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【東京都中央区】【全国型・エリア限定型選択可】建築設計職（設備設計）（完全週休2日・大手ゼネコン）

設計(建築・土木)

東京都

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600万円〜1000万円

正社員

＜仕事内容＞建築プロジェクトにおける建築設備設計業務をお任せします。＜基本的な仕事の流れ＞各プロジェクトにおいて、客先のヒアリングをもとに設備の基本計画を行い、意匠、構造設計者との調整業務を経て設備設計図を作成します。作図については協力設計事務所などに発注するケースが主流です。見積書の確認業務等も行う場合があります。＜キャリアパス＞将来的には部下をマネジメントしながら設計室運営などの業務でも貢献して頂くことを期待します。＜働き方＞入社時は、本社での勤務となります。フル出社・フルリモートというよりは、設計室メンバーで調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。＜雇用形態＞【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

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SMA（治験事務局担当者）/未経験

その他医薬関連技術者

〇全国の各オフィスにて（初任地は希望に…

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350万円〜450万円

正社員

【業務内容】〇治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。〇代表的な業務は下記です。・治験実施施設の医師への案件打診・契約書作成、締結・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等〇案件打診では、医師に対して治験内容を分かりやすく説明し治験への協力を引き出すことを行うため、営業的センスが求められます。 ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。【会社、仕事の特徴・魅力】・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。・SMAは新薬開発の際に必要な治験において、治験実施施設(病院・クリニック等)となる医療機関に対して実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務を担当します。治験の環境整備を調え治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。

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【ビジネスデザイナー】※フルリモート可／大手企業の新規事業やスタートアップを牽引！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区、東京都墨田区　※フルリ…

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700万円〜1200万円

正社員

・クライアントの事業課題の発見・マーケット分析やユーザー調査の提案・解決策やビジネスデザインへの落とし込み・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築・顧客開発

日曹エンジニアリング株式会社

化学・医薬・食品プラント施工管理技術者

プラント施工管理

全国の各現場（転勤・出張有り）

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400万円〜600万円

正社員

化学プラント・医薬プラント、食品プラントの建設現場の施工管理をお任せ致します。具体的には、安全管理・工程管理・原価管理や顧客との折衝になります。

中間貯蔵・環境安全事業株式会社

「中間貯蔵・環境安全事業株式会社」(福島事務所）発注案件設計変更時の積算業務スタッフ募集

測量・積算

中間貯蔵管理センター(いわき市)の福島…

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750万円〜900万円

正社員

発注者(環境省)支援業務のうち土木工事や建築工事の設計変更工事数量にもとずく積算業務　工事の種類：家屋解体工事、特殊施設(工場等)解体工事、解体廃棄物処分工事、除去土壌の輸送工事、　　その他中間貯蔵に係る工事設計変更工事数量の算出根拠資料の確認ん業務積算汎用ソフト(GAIA)を使っての変更設計書の作成積算資料の作成（歩掛根拠資料、単価長所、出典他）発注者との協議　等々

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【全国転勤可】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

全国の事業所や現場が勤務対象です初任…

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400万円〜750万円

正社員

▼業務内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。【具体的には】・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

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※急募※《☆保健事業の企画・実行担当★》★フルリモート勤務可／土日祝休み／自治体の“健康政策”を動かす！★☆彡

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、看護師

フルリモート勤務可（名古屋本社、東京支…

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400万円〜600万円

正社員

本ポジションでは、自治体向けに地域の健康課題を解決する保健事業の「企画」から「実行」までを一貫して担当します。カスタマーサクセスとコンサルのハイブリッドな立ち位置で、自治体と並走しながら事業の成功にコミットします。 ■業務の流れ（年間スケジュール感）前半（4〜7月頃）：企画・提案フェーズ・自治体の公募に合わせて、健康課題に応じた保健事業の提案書を作成し、プレゼンに臨みます。後半（8月以降）：事業遂行フェーズ・採択された案件の運用を担当します。自治体規模によっては最終的な報告会として研修を開催する場合もあります。 ■具体的な業務内容【企画フェーズ】・企画書・提案書の作成（書類対応）・コンペでのプレゼン実施（主に4〜7月、月2回程度の出張あり）【実行フェーズ】・プロジェクト全体のスケジュール・進行管理（PM）・メール・電話での自治体とのやりとり（基本リモート）・会議資料や報告書の作成・社内関係者との調整・自治体の課題ヒアリング・データ分析実施（分析担当部署と連携）・保健事業対象者への架電・自治体担当者向け研修の実施・運営など ■働き方・体制・基本的に2人1組のチームで業務を進めるため、1人で完結する業務はありません・担当案件や自治体規模によってチーム構成が変動します・入社後はOJT中心に、1〜1.5ヶ月の研修をしつつ案件があれば並行して進めていただきます。　

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【大手総合設備企業】25歳～40歳・屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)

建設・建築・設備工事スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

希望勤務地を考慮の上、決定（U・I タ…

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700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ◎オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当 ◎工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割 ◎ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝担当【お勧めポイント】 ◎物件規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップ可能 ◎入社2〜3年は、社内のルールや社内の仕事スタイルを学んでいただく期間と想定 ◎じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組めます

(株)水ing

【機械器具の有資格者限定求人！】大手水処理プラント/施工管理/現場代理人/監理技術者

プラント施工管理

全国

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900万円〜1000万円

正社員

◇水処理プラント工事の現場代理人業務 ◇環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の施工業務勤務時間 8：４５～１７：３０

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【平均年収639万円】即戦力を大募集！／店舗運営に関する業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

—————— 転勤範囲が全国ではなく、…

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600万円〜

正社員

＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進・27歳でエリアマネジャー昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で「事業部長商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。チーム組織構成 ★キャリア（中途）採用比率★ 社員数：1408人⇒新卒728人：キャリア680人（51.7：48.3）※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ　など男女比女性の管理職も多数活躍中！年齢構成離職率は15.3％！（業界平均は25.6％　※令和3年雇用動向調査結果より）

西尾レントオール株式会社

建設機械レンタルの法人ルート営業＜業界未経験歓迎＞◆土日祝休み／プライム上場グループ

機械・機構・実装設計・開発

【　勤務地　】 ▽東北岩手県・宮城県…

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〜450万円

正社員

都市開発の裏側/現場に興味はありませんか？名古屋駅前の開発やリニアモーターカーの開通の裏側で仕事をしています。 ■仕事内容：建設機械のレンタルに関して、お客様へ提案から返却まで法人ルート営業をお願いします。新規や飛び込みはありませんのでご安心を。 ■お客様：取引先は大手中小など幅広く、建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■取扱い点数が強み：クレーンやブルドーザー、照明器やテントなど工事現場に必要な商品を豊富に取り揃えています。 ■お客様に選ばれる理由：培ってきた丁寧なフォローにより創業長く付き合っているお客様がいること。他にも、幅広い商品を保有しているため、一括してお仕事を頼んでもらいやすいです。 ■まずは既存顧客のレンタルをサポート：既存顧客に足を運んでいただきます。レンタル料「100円／日」のものもあれば「6万円／日」のものなど、お客様のご要望に合わせて価格や商品のスペックを提案します。 ■入社後の流れ：・資格習得研修（機械を触る）・技術講習と商品知識の勉強（?2か月目）・工場で商品名や機械の動かし方を学習（?3か月目）・事務所でパソコン操作や受発注を学習（?4ヶ月目）・先輩と営業同行（?5か月目から半年）　入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験 ■免許取得の費用あり：就業中に中型自動車の運転をすることもあります。中型自動車免許を取得の費用も支給します。 ■働きやすさ：・年間休日は、118日＋義務取得5日＋2?3日ほど取得される方が多いです。・土日休みです。休日に出勤した場合は、しっかりと代休が取れます。 ■やりがい：日頃の対応の良さから営業担当を選び手配するお客様がたくさんいます。定期的にお客様を訪問することで信頼関係を構築し、自分にしかできない付加価値や思いやりを提供して、自分の力で売上を築くことにやりがいがあります。

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店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

北海道、宮城、福島、山形、栃木、群馬、…

￥

350万円〜550万円

正社員

大人気の『焼肉きんぐ』『寿司・しゃぶしゃぶゆず庵』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』等の大型店舗運営！！！同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』の店長候補・エリアマネジャー候補としてご活躍して頂きます。【　勤務体制　】・ 9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・15:00～24:00 ※店舗により変動あり【　具体的には　】配属先の店舗は、あなたの個性、経験を勘案し決定いたします。 1店舗あたり複数名の社員を配置し、 OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！まずは店舗スタッフとして、物語流のこだわりや店舗オペレーション、スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。 ◆飲食業界経験者であれば、1年以内に店長。 2年目にエリアマネジャー昇格を目指してください。 ◆店舗を創っていくのはあなたのアイデア接客の姿勢等は、会社として基本的なコンセプトは設けていますが、細かなサービス・接客方法等は、全て店舗ごとのオリジナル。「こんなサービスはどうだろう」「こういう食器を使ってみては…」といったアイデアもぜひ提案してください！ ◆キャリアパスも豊富 2002年に教育専門機関「物語アカデミー」を設立。階層ごとの教育プログラム、海外研修、合宿研修等も実施し、時間帯責任者、副店長、店長、エリアマネジャー、営業部長と、着実にキャリアアップできる環境を整えています。

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