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非公開
建築VR ディレクター（フルリモート）
制作・編集・印刷系その他、グラフィックデザイナー・イラストレーター
フルリモート 所属：本社 東京都渋谷区…
500万円〜900万円
正社員
建築VRディレクターは、VRプロジェクトの制作をリードする立場です。数多くのVRプロジェクトに携わることができます。 自分たちの作り上げたVRコンテンツが販売現場で活用され、実際に喜びの声を聞くこともあります。エンドユーザーである住宅の購入検討者に対しては「空間選択に伴う後悔をゼロにする」という当社のミッションを直接体現することができます。 加えて、私たちは単なるCG制作会社ではありません。 クライアントの声を聞いて、それらを開発チームに直接フィードバックし、自社製プロダクトの機能として取り入れることも可能です。 このように、制作・開発の両翼を担うことで、世の中にまだ存在しない価値の創出に直接携わることが出来る、非常にやりがいのある仕事です。 VR制作は規模・種類共に拡大を続けています。 VR制作チームのディレクターとして、チームメンバーを率いてモノづくりを成し遂げたい方、そして事業拡大に向けて新しいことに挑戦したい方を募集しています。
セコム株式会社
【未経験歓迎】セキュリティスタッフからスタート、将来は管理職や営業へ(業界最大手/東証プライム市場)
ビル・設備管理
【勤務地】 東京都内 56か所 神奈川…
300万円〜450万円
正社員
社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。 総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、営業、技術、管理などへキャリアチェンジが可能です。 【内容詳細】 セコムグループ（東証一部上場）におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する ”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ■業務の流れ オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます（東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に）。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間：約1週間 場所：当社の研修施設セコムHDセンター（御殿場・名張・阿蘇・多摩） 内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、 「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、 セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、 このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT（約3ヶ月） 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、 社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。
非公開
【フルリモート採用リーダー／リーダー候補】上流部分に特化し、採用プロジェクトを牽引！キャリアも働き方も充実させたい方へ！
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
〈勤務地〉 本社住所／ 北海道札幌市 …
350万円〜600万円
正社員
?本ポジションの役割 プロジェクトマネジメントをお任せします。 採用リーダーとして、6?12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、 さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。 （実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ?具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成 など
株式会社サイサン
フィールドエンジニア（営業）◆未経験OK♪研修充実で国家資格もゲット◇完全既存営業だからノルマなし◎残業月20h以内☆
営業・セールス(法人向営業)
滋賀県長浜市宮司町 下山駅から車3分 …
350万円〜500万円
正社員
◎未経験OK!実際入社した社員の6割以上が未経験スタート！研修制度も充実♪ ◎新規・飛び込み営業なし！既存のお客様との良い関係作りをお任せします。 ◎スピード昇進の前例あり！頑張りをしっかり評価いただける職場です。 ガスをご契約いただいているお客様への顧客サポート業務や製品・機器の提案をお任せします。 【具体的には】 ・既存のお客さまよりお問い合わせや、点検などに伺い際に対するガス機器、電気、ウォーターサーバーといった自社の取り扱う商材の提案営業 ・既存のお客さまからの修理依頼等への対応と施工業者への取次ぎ ・ガス機器の不調などお問合せを受け、お客様宅へ訪問・点検 ・機器の状況をご説明し、必要に応じて交換・修理などをご案内 等 ガスに関するサポート業務を担当し、お客様から要望がある場合に他商品もご提案します。 ※既にご契約いただいているお客様宅に伺うため基本飛び込み営業はありません ★同社の魅力★ 《ノルマ》なし。同社が扱うのは『私たちの暮らし』に必要不可欠なインフラ事業。目標・ノルマなどは、問合せ対応＋定期点検時の提案などで目標達成はしやすい状態です。 《資格取得》業務に必要な国家資格取得のために講習参加も会社負担で就業時間内に受講していただけます。 《残業・休み》繁忙期もありますが、会社として残業はしない方針です。実際に残業月10～20h程で、無理のない働き方が可能です。 休みが年休120日と充実しているのも魅力です！ ■会社、事業所、部署の雰囲気：先輩たちは『穏やかな人』が多く、居心地の良い雰囲気です！ 【職場環境】事業所人数：5名／同業務者：男性4名・女性1名（平均年齢：43歳） 【募集背景】増員 ※事業拡大による為 【入社後の流れ・研修内容】 先輩に付き添い、受注や工事の流れ、お客様対応など、基本的な業務を教わります。独り立ちまでは半年～1年を考えています。 未経験からの転職組で入社3年の社員が教育担当としてサポートし、教わりながら業務内容を学んでいただきます。指導者側も同じ境遇を経験した者となりますので「入社後の放置」などはありません。先輩社員とのOJTを中心とした教育を行ってまいります。 ・年に数回、大阪ガス指定の研修があり、OJTと並行しながら業務理解を深めていただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般
建物や施設の維持管理、改修、プロパティマネジメントなどを手掛ける総合ビル管理会社
【シニア活躍中】大手総合ビル管理会社が「設備管理担当（滋賀）」を求めています
ビル・設備管理、サービス系その他
滋賀県
400万円〜550万円
正社員
管理物件における設備（空調、電気、給排水）の点検業務等を担当いただきます。 主に下記業務を担当いただきます。 ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告 ・緊急時の小修繕対応 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ■契約物件について: 主としては医療施設の設備管理案件が多いですが、各現場にてミスが起こらないように一定の人員数を確保し、ダブルチェックなどのミスが発生しづらい体制をとっております。 ※ご勤務エリアにより病院、ホテル、学校、商業施設、オフィスビルなどの物件もございます。
非公開
新築戸建住宅の現場監督
建築施工管理
首都圏、関西地方、東海地方
500万円〜800万円
正社員
新築戸建住宅（ウッドパネル工法、2×4工法）の工事監理、品質管理、工程管理等。 【具体的には】 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術的な指導。 工期は約4か月、一人6～8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
株式会社一条工務店 ※住宅メーカーＮＯ．２ 定年まで長く働きやすい社風
自社の木造注文住宅の施工管理 ※残業少ない 月20時間程度
構造解析・意匠設計、建築施工管理
全国約320の拠点 北海道・東北／北海…
400万円〜600万円
正社員
≪住宅建築工事の施工管理全般≫ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。 施工管理は、その設計図が実際の家として建ち上がり完成するまでの現場指揮監督をします。 業者手配など作業工程の管理も大切な仕事。 現場をスムーズに進めることで工期の短縮化と施工精度の向上を図ります。 そのお客様のためだけに建てる世界にたった一つの家です。現場での確かな活動の一つ一つが、 お引渡しの日、お客様の満面の笑みに繋がります。 ■業界トップクラスのハウスメーカー（財務数字は優良）。 経営の軸を商品･技術開発に置き､設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められ る存在。 最近では、エコデザインの家「i-cube」が、ハウス･オブ･ザ･イヤー･イン･エナジー2012大賞受賞！省エネ性能No.１住宅である ことが証明されました！こうした技術的な受賞は数知れず。業界シェア86％の『免震住宅』、初期費用ゼロの太陽光『夢発電 システム』、都市型住宅『i-smart』などの商品力を軸に、TVCMなしでお客様より支持を得ている会社です。 ■教育・バックアップ体制が取れております。 ■残業少なくワークライフバランスが取れています。 ■好調な受注の伸び（対前年約３０％ＵＰ）をしており、 戸建て注文住宅業界の積水ハウス様に次ぐ第２位のポジションをより確固なものとしています。 ■マイナビ調査 大学生就職企業人気ランキング2014において、文系47位（昨年より23位ＵＰ！）、理系14位（昨年より11位ＵＰ！） ■楽天調査 新卒就職人気企業ランキング2014において、「地球環境に配慮している企業」第1位、「説明会がわかりやすい企業」第3位
非公開
営業総合職／3年研修制度／未経験可／営業所マネジメント候補
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
全国の各支社 入社後、計3ヵ月間は千葉…
400万円〜1000万円
正社員
全国の営業所で、マネジメントポジションを目指す営業総合職の募集です。生命保険の販売業務ではなく、3年間の研修プログラムを通じて営業所長を育成するキャリアパスです。 【業務内容】 ・営業職員（お客さまアドバイザー）の採用・教育・同行支援 ・営業所の売上・実績管理および営業戦略の立案 ・地域に即した販促活動やイベント企画の推進 ・お客さま対応への同席、保険プラン提案のサポート ・働きやすい職場づくりや業務改善 【3年間の育成プログラム】 ・基礎研修（3ヵ月）：保険知識、セールスマナー、ロールプレイング等 ・現地研修（6ヵ月）：営業活動の実地研修、業務フロー理解 ・事務研修（2ヵ月）：労務・経理・業務管理などの習得 ・採用研修（1ヵ月）：人材採用のノウハウと実践スキルを学習 ・所長補佐（1年程度）：実務を通じてマネジメント能力を養成 20～30代での所長登用実績もあり、意欲次第で本社管理職や支社長への道も開けます。 勤務時間は9:00～17:00（みなし労働時間制、実働7時間）です。
非公開
監理技術者/年収～800万/関西で募集テレワーク可
プラント施工管理
就業先：関西地区拠点
500万円〜800万円
正社員
仕事内容-官庁若しくは民需の水プラント・環境プラントの施工管理をお任せします 主に工程管理や安全管理、客先との打ち合わせ 業者間調整他 稼働期間外は在宅勤務可
東レエンジニアリング株式会社
【滋賀】各種製造設備の設計職 ※年間休日120日以上
機械・機構・実装設計・開発
滋賀県大津市園山1-1-1 JR琵琶湖…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて、各種製造設備の設計をお任せします。 【職務詳細】 機械設計業務をメインに、必要に応じて新機能の開発、機能検証業務をお任せします。 また装置製作メーカ・関係先へ出張し、装置確認、打ち合わせ等を行う場合もあります。 中堅設計者として設計業務およびリーダー層と協力して設計の共通化、標準化の実行・推進も行います。 場合によっては新人指導も担当します。 直近ではロールtoロールの塗工／乾燥・裁断設備あるいは半導体関連製造装置の機械設計業務への従事を予定していますが、将来的には同社取り扱い機器製品すべての設計業務をお任せしていきます。 【同社説明】 充実した福利厚生もあり、働きやすい環境です。有休消化50％以上、育休取得率90％以上と取得しやすい企業です。キャリアアップのため同グループ会社の研修制度を利用することも可能です。
住友電設株式会社
大手電気設備施工管理/※高所得※全国募集
空調・電気設備・配管施工管理
全国、海外
400万円〜1200万円
正社員
・電気設備の施工管理（安全管理、工程管理、予算管理、品質管理等） ・発注者様との折衝 ※現場は学校、商業施設等大規模なものが多い（マンション、住宅は無し）
非公開
未経験でも簡単なPC操作ができれば応募OK☆事務職の転職相談受付中！
一般事務、営業事務
★主に東海・関東など 全国各地の求人…
300万円〜
正社員
【未経験からチャレンジできる事務職】 事務職にご興味のある方で、簡単なPC操作ができる方であればご応募可能な求人をご紹介いたします。 未経験でも、安心してスタートいただけます！ ・一般事務 ・営業事務 ・管理事務 ・秘書 ・役員秘書 など、幅広いポジションをご用意しております。 事務職は人気の高い職種となっておりますので、少しでもご関心をお持ちいただけましたら、ぜひお早めにお問い合わせください！ ご応募に迷われている方も「話を聞いてみたい」という段階からご相談いただけます。
東レ株式会社
装置開発のエンジニアリング（電計技術者）【東レ正社員／滋賀県大津市】
機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他
滋賀県大津市園山 ＊JR琵琶湖線石山駅…
500万円〜900万円
正社員
【東レ／正社員】＜電計技術者＞装置開発のエンジニアリング ■業務内容 計測・制御系技術の要素開発をご担当いただきます。 ・センシングや画像処理、ＡＩ、ビッグデータ解析を活用した生産技術開発 ・ＣＡＥ解析技術を活用したプロセス設計・製品設計 当社は繊維、フィルム、炭素繊維複合材料、といった様々な分野で多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 この創出は“化学”が根幹で、それを設備、プロセスが支えます。世の中にない、高付加価値製品の創出には、同じく世の中にない生産設備が必要で、当社は化学メーカーでは稀有ですがそれを自社開発しています。 所属部署人数：30名（30代・40代活躍中） 《変更の範囲：会社の定める業務》
ＣＳＯ事業の大手企業
【一部上場企業グループ】正社員MR(経験者)の募集です◆土日祝休み◆
営業・セールス(法人向営業)、MR
全国各地(北海道、東北、関東、甲信越、…
500万円〜800万円
正社員
■契約先製薬企業でのMR活動。 ■会社独自の研修プログラムが用意されており、MRのさらなるキャリアアップが目指せます。 ■配属プロジェクト＜PJ＞は常時20社以上稼動 ※勤務地、年齢、担当経験領域・施設等、キャリアにより、配属先PJが決定されます。
非公開
■フルリモート勤務／安定の大手上場企業／年間休日125日・土日祝日休／退職金制度等福利厚生充実■ WEBディレクター
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー
フルリモート勤務
500万円〜800万円
正社員
当社が展開するサービスにおいてディレクション業務を担当していただきます。 ■メディア事業 〇概要 検索サービスにおけるランディングページ制作やバナー制作、ウェブ・アプリのUI改修、デザイン・プロトタイプ制作、自社で運用する各種サービスのバナー・画像制作等を行なっていただきます。 〇主なユーザー 店舗、一般ユーザー 【部署】 ■組織構成について 開発部はプロダクトの開発を行う部署です。 部内には開発ユニット（Dev Unit）、ディレクションユニット（Dir Unit）、デザインユニット（UIUX Design Unit）があり、 Dev Unitにはエンジニア、Dir Unitにはプロダクトディレクター、UIUX Design Unit にはUI/UXデザイナーが所属しています。 ■開発部 Dir Unitについて ユーザーファーストのミッションに基づいてプロダクトのUI/UXの構築・改善を行っており、エンジニアやビジネスサイドと密に関わりながら、 オープンかつフラットな雰囲気で、皆で情報共有会や課題解決のための意見交換を活発に行っています。 ■部署人数 29名 男女比＝1:1、業務委託メンバー含む。30代中心のメンバーで構成されています。 【働き方について】 ・フルリモートでの業務（案件によってはオフラインコミュニケーションあり） ・定期的な1on1の実施 ・週次のチーム定例で相談、課題の共有を行っており、他組織とも月に数回の定例を実施 ・チーム内外のコミュニケーションは主にSlack、Google MeetとJIRAを使用 【本ポジションの魅力】 ・当社事業の根幹を担う部門でのお仕事です。 ・裁量が広く、ディレクションにおける様々な経験を得ることができます。 ・顧客、ビジネスサイド、UIデザイナー・エンジニアと密接にやり取りをしながら業務を進めていただくことができます。 ・関わる業務はいずれも食文化を守ることに直結をしており社会貢献性が高いお仕事です。 ・部署は自ら積極的に動けば自分の考えた企画が通りやすい風通しの良い環境です。
株式会社ネオキャリア
介護派遣営業／支店長・マネージャー候補【平均年齢29歳の急成長企業／土日祝休み・年休125日以上】
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
全国の各支店で募集中 全国転勤あり 初…
400万円〜750万円
正社員
介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長候補として、 各支店の管理業務やメンバーのマネジメント業務をお任せします。 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 ＜具体的には＞ 経営戦略・事業戦略の立案・実施 支店の売上管理 支店メンバーのマネジメント・営業同行 支店スタッフの管理 ＜キャリアアップイメージ＞ 入社後、数か月は現場での営業業務を経験いただき、3～6か月ほどで支店長に昇格可能です。 実績に応じて、大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げに携わる機会や、 複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格する機会もあります。 ＜会社の特徴＞ 2025年には3人に1人が高齢者になると言われるほど高齢化が進む日本では、 介護職員の不足も年々増加しています。 当社では、介護のお仕事が「初めての方」も安心して介護職に就けるように、 またクライアントである介護施設様に対しても、 初めて介護に携わる人を安心して受け入れて頂けるようなサービスを提供。 介護従事者を増やし、介護業界の人手不足の解消に繋がり、社会貢献となります。 当社の介護派遣部門は、発足からわずか7年で業界トップクラスのサービスに成長しました。 会社全体の売上の3割を占める成長事業で、介護業界は景気に左右されにくい安定性もあります。
株式会社新昭和
大手/安定企業/太陽光設備の施工管理
空調・電気設備・配管施工管理
全国
500万円〜700万円
正社員
・太陽光の新設工事における電気施工管理業務 (工期4ヶ月から3年ほどのもの) ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理 ・各種協力業者との折衝
非公開
キャリアアップも目指せる！！★介護業界のスタッフ募集！昇給・賞与あります！
ホームヘルパー、介護福祉士
東京都、神奈川県、千葉県、札幌、長野県…
350万円〜400万円
正社員
新型コロナウイルスによって就活が進んでいないと思います。しかし、介護業界はコロナの影響を受けることなく、募集しています。なのでリストラや職を失うこともなく安定しています！ 年齢や学歴関係なく、そして最も内定しやすいです。働き口に悩んでいる方はぜひエントリーをお願いします！！ 今回は介護スタッフの募集です。 資格なくてもすぐに働けて、しっかり稼げます！！ 初任者研修や資格取得をすれば今後の仕事が有利になります！！ その他、ケアマネジャー、看護師、管理職、本社勤務など募集しています！！ 是非エントリーをお願いします。 ★仕事内容 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 弊社では業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。
日研トータルソーシング(株)エンジニア事業部
機械が好きならライン立ち上げから関わってみませんか？違う業種でもその経験は必要とされていますよ！
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
配属先プロジェクトにより異なります
300万円〜550万円
正社員
・自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械・半導体や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善、試作・検討、評価・テスト業務などを担当して頂きます。 ・各種設備装置における保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。
非公開
【リフォーム設計】完全分業制／大手ハウスメーカーG／年収450万円～600万円 ＠関西
インテリア・工業デザイン系その他、構造解析・意匠設計
域限定型・転居を伴う転勤無型 ●神戸…
450万円〜600万円
正社員
同社親会社の戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。 トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。 基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。 ※完全分業制（点検、営業、設計、施工管理）。自身の担当領域に特化して遂行できるため、スペシャリストとして成長することが可能です。 ただ分業といっても各担当はチームのように動いており、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向く点が特長です。 ≪業務詳細≫ ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成、提案します。 平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。 契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。 ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。 同ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとの連携や情報共有が欠かせないため、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています。 ≪働き方≫ ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用 コアタイム 10:00～15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ※隠れ残業撲滅のため、1分単位での残業計算やPCのログオン・オフでの管理など、正確な労務管理となっております。 ≪同社の特徴≫ 点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。 点検の社員が、同社親会社で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリング。 ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。 そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。
