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戸田建設株式会社

【首都圏/全国型総合職】構造設計※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

首都圏各支店 住所:東京都、千葉県、埼…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場/男性女性ともに育児休暇取得率100%/60歳を定年とした再雇用制度もあり/本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。設計部の規模もコミュニケーションが取りやすく、ちょっとしたことでも質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も魅力です。 ■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して: 1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績: 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

株式会社Dexall

【ITエンジニア】★現給与から下がらずオファー★フルリモート可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

一都三県 or 全国のプロジェクト先 …

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【エンジニアに”寄り添う”営業スタイル】■システム・インフラの《要件定義~運用保守》まで、あなたに合う案件にアサイン★フルリモート多数! ★あなたの希望から案件を選択! 《案件例》 ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 (Java/Spring boot) ・EC系SaaSアプリ開発 (PHP/React) ・クラウドサーバーへの移行 (Windows→AWS) ・金融系クラウド環境の構築 (Azure) ・システム更改に伴うNW構築 (Cisco、VMware) 大手企業との繋がりも豊富 《主な取引先例》 富士通、CTC、GMO、docomo、Canonなど 大手企業とも直取引を行なっているのが当社の特徴。 エンジニアが叶えたいキャリアに対して諦めるのではなく、 代表含め、会社全体で案件の開拓を行い、案件へのアサインまでしっかりと伴走をする体制を整えています。 キャリアを共につくる、“支える営業”がいます ★ 担当営業があなたのキャリアパートナーに 「どの案件に入るか」だけでなく、「どんなエンジニアになりたいか」から逆算して提案。 月1回のキャリア1on1やSlackでの常時相談体制により 配属後も“放置しない支援”を徹底。 さらに、案件やキャリア相談ができる顧問制度もあるので 会社全体でサポートします!

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

生涯現役で働ける!【機電エンジニア】年齢不問/経験者採用♪

制御系SE、機械・機構・実装設計・開発、製造技術・プロセス開発

東京・名古屋・大阪の大都市、および関東…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

<業界を問わず、大手企業との実績多数>継続して自動車、航空機、AIなど様々な分野の多彩なモノづくりに挑戦し続けられる! ■機電(機械・電機・電子)のエンジニア業務 └顧客先常駐にてプロジェクトを担当 ■民生機~産業インフラまで幅広い案件に従事 ◇その他、自身の強みを活かせる領域があれば、ご希望に沿える可能性もありますので、是非教えてください! プロジェクト例 ・次世代自動車開発 ・医療機器設備開発 ・産業用ロボット機械設計 ・自動機PLC制御設計 ・自動車部品の加工機生産技術 ・半導体装置・設備メンテナンス など

株式会社情報戦略テクノロジー

【PMO案件】大手企業向けDX案件/柔軟なキャリア選択が可能/裁量〇/フレックス/成長企業【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区東3-9-19…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【幅広い業界の大手企業のPJTに参画/キャリアパス豊富/IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引】 ◆◇SIerとコンサルティングファームの機能を兼ね備えたハイブリッド企業です◆◇ 同社は、顧客会社の事業部門から直接案件を請け負い、最終的なリリース(納品)までワントップで実施しております。 当然、その過程において事業部門への提案やシステム企画といった0→1の業務(何を作るのか)も発生しますし、最終的なリリース(納品)に至るまでの設計・開発といったエンジニアリング業務も担当できるというのが特徴です。 【業務内容】 大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・リスク管理および課題解決 ・プロジェクトの品質管理と改善提案 ・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ■案件事例 ・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発) ・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発) ・大手映像制作会社:システム要件定義、PMO ■本ポジションの魅力 ・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能 ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。 PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。 ・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発) コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。 本ポジションでは従来のPMのような進捗・メンバー管理業務だけではなく、顧客の企画提案も一人称で挑戦していき、顧客課題の解決を目指していきます。 「顧客に対して絵を描いて終わり」「何を作るのかは既に顧客企業側で決まっており、依頼されたシステムの納品が目的になっている」ような事象が起こらないビジネス構造となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サーチフィールド

【全国フルリモート可】イラスト制作管理/アートディレクター◆有名ゲームの制作実績多数◆休日131日【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー、ゲーム系その他

表参道オフィス 住所:東京都港区南青山…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【全国フルリモート可/モンスターストライク・A3!など業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける/年間休日131日/クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス(GIKUTAS)』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: (1)品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれない、デッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 (2)イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 (3)ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスや、クライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について: クリエイティブチームは18名で構成されています。(女性比率約半数) 平均年齢29歳と若いメンバーが多く、オンとオフ、メリハリをつけて業務を進めております。品質を大事にするためのフラットな組織環境です。 ■当社の魅力: ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 モンスターストライクなど誰もが知っているようなゲーム作品のイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。 ◎クリエイターとして技術を磨き続けられる環境 当社は役職を持たなくても、クリエイターとして成果を残すことができればしっかりと昇給・評価される制度が整っております。ご自身で手を動かしてクリエイターの技術を磨きながらキャリアアップしたい方にとって魅力的な職場環境になっております。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。

株式会社ボイジャー

自社プロダクトの【開発エンジニア】*フルリモート*基本定時退社

WEBデザイナー、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【転勤なし】 ★フルリモートワーク …

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【コミックシーモア・BookLive等、約300以上のサイトで導入】ブラウザベースの電子書籍リーダー『BinB』の開発を担当<新機能追加・メンテナンスなど> 『BinB』を導入しているお客様への個別案件対応 既存システムのメンテナンス 新機能追加 <『BinB』の特徴> Webブラウザで読書を楽しめる電子書籍リーダーシステムです。テレビCMでもおなじみの人気電子コミックストアや大手出版社など300以上のサイトに採用され、この分野で圧倒的な実績を誇っています。 フルリモートで柔軟な働き方が実現 ★完全在宅勤務が可能 現在開発メンバーは全員が在宅勤務中です。勤務時間は10時から19時で休憩は1時間。午後12時以降であれば休憩も何時にとっても構いません。 パソコンやスマホなど、業務に必要なものは会社がすべて用意しますので、安心してスタートいただけます。 ワークライフバランスを推進 ★残業ほぼ0&年休126日 自社プロダクト開発のため、請負開発のような無理なスケジュールを組む必要がないことも当社の特徴の一つ。長年全社でワークライフバランスを推進し、「残業ほぼ0」も実現。 年間休日は126日で平均有休取得日数も10日。仕事とプライベートのバランスのとれたメリハリのある生活を送れます。

株式会社良品計画

「無印良品」の【店長候補】◆年間休日117日/約1年で店長に昇格

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なしも可能】全国各地の…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【経営スキルを学べます】無印良品の店長候補として、各店舗業務やマネジメントをお任せ。入社後約1年半での店長昇格を目指していただきます。 ■店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ■過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ■売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ■売上分析に基づいた販売 ■店舗の特色を踏まえた売場づくり ■スタッフ全員が店舗運営に参画できる組織づくり ■スタッフの育成・評価 ■地域のお客様とつながるイベント企画 など 私たちが大切にしている「個店経営」とは。 本社の指示に沿って画一的な店舗運営を行うのではなく、各店長が経営者目線を持ち、店長を中心とする店舗が自ら考え、実行すること。 地域のお客様にとって、最良のお店をつくるために。 それらの活動を通じて、地域の役に立つために。 “個店経営者”として、スタッフを巻き込みながら舵取りを行ってください。

株式会社物語コーポレーション

【関東/職種未経験歓迎】店長候補◇※店長平均年収620万/残業18h/エリア限定勤務可/初任地考慮【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関東エリア 住所:東京都、神奈川県、千…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営しており、昨年の売上は840億円(富士経済「外食産業マーケティング便覧2024」参照)と焼肉チェーン業界1位!〜 <平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15%・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させながら働くことができる環境がございます> ★あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます!★ ■業務内容 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションのここがスゴイ! ・新規出店による売上増加だけでなく、既存店売上も前年比117%。 店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。 ・店長最低年収は560万、平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます! ・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリード! その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得! ■キャリアアップ例 店長、エリアマネジャー、営業部長、人事など様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中!離職率は15.3%と低く、(業界平均は30%)働きやすい環境づくりに力を入れています! ■社風 社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。風通し良く全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】 休暇取得率は(昨年度実績)99.3%!譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒップ

【関東エリア勤務】機械設計※所定労働7h/研修制度◎/生涯エンジニア/上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【関東エリア転勤可能な方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■担当業務:自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んで す。

戸田建設株式会社

【首都圏/エリア限定型総合職】設備施工管理※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

首都圏各支店 住所:東京都、千葉県、埼…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場/男性女性ともに育児休暇取得率100%/60歳を定年とした再雇用制度もあり/本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社が手掛ける設備工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。 ■残業時間削減: 当社の設備施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。 ■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して: 1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績: 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

岩野物産株式会社

【首都圏/転勤無】土木施工管理◆大手ゼネコン案件メイン/年休120日/残業月21時間/創業110年超【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:東京都江東区東陽4-1-7…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇清水建設・鹿島建設等の大手ゼネコンから受注有/直行直帰OK/透明性のある評価制度/転勤無/年間休日120日(土日祝休)/資格・家族・住宅手当も充実◇ 大正2年創業以来「優れた製品を通して国づくりに奉仕する」という企業理念のもと、時代ニーズに合わせ110年以上に渡り、様々な産業界の発展に貢献してきた当社。 大手スーパーゼネコン等とも多数取引があり、今なお安定した成長を実現しております。 今回は工事部配属の施工管理職を募集します。大手ゼネコン案件を中心に、大規模かつ社会貢献性の高い案件に携わっていただきます。 ■業務内容: 清水建設・鹿島建設等の大手ゼネコンから受注した、公共インフラ工事をメインに施工管理をお任せします。 <具体的には> ・現場の安全管理、品質管理 ・スケジュール管理 ・作業員の管理 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・実際の現場作業は社外の協力会社で実施します。当ポジションの方には現場作業員の指揮、管理をお任せします。 ・工事で使用する資材は当社販売の物を扱うので、営業担当とも連携しながら業務にあたります。資材の管理などは営業が担当するので、本ポジションは現場の安全管理や工程管理に注力することができます。 ■入社後の流れ: まずは実際の現場で先輩社員のOJTの下、一通りの工種を1人で管理できるようになるまで、丁寧に研修・教育を実施します。 並行して、現場がない日には社内外の打ち合わせや書類作成の他、営業に同行しての客先訪問などを通じ、業務の流れを一通り学びます。 ■組織構成 20代〜50代の社員が4名と、幅広い年代で組織が構成されております。 ■勤務地: 関東甲信越地方を中心とした東日本エリアの各現場勤務です。基本的には首都圏がメインとなり、現場への直行直帰が基本です。案件などにより、長期出張となる場合がございます。 ■評価制度 当社では評価に等級制度を採り入れおり、各階級ごとに明確な評価基準がございます。各基準をベースに、上長との間でご自身のスキルがどの階級に値するのかのすり合わせを行い、透明性のある評価制度を行っております。 変更の範囲:本文参照

非公開

自社サービスの開発メンバー#Xamarin/MAUI #ヘルスケア #フルリモート|年収~700万円

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

本社:東京都新宿区西新宿 (京王新線「…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

▼業務内容 ◯ネイティブアプリ(iOS/Android)の実装、コードレビュー ◯Webアプリの実装、コードレビュー ◯プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながらの要件整理・仕様検討 ◯外部APIや自社バックエンドとの連携設計・実装 ◯メンバーの技術支援・育成や開発プロセスの改善提案 業務の変更の範囲:会社の定める業務 ▼同社の事業内容 同社は、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。

株式会社コプロコンストラクション(東証プライム・名証プレミア上場企業グループ)

事務スタッフ◆年間休日125日・土日祝休み/年収450万円〜/未経験歓迎◆j

一般事務、営業事務、企画・管理・事務その他

★転勤なし!★希望エリアで就業可能! …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 様々な建設のプロジェクトを、支えるお仕事です。 書類作成などをお任せする、サポート業務がメインとなります。 ◎入社後にお任せするお仕事 まずは、先輩スタッフのサポートからお任せします。 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・プロジェクトの進み具合や作業の品質チェック ・スケジュール調整など ◎業務に慣れてから、ゆくゆくお任せする業務 ・図面の確認 ・各方面への打合せ ・プロジェクト全体の計画・調整など 必要な知識は入社後に習得してください♪ 入社後は、専任の講師による基礎から研修を行います。 年間350名以上の未経験入社の方を育成しておりますので、 研修、教育体制には自信を持っています!!

株式会社VORTEX

クラウドエンジニア(AWS/Azure)|全国からフルリモートOK|オンプレからスキルチェンジ歓迎|フレックス

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★全国募集!入社初日からフルリモートO…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

あなたの経験やスキル、目指していくエンジニア像を元に、 上流工程やクラウド案件を中心にチーム体制でプロジェクトに参画していきます! 【主な技術スタック・取り組み領域】 ・ AWSやAzureを軸としたインフラ設計/構築 ・Infrastructure as Code(IaC)による自動化推進(Terraform / AWS CDK / CloudFormation / Azure Bicep / ARMテンプレート) ・CI/CDパイプラインの構築・改善(GitHub Actions / CodePipeline / Azure DevOpsなど) ・DevOpsの推進とモダンな運用体制づくり 【専門性の高いフォローアップ】 代表の中山はインフラ業界歴10年以上の経験があり、技術理解度も高いため専門性の高いフォローが可能。 目の前の成長だけでなく、エンジニア一人ひとりの5年10年先を見据えたキャリアをデザインしています! 【充実のサポート体制】 相談ごとがあれば、SlackやLINEなどで気軽に連絡してOK。チームの仲間との関わり方などちょっとしたことから、お客様との交渉事まできめ細やかにサポートします! 【案件例】 ≪案件例≫ ■投信運用会社向けWebシステム設計構築 ■製造業向けデータ分析基盤設計構築 ■銀行向け勘定系システム維持保守 ■製造業向け購買業務支援システム運用保守 ※24365といった運用監視のプロジェクトは請けていません 【開発環境・業務範囲】 ■独立行政法人向け顧客管理システムの設計構築 概要:複数のAWS環境をAWS CDKでIaC化し、一貫した構成管理を実現。ベストプラクティスに準拠し、手作業をなくすことで人的ミスを削減。迅速な環境展開が可能。 体制:5名(VORTEXのメンバー5名) 環境:Direct Connect,Site to Site VPN,Transit Gateway,ECS,argate,CodePipeline, Aurora,ALB,S3,Route 53,ACM,CloudFront ■クレジットカード会社向け債券回収システム設計構築 概要:エンドユーザー拠点に常駐し、ベンダー側の立場でオンプレ基盤の要件定義〜構築を実施。 体制:30名(VORTEXのメンバー4名) 環境:RHEL7.6/8.6, Win2019,VM ESXi, VMvSphere, Ansible,HAモニタ, JP1/AJS3/Base,HULFT, PostgreSQL, IBM MQ,ArcServeUDP, Zabbix ≪業界≫ 金融・保険 :39% 官公庁   :27% 情報通信  :13% 卸売・小売り:7% エンタメ  :7% 《PJ参画時の担当フェーズ》 要件定義:13% 基本設計:33% 詳細設計:13% 構築  :8% 運用保守:33% 【注目】\着実に実力をつけながらステップアップ/ 当社の携わる案件の50%が設計・構築以上の上流フェーズで、クラウド案件が70%を占めています。基本的にはチーム体制で参画をしており、実績を積み重ねているため、実務経験がない領域でも「VORTEXの社員さんなら」と受け入れてもらえるいやすい関係性を構築できています。実際に、オンプレ経験しかないエンジニアがAWS案件に参画したり、運用保守経験しかなかったエンジニアが構築案件へステップアップしています。また、会社として新たに自動化領域にチャレンジするなど、インフラエンジニアとしてスキルを高めたい方にぴったりの環境です。 【注目】\社員が自分らしく輝ける会社を作ります/ SES業界に10年以上身を置く中で、エンジニアの方々が仕事のやりがいを見つけるお手伝いをしたり、新しい分野へのチャレンジをサポートするなど、自らの介在価値を提供できるようになりました。そこで年齢や経験、ライフイベントなどに左右されず、やりたいことや希望する働き方を実現しながら社会に貢献できる場を提供したいと考えてVORTEXを立ち上げました。社員はもちろん、お客様など関わる方々全てが幸せになれるような会社でありたいと思っています。「こんな案件にチャレンジしたい」「こういった制度があれば嬉しい」など、ぜひあなたのご意見もお聞かせください!(代表・中山) 試用期間1ヵ月。入社から半年間は契約社員となります(給与、福利厚生は同じ)

e‐dash株式会社

カスタマーサクセス※SaaS営業歓迎◆全国フルリモート/フレックス/三井物産G/脱炭素可視化クラウド【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンタースタッフ

赤坂JEBL 6階 住所:東京都港区赤…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■採用背景:CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社は、2022年2月に設立されました。今回は導入社数拡大に伴い、カスタマーサクセス担当を増員募集します。 ■業務内容:「脱炭素の実現性を高める」ことをコンセプトし、導入後の企業の脱炭素化実現に向けて、お客様に寄り添い、それぞれの課題に真摯に向き合い、日々挑活動しております。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案しながら、「e-dash」の進化のハブのように機能することを期待しています。 <詳細> ・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行 ・データドリブンなお客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行 ・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備 ■組織構成:5担当に分かれており、各1名ずつ計5名(20代1名、30代3名、40代1名)が在籍しています。中途入社100%で、落ち着いたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。 入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかのフェーズをお任せ致します。 (1)デプロイメント(顧客の環境の準備・整備) …アカウント発行等 (2)オンボーディング(新規ユーザーが自走状態で活用できるよう導く) …日程調整、キックオフミーティング、機械説明 (3)アダプション(顧客の解約リスク軽減、活用促進) …顧客利用状態の監視、オンボーディングフェーズ後の顧客対応 (4)リニューアル(顧客のLTV(顧客生涯価値)向上) …アップセル、クロスセル (5)テクニカルサポート(顧客の疑問・問題を素早く解決) …お問い合わせ対応、メンテナンス ■サービス: 企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ■当社の特徴: (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

★スキルアップ/建築施工管理/現場調査~アフターまで!

建築施工管理

関東の各現場 自宅から通える現場へ配属…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

マンションやアパート、工場や病院などの新築及びリニューアル工事の建築施工管理をお任せ致します。 施工現場で、図面のチェックから現場調査、そして外注先・工程・進行・予算のマネジメントを担当します。 建造物の建築に関して、最初から最後までをトータルに携わることが可能です。

トップバリュコレクション株式会社

《未来のエリアMG募集!》急成長アパレル企業の【販売スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

\全国採用!希望の勤務地を選択可能です…

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雇用形態

正社員

【店舗づくりにも関われるアパレル販売】お客様へのコーディネート提案やディスプレイ演出、品出し、陳列などの店舗業務を一通り行っていただきます 以下の業務を行っていただきます。 ■ご来店いただいたお客様への接客業務 ■商品の魅力をアピールするディスプレイ演出 ■バックヤードからの品出しおよび陳列業務 など お客様は10代・20代から高齢者まで幅広く、 年齢や好み、ライフスタイルに応じた バリエーション豊富な商品提案を行うことが可能です。 多種多様なラインナップを扱います TVCの魅力は、圧倒的なアイテム数。 ラインナップはカジュアルウェアのほか ベルトや帽子、バッグなどの小物や アクセサリーも充実。 お客様のこだわりを伺いながら アイテムをセレクトし 全身のトータルコーディネートも可能です。 普段の生活の中でオシャレを楽しむ、 そんな提案もぜひ行ってください。 ノルマは一切ありません! 『TVCは、ライフファッション』をコンセプトに、 着心地や使いやすさを大切にした商品を展開。 お客様のご要望や趣味嗜好を伺った上で、 最適な提案を行うことに注力する販売スタイルです。 常にお客様本位の提案が行えるよう、 スタッフに対する販売ノルマは一切なし。 接客を楽しめるようになっています。

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

安定した環境で長く働ける【ITエンジニア】人柄重視採用/兼業OK

一般事務、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京・名古屋・大阪の大都市、および関東…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

【ゲームアプリの開発、iOS・Androidアプリ開発、音楽セッション向けアプリの開発】などを担当◎キャリアチェンジの幅も豊富★ ・ゲームアプリの開発 ・iOS・Androidアプリ開発 ・音楽セッション向けアプリの開発 など 豊富&多彩な案件 有名IT企業や世界的自動車メーカーなど2000件以上ものプロジェクトをご用意しています♪ スキルUP 未経験からソフトウェアや業務システム、Web・携帯アプリなどの設計や開発に挑戦できます。 プロジェクト例 ◯クラウドサービスの開発 ◯iPhone・Androidアプリ ◯音楽セッション向けアプリの開発 ◯ゲームアプリの開発 ◯動画配信システムの開発 ◯顔認証システムの改修 など

HYBRIDWORKS株式会社

100%案件選択×還元率MAX90%×フルリモートOK【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★完全在宅・フルリモートOK ★UIJ…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【案件決定権は100%あなた!】取引2000社!金融・通信・ゲームなど多彩な案件をご用意!経験・得意・好きを活かして仕事を選ぶ♪☆高還元率で年収UP ★まずはあなたの希望を聞かせてください! 豊富な選択肢から、 希望に合った案件を選んでいただきます。 「適正な報酬で働きたい」 「残業の少ない案件に入りたい」 など、誰一人としてキャリアを諦めないように エンジニアがハイブリッドな選択肢をしながらイキイキと働ける環境を実現しました。 ◆POINT:単価給与連動制を導入! 「自分の市場価値がわからない」 「成果をあげているのに給与が上がらない」 そんな理由で諦めてほしくないから、 案件の単価が給与に直結する「単価給与連動制」を導入! 案件の単価を確認できるのはもちろん、昇給や賞与などの基準・予想額なども社内システムから24時間365日いつでもどこでも確認できます! ◆POINT:100%案件選択制 「案件を自分で選ぶことができない」 「案件の選択肢が少ない」 そんな不満を抱えていませんか? 当社では、案件は100%自由選択制! 「プロジェクト内容、単価、勤務地、稼働時間」など、あなたの希望する条件で探していただき、最終決定権はエンジニア! 希望条件やライフスタイルに合わせて選択が可能です。

戸田建設株式会社

【首都圏/全国型総合職】設備施工管理※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

首都圏各支店 住所:東京都、千葉県、埼…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場/男性女性ともに育児休暇取得率100%/60歳を定年とした再雇用制度もあり/本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社が手掛ける設備工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。 ■残業時間削減: 当社の設備施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。 ■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して: 1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績: 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

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