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設計管理部長候補

設計(建築・土木)

北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■注文住宅の設計管理部における各支店の部長職候補としてマネジメントもしくはプレイングマネジメントをお任せします。【具体的には】 ■各メンバーの対応する案件に対して進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆくゆくは工事・設計・積算部長をまとめる建設部長へ挑戦して頂けます。【案件・働き方】 ■案件数：1メンバー各年間約10棟程度 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）

株式会社アッシュ

太陽光発電システム施工管理

建築・施工・設備工事系その他

全国（太陽光発電施工現場）

￥

550万円〜600万円

正社員

太陽光発電システム設置に関して、現場管理・設備設計・部材のピックアップ。関係各所の折衝・経験を生かして若手の指導

株式会社一条工務店　＜退職金など福利厚生充実★従業人数4,100名の大手企業＞

注文住宅営業　【完全反響営業★転勤ナシ★年収1000万も狙えます！】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他

【営業拠点にて希望地を考慮。地元で働け…

￥

〜650万円

正社員

【　業務内容　】完全反響型の営業スタイルです。展示場に来られたお客様への接客から地盤調査、プラン作成、資金計画、お引渡しまで住まいづくりの全プロセスに携わっていただきます。社内のプランナーや工事担当などと協力しながら、お客様の理想の家づくりを実現していきましょう。【　お勧めポイント　】 ▼残業少なくワークライフバランスが取れています。 ▼転勤ナシ！ ▼好調な受注の伸び（対前年約３０％ＵＰ） ▼教育・バックアップ体制が取れております。【勤務時間】9：00?18：00 【年収例】 ● 543万円／入社2年目、28歳既婚・子供1人、年間 6棟受注、役職なし、固定月給／26万7500円 ● 781万円／入社4年目、36歳既婚・子供2人、年間 8棟受注、主任、固定月給／33万7500円 ●1125万円／入社6年目、38歳既婚・子供2人、年間12棟受注、係長、固定月給／36万7500円【マイナビ調査　就職企業人気ランキング2017】「建築・住宅・インテリア部門」第2位「本社所在地別（東海・北陸）」第2位　※2年連続【楽天調査　新卒就職人気企業ランキング2017】「説明会がわかりやすい企業」第1位　「地球環境に配慮している企業」第1位　※2年連続

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☆飲食業オープンポジション☆　≪店舗職／本部職≫　ご希望の職場をご紹介！！

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

全国各地（海外も）

￥

300万円〜1500万円

正社員

飲食業で転職をお考えの方は是非ご相談ください。《店舗職》・ホール/フロアスタッフ/調理師/店長/料理長/ソムリエ/パティシエ/バーテンダー/総料理長など《マネジメント職》・SV（スーパーバイザー）/エリアマネジャー/営業部長/国内FC担当/海外事業/新規事業立ち上げなど《専門職》・購買（バイヤー）/商品開発/店舗開発/経理/総務/法務/人事/品質監査/教育/経営企画/広報/店舗デザイン/社内SE/グラフィックデザイナー/コピーライターなど

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【平均年収639万円】即戦力を大募集！／店舗運営に関する業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

—————— 転勤範囲が全国ではなく、…

￥

600万円〜

正社員

＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進・27歳でエリアマネジャー昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で「事業部長商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。チーム組織構成 ★キャリア（中途）採用比率★ 社員数：1408人⇒新卒728人：キャリア680人（51.7：48.3）※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ　など男女比女性の管理職も多数活躍中！年齢構成離職率は15.3％！（業界平均は25.6％　※令和3年雇用動向調査結果より）

株式会社ワールドインテック　Ｒ＆Ｄ事業部【東証プライム上場グループ】

研究サポートスタッフ◆未経験OK◆土日祝休◆残業月平均8.3h◆研修・サポート充実◆住宅補助有◆賞与4ヶ月分

企画・管理・事務その他、基礎、応用研究、分析(化学)

★全国各地で募集 ★勤務地は最大限希望…

￥

350万円〜600万円

正社員

バイオ、製薬、ヘルスケア、化学、食品、非鉄金属、半導体などの分野の中から適性に合った研究・開発業務をお任せします。 ◎事務業務メインの研究アシスタント案件も多数！【入社後の流れ】 ▼1ヶ月の研修からスタート自社ラボや、提携大学内のラボやシェアラボで研修を実施。ホールピペット操作での試薬調整や医薬品分析レベルでの試料分析など基礎的なことから学べます。 ▼まずはサポートからも！研究アシスタント案件も多数！ ◆医薬品・健康食品の品質データ管理と記録保管 ◆研究開発資料の作成と文書管理 ◆製品仕様に関する根拠データ収集と報告書作成 ◆製造記録システムへのデータ入力と検証 ◆資材メーカーとの連絡調整業務 ◆製造委託先との取り決め書類作成 ▼研究を究めたい方は…"ずっと試験だけ"そんな心配も不要！営業が担当企業と信頼関係のベースを作って教育まで力を入れており、企画立案まで携われるのが魅力！少しずつ段階を踏んで、結果の集計⇒分析⇒企画立案など仕事の幅を広げていけまます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】～研修後の達成レベル～ ★Linux ┗Linux標準教科書をもとに実際にLinux環境パソコンを操作し　基礎的な知識、技術を身につける ★Python ┗研修内でPythonの基礎と応用を習得。本試験合格レベルまで達成 ★NGSデータ処理 ┗NGS解析に必要な基本的な知識、解析技術の基礎を身につける ★統計学 ┗基本的な統計学的手法を原理と運用の面から学習 ┗統計検定2～3級レベルまで達成【注目】手当＆昇給充実！入社後、継続的に収入アップが可能◎ ＜昇給について＞昨年の昇給の実績は平均3.32％！月給が20万円だとしたら5年後には“約3万2,000円”アップの計算です◎ ＜賞与について＞昨年度の支給実績は“年間4ヶ月分”。さらに、業績によっては決算賞与も支給しています。年間で最大3回の支給があります！＜手当について＞危険物取扱者やTOEIC、日本統計学会認定統計検定、ITパスポートなどの資格を取得したら手当を支給！毎月給与にプラスされるので、収入アップが叶います！・「TOEIC730点以上」…月1万5,000円・「日本統計学会認定統計検定2級」取得…月5,000円・「ITパスポート」取得…月3,000円　など【注目】＼未経験から活躍中の社員が多数／ ◆学生時代の専攻：化学工学（反応工学・プロセス設計） ⇒エネルギー関連企業に配属再生可能エネルギー資源の利用方法の研究を担当。バイオ燃料の製造プロセスの最適化に寄与。 ◆学生時代の専攻：生物学（分子生物学・微生物学） ⇒食品メーカーに配属新規プロバイオティクス製品の開発を担当。微生物培養、製品安全性及び有効性の確認に従事。 ◆学生時代の専攻：機械工学（熱力学・流体力学） ⇒自動車メーカーに配属次世代自動車向けエンジンの効率改善プロジェクトに参加。部品設計、実験評価、技術報告に関与。ーーーーーーーーーーーーーーーーーー専属のサポート担当がつき、1～2ヶ月に1回面談を実施するのでチャレンジしてみたい分野や、プロジェクト内での困りごとなど何でも相談できる環境です！【身につくスキル・キャリアパス】社員1社あたりの平均配属年数は、約3～5年。中には1社で13年以上就業している社員もいます。基本的には、1年未満の短期プロジェクトにアサインする可能性は低いため希望の分野で長くご活躍いただくことができます。継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。将来的には、医薬品安全性情報管理（PV）や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。

株式会社GREEN RIBBON

総合職/オープンポジション【未経験歓迎】【スキルを磨きながらキャリアステップ】

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ

転勤なし＞全国47都道府県の各拠点・プ…

￥

250万円〜700万円

正社員

仕事内容・キャリアについて常に相談が出来る担当コーディネーターが1人につき1名付きます? 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を?緒に探しましょう? まずは現場期間として、店舗での接客・販売業務、またはコールセンター業務を1年半?3年程度お任せします。販売スタッフからスタートし、管理部?や経営陣へとステップアップしているスタッフが?勢います。経験によって最短1年（平均1年半?3年）で希望のキャリアアップが可能です。【仕事内容例】 ■店頭の展?変更、POP作成、バックヤード業務 ■販売戦略の提案、クレーム対応、及び店頭での販売活動業務 ■通信系商材のご提案や家電について問い合わせ対応 ■職種（販売職：通信・アパレル・スイーツ・香水・ジュエリー等／カスタマーサポート職（コールセンター）／事務／ホテル職（フロント）／その他営業等）【?社半年以降、内勤にキャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半?3年） ★人材コーディネーター：クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ?、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用：GREEN RIBBON社員の採用業務、?接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務：新?社員の?職書類の手続き、電話対応、経理、給与計算等 ★法人営業：当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略のプロ：リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。社内・社外・現場と段階を追って研修を受けていただきます。必要なタイミングで?分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ ?@?社前、１日は社内研修を実施。名刺交換の仕?、コンプライアンスになど基礎的座学を学びます。　その後クライアント先で先輩社員からお店のルールや接客マナー、商品知識等より実践的な研修を行います。 ?A実務で?分の苦手が見えてきたら、個人研修「オーダーメイド研修」を実施！　（来社またはWEBにて、必要なタイミングで実施します！） ?B配属期間後もリーダー研修、チームビルディング、ストレスコーピング、マインドフルネス研修など実施します！

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♡♡飲食業シリーズ♡♡～店長・調理スタッフ・商品開発・パティシエ・栄養士等！多数取り揃えております！

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

ご希望の勤務地

￥

300万円〜800万円

正社員

☆店長 ☆マネージャー ☆ホール・フロアスタッフ ☆調理師 ☆調理スタッフ ☆商品開発 ☆パティシエ ☆栄養士など

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

★ガス系超大手！プラント工事における設計・施工管理業務

プラント設計、プラント施工管理

東京都または現場単位

￥

400万円〜1000万円

正社員

◆液化天然ガス受入れ基地建設現場の施工管理（機械系プラントの建設工事及び付帯土木建築工事） ◆各種ガスプラント建設現場の施工管理（機械系プラントの建設工事及び付帯土木建築工事） ◆その他ガス関連設備建設の施工管理または◆ガス管敷設、修理工事の施工管理（安全・工程・品質・環境管理） ◆ガス管敷設、修理工事の設計積算、コスト管理、客先対応、営業支援上記のうちいずれか

株式会社ワールドコーポレーション

施工管理補助業務(未経験)

建築施工管理、土木施工管理

首都圏または各拠点(通勤可能圏内) 転…

￥

300万円〜600万円

正社員

・プロジェクト担当として、施工管理のサポートをして頂きます。 ※担当プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮して決定します。【入社後の流れ】・入社後まずは、当社独自の研修「ワールドスクール」からスタート。・名刺の受け渡しなどビジネスマナーの基礎からスタートし、徐々にカンタンな　業務を担当していただくことになります ▼STEP1▼ ・名刺の受け渡しなどのビジネスマナー、パソコンの使い方をイチから覚える　ところからスタート。動画や写真を使った業界の基礎研修、　簡単な専門用語を覚えていく ▼STEP2▼ ・研修終了後はプロジェクト担当となり、以下のような業務から担当して　いただきます。 ○建てている途中の建物の写真撮影 ○仕事上で必要になる書類の整理 ○安全に働けるようプロジェクト先の掃除やチェック ○上司からのメッセージを?緒に働く人たちへ報告など・先輩たちにサポートしてもらいながら、できることからお任せしていきます。【この仕事の魅力】・自身の成長ややりがいを感じながら、「手に職」をつけることができます。・いろんな業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて、その領域・　分野に特化して成長していくことができます。

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1人で悩まずご相談ください！★無料転職サポート★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【　勤務地　】全国各地・海外拠点 …

￥

300万円〜700万円

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。・キャリアアップしたい・報酬アップをかけて転職したい・スキルアップしたい・飲食店未経験だけどチャレンジしたい・起業の準備としてキャリアチェンジしたい・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたいなどなど・・・皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします！★ 【業務内容一覧】・ホール業務・店長業務・マネージャー業務・統括マネージャー業務・調理スタッフ・料理長・シェフ・スーシェフ・ソムリエ・パティシエ・バリスタ・人事責任者・一般事務・店舗開発・経営企画・事業企画・商品開発・海外営業・海外店舗責任者

武蔵精密工業株式会社

フィールドアプリケーションエンジニア

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)

山梨県、東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

革新的な技術で顧客の課題解決を支援するフィールドアプリケーションエンジニアを募集しています。最先端の技術に触れながら、顧客と直接対話し、技術的な専門知識を活かしてプロジェクトを成功に導く、やりがいのあるポジションです。【具体的には】電気 (化学) のバックグラウンドを持つ技術営業を募集します。売上目標を達成するために、セールスチームと一緒にプリセールスとポストセールスの両方に貢献することが求められています。セルレベルの知識だけでなく、顧客のシステム要件をある程度理解でき、顧客からの技術的な質問や技術的な問題をサポートする意欲があることが必要です。世界中の顧客と日本の工場との間の技術的なリエゾンとなることが求められるポジションになります。このため、日本語に加えて英語でのコミュニケーションも重要になっています。【ポジションの魅力】・海外の顧客への技術サポートをご担当頂きますので、英語、中国語などを活かし、グローバルにご活躍頂けます。・データセンターや静置用途向けに向けた、プリセールス、ポストセールス双方をご経験頂くことで、スキルアップ可能です。・ご自身で戦略を...

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☆未経験歓迎☆高額年収☆ホテルの支配人・副支配人【男女２人１組ペア】５０日間研修なので無理なく安心

ホテル業務、サービス系その他

〈勤務地〉研修後、全国各エリアより初…

￥

1100万円〜1400万円

正社員

〇ホテルの支配人として、ホテル１棟の運営をお任せします.。日々の会計処理／予算管理予約受付／お客さま対応アルバイトスタッフの採用／育成サービス企画提案ホテルのマネジメント業務全般です。 ※既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます〇元ホテル経験者は全体の1%程度。ほとんどの方が未経験です。 ※本社のSVがバックアップするため、未経験からでも無理なく業務可能です。 ※スタート後は、本部サポートを受けながら、店舗担当者の定期的な訪問の際に、売上・品質アップなどの業務改善を行います。《支配人・副支配人の１日スケジュール》朝食の準備・お客様のお見送りスタッフとの朝礼経理処理・予約管理、清掃チェックチェックイン業務・予約受付・ご案内チェックイン終了・翌日の準備・プランニング・営業戦略など

日本の損害保険業界で独自の道を進む中堅企業

技術アジャスター

品質管理・テスト・評価

山梨県

￥

600万円〜800万円

正社員

■自動車事故が発生した際に、事故状況の調査や適正な修理費の認定、示談交渉などを行う業務となります。【具体的には】・事故状況の確認：事故に遭われた顧客（保険契約者）から、主に電話で事故の経緯や状況について詳細を聞き取ります。・車両の損害確認：修理工場に出向いて、事故車両の損傷状況を確認します。・現場の確認：必要に応じて事故現場に出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、衝突相手や状況を細かく確認します。・見積書の作成：損傷診断と修理費の算出を行い、修理計画について工場側と打ち合わせをし、見積書を作成します。・示談交渉：確認結果をもとに過失割合を判断し、顧客をはじめとする事故当事者との交渉を行います。・報告書の作成：事故状況、事故原因、車両の損傷状態、修理計画などを詳細にまとめた損害調査報告書を作成し、上司に報告します。【キャリアアップ】上記研修を通じて専門性を高めることで、「技術担当課長」や「技術担当副部長・部長」といった、より責任のある立場へのステップアップが可能となります。課長以上となると、損害の認定・決定や技術指導・教育といった業務が含まれます。...

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生産・製造技術・管理系その他

〈勤務地〉以下の配属先（大手メーカー…

￥

500万円〜800万円

正社員

下記いずれか【生産技術】・生産ラインの設計・改善・製造工程の効率化およびコスト削減施策の立案・実施・新製品の生産準備および試作段階での技術サポート・生産設備の導入・立ち上げおよびメンテナンス・品質向上のための分析および改善策の提案・他部門との連携および調整業務【プロジェクト例】新規設備の導入（組み立て、検査、機械加工）/トランスミッション組み立てラインの工程設計/生産ライン用治工具の設計/半導体製造装置のプロセス開発/半導体製造装置の立上げ・調整/産業用ロボットの企画、導入、立上げ【実験評価】・製品や部品の性能評価および品質検査・実験計画の立案および実施・実験データの収集および分析・結果に基づく報告書の作成およびプレゼンテーション・試験装置および測定器の管理・保守・不具合発生時の原因解析および改善提案・他部門との連携および技術サポート【プロジェクト例】自動走行車のテストドライバー/電気自動車のテストドライバー/自動車の衝突安全性能実験/先進運転支援システムの電気特性評価（ADAS）/自動車用ステアリングシステムの実車試験/自動車用トランスミッションの性能評価 ■メーカーへの移籍を推奨しています一人ひとりの働き方・目指す姿を実現するのが、当社の方針です。企業とエンジニアの合意があれば、迷わず移籍という形で背中を押しています。

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