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アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント(ITマネジメント)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタ…

600万円〜

雇用形態

正社員

<組織について> IT Managementのミッションは、テクノロジーを活用した企業成長の促進が求められるIT部門のパートナーとして、組織機能を面で支援・強化するコンサルタント集団であることです。我々はクライアントの未来のため、テクノロジーをコアとしたマネジメント領域にフォーカスして価値提供を行います。 <具体的には> IT部門のパートナーとして、下記を行います。 ・ クライアントIT部門自身が新たな組織機能を身に付け、強化することに対する支援 ・ クライアントIT部門が必要とする組織機能の不足領域を担うことによる支援 ・ アビーム内に蓄積されたマネジメント方法論を活かした、変革実現までのプロジェクトマネジメント支援 <入社後のアサイン想定プロジェクト> ・ IT中期計画策定支援、ロードマップ策定支援 ・ PgM/PJの実行計画立案 ・ プロジェクトマネジメントオフィス支援 ・ IT投資管理の高度化支援 ・ ITガバナンスのアセスメント・整備支援 ・内部監査計画立案/推進支援 ・ ITデューデリジェンス推進支援 ・ PMI計画立案/推進支援 ・ 人材育成・組織改革の計画立案/推進支援 ・ PgM/PJアセスメント(第三者観点での調査・提言) ・ IT部門のミッション/役割定義・課題抽出支援 等

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データマネジメント

臨床開発(データマネジメント)

東京

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【役割と責任】 データサイエンスデリバリーチームの一員として、PoCやトライアルの実行から、 顧客への有償サービスのデリバリーまでを一貫して担当していただきます。 顧客のビジネス課題に対して、データ分析、機械学習、深層学習などの技術を用いて最適なソリューションを構築し、 顧客のデータに基づいた意思決定を支援します。 技術・専門性の高いプリセールス、カスタマーサクセスマネージャー、パートナーと連携し、 デリバリーから運用までをサポートすることで、顧客との長期的な関係構築を目指します。 将来的には、データサイエンス分野におけるサービス開発や、新規事業創出に携わっていただく可能性もあります。 顧客課題に基づいたデータ分析・機械学習モデル開発 PoCやトライアルの計画立案・実行・評価 データ分析結果に基づいたレポート作成・プレゼン 顧客への技術的な説明・提案 有償サービス導入に向けた技術支援 デリバリーチームの技術力向上のための貢献

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【東京都清瀬市】地盤ICT(研究職)※40代活躍中/退職金制度有/転勤当面無/リモート有

建築施工管理

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■担当業務: DX関連業務をお任せ致します。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・国土交通データプラットフォーム利用のDPPの開発 ・シミュレーション解析データを活用した工事影響評価 ・シミュレーションツールの開発 (※たとえば、新たなコンテンツとして「複合災害シミュレーション+BCP」のようなもの) ■魅力 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 ■事業環境: ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行 ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足 ■具体的な取り組み: ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備 ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持 ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大

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【東京】ITマネージャー/年収740~1140万円/世界的な自動車システムサプライヤー

社内システム開発・運用

本社 東京都新宿区西新宿 受動喫煙対…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■ITマネージャー(社内SE/アプリ) 自動車部品(空調)の開発、製造、販売を行う同社において 以下の業務を担当いただきます。 ・日本ITチームのPMOとして、中国のグローバルチームと協力しながら、ERP導入プロジェクトをリードする ・日本のITアプリケーションマネージャーとして、各種アプリケーションの運用・保守また運用のサービスレベルを定義し、運用状況のモニタリングを通して改善活動を行う ・グローバルITチームのマネージャーとして、各国のITメンバーのサポート ・日本のITビジネスプランの作成、および予算の管理 ・日本のITチームメンバー(アプリケーション、インフラ、R&D IT)のマネジメント 【同社について】 同社は新エネルギー車向けのコンプレッサーの最先端技術と強力な事業ネットワークに、 自動車分野でのイノベーションと世界市場での知見を組み合わせて誕生した 世界的な自動車システムサプライヤーです。 コンプレッサー・HVAC ( 暖房・換気・空調 ) の電動化、および ヒートポンプシステムに特化した、お客様とお取引先向けの世界クラスの ソリューション開発に焦点を当て、業界をリードするキャビンコンフォート事業を 展開しています。 【同社の魅力】 2030年には20年比6倍となるEV車に搭載されるキー製品を展開 今後ますます需要が拡大する見込みです。 同社では、年間自動車販売台数約2,500万台という非常に大きな市場規模を保有する 中国において、確かなプレゼンスとサプライチェーンを保有する企業との合弁により、 中国市場への拡販、商品価値の最大化、また昨今の脱炭素社会に向けた取り組みとして 新エネルギー車への積載部品への注力というように、今後伸びていく領域に対する強み、 足がかりを保有しています。 【グローバル展開】 事業本社は東京と上海市に置かれています。 全世界で約4200人の従業員、30以上の工場と研究開発拠点を有し、 日本、中国、アジア、欧州と北米で事業を展開しています。 管理番号:21437

GMOインターネットグループ株式会社

【経営企画・IR】プライム上場/インターネットインフラ業界トップ

経営企画

東京都

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 東証一部上場企業の経営企画およびIRのお仕事です。 当チームはGMOインターネットグループ全体の戦略策定やステークホルダーへグループ戦略を伝える役割を担っております。 詳細は以下の【具体的には】に記載のとおりですが、グループの経営戦略に直結する業務を推進しております。 また、外国人投資家への対応が発生するため、業務の中で語学力を生かすことも可能です。 【具体的には】 ■IR(機関投資家・個人投資家対応) ■株主総会の企画立案・運営 ■社債起債および運営に関する業務 ■経営企画業務(予実管理、予算策定) ■各種プロジェクト対応 ■会議体資料作成(その他詳細は面談でお伝えします)

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 中途採用の一連のフロー(応募~入社まで)における候補者または採用パートナーとの日程調整、オペレーション改善、Opsメンバーのマネジメントなどをお任せします。 【具体的な業務】 中途採用の一連のフロー(応募~入社まで)における候補者または採用パートナーとの情報連携(媒体管理、日程調整、来社時のアテンド、入社手続きなど) 採用Opsメンバー(契約社員、派遣社員、業務委託を含む)のマネジメント オペレーション課題の抽出と改善 中途採用領域からお任せする予定ですが、将来的には新卒領域も含めた採用組織を横断したマネジメントや、採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善に携わる可能性があります。 ★ポジションの魅力★ 同社の採用Opsチームは、新卒採用・中途採用を横断して一つのチームを形成しています。それぞれのスキルや経験を重ね合わせて、本質的な課題解決が可能です。 同社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現のために、中途で年間約400名、新卒で約100名ほどの採用を行っています。日々変化する採用ニーズに柔軟かつスピーディーに対応するために、核となるのが採用オペレーションです。変化を楽しみ、共に成長していける仲間を募集しています。 ~組織構成~ 中途採用担当は以下の組織構成になっています。 事業部採用チーム、コーポレート採用チーム、エンジニア採用チームの三つのチームがあり、オペレーションメンバーの数は三つのチームを合わせて約10名の組織です(派遣・業務委託社員を含む)。

株式会社関電工

省エネコンサル

サービス系その他

東京都港区芝浦

600万円〜

雇用形態

正社員

当社が新たに取り組む事業、省エネのコンサルティング業務を担当していただきます。この事業は、国が推し進める、中小企業等に向けた省エネルギー診断拡充事業の登録診断機関への交付申請を行うための取り組みです。また、いち早く事業化することで、最先端の技術を担保することも可能となります。まさに新規事業に取り組みです。想定される具体的な活動としては・・・ ・オフィスビル、ホテル、デパート、工場など建物のオーナー様の建物・設備・エネルギーに関するお悩みやニーズをお聞きしながら、利用状況の見える化を通して、運用変更、断熱強化、空調改修、換気変更、改修工事計画のプラン作成(工事計画・予算等))を立案していただきます。 ・また、お客さまの建物で使用されているエネルギーや設備のデータ分析から、省エネに向けた課題抽出をおこない、運用変更、断熱強化、空調改修、換気変更、改修工事計画のプラン作成(工事計画・予算等))を立案していただきます。 ・OJTによる研修(1年程度)あり。

株式会社ビズリーチ

ソフトウェアエンジニア(バックエンド) / HRMOS事業

ネットワーク系SE

東京都渋谷区 2-15-1 渋谷クロス…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・スクラムのリリース計画に基づく計画的なデリバリー ・プロダクトオーナーと協働し、開発初期の技術的観点でのコンセプト策定の支援 ・開発効率に寄与する効果的なドキュメント作成・管理 ・プロダクト開発プロセスのボトルネック発見と改善 ・SREと協働した、モニタリングの改善などによる安定稼働の維持や、障害対応のリード

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

ビジネスコンサルタント<Manufacturing & Innovation領域>

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 同社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇Manufacturing & Innovationプラクティスとは? 製造業全般、および新規事業の創出について重点的な支援活動を推進しています。 顧客各社の現状の取り組みや潜在的に保有しているDNAや強み、企業風土に内在する制約状況を熟慮しつつ、顧客と共に新しい事業の種を育てていくことを基本理念としています。 ◇目指す姿 製造業(Manufacturing)企業を中心とした顧客企業の利益向上に貢献するため、Innovationを起点に戦略提案・伴走支援などを行い、明るい未来を切り開いていくことを目指しています。 ◇アプローチ 現在下記3領域に関連する支援/ソリューション開発を推進しています。 <ソリューション軸> 新規事業、Green Transformation、(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【建築施工】公共施設・オフィスビル中心/地域未来牽引企業認定/福利厚生充実/転勤無し/東京・群馬

建築施工管理

1:東京 2:群馬 希望の勤務地に配属…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

公共施設やオフィスビル等の建築施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・施工計画の立案 ・申請書類の作成 ・協力業者や職人の手配 ・工程、品質、安全、原価の管理 【施工案件】 ・官公庁 ・学校 ・病院 ・介護施設 ・倉庫 ・工場 ・オフィスビル ・マンションなど 【職場環境について】 当社では様々な手当で社員の働きやすさを支援しています。 社内は社員同士のコミュニケーションが活発で、アットホームさが特徴です。 分からないことがあれば、気軽に上司や先輩に相談できる環境です。 また2023年1月新社屋完成が完成!新しくきれいなオフィスを拠点に活躍できます!

大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援するITベンチャー企業

経営企画・事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都【詳細はお問い合わせください】

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニタリング ・管理会計指標の算出及び分析 ・予算支出に対するモニタリング ・業務プロセスの課題発掘・分析 ・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善など ◆新規事業企画の設計 事業企画の実行に必要な予算・人員などを逆算し、より具体化させていきます。 準備に必要なものがあれば、随時他部署とも連携して体制を整えていきます。 ◆事業の実行・改善 新規事業を実行し、目標達成に向けて稼働します。 設定された目標の実現度などを管理しつつトライ&エラーを繰り返し、課題があれば解決策を考案・実行します。

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※WEB開発経験者歓迎 IT人材育成担当【東証プライム上場グループ】

教師・講師

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

目覚しいIT技術の進化を日々取り入れながら、アプリケーション開発エンジニア向けの現場に即した実践的な技術研修を提供して頂きます。 具体的には以下など ・IT企業のアプリケーション開発エンジニア向け技術研修の企画・提案・設計・実施・評価 ・技術研修の教材の新規開発・バージョンアップ改訂のため、情報収集・技術検証・サンプルコードや教材の作成 ・技術研修環境(オンライン・オフライン)の設計・構築

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【意匠設計/700万円~/地域限定職あり】プライム上場ゼネコン

設計(建築・土木)

東京本社(港区)か大阪本社(大阪市)で…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。 ・同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。

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プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都千代田区 初任地の配属先は現在の…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

(1)営業が取得した既存建物情報に対する、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断。 ・図面等書類による事前調査の後、営業同行の上で現地確認し主に建物の劣化状況を確認(遵法性他リスク確認とも) ・調査報告書の作成 ・調査内容に対する劣化原因究明、および改修必要項目の抽出 ・必須工事以外のバリューアップ工事提案(必要に応じて) ・改修工事の費用算出 ・改修工事における発注者の立場での監督員業務 ※ゼネコン等にて設計・施工(予算)管理をされていた方などが対象となります。 (2)社内及び関係企業折衝、顧客への提案 等

株式会社松永建設

【東京/神田】建築施工管理※管理職採用~転勤なし/中途入社者約4割/離職率低 ~

建築施工管理

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■職務内容: RC造のマンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の施工管理をお任せします。 ■業務内容 ・施工管理業務:現場のリーダーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。 具体的には、工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。 ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、現場の同僚や現場責任者、職人さんと協力しながら解決のための手立てをうっていきます。 ・書類作成業務:上記に関わる書類作成の業務があります。 ※原則、現場への直行直帰です。(その他詳細は面談でお伝えします)

東洋建設株式会社

土木施工管理職【プライム市場上場/残業平均30h/フレックスタイム制あり/東京都】

土木施工管理

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

官公庁施設や港湾、漁港施設などの、土木工事現場の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ◎安全管理、品質管理 ◎進行管理、原価管理 ◎施工図面のチェック ◎各部署との打ち合わせ ◎各部署との連携 ◎協力会社の選定 組織力を活かした、万全なバックアップがあります! また、土木部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります! 【案件】 2~3年ほどの中規模のものが多いですが、5~10年ほどかかる大規模プロジェクトに関わることもあります。陸上土木、海上土木どちらにも携わることができます。ご経験やスキルに応じてお任せします。 ※海上土木:陸上土木=8:2 ●施工実績 関西国際空港、神戸空港、北陸電力七尾太田火力発電所、東海道本線蒲郡西高架橋、東名高速所領工事、チャンギー東部埋立工事 等 【魅力】 ★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。残業平均は36時間で、作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★洋上風力事業に取り組んでおります。 洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。 将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。 ★福利厚生が充実しております。 他社マリコンと比較しても住宅関係の精度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。

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【リクルートコンサルタント・ビジネスグロース/マネージャー候補/中途】特化型人材事業の幹部候補!

管理職(営業)

東京都新宿区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

メイン事業である人材紹介サービスのマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆新規事業企画運営 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。 マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。 エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ◆ビジネスグロース・マーケティング 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 【事業内容】 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額~1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます

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【東京都港区】技術営業 ※課題分析~提案までお任せします(東証プライム上場G)

建築施工管理

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社技術部部において、技術提案業務をお任せします。 <具体的には> 発注者から示される工事に対する課題を分析し、施工方法、工程管理、安全管理などの視点から、技術的な解決策を探り、提案書としてまとめます。 提案内容は審査され、評価点として示されます。見積金額やこれまで得ている工事評点などを加えた総合的な判断により、落札の可否が決まることから、責任も小さくありません。【変更の範囲:会社の定める業務】 <手がける工種> ■陸上土木全般(土木、躯体、山岳トンネル、シールドトンネル、推進、橋梁下部、河川・砂防、環境など) ■業務の特徴: ・1件当たり数千万円から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ・チーム単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を行っております。 ■同社の魅力: ・育休取得率100%、復帰率100%となっております。また、出産後、育休を経て復職される社員が多く、時短勤務をされている方もいらっしゃいます。ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境といえます。 ・平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。 ■残業時間:20時間程度/月

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人事戦略推進 (※人事総務部長候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京オフィス 東京都千代田区永田町2丁…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

社会課題に挑むスタートアップとして第二創業期を迎えた当社では、今まさに経営基盤の再構築を進めています。 その一環として、戦略的人事及び組織運営をリードいただける人事総務部長候補をお迎えすべく、本ポジションを新設いたしました。 本ポジションでは、経営陣と密に連携しながら「経営」と「組織」をつなぐ結節点となり、プレイングマネージャーとして人事・総務領域を統括しながら、経営・組織の基盤づくりをお任せします。 以下の領域をリードしつつ、他部門の部長陣や経営層と協働し、全社的な組織設計、組織施策の推進をしていただきます。 【管掌範囲】 ・人事制度の設計及び運用 ・採用計画の推進(中途・新卒) ・組織開発、エンゲージメント、カルチャー浸透施策の企画・実行 ・労務管理(オペレーションマネジメント及び法令・社会情勢を踏まえた制度改善) ・全社におけるガバナンス、リスク管理、コンプライアンス遵守 ・コーポレートIT及びセキュリティ関連の統括 ・経営陣及びコーポレート本部長との連携による全社横断施策の推進 入社後まずは、事業や組織の理解を深めていただき実際の業務をキャッチアップしていただきながら、戦略的な施策の推進をお任せします。 スタートアップならではのスピードと変化の中で、仕組みを整え、組織を進化させていくフェーズ。 経営や事業戦略から人事/採用戦略、制度設計、組織戦略等に落とし込んで運用推進したご経験等を活かし、思う存分発揮していただける環境です。 ※プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントのバランスを取りながら推進していただくことを想定しています。 ▽期待する役割 ・人事領域のプレイングマネジメント ・管理部門(人事・労務・総務・法務等)の横断的な運営・改善のリード ・中長期でのコーポレート本部における管理業務全般の統括ポジションへの成長 ・経営チームと一体となり、制度や仕組みをつくり、全社視点での運用をリードする役割

オリックス・システム株式会社

セキュリティエンジニア

企画・管理・事務その他

関東地方|東京都 港区浜松町二丁目3番…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・オリックスグループ各社の各種システムおよび共有インフラに対してのオリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進 ・エンドポイントセキュリティ(Microsoft 365 E5中心)の管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務 ・脆弱性診断ツール(Rapid7)を活用したシステムへの脆弱性診断業務および脆弱性診断ツールの保守・運用 ・ログ/SIEMツール(Splunk)の保守・運用 ・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善 ・入社時はこれまでの経験を活かしてセキュリティエンジニアをご担当頂きますが、将来的には他のIT領域でも活躍頂く事も想定しております。 ■セキュリティの専門業務に従事した経験がなくても、セキュリティ業務に興味がある方、経験を積んでみたい等、意欲を持った方を歓迎いたします。 【配属部署】 システム基盤運用部 【期待される役割】 下記のようなご志向をお持ちの方に関して、是非ご応募をお待ちしております! ■サブリーダクラス 高度なセキュリティ担当として下位レベルの者を指導し、難度の高い技術の設計や実装を実践していきたい方。 自身の特定分野だけでなく、その周辺分野についてレビュー等において適切な意見を述べることが出来る方。部外関係者との交渉にも自信のある方。 ■メンバクラス 上位者からの詳細な指示が無くても、自ら自身の特定専門分野に関する企画推進・設計・導入・運用などの業務が行える方。 または将来的に上記レベルを目指したいという方。

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