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非公開
【月給25万～】ドイツで誕生したラグジュアリーブランドの販売STAFF◇阪急梅田
販売スタッフ、販売スタッフ
大阪府大阪市北区 各線梅田駅徒歩5分
300万円〜450万円
正社員
★30～40代スタッフ活躍中＊アパレル販売経験者歓迎♪★ 時代やトレンドに流されない ”ミニマルスタイル”を体現する ファッションブランドです！ ＊正社員雇用 ＊年俸：300万円～450万円＋インセンティブ ＊月9日休み ＊シーズン毎に制服貸与 ＊産休・育休取得多数 【仕事内容】 店舗での販売スタッフの募集です！ ◎仕事内容 ・店頭販売 ・接客対応 ・商品管理 ・顧客対応 ・金銭授受 …など ＜お客様層＞ 20代～40代の女性が中心。 売上だけでなく、お客様との 信頼関係がなにより大切です。 新作が入ったらお客様に連絡をしたり、 以前購入いただいたものに合うアイテムを勧めたり… 心の通った接客をお願いします◎ ＜取り扱いアイテム＞ メンズ・レディースウェアを中心に バッグやシューズ、アクセサリー等、 フルアイテムを扱っています。 ブティックには、ファッション感度の 高いお客様がご来店されます。 ブランドファンであるリピーター様も多く ご来店の際はスタッフを指名して下さるなど 長くお付き合いができるお客様が多いのも 特徴です。 ＊《 シーズン毎に制服支給あり 》＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎シーズン支給される制服は スタッフの楽しみの一つ♪ ブランドが手がける高品質で モダンなファッションを身につけて 気分を上げながらモチベーション高く お仕事に取り組むことができます。
非公開
建築施工管理(マンション)◆大阪／100％自社物件／緑×建物に拘る／総合ディベロッパー／転勤無し
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
大阪府大阪市中央区
700万円〜1000万円
正社員
100％自社物件の新築分譲マンションの施工管理担当として、品質・コスト・工程・安全管理等、工事の総合的なマネジメントを行います。 〈特徴〉 ・現場は大阪、兵庫等の関西圏のみとなり、直行直帰も可能です。 自宅から勤務可能な場所が殆どなので、転勤がありません。 ・ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携わり、建設だけではなく幅広い業務に携わる事ができます。 ・1現場あたり施工管理者数は5名以上配置しており、大規模物件の場合は施工管理者10名、職人は200名超になることもあります。 チームで業務を進めるため情報共有や相談もしやすい環境です。 また中途入社者は全員経験者のため、お互いに刺激し合いながらスキルアップができます。 ・「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という社長の考えがあり、進捗管理を徹底すれば遅くまで残る必要はありません。
非公開
事業用地・収益物件仕入（都市開発事業部）／大手ハウスメーカー／年収700万～＜大阪・東京募集＞
用地仕入、不動産系その他
大阪本社（大阪府豊中市） 東京（東京都…
700万円〜1000万円
正社員
【事業用地・収益物件仕入】 ○同社が手がける総合デベロッパー事業向け事業用地・収益物件の仕入れ業務を担当いただきます。 〇仕入れの対象はオフィスビル、分譲マンション、賃貸レジデンス、商業施設、ホテル、物流倉庫、更地等様々です。 今後も多様な物件の仕入れを行っていく方針です。 ■担当業務について 〇物件情報の取得、事業化に向けた各種調査、プラン、収支試算の検討から、売買契約締結までの社内外との交渉、プロジェクト進捗をお任せします。 〇売買契約成立後は、事業推進部門へ主担当を引き継ぎいただきますが、案件によっては用地取得後そのまま一貫して企画・販売・引き渡しまでご担当いただくケースもございます。 〇その他、アセット案件の売却などの案件もございます。 ■業務詳細 〇案件取得に向けて、自身の既存ルートへの情報収集活動、並行して新規ルートの開拓 〇物件情報を取得後、事業化に向けて各種調査（マーケット・近隣・行政等）、プラン、収支試算等を検討 〇売主・仲介との協議・交渉を経て、社内意思決定取得に向けた手続き → 決裁稟議及び会議体における資料作成など 〇社内承認後、売買契約を締結、以降、事業推進部門へ主担当を引継ぎ（案件取得後、一貫して企画・販売・引渡しまで担当するケースもあり） 〇アセット案件の売却業務（売却先の選定） 〇その他、後進の育成、指導 【物件種別】分譲マンション用地やアセット（収益物件）用地・既築案件、その他戸建ほか複合的な開発用地含む 【物件規模】数十戸から数百戸クラスまで（取引額として、数億～数儒十億円程度）
非公開
クオリティエンジニア／SAPコンサルタント
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
大阪府大阪市西区
700万円〜1500万円
正社員
SAP S/4HANA移行やグローバル・ロールアウト等、今後より一層多くのプロジェクトが立ち上がるSAP領域の品質管理・テスト業務を一貫してご支援するソリューションにおいて以下の業務をお任せ致します。 ■PMO支援 ・顧客の品質管理プロセスを定める為のコンサルティングや、顧客のSAPプロジェクトにおける品質向上の為のPMO支援に携わっていただきます。 ・顧客のSAPプロジェクトに参画し、品質管理プラン（全体テスト計画/個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクトマネジメント（品質・コスト・納期）のサポートをお任せします。 ■テスト業務支援 ・顧客のSAPプロジェクトにおけるテストチームを参画し、顧客の品質管理プロセスを理解・把握した上でプロジェクトのテスト工程を推進する役割を担っていただきます。
株式会社山田綜合設計
意匠設計 ＜年間休日125日以上！賞与年2回！＞
構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他
大阪府大阪市中央区
350万円〜550万円
正社員
「環境にやさしい、人にやさしい建築づくり」をコンセプトに、病院などの医療施設や福祉施設、教育施設の企画・設計・監理を一貫して手掛けている当社。 医療施設の意匠設計を行なえる建築事務所は日本でも数社程度です。 高い専門性が身につく環境で、設計としてスキルアップしませんか。 ■建築企画・設計・監理をご担当いただきます。 ＜担当物件＞ 医療施設、福祉施設、オフィスビル、集合住宅、宿泊施設、教育施設、工場・倉庫、その他(公共施設・民間施設)
非公開
少数精鋭の優良企業／設計・土木施工管理／新幹線などの鉄道工事の現場で活躍できる
土木施工管理
本社（東京都）、各支社（仙台、名古屋、…
300万円〜700万円
正社員
・橋梁などの構造物の設計 ・鉄道工事現場での土木施工管理業務
信和建設株式会社
営業職（プレイヤー／若手育成ポジション）(土地活用・大阪)
不動産事業企画
大阪府大阪市中央区
350万円〜450万円
正社員
土地・建物のオーナー（法人・個人）に向け、建物の企画提案営業 既存客対応、新規客獲得（不動産業者紹あ信和建設の営業部に所属して頂きます。 担当して頂く顧客は、グループ企業である信和不動産。 信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件を、信和建設（ゼネコン）で 建設の受注ができるよう、営業担当として活躍頂きます。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約８割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、介護付有料老人ホームなど様々な案件を手掛けています。 まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標に、 将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、 土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業もご担当いただく予定です。 現在の営業部の構成は、 マネジメント：5名（30代～50代）、プレイヤー：6名（20代～40代）、営業支援（事務）：2名の構成です。 介、銀行紹介、足場営業他）
ものづくり領域に強みを持ち、派遣または請負という形態でお客様の設計開発を支援する「プロジェクト事業」が主力サービス。
【国内拠点】ものづくりの世界で活躍できるソフトウェア設計開発エンジニア◆手厚い福利厚生◆
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
各事業拠点（仙台・高崎・宇都宮・新潟・…
400万円〜700万円
正社員
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。 通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。 【具体的な事例】 ・教育機関向け（教職員・事務職員）事務管理システムの要件定義書および、外部設計書・詳細設計書の作成 ・自動車の制御開発（電子制御システム／組込ソフト開発）における、既存仕様書のモデル化、既存プログラムのモデル化、新規ソフトウェア開発、既存ソフトウェア改良
非公開
【未経験からはじめる】オフィスワーク：未経験
一般事務、営業事務
自宅から最大90分以内 受動喫煙対策：…
300万円〜350万円
正社員
【職務内容】 〇ミラエール社員として契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、 アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 【この仕事の魅力】 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする ことが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、 オールラウンドに活躍することも出来ます。 〇無期限の雇用契約で、産休・育休・時短制度があろので、安心して長く働く ことができます。 【未経験でも安心な理由】 〇事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに ?信のないという?も、研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに 合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。
非公開
【施工管理】福利厚生が充実、転勤なし／創業108年の地元密着の建築会社／大阪の街を一緒に作りましょう
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
本社】：大阪市天王寺区（JR環状線 天…
300万円〜600万円
正社員
大阪周辺の官公庁舎や学校などの公共施設、新築マンション、工場、医療施設、オフィスビル等の建築現場で施工管理をお任せします。大きな建物がほとんどで、大阪の街づくりに貢献したという実感を持つことができます ＜具体的な仕事内容＞ □ 施主や設計事務所との打ち合わせ □ 施工図作成 □ 現場における品質・安全・工程・予算の管理 □ 写真の管理、ISO関連書類の作成 ※未経験の方は先輩がしっかり教えますのでご安心ください。 ※工期は1年程の案件が中心です。 ＜最近の施工実績＞ ・高槻クリニック新築 S造 4階建、延床面積 628平米 ・東大阪事務所兼工場新築 S造 4階建、延床面積 2,595平米 ・大阪市内ワンルームタイプマンション新築 RC造 9階建、延床面積 1,895平米 □ 未経験からでもスタートできる環境です。 入社後、本社にて会社概要や仕事の進め方について、座学研修を2週間ほど実施します。そこから2ヶ月 ほどは各現場のサポートとして写真管理や書類作成補助など、内勤業務を担当しましょう。その後、現場にて先輩社員によるOJT研修を実施します。入社3年目を目処に、資格取得を目指しましょう。なお、施 工管理のスタッフ同士の意見交換会なども定期的に設けているので、交流を深める機会もあります。 □ 腰を据えて、しっかり働くことができます。 担当エリアは大阪・兵庫が中心。出張や転勤もありません。また、複数の現場を掛け持ちすることはな く、じっくりと1つの現場を担当することができます。そのため、工事の最初から最後まで見守ることが 可能です。
株式会社カプコン
【大阪】健康経営推進室：労務担当者
人事
大阪府大阪市中央区
500万円〜650万円
正社員
入社後は、まずはサポートとして業務に携わって頂き、 その後以下の業務（給与や社保は除く）に従事して頂く予定です。 １．労務対応 ・職場の活性化、ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援） ２．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） 給与計算や社会保険手続き関係は別部署が担当しております。 現場（従業員）対応を行いながら労務面での企画を行っていきます。
非公開
【大阪 梅田】ホテル 調理部門 オールデイダイニングキッチン (部門シェフ Chef de Partie)
店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市北区
350万円〜
正社員
・オールデイダイニングでの調理業務全般（洋食・和食） ※経験に応じて調理補助、仕込み、盛り付け等担当業務を考慮 ・スタッフのトレーニング
株式会社グラスト
一般 大阪 営業職（オフィスサポート事業部）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区梅田
350万円〜450万円
正社員
◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ・企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 ・就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲 会社内が指定する全ての業務
非公開
【営業】包材製品の法人営業＊膜構造建築の世界トップシェアメーカー／高収入～980万円＠新大阪
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
①大阪本社（大阪府大阪市淀川区)【最寄…
400万円〜1000万円
正社員
■包材製品の営業 《仕事内容》 同社物流事業統括本部にて、包材製品の営業を担っていただきます。 主力製品：EVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグ 主な顧客：樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカー（一部上場企業の樹脂メーカーが大口の顧客） その他にも、布製のより低価格帯のフレキシブルコンテナや、コンビニエンスストア等の 冷蔵商品を輸送する保冷用容器等も取扱商品としてラインナップ。 また、使用後のフレキシブルコンテナの輸送・洗浄・保管業務の営業を担っていただく可能性もあります。 入社後はOJTにて製品知識や業界についての理解をつけたのち、担当顧客を持っていただきます。 既存のユーザー様への営業活動にとどまらず、ユーザーのサプライチェーン上の様々な ステークホルダーを巻き込み、新たな商流やビジネスを生み出してくださることを期待しています！
ホテル日航関西空港
エアポートホテル フロントスタッフ◆関西空港◆
店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務
JR・南海 関西空港駅直結 大阪府泉佐…
350万円〜500万円
正社員
● 仕事内容 フロントでのチェックイン・チェックアウト、電話応対、ロビーでの送迎対応、館内外のご案内など接客業務全般。安心してお客さまにご利用いただくためには笑顔が何より大切です。一流のサービススキルを身につけられる、やりがいのあるお仕事です。※日常会話レベルの英語力が必要です。 ●あなたの経験を活かそう これまでの貴方の経験を存分に発揮できる場所がここにあります。日本の玄関口に位置する国際ホテルで貴方の熟練された技術と経験を最大限に活かしながら、さらに自分を磨いてスキルアップしていくことが可能です。食に対する信念を持ち合わせ、自身の意欲と想いを発信出来る方を求めています。
東証一部上場の超大手総合デベロッパー
【大阪・転勤なし】プライム上場大手デベロッパーを支える用地仕入れ営業職
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
大阪
550万円〜900万円
正社員
供給数業界トップクラスの分譲マンションや、ビル、商業施設、戸建分譲住宅等向け用地取得 基本的に地権者と直接折衝。 1)情報収集 候補地の地権者を直接訪問またはルート探索し、詳細情報を収集。 不動産業者から情報収集もあり 2)現地調査・検討： 現地調査や役所調査を実施し、候補地の商品構成(配棟・間取り)、法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に検討 3)事業計画立案： 調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）や収支を算出、事業計画立案 4)交渉： 契約条件（契約内容、売買金額、決済日時）の提案および交渉 5)契約および決済
非公開
【マンションフロント】親会社の分譲マンション／東証プライム上場のデベロッパーG／年収450～600万円 ＠大阪＊本町
技術(建築・土木)系その他、プロパティマネージャー
本社（大阪府大阪市中央区） 【最寄駅：…
450万円〜600万円
正社員
同社親会社系列の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までを担います。 ≪職務詳細≫ ＊理事会や総会の運営サポート ＊中長期的な修繕・改修の企画・提案 ＊管理員の労務管理 等 ≪担当物件数≫ ＊1人当たりの担当物件数：平均10～12棟（1棟あたり25～300戸程度） 物件の割振りは戸数平均ではなく、顧客からの要望の強弱に応じ定量的に振り分けられるため、業務量が一人に集中しないような仕組みになっています。 ＊自社ブランドマンション：その他＝7：3 ≪転勤について≫ ＊京阪神間の異動の可能性はありますが、基本的には転居が発生しないよう考慮されます。 全国転勤は発生しませんので、関西で腰を据えて就業することが可能です。 ≪働き方≫ ＊夜間・休日対応は、基本的に翌朝もしくは休日明けの対応になります。 また、お客様センターが一次対応を行うため、時間外の呼び出しは原則発生しません（火災や災害発生などの緊急事態時を除く）。 ＊24時間対応のお客様センターがあるため、基本的には顧客からの問い合わせを直接受けることはありません。 ＊理事会や総会での土日出勤は多いものの、休日出勤は100%振休を取得します。 ＊残業時間は通年平均月20時間程（3～5月の繁忙期は月25時間程度の可能性があります）。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）マンションの修繕工事営業 （変更の範囲）同社が定める業務
非公開
【社内SE】年収400～550万円/基幹プログラム更新及び運用/環境・言語不問/創業73年老舗鮮魚卸
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪市福島区（大阪環状線 野田駅 徒歩…
400万円〜550万円
正社員
＊社内SEとして基幹プログラムの更新及び運用の担当をお願いします [具体的には] ・基幹システムをはじめとする社内システムの運用開発、N/Wやサーバー運用・保守、 セキュリティなど幅広い業務。 ・レガシーシステムの大幅刷新を計画中。次期システムの検討から導入・実運用化に 関わるプロジェクトの推進。 ・業務のDX化の推進。 【ポイント】 当社では、お得意さまに真心をもって接する心を大切にしています。商品は買って戴くものであり、売ってよいものは信用であることを当社の『経営理念』としております。 大阪市中央卸売市場のリーディングカンパニーとして、経営の合理化・省力化は欠かせません。そうした中、会社のシステムの根幹を支えるSEという職種は大変重要なポジションであると認識しております。
非公開
大阪：スタディサプリ学習（高校講座・大学受験講座）
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
大阪府大阪市
350万円〜450万円
正社員
◆仕事内容 まなび事業本部の仕事は、e-leaningサービス【スタディサプリ学習】や、進路メディア【スタディサプリ進路】を通して、高校生の「進路選択」の視野を広げ、日本を元気にしていく仕事です。 高校に対し、各校の高校生の進路選びのための学事提案や、その進路に進むための学力向上施策の提案をしていただきます。 顧客の情報収集を行い、適切な学事ツールやスタディサプリの活用を提案していく仕事です。 地域における開拓難易度が高く、影響力が大きい高校を主に担当していただく予定です。 高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。
JAGフィールド株式会社
【大阪】営業ノルマなし！ / 未経験OK！ゆくゆくは採用部署も視野に！人材コーディネーター
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪支店：〒530-0015 大阪市北…
300万円〜400万円
正社員
人材コーディネーター（法人営業） ★未経験歓迎／社員定着率95％／5年連続従業員満足度NO.1！ 人手不足に悩む建設業界を中心とした企業に対し、最適な技術者をご紹介します。企業と技術者を結びつけることで、双方から感謝される社会貢献度の高いお仕事です。 【お仕事の流れ】 ▼企業へのアプローチ 大手建設会社・設計会社・デザイン会社・ハウスメーカーなど、建設業界のお客様を中心にアプローチ。電話やメール、FAXなどを用いて、当社のサービスをご紹介します。業界の慢性的な人手不足により、興味を持っていただきやすく、提案はスムーズです。 ▼商談 企業が抱えている課題や、求める技術者の条件を細かくヒアリング。どんな技術者が活躍できそうかを想定します。登録スタッフのデータを管理している担当者と協力し、企業の課題を解決できる最適な技術者をご紹介します。 ▼求職者と企業のマッチング 仕事を探している技術者から希望条件をヒアリングし、最適な企業をご紹介。キャリアコンサルティングなどもお任せします。 ▼事務業務 契約書や請求書・帳票関係などの書類作成、データ入力などを手がけます。 ▼アフターフォロー マッチング完了後も、技術者の方が長期的に活躍できるよう、企業と技術者の橋渡し役として、定期的にフォローします。 ★自分が向いている営業スタイルを続けましょう。 入社後3ヶ月程は、新規顧客へのアプローチが中心です。その後は既存顧客への対応か、新規顧客の開拓か、ご希望に応じて決定。どちらが向いているかわからない方は、先輩が相談にのりますよ。 ★いわゆる「営業ノルマ」はありません。 採用担当、技術者のアフターサポート担当などの専門部隊と協力しながら行なうチームプレーです。そのため、みんなで情報を共有しながら、目標に向かって取り組んでいます。しっかりと成果を出せるよう、「具体的な目標」や「長期的な計画」は、先輩も一緒に考えます！
