UXデザインオフィス『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力していましたが、 一定程度のケイパビリティが育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密なUIデザインやインタラクションを 顧客体験を損なわずに実装できるフロントエンドエンジニアの不足にあります。 UI/UXデザインとの繋がりのあるフロントエンドの開発に携わることができます。 【当社の強み】 システム開発力とデザイン力を兼ね備えた唯一無二の強みがあります。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、 顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、 ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング実績があり、 物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社(別法人)に投げることなく、 自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ 顧客の声、生のデータに触れながら、業務を行うことが可能です。
非公開
【ものづくりエンジニア(機電系)】研修生採用/未経験者・業界経験のない方歓迎/年間休日125日/賞与年2回
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
〈勤務地〉 研修期間中に配属先を決定す…
300万円〜400万円
正社員
【完全未経験からエンジニア&エンジニアサポート職を目指せます】 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍する エンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 <入社直後は> 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 <配属直後は> 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 <具体的には> ・どんな製品を作るかを考える【設計・開発】部門のサポート ・開発中の試作品を使って、きちんと動くかの確認を行う【実験・評価】部門のサポート ・開発現場で使用する仕様書・手順書、工数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などの【データ集計/ドキュメント作成業務】 ・取扱説明書などの【日本語・英語への翻訳】 ・CADを用いた簡単な【図面作成・作図修正】 ・SEMなどを用いた【素材の分析解析】 ・C/Javaを使った【プログラム作成】 など ◎上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。
非公開
【年2回最大180万円】店長候補★安定感◎上場企業!年休120日
店長・店長候補・マネージャー
全国
〜650万円
正社員
…… お任せすること …… (入社後すぐ) ▼導入研修:大黒のすべてが詰まったマニュアルを頭に入れる ▼OJT研修(半年間目安):各ポジションを一通り経験(接客/仕込み/ ▼自分で決めたポジションに集中し、スキルを上げていく (慣れてきたら) 一つ上の役職である「セカンド(副店長)」を目指していただきます。 月1回の面談で上長と相談しながら、自分の課題を設定。 これを乗り越えることで、昇格していきます。 (店長になったら) ・人材育成/シフト管理 ・お客さま層に合わせた商品開発 ・商品PR ・売上管理 ほか 未経験入社の場合、2~3年を目安に店長を目指せます◎ ◎将来的に「自分の店を持ちたい」という方には、独立支援制度も!(実績あり) ◎平均年齢29歳 ◎1店舗あたり通常社員2名/アルバイト3名で運営 チーム組織構成 …… 先輩たちの入社経緯 …… 一番多いのは、学生時代のアルバイトや一時的なパートのつもりが、そのまま正社員になりました!というパターン。 それだけ、一度知ると抜け出せなくなる、沼れる職場です(笑) 一方で、入社するまで大黒に来店したことがなかったという人も。 飲食未経験、大黒未経験も歓迎です◎ また業界では珍しく、女性店長多数輩出中!
株式会社アッシュ
太陽光発電システム施工管理
建築・施工・設備工事系その他
全国(太陽光発電施工現場)
550万円〜600万円
正社員
太陽光発電システム設置に関して、現場管理・設備設計・部材のピックアップ。関係各所の折衝・経験を生かして若手の指導
非公開
【全国型・エリア限定型選択可】建築設計DX
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1000万円
正社員
まだまだデジタル化の発展途上にある建築業界のDXを推進するため、社内の建築設計業務のデータベース構築及びそれらのデータを活用して設計業務、積算業務、施工業務の生産性向上へと繋げていくことを目指しています。またデータの可視化や分析を行い、迅速な経営意思決定に役立てていきます。 <仕事内容> ・Webシステム開発 ・データベースへのアクセス(SQL)、情報の抽出・更新・データ分析 ・データ可視化・レポート作成サポート ・生成AIを活用した業務改革アプリの開発・BIMと連携した建築データベースの構築 ・BIMデータの活用 当初は老朽化した部門運営管理システムのクラウド化、社内他システムとの連携、ユーザビリティ向上に向けたシステム再構築を、社内の情報関連他部門や協力会社とともに進めてもらいます。その後は社内データマネジメント基盤に蓄積されたデータを活用して、設計業務、積算業務、施工業務の生産性向上に繋がるツール開発にも携わっていただきます。 【使用ツール・環境】 (建築系) ・Revit ・Dynamo ・Rhinoceros ・Grasshopper (一般系) ・Tableau ・Python 等 <キャリアパス> 能力や成果により、係員・主任・課長代理・主管2級・課長・主管1級・次長・部長 へのキャリアパスがあります <働き方> フレックスタイム制(1ヶ月単位で平日日数×8時間)、一部在宅勤務も可能 <雇用形態> 【全国型】本社(海外含む)及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有)。
鹿島道路株式会社
土木施工管理 年間休日120日以上■働き方を選べる
土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他
北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・…
400万円〜700万円
正社員
施主との打ち合わせ、資材・職人さんの手配、工程・安全・品質管理など施工管理全般をお願いいたします。 【具体的には】 塗装(道路・橋梁・空港・湾岸)、土木(開発・宅地造成・レジャー・スポーツ施設) 基本的に1~2名で1案件を担当していただきます。 受注から完成まで一貫して携われるのが当社の仕事の魅力。 工期は1日で終わるようなものから、1年の工期を必要とするものまで様々。 一般道がメインですが駐車場や工場や倉庫などの外構部分を担当することもあります。 ※「全国転勤」「地域限定」の働き方は年に1度異動の機会があり、 入社後の人生設計にあわせて切り替えることも可能です。
非公開
【未経験OK!経験者優遇◎】キャリアアップ×マネジメント特化型!!
店長・店長候補・マネージャー
全国
500万円〜
正社員
≪具体的な仕事内容≫ 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せします。 ○接客・キッチン業務 ○売上管理・在庫管理・衛生管理 ○メンバーマネジメント(育成やシフト管理など)・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ★成長できる評価制度 わたしたちは、一人ひとりの成長が会社・ブランドの成長につながると考えています。 会社・ブランド・店舗それぞれの目標を達成するべく個人目標を設定し、 取り組み達成度を評価する点を50%、またその目標に向かう姿勢を評価する点を50%として総合評価をします。 一人ひとりが自律し主体的に取り組みに参加ができるよう、四半期ごとに上長との面談を重ねながら、 目標達成に向けた個別のコミュニケーションを大切にしています。 ★早期キャリアアップできる環境! 今後も出店拡大を見込んでおり、入社から1年で店長に昇進も望めます! 社内公募制度も充実しており、働くポジションや部署異動にもチャレンジ可能です。 ★月9日休で働きやすさ◎ 1店舗あたり平均3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。 チーム組織構成 【 中途入社社員の割合は約6割 】 飲食業界の経験者はもちろん、アパレル、ホテル、営業職など異業種から転職した方も多数活躍中! 【 20代~30代のメンバー多数活躍中 】 働くメンバーのシフト管理や育成等もご担当いただきます。
非公開
システムコンサルタント(業務系)
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都; 大阪府; 愛知県; リモート
800万円〜
正社員
【職務概要】 【「ゲーム開発に関わる全ての人々を幸せに」開発者の徹底サポートでヒットタイトルの創出に貢献】 当社エンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題開発課題の解決を支援しています。 海外タイトルの台頭により、開発予算規模が拡大し、年々プロジェクトマネジメントの難易度も上がっている状況のなかで、当社は、 さまざまなゲーム会社の開発支援により蓄積されたナレッジやノウハウをベースに各社の開発課題に向き合います。 ゲーム開発に必要なあらゆる分野の技術を磨きつづけ、業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発提供することでゲーム産業の グローバル競争力を高めることを目指し、その結果として、ゲーム開発に携わるすべての人々を幸せにしたいと考えています。 ゲーム開発の最前線で活躍されてきた方々にとって、当社は新しいキャリアを提案します。 これまでの経験を活かし、今度はゲーム業界全体の開発に貢献いただくことで、当社の事業拡大組織拡大につなげていただきながらビジネススキルを 高めていくことも可能です。 経験を多く積んでさらにスキルアップしたい方、ゲーム業界の経験を活かしてさらなるキャリア形成をしていきたい方には最適な環境です。 【募集職種】 現在募集中の下記職種にて、これまでのご経験とご志向性をふまえマッチングを図らせていただきます。 上流工程支援ポジション:リードプランナー/マルチプランナー/ゲームディレクター/ゲーム開発PM 品質保証支援ポジション:QAリーダー/QAマネージャー 開発系ポジション:ゲーム開発エンジニア(技術責任者候補) コンサル系ポジション:ゲーム開発コンサルタント/シニアプロデューサー マネジメント系ポジション:部門責任者/部門責任者(候補) ※配属部署は下記いずれかとなります。 デジタルビジネス事業本部 エンターテインメント事業統括部 サービス&テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【注力技術領域/半導体設計】半導体製造装置の設計/開発業務/WEB面接
半導体設計・開発、研究・設計・開発系その他
全国 下記いずれかの就業形態となります…
600万円〜1000万円
正社員
半導体製造装置の設計/開発業務 半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計に携わっていただきます。 (1)システム設計・検証 (2)論理設計・検証 (3)回路設計・検証
非公開
【営業職】未経験歓迎/第二新卒~40代・50代まで活躍中/平均年収850万円/土地活用の提案をするお仕事です
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
〈勤務地〉 下記エリアにて募集中!> …
300万円〜3000万円
正社員
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、 オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪(チーム)/午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
株式会社アッシュ
太陽光発電システム施工管理
建築・施工・設備工事系その他
全国(太陽光発電施工現場)
550万円〜600万円
正社員
太陽光発電システム設置に関して、現場管理・設備設計・部材のピックアップ。関係各所の折衝・経験を生かして若手の指導
会社名非公開
【総合職】土木施工管理/ENEOSグループ/平均年収1,027万円/道路舗装の最大手
土木施工管理
全国
600万円〜900万円
正社員
≪ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群/平均年収1,027万円としっかり稼げる環境/年間休日127日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎≫ ■業務内容: 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細: ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配) ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も当社の魅力の1つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収1,027万円(2020年実績) ・ボーナス6.579カ月/年(2020年実績) ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生
非公開
最大手ビルダーが全国で施工管理職・設計職を募集 年収:800万円~・正社員・全国各支店
構造解析・意匠設計、建築施工管理
全国300以上の拠点がございますのでご…
500万円〜900万円
正社員
①プランの企画・製図・敷地調査・建築確認等各種申請 「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。 同社の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。 ②住宅建築工事の施工管理全般 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 勤務時間 ①9:30~18:30 ②8:30~17:30
非公開
ネットワーク設計・構築
ネットワーク系SE
東京都; リモート
600万円〜
正社員
【業務概要】 経験とスキルに応じて、以下の業務に取り組んでいただきます。 AWSやAzure、GCPを始めとしたクラウド基盤の設計/構築業務 クラウド基盤導入に関するリサーチや打ち合わせ業務 AWS、Azure、GCPを始めとしたクラウド基盤の導入作業 ※顧客例:AGC株式会社、三井不動産リアルティ株式会社、株式会社日本経済新聞社、東京建物株式会社 【キャリアパス】 将来的にはプロジェクトマネージャーとなっていただくことやスペシャリストとして開発業務に専念していただくことも可能です。 具体的には、現在詳細な評価制度は構築中ですが、年に3回程度の面談のもとキャリア形成を図っていく予定です。 【プロジェクト詳細】 プロジェクトの期間としては半年程度のものが最も多く、長いプロジェクトだと3年程度となるケースもございます。 基本的にはプライム案件での受注となるため、大手企業からの案件の上流工程から携わることができ、お客様の声を 直接聞くことが出来る環境です。 【働き方】 テレワークに全社的に取り組んでおり、在宅勤務やフルフレックス制度を始めとした時間や場所に制約されない 新しい働き方を実現しています。 そして2020年5月末にオフィス移転を行ない、更に快適になったオフィスで就業することが可能です。 【当社について】 ▽SAPや大規模基幹システムのクラウド移行に強みがございます。 ▽コンサルティング~運用保守まで、一貫した対応が可能です。 ▽日本経済新聞社、AGC、東京建物等、大手企業からの信頼も厚いです。 代表自身がエンジニア出身ということもあり、エンジニアにとって働きやすい環境とは何か?を考え、実現を目指しています。
非公開
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
大阪府; リモート
600万円〜
正社員
【職務内容】 「エックスサーバー」を始めとする当社のウェブサービスにおいて、新規機能の追加や既存機能の改修など、 多様なシステム開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 既存サービスの改善と保守:お客様からのフィードバックに基づいて既存サービスを改善します。 開発業務:ご経験に合わせてフロントエンドまたはバックエンドの開発案件を担当していただきます。 企画開発:新しい機能やサービス開発案件にアサインした場合、企画段階から参加いただきます。 【入社後のイメージ】 ご入社後、まずは、先輩社員の指導の下、当社の開発フローを経験していただきます。 あなたの専門分野や適性に合わせたプロジェクトを担当し、スキルに応じて 徐々に責任ある業務に携わっていただく予定です。 【技術環境】 ※アサインする案件によって若干異なります。 サーバーサイド:PHP, Node.js フロントエンド:JavaScript, React データベース:MySQL インフラ:Linux, Nginx, Apache バージョン管理:GitHub 開発ツール:PHP Storm, Visual Studio Code その他ツール:Slack, Microsoft 365, Google Workspace ◆開発部門の管理業務◆ 開発メンバーのフォローや進捗管理 担当プロジェクトのスケジュール調整 【当社の魅力】 ユーザーフィードバックや市場のニーズに応える開発を行い、大きな反響を感じることができます。 国内トップシェアのサービス開発に携わり、エンジニアとして経験をつみ、プロダクトとともに成長することができます。 ワークライフバランスを重視しており、柔軟な勤務が行えるようシフト制勤務&リモートワークを導入しています。
非公開
【東京都中央区)【全国型・エリア限定型選択可】土木技術職(ICT・AI技術職)
技術(建築・土木)系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【具体的な仕事内容】 ICTやAIを活用した施工技術の企画・開発、内勤業務で使用するツール開発などを担当します。 【基本的な仕事の流れ】 ・土木ICT・AI推進部の各課(1課~3課:山岳トンネル、シールドトンネル、その他一般土木)で現場からきた依頼を解決する技術や受注を支援する技術の開発内容を検討します。 ・開発内容の工種を確認し、各課で業務分担します。 ・開発計画、開発スケジュールを立てます。 ・室内試験・現場実証等を行い、改良や追加検討し、開発を完了させます。 ・工事中においても技術面のフォローを行います。 【働き方】 ・原則として、本社での内勤業務ですが、実験や関係機関との打合せなどの対応で数日間の出張が生じることがあります。 ・課内メンバーと調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。 ・当初は、本社(東京都中央区)勤務ですが、全国型の正社員であり、将来的には、その他の本社及び国内各支店(海外含む)に転勤の可能性があります。 <雇用形態> 【全国型】本社(海外含む)及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有)。
長谷川体育施設
★スポーツ施設建設工事に関わる土木施工管理/特殊案件
土木施工管理
全国各支店(現場単位)
400万円〜600万円
正社員
・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る 測量・写真管理・出来形管理・書類作成 ・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1~2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。 ・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事 ・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと
非公開
フルリモート&フルフレックス/両面型(CA/RA)マネージャー候補
人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 本ポジ…
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。 現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております! ■現場業務 ▼RA業務 ・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理 ・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案 ・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用(CAと連携) ・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化 ・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務 ・キャリアカンセリング ・書類作成のサポート、求人の案内 ・候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策 など ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務 ・キャリ活事業部全体のKPI管理 ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証 ・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。 (変更の範囲) キャリ活事業部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有) 見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。