検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 14,510件(101〜120件を表示)

株式会社CB NEXT

SE(PL・PM候補)/30～50代活躍/大規模プロジェクト多数/残業月10h以下/リモートワーク有

オープン系SE、汎用機系SE、プロジェクトマネージャー

≪在宅ワーク(通勤不要)または各プロジ…

￥

500万円〜1100万円

正社員

◆大手Sierとの直取引がメイン ◆受託案件あり ◆8割がリモートワーク ------------ あなたの経験やスキルを考慮の上、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ◎要件定義、基本設計 ◎開発、テスト ◎プロジェクト管理やチーム管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪大規模プロジェクトが多数≫ 当社は多くの大手企業と強固なネットワークを築いており、大規模から中小規模までプロジェクトの幅は豊富です。知名度の高いサービスを支えるシステムの開発などに携わる機会も多く、自らの技術力で社会の発展や利便性向上に貢献しているというやりがいを感じられます。 ≪大規模プロジェクトの経験は不問≫ 「要件定義の経験がない」「基本設計の経験はあるが、中小規模のプロジェクトのみ」という方もご安心ください。他社では中堅～ベテラン層の転職者は即戦力としての活躍を期待されるものですが、当社では先輩エンジニアと同じプロジェクトに入って上流やマネジメントを学ぶ機会を用意しています。現状に満足せず「もうワンステップ上を目指したい」という意欲をお持ちの方を歓迎します！【注目】スキルや経験を正当に評価します社歴に関係なく、実力本位でどんどんキャリアアップ＆収入アップできる環境です。もちろん、経験やスキルをお持ちの方にはそれにふさわしい待遇をご用意します！受託案件も多く、PMやPLの経験を積みやすいのも当社ならではです。エンジニア1人ひとりが納得感のある収入が得られるよう、今後も待遇を積極的に改善していきます！【注目】残業月10h以下、リモートワーク可でワークライフバランス◎ 大手ベンダーが元請けとなる大規模プロジェクトが中心のため、労務管理がしっかりとされています。 ■残業は月平均10h以下 ■入社初年度に有給15日付与 ■有給消化率76％ ■8割がリモートワークなど、働きやすい環境が整っています。さらに、 ■各種手当 ■借上社宅制度 ■資格支援制度 ■各種研修制度など福利厚生も充実！安定した環境で長く働き続けたい方にもピッタリです。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20～30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

全国の『カラオケBanBan』の各店…

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250万円〜500万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置！・会社員が多いお店では終電パックを導入など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社NetFile

インフラエンジニア|前給保証|住宅＆昼食手当有|定着率90%|20～50代活躍｜AWS・Azure・オンプレ

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

《東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内、…

￥

300万円〜1000万円

正社員

★希望最優先で選べる！あなたに合った案件をご提案★ クラウド（AWS・Azure・GCP）・データベース・Webアプリ・AI・業務系など、多彩なプロジェクトが常時稼働中！ ──あなたの「やりたいこと」を最優先に案件を決定します。 <具体的な業務内容例> ■インフラ/ネットワークの運用業務 ■AWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ■組込み系システム開発(情報家電・カーナビなど) ■Webアプリ開発(業務システム・インターネットサービスなど) ■Webサイトの開発・制作(コーポレートサイト・LP・ECサイトなど) ■スマートフォンゲーム、ソーシャルゲーム開発(RPG・SLG・アクションゲームなど) そのほか、書籍・音楽、DB構築など多数ご用意。「上流工程に携わりたい」「スキルチェンジがしたい」という希望にも柔軟に対応します! 【★働き方の柔軟さも自慢です★】・フルリモートOK（在宅率70％以上）・出社型、ハイブリッド型も選択可能・受託、自社内開発など、働き方を自由に選べますあなたが「今、どんな働き方をしたいか」。その想いを大切に、一緒にキャリアを描きましょう！【案件例】 ◆Windows／Linuxサーバーの設計/構築/運用 ◆AWS／Azureの設計/構築/運用 ◆DB/ネットワークの設計/構築/運用 ◆取引先約850社以上&AWS など最新技術を活用した案件多数! 【開発環境・業務範囲】 ◆AWS／Azureが≪月300~400件≫ ◆Windows／Linuxサーバー設計構築、運用保守≪月400~500件≫ ◆Pythonプロジェクト≪月200~300件※内7割がAI関連≫ ◆Rubyプロジェクト≪月200件~≫ ◆COBOL／VBA案件がそれぞれ≪月100件以上≫ ◆Java／PHP／C#／VB案件が≪月500～600件≫ 【注目】社員の「やりたい」がすぐ叶う★希望最優先のプロジェクト選択制当社ではエンジニア一人ひとりの希望や成長軸を最優先に考えています。配属を決める際は、「何をやりたいか？」「どんな働き方をしたいか？」を丁寧にヒアリングし、 850社以上の取引先の中から最適な案件をマッチング。「AWSの構築に挑戦したい」「自社開発で安定して働きたい」「最新AI案件でスキルを伸ばしたい」──どんな希望もOK！スキル・経験に合ったフェーズから始められるため、未経験スタートでも無理なくレベルアップできます。さらに、案件の途中でも“キャリア面談”を通して方向転換が可能。「もっと設計に関わりたい」「別分野に挑戦したい」などの希望も柔軟に対応します。エンジニアが“受け身”ではなく“主体的に選べる”のが当社の魅力。あなたの“やってみたい”が、次のキャリアを創ります【注目】定着率95％の理由★人の温かさ×働きやすさで安心の職場が誇る定着率の高さ（95％以上）は、「人の良さ」と「無理のない働き方」にあります。チームや現場では、年齢や経歴を問わずフラットな関係性。質問や相談がしやすく、困ったときはすぐにサポートし合える雰囲気です。営業担当もエンジニア経験者が多く、現場の気持ちを理解したうえで伴走。「残業が多い」「環境が合わない」といった悩みが出た際も、すぐにプロジェクト調整やリモート勤務への切り替えが可能です。また、昼食補助や住宅手当、家族手当など福利厚生も充実。前職給与保証もあり、転職後も安心してスタートできます。 “働く人を大切にする”──それが当社の変わらぬ方針です。仕事もプライベートも、ムリなく長く続けられる環境がここにあります。【1日の仕事の流れ】リモートワークでもチーム連携◎自由度高い1日の働き方の例 09:00 リモートワークでもチーム連携◎自由度高い1日の働き方　▼ 09:30 開発作業スタート：自分の担当タスクを集中して進行　▼ 12:00 ランチタイム　▼ 13:00 ミーティング：開発チームで進捗報告や技術共有　▼ 15:00 検証・レビュー：動作確認や不具合修正を行う　▼ 17:30 報告：1日の成果をまとめて共有　▼ 18:00 業務終了：残業は月平均10時間未満【身につくスキル・キャリアパス】クラウド・データベース分野を中心に幅広いスキルを身に付けられます。【★スキルアップ例★】・AWS／Azure環境構築スキル・データベース設計・チューニングスキル・AIツール導入スキル・設計〜運用までの一連のプロジェクトマネジメント力さらに、キャリアパスは一人ひとり自由に描けます。技術を突き詰めたい方はスペシャリストへ、チームをまとめたい方はリーダー・PMへの道も！社内キャリア面談で「3年後どうなりたいか？」を一緒に考えるため、目標を明確にしながら成長できます。経験・スキル・興味に応じて“理想のキャリア”を共に実現していける環境です。試用期間6カ月 ※試用期間中の給与に差はありません。福利厚生は交通費のみ適用となります。

株式会社NetFile

開発エンジニア|前職給与保証/リモート7割/昼食・住宅手当/20～50代活躍/AI・Python技術に携われる

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

《東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内、…

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300万円〜1000万円

正社員

【あなたの希望を最優先！理想の案件に出会える環境】まずはあなたの“やりたいこと”や“得意分野”をじっくりヒアリング！ 850社以上の取引先から、スキル・希望・キャリアにマッチしたプロジェクトをアサインします。 <具体的な業務内容例> ■Webアプリケーション開発 └業務系アプリ(営業管理ツール・商品管理ツールなど)、ネットサービスなど ■スマートフォンゲーム、アプリケーション開発 └RPG、SLG、アクションゲームなど ☆ゲーム領域に関して、大手クライアントとの直接取引100%! ■Webサイトの開発および制作 └コーポレートサイト・LP・ECサイトなどそのほか、書籍・音楽・映像などメディアデータのDB構築など多数 ※インフラ/ネットワークの運用業務もあり └AWS/Azure/各サーバーの設計構築運用【＊環境・働き方も自由＊】・リモートワーク率7割（フルリモート案件もあり）・残業月平均10h以下・年間休日123日＆有給取得率◎ ・昼食手当・住宅手当・資格手当など福利厚生も充実【＊未経験からのスタートも安心＊】入社後は最長3ヵ月の研修で、ITの基礎から丁寧に学べます。現場デビュー後も先輩がしっかりサポート！安心して成長できる環境が整っています。【案件例】 ◆組込み系システム開発(情報家電、カーナビなど) ◆インターネットサービスのサーバの設計/構築/運用 ◆インフラやネットワークの設計/構築/運用 ◆取引先約850社以上&AIなど最新技術を活用した案件多数! ・Pythonプロジェクト≪月200~300件※内7割がAI関連≫ ・Rubyプロジェクト≪月200件~≫ ・COBOL／VBA案件がそれぞれ≪月100件以上≫ ・AWS／Azureが≪月300~400件≫ ・Java／PHP／C#／VB案件が≪月500～600件≫ 【開発環境・業務範囲】 ◆旅行系情報提供サイトの開発(要件定義・設計・実装) 開発期間:2年間参画人数:5名備考:データをビジュアライズ化して発信するWebサイトの開発【言語】PHP 【データベース】MySQL 【ソースコード管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub、Redmine 【情報共有ツール】Slack 【その他】jQuery、LAMP ★若手社員の提案で、PHPフレームワークにLaravel(ララベル)を活用。積極的な意見出しを歓迎しています! ★通信キャリア向け開発・保守【体制】5名~7名【開発期間】12ヵ月【工程】基本設計~製造~テスト【環境】Java (Struts2)/CentOS/Oracle/PostgreSQL/Nginx/lua ★エンタメ系会員サイト・チケットサイト開発【体制】5名~6名【開発期間】24ヵ月【工程】基本設計~運用保守【環境】PHP5.6/LAMP 環境/Linux(Amazon)/Apache/MySQL(Aurora)/CodeIgniter ★ファンクラブサイトWebシステム開発【体制】~10名【開発期間】24ヵ月【工程】基本設計~運用保守【環境】PHP/HTML/CSS/Symfony/EC CUBE/MySQL/Nginx/Ubuntu/Linux ★鉄道会社向けタブレット発券システムリプレイス【体制】5名【開発期間】15ヵ月【工程】詳細設計~単体テスト【環境】C#/WPF/Windows/SQLite ★人事評価システム開発【体制】5名【開発期間】9ヵ月【工程】基本設計~保守【環境】C#/VB.net/Java/Windows/Oracle SQL/VisualStudio2015/Eclipse 【注目】前職給与保証×リモート7割！働きやすさもキャリアも妥協しない「安心して働ける環境で、しっかりスキルも伸ばしたい」 ——そんな想いを、当社なら両立できます。給与は“前職保証”だから、転職による収入ダウンの心配なし！リモート率も7割と高く、フルリモート案件も多数あります。在宅勤務手当や昼食手当（1日500円）など、ちょっと嬉しい制度も充実♪ 年間休日123日・残業月平均10時間以下と、プライベートの時間もたっぷり確保できます。また、住宅手当や家族手当などライフステージに合わせた支援制度もあり、長く安心して働ける環境が整っています。 “人を大切にする”風土が根付いているからこそ、定着率は90％以上。エンジニア一人ひとりの「理想の働き方」を叶える仕組みが整っています。【注目】AI・Python・AWS案件多数！理想を叶える環境が魅力 AI・Python・クラウドなど、今注目の技術に携われるプロジェクトが豊富！「トレンド分野に挑戦したい」「将来性あるスキルを身につけたい」ーーそんな意欲を全力で応援します。エンジニア一人ひとりの希望を最優先に、営業と代表がキャリア面談を実施。スキルや志向に合わせて、最適な案件を提案します。もちろん、キャリアチェンジやスキルアップの相談も随時OK！資格取得支援制度や外部セミナー費用補助など、学びの環境も整備。現場で得た経験をしっかり還元できるから、技術もキャリアも着実に成長していけます。「やりたいこと」に制限のない当社で、自分らしい成長を実現しませんか？あなたのペースで学びながら、日々やりがいを実感できます！【1日の仕事の流れ】リモート中心の開発エンジニア◎柔軟な1日の過ごし方例 09:00 出勤・業務開始：チームに挨拶し、リモート環境で集中スタート！　▼ 10:00 開発・コーディング作業：担当システムの機能実装やバグ修正　▼ 12:00 ランチタイム　▼ 13:00 ミーティング：クライアントやチームメンバーと進捗確認　▼ 15:00 テスト・レビュー対応：動作確認やコードレビュー　▼ 17:30 報告：1日の成果をまとめて共有　▼ 18:00 業務終了：残業は月平均10時間未満【身につくスキル・キャリアパス】【＊最先端スキルを“現場で”磨ける環境＊】 AI・Python・AWS・Azureなど、トレンド技術を扱うプロジェクトが多数。「まずはできることから」「得意を伸ばしたい」どちらも大歓迎！未経験・経験浅めでも、基礎から段階的にスキルアップできます。現場では、設計・開発・テスト・運用までトータルに関われるため、技術の幅も自然に広がります。開発系だけでなく、クラウド・インフラ・セキュリティなどへのスキルチェンジも可能◎ 【＊キャリアの選択肢も自由＊】 ◆自社内開発・受託プロジェクトへの挑戦もOK！あなたの目指すキャリアに合わせて、営業・代表が二人三脚で支援します。

株式会社Re-Light

【開発エンジニア(SE・PG)】自身の好きな案件を選ぶ為のキャリアUPに向けて伴走してくれるネオSES企業

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

★全国の各プロジェクト先 ★転居を伴う…

￥

400万円〜900万円

正社員

【案件選択のキーワードはキャリア！】都心部での「 Web開発案件」で多数の実績があります。毎日3000件以上発生する新規案件の中から、あなたのキャリアの方向性に沿った案件を選べます。【高還元率の単価連動制】報酬はお客様からいただく単価の65%を給与に反映させる「単価連動制」です。つまり、お客様の発注額により単価が決まるため、自身の市場価値がそのまま収入になります。【エンジニアだから嬉しいポイントあり！】帰社日、社内業務の類は一切ありません。安心して業務と学習に集中してください。【案件例】＜開発エンジニアの案件例＞ ◆開発エンジニアの観点からの生成AIの導入PJ ◆大手ECサイトの新規開発PJ ◆大手企業向け基幹システム更改PJ など【開発環境・業務範囲】【OS】 Windows、Linux、iOS/Android、Mac 【言語】 Java（SpringBoot、Spring）、Python、C#,net（ASP.Net）、Javascript（React.js、Vue.js）、PHPなど【クラウド】 AWS、Azure、GCPなど【技術分野／経験】 Webシステム（EC、ITサービス）／開発先端技術系（AI/IoT/ビッグデータ）基幹システム開発経験、金融・公共・通信システム開発経験など【役割・経験工程】 SE（要件定義／基本設計）PG（詳細設計／プログラミング/テスト）【注目】理想の働き方もキャリアも、Re-Lightが後押しします【一人ひとりの希望に沿ったキャリアを実現】まず貴方のキャリアの『現在地』と5年後のなりたい『目標地点』をお伺いします。その上でロードマップを策定しどの様なPJに参画し、どの様な勉強をしていけば良いのかを相談していきましょう。貴方の拘りポイントを聞かせてください！一緒に理想をキャリアを実現していきましょう！【注目】当社エンジニアのキャリア例＜Aさん：本人の個性を活かしたキャリアチェンジを実現＞ C#.netをメインとした開発エンジニアから転職。現在は開発エンジニアとしての知見を活かした PMOとして活躍しています。エンジニア時代から細かい気遣いができる長所がお客様から評価頂いております。＜Bさん：大幅な待遇改善と年収アップを実現！＞ SESから事業会社へ転職後、スキルと収入のアンマッチに悩み、改めてネオSESの当社に転職。休日増・残業少の環境改善と同時に年収もアップ。実際の自身の市場価値が大きな自信になりました！【身につくスキル・キャリアパス】【市場ニーズを踏まえた実力アップをサポート】 ◆フロント経験が多い方 ⇒ バックエンドの両方を身につけフルスタックエンジニアへ ◆短期案件が中心の方 ⇒ 長期案件の現場で腰を据えて専門性を極める即やりたい案件には繋がらない場合もありますが、上流から下流まで幅広い経験値が積める環境を活かしながら地道にコツコツ、自信と実力を磨いてください。理想の将来を叶える案件は必ず、営業が獲得してきます！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社レスポートサックジャパン【LeSportsac】

店舗スタッフ店舗・個人インセンありノルマなし*産育休復帰率100％

販売スタッフ、アパレル系その他

＊東京・埼玉・千葉・神奈川・京都・大阪…

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200万円〜350万円

正社員、契約社員

■「いらっしゃいませ」ではなく「こんにちは！」。売り込まず、フランクな会話から始める接客スタイル■スナイデルやジェラピケなど、マッシュグループの社割あり■私服勤務OK■ノルマなし■店舗・個人インセンありニューヨーク生まれのブランド『LeSportsac』で、店舗スタッフとして接客・販売をお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ●接客・商品案内　※ノルマはありません ●レジ業務 ●商品在庫の管理 ●ディスプレイ　など　 ≪『LeSportsac』について≫ 1974年、ニューヨークで誕生したバッグブランド。現在、世界18カ国以上、400店舗以上を展開するグローバルブランドとして愛され続けています。日本では国内外ブランドやキャラクターとのコラボアイテムを数多く展開。さらに2週間に1回のペースで新作が登場するため、常に新鮮な商品ラインナップが楽しめます。私たちが扱うのは、年齢を問わず使えるバッグが中心。10代から70代まで、幅広い世代のお客様にご来店いただけるため、スタッフ自身も年齢に関係なく、長く働き続けられます。 ≪お客様について≫ 学生から親子連れまで、幅広い年代層が来店します。バッグを愛するリピーター様・コレクター様も多く、2週間に1度の新作を楽しみに定期的に来店する方も！ ≪接客スタイルについて≫ 「いらっしゃいませ」ではなく、「こんにちは」という挨拶でお客様をお迎えします。親しみを込めた挨拶から会話を始め、お客様のニーズに寄り添った提案をしていくスタイルです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社Re-Light

【PL／PM候補】クラウド・インフラ案件多数！高還元のネオSES／帰社日ナシ／代表が専属営業としてサポート

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

★全国の各プロジェクト先または自宅 ★…

￥

400万円〜900万円

正社員

全国に広がるクラウドやインフラの上流・大規模プロジェクトで、当社の多くのエンジニアが活躍しています。あなたには、PL／PM候補として、プロジェクトの推進役となり、技術面だけでなく人や組織をリードする役割を担っていただきます。単なる進行管理にとどまらず、クライアントから信頼され、メンバーから頼られる存在を目指せる環境です。 ●要件定義・設計・構築の進行管理プロジェクトの初期段階から参画し、設計方針や進行スケジュールをリードします。 ●チームメンバーの育成・サポート経験や得意分野を活かし、後進を育てながらチーム全体の力を底上げします。 ●クライアントとの折衝・調整業務技術面の説明だけでなく、要望の整理や合意形成を行い、信頼関係を構築します。 ●品質・進捗管理スケジュールや成果物の品質を守り、プロジェクト全体を円滑に推進します。現場での実務経験を土台に、リーダーシップを発揮しながら上流工程に挑戦できる環境です。PL／PMとしての経験を積み重ね、さらなるキャリアアップを目指してください。 ★案件は代表が直接交渉し、希望や適性を踏まえてアサイン PMの実務経験がなくても挑戦できるステージを用意しています。これまでの経験を活かし、一歩先のリーダー職へ成長できる環境です。【案件例】 ◆大手生命保険会社向けクラウド移行 ◆大手企業DX化に伴うインフラ刷新 ◆衛星プラットフォームのインフラ構築【開発環境・業務範囲】活かせるスキル／経験【OS】Windows、Linux、Unix、Solarisなど【クラウド】AWS、Azureなど【仮想化】VMWare（vCloud Director・vSphere・ESXi など）【NW】Cisco、PaloAlto、Fortigateなど【技術分野／経験】Webシステム（EC、ITサービス）、開発先端技術系（AI/IoT/ビッグデータ）基幹システム開発経験、金融・公共・通信システム開発経験【役割・経験工程】SE（要件定義／基本設計）、PG（詳細設計／プログラミング）【注目】専属営業と共に歩む“次のキャリアステップ” 当社では専属営業の徹底サポートにより、一人ひとりの希望に合わせたキャリアを実現しています。例えば… ■Aさん（NWエンジニア） PLとしてメンバー教育を行いながら、別案件ではエンジニアとして活躍。子育ても両立し、安定したワークライフバランスを実現。 ■Bさん（元事業会社） SESから事業会社へ転職後、働き方に悩む中で当社に入社。環境改善と年収アップを同時に叶えました。「身に付けたい技術」「目指したいキャリア」「望む働き方」──あなたの挑戦の幅が広がる案件選択とサポート体制で一緒に実現していきます。私たちが向き合うのは、単なる“技術者”ではなく“あなた自身”。どんな未来を目指すか、その気持ちに正面から応える会社です。理想のキャリアへ、共に歩みましょう。【身につくスキル・キャリアパス】 Re-Lightでは、市場ニーズを踏まえた実力アップを重視しています。 ◆運用経験が多い方 ⇒ 構築案件へステップアップ ◆短期案件中心の方 ⇒ 長期案件で腰を据えて成長奇をてらわずに地道な経験を積み重ねることが自信と実力に直結する。当社では、そんな積み重ねを実践し、成長してきたエンジニアが自分らしいキャリアを掴み取ってきました。無駄な社内業務などはありません！学習や現場に集中できる環境で、着実にキャリアを築いていけます！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社オーク

バックエンドエンジニア｜フルリモートOK/残業ほぼなし/39年黒字経営/秋葉原徒歩1分/実務未経験OK

オープン系SE

フルリモート可（月1回程度出社） ≪…

￥

450万円〜550万円

正社員

【具体的な仕事内容】 ■ECサイトの運用・保守商品登録、決済・在庫管理システムの保守・改修、会員情報管理など、 ECサイト運営に必要な業務全般を担当します。 ■商品ページの作成製品説明ページのWordPresssテンプレートデザインを行います。メーカーより提供される画像、動画、説明文を購入者に判りやすい様にデザインし配置します。 ■インフラ・サーバー管理 Webサーバー・データベースサーバーの管理、サーバー監視・障害対応など、安定稼働を支える業務です。 ■データ管理売上データの集計や、分析用データの抽出など、データを活用した業務改善にも携わります。 ■セキュリティ・保守定期的なセキュリティアップデートやリリース対応など、安全性を保つための業務も担当します。 ◎自社内完結・もくもく作業中心。クライアント折衝はなく、技術的な業務に集中できます。黙々と作業するのが得意な方にとって、理想的な環境です。 ◎ECサイトの運用保守を中心に、「ここを改善したい」「オンプレからクラウドに移行したい」など自分の判断で動けます。フルリモート、残業ほぼなしの環境で、裁量を持って、自分らしく働けます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】39年間黒字経営を続ける安定企業で、安心して働ける 1986年の創業以来、一度も借金をせず黒字経営を続けてきました。この揺るがない経営基盤こそが、社員が安心して長く働ける理由です。大手企業との取引も20年以上継続しており、スクウェア・エニックスやCygames、日建設計など、業界を代表する企業との信頼関係を築いてきました。経営の安定があるからこそ、余計な心配をせず、技術に集中できる。バックエンドの設計や実装に、じっくりと向き合える環境があります。また、小規模組織ならではの風通しの良さも魅力です。経営陣との距離が近く、「このシステム、こう改善したい」という技術的な提案も、すぐに形にできます。安定した基盤があるからこそ、エンジニア一人ひとりが安心して働き、自分のペースで技術を磨ける。それが、当社の最大の強みです。【注目】フルリモート×残業なし＝理想の働き方を実現「仕事は全うしつつ、自由に働きたい」——そんな想いを、当社は全力でサポートします。基本的にフルリモート勤務が可能で、出社は月1～2回程度のみ。通勤時間をゼロにして、プライベートの時間をしっかり確保できます。残業もほぼなく、定時で業務を終えられる環境です。新商品リリース時（月5日程度）は忙しくなりますが、それ以外の期間は落ち着いて業務に取り組めます。この「メリハリのある働き方」が、当社の特徴。忙しい時期は集中して取り組み、落ち着いている時期は新技術の習得やシステム改善提案など、自己成長に時間を使えます。ワークライフバランスを大切にしながら、技術者としてのキャリアも諦めたくない。そんな欲張りな働き方を、当社なら実現できます。【身につくスキル・キャリアパス】 ■インフラ・サーバー管理スキル　安定稼働を支える技術力が磨かれます。 ■システム設計・改善力　裁量を持って業務を進める中で、戦略的思考力が養われます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社スタージュエリーブティックス

ジュエリーアドバイザー未経験歓迎完全週休2日制＆月1回3連休*残業ほぼ無

販売スタッフ、アパレル系その他

群馬県高崎市旭町45番地高崎高島屋 …

￥

300万円〜350万円

正社員、契約社員

★未経験・第二新卒OK★残業ほぼなし！定時退社がキホン★毎月1回3連休を取得可能★ノルマなし★女性9割！ライフイベントを経ても仕事を続けやすい【POINT1】20～30代が活躍中！未経験でも安心のフォロー体制【POINT2】ノルマなし！ブライダルやギフトなどさまざまな商品を提案できる【POINT3】年休123日！毎月3連休を取得できる『STAR JEWELRY（スタージュエリー）』にて、ブライダルやバースデーギフトなどその方の想いやイメージに合ったジュエリーを提案いただきます。 ◇具体的な仕事内容◇ 自分へのご褒美や、大切な方へのプレゼントなど… さまざまなシーンで選ばれているSTAR JEWELRY。お客様の人生の節目や大切な瞬間に寄り添い、ジュエリーを通じて「感動」や「物語」を届けられる仕事です。会話の中で目的・お好みを聞きながら一番想いが伝わるジュエリーを一緒に見つけていきましょう。また、シーズン毎のディスプレイやお客様がゆっくり過ごせるような快適な空間づくりなど、店舗運営のプランニングにも携われます◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社Re-Light

【インフラエンジニア】自身の好きな案件を選ぶ為のキャリアUPに向けての伴走してくれるネオSES企業

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★全国の各プロジェクト先 ★転居を伴う…

￥

400万円〜900万円

正社員

当社は都心部を中心に、クラウド設計・構築や運用設計など、インフラ分野で多くの実績を持つ企業です。毎日3,000件以上更新される新規案件の中から、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトを厳選。選択肢を広げるためのキャリア支援を徹底！経験を重ね、挑戦の幅を広げる。その道のりを、私たちが伴走します。 ▼具体的なポイント▼ 《案件選択の自由度》毎日3,000件以上の新規案件から希望を反映単価連動制を採用し、報酬は単価の65％を還元《安心の待遇》決算賞与・待機保証・各種手当・有給休暇も完備努力に応じた報酬を得ながら、安心して理想のキャリアを築ける環境が整っています。【案件例】 ◆大手生命保険会社向けクラウド移行 ◆大手企業DX化に伴うインフラ刷新 ◆各企業向けNW導入PJ 【開発環境・業務範囲】活かせるスキル／経験【OS】Windows、Linux、Unix、Solarisなど【クラウド】AWS、Azure、GCPなど【仮想化】VMWare（vCloud Director・vSphere・ESXi など）【NW】Cisco、PaloAlto、Fortigateなど【技術分野／経験】Webシステム（EC、ITサービス）、開発先端技術系（AI/IoT/ビッグデータ）基幹システム開発経験、金融・公共・通信システム開発経験【役割・経験工程】SE（要件定義／基本設計）、PG（詳細設計／構築/テスト）【注目】専属営業と共に歩む“次のキャリアステップ” 当社では専属営業の徹底サポートにより、一人ひとりの希望に合わせたキャリアを実現しています。「身に付けたい技術」「目指したいキャリア」「望む働き方」──あなたの理想を、案件選択とサポート体制で実現していきます。上流から下流まで幅広く手掛ける当社で、次のステップを踏み出してみませんか？【注目】当社エンジニアのキャリア実例 ■Aさん（NWエンジニア）元々NWエンジニアとしてのハイキャリアを実現していたAさん。 PLとしてメンバー教育を行いながら、別案件でもエンジニアとして活躍。子育ても両立し、安定したワークライフバランスと高収入の両立！ ■Bさん（サーバーエンジニア）仮想環境での経験を積んでいたBさん。弊社に入社後は上流工程に初チャレンジ。案件でのチャレンジと自主学習を両立しクラウドの資格も取得結果現在はAWSのPJでリモートワークを中心に活躍しております。【身につくスキル・キャリアパス】 Re-Lightでは、市場ニーズを踏まえた実力アップを重視しています。 ◆構築経験が多い方 ⇒ 上流工程からの一気通貫でのPJを経験し案件を選べるエンジニアに！ ◆短期案件中心の方 ⇒ 長期案件で腰を据えて成長奇をてらわずに地道な経験を積み重ねることが自信と実力に直結する。当社では、そんな積み重ねを実践し、成長してきたエンジニアが自分らしいキャリアを掴み取ってきました。無駄な社内業務などはありません！学習や現場に集中できる環境で、着実にキャリアを築いていけます！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ラッキーパンチ

買取営業◆未経験歓迎◆全社平均月収180万◆入社3ヶ月間月給55万保証◆直行直帰可◆休日設定自由◆100％反響

営業・セールス(個人向営業)

◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なし ◎マイ…

￥

900万円〜1500万円

正社員

全国の「買取」を希望するお客様先を訪問し、商品の査定や買取業務を行っていただきます。珍しい高価な品に出会えるお仕事です！＜買取営業の大まかな流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 専門部署がアポ獲得したお客様へ訪問　　　　↓ 準備された依頼品の写真を撮影して査定担当に送信　　　　↓ 買取が成立したらお客様から書類にサインを受領　　　　↓ アポイント終了後に書類や買取品の写真などを本部に送信 ■訪問件数は1日6件程度です。スケジュール管理も内勤メンバーが担当するので営業スタッフはお客様対応に専念できます。なお、商談は1件あたり1時間半ほどです。 ■実際の査定は専門スタッフが行うので営業担当者は依頼品の画像を送るだけでOK。査定に関わる専門知識は必要ありません。これまでの営業経験をそのまま活かしてご活躍いただけます◎ ■報告作業などはスマホひとつで完結。パソコンスキルに自信がない方も安心です。 ■お客様が買取を希望している商品の査定をするため、成約率は約80％と高め！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】 ◆完全反響営業 ◆飛び込み・テレアポなし ◆驚きの1日6アポ保証（業界平均1日3アポ） ◆1人当たりの平均売上も業界平均の2.5倍！【扱う商材】ブランド品や貴金属だけでなく、家電、楽器、日用品など幅広く買取を行っています。【注目】1週間～1ヵ月で独り立ち！早期キャリアアップも可能！未経験や正社員デビューの方もご安心ください。業界知識や業務について、イチから学べる環境があります！＜入社後の流れ＞ ▼1週間目（座学研修） ▼2週間目以降（同行研修） ▼独り立ち ◎当社には上下関係がなく、社員同士で協力し合う風土があります。2日に1回くらいの頻度でオンラインミーティングを開催しており、常にトップ営業のノウハウなどが共有される環境となっています。また、社歴等に関わらず実績が公平に評価されるので、中には入社3ヵ月で主任に昇格した社員も！【注目】9割が月収100万円超！「稼げる環境」が整っている理由 ▼【POINT1】メディア戦略に年間数億円を投資テレビCM、Web広告に加え、代表自らが堀江貴文氏ラジオ局でのレギュラー出演、各種スポンサー活動など、圧倒的な集客力を実現。お客様からの問い合わせは鰻登りで、「売り込まなくても仕事が来る」完全反響営業を可能にしています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【POINT2】他社が断る品物も買い取る企業努力日本人形、大型家具、家電など、他社が買い取らないものも積極的に対応。 1品目からでもお客様に喜ばれることで、貴金属など利益率の高い商材へつながる好循環が生まれます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ この2つの仕組みがあるから、在籍バイヤーの95％が月収100万円以上を達成できています！試用期間中の雇用形態に差異なし

有限会社平塚商事

【顧客管理中心のルート営業】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

有限会社平塚商事転勤の可能性：なし…

￥

〜336万円

正社員

産業廃棄物処理のルート営業をお願いいたします。 ※具体的には各種廃棄物収集運搬の営業をお願いいたします。（法人・個人事業主様など） ※エリアは京都市内中心 ※ノルマはありません！ ※残業は基本ありません！ ★新規開拓もありますが、こちらはお客様からの「ご紹介」がメインとなります。お客様を大切にし、その信頼からご紹介をいただいております。その為、お得意先の半数以上が既存顧客となります。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

株式会社エーアイスミス

インフラエンジニア／リモート可／在宅手当支給／年間休日125日以上／メンター制度あり／技術向上のサポート多数

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★リモートと出社のハイブリッド型で働く…

￥

300万円〜700万円

正社員

【エンジニアにとって嬉しい環境】 ■1：リモート案件多数フルリモートOKや、ハイブリッドワークの案件を多数保有している当社。あなたのスキルや経験次第では、入社後にリモート業務も可能です！ ※現在フルリモート勤務の社員も多数在籍中 ■2：無駄を排除し効率をUP 報告書の作成といった事務作業を廃止し、より開発に集中できる環境を整えました！ペーパーレス化も進み、無駄を最大限削減し業務効率UPに日々注力しています。 ■3：帰社日なしの自由性開発に集中できるよう、帰社日は特に決めていません。普段はチャットツールでコミュニケーションを取っているため、チームワークにも影響なし！無駄な飲み会なども一切ないため、自分の時間もしっかり確保できます！【案件が決まるまで】 ■1：代表のヒアリング ■2：案件の選定 ■3：可能な限りご希望の案件にアサイン ★こんな要望が普段出ています！・フルリモートの案件はないか？・残業無しのプロジェクトが良い・将来的にPM・PLを目指せるチームに配属してほしい　など面談時にあなたの理想をぜひお聞かせください！【開発環境・業務範囲】 ■インフラ運用案件【担当工程】パッチ適用、各種申請対応、トラブル対応、課題対応、レポート作成【OS】Windows 【環境】Exchange Server, Active Directory, Microsoft 365 ■PCキッティング・ヘルプデスク案件【担当工程】PCキッティング（設定）、ユーザーサポート(ヘルプデスク)、PC運用【OS】Windows 【環境】Microsoft Office（Excel, Word, PowerPoint）【注目】社員全員がエンジニア代表の白井はエンジニア出身、他のメンバーも全員がエンジニアという、まさに技術のプロが集まる環境が当社の魅力！それぞれの経験をもとにサポートし合ったり、技術力を高め合ったり、成長できる環境が整っています。何よりも、エンジニア同士同じ目線で話せることが魅力。例えば「経験の浅いエンジニアの面倒を先輩が見てあげる」「同じ年数のエンジニア同士が励まし合いながら頑張っている」など、同じビジョンを持つ人同士だからこそ、社内の雰囲気の良さや風通しの良さも抜群なんです！【注目】代表・白井が会社を設立するまでの歩みをご紹介します◎ ▽技術系の専門学校を卒業後、エンジニアとして就職 ▽C#, VB.NET, MUMPS, インフラ関連など幅広く経験（3年ほど） ▽リーマンショックを機に転職 ▽エンジニアとして3年、営業や経営企画、人事として7年活躍　※ナンバー2として活躍し、10年で会社は50人規模まで成長しました！ ▽転職先でもナンバー2として活動。3年半ほど営業や経営企画、人事として活躍 ▽2021年6月にエーアイスミスを設立！ ◆業界経験18年弱で作ったコネクションは500社以上！太いパイプでつながった企業が多いため、お声がけいただく機会も多くあります。

株式会社レスポートサックジャパン【LeSportsac】

店長/ノルマなし/店舗・個人インセン有/研修充実/社割あり/残業ほぼなし

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都渋谷区神宮前6-29-1 東京都…

￥

250万円〜450万円

正社員

■「いらっしゃいませ」ではなく「こんにちは」。売り込むより、フランクな会話から始める接客スタイル■残業ほぼなし■スナイデルやジェラピケなど、マッシュグループの社割あり■私服勤務OK■ノルマなし NY生まれのバッグブランド『LeSportsac』にて、接客業務および店長業務をお任せします。 ≪入社後の流れ≫ ＊本部研修（店長業務の詳細や進め方、マネジメントのコツなど）を実施します。 ┗地方エリアの場合は、オンライン研修になります。『店舗へ配属』＊店長経験がある方は、早い段階から店舗運営をお任せ。いきなり店長職が不安な方は、チーフやリーダー職などサポート業務からのスタートも相談可能です。『フォロー研修を実施』＊店長を対象とした研修を開催。入社年次動に合わせて実施するため、段階的に成長できます！ ≪具体的なお仕事内容≫ ●接客・商品案内　※ノルマはありません ●レジ業務 ●商品在庫や売上の管理 ●スタッフ管理（シフト作成・調整） ●本社との連絡 ●ディスプレイ　など　 ≪お客様について≫ 年齢を問わず楽しめるバッグだからこそ、幅広い年代層のお客様が来店します。リピーター様・コレクター様も多く、2週間に1度の新作を楽しみにする方も！ずっと愛されるアイテムだからこそ、スタッフも長く働き続けられる環境です。 ≪接客スタイルについて≫ 「いらっしゃいませ」ではなく、「こんにちは」という挨拶でお客様をお迎えします。親しみを込めた挨拶から会話を始め、お客様のニーズに寄り添った提案をしていくスタイルです！ ≪『LeSportsac』について≫ 1974年、NYで誕生したバッグブランド。日本では国内外ブランドやキャラクターとのコラボアイテムを数多く展開し、幅広い年代の方に愛されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

★20251107-株式会社ビーケー・ジャパン【関西エリアでの勤務・店長候補】（求人ID：267659 ）

未経験可・滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫【平均9ヵ月で店長代行】450～600万円超年齢不問（定年60歳）外国製可

店長・店長候補・マネージャー

★滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫に複数店舗

￥

450万円〜650万円

正社員

＜研修/キャリア/業務内容＞教育研修制度（経験者5日・未経験者は8日間の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます※同業での経験の方も必須です） ▼配属：まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 OJTにより、BKの接客・調理・マネジメントを習得していきます。【キャリアパス】入社後同社のオペレーションを習得して頂き、ステップアップ開始。アシスタント→シニアアシスタント→店長とステップアップ。グランドオープンや既存店を経験して頂き、店長を目指していただきます。その後は、スーパーバイザーへのチャレンジ、サポート部門でのキャリアフィールドも十分にあります。店長までは最短3ヵ月半の実績が有り、平均9ヵ月程度が目安です。店長後にはサポート部門へ公募や抜擢での異動が毎年数名あります。今後も多くの方がチャレンジ出来る環境です。【昇進昇格のルール】資格試験は無し。上司とのすり合わせのうえでロードマップを確実に進んでいく事で、昇進昇格が実現しています。【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と登用等 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理（コストコントロール） (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案）＜募集背景＞【東海・関西エリア出店強化の為】 2028年600店舗600億を目指すために、東海から関西エリアでの幅広い店舗展開を計画しております。第二の創業期を迎え、関東中心の東海・関西エリア全域の人財基盤を強化していきます。その為、経験未経験問わず多くの人財に集まっていただきます。もちろん、飲食チェーンマネジメント経験者は歓迎！。毎年50店舗規模の出店で、50人以上の店長、７人以上のスーパーバイザーが誕生。タイトルアップはスピード感もって進みます。またサポート部門のフィードも広がっている状況です（サポート部門は東京勤務）

非公開

【サポート体制が充実】ＳＮＳを活用した在宅ワークの転職アドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

全国各地（リモートワーク）

￥

400万円〜1400万円

正社員

フルリモートで電話やパソコンを使った業務を行っていただきます。転職希望者は、TikTokやインスタグラム、LINE公式アカウントで集客していきます。業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。　【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

非公開

【サポート体制が充実】在宅ワークでの転職希望者と求人のマッチング業務

一般事務、営業事務

全国各地（リモートワーク）

￥

400万円〜1400万円

正社員

フルリモートで電話やパソコンを使った業務を行っていただきます。業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。　【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

株式会社グリーンパートナー

【2tトラックでの配送ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー

株式会社グリーンパートナー転勤の可能…

￥

〜360万円

正社員

2t車にて住宅建材と食品の配送をお願いいたします。当社が専属で配送をしている仕事になりますので、業務量は年間を通して非常に安定しています。 ◎業務内容の変更範囲：変更あり ※将来的に会社の定めるその他業務を行っていただく可能性があります。

株式会社ソシアス

ITサポート/事務｜#未経験入社81% #経験不問 #平均年齢27歳 #在宅あり #年休130日 ★即日内定可

企画・管理・事務その他、サポートエンジニア

＼リモートワークやフルリモートも可能！…

￥

300万円〜600万円

正社員

◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇81%が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート！この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません！　　▼ 【プロジェクトに参画】問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ！少しずつIT業界に慣れていきましょう。既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＼81%が未経験でスタート／元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！【注目】入社前の面接時からあなたに寄り添います【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか【3】IT業界やエンジニアについて説明【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。＝☆未経験から理想が叶う理由とは？☆＝入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のメンバーとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています！ ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間中の給与や待遇は同じです

セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】

パトロールスタッフ★有給消化率90％★入社祝い金10万円★賞与年2回★転勤なし★未経験歓迎★待機所はワンルーム

警備員・守衛、清掃関連職

【東京23区内積極採用中！】東京都、…

￥

300万円〜500万円

正社員

パトロールスタッフとして、指令センターの指示のもと、現場対応を行います。担当エリアの待機所から警報発生現場へ車・バイクで向かい、対処をします。指令センターには実務経験のあるベテランの先輩が常駐。ウェアラブルカメラを使い、現場を確認してもらいながら指示を受けられるので未経験の方も安心です◎ 【入社後の流れ】 ▼まずは新入社員向けの研修からスタート研修センターにおいて、業務知識やスキルをイチから教えていきます！ ▼現場でのOJT研修研修期間後は、実務で業務を学んでいきます。年齢が近い社員からベテランの社員まで、様々な先輩がサポートします！分からないことがあればどんどん聞いてくださいね◎ 【具体的なお仕事】 ■異常発生時の緊急出動 ■定期巡回・点検業務 ■障害対応　など【緊急出勤先】 ■オフィス ■個人宅 ■学校　など待機場所は、ベッド・テレビ・シャワー等の各種設備が整っています。待機中は次の出勤準備や、スキルを高めるための資格勉強などに充ててもらってもOKです！【注目】入社後は、多彩なキャリアパスをご用意！入社した後はパトロールの仕事だけでなく、現場の責任者及び管理職へのキャリアアップや、営業職などへの職種の変更希望をお伺いすることも可能です◎また、転勤なしで働きたいという方には、地域限定職という選択も。自分の生活に合った働き方や希望に合ったキャリアを選ぶことが出来ます！【注目】社員同士の距離が近く、すぐに馴染める環境です！当社の良さの一つが、社員同士のコミュニケーションが活発な点です。若手層からベテランまで、幅広い世代の先輩社員がいるので、様々な方とお話しができます！時には、自分よりも年齢が上の方に人生相談をすることや、同世代同士で悩みを打ち明けることも。社内イベントのお花見やボウリング大会の際に、周りの先輩が「一緒に行かない？」と声をかけてくれるなど、職場に馴染めるように積極的に声を掛け合うあたたかい雰囲気の職場です。現場でわからないことがあれば気軽に相談してくださいね◎ 【身につくスキル・キャリアパス】年に1回、自身のキャリア希望を伝えられる「自己申告制度」があります。希望が通りやすく、警備職内にとどまらず事務職等へのキャリアチェンジができます。実際に「常駐警備からパトロール員」「パトロール経験を生かして、研究開発チームに参画」といったキャリアチェンジした先輩社員もたくさんいます！他にも、営業職や技術職など、多彩なキャリアパスをご用意しております◎ また任用試験に合格すれば、現場の責任者や管理職へのキャリアアップが可能です。当社の管理職のほとんどは警備員スタートの社員です。

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