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検索結果: 75,175件(3481〜3500件を表示)

非公開

【法人営業】将来的に海外駐在│メキシコ・米国・中国・タイなど　《東証プライム上場の自動車関連メーカー》

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

〈勤務地〉初回配属先は、ご経験やスキ…

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400万円〜650万円

正社員

入社後の2～3年は国内での営業をご経験していただきます。その後、ご本人様の経験やスキルを考慮の上、海外営業担当業務をお任せしていきます。駐在先では、日系自動車メーカー、自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打合せをしながら、自動車部品の企画・販売を行っていただきます。【主な業務内容】・既存客先へ商品の企画提案・客先設計部門との仕様打合せ・客先調達部門への仕様・条件折衝・既存顧客の深耕による新規取引部門の開拓　など駐在の任期は最低でも5年を想定しており、状況に応じて更に長くなる可能性がございます。駐在先は、ご経験や語学力に応じて決めさせていただきます。

株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】

初級エンジニア未経験OK大手リクルートグループ正社員*独自の教育体制/s1

Web・オープン系プログラマ

★全国エリアではたらけます★ ～勤務地…

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200万円〜650万円

正社員

＊＊基本のキからスタート！じっくりエンジニアに！＊＊《安心ポイント》・先輩が丁寧OJT指導します・配属先が合わない場合は、他の案件からあなたにフィットするものを探します ★経験ゼロでも大丈夫！初級エンジニア★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは評価、テスト作成、先輩エンジニアの補助からスタートスキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。約2,000件のプロジェクトからベストマッチな配属先を選べます◎ 多彩な経験値を積み、「生涯エンジニア」「リーダー」「大手メーカーへ転職」など幅広いキャリアへ進んでいきます。＜安心ポイント＞・どの案件も先輩からの丁寧なOJT指導あり。・配属先が合わない場合は、他の案件にチェンジOK！ ★経験者の方は、「このスキルを磨きたい」「培った経験を活かしたい」などまずはご希望をお聞かせください。常時約2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、より幅広い経験を積めると思います。

株式会社夢真（東証プライム上場　オープンアップグループ）

アシスタント事務★未経験OK★月収35万円可★年間休日120日★時短相談可/o

一般事務、一般事務・営業事務系その他

首都圏や全国の希望の勤務地で働けます！…

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400万円〜500万円

正社員

★未経験OK ★東証プライム上場グループ企業の正社員 ★最大2カ月の基礎研修からスタート ★PCスキルやビジネスマナーから学べる ★国家資格取得支援も充実 ★賞与年2回＋毎年昇給ありあなたにお任せするのは、オフィスや施設などを建設するプロジェクトを支えるオフィスワークです。 ★はじめの主な業務： ◎書類のファイリング ◎進捗の報告資料作成 ◎現場の写真撮影 ◎スケジュール管理 ◎作業員や職人さんの手配依頼　など ★入社後は… 1〜3ヶ月目：基本的な事務作業を習得 4〜6ヶ月目：一人で完結できる業務が増える 6ヶ月以降：工事の進捗・品質チェック、工程スケジュール調整などのお仕事にチャレンジ大切なのは、難しいスキルよりも「チームで協力する姿勢」「コミュニケーション力」。先輩の9割が未経験スタートだから、最初は分からなくても大丈夫。充実の研修で基礎からしっかり学べるので、未経験でも安心してください。 ★お仕事の魅力をカンタンにお伝えします工程表作成・進捗管理で現場スタッフから頼られる存在に！「この書類、作ってくれてありがとう！」と言われる喜びを感じながら、お仕事に取り組めます。

東邦薬品株式会社

未経験歓迎★上場グループで働く【提案営業】年休122日(土日休)

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

＼全国の営業所で募集／ ★U・Iターン…

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350万円〜500万円

正社員

【医療機関や調剤薬局を支える仕事◎まずは丁寧な研修からスタートします！】医薬品や検査薬、自社開発システム等の提案を行います。既存のお得意先（医療機関や調剤薬局）と信頼関係を築き、ニーズに合った商材をご提供。「なくてはならないパートナー」として課題解決をサポートします。 ◆医療機関への医薬品の提案・販売 ◆医薬品・検査薬に関する情報提供 ◆診療予約システムなど自社開発サービスの提案 ◆医療機関の新規開業時のサポートなど医薬品だけでなく、幅広いサービスを提案できる！ ▼幅広い商材を提案できる様々なメーカーの医薬品や検査薬自社開発のシステムやサービス医療機器など日頃の会話の中から医療現場のニーズを汲み取り、必要な情報・サービスを提供することで、多角的にお客様の困りごとを解決できるのが当社ならではの強み。自信をもって提案に取り組めます！

株式会社イークリア

インフラエンジニア／還元率8割超／年収平均185万UP／年収UP確約／案件選択制／フルリモOK／残業少なめ

オープン系SE、アプリケーション系SE

＼各地の好条件の案件から選択可能！／ …

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350万円〜1150万円

正社員

開発・プロジェクト管理など上流工程〜下流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします。全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。また、フルリモートの案件やクラウドなど、最新技術に携われる案件も多数ご用意しています！ ■ 仕事内容あなたのスキル・志向・ライフスタイルに応じて、選べる取引先は4,000社以上！多くの案件から、クラウド／サーバー／ネットワークなど、上流工程〜下流工程まで、多様な案件に参画可能。やりたい技術、身に付けたいスキル、叶えたい働き方を誰に遠慮することもなく、堂々と選んでください。 ▼ こんな希望も、叶います ◎オンプレ環境だけでなく、クラウドもできるようになりたい ◎ 今より年収を200万円上げたい ◎ サブリーダーとして上流からプロジェクトに関わりたい ◎ 残業は少なく、副業と両立できるスタイルが理想 ◎ フリーランスのように自由に、正社員のような安心できる働き方がしたい【案件例】・某官公庁／庁舎及び拠点ネットワーク構築（オンプレ）・AWS環境の設計・構築／運用設計（IaC導入）・オンプレ環境からクラウドへの移行（Azuru）・大手銀行インフラ更改（VMware）・大手企業内サービス基盤の構築～維持管理・大手製造業のサーバーメンテナンス保守・通信企業のネットワーク運用監視・生保業のWEBサーバーリニューアル・キャンパスネットワークの更改（有線・無線）・企業向けセキュリティ診断及び対策【開発環境・業務範囲】 ◎通信キャリア向け社内システムのWindowsサーバ構築案件・設計書作成／サーバ構築／パラメータ設計／試験実施・環境：Windows Server 2019／VMware ESXi／Active Directory／WSUS ◎官公庁向けネットワーク更改（Cisco／Juniper）・NW要件整理・設計・構築／Firewall・VPN構成含む・環境：Cisco Catalyst／FortiGate／Juniper／L2/L3スイッチ／冗長構成設計 ◎グループ企業向けAWSクラウド基盤構築・IaC対応支援・オンプレ環境からの移行設計、VPC構成、セキュリティグループ設計、TerraformでのIaC自動化・環境：AWS（EC2／ALB／RDS／S3）／Terraform／CloudWatch／IAM／Linux ◎官公庁向けセキュリティ監査・EDR導入プロジェクト・セキュリティポリシー見直し、ログ監査設計、インシデント発生時の対応フロー構築・環境：CrowdStrike／Trellix／Active Directory／Sysmon／SIEM（Splunk） ◎大手EC企業向け24/365サーバー運用監視・トラブル対応支援・エスカレーション判断・運用改善提案・手順書整備・環境：Zabbix／JP1／Windows Server／Red Hat Linux／VMware ESXi ◎金融系NWセンター向けネットワーク監視・障害対応・アラート発生時の一次対応・ベンダー調整・ルーティング変更サポート・環境：Cisco Catalyst／FortiGate／Juniper／Syslog／SolarWinds 【注目】フリーランスのように自由に。正社員のように安心して働けます。 ◎案件選択100％自由！強制アサインゼロ ◎単価はすべて開示＋還元率80％超 ◎給与は単価に完全連動で前職年収UP保証 ◎市場ニーズを踏まえた給与UPサポート ◎リモート／フルリモート・柔軟な働き方多数「もっと市場価値を上げたい」「ライフスタイルに合った働き方をしたい」「理不尽な評価から解放されたい」そんな“本音”が、イークリアでは“現実”に変わります。あなたが、あなたらしくキャリアを選び抜くための環境が、ここにあります。【注目】「やりたい」で選んだ結果、年収も人生も変わった。イークリアでは、案件単価をすべて開示。還元率は80％超で、スキルに見合った適正な市場価値が、あなたの収入に直結します。事実、当社でキャリアを選び直したエンジニアの多くが、年収100万〜250万円アップを実現しています。 ◎A.Sさん入社前／年収350万円　→　入社後／520万円 ◎S.Rさん入社前／年収430万円　→　入社後／580万円 ◎F.Rさん入社前／年収500万円　→　入社後／750万円【身につくスキル・キャリアパス】エンジニアとしての理想のキャリアに向けて全力でサポートします！ ◎やりたいことをして市場価値を高めたい ◎給料を大幅にアップしたい ◎スキルに見合った正当な給料がほしい ◎勤務場所にとらわれずに働きたい ◎ワークライフバランスを充実させたい【当社で目指せるキャリア】 ◎クラウドエンジニア ◎サーバーエンジニア ◎ネットワークエンジニア ◎セキュリティエンジニア ◎PL・PM ◎技術責任者 ◎技術のスペシャリストなど。 ⇒もちろん、興味のあるスキル・得意な技術を追求する働き⽅も可能です︕

株式会社Green&Digital Partners

【ITエンジニア】◆フルリモート◆案件1000以上／上場企業グループ◆月給35万円以上保証◆100名限定採用

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪勤務先によってリモートワークも可能！…

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350万円〜1000万円

正社員

★フルリモートOK ★案件自由選択 ★給与還元率76％以上 Web開発系・インフラ系・組込系など多岐にわたる案件の中からあなたが「ベスト」と思う案件を自由に選べます！【会社都合のアサインは一切なし！】まずはあなたの希望をヒアリングすることから始めます。待遇・働き方・業務内容・将来のキャリアなど、何でも自由に提案してください。 1000以上の幅広い案件から、希望に合う最適な案件をピックアップしてご紹介します。 ◆働き方の希望例「通勤60分圏内」「フルリモート希望」「週1回出社」など ◆業務内容の希望例「企画・要件定義に携わりたい」など ◆単価も含めて自由に選択してください。理想に合わない場合は、断っていただいても構いません。 ※取引先は600社以上＆大手・上場企業も多数！ ※高還元：給与還元率76％以上！【案件例】・上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト・上場企業の社内向けスマートフォンアプリ開発・製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント・金融機関系システムの開発　 ※上記はほんの一例です。希望に沿った案件をご紹介できます。【開発環境・業務範囲】・言語／Java、PHP、.Net（C#）、C 、Pythonなど・データベース／Oracle、MySQL、SQL Server など・プラットフォーム／Linux、Windows、UNIX など【組織環境】現在65名のエンジニアが在籍しています。男女比＝6：4で、20代～40代の幅広い年齢層が活躍中です。また、仕事とプライベートを両立できる環境のため、子育て中エンジニアも多数！パパさんエンジニア、ママさんエンジニアは全体の約1割にものぼります！【注目】新会社でありながら、大手・有名企業と取引できる理由とは？ 2022年設立の新しい会社でありながら急成長している当社。その理由は代表が元エンジニアであり、かつ上場企業をクライアントに持つITコンサルファームの共同経営者だったという経歴が背景にあります。コンサルティングを強化したいという想いで、株式会社Green＆Digital Partnersを設立。前身であるコンサルティングファームとのネットワークを活かし、大手企業のDX支援など豊富な案件を手掛けることができています。設立間もない企業でありながら、取引先は600社以上。現在も質の高いプロジェクトが増加し続けています。【注目】社員の90％がリモートを実施。その内訳は？現状、リモートワークを希望する社員は100％リモートを実施しています。豊富経験をお持ちの方であれば、働き方の自由度を高められる環境です。経験の浅い方もしっかりと考慮します。＜リモート90％の内訳＞・フルリモート55％・ハイブリット勤務35％（リモート週3日程度＋出社）【身につくスキル・キャリアパス】当社のキャリパスに決まった形はありません。エンジニアが自由にキャリアを構築できるため、エンジニアの成功例がそのまま会社のキャリア事例にもなっています。＜キャリアパス事例＞ ◎メンバーからPM・PLなどプロジェクトマネジメントポジションへ。 ◎特定技術のエキスパートへ挑戦。 ◎独立やフリーランスでさらなる高収入を目指す。 ◎開発系⇒インフラ系などへのキャリアチェンジ。

株式会社リンク

【ITエンジニア】リモート可／案件選択制／年収300万UPも！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

《リモート案件90％超！》首都圏（東…

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400万円〜1000万円

正社員

Web・オープン系を中心としたシステム開発業務や、各種ITインフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。 ★アサイン後に担当営業から状況をヒアリング★ ◇休日や残業など、事前情報との相違はないか？ ◇職場の人間関係は問題ないか？ ◇仕事内容・ポジションは希望していた通りか？ ◇ハラスメントはないか？ …など、様々な懸念点をチェックし、細かい悩み事や要望があればいつでも対応できる体制になっています。エンジニアの個性を尊重 ★一人ひとりの個性やスタイルを最大限尊重★ 例えば営業との面談やフォローに関しても、「本当に困ったとき以外、普段はそっとしておいてほしい」「心配性なので、密に連絡や相談をしたい」など、一人ひとりの希望に配慮して対応します。エンジニアの思いや気持ちを第一に考える社風が根付いています！安心して働ける環境が強みです！ ◎完全週休2日／年間休日125日 ◎有給休暇取得率82.6％（2023年度） ◎残業月平均8h ◎月間労働時間158.8h（2023年度） ◎90％がリモート勤務（リモート併用55％、フルリモ35％） ◎月給31万円以上スタート ◎賞与年3回支給 ◎全社員が中途入社後、年収UPを実現★最高で300万円UPも！ ◎成長率200％

ＧＭＯコネクトＨＲ株式会社

エンジニア★年収UP確約／年休最大130日＆フルリモ／GMOグループ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千…

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300万円〜1000万円

正社員、契約社員

【未経験者は研修～。経験者は案件を自由に選択OK】 ★上流工程や大手企業案件多数！スキルとキャリアを磨けます ★資格支援や社員主導の勉強会など教育体制完備 ★土日祝休み、年休最大130日、残業月10時間以下＜エンジニア第一主義＞自社開発やGMOインターネットグループ内の案件も多数！参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます！＜先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで！＞ ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 ●AWS×Lambda、流行りのローコードなどエンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです！＜こんな魅力が満載＞ ★要件定義～基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★実装メインで携わりたい方も大歓迎 ★転職時の年収150万アップの方、多数！＜充実の福利厚生＞ ◎「年休最大130日以上」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「副業OK」 ◎「書籍購入の補助」など＜こんなお悩みはありませんか？＞・モダンな技術にチャレンジしたい・年収があがらない・リーダーやマネジメントを経験したいぜひ、今の悩みをぶつけてください！＜キャリアップアップもスキルチェンジも！＞エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。

レジリット株式会社/プログレクト株式会社【合同募集】

ITエンジニア（超ハイブリットリモート型）年収120％UP確約（平均86.3万円増）／実質年休137日

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

◆月間リモートワーク実施73％！（フル…

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400万円〜800万円

正社員

“いま以上”を前提に個人ニーズに対応！プロジェクト満足度97％／大手87％・リモート案件月800件 ●要望を叶える配属（＝パーソナル待遇）社員一人ひとりの要望・希望に対して当社が行きついた答えが「個別最適化」。＃リモートワークは譲れない＃マネジメント業務は避けたい＃これまでの経験を活かして仕事したい多様化するニーズに対して、優先事項だけでなく「両立したいこと」まで働き方やキャリア、メンバー相性など徹底的にパーソナルシートで見える化。 ●ニーズを持続的にフォロー（＝パーソナルフォロー）要望で終わらないように「要望ロードマップ」を作成。要望実現に向けたアクションを営業⇔エンジニア間で共有することで配属後も小さなギャップを見逃さず、要望を”継続的に”叶えています。＃プロジェクト異動も柔軟＃要望の”変化”にも対応【盤石な事業基盤あり】 ◎プロジェクト数：3,000件以上／月 ◎リモート案件数： 800件以上／月 ◎プライム、大手SIer案件：87%超 ◎長期取引＆体制化率：87.4％業界10年以上、延べ2000件以上のプロジェクト配属で培ってきた営業力がありますので、選定、配属、トラブル対応と要望実現に向けたサポート体制に不安はありません。【案件例】 ★『こだわりの優良案件』優良プロジェクトを選定！ ■体制化：チームで配属！10名以上の大規模チームも複数 ■先端技術：ローコード、ビッグデータ、クラウド、IoTなど ■大手企業：プライム、上場SIer案件が83％で、抜群の安定感 ■キャリア：希望するキャリアパスの実現に向けた案件配属 ★社内の支援金制度も充実★ リモート手当、オンサイト手当、PC貸与等あり。モニター購入等、働く環境のアップデートも可能【開発環境・業務範囲】プロジェクト事例／月間3,000案件以上 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC） ◆以下の言語、フレームワークなどの経験者優遇 Java、C#、JavaScript、PHP、C、C++、Kotlin、TypeScript、 React、SpringBoot、AngulaeJS、Flutter、Node.js、MATLAB、Simulink 【注目】年12回の昇給チャンス！【行動対価】最大10万円支給全20種類の達成項目を明示化し、それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定。すべての社員（エンジニア）が収入UPを目指せるようにするため、皆勤やPJ継続、PJ異動など、能力やキャリアに準じない項目を中心にしています。毎月の達成項目が翌月に給与反映されるのでスピード感がある点が魅力。年間12回の昇給チャンスがあるため入社翌月からも昇給可能です。（項目例）・出勤奨励対価　　　：7,000円　　・PJ継続対価　　　　：5,000円・PJ異動対価　　　　：1万円・制度リクエスト対価：3,000円・増員情報対価　　　：2,500円・能力プレゼン対価　：5,000円・資格取得対価　　　：1,000円～1万円【注目】当社の「選考・面接」は、【選考ではなく、未来設計の時間】その想いは「対話によって相互理解を深め、未来（理想）の実現を共に考える時間」として考えています。ですから、一方的にこちら側があたなを判断するのではなく、一緒に今後のビジョンについて考え、会話していきたいと思います。他にも、「カジュアル面談」という形式をご用意しており、ご希望であれば内定後に再面談することも可能です。社員個人が納得いく場づくりを大切にしているため、内定後に生まれた悩み事も含め、お気軽にご相談いただきたいです。【身につくスキル・キャリアパス】【希望のキャリアパスを実現】「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】テックリード…58％ピープルマネージャー…21％プロジェクトマネージャー…11％その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％ ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！試用期間3カ月（期間中も雇用形態・条件に変更はありません）

レジリット株式会社/プログレクト株式会社【合同募集】

ITエンジニア★【週休3日導入／実質年休177日】＆前職年収UP確約／働く時間を減らして、収入を増やす！

オープン系SE、アプリケーション系SE

入社時から叶えられるリモートワークに変…

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500万円〜800万円

正社員

"働く時間を減らし、収入を増やす" [週休3日]という理想的な働き方は、心に余裕を持って、いつまでも働ける待遇を叶えています。・・・でも、収入が下がる？評価基準は低い？本当に実現できているの？このような不安を仕組みで解決しているので、ご安心下さい！待遇・キャリアへの不利益は一切ないです。 ●“週休3日制”でも［前職給以上を確約] 「時間帯報酬の最大化」により、時間単価ベースで120％の収入増を実現。共に長く働けるよう、前職以上の安定収入や入社後の給与アップを叶えます。＃年収600万円なら約127万円の休暇価値＃勤続キャリア昇給で持続的に給与アップ＃週3休による不利益なし、賞与3.75カ月 ●“週休3日制”による［パーソナルタイムの拡大］・家族サービスの時間、自分の時間を両立できる・副業や自己成長への時間投資でキャリアが拡充・旅行や役所手続きなど混雑を避けられる業務上のストレス軽減に成功！心身共にリフレッシュして仕事に集中できます。 ●“週休3日制”による［ライフパスの最適化］休暇を楽しむのはもちろん、時間の有効性、報酬の最大化を促進する多彩な社内制度で人生の選択肢が広がる。 #副業自由化制度 #有給コンバート制度 #医療費補助手当【注目】配属満足度89％！【安定的かつ挑戦できるプロジェクト】１）月3,000件以上から成長が叶う案件を選定２）決裁権を持つプライム、大手SIer案件92％３）先端プロジェクトなど幅広い領域に挑戦【未来設計と、実現性を高める取り組み】１）パーソナルシートで希望に応じた支援を実現２）チェックリストで顧客と目線を合わせてスタート３）1on1やヒアリングで問題や悩みを即座に解決【注目】ライフスタイルの選択肢拡大時間と収入の余裕によりメンタル面が安定し、金銭報酬だけでは得られない“充実感”を提供。そして、時間と収入の最適化による “特別な待遇”でQOLの向上を体現しています。【スマイルリワード】“働く環境は人を変える” 私たちは、働く人々の笑顔を増やしていきたいと考えいます。 ※試用期間3カ月 ※期間中も雇用形態・条件に変更はありません

非公開

【勤務地全国/ご希望を考慮致します】もっと稼ぎませんか！夢のある営業職

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

全国営業所勤務になります。（ご希を最大…

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500万円〜1500万円

正社員

ハウスメーカーでの営業職になります。（大手企業で研修もしっかりしているのでご安心下さい。）展示場に来られたお客様へ、会社の家づくりへの熱意、信念、性能、特徴などを丁寧にご説明していただくことから始まります。製品の良さは展示場や建築現場、ご入居済みのお客様宅で実際に見て、触れて、体感していただきます。その後は細やかなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。ご契約後は工事担当を協力しながらお客様をサポートしていただきます。営業評価に関しては売上金額の大小ではなく、販売した棟数が評価の対象になります。「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋な評価になりますので、無理なオプションを販売したり、高額な商品を販売したりする必要はありません。お客様にご満足いただける商品を提案することで信頼関係を構築していただきます。

株式会社ケンブリッジ・コンサルティング

ITエンジニアフルリモート案件選択制還元率83～90％残業平均6.6h*平均年収1040万円

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・…

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550万円〜600万円

正社員

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 Web系、汎用機系、組込み、モバイルアプリなど、毎日4000件以上集まる案件の中から選べます。《当社の魅力をご紹介！》 ☆100％案件選択制 ☆開発からインフラへのキャリアチェンジも可能 ☆要件定義から運用まで幅広い領域に携われる ☆案件参画後も定期的な手厚いフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ★開発★ ・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS）・ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋) ・医薬品開発管理システム（Java、Ruby）・金融系システム開発（COBOL、Java）・VRメタバースゲーム開発（Unity、C#）・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ★インフラ★ ・NW設計・構築（Cisco）・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL） ★コンサルティング★ ・＜デジタルテクノロジー戦略の策定・実行支援＞デジタル戦略で競争優位性を構築する、クラウドソリューション等の新規ITテクノロジーを活用した、経営改革や事業構造変革戦略の策定、実行支援。・M＆A ITシステムPMI戦略の策定・実行支援 M&Aや資本提携時のITシステムPMIによるバリューアップ効果のDD（価値算定）、ITシステムPMI戦略の策定、実行支援。・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援（生成AI）チーム体制での参画も可能で、プロジェクト中も経験豊富なメンバーがしっかりサポートします！【注目】還元率は全社員に公開しています！各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開しており、給与に対する納得感を重視しています。給与（69.56％）に加え、会社負担の社会保険料（10.43％）、交通費（3％）を含めた透明性の高い計算式で、安心して仕事に取り組めます。案件の難易度に応じた収入アップが可能で、自身のキャリアパスと収入を明確に結び付けることができます。【注目】”休日は多く、残業は少ない”私たちの働き方 ◇月の平均残業時間6.6時間 ◇有給取得日数は平均19.5日 ◇年間休日125日 ◇フルリモート可能子育て中のためフルリモートで案件に参画しているメンバーは、家庭を大事にしながらも年収は1300万円！ワークライフバランスを大事にしながら、収入アップできます◎ 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

株式会社ＴＳＨＤ

Web系総合職｜未経験OK★フルリモ可★副業OK★全国募集★経験不問★残業月10h以下★WEBやアプリ開発

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、グラフィックデザイナー・イラストレーター

★フルリモートあり&全国で募集中！ ★…

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350万円〜600万円

正社員

未経験から"なりたい自分"へ！ 3つの安心ポイント★ ━━ 1｜【ほぼ100％】が未経験入社！あなたの不安な気持ち、よ～く分かります。 2｜【スキル・経験・学歴】一切問いません！大切なのは「やってみたい！」という気持ちだけ◎ 3｜ "あなた専用"研修で、毎日が楽しい！★ 「これ作ってみたい！」その気持ち、全部聞かせてください！／最長で1年間の研修をご用意。ジョブローテーションを経て希望のスキルを身につけられます！＼ ◆選べる！ワクワク研修メニュー例【PCスキルUP】 WordやExcelの基本操作から応用までマスター！【デザインの世界へ】 PhotoshopやIllustratorで、デザインの基礎から実践まで！【Webサイト制作に挑戦】 HTML/CSSを学んで、Webサイトの制作に◎ 【プログラミングも学べる】 JavaScriptやSQL・Javaなど、幅広くスキルアップ◎ ◆実践型"疑似プロジェクト" 研修の総仕上げは、本番さながらの環境で取り組む「疑似プロジェクト」！さあ、準備はOK！いよいよクリエイターデビューです★ そして、将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています！【案件例】 ★アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ★スマホアプリの制作～運用 ★AIやビッグデータを用いたDX化　など【注目】＼先輩のリアルな志望理由を一挙ご紹介！／ ★Case1：「PCスキルすら不安… でも挑戦してみたかった！」 ━━━━━━‥‥ 制作に興味があった…というよりは、「PCを使う仕事がしたい！」と思って入社。ビジネスマナーから丁寧にレクチャーしてもらえて、入社後も安心でした！ ★Case2：「“教えてくれる人がいる”って安心」 ━━━━━━‥‥ はじめてのIT業界で不安しかなかった私。でも、入社してすぐに感じたのは、 “教えてくれる人がちゃんといる”という安心感でした。段階的に学べるカリキュラムと手厚いサポートのおかげで、今では仕事が楽しいと思える毎日です！社会人初チャレンジの方は【はじめての社会人でも安心の研修体制】働くうえで必要なビジネスマナーなども学べる研修をご用意！じっくり一歩ずつ成長していきましょう♪ 【注目】"なりたい未来"へ全力疾走！充実のキャリアサポート体制研修だけでなく、その後のサポート体制もバッチリ◎ ★★研修中｜安心のWサポート★★ 技術面をサポートする「講師」と相談役である「メンター」の2名体制であなたを支えます！ □講師がスキルを伝授！　デザイン・Webなど、プロの技を基礎から丁寧に！ □メンターが心に寄り添う　不安や悩みも気軽に相談！頼れる先輩がサポートします◎ ★★現場デビュー後｜未来サポート★★ □月1面談で未来プランニング　あなたの「なりたい姿」を一緒に描き、　実現をサポート！ □スキルUP支援も♪ 　最新スキルを学び、　もっと楽しく制作ができるクリエイターへ！【身につくスキル・キャリアパス】 ★未来の選択肢はさまざま★ Webデザイナー、エンジニア… 目指せるキャリアは1つではありません！先輩たちは □デザインを追求するプロへ □専属講師として先生の道へ □マネジメントの特化した役に □フリーランスとして独立など… 多彩なキャリアパスをご用意！あなたの希望を全力でサポートします！試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社穂波

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【愛知県・岐阜県・三重県・静岡県の各店…

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正社員

【完全週休2日／年間休日120日以上】買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、接客応対や査定買取を担当。早期の店長昇格も目指せます！買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、ブランド品や貴金属、骨とう品、着物などの査定・買取業務を行います。【1日3～5件のお客様を対応】査定する商品の分量によって件数は前後。査定後は、商品のシステム登録や本部への発送も行います。 ※場合によっては、出張買取にも対応します安定収入を得られ、しっかり基盤を築けます！インセンティブに収入の大半を頼る波の大きな給与体系ではなく、「基本給がしっかり得られ、＋αを賞与に反映」するスタイルを取る当社。賞与は年3回用意されており、入社半年以降が支給対象となっています。「頑張りは認めて欲しいけど、安定収入も得たい」方にとって最適な環境といえるでしょう。

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