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検索結果: 36,726件(541〜560件を表示)
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
テストエンジニア◆転職回数不問/経験不問/年間休日125日/残業少なめ/未経験から大手メーカーへ◆
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価
★転勤なし！面接地エリアでの就業率92…
300万円〜899万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◎あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★いろいろなテスト★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 基本的には指示書に合わせて各種テストを実施します。 ＜いじわる操作＞ 自由に操作して不具合を見つけるテスト。意地悪な動作を試して製品の限界を探ります。 ＜画面が切り替わる瞬間のボタン押し＞ 画面が切り替わる際にボタンを押してみる。思わぬバグを発見！ ＜ボタン連打＞ ボタンを連打してみるテスト。ゲームのように連打して、不具合を見つけ出します。 ＜ボタンの同時押し＞ 複数のボタンを同時に押してみる。コントローラーを使ったコンボ技のように、どんな反応が起きるかをチェック！ 普段見逃されがちな不具合を発見し、製品の品質向上に貢献します！ ＿＿＿＿＿＿ ★扱うもの★ ‾‾‾‾‾‾ ・レコーダー（ハードディスクやブルーレイ） ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・鉄道（券売機、改札機） ・カーナビ ・医療器械 ・複合機 など 世に出る前の製品を手掛けること多いです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ★就業先企業例★ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日産自動車 ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・コニカミノルタ ・JFEエンジニアリング ・東芝 ・日立製作所 ・ソニー ・デンソー など
非公開
建築積算/全国
測量・積算
北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県,…
300万円〜600万円
正社員
木造注文住宅の積算業務 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。
西濃運輸株式会社
カンガルー便配送ドライバー#未経験歓迎#年収580万円可#正社員デビュー歓迎#最大9連休あり
ドライバー、サービス系その他
＼全国180拠点以上から、希望の街で働…
350万円〜700万円
正社員
◎未経験から始められる物流の仕事◎ 西濃運輸の顔として、 カンガルー便（2t・3t・4t）で地域の物流を支えます！ ≪具体的には≫ ・担当エリアへの荷物の配達、集荷 ・荷物の仕分け、積み込み、積み下ろし ・トラックの洗車、点検 など ＼ここが安心ポイント／ □最初の3ヶ月は先輩が同乗。 ルートも荷物の扱いも丁寧に教えます □重い荷物はフォークリフト使用 □配送件数もチームで共有するから、無理なくステップアップ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】☆3ヶ月で一人前！未経験でも安心の研修制度☆ 入社後は段階ごとの研修があるから、 未経験でも「一歩ずつ着実に」成長できます。 ◎まずは座学でスタート！ ・安全運転のポイントやトラックの仕組みを知れる ・「なるほど！」と感じることばかりで楽しく学べる ◎次に実践でスキルを磨く！ ・実際の車両に乗り、先輩が横でアドバイス ・配送のコツや効率アップの方法を、その場で吸収 ・最初の3ヶ月は必ず先輩が同乗 →不安なくデビューできる 多くの先輩が未経験から始め、 「気づけば運転が楽しい」「収入も増えた」 と実感しています。 ただ安心なだけじゃなく、 「仕事を覚える楽しさ」や「成長の実感」も 味わえる研修です。 【注目】☆チーム制だから、無理なく働ける！☆ ◎未経験でも“一人じゃない”チームで支え合う環境◎ ・1チーム6～10名体制 → 困ったときもみんなでフォロー ・一人で抱え込まず、助け合いながら働ける環境 ＼プライベートも大事にできる！／ ・翌月の休日はチームで調整OK ・子どもの授業参観や旅行、ライブも参加しやすい ・お盆休みは最大9日間の長期休暇実績あり ＼働きやすさの理由／ ・配送が早く終わればサッと帰宅OK ・30〜40代の子育て世代が中心で、 お互いの事情を理解し合える ・毎月60名が新しく入社 →助け合い文化が根付いた人気の職場 【身につくスキル・キャリアパス】 全社で年間300名採用中なので、 ポストがどんどん生まれています。 ▼1〜2年目： プロドライバーとして独り立ち（年収450万円） ▼3〜4年目： チームリーダー・新人指導役（年収580万円） ▼5年目以降： チーフマネージャー(管理職) ☆スキルによって給与UP！ など、20代のチームリーダーが 続々誕生中です！◎
株式会社グリームオーブ
開発エンジニア/前給保証/フルリモート/フレックス/北海道～沖縄まで採用実績有/9割が前職より給与UP
オープン系SE
事業所/東京都品川区西五反田2-24-…
500万円〜700万円
正社員
WebサイトやWebアプリケーションなどの 受託開発プロジェクトにおいて、 企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 製造以降のシステム開発工程に携わっていただきます。 【担当工程・分野】 クライアントの要望に合わせ、 WebサイトやiOS、Androidに対応したスマホアプリなどを開発。 経験や希望に応じて、要件定義や設計、製造、 またテスト（運用設計・保守）などを担当していただきます。 【プロジェクト概要】 プロジェクト規模にもよりますが、 基本的には自社エンジニアでチームを編成。 主なチーム体制は、 PM1名/SE1名/PG2名です。 少人数開発を採用し、 一人のエンジニアがフロントエンドやバックエンドと限定せず 幅広く業務を担当できるようにしてきました。 また開発期間は平均して3、4ヶ月と短スパンで回っています。 【案件の特徴】 ◆受託案件4割、SES案件6割 ◆Web系7割、業務系3割 ◆通信系、出版、アパレル…と幅広い業界から案件 ◆企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 製造以降のシステム開発工程まで一貫して携われる ◆最新技術を扱った案件が豊富で、直近は大型案件が増えています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ◆児童施設向け生成AI会話アプリ開発 ・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発 ・期間：3カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS,TypeScript ・フレームワーク：Next.js React ・バージョン管理：Git ・規模：3名 ★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う ◆Facebook API を用いた情報収集サービスの構築 ・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築 ・期間：2カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB ・バージョン管理：Gitlab ・規模：2名 ★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現 ◆アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発 ・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発 ・期間：2カ月 ・フェーズ：設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS、Vue.js ・バージョン管理：Gitlab ・規模：3名 ★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成 【言語】 Java、Python、TypeScript、JavaScript、C#、Flutter 【フレームワーク・ライブラリ】 Springboot、React/Next、Vue.js/Nuxt、Angular 上記のスキル・経験を活かしてご活躍いただけます！ 【注目】元技術者だからこそ「従業員第一」を掲げています（by代表） 私も元エンジニアでハードワーカーでしたが、家庭を持ったことや大病で休養した経験から、これまでの働き方に疑問を感じ当社を設立。「社員にとっての働きやすさ」が整ってこそ良いシステムが開発できると考え、＜従業員第一・顧客第二＞主義を掲げています。社内制度は社員アンケートや有志メンバーによって実現したものばかり。エンジニア主体で作られた就業環境だからこそ、ストレスフリーで働き続けられます。 ＜社員の声に基づいた充実の環境です＞ ◆リモートOK ◆フレックスタイム制 ◆服装自由 ◆残業月平均8時間 ◆年間休日125日以上 ◆賞与年2回 ◆在宅勤務手当をはじめとする各種手当 ◆企業年金や退職金あり 【注目】「案件へのこだわり」が成長のカギ。 受託/SESに拘らず、「チーム参画」の安心感を大切にするのが エンジニア経験者である経営陣の考え。 不安なく業務に取り組んでいける環境が一番、という想いから “しっかり意思疎通を図れるか” “先輩のレクチャーを受けながら進められる環境か” にこだわりぬいた案件獲得を行っています。 ★実際に、現状大半のプロジェクトがチーム参画可能な案件。 親会社とも密にスタンスを共有しあい、 エンジニアを大切にしてもらえる案件を選択できています。 アサイン面は、安心してください！
株式会社トレストーレス
インフラエンジニア●20代～50代活躍中●自社サービス有●地方フルリモート採用あり●残業月10h以下●土日祝休
ネットワークコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
【地方でのフルリモート勤務も可能（条件…
350万円〜700万円
正社員、契約社員
★上流フェーズに携わるチャンス多数 ★「技術一筋」「経営に携わりたい」など様々なキャリアを描ける ★開発⇒インフラへの転換もOK サーバやネットワークの設計・構築・運用、自社サービスなど 幅広い業種やフェーズのプロジェクトの中から、 ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 【ポイント】 ●保有している“ありもの”のプロジェクトの中から エンジニア一人ひとりにマッチするものを紹介するのではありません。 ●エンジニアの希望に近しいプロジェクトを営業が獲得します。 もちろん、100％理想と同じようなプロジェクトをマッチさせるのは難しいですが 出来る限りあなたの希望に近しいプロジェクトを紹介できる体制を整えています。 ●常時1000件ほどの案件紹介が舞い込んでいます。（月単位） ★自社でMSPサービスも展開。こちらへの参画も歓迎★ インフラソリューションプロバイダーとして 顧客企業のクラウドサービスの導入時に発生するサイクル、 分析→設計→構築→テスト→運用・保守をワンストップで請け負っています。 顧客のビジネスパートナーとして深く入り込むことができるうえ、 インフラ導入における一通りのプロセスを経験することができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★常時1000件ほどの多彩なプロジェクトあり！「興味に合わせて幅広く経験したい」「経験を活かして活躍の場を広げたい」など希望が叶えられる体制を整えています！ 銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社 など 【開発環境・業務範囲】 「通勤がしやすいプロジェクトがいい」 「技術特化型のキャリアを築きたい」 などの希望は最大限考慮してプロジェクトを決定。 社員の定着率が高く、長く落ち着いて働ける環境も当社のアピールポイントです。 ■■ プロジェクト例 ■■ ※以下はあくまで一例です ※直近では、インターネット、通信・官公庁・物流系のプロジェクト比率が高い傾向にあります 【案 件】 某サービス向け技術支援 【案件概要】 設計、実装、試験 某サービスのサーバレス上に機能追加していく ※AWSの基盤構築含む（Terraformコーディングで生成） 【必要スキル】 node.js経験 Javascript経験 設計経験者 【作業環境】 AWS、Lambda、S3、node.js、Terraform 【案 件】 SaaSサービスプラットフォーム設計開発 【案件概要】 自社SaaSサービスの新規機能の設計開発、 ユーザー利用時の改善やバグ修正 機能に対する調査及び報告対応 【必要スキル】 ・Vueでの開発経験 ・TypScript、Nuxt.jsでの開発経験 ・Gitを活用した開発経験 【案 件】 （Windows/Linux）設計構築系 【案件概要】 ※特にAWSなどクラウド優遇 【必要スキル】 運用系クラウドサーバ（AWS、azure）2年以上 ※案件により、リモートワークあり 【注目】「ありのまま」を尊重する職場環境が自慢です 当社の誇りは、一人ひとりの個性が輝ける環境づくり。「自分らしさ」を大切にする社風が、私たちの最大の強みです。 ゲーム好きなエンジニアたちが熱いディスカッションを繰り広げる一角、旅の計画を情熱的に語り合う旅行愛好家のグループ、そして複数のディスプレイを駆使して静かに集中する技術者—それぞれの働き方が尊重される空間が広がっています。 社内の空気感は温かく、プレッシャーのない交流が魅力。秩父のレジャー農園で釣りを楽しんだり、高尾山や猿島へ日帰り旅行に出かけたりと、ご家族も一緒に参加できるイベントを季節ごとに企画しています。 大切なのは「強制ではない交流」。参加は完全に自由で、「無理に打ち解ける必要はない」という考え方も私たちの文化の一部です。 【注目】社員の成長と健康を第一に考え、居心地の良い会社を目指します ●キャリアコンサルタント有資格者によるキャリアアップのサポート ●衛生管理者在籍、産業医・ストレスチェック制度による心のケアの実施 ●資格取得支援（検定料補助）・書籍購入補助 あり ●AWS有料アカウント等テスト環境を提供 ●リスキリング手当新設 ●Linux等専門スキル習得バックアップ ●リーダー育成・役職手当完備 社員一人ひとりに「定年までこの会社で働きたいな」と思ってもらえるような居心地の良い会社を目指しています。「こんな制度があったらいいな」「もっとこういうことをしてみたい」など、社員の意見やアイデアは積極的に採用していきたいと考えています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ベテランの方は、大規模ITインフラプロジェクトを手掛けるコアメンバーとして、要件定義などの上流フェーズをお任せ...といったスキルレベルに応じたプロジェクトアサインも可能です。幅広いフェーズ・分野のプロジェクトを会社として獲得できる力があるからこその柔軟さがあります。 ≪スキルアップの事例≫ 入社時、初級レベルだったAさんの場合 ▼入社2ヶ月目：お客様先で社内パソコンの組立・設定、キッティングを担当 ▼入社6ヶ月目：テクニカルサポート・障害の1次切り分けを担当 ▼入社1年後：サーバーの運用・監視を担当 ▼入社3年後：サーバーの構築・設計にチャレンジ
株式会社スマートエナジー
【太陽光発電所の運用・保守／電気主任技術者】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
岩手県下閉伊郡山田町 転勤の可能性：会…
〜291万円
正社員
大型太陽光発電設備の運用・保守点検（O＆M）業務をお任せします。 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇発電量測定データの分析 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇月次・年次報告書の入力・作成 ◇除草・軽土木作業 など ☆現場作業と事務作業の割合は約8：2です。 ☆無資格の点検作業スタッフを含めた複数人のチームで作業します。 ＜太陽光発電設備が初めての方も大丈夫！＞ まずは発電所に向かいます。先輩が実習形式で、太陽光発電所の仕組みや設備の役割、チェック項目などを説明。気軽に先輩へ質問できる空気感ですし、実務経験ゼロや経験が浅い方もしっかりフォローするのでスムーズに慣れていけるはずです。 ＜経験がある方にはドンドンお任せ＞ 持ち前の経験を活かして、運用・保守点検をドンドンお任せします。チームのリーダーを務めたり、無資格の点検作業スタッフの指導をしたりと、経験者として存分に腕を振るってください！ ☆経験がある方は、即戦力として早い段階で現場に出ていただく予定です。 ＜入社後のステップ＞ ▼Step1：見学ツアーのように仕事の流れを先輩が説明 ▼Step2：除草作業に使う刈払機のオンライン講習を受講 ▼Step3：パネルの状態点検や不具合の原因調査を開始 ＜資格取得支援制度を活用してスキルアップ！＞ 業務に必要な資格の取得は会社がサポート！費用も負担します。とくに「第二種・第一種電気主任技術者資格」は、キャリアアップを目指す方にぜひ取得してもらいたい資格です！ ＜さらに、入社後の資格取得者には報奨金を別途支給します！＞ ◎電気工事士：二種3万円／一種6万円 ◎電気主任技術者：三種30万円／二種50万円／一種100万円 ☆2024年度の「第二種電気主任技術者」合格者は2人！ ☆そのほか、第二種・第一種電気工事士合格者も複数！ ［業務の変更範囲：会社内での全ての業務］
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
テストエンジニア◆充実の研修制度/年間休日125日/残業少なめ/未経験から大手メーカーへ/経験不問◆
機械・機構・実装設計・開発、品質管理・テスト・評価、品質保証
★転勤なし！面接地エリアでの就業率92…
300万円〜899万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◎あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★いろいろなテスト★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 基本的には指示書に合わせて各種テストを実施します。 ＜いじわる操作＞ 自由に操作して不具合を見つけるテスト。意地悪な動作を試して製品の限界を探ります。 ＜画面が切り替わる瞬間のボタン押し＞ 画面が切り替わる際にボタンを押してみる。思わぬバグを発見！ ＜ボタン連打＞ ボタンを連打してみるテスト。ゲームのように連打して、不具合を見つけ出します。 ＜ボタンの同時押し＞ 複数のボタンを同時に押してみる。コントローラーを使ったコンボ技のように、どんな反応が起きるかをチェック！ 普段見逃されがちな不具合を発見し、製品の品質向上に貢献します！ ＿＿＿＿＿＿ ★扱うもの★ ‾‾‾‾‾‾ ・レコーダー（ハードディスクやブルーレイ） ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・鉄道（券売機、改札機） ・カーナビ ・医療器械 ・複合機 など 世に出る前の製品を手掛けること多いです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ★就業先企業例★ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日産自動車 ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・コニカミノルタ ・JFEエンジニアリング ・東芝 ・日立製作所 ・ソニー ・デンソー など
野村綜合商事株式会社
【物流会社のトラック整備士】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
メカニック・整備士
野村綜合商事株式会社 転勤の可能性：な…
〜360万円
正社員
整備士として、自社のドライバーが運転するトラックに不具合がないかを確認し、必要に応じて整備や分解、組み立てなどをおこない、調整や修理をします。取り扱う車両は、自社のドライバーが運転する2t、3t、4t、10tトラックになります。 ●車検整備 ●日常点検 ●故障修理 ●設備管理 ●荷台の整備 ●タイヤメンテナンス ●回送および車検だしなど ＼接客業務はありません！／ 接客や営業、見積書の作成などに時間をとられず「じっくり車両と向き合いたい」「乗用車以外の車両に携わりたい」「整備士として幅広い経験を積んで、スキルアップしたい」という方にはピッタリなお仕事です。興味があれば、ご応募ください！ ＼入社後の流れ！／ 最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、トラックの整備経験がない方も安心してチャレンジしてください。また、資格取得支援制度もあるので、働きながら「3級整備士」⇒「2級整備士」などへのステップアップも可能ですよ！ ＼経験＆能力に応じて任せる仕事を決めます！／ 当社では、あなたの技術レベルを確認しスキルを活かせる仕事を任せていく方針です。たとえば、トラック整備の経験が浅い方や未経験の方には、まず簡単なオイル交換などからスタートし、トラックの整備ならではの仕事の流れを覚えてください。半年から1年ほど先輩スタッフから受けるサポートのなか、経験を積める環境です！ ＼中途入社のハンデは一切なし！／ 現在、整備士として活躍している男性スタッフは全員中途入社です。勤続年数は5年と9年で、2級整備士資格1名と3級整備士資格1名の合計2名が在職しています。少数精鋭なので風通しも良く、フランクな人間関係なので、きっと気に入っていただける環境だと思います。わからないことがあれば、イチから丁寧に教えます！ ※変更範囲：変更なし
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
製品や機械などのテストエンジニア◆大手メーカーで活躍！選べる勤務地/年間休日125日/残業少なめ◆
品質管理・テスト・評価、品質保証
★転勤なし！面接地エリアでの就業率92…
300万円〜899万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◎あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。 【扱うもの】 ・レコーダー（ハードディスクやブルーレイ） ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・鉄道（券売機、改札機） ・カーナビ ・医療器械 ・複合機 など 世に出る前の製品を手掛けること多いです！ 【いろいろなテスト】 基本的には指示書に合わせて各種テストを実施します。 ・自由に操作して不具合を見つける「いじわる操作」 ・「画面が切り替わる際にボタンを押してみる」 ・「ボタンを連打してみる」 ・「ボタンを同時押ししてみる」 など イレギュラーな操作で不具合を発見します！ ★就業先企業例★ ・日産自動車・三菱重工業・川崎重工業・コニカミノルタ ・JFEエンジニアリング・東芝・日立製作所・ソニー・デンソー など
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
研究開発エンジニア◆女性多数活躍中/年間休日125日/残業少なめ/産育休取得率100％◆
基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)、製品開発(化学)
【転勤無し！ 面接地エリアでの就業率9…
300万円〜899万円
正社員
【具体的な業務内容】 原料・繊維・燃料などのいわゆる《素材系》の研究開発をお任せします。 【具体的な案件】 ・スキンケア化粧品やファンデーションの開発 ・繊維強化素材プラスチックなどの研究開発 ・バイオ燃料の研究開発 ・再生医療・細胞療法に関する研究開発 ・医薬品（ソフトカプセル）の分子設計・新素材設計 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の研究 ・バイオプラスチック（植物由来原料）の高分子合成・実験・分析 ・芳香剤や香料の研究開発 etc… ★取引先例★ 武田薬品工業/三井化学/三菱ケミカル/住友化学/帝人/東レ/富士フイルム AGC/東芝/パナソニック/オリンパスetc…大手メーカーが中心です！ ★安定性バツグン 〈特徴1〉就業先企業の業績に左右されない雇用と給与の安心 〈特徴2〉業界トップクラスのプロジェクト数。常に活躍できる就業先あり 〈特徴3〉万一待機になっても雇用は継続！給与をもらいながら次の就業先を探せます
Ｃｏｚｎｅｔ（コズネット）合同会社
ERPパッケージ導入コンサルタント◆職種未経験・経験浅めOK◆入社2年目で年収1300万円も◆AI活用中
ERPコンサルタント、コンサルタント・プリセールスその他
＼フルリモートが基本＆全国どこからでも…
300万円〜750万円
正社員
オラクル社が展開するクラウドERP『NetSuite』の新規導入～保守の支援をお任せします。 ＼具体的には／ ★プライム案件をお任せします。 ■導入プロジェクトの要件定義～データ移行までERP導入プロセスの支援 ■NetSuite導入ユーザーへの改善立案などの運用支援 ■スケジュール・工数管理などプロジェクト全体のマネジメント ＼コンサルタント未経験でも安心！／ 研修と併せて簡単な業務からスタート。 ■業務フローの作成 ■NetSuiteの設定・業務フローの修正 ■資料の作成・修正 など ゆくゆくはお客様と直接コミュニケーションをとる 上流工程でご活躍いただきます。 ★機能コンサルタントとしての側面もありプログラム開発なども行いますが、 AIを活用しているため、難しいスキルは必要ありません！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ○をダメにするクッションや、あのIT長者のロケット会社など、様々な大手企業の導入実績あり 【手がける商品・サービス】 ■クラウドERP『NetSuite（ネットスイート）』 世界最大規模のITベンダーであるオラクル社が提供し、世界トップクラスのシェアを誇るクラウドERP。 ERPとは、経理機能をはじめ、販売・購買・生産・在庫管理などの業務システムをひとまとめにしたサービスです。 クラウドベースのERPが登場したことで、中小企業でのERP導入ニーズが一気に高まっています。 【注目】イチから一流へ成長できる環境だからこそ、高収入が可能！ ERPの知識やコンサル経験のない方も、ご安心ください。 代表はERPの経験・知識とも豊富であり、かつてオラクル社では 『NetSuite』の新規導入プロジェクトのマネージャーを担当、 直近では当時の国内最大級の『NetSuite』事業をメンバーの一員として担当していた人物。 入社後はオラクルのオフィシャルトレーニング教材を使った研修からのスタートですし、 代表もしっかりサポートします。 イチから一流へとしっかり成長できる環境があるからこそ、 スキルに比例して収入アップも目指せます◎ 【注目】AIを活用してのITスキルも身につく！ 世界トップクラスシェアのサービスに携われることはもちろん、 AIを活用してのITスキルが身につくことも魅力です。 NetSuiteに限らずすべてのナレッジはデータベースで管理しており、 AIによってより分かりやすくスピーディに情報が引き出せる仕組みに。 業務ではプログラミングも発生しますが、同じくAIを活用することでより効果的・効率的に コーディングを行うことができます。 AIの活用は、現在ブラッシュアップ中。今後更に業務に取り入れていく予定です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■ERPは会計から生産・物流・販売など基幹業務のすべてを最適化するためのパッケージであり、会計をはじめ基幹業務に関する幅広い業務知識が身につきます。 ■自動車部品・ヘルスケア・建設資材など、業務理解が難しい製造業においても豊富な実績をもっており、幅広い業界知識も得られます。 ■NetSuiteに精通しておくことで、他のERPにも対応できるようになります。 試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社ITリモートワークス
インフラエンジニア｜フルリモート有｜案件選択制｜年休135日以上&残業月7h以下｜究極の制度設計｜社内業務なし
ネットワークコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
＼地方在住のまま完全在宅(通勤不要)も…
450万円〜1200万円
正社員
★100%案件選択制！リモート率、業務内容、残業などの希望で選べる ★徹底的に働きやすさにこだわった制度作り 業種・フェーズ・役割・技術・テレワーク率・残業・休日など、あなたの希望をしっかりとヒアリングし、あなたの希望に合った案件を10～20案件程度提示。その中からあなた自身が希望する案件を選択できます。 ≪具体的には≫ ◎要件定義、設計、構築 ◎リーダー、マネージャーなどマネジメント業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪積極的な開拓で豊富な案件≫ 取引先の開拓に力を入れており、既に500社以上とのつながりがあります。毎日相当数の案件が舞い込むので、選択肢が豊富です！ 【案件例】 ■官公庁のシステム構築(オンプレからクラウド環境への移行) AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...) ■サービス業の基盤構築(オンプレからクラウド環境への移行) Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow 【注目】働きやすく、働きがいのある環境作りにとことんこだわっています 【居心地◎】 ■帰社日や強制時間外研修、強制飲み会なし ■スーツ着用、副業禁止、出社強制など非合理なルールや精神論・根性論なし ■趣味休暇、誕生日休暇、子供見守り休暇など豊富な休暇 ■3年目には有給休暇20日付与 ■週報・日報などの社内業務なし ■参画後のサポートも充実 【給与体系◎】 ■固定残業代一切なし、1分から残業代支給 ■住宅手当や家族手当、リモートワーク手当など多彩な手当 ■単価に基づく明快な給与制度 ■春夏年2回ボーナスを支給 【成長できる環境◎】 ■希望に合う案件に参画 ■経営層が全員エンジニア出身 ■キャリアカウンセリングあり ■資格取得支援充実 …などなど。全てのエンジニアにとって理想的な会社となるよう、制度や仕組みなどを積極的に改善しています！ 【注目】営業も全員が元エンジニア！エンジニアに徹底的に寄り添います 営業担当は全員が元エンジニアで、5年以上の経験を持ちます。技術的な知見があり、市場観も分かっているので「AWSの設計構築の経験を持つなら、もっと単価の高い案件も見つかる」など、的確なアドバイスができます。「現場が炎上」などの相談も親身に乗り、高単価案件を無理に押し付けるといったことも一切ありませんのでご安心ください！ 試用期間中(3カ月)も雇用形態は同じです。
株式会社コプロコンストラクション（東証プライム・名証プレミア上場企業グループ）
未経験から上場企業を支えるプロジェクトサポート事務◆リモート研修/土日休み/転勤無しv ◆
一般事務、営業事務、企画・管理・事務その他
★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ …
450万円〜649万円
正社員
【具体的な業務内容】 ＜主な業務内容＞ プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフ管理などを担当。 書類の整理やファイリング、建物の写真撮影、プロジェクト現場の進行状況や 作業品質のチェック、スケジュール調整/日程交渉などの業務を行います。 将来的には図面のチェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整など、 プロジェクト全体を担当できるようになっていきます。
株式会社コプロコンストラクション（東証プライム・名証プレミア上場企業グループ）
上場企業グループの事務系総合職◆9~10連休取得OK/年間休日125日/残業少なめ/d ◆
一般事務、営業事務、企画・管理・事務その他
★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ …
450万円〜649万円
正社員
【具体的な業務内容】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。バックオフィスからプロジェクトを支える役割です！ ＜主な業務内容＞ ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・プロジェクト現場の進み具合や作業品質のチェック ・プロジェクト現場のスケジュール調整/日程交渉 など
日研トータルソーシング株式会社
施工管理◆全国の各プロジェクト先/未経験歓迎/年間休日120日以上/学歴不問/社宅完備◆
建築施工管理
全国の各プロジェクト先 北海道 青森…
300万円〜499万円
正社員
【具体的な業務内容】 大手ゼネコンや官公庁の発注による建設現場で、施工管理を担当します。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・建設現場の写真撮影 ・安全管理や現場指導 ・書類作成（道路使用許可、住民説明など） ・工事スケジュール調整や資材発注 勤務の約50%は事務作業となりますので、デスクワークも含めた業務が経験できます。 <働くメリット> 入社後は充実した研修制度があり、 2週間から1カ月程度の集合研修でビジネスマナーや 建設業の専門用語、図面やCAD研修を受けれます。 また、配属後も専属のメンターがつき、 月に1回の面談を通じてサポートいたします。 技術サポートセンターもあり、現場配属後も気軽に質問できる環境です。 【入社後の一ヶ月間は】 最初の2週間は集合研修で基礎知識を学び、 その後、現場配属に向け具体的な業務に携わります。 【達成感を感じる瞬間】 工事が無事に完了し、関係者の方々から感謝の言葉をいただいたとき。 【この仕事の大変なところ】 多くの関係者との調整が必要なため、 コミュニケーション能力が求められます。 【一日のスケジュール】 08:30：出社、朝礼 09:00：施工現場へ移動、作業員との打ち合わせ 12:00：昼食 13:00：現場の進捗管理、資料作成 17:30：退社
株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】
機械設計/”やりたいこと”を会社が一緒に見つけます/残業月17.6h/賞与161万円/上流工程も目指せる
機械・機構・実装設計・開発
★全国各地／お住まいの地域を考慮 経…
400万円〜950万円
正社員
★人工衛星、航空宇宙機器、自動車、デジタル家電など多種多様な業界を経験 ★配属前に業務に直結した技術研修を受講可能 ★設計工程が80％（2024年8月時点で稼働中の案件） ＜＜具体的には＞＞ 大手取引先メーカーの機構設計・筐体設計・解析・実験・評価などに携わっていただきます。 あなたのスキルに合わせて配属を決定します。 ＜＜万全の教育体制＞＞ 配属前にはメイテックグループ独自の692種類の研修から 業務に直結した技術知識・スキルを学んでいただきますので、 安心して現場に参画できますよ。 当社ではエンジニアのみなさまを正社員として雇用したうえで、 無期雇用というカタチでお客様先で勤務をしていただいています。 お客様先の社員の方と同様に、ご希望やご経験に応じて 将来的には上流工程や、管理業務・リーダーや育成等をご担当いただきます。 ※（変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 【案件例】 《航空宇宙》 ■人工衛星の構造・機構設計 ■航空宇宙機器の設計、構造強度試験 ■回転翼航空機装備品の設計開発 《自動車》 ■中型エンジン性能実験・開発評価業務 ■クラッチの設計業務および実験業務 ■自動車の衝突解析 ■カスタマイズカーの外装設計 《その他》 ■医療機器開発に関する実験（報告書作成含む）・試作 ■協働型ロボットの設計補助 ■新型エレベーターの機械設計 など多数！ 【開発環境・業務範囲】 《利用する3次元・CAD関連ツール・ソフトウェア一例》 AutoCAD／CATIA／I-DEAS・NX／SOLIDWORKS／ Solid Edge／Fusion 360／Onshape／BricsCAD／ Creo／Inventor／TopSolid／iCAD／VariCAD／ZW3D／ IRONCAD／ANSYS／Nastran／HyperWorks／Simcenter／ SIMULIA／CFD／Moldflow／MATLAB／Simulink／RecurDyn 他 【注目】692種類の研修やエンジニア主催の勉強会で生きた技術を学ぶ 基礎から応用まで網羅した研修・勉強会を開催し、 エンジニアの技術力向上に注力しています！ ■社内技術研修：692講座 ■エンジニア主催の研修：年間819回（参加者8,777名）※2024年度実績 ■研修センター：計12カ所（大型研修センター1カ所/その他11カ所） ■アドバンス研修 （専門分野の比較的大きな市場を形成しているテーマが対象） 3D-CAD、板金機械加工概要、樹脂成形加工概要、MATLABによる構造・機構解析 ■ハイエンド研修 （アドバンス研修の上位に位置した複合技術や応用技術、トレンド技術などが対象） 設計製図講座、CATIA V5アセンブリ・ナレッジ、設計者のためのFEM理論編・検証編 【注目】「これまでの経験」も「これからの成長」も給与に還元します！ スキルや評価に応じてグレードを設定しており、 「何ができればグレードアップにつながるか」がわかります。 属人的な評価ではない、明確な評価制度が整っているので あなたのスキルに見合った給与を提示しています。 中には、入社時に【100万円以上】年収UPした社員も！ さらに入社時点だけでなく、入社後の年収UPも会社がバックアップ。 【692種類】の社内研修や勉強会、資格取得支援などを手厚く行っており、 これら当社の制度を活用いただくことで ■得意分野の更なるスキルアップ ■苦手分野の補強 ■最先端技術など新たな分野への挑戦 など、自身の市場価値を高めながら、年収UPを実現いただけます。 【身につくスキル・キャリアパス】 現場に配属後も、さまざまな学びの機会をご用意！ 692種もの社内技術研修により、現在、そして将来のあなたにとって 必要なスキルを身につけられます。 また、学習をサポートする各種制度も豊富です。 ■社内技術認証制度 （設計開発〈研究含む〉領域での技術スキルを、メイテックの幅広い取引経験に基づいて標準化した技術認証制度。技術習得の基準が明確になることによりスキルUPにつながります） ■通信教育補助制度 ■資格取得奨励金制度（社内規定により資格に合格した場合奨励金を支給） ■資格取得支援制度など（資格取得にかかる費用をサポート）
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
育休・産休取得率100％！女性も活躍できる職場・テストエンジニア◆引越補助あり/残業少なめ◆
品質管理・テスト・評価、品質保証
★転勤なし！面接地エリアでの就業率92…
300万円〜899万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◎あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。 テスト内容はExcelなどで管理するお仕事なのでコツコツ仕事が好きな方は大歓迎。 パソコンを使って管理するのでPCスキルも磨けます。 【扱うもの】 ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・家電製品 ・化粧品 ・鉄道（券売機、改札機） ・医療器械 ・複合機 など 世に出る前の製品や商品に携われます！ 【実際の業務内容】 指示書に合わせた色々なテストの実施や テスト結果を報告書に入力をしてもらいます。 ・自由に操作して不具合を見つける「いじわる操作」 ・「画面が切り替わる際にボタンを押してみる」 ・「ボタンを連打してみる」 ・テストに関する報告書の入力 簡単なテスト・入力から始められるので未経験でもチャレンジできるお仕事です！ ★就業先企業例★ ・日産自動車・三菱重工業・川崎重工業・コニカミノルタ ・JFEエンジニアリング・東芝・日立製作所・ソニー・デンソー など
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
研究機関などに携わる総合職◆未経験歓迎/残業少なめ/年間休日120日/リクルートグループ/研修充実◆
基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
関東：東京都、神奈川県、群馬県、埼玉県…
300万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 今回募集するのは、研究機関などに携わる総合職。 化学・製薬・食品・化粧品・金属などの 各メーカーにおける研究機関での開発・解析・実験などをお任せ致します。 工程は、分析、解析、実験、評価、測定、品質管理など、さまざまです。 あなたの経験やスキルを踏まえた上で、出来るところからお任せします！ 日本を代表するようなメーカーの案件も多く、開発期間が長期にわたることも。 納期ありきではなく、じっくりと質を突き詰めていくことができます。 【業務内容の一例】 ■有機化学の合成、構造解析（NMR、IR） 総合家電メーカーなどの新製品開発に向けた有機材料の合成やセラミックス材料の構造分析 ■医薬品・健康食品の品質管理業務 原料や包装資材の受入試験、製品の出荷試験、理化学試験、包装試験、各種報告書作成など ■理化学実験（HPLC、GC） 電池材料や医薬品、化粧品などの成分分析を担当。GC、HPLCを用いた触媒の理化学実験・分析 、など 未経験スタートの場合は、まずはサポート業務等からスタート！ スキルや知識が身に付いてきたら 別のプロジェクトに変更することも可能です。 【プロジェクト例】 ■新エネルギーの開発 ■機能性フィルムの開発 ■有機EL、LED材料の開発 ■遺伝子の抽出、増幅、シークエンス ■ICPを用いた水質分析・評価
株式会社エンジニアファースト
ITエンジニア/案件選択制×単価全面開示/還元率84％/全国からフルリモートOK/平均176万円の年収UP
アプリケーション系SE、ネットワークコンサルタント
☆全国各地からフルリモートOK ☆首都…
550万円〜1350万円
正社員
☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆取引社数3000社！常時10000件以上の案件保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- ■プロジェクトについて 金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした 幅広い業界のインフラ設計～運用案件をお任せします！ クラウドや先端技術など多彩な案件を揃えています。 上流工程から参画できる案件も豊富です◎ ■アサインについて 「先端技術に挑戦したい」「子育てと両立したい」など、 エンジニアの意見をしっかりヒアリングした上で、 当社の営業から案件をご紹介させていただきます。 案件の選択肢はエンジニアが主体ですので、 希望を叶えられる案件に入っていただけます◎ ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 □大手量販店全店舗NW設計・構築（Cisco) □大手小売業全社サーバー更改（Windowsサーバ、AWS） □金融系仮想サーバー構築（Vmware/Windowsサーバ） □スマホアプリ向けのサーバー設計構築（AWS/Docker） □チャットサポートシステムのクラウド基盤構築（AWS） □エンターテイメント企業向けクラウドリフト案件（Azure） □Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS/Azure/GCP） □某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ★「会社都合はなし！」100％希望案件にアサイン！ キャリアを見据えた最適なキャリアプランをご提案。通勤時間、残業やリモート頻度などご希望の働き方を実現できます。 ★開発案件もございますので、ご希望の方はお声がけください！ 【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter など 【注目】☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！ ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「バースデー手当」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎余計な帰社日なし！「帰社日0制度」 など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！ また「転職を機に新生活をスタートさせたい方」といった方に向けて、引っ越し手当を支給しています！直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎ 【注目】☆全国各地から自由に働ける×高水準の収入を得られる ＼"地元に戻って働きたい"もOKです！／ 会社全体のリモート実施率は90%以上！日本全国から好きな場所で働けるので、「地元で働きたい」「家庭の時間を大切にしたい」といった希望を叶えられます◎Web面接で完結できるので、現時点で地方在住の方もご安心ください！家賃補助も支給しています。 ＼固定費を削って社員の給与に還元！／ スキルに見合った収入を得られるように、無駄な固定費を削減することで高還元を実現。案件単価に対して【還元率84%】と業界内でも高水準です！中には経験浅めから、年収200万円UPした社員も。前職給与保証以上をお約束しているので、給与が下がる心配もありません。 【身につくスキル・キャリアパス】 資格取得支援制度や書籍購入補助をご用意！また、自分自身でスキルを磨くのが不安な時には、ベテランエンジニアが講師となって【社内勉強会】を開催中♪経験が浅くても、着実にスキルを磨けるように、会社からも全面的にサポートを行っていきます◎ 期間中は契約社員（契約期間満了後、正社員として雇用します）
Marvel株式会社
開発エンジニア｜最初からフルリモート｜全国募集｜経験半年～でOK！｜モダンな開発案件に携われる
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE
★入社初日からフルリモOK！全国各地で…
400万円〜850万円
正社員
★LaravelやPython、Vue.js、React.jsなどのモダンな技術を使える案件が多数 ★ローコード・ノーコード、RPA、SFA、PMO、コンサルなどのDX案件が豊富 あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 代表のこれまでのつながりから、提携先は3,300社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました！教育やアパレル、鉄道など様々な業界の案件を担当しています！ ★新規事業の開発に携わるチャンスも ★基本は3～4名のチームで配属 ★該当するプロジェクトが決まるまでは社内開発案件をお任せします ＼働く環境／ 社員の90%以上がエンジニアの技術者集団！ 全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎ カチッとした環境ではなく、 ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます！ 【案件例】 ≪主な開発言語≫ Java、PHP、Python、Swift、Kotlin、Android、JavaScript、React.js、Vue.js、Goなど 【開発環境・業務範囲】 ★案件の一部をご紹介します★ ■最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発 ┗AIで動く医療向けサイボーグ手指リハビリ装置の開発。スマートフォンをリモコンとして使用するため、モバイルアプリでの設計～実装を担当(Flutter、Visual Studio Code)。 ■証券系システム開発 ┗分散型台帳技術（ブロックチェーン）を用いた証券系システムの開発で、フロントエンドを担当。分散型台帳技術に触れながら、Reactでのフロントエンド開発(React、Java/Spring、Quoram)。 ■顧客向けシステムのバックエンド開発 ┗新機能の実装を中心としたバックエンドシステム・関連アプリケーション実装を担当。Goを使ったバックエンドの開発、PJによって企画や要件定義から参画(React, Redux、Go、AWS、Docker)。 ■大手製造業様向け基幹システム更改プロジェクト ┗大手製造業でのSAP導入支援、データ移行における作業支援＆PMOなど。 ■UiPathシナリオ作成案件 ┗顧客折衝＆シナリオ作成、ロボット開発（UiPath、VBA）など。 ■大手不動産会社向けSalesforce導入支援 ┗要件定義＆実装・リリースまで対応。 ■物流系システム再構築 ┗受発注システムの再構築をOutsystemsベースで対応。 ★受託案件も数多くの実績あり！ 【注目】一人ひとりが成長できるようにできるだけモダンな環境を 代表がMarvelを設立したのは“一人ひとりが個性を発揮して活躍・成長できる会社を作りたい”という想い。だからこそ社員には本当にやりたい案件で、スキルを磨いてほしいと切に願っています。そのため汎用的なものはもちろん、PythonやLaravel、Vue.js、Laravel、Reactなどの案件を揃えています！ 【注目】Marvelのビジョン ～There’s no reason not to start～ これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年～でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています！ 【身につくスキル・キャリアパス】 人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、学力や記憶力よりも勤勉性や協調性などを重要視しています。今後は組織拡大に合わせ、定性的・定量的な評価制度を作っていく予定です。 ※試用期間の6ヵ月は契約社員となります
