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株式会社AEL関西京都営業所

【近・中・長距離配送の大型ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー

株式会社AEL関西京都北営業所転勤…

￥

〜432万円

正社員

10t車輌（ウイング車、冷蔵車）に乗務して、一般貨物や路線、チルドなどの輸送業務を行っていただきます。近距離から中・長距離輸送のコースもありますのでご希望を相談ください。＜入社後の流れ＞横乗り研修（先輩社員に同乗して、仕事内容やルートを覚えていただきます）　　↓ 仕事の流れを一通り覚えたら、一人で配送を行っていただきます。 ※経験の有無により研修期間の日数は異なります ◎業務内容の変更範囲：変更なし

株式会社ワールドコーポレーション　採用推進部【上場グループ】

管理事務◇『楽々★フルリモート面談あり（話を聞いてみようよ♪）』◇土日祝休み◇賞与年2回 /p6

一般事務、営業事務、貿易事務

★転勤なし！社宅完備！勤務地は希望考慮…

￥

300万円〜600万円

正社員

あなたには、管理事務として、道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの建設プロジェクトに関するこんなお仕事をお任せします。 ●建設資材の管理・発注 ●スケジュール確認 ●納品チェック ●PC入力等の事務業務 ●コスト管理等…など同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ★STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2／研修後は簡単な仕事から担当サポート専門チームが、あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォローをします。 ♪「副業可（規定あり）」【注目】伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう私たちの業界は絶賛成長中！設立時3名だった社員も17年で3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。【注目】「ゼロプロ成長サイクル」について【完全未経験（ゼロ）】からでも機会を通して知識やスキルの向上を目的としている制度です！同時に入社1年目から国家資格が取得できるよう、対策講座・受験に伴う費用支援・合格後の資格手当支給を強化しています！取り組んだことがしっかり評価され、ひとりひとりの成長に繋がるよう【教育】【キャリアアップ】に力を入れています♪実務経験がなくともチャレンジできる国家資格があるので、ぜひ一緒に取り組んでみましょう！

GLOBA株式会社

人事スタッフ／採用経験者優遇／賞与年5ヶ月分／年休128日／5連休取得可能／残業少なめ／##

人事

駅直結！■京都本社勤務■U/Iターン歓…

￥

450万円〜650万円

正社員

人事スタッフとして、採用業務を中心に人事・労務を幅広く担当いただきます。ご経験や志向に応じて、採用領域に特化して専門性を発揮いただくことも、人事全般を幅広く経験しスキルを広げることも可能です。具体的には、以下の業務をお任せします： ■採用媒体の管理、応募者対応、原稿作成・改善 ■面接調整・実施、候補者フォロー ■入退社手続き、勤怠管理、給与データ補助組織づくりの基盤を整える段階にあるため、既存フローの運用だけでなく改善や新しい仕組みづくりにも関われます。ご自身の経験を活かしながら、強みを伸ばしたい方にも、幅を広げて成長したい方にも、活躍のフィールドが広がっています。 ★配属部署について現在、部署内には社員6名、派遣社員2名、アルバイト1名が在籍しています。まずは経験に応じた業務からお任せしますが、裁量が大きいため、あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です！【注目】経験に応じて「特化型」も「幅広型」も選べる採用領域で実績を持つ方は即戦力として力を発揮いただけますし、人事全般を幅広く経験したい方には労務や制度づくりにも挑戦できる機会があります。キャリアの方向性に応じて「強みを深める」も「経験の幅を広げる」も選べる柔軟な環境です。【注目】アイデアを歓迎する成長企業当社は急成長中で、仕組みや業務のやり方も整備をしている最中です。だからこそ、新しい提案や改善アイデアを積極的に取り入れる風土があります。「もっと効率的にできるのでは？」「こんな方法で採用を広げたい」など、あなたの工夫がそのまま成果につながります。自ら動き、創り出す面白さを実感できる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】 ●採用業務の実務経験（母集団形成～面接対応～内定まで） ●労務・制度運用の知識（勤怠・給与・社保など） ●組織づくりに直結する企画力・改善提案力等将来的には、人事領域のスペシャリストとして専門性を高めることも、人事全般のゼネラリストとしてキャリアを広げることも可能です。ご自身の強みや志向に応じて、キャリアの方向性を柔軟に描いていただけます。試用期間中の雇用形態の差異はありません

エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社

【ファミマ店舗スタッフ】正社員と契約社員を選べる/伊藤忠グループ/完全週休2日/未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

東京都内（33店舗）、神奈川県、埼玉県…

￥

250万円〜450万円

正社員、契約社員

ファミリーマート店舗での接客・店舗運営業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・レジ接客、品出し、清掃・発注、在庫管理・スタッフとのコミュニケーション【充実の研修制度】入社後は座学研修からスタート。レジ操作はもちろん、挨拶の仕方や言葉遣いなど、社会人マナーの基礎から丁寧にお教えします。その後も先輩社員がマンツーマンでサポート。分からないことは何でも聞ける雰囲気づくりを心がけています。【しっかりしたサポート体制】人手が足りない時はグループのエリア長がヘルプに来てくれるため、特定のスタッフに負担が偏ることはありません。実際に「働き方で困ったことがない」「助けてもらえる」というスタッフからの声も。完全週休2日制も徹底されており働きやすさもばっちりです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】選べる2つの働き方で、理想のワークライフバランスを実現 ★契約社員なら「夜勤なし・残業なし」で安心！日勤のみ（6:00～15:00など）で、夜勤は一切なし。基本的に残業もないため、プライベートの予定も立てやすく、家族との時間や趣味の時間を大切にできます。実際に子育て中のママも活躍中です♪ ★正社員なら「伊藤忠グループの安定性」も感じられる◎ ・年収400～500万円の安定収入・賞与年2回（昨年実績2.5ヶ月分）・充実の福利厚生（伊藤忠連合健保など） ★どちらを選んでも完全週休2日制！前職で「週1日しか休めなかった」という社員も、当社では確実に週2日休めています。有給取得も推奨しており、5日以上の連続休暇も可能。グループ内でのヘルプ体制があるため、一人に負担が偏ることもありません。【注目】未経験から店長へ。明確なキャリアパスと成長環境未経験入社は4名在籍しています。それぞれのペースで成長し、全員店長になっています。【キャリアステップ】 1年目：基本業務の習得 2年目：副店長として店舗運営をサポート 3年目～：店長として店舗を任される ※昨年は9名中6名が役職者に昇格！【成長を支える環境】・上司との定期的な1on1面談・本社勤務へのキャリアチェンジも可能【社会人未経験も大歓迎】「そろそろフリーターを卒業したい」「正社員デビューしたい」という方も安心。社会人マナーの基礎から丁寧に教えます。実際に、アルバイト経験のみの方や、高校卒業後すぐに入社した方も店長として活躍中。学歴や経歴は一切不問です。「人と関わる仕事がしたい」という気持ちさえあれば活躍できる職場です。【身につくスキル・キャリアパス】 ▼身につくスキル・マルチタスク能力・接客・コミュニケーション力将来的には… ・店舗マネジメント力・数値分析・改善提案力・決済や商品知識など汎用性の高い知識 ▼キャリアパススタッフ→副店長（1～2年） →店長（2～3年） →統括店長 →本社勤務 ※独立支援制度でFCオーナーへの道も！試用期間はありません

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー

ITエンジニア（育成枠あり）｜全国募集｜経験半年～OK｜月給30万円～｜副業可｜リモートあり｜残業月10h程度

オープン系SE、サーバー運用・保守

⭐︎在宅（リモート）案件7割！（週2～…

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450万円〜700万円

正社員

□幅広い案件に挑戦しながらスキルを磨ける □エンドユーザーの声を直接聞きながら活躍できる □リモートワーク案件多数システム開発や既存サービスの機能追加・改善に加え、要件定義やインフラの設計・構築、運⽤・保守などあなたの経験・スキルに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など。技術環境は、基幹システム刷新やWebポータル開発、電子書籍システム保守などの開発案件に加え、 AWS・Azure、オンプレミスなど幅広いインフラ案件にも参画可能です。【チームでの参画がメイン】⾃社チームでの参画がほとんど。全案件の約9割がチーム体制となっており、先輩社員と一緒に取り組みながら実践を通じて成長できます。【★残業少なめ！月10時間以下】家族と過ごしたり、プライベートを大切にできる環境です。【あなたの希望を伝えてください】配属先を決める際は、まずあなたの希望を重視します。「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務が希望」など、柔軟に調整可能です。【人と人とのつながりを大切にしています】プロジェクト先以外の社員とも繋がりやすく、社内チャットで気軽に相談できる環境。勉強会や部活動など、横のつながりも豊富です。【開発環境・業務範囲】金融・通信系の大規模システム開発から、クラウド移行やCI/CD構築といった最新技術案件まで、経験を活かしながらスキルアップできるプロジェクトを多数ご用意しています。 ★開発案件例【基幹システム刷新プロジェクト】基幹システムの刷新に伴い、本番データ移⾏機能（バッチ等）の設計～製造～テスト、移⾏⼿順書作成を担当。環境：WindowsServer／Linux／MicrosoftAzure スキル：Java（設計開発）、SQL 勤務形態：ハイブリッド【Webポータルサイト追加開発】既存ポータルの機能追加・改善およびリリース⽀援。 CMS（Drupal）上に構築されており、Azure環境で稼働中。フェーズ：基本設計〜テスト勤務形態：ハイブリッド【大手書店向け電子書籍発注システム保守開発】バックログからの問合せ対応、改修作業。スキル：C#、PostgreSQL 勤務形態：ハイブリッド ▼主な開発環境言語：Java／JavaScript／PHP／Python／C# ほかフレームワーク：SpringBoot／Vue.js／React.js／Laravel／.NETFramework など DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL OS：Windows／Linux／iOS／Android その他：AWS／Azure／Docker／Git ================== ★インフラ案件例【リプレース基盤構築】オンプレ環境からAzure環境（RHEL／Windows）への移行に伴う基盤設計・構築。フェーズ：要件定義、設計、構築、テスト、運⽤勤務形態：フル常駐【CI/CD環境構築（PoC）】ソフトウェア開発・テスト環境の詳細設計、CI/CDパイプライン構築（ビルド・デプロイ）。勤務形態：フル常駐【決済処理システム構築】 AWS上に新規システムを構築するプロジェクト。勤務形態：ハイブリッド【金融機関向けパッケージ導入】ミドルウェア設計・実装（RHEL、HULFT、AWSなど）。勤務形態：長期予定【注目】フラットで⾵通しがよい社⾵です︕ 社内は⾵通しがよくフラットです。「誰にも⾔わないから思ったこと何でも⾔って(笑)」と⾔われることも多く「こうした⽅がよいのでは」といった提案なども気軽にできます。希望をスルーすることは絶対にありません。しっかりと相談の機会を設け、キャリアにも向き合います。実例として、当社の⼈事の社員は元々開発エンジニアでしたが、希望を出して⼈事職へのキャリアチェンジを叶えました。また、配属先が違うエンジニア同⼠も勉強会などで接する機会があるので、⾃然に横の繋がりも広がります。普段から社内のチャットでのコミュニケーションも活発です︕ 【注目】＜Q＆A＞⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います！肩肘張らず、リラックスして応募してください！ Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね（笑）試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

【安心の教育制度】未経験歓迎★年間休日113日＋産育休完備★最短1年で店長→5年で年収680万も可能（全国各地）

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【勤務地】全国各地【勤務時間】…

￥

300万円〜600万円

正社員

全14業態の飲食ブランドを運営しているので、希望や適性に合った店舗で働けます。＜★入社後の流れ～充実の教育体制があるから安心～★＞ ▼入社後1週間／東京本部での研修座学・基礎研修を中心に経営理念、調理方法、調理器具の使い方などを学びます。 ▼集合研修後約3ヶ月間／中途社員研修特化店舗での店舗研修研修店舗での接客、調理のコツ、労務管理、衛生管理、店舗運営ノウハウなどを学びます。トレーナーからしっかりと教育を受け、自信を持って現場デビューできます。 ▼店舗研修以降まずは1店舗を管理する店長、立ち上げ等を経験していただきます。その後、1～2ヶ月以内に店長試験を受験し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せします。 ▼複数店舗の管理へ 1～3店舗の管理を経験した後は、5～10店舗を管理するエリアマネージャーをお任せします。 1日2店舗ほどを訪問し、接客なども担当しながら、店舗運営のアドバイスや改善点の指摘をしたり、スタッフのフォローをしながら、売上アップに向けたバックアップをしていきます。

株式会社OTOWA

【10tウイング車の地場大型ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー

株式会社OTOWA 転勤の可能性：なし…

￥

〜480万円

正社員

10tトラックに乗務していただき、飲料メーカー様や製造メーカー様の荷物の配送をお願いします。配達件数は1日2～3件で、毎日家に帰れる地場配送です ※パレット積みメインです ☆その他にも、中型・大型長距離のお仕事もありますのでご相談ください！ ◎業務内容の変更範囲：変更なし

非公開

【海外セールス】フルリモート◆フルフレックス可　＜20代限定求人＞

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

〈勤務地〉本社：東京都渋谷区渋谷 …

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】・現地代理店スキームでの進出を検討・現地市場のニーズを把握・販売戦略の策定から実行までを担当・現地パートナー企業やクライアントとの関係構築・信頼関係を構築し、長期的な協力体制確立・現地チームのサポートを通じた事業拡大の支援・現地チームの課題解決や業務の効率化をサポート・GTM（Go-To-Market）の達成がミッション・進出計画の実行において具体的な成果を目指す・日本チームとのスムーズなコミュニケーションの橋渡し・日本チーム（マーケティング、営業、カスタマーサクセス、プロダクト、サポート）と現地の連携を促進・日本チームと連携し、現地での事業活動を円滑に進める ※ 働き方は「駐在」ではなく「出張」が基本です。将来的には「駐在」可能性ありです。【やりがい】成長を続けるSaaS業界で、海外市場への展開を自ら切り拓いてみませんか？現地の市場ニーズを理解し、それに応える戦略を考え、実行することで、自分自身の成長と事業拡大の両方を実現できるポジションです。裁量が大きく、自分のアイデアや行動がダイレクトに事業に反映される環境で、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしています！

株式会社ケンブリッジコンサルティング

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【勤務地】全国各地【勤務時間】…

￥

300万円〜650万円

正社員

非公開

営業企画・販促戦略、マーケティング、営業事務

フルリモート勤務

￥

350万円〜450万円

正社員

Google/LINE/SNS等、各メディアの企画提案・運用・更新代行業務をお任せいたします。各データを元に分析・提案を行い、年間を通してクライアントをサポートする業務となります。【概要】代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。また、パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。【具体例】当社商品を導入頂いているお客様に対して、分析・提案を行います。どうすればWeb集客をさらに延ばすことができるか、同エリアの予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。例えば、WEBページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。【働き方について】オンラインでの毎日の朝礼あり。チームにより終礼も毎日あり。週1度グループ定例MTGあり。1on1は月1～2回。その他、お困りごとは朝礼以外でも都度スラックかハドルでも気軽に確認できる環境です。【本ポジションの魅力】クライアントの課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。今後もクライアントに寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。

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