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検索結果: 42,415件(1621〜1640件を表示)
株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)
プラント施工管理◆収入20%確約/即日内定可能/年収1000万円以上稼げる/年齢・ブランク不問◆
CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
★転勤なし!プロジェクト先は希望を最大…
600万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 uto、JW、T-fas等のCAD経験を活かせるだけでなく、 BIM、CIM、Rebro(レブロ)等の先進的なスキルも磨けます! あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させていただきます! <案件例> LNGタンク増設工事、バイオマス発電所建設工事、洋上風力発電所建設工事 <管工事案件> 病院・工場・オフィスビル・商業施設など ★ご経験により前職給与から20%UPをお約束いたします ★転勤はありません ★主な取引先 鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社竹中工務店、 株式会社大林組、前田建設工業、戸田建設、株式会社長谷工コーポレーション、 東急建設株式会社、東洋建設株式会社 大和ハウス工業株式会社、京王建設株式会社、 大東建託株式会社、ポラス株式会社、安藤ハザマ、高島屋スペースクリエイツ株式会社、 TOTO株式会社、株式会社LIXIL
非公開
クラウドエンジニア(フルリモート)
制御系SE
フルリモート・在宅勤務です
300万円〜1000万円
正社員
大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。プロジェクトは、3~10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
非公開
※急募※《☆CPO★》◎フルリモート・フレックス / ストックオプションあり☆彡
システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
〈勤務地〉 ◇※原則フルリモート、オフ…
1000万円〜1500万円
正社員
■仕事内容: CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築
鴻池運輸株式会社
【超大手企業】多彩な事業領域の企業でのエンジニアリング事業・プラント施工管理業務
建築施工管理
全国
350万円〜900万円
正社員
工事・メンテナンス等の施工管理が主な業務で、5人~15人のチームで仕事を進めて行きます。監督者は施工管理者のもとで、各チームのリーダー的な存在として、工程管理や積算業務、現場のまとめ役を担って頂きます。 施工管理者は現場経営の要として各工事にて50人~300人程度をチームで一体となってマネジメントしながら、安全・品質・労務・業績等の管理・運営を行って頂きます。
非公開
土木工事の発注者支援業務(設計・施工管理)/年間休日133日
設計(建築・土木)、土木施工管理
◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務…
400万円〜750万円
正社員
◆NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者を高い技術力で支援。事業全体を俯瞰し、完了まで導きます。 <具体的な仕事内容> 【発注者支援業務とは?】 ◆道路(高速道路、一般道)や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。 当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として 発注者支援業務を行っている建設コンサルタントです。 【入社後は?】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。 ただ、当社では両部門を経験しつつ技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。 【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面で スケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。 【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 使用アプリはAuto CADで、3Dも導入しています。 【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。 それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。 <チーム組織構成> ◆施工管理部門は全国各地の工事事務所での勤務となります。 各事務所では発注者チームと当社のチームが机を並べ、パートナーとして協力しながら業務を進めます。 ◆設計部門は新横浜の本社勤務です。
日曹エンジニアリング株式会社
化学・医薬・食品プラント施工管理技術者
プラント施工管理
全国の各現場(転勤・出張有り)
400万円〜600万円
正社員
化学プラント・医薬プラント、食品プラントの建設現場の施工管理をお任せ致します。具体的には、安全管理・工程管理・原価管理や顧客との折衝になります。
日本振興株式会社
【名古屋】年間休日125日/土木設計/完全週休2日制/福利厚生充実※
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区…
350万円〜700万円
正社員
~完全週休2日制・年間休日125日/官公庁等発注の公共事業をサポート/社会貢献度の高い建設コンサルタント企業~ ■同社について 四国地方に多大な被害をもたらした台風災害復旧事業をきっかけに1977年に創業された建設コンサルタント企業です。サービスエリアの改良、高速道路の法面の設計など、Nexco中日本様からのご依頼をはじめ、中部では今後橋梁の補修設計にもより力を入れ、地域に留まらない案件の更なる拡大を目指していきます。その為に共に実現していく仲間を募集します ■業務内容: 官公庁等発注の土木に関する設計、調査、測量業務(主にNexco中日本様、愛知県、名古屋市からの案件をお任せします) 道路・橋梁を中心に、官公庁等発注の土木に関する調査から設計までを全般に行います。詳細設計のほか、概略設計、一般構造物設計等も行いますが、地質調査や測量、補償業務なども行います ■組織構成: ・配属となる名古屋支店は約150名が在籍しており、大きく事業監理部門(施工管理)と、調査設計部門(設計、調査、測量)に分かれています ・今回募集している調査設計部門は現在4名で業務を行っております。5年後10年後を見据えて部門を強化するべく一緒に働くメンバーを募集します ・女性社員も活躍しています。時短勤務、リモートワークへの対応も可能です ■育成制度: スキルアップを求める社員には、資格取得支援制度・研修制度があります。※規定あり ・RCCMや技術士などの資格取得に必要な費用(講習費・受験料・登録料・交通費等)を全額または一部を補助します。スキルアップのための研修、講習等にかかる費用(受験料・交通費等)は1万5000円まで会社が負担します。さらに資格合格後は手当として給料がアップします(最大6万円/月アップ) ■就業環境: ・外注をうまく活用しているため、残業時間は月30時間以内に収まります。繁忙期でも40時間程度です。現場はほぼ東海圏のため、日帰りでき、宿泊を伴う出張はめったに発生しません。昨今では橋梁案件で全国対応を視野にいれておりますが、それでも長期の出張は発生せず、基本は東海圏に留まり業務にあたります ・基本的に土日休みで年間休日は125日あります。年に4回ほど会社の研修やイベントで土曜日出勤がありますが、振替休日の取得も可能です
太平電業株式会社
【セカンドキャリア歓迎】監理技術者(機械器具設置工事)※福利厚生◎/退職金有り/プライム市場上場
土木施工管理、プラント施工管理
全国の事業所いずれか 住所:全国の事業…
600万円〜800万円
正社員
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 機械器具設置工事業で監理技術者が必要とされる元請案件において、監理技術者として現場で専任業務を行っていただきます。 ※案件は主に既存の施設やプラントのメンテナンスがメインです。基本的には複数案件の掛け持ちはございません。 ■当社の特徴: 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。 ■次世代育成の取り組み: 当社では、社員が仕事と家庭生活(子育て等)を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業/時間外労働・深夜業の制限/雇用保険法に基づく育児休業給付/労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減/実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。また退職金も有るため安定して長期的に就業可能です。 ■当社の想い: 当社は、戦後間もない頃、日本へ帰国した創業者らが、荒廃した祖国の姿を目にし、平和訴求の念として「太平の世」を築くことを社名に込めて、持てる電力技術を国土の復興のために役立てることを心に誓って創業致しました。これまでの70年間は決して平坦なものではありませんでしたが、創業時と同じく日本の電力システムが大転換期を迎え、電力自由化から発送電分離まで新たな改革が進んでいる今こそ、未来に向けた再生可能エネルギー、高効率火力発電所、原子力発電所等の建設・運転・メンテナンス・解体/廃止という、全サイクルを通して安心・安全を一貫体制で守り続けます。先人たちの想いを越えて、脈々と続く「太平魂」を燃やし続け世界に必要とされる100年企業を目指します。 変更の範囲:本文参照
株式会社エアウィーヴ
寝具販売スタッフ*年休120日*産育休取得復帰100%*資格取得支援あり
専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他
首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)積極…
300万円〜450万円
正社員、契約社員
\資格取得支援あり!睡眠のプロとして活躍できる/ □睡眠の質に応じて取得できる睡眠休暇/入社時から使える記念日休暇 あり □月9~11日休み/残業月平均5h未満/産育休後の復職率100% 全国の百貨店・商業施設内にあるエアウィーヴ店舗で、寝具の接客・販売業務をお任せします! ≪具体的には≫ ◎エアウィーヴ商品のカウンセリング、販売 「腰痛軽減のためベッドからふとんに変えたい」「自分に合う枕を知りたい」など お客様の希望を伺いながら最適な商品をご案内します。 ◎付帯業務(日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等) ※タブレット端末を使用していただきます ◎店長・店長候補の方は、下記の業務もお任せします ・店舗スタッフのシフト管理や接客指導 ・ブランドの方針に沿った人材育成 ・百貨店やショッピングセンターなど取引先とのやり取り ・本部との連携や店舗ミーティング ★商品について 身体に負担が少なく、睡眠の質を追求した当社の寝具『エアウィーヴ』。 世界で活躍するアスリートをはじめ、一流ホテルや国際線のファーストクラスでも採用されています。 主力商品の3分割マットレスを中心に、敷布団や枕など、お客様一人ひとりにあったご提案ができる様々な寝具をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中(正社員6ヶ月/契約社員3ヶ月)、雇用形態に変更はありません。
株式会社リハス
就労支援スタッフ*未経験OK*年休124日*17時台退社可*資格取得支援あり
専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他
★転勤なし★関東・関西・東海・北陸で募…
250万円〜700万円
正社員
◇毎日17時台退社可(残業ほぼなし)/完全週休2日制 ◇未経験からセンター長へのキャリアUP多数 ◇資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり 就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は?】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは?】* ホテル|ショッピングモール|工房|農園 など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった 想いを叶えることを目的とした施設です。 労働の対価として、工賃をお支払いしています。 希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは?】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 *マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や 支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は、一般レイヤー(支援員)の場合は試用期間から正社員、役職(管理職候補)スタートの方の場合は契約社員スタートになります。
非公開
【即戦力を大募集!/店長平均年収639万円/転勤なしも選択可能】店舗運営に関する幅広い業務を担当
店長・店長候補・マネージャー
★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタ…
600万円〜700万円
正社員
\Point/ ■店長平均年収は639万円(全年齢) ■新店を90店舗以上OPEN予定!店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得!(2020年~2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ) 年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの 社員在籍平均2~3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名(※2024年9月時点)。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・パート)」が在籍しています。社員+役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。
非公開
CRA経験者(フルリモート)
臨床開発(CRA)
★フルリモート勤務可・施設への直行直帰…
450万円〜650万円
正社員
小児領域に豊富な実績とノウハウを持つCROである株式会社アイメプロにて、臨床開発モニターを募集しています。 JMDCの傘下となり、リアルワールドデータの活用や治験のDX化を推進しております。 医療現場の現況・意見等の情報収集による企業への開発テーマ提案、臨床研究実施や各実務に関するコンサルティング、製薬会社・CROにおける新入社員CRA研修や医療機関担当者研修なども行っている同社にて、臨床開発モニター(CRA)をお任せいたします。 ※受託型・派遣型の両方可能性有 【具体的には】 新薬の臨床開発におけるモニタリング関連業務をご担当頂きます。 一人1PJ制を取っており、試験の立ち上げから終了までの一連の業務に携わることができます。 (医師、医療機関の選定・契約手続き・IRB対応・症例エントリーの促進・SDV・症例のモニタリング・報告書の回収)
非公開
【インフラエンジニア:運用保守・監視】大手アウトソーシング系企業
サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
全国各事業所(希望勤務地を考慮致します…
400万円〜700万円
正社員
◆金融・製造・医療・物流・公共・情報通信系企業などへ向けの、インフラ運用、保守、監視まで、ご経験に合わせてプロジェクトをアサインいたします。 【具体的には】 ・キャパシティ管理、リソース最適化 ・データの分析を通じて運用手順の改善、自動化による効率化を推進 ・インフラ運用、障害検知、原因特定、トラブルシューティング、 ・監視ツールの導入、運用、アラート設定 ・ユーザーからの問い合わせ対応、サポート ≪プロジェクト例≫ ◎海底ケーブル運用保守 ◎教育委員会様向けシステム基盤の運用 ◎テーマパークシステム運用保守 ◎電子決済システム運用に関わるあらゆる監視設定、運用整理、手順書作成 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。
株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)
フロアデザイナー◆未経験歓迎/スキルが身につく/オンライン面接可能/志望動機不要/土日祝休み◆
インテリア・工業デザイン系その他、一般事務、営業事務
全国のプロジェクト先 原則転勤はありま…
350万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 誰もが知る大型商業施設やホテル、ブランドショップから、 マンションやオフィスビルなどにも携わります。 私たちの生活に関わる、大きくてやりがいある仕事です! 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 ★入社後にしっかりとした研修があるので、未経験の方もご安心ください。 ★一人ひとりの社員に必ずフォロー担当者がつきます。 分からないことや悩みが発生したときは、 その担当者に何でも相談してください!
株式会社物語コーポレーション
株式会社物語コーポレーション
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
≪関東≫ 東京都 神奈川県 埼玉県 千…
400万円〜600万円
正社員
まずは店舗スタッフ(店長/販促企画)として、 店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2~3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名~80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。 ●キャリアパスも様々 エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (※本社スタッフの7割は現場出身者です) 【キャリアアップ例】 ※飲食業経験者 ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者 ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー
非公開
【年収700万】★稼げる店長!上級店長プログラムスタート
店長・店長候補・マネージャー
全国
〜750万円
正社員
店長・マネージャーとして店舗運営・人材育成など幅広い業務をご担当いただきます。 上級店長は月給50万円以上可、年収700万円以上実現可能! まずは当社のミッション・ビジョンを学んでいただき、店舗の売上・利益管理、20~30名の従業員の採用・教育労務管理、店舗改善やブランド改善提案、企画など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■キャリアップ事例 ‾‾‾ ・入社10カ月でゼネラルマネージャーへ昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後、3ヵ月で店長に昇格、上級店長へチャレンジ中! ★実力があれば年齢・学歴関係なくスピード昇進と高収入が実現可能! ■独立も可能 ‾‾‾ FC店として独立支援制度も整っているためキャリアステップとして店舗運営のマネジメントや経営を学び、店長として活躍した後にノウハウも活かした独立もできるんです。(会社からの独立支援金もあり) ■将来の選択肢も豊富! ‾‾‾ 各部署による社内求人募集に立候補できる、キャリアアップ・チェンジ制度もあります。各部長が面接を実施し、適性や試験を経て決定。年功序列関係なく、やる気と実力でチャンスを勝ち取ることができます。 ■1店舗複数社員制で完全週休2日が叶う! ‾‾‾ 1店舗に正社員が2~5名が配属。複数の正社員で交代できるからこそ、週2日の連休や有給取得が可能です! (例) ・キャリアアップ └主に営業部(上級店長/GM/SV/トレーナー/インストラクターなど) ・キャリアチェンジ └他部署(経営戦略/出店戦略/マーケティング/商品開発/人事採用など)
株式会社アトム
店舗スタッフ(店長候補・料理長候補)/地域限定社員
店長・店長候補・マネージャー
入社後は永続的に住居近隣での勤務となり…
250万円〜350万円
正社員
「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎりの徳兵衛」など、北海道から九州まで多種多様な業態の店舗を展開している同社にて、店舗運営のお仕事をお任せいたします。 まずは接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします。 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートします。 ▼座学研修 ・同社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ・衛生管理の基礎知識 ・ビジネスマナー ・外食産業論 など ▼実務研修 ・接客マナー ・調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 【業務詳細】 ▼研修後すぐの業務 ・ホールでの接客 ・キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 ▼慣れてきてからの業務 ・スタッフ指導や育成 ・シフト管理 ・売上や利益管理 ・衛生管理 ・販促企画 ・メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 【着実にキャリアアップできる環境】 店長への昇格は自己申告制。 一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。 早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 【キャリアアップの一例 ※未経験の場合】 ▼一般社員 ▼副店長(入社約半年) ▼店長(入社約2年強) ▼SV(入社約4年) 【キャリアアップの過程でも支援します】 ・調理師免許 ・食品衛生責任者 ・防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 【研修制度】 ・入社2~3年社員研修 ・店舗責任者研修 ・階層別研修 ・業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。
旭化成リフォーム株式会社
【第二新卒】年間休日121日&飛び込みなし!提案に集中できるリフォーム営業
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
第二新卒は全国転勤ありの処遇となります…
400万円〜600万円
正社員
【既存顧客営業】 旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15~20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は4~6割と高いので提案業務に注力できます。 【流れ】 1)訪問ハガキを発送 2)TELでアポ取得 3)訪問 4)リフォームニーズのヒアリング 5)提案・見積り 6)工事担当へ引継ぎ 【内容】 ■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション ■LDK・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム ■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム ■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム 【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】 【(1)従事すべき業務の変更の範囲】 ・営業:会社の定める業務全般 ・施工管理:将来的に、設計業務に変更の可能性あり ・設計:将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり 【(2)就業場所の変更の範囲】 ・全国転勤あり:全国の当社拠点(新規拠点についても同様とする) ・エリア限定:ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所(新規拠点についても同様とする) ◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」 ※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。
パーソルテンプスタッフ株式会社 事業企画本部 funtable推進部 funtable採用室
事務★未経験OK★リモートあり★土日祝休み★17時半からは自分時間
一般事務、営業事務
東京都豊島区西池袋1-11-1 東京都…
250万円〜350万円
正社員
\大手・優良企業で事務デビュー/ ◆平均より30分短い勤務時間で平日も自分時間充実♪ ◆PCスキルをイチからレクチャー★ ◆ボーナス年2回 ◆定額で洋服が借り放題のサービスなどもオトクに利用♪ パーソルテンプスタッフの社員として 大手企業を中心に事務業務のサポートをお任せ♪ ★--お仕事内容--★ ◎データ入力・チェック ◎書類作成、電話やメール対応 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★--未経験入社の先輩たちも、今では立派に活躍中!--★ ・タイピングやPC操作などできることが増えた! ・作業に困っていた人にアドバイスができるようになった! など、成長ややりがいを感じられます♪ 「○○さんがいてくれて本当に助かる!いつもありがとう!」 といった感謝の言葉を直接もらえるのも嬉しいポイントです♪ ★--描けるキャリアは様々♪--★ 【一般事務】【営業事務】【人事採用】【総務事務】 【経理事務】【貿易事務】【データ入力事務】など
鴻池運輸株式会社
【超大手企業】多彩な事業領域の企業でのエンジニアリング事業・プラント施工管理業務
建築施工管理
全国
350万円〜900万円
正社員
工事・メンテナンス等の施工管理が主な業務で、5人~15人のチームで仕事を進めて行きます。監督者は施工管理者のもとで、各チームのリーダー的な存在として、工程管理や積算業務、現場のまとめ役を担って頂きます。 施工管理者は現場経営の要として各工事にて50人~300人程度をチームで一体となってマネジメントしながら、安全・品質・労務・業績等の管理・運営を行って頂きます。