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株式会社メイテックフィルダーズ

【愛知】電気設計◆東証プライムG◆変わるための一歩を全面支援/現場で使えるコツ満載の研修充実【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

顧客先により異なります。※入社2か月間…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【異職種からのキャリアチェンジOK/スキルの閉塞感を打破!変わりたい、進化したいを全面支援/一歩ずつ着実にステップアップ/実際に「使える」研修充実】 メイテックフィルダーズでは、入社時に少し技術が足りなくても、未来の可能性をみた採用を行っています。 配属先が決まるまで専属担当のカウンセリングがあり、配属後もスキルアップの研修、キャリアの方向を並走してプランニングする体制が充実しています。 ■仕事内容: 日本を代表する大手・中堅メーカーにて、電気設計開発等を担当いただきます。未経験者も多数入社しています。 【入社後の研修概要】 まずは5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施します。 テスト結果から自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。 未経験入社者向けの独自カリキュラムもあります。 必要な教材や学習資料(映像、書籍、ツール)は会社で用意されていますので、これらの教材を活用しながら、適切な知識やスキルを習得することができます。 【配属後の研修】 ・技術研修は必須のものはなく、自身の状況にあわせて約600講座から好きな研修を受講可能です。 ・1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。 ・エンジニア主催の現場で使えるリアルなノウハウがつまった勉強会は900回以上開催されています。 【当社について】 〜成長を応援する業界随一の環境が揃っています〜 ◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位 ◎安心のフォロー環境 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに、当社のエンジニアが在籍していることが多いです。 ◎社内保有案件が可視化&チャレンジ可能 当社は、エンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【名古屋】経理リーダー候補<東証グロース>中堅・中小企業の成長をサポートする投資会社【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-5…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜M&Aとプロ経営者の派遣を軸とした独自サービスで中小企業を支援/社員の99%以上が中途採用/福利厚生充実/社会への貢献性が高い仕事〜 ■業務内容: プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。 一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 【具体的な業務】■マネジメント業務(品質管理、業務改善、人材育成等) ■決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次) ■ 有価証券報告書の開示業務 ■新規グループインのPMI業務など 業務を行なっていただきます。 ■職場環境について: 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 ■コミュニケーションを重視したオフィス ・本社の共有部であるパントリーでは、グループ内の従業員が自由にカジュアルミーティングや休憩することができます。 ・カフェタイムや打ち上げ等を開催することで部署の垣根を越えてコミュニケーションが取れる環境を作り、意図的にセレンディピティが生まれるようにしております。 ■当社の特徴: ・事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 ・日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。

中部フローリング株式会社

【名古屋※業界未経験歓迎】床材の法人営業/年休121日◆上場企業G◆東海NO.1フローリングメーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

新本社 住所:愛知県名古屋市西区児玉3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎東証上場のジオリーブグループ/著名物件や公共案件など実績多数◎経営層と距離が近く風通し抜群/ボトムアップで社員の働きがいを実現! ■業務内容: 大手建設会社/工務店/設計事務所/ディベロッパー等の既存法人顧客に対して、フローリング資材の提案営業活動から、受注後の現場管理までを一貫して対応いただきます。戸建住宅などの個人向けよりも、主に大型施設(著名な建築物から商業施設、学校、病院等)のフローリングに使われる床材の営業となります。 ■業務詳細: ・既存顧客(ゼネコンなど)への営業活動 ・設計事務所へのスペックイン活動 ・受注物件の現場管理 ・新規顧客獲得活動 など ■業務の流れ: (1)入社後:商材知識/作業工程/現場管理/職人さんとの連携などを学ぶため、実際の施工現場での管理業務や先輩との営業同行で業務を覚えていきます。まずは既存顧客を、ゆくゆくは新規顧客も対応いただきますが、飛び込みではなくHP等からご依頼いただいたお客様です。 (2)営業活動:顧客からニーズを獲得後、見積作成/受注/協力会社への施工依頼/現場管理までを一貫して行います。取扱う商材は、国内・アメリカ・東南アジア等世界の国々から選び抜かれた木材を使用した無垢材のフローリング資材で、数十パターンの種類(色、厚さ、素材、耐湿性等)があります。 ■組織構成: 営業員は、仙台3名/金沢4名/名古屋4名/東京6名/福岡1名が所属しており、日々情報交換をしながら協力して業務を行っています。 ■社風: 会社内のチームワークが良く、わからない点は気軽に上司や先輩、同僚に相談できる雰囲気で、各々が抱える問題を気軽に共有する事で問題解決に向かう場合がほとんどです。経営層との距離が近いのも特徴的で、楽しみながらボトムアップで仕事ができる環境づくりをしています。 ■当社の魅力: ◇フローリングの製造・施工を行う会社であり、メーカーとして自社製品を持ちながら施工も請負う点に優位性があります。また、豊富な経験と多数の実績を持つことから、有名建築物に関わる機会が多く、建築業界ならではのやりがいを得ることができます。 ◇東証スタンダード上場のジオリーブグループ(親会社)は業界トップクラスの住宅資材商社Gです。グループとして資金力と安定性があり安心して働ける環境です。 変更の範囲:無

株式会社八洲

【春日井】コンクリートの品質チェック※ほとんどの社員が18時には退勤・土日祝休/年収500万スタート【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、管理職(建築・土木)

春日井工場 住所:愛知県春日井市牛山町…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

★U・Iターンも歓迎!品質管理経験、建築業界の経験歓迎 ★年収500万スタート!地場でキャリアと収入をUPできる ■同社の特徴 創業50年以上となる当社は、現代社会に必要不可欠な生コンクリートを提供しています。名古屋駅前のビルやリニア関連プロジェクトなど、多くのランドマークで使用されており、その中にはイオンモールなども含まれます。自社生産できるため、時勢に左右されない安定した価格と品質を提供し、お取引先からも高い信頼を得ています。 ■働き方 隔週土日休みです。工場出勤は早朝での出勤もございますが、出勤時間に応じて夕方には勤務終了できるなど時差出勤調整も行っています。(〜18時には大方従業員は退勤しています) ◆組織構成 9名 ∟幅広い年代層が活躍しています 《研修制度》 年二回、全社員を対象に人材育成を兼ねた社員研修を行っています。社会人としての基礎やキャリアアップの重要性など、八洲で働く社員の能力向上にも力を入れております。よりそれぞれが現状を当たり前とせず成長できる環境を目指して参ります ■業務内容 同社が製造する生コンクリートが使用される東海圏の建設現場(ビルなど)を回り、要求品質を満たしているか検査を行います。 1日1〜2カ所の現場に行きますが、ほとんどの現場は片道30〜45分圏内です。 ・出荷された生コンクリートの品質を現場で試験/サンプル採取 ・採取したサンプルの強度試験、骨材試験 ・注文通りの配合で生コンをつくり、強度などの品質検査 ・現場での試験結果をまとめて報告書作成 ■教育体制: (1)入社後の流れ:座学での研修とOJTで教育を行います。最初の1か月間は先輩と同行し、現場で生コンクリートの品質について勉強していただきます。メンバーも20〜40代が中心で、わからないことも気軽に聞いていただける環境です (2)資格取得について:コンクリート診断士/コンクリート主任技士/品質管理責任者など、業務に役立つ様々な資格取得を目指します。資格取得に関する費用は会社で負担し、取得すると一時金の支給があります 《活躍例》 未経験から主体的に学び、コンクリート主任技師まで2年で取得した中途社員もおります。自身の市場価値をあげられる専門的な知識が身に着けられる業務となっております。 変更の範囲:無

加茂建設株式会社

【一宮市】業種未経験歓迎/建築施工管理/資格補助有 教育体制◎/転勤無/高いスキルが身につく/土日休【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:愛知県一宮市森本2-14-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

★転勤無し/土日休み 家族や自分 仲間を大事にできる建設会社 ★未経験でもじっくり時間を割いて教えます! ★建設を知って、好きになり、高い技術を身に着けられます! ■当社について ご縁をいただいたお客様/取引関係の皆様とともに、安心で穏やかな日常をすごせる様、住宅や街の公民館など、地元の暮らし・建物の創造を担ってきた当社は、長く受注を頂ける繋がりを造るなか、新しい世代の採用に力をいれております。住友林業ホームテック様からの住宅受注や、市の建物の受注など、高い技術・設計力のある建造物をお任せいただく当社の技術力は高く安定しており、またそれを後世に残すべく日々頑張っています。 ■担当業務 愛知県一宮市を拠点に、住宅や各種施設などの建築物の新築/増改築/修繕工事の現場管理を担当していただきます(主に尾張地区)。 【施工管理とは】 家や建物を建てる工事にあたり、職人さんをまとめながらも工程や安全、工事のクオリティを管理しながら予算内におさめる、工事全体の管理を行う仕事です。建築に対する知識はもちろん、資格は国家資格になりますので自身の価値向上にもなる職業です、 ■仕事の内容: ・打ち合わせ(施主、協力会社/職人さんなど) ・工事スケジュールの作成 ・資材/人員の手配 ・安全/品質/納期などの管理 ・現場の写真撮影 ・各種書類作成など ・トラブル対応など 当社は設計・予算作成も施工管理が行いますので、総合的な建設の知識を身に着けることが可能です。 ■組織・教育・社風 施工管理を担当しているものは3名となります。 45歳 36歳 27歳と広い世代が活躍しています。 人と人との関わり、自己中心的でなく他者のために活動する という当社理念のもと、それに共感し活躍する当社社員の教育は丁寧で手厚く、時間をかけてしっかり成長いただきます。まずは45歳社員の元で、お客様との関りや工事図面の見方など、基礎的なことから学んでいきましょう。資格取得と共に数年後には工事をお任せできるまで成長いただくことを期待しております。 ■働き方 残業抑制への呼びかけも行い、各社員健康に配慮した働き方を徹底しております。残業は30〜40Hほどで、有給取得などは技術者一丸となってカバーしますので家族の時間も大切にできます。 変更の範囲:会社の定める業務

三友電子株式会社

【名古屋市】未経験から始める!通信機器の更新提案営業−土日祝休み・ノルマなし・残業少なめ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:愛知県名古屋市西区大金町5…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜新規営業ほぼなし/個人ノルマなし/土日祝休み/残業20時間程度/未経験からの活躍多数〜 現在活躍している中途入社者は元アミューズメント施設勤務、着物販売スタッフなど、営業未経験の方も多いです。 中長期的な契約がある顧客に対して定期的な提案をするポジションとなりますので、コミュニケーションを大切に出来、顧客と親密な関係構築ができる方は是非ご応募ください。 ■業務内容: 企業向け通信システム(日立)、有線・無線ネットワーク、複合機等、医療機関のナースコールなどの設計〜保守を手掛ける当社において、既存顧客への対応をメインとする営業ポジションを募集しております。 【業務概要】 既存顧客への定期訪問が中心となります。 各顧客の設備機器定期メンテナンスのタイミングを見計らいって訪問計画の設定(2〜4件/日)をし、ニーズに合わせた追加提案をすることで売り上げを伸ばしていきます。 【業務詳細】 (1)通信機器の更新提案営業 (2)お見積りの作成等の営業事務 (3)受注後、機器の発注業務 (4)納品管理や機器取扱い説明 (5)納品後のフォロー 【業務割合】 既存と新規の割合は9:1で既存がメインで、新規営業は事業部として実施をすると決定した際に全社員で協力して行っています。 ※個々のノルマはなく、営業部として決められた予算をチームで追っています。 【取り扱い製品】 企業の通信関連設備全般 <例> クラウド電話、内線電話、光回線、無線LAN、コピー機、WEB会議システム、入退室管理、 ネットワークカメラ、ナースコール・スタッフコールシステム等 ■組織構成: 50代:3名、30代:2名とベテラン社員から中堅社員と営業経験が豊富な方が在籍しており、ご活躍いただいております。 ■キャリアビジョン: 一般→主任(5〜8年目)→課長、とキャリアを積むことができます。 工事担当、サービスエンジニアといった他のポジションに就くことも可能です。 ■入社後: OJTで先輩方と同伴をし、現場で提案方法を学んで頂きます。工事班とも同伴し、実際にどのように接続されるのか、説明するのか学び、営業に活かしていく研修があります。入社4〜5ヶ月目で営業活動が始まり、半年後に初受注をして頂けるようにフォローしていきます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【名古屋】ITエンジニア(開発〜テスト・保守)〜転勤なし/教育・人材育成に投資する企業<IT>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

顧客先(愛知県名古屋市) 住所:愛知県…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜名古屋エリア/転勤無/在宅勤務可能/売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容: 当社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務を行っていただきます。業界問わず様々な開発案件がございます。ご経験・スキルに応じて配属先を決定いたします。 ■詳細: <プロジェクト例> ・官公庁向けWebシステム開発のテスト(ゆくゆくは開発、設計もお任せいたします) ・クレジット関連システムのアジャイル開発(Java) ※リモート可能 ・官公庁向けシステムの設計〜開発〜テスト(Java) ・制御機器設定アプリの設計〜開発(C#) ・スポーツ地域事業向けシステム開発 ・自動車業界向け在庫受発注システムのリプレイス <業務内容例> ・基本設計から詳細設計への落とし込み ・設計書の加筆修正 ・設計書に従ったコーディング業務 ・テスト仕様書作成 ・各種テスト実施 ・デバッグ〜運用保守 ※ご経験、スキルに応じて要件定義、基本設計、詳細設計、企画立案や顧客への提案にも携わっていただきます。 ■開発環境: ◇言語:Java、C#、COBOL、C言語、Ruby、VB.NET、Python、VBA など ◇DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL など ◇環境:Windows、Linux、AWS など ■入社後スケジュール: (1)入社後1〜3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 (2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■当社の特徴: ◎腰を据えて安心して働ける環境 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イノアックコーポレーション

【名古屋】海外営業(輸出貿易業務等)※英語を活かす機会有/福利厚生充実の総合化学メーカー/フレックス【エージェントサービス求人】

海外営業、貿易事務、通関士

イノアック名古屋本社 ※IIC出向 住…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等) ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容: イノアックグループ海外工場が生産する原料、材料、副資材の供給及びイノアックコーポレーション製品(ウレタン、ゴム、ポリエチレン等の産業資材)の海外販社サポート、イノアックグループ外の顧客営業、輸出対応、輸出見積もり、営業、調整業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・海外INOAC産業資材の取引先やINOAC海外拠点外への輸出貿易業務全般 ・仕入れ先(INOAC各事業部、直接購入先会社)との価格、納期、取引条件等の調整、受発注業務 ・売上、仕入れ、経費伝票・帳票類の作成・確認 ・貿易コンピューターシステムへの入力業務等 ■取扱い製品: ウレタン、ゴム、ポリエチレン等の産業資材 ■組織構成: 58名 ■働き方: 月の残業は平均20〜30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■(株)イノアックインターナショナルについて: 同社はイノアックグループ内の製品、設備、副資材等の海外への輸出、海外からの輸入業務を一手に担い発展。一方で、イノアックの枠にとらわれず広く海外各社との取引を拡大。法令遵守や時代の変化に対応しながら、長年に渡って培った国内外のネットワークとノウハウを最大限に活かし、迅速なサービスを提供している企業となります。 変更の範囲:会社の定める業務

住友電装株式会社

【44-2/名古屋】設計開発◆第二新卒可|フレックス|一部在宅勤務可|上場企業Gr◆賞与5.3か月分【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

名古屋事務所(ルーセントタワー20階)…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

※樹脂、金型、電気などの知見がある方自動車以外の業界経験者も多数活躍※ 【売上1.9兆円/32の国と地域で事業展開/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス(自動車の約4台に1台が当社製品)をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ※25年度計画では2兆円規模(営業利益率7%・ROIC10%)を目指す目がサプライヤー ■概要: 電動車用電装部品(バスバーモジュール、レゾルバセンサハーネス 等)の開発設計業務を担当頂きます。 顧客との折衝等を行い、製品の仕様決定から量産化までを行います。 ■採用背景・業務の特徴: 自動車の電動化に伴い、電動車用電装部品(バスバーモジュール、レゾルバセンサハーネス等)の需要が高まっており今後の市場が期待できる製品開発になります。 ■働きやすい環境: ★住友グループ中核企業でトップクラスの働く環境が叶います! 年間休日121日/中途採用比率36%(23年度)/プラチナくるみん認定/産育休制度(女性100%、男性100%)/在宅・フレックスタイム/有給取得17.0日/平均残業16.0H..他 ■強み・特徴: 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。 ■中途入社者活躍中: 「キャリアコミュニケーションネットワーク(CCN)」という社員同士の人脈形成プログラムをご用意しています。CCNは「同期社員が少ないため人脈作りが大変…」という中途入社社員の意見をもとに新設されました。定期的にメンバーが集まり、職域や部門を越えたコミュニケーションを図ることが可能です。 ■製品紹介: 当社製品は世界シェアトップクラスを誇っており、全世界の自動車の4台に1台が住友電装のハーネスを搭載。EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。また近年では二輪車・事務機器・農業機械・航空機・ロケットなどの分野にも進出し、顧客基盤をさらに広げています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 レイヴン

SE【客先常駐なし】大手自動車メーカーのプライム案件多数◆システム開発【名古屋】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

【案件増加に伴う増員採用/大手自動車メーカーからのMaaS領域のプライム案件も多数/客先常駐なし】 ● 業務概要 大手自動車メーカーのコンシューマー向け(BtoC)アプリおよびシステムの開発プロジェクトに参画しており、開発工程の上流(ほぼ元請けのポジション)から最先端のMaaSやIoT領域の案件(コネクティッド戦略)に携わっています。 例)自動車遠隔ロックシステム、デジタルキー、無人鍵貸出システム、コネクティッドカーシステムなど また、そのほかには、音声評価、製品評価アプリやAndroidカレンダーアプリなど、取引先のニーズに応じて幅広く案件に携わっていただきます。 ● 業務詳細 ・受託案件のシステム開発:スマートフォンアプリ(iOS、Android)やWebアプリの開発案件が多く、そのいずれかを担当していただきます ・対応領域:要件定義/基本・詳細設計/プログラミング/システムテスト/保守・運用 ・スマートフォンアプリ(iOS・Android)開発、センター開発、対応工程の要件定義、基本・詳細設計、テスト仕様書作成・実施、保守・運用作業(障害対応、不具合、機能改善対応など) ・要件定義から設計、実装、テストをウォーターフォールで開発することが多いです(アジャイルで開発する場合もあります) ・基本的に自社内で開発しているため、客先常駐はありません ● 案件 案件の期間としては、3か月 〜 1年くらいのものが多いです。また、案件の担当人数としては、基本的に1つの案件にたいして3〜5名で行うことが多いです。ただ、なかには1名で行っていただくものあります。案件規模によって担当人数が変わります。 ● 組織構成 名古屋営業所の開発チームには、現在10名(PL・SE・PG)が在籍しています ● 特色 現状、大手自動車メーカーとの取引がメインのため、案件としては、自動車関連(MaaS領域)のものが多いです。MaaS、IoT、CASEなど、最新の技術に触れる機会も豊富にあります。また、プライマリーで受託している案件を多数あつかっているため、開発の上流工程から携わることができます。今後については、この領域を主軸にしながら、他領域の案件も広げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

名工建設株式会社

【名古屋】年間休日121日で振替徹底/土木施工管理/DX化推進で働き方改善/JR関連・官公庁実績多数【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ■帰省手当(月2回)社宅負担  別居手当など、転勤時の手当補填 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担って頂く技術者を増員するべく今回応募を開始致しました ■事業内容: 土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤をささえてきました。 特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています ■「技術提案型」時代への対応 より便利に、快適に、安全に、効率的に。社会基盤づくりに対するニーズの多様化に伴い、高度かつ高精度な技術が求められており、入札方式についても「総合評価方式」が注目を集めています。どんな技術を有しているか、それ受注競争の厳しさが増す中で、大切な要素となっています ■働き方 【年間休日】 年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振休・代休取得を徹底しております。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されております。 【残業時間】 平均30時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進しております。 【転勤について】 初任地は名古屋地区で配属頂きますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます(3年ほど目安)。その際は別居手当4万4000円 且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。 【その他】 ・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております

岡地証券株式会社

【名古屋/栄】証券会社の営業≪業界経験者募集!/転居伴う異動なし≫月残業7H程度/有給取得率◎【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-7…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

≪ライフワークバランス◎/転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.2年/定着率◎/残業月平均7h≫ ≪地域密着/“ふれあい”を大切にする営業/個人の裁量◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業を募集致します。 ■業務内容 個人のお客様に対して金融商品(株式・投資信託・債券など)の販売・営業を行います。 ■具体的には ・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。 「自分が本当に良いと思ったものを販売する」という押し売りではなく、顧客に寄り添った営業スタイルです。 ・店頭での口座開設・窓口対応などもお任せします。 営業スタイルは自分に合ったスタイルでOK!1日平均5〜6件ほど訪問しますが、直行直帰もOKです。 ■入社後の流れ ・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してどんどんスキルアップを目指すことができます。 ■キャリアパス 入社後約5年で主任→約10年で課長代理→課長→次長→部長とキャリアアップ頂けます。課長職以上で支店長のポジションをお任せ致します。 ■組織構成 各支店:社員が5〜10名在籍しております。男女比は9(男性):1ですが、男女関係なく活躍できる環境が整っています!(長期育休後の復帰事例や男性の育休取得事例あり) ■評価/キャリアアップ 半期に1度定量・定性の目標設定をし、結果に応じて賞与・昇給(年1回)・インセンティブに反映されます。売上を上げた方は1回の賞与で200万円稼ぐことも可能です。 支店長などの上位ポジションや希望に応じて別部署への異動等も可能なため、キャリアの選択肢が多いです。 ■仕事のやりがい 売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。 ■社内環境/風土 ・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。手厚いサポートがあるため成長が実感でき、定着率が非常に高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タカミヤ

【カジュアル面談/未経験◎】【名古屋】ルート営業(建設足場)〜年休123日・プライム上場・第二新卒◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

名古屋 移転後 住所:愛知県名古屋市西…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎◎第2新卒歓迎!/抜群の福利厚生!年休123日・土日祝/東証プライム上場〜 ★同社社員とのオンラインで15分〜30分程度のカジュアル面談をさせていただきます。 【カジュアル面談の流れ】 (1)同社社員との面談にて会社概要や職務内容について質疑応答 (2)ポジションの内容にご興味あれば、選考へご案内 【職務内容】 業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社にて、仮設資材の提案営業をご担当いただきます。(エリア:中部地方) 既存顧客(建設会社様、鳶会社様等)を中心に、『いつまでに、どんな機材がが、どれ位必要か』を納期や工事内容に合わせて提案します。 新規:既存=1:9(既存ユーザーへのルート営業と新規開拓の両方を対応いただきます) ★見積作成・ルート営業中心となります。 【フォロー体制】 入社後商品知識や業界知識を理解していただくため、初めの1年程度は具体的な数値の予算を持たず、先輩同行をしながら業務を習得いただきます。 ★未経験の方でもご安心ください! 当社の商品を建設会社様、鳶会社様等々への販売営業(エリア:関東地方全域)していただきます。 ※営業スタイルは既存ユーザーへのルート営業と新規開拓もございます。 当社における他の主力事業(レンタル・工事)との連動も含めた総合的な視野思考をもとに活動していくことになります。 営業の主な仕事は ・客先訪問 ・売上管理 ・お客様からの受注対応 ・出荷段取手配 ・請求段取手配 等多岐にわたります。 【働き方】 ・リフレッシュ休暇制度:5年毎に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能になっています。10の倍数の誕生日(30・40・50歳)には最大30万円の旅費を支給いたします ・社会貢献手当:若年結婚した社員の方を対象に毎月手当の支給あり ・子の看護休暇:小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員対象で1人5日/年・2人以上10日/年の休暇取得可能 ・福利厚生サービスベネフィットステーションあり ★その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度がございます! 変更の範囲:会社の定める業務

SGフィルダー株式会社

給湯器の仕分け・格納

仕分け・梱包・ピッキング

西宮市A 兵庫県西宮市兵庫県西宮市鳴尾浜

240万円〜

雇用形態

派遣社員

【日勤】9時〜18時/週5日/給湯器の仕分け・格納など/日払い可(規定あり) SGフィルダーにはあなたの生活にあった 様々な仕事がございます。 お気軽にご相談ください! 働き方:短期OK、長期OK、2ヶ月〜OK、 シフト相談、時間と曜日が選べる、高時給、 短時間OKなど。 就業時間:早朝、夜勤、昼勤など。 仕事内容:荷物の仕分け、軽作業、商品管理、 梱包、検品、ピッキングなど SGフィルダーは登録制の人材企業です。 登録だけしておけば、いつでも働けます。 軽作業を中心にアルバイト・パート・派遣の お仕事を紹介しています。 【仕事内容】 給湯器を扱う倉庫でのお仕事です! 荷受け、仕分け、ハンディー・ターミナルを 用いた入庫検収及び格納作業を お願いいたします! 扱う給湯器はおよそ25キロ〜30キロほど あります。

愛鋼株式会社

転勤なし【愛知/半田市】工事管理/進捗管理◆第二新卒歓迎◆働き方◎/スキルアップ可能/業績安定企業◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プラント施工管理

衣浦工場 住所:愛知県半田市潮干町1-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜愛知製鋼(トヨタグループ企業)直系鋼材商社/平均残業16H・福利厚生充実と働きやすい◎/年休121日/幅広い経験を積むことが可能◎資格取得支援もあり〜 ■職務内容 ステンレス鋼を用いた建設物や構造物を施工する際の管理業務を担当いただきます。最初のうちは先輩や上司がフォローするので安心してください。 ■具体的には? ・工程表、施工図、合番図から工程検討(必要設備、道工具、人員、日程)/元請け業者と打合せ ・工事計画を策定し、手順書作成 ・必要資材、道工具の管理(事前準備、点検)/安全管理、必要資格管理(新規取得、更新) ・出張準備、宿泊先、移動手段準備と各種申請書類対応 ・工程進捗管理、元請け、下請けとの各種調整対応 ※現地工事に必要な保護具や道工具は会社が負担。 ■業務の特徴/魅力 <対応頻度> 3〜10日/回の出張工事対応。現在は10件/年で今後増加していく予定です。最初のうちは先輩と行動するのでご安心ください。 <出張> 出張:北海道〜九州まで(長期出張1〜2か月・1〜2回/年) ※出張手当や交通費など会社が負担します。 <スキルアップ> 当社では、一人あたりの資格の平均保持数がなんと12個!先輩からのアドバイスや受験費用の補助などの会社として注力。 <ワークライフバランス> 当社では、土日休み、5月と8月と12〜1月に8〜9日の連休があります。 選べる残業体制!(稼ぎたい場合は勉強する時間で残業も可能、働き方を整えたければ残業しない形も可能で、自身で選択できる環境です。) ■モデル年収 課長700万円、次長800万円、部長900万円と、将来的な報酬アップも見込めます。 競合が少ないこの業界で、私たちとともに一歩先を行く加工技術や流通ルートで、お客様に最適なソリューションを提供が可能です。当社で、あなたの可能性を広げ、キャリアアップを実現してください! ■当社の将来性 愛知製鋼(トヨタグループ企業)直系鋼材商社として、現在日本において5工場のみ認定を受けている「ステンレス構造物制作工場」の認定を取得しています。食品・薬品など衛生を保つためステンレス素材を使用する工場に向けてのアプローチを愛知製鋼株式会社と進めており、2030年の売り上げ目標として現状比5倍強の年間50億円達成を掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクターリアリティー

【愛知】システム開発/人材提案の営業※大手との取引多数!◆経験を活かし年収UPを目指す!残業10h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業|大手企業との取引実績多数〜 システム開発をエンジニアの技術提供、受託開発でサポートする独立系SIerである当社において、法人営業業務をお任せします。 クライアントは大手メーカー様や大手SIerが多数を占めており、より提案スキルを上げたい方や、規模の大きな案件に携わりたい方にお勧めのポジションです! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: (1)受託開発営業 ・クライアント開拓 ・クライアントの要件や課題のヒアリング ・技術者と連携し受注に向けたアプローチ ・プロジェクトの進捗管理、工数管理 ・クライアントとの定期面談 (2)人材提案(IT人材派遣/SES事業) ・クライアント開拓 ・クライアントの要件や課題のヒアリング ・ニーズに沿うエンジニアの提案 ・プロジェクトチームの拡大 ・全国拠点への横展開 (3)その他 ・エンジニアのキャリアサポート ※就業後のフォローやキャリア面談、要望ヒアリングなど当社では技術者に手厚いフォローを行っております。 ・採用面接の同席 ・システムパッケージの販売 ■入社後の流れ ・最初の1-3か月は企業・業務の理解といったインプット期間と合わせて、先輩社員と同行メインで業務のキャッチアップと引継ぎを行います ・その後3-6か月程度経過してから、本格的に1人前として予算を持ってご活躍頂く予定となっております。 ■働き方: ・完全週休2日制(土日祝休み)でプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・ご希望に沿わない転勤はございません。 ■当社の特徴: ・「人財」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております(ロジカルシンキング研修等)。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 ・受託開発の拡大に注力しております。 大手メーカーとの直接取引が多数あり、取引先の各開発部署との直接交渉が叶っております。 これにより開発に必要な技術を即座に把握し、社内で連携ができるため、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エアレックス

【愛知/東海市】組立・据付業務※医薬品製造工程向け無菌空調設備/国内トップシェア/年休123日【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

技術研究センター 住所:愛知県東海市浅…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の業務を組立・据付業務をマネジメントします。 (1)搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 (2)搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 (3)設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめお客様へ説明。 (4)引渡し。 ■業務の特徴 組立・据付部門メンバーの他、当社営業部門や協力会社とも連携し業務を進めます。ご自宅や拠点事務所などを本拠地に、本社とも連携し顧客訪問を行います。愛知県東海市を本拠地として全国各地への出張(長期・短期)がありますが、適宜帰ってこられますので、大切な人との時間も充実させられます。また出張手当も充実しており、経済的なサポートも万全です。 ※支給額 宿泊費:1日10,000円、遠距離又は宿泊を伴う場合の日当:1日1,500円 (例:20日の出張であれば23万円支給。客先出張の場合はさらに別途1日1,500円支給。) ■やりがい 当社製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、組立・据付エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる組立作業ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度(20代から60代まで)が活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では70名ほどの社員が在籍しています。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。困ったことがあれば、周りのメンバーがしっかりとサポートします。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】■転勤なし■学歴不問■第二新卒歓迎■英語を使う仕事■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■完全週休2日制■オフィス内禁煙・分煙■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可■資格取得支援・手当あり■退職金あり 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社HOWA

【愛知県春日井市】生産技術職(生産準備)◇日産自動車Tier1メーカー/グローバル企業◇年休121日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社 住所:愛知県春日井市味美白山町2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜1955年創業/Howaグループ/自動車内装部品やNV部品を中心とした自動車部品サプライヤー/国内外に生産拠点をもつグローバル企業/退職金制度あり/教育制度多数あり〜 ■業務内容: 生産技術部門で生産準備業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・図面DR ・工法検討 ・工程設計 ・試作トライ ・イベント納入品作製など 【変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり】 ■当社の強み: 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。 ■当社の特徴: ◇システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 ◇日本先駆け…当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。 ◇「やりがいがある仕事」と「自由な社風」で高い定着率と従業員満足度を誇ります。 ■当社の主力製品: 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム 他 ■今後の展望: NV(防音部品)も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしています。 変更の範囲:本文参照

株式会社Looop

【中部】施工管理(太陽光発電システム)〜中部電力と資本提携で市場拡大/急成長中ベンチャー【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

中部地方採用(リモート) 住所:中部地…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜再生可能エネルギーに特化/太陽光発電所の施工経験も歓迎/再エネ業界のリーディングカンパニー/「電力会社小売」ランキングで総合第1位〜 ■業務内容: 太陽光発電所の設計・施工・品質管理などを行うエンジニアリング部にて、施工課に所属し施工管理者として下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細:太陽光発電システムの施工管理をお任せします。 ・太陽光発電システムの設置・現場施工監理・安全管理 ・施工業者の選定・業務指示・工程管理。施工見積り精査、機器・電材の選定 ・主任技術者との調整、電力との協議・申請 ・設計担当、営業担当との協業 ※産業用太陽光発電システムが中心です。 ※野立て/屋根置き共に案件があります。これまでのご経験やご希望に合わせてアサインします。 ■担当範囲: 中部Looopソーラーで案件を受注しているため、愛知県や岐阜県などの中部地方の案件が多いです。移動は車がメインです。 ■働き方: 残業時間は平均30時間/月です。 また、中部エリアには事務所がないため、基本的には自宅とお客様先の往復となります。月に数回、本社東京への出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成: エンジニアリング部施工課には合計9名在籍しております。内訳は以下の通りです。  課長1名、課長代理1名、主任2名、メンバー5名 ※管理職は40代前半で、メンバーは20〜50代です。 ※請負側での太陽光設備工事のご経験をお持ちで、施工管理の経験を積みたい方も歓迎しております。 ■同社の魅力: 【メンバーの多様性】 中途入社社員が多く、バックグランドも多岐にわたるため、エネルギー業界以外から転職をしてくる人も多くいます。 【数字で見るLooop】 2011年の創業以来 右肩上がりで売上を伸ばし、社員は300名規模・年商660億円規模に成長しています。低圧の契約件数も着実に増え続け延べ30万件超えの契約を結んでいます。中部電力と資本提携も結んでおり、今後も更に売上拡大、そしてVISION「エネルギーフリー社会の実現」を進めていきます。

株式会社大塚商会

【名古屋】IT営業/第二新卒歓迎◆正当な評価制度◆東証プライム◆住宅手当有/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

中部支社 住所:愛知県名古屋市中区丸の…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜平均年収937万円/年間休日124日/取引社数130万社以上/強固な事業基盤&正当な評価制度&福利厚生充実で平均勤続年数17.5年、離職率4%程度の安定した環境〜 ■業務内容: 独立系大手SIである当社にて、法人顧客に向けてハード機器(複合機)をメインに『100万点以上の商品力』を用いた提案営業をお任せします。 ■業務詳細: ・コンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。複合機やPC、基幹業務システム「スマイル」などお客様のニーズに合わせたソリューション全般を提案しいただきます。 ・新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ■研修・キャリアパス: ・入社後は、中途研修を実施します。 ・研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ■予定課内のメンバー構成: ・人員…5〜10名程度 ・役職…課長、係長、主任、一般社員 ・年齢…22歳〜45歳 ・課内の雰囲気…みんなで成長していきたいと思えるような職場です。 ■当社の特徴: ◇成果に応じた報酬(各種インセンティブ)や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。 ◇離職率はIT業界平均の10%を大幅に下回る4%程!家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。 ◇自己資本比率は61.4%。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。取引顧客の業界の裾野も広く安定◎ ◇オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。年休120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています! 変更の範囲:会社の定める業務

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