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株式会社常磐谷沢製作所

【茨城・未経験歓迎】開発職◇産業用ヘルメット国内シェアトップクラス/月残業20h程度/社宅制度有【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、研究・設計・開発系その他

茨城工場住所：茨城県北茨城市中郷町日…

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350万円〜549万円

正社員

【Uターン・Iターンの方歓迎/社宅制度あり/産業用ヘルメット国内トップシェアの安定基盤/残業月20時間程度/年休125日】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】産業用ヘルメット、乗用車ヘルメット、安全帯、換気用風管、担架等の製造を行っている当社の茨城工場において、ヘルメットを主体とする保護具の設計・開発をお任せいたします。（1）新商品の企画／開発新製品の開発では、受注前の技術検討から、受注後の設計、モデリング、材料選定、金型設計、試作、性能テスト、改良、製作現場への指示、納品前チェックまで、モノづくりにトータルに関わります。（2）新商品／新技術の研究新製品や新技術の研究では、市場に新たな製品を送り出すために、新素材や新技術の検証なども行っています。 ■教育体制：年単位で研修計画を相談して決めます。（例えば、何月に設計基礎講習受講、何月にCAD講習受講等です） ■組織体制：開発部門は60代1名、50代3名、40代2名、30代1名で構成されております。 ■茨城工場の特徴：開発から製造まで一貫生産しており、開発と製造が連携し、お客様の声を反映させた商品開発を行っております。商品開発したものが身近に感じられますので開発部門としてのやりがいを感じることができます。みんなものづくりに興味があり、意見も通りやすく、自由に働ける環境です。 ■当社の特徴：当社のヘルメットは工業用のヘルメットから防災用のヘルメット、警察や消防のヘルメットまで様々な場面で重宝されております。警察官のパトカーのヘルメット、機動隊のヘルメットは100％が当社の製品です。機動隊のヘルメットは2002年に採用していただいてから22年間ご愛用いただいております。 ■魅力・特徴： ◇個々人のアイデアを大事にする社風です。 ◇親会社の谷沢製作所は創業以来92年以上にわたり、ヘルメットのパイオニアとして業界を牽引してきました。一部東南アジアを中心とした海外販売も進めており、またB to Cの商品の開発もしております。 ◇平成31年に施行された安全帯法改正に伴い、需要がさらに拡大しております。また、安全具に関する意識の高まりを受けて業績は好調です。

株式会社オーハシテクニカ

【浜松】自動車部品の営業担当◇東証プライム上場／業種未経験歓迎／自動車部品商社＆メーカー／住宅手当有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

浜松営業グループ住所：静岡県浜松市中…

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450万円〜599万円

正社員

【自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系企業／営業利益率約10%・自己資本比率約70%／Uターン・Iターン・Jターン歓迎】 ◆職務概要自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打ち合わせをしながら、自動車部品の企画・販売を行ないます。（提案型営業）（1）商品の企画提案（2）客先設計部門との技術的打合せ（3）客先調達部門との「仕様・条件折衝」（4）新規取引先の開拓 ※基本的にお客様へは社用車を利用し、訪問いただきます。 ◆本ポジションの魅力・提案営業力が身につきます。・専門的な商材知識を身につけることができます。・安定した財務基盤の下で働くことができます。 ◆入社後当社ではOJT制度を採用しており、入社後は先輩社員と一緒に業務を行っていただきながら、学んでいただきます。 ◆評価制度期首に上長と年間の目標設定を行います。その後半期に1回の面談を行います。また人事評価も年一回実施いたします。 ◆就業環境年休122日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ ◆当社の魅力グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています。（国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があります）就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

大東建託リーシング株式会社

【西部】ルームアドバイザー◆「健康経営優良法人」に選出◎TVCMでお馴染みの上場企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞浜松高台店住所：静岡県浜松市中…

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450万円〜649万円

正社員

〜業界No.1！100万戸超の自社物件／チーム制で周りに頼れる環境／働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞／「いい部屋ネット」でお馴染み！業界大手企業〜 ◎業界No.1！100万戸超の自社物件 ◎当社が扱う物件の多くは大東建託グループの自社物件。管理戸数が業界No.1なのでお部屋の紹介がしやすい。 ◎段階的な教育体制を整備し、ステップアップ・昇進のイメージがしやすくするプログラムを用意。 ■業務内容「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方を歓迎しております ■入社後の流れ基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■ワークライフバランス上場企業のグループ会社として各種制度を整備しています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。・長期休暇あり／年末年始は11日程連休を取得可能・自社物件入居者支援制度・育児短時間勤務・繁忙期（1月,2月,3月,9月）は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能・年間休日は125日、有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ）変更の範囲：会社の定める業務

アイアグリ株式会社

【土浦/転勤無】人事(採用担当者)◆残業月20h程/住友化学グループ/農業総合支援企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：茨城県土浦市北神立町2-1…

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400万円〜549万円

正社員

<採用業務経験者歓迎/業界不問/働きやすい環境/人事として様々な経験をすること可/農業に興味ある方歓迎> ■業務概要：現在人事部門では、「人材育成プロジェクト」として社内メンバーの教育体制のアップデートに取り組んでいます。入社後は、こちらに携わっていただきつつ、採用業務等幅広くご担当頂きたい考えております。 ■業務詳細：・中途採用、新卒採用の採用業務・採用計画やエージェントなどとのやり取り・人事制度における見直し、企画、実行・教育制度の企画や調整、実行 ■将来的にお任せしたいこと ◎住友化学グループとしての安定基盤で独自の事業を展開する経営 ◎業界・会社の変革期において、中枢の総務人事にて制度や教育などの企画〜調整〜実行をお任せします ※経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務をお任せします。 ■活かせる業務内容：本ポジションでは採用業務に加え、人事企画などもお任せするため採用担当者として幅広い業務に関わることができます。そのため人材サービスに携わったことがある方や、採用業務に携わったことがある方はご自身の経験や知識を存分に活かすことができます。 ■組織構成：総務人事部　合計：4人中(うち3人が中途入社) ■業務の魅力住友化学グループにて管理ノウハウやシステムを活かすことが出来ます。また農業界の変革期に伴い、制度見直しや教育など社内改革の主要メンバーとして企画〜調整〜実行まで携わって頂けます。 ■当社の魅力について：（1）働きやすい環境当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっている他め働きやすい環境となっております。当社では休みに関しては各個人の選択を重視しており、有給休暇を奨励する取り組みの中で相談の上で家族のイベントへ参加することも可能です。（2）中途の方でも馴染みやすい環境人事部は4名中3名が中途入社の方のため質問や相談、コミュニケーションも取りやすい環境となっております。また、人事職として幅広い業務をお任せするためキャリアアップスキルアップも可能な環境です。（3）会社の安定性当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。

株式会社アバンセシステム

【浜松市／在宅可】車載系組み込み開発エンジニア◆年休122日／賞与4ヶ月以上／フレックス【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

本社住所：静岡県浜松市中央区青屋町6…

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400万円〜799万円

正社員

〜受託開発で地域の大手企業様との取引有／平均残業時間月12.2時間／平均有給消化日12.46日／賞与前年度実績平均4.239ヶ月／フレックスタイム制度あり／半日有給休暇制度あり／服装自由／リモート勤務あり〜浜松市を拠点にソフトウェア開発事業を手掛ける当社にて、車載系組み込み開発エンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： ◇顧客の要望から要求分析・要件定義・設計・実装・評価・改善 ◇バイク製品に関する組み込みの機能委託開発 ◇車載ECUや電装品など車両や船舶に関する組み込みソフトウェアの委託開発 ◇車載系規格対応 ■開発環境・ツール：【開発環境】 C／Linux 【ツール】 Notion／Backlog／Subversion／Git／Microsoft Teams／Visual Studio Code／MULTI／CS+／カバレッジマスター／CasePlayer2 ■業務の魅力： ◇顧客とのパートナーシップ関係が良好なため、提案次第で主体的に進めることができます。 ◇要求分析や要件定義から参画可能なため、プロジェクト上流工程から開発に携わることができます。 ◇将来、プロジェクトが拡大した際にリーダー候補のポジションを用意しています。 ◇チームメンバーへの負荷分散を最適化しているため、無理なく仕事をすることができます。 ◇試作製品から量産製品の開発まで、様々なプロジェクトに携わることができます。 ■ANPICとは： ◇静岡大学・静岡県立大学共同開発され、2012年にリリースた安否確認システムです。地震・洪水・津波・インフラ障害などの災害発生時に学生や社員の安否確認や各事務所・営業所の被災確認の初動を速やかに把握できる災害対策支援サービスです。 ◇国公立大学から高い評価をいただいており、全国の国立大学の3割以上の大学にご利用いただいております。 ■当社について：社長である村山様が、「人のためになることを成したい」という想いを持ち設立された会社です。「向上心」「思いやりの心」「長く働ける環境」の3つの要素から、経験や知識がゼロからでもエンジニアとして立派に成長できる会社でありたい、という思いから人材育成にも積極的に取り組んでいます。

株式会社スプリックス

【茨城／東証プライム】『森塾』教室長候補◆ノルマ無・成績アップがミッション／完休2日／241校展開【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

茨城校舎住所：茨城県内にある校舎受…

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500万円〜649万円

正社員

＜最短２年でマネージャー昇格可／日曜固定休／教育制度有／個人ノルマ無！生徒の成績アップを本気で考えることがミッション＞ ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス 1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！今春12校開校！全国に241校舎展開中の小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の教室長候補として、生徒指導や講習案内、メンバーとのチームビルディングをお任せします。 ■業務概要・アルバイト講師のマネジメント・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対・学習指導（自社教材マニュアルがあるため準備不要）先生1人に生徒2人までの個別指導塾！生徒の成績アップがミッションです。入塾等のノルマはなく、生徒の成績アップが自身の評価に繋がります。 ■働き方 22：30には完全退社※PC自動シャットダウン 1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度完全週休2日制（シフト制、基本は日曜＋平日）繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可能 ※土曜日は授業ではなく保護者面談やミーティングなどがメインです。 ■魅力社員の80％以上が未経験からスタート。業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので未経験でもご安心ください。 ■森塾の特徴（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された同社独自の教材。未経験でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマ無し：ミッションは売上を上げることではなく『生徒の成績を上げること』。スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）褒めて伸ばす教育：学校の成績で60点前後の生徒が対象のため、まずは勉強を楽しいと思ってもらうことが大切なので叱るのではなく、褒めて伸ばす教育を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

大和冷機工業株式会社

【静岡※未経験歓迎】メーカー営業／地域の飲食店をサポート／土日祝休／年収400万〜／フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1＞静岡北営業所住所：静岡県静岡市…

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400万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場／2023年期は最高益更新／充実した研修制度／長期的な顧客関係を築く／年休120日】 ◎自社製品の提案を行い、飲食店のパートナーとしてコンサルティング営業にも携わります。 ◎多くの社員が営業未経験からスタートしており、飲食店経験や販売サービス出身の方も多数活躍しています。 ■仕事内容：業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及びアフターサービスを担当していただきます。自社製品だけでなく、仕入先経由で商材やサービスも提案し、お客様のニーズに対してほぼ100％応えることができます。 ■フォロー体制：中途入社の方には専属の教育担当が付き、半年間にわたりサポートします。 ■業界の将来性：当社は、人々の生活に欠かせない「食」に関連する事業を展開しています。飲食店は入れ替わりが激しい業界です。そのため、新たなニーズが常に発生します。また、飲食店の利益率向上が課題となっているため、省エネ製品や省人化製品のニーズが増えています。 ■入社後の流れ：・入社後1ヵ月間先輩の営業活動に同行し、営業の基本を学びます。この期間は単独行動は一切ありません。・研修期間（最長6ヵ月）自社取引のない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。またその期間に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 ※研修期間中は多くの飲食店を訪問し、店舗のお客様が直面している課題やニーズを現場で理解します。・研修期間終了後は、既存顧客（約200〜400店舗）へのソリューション営業とメンテナンス業務（点検）がメインとなります。新規顧客対応は既存顧客対応の合間に行います。 ■仕事のやりがい：取引のある顧客には、1〜2ヵ月に一度必ず訪問し、フォローを行います。そのため、顧客と長期的な関係を築くことができます。仕事の話だけでなく、雑談を通じて仲良くなることもあり、「新メニューを作ったので試食していってください！」といった嬉しいお誘いや、「●●さん、いつも頑張ってくれるので、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」、「新店舗の計画があるので、レイアウトを一緒に考えてくれませんか？」など、お客様に寄り添いながらソリューション営業を行えることが、当社の営業のやりがいです。変更の範囲：会社の定める業務

タマホーム株式会社

【浜松支店】施工管理 ※年休130日／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

建築施工管理

★(こっち)浜松支店住所：静岡県浜松…

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600万円〜1000万円

正社員

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日130日／残業月20〜30h程度／福利厚生充実◎〜 ■業務内容：設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・建築現場の確認・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ・工事のスケジュール、予算、品質の管理・協力業者,職人の方々との打ち合わせ等 ■就業環境：年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■年収例 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■同社の特徴：【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。変更の範囲：本文参照

スズキ株式会社

【磐田】動力設備運転・設備保全（技能職）※年休121日／急な呼び出し対応無／設備導入や更新に積極的【エージェントサービス求人】

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

磐田工場住所：静岡県磐田市岩井250…

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350万円〜699万円

正社員

【スズキの工場の操業を支える動力設備の保全業務／電気の資格ある方尚歓迎／設備導入や更新に積極的！2030年度迄に設備2.5兆円投資計画あり】 ■採用背景：カーボンニュートラル達成のため、省エネ改善や再生可能エネルギー設備の導入を進めており、そのために必要な設備の運転管理や保全を担える人材の増員採用となります。 ■仕事内容：自動車完成工場或いは部品工場における、動力設備保全業務を担当いただきます。具体的には、発電設備、受変電設備など工場へエネルギーを供給する設備の運転管理と予防保全、保全作業（動力設備運転管理、点検、軽微な修理、予備品管理、作業指導など）を行っていただきます。動力の設備保全はチーム制で業務にあたっています。軽微な異常は社内で対応しますが、専門性が高い領域においては社内で対応できるメンバーも限られるため、設備メーカーへの外注も一定量ございます。 ※設備メーカーとの折衝は主に総合職や班長クラスの対応範囲となります。 ■入社後の流れ：ご経験により２週間〜１か月程の導入研修を行い、その後は各工場の保全部門でのOJTにより知識、要領を身に付けていただきます。 ■本ポジションの魅力：・自分達が工場の操業を支えているのだというプライドをもって、自社設備の保全に取り組めます。・動力設備（発電、受変電、ボイラ、コンプレッサ、給排水等）に関する運転管理・保全技術を身に着けられます。業務時間中の学習など資格取得へのバックアップもあります。 ■組織構成：配属となる工場によりますが、各組織5〜8名程が在籍しています。技能職のなかにも、第三種電気主任技術者を取得された方もいます。 ■当社について： 1955年の「スズライト」から始まり、小型車の技術を活かしたラインナップを展開する東証プライム上場メーカー。低燃費と環境性能が評価され、世界中で選ばれています。現在20カ国・地域に26社、28工場を持ち、世界各国でトップブランドとして高評価を得ています。

株式会社アーネストワン

【牛久/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

牛久営業所住所：茨城県牛久市ひたち野…

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550万円〜799万円

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容：戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理・販売自体は仲介会社が担当します。　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。）・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴：販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ〜30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。変更の範囲：本文参照

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【裾野】【日産グループ担当】カーメーカーに対する営業職◆ワイヤーハーネス世界トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

静岡住所：静岡県裾野市御宿1500 …

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400万円〜649万円

正社員

業界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネスを取り扱う当社において、自動車部品メーカーへの営業業務をお任せします。（日産グループ担当）【部・チームの業務概要】カーメーカー対する営業活動。（新規営業ではなく、ルート営業） ◆第一営業部お客様の要望に対し、見積企画提案から受注契約まで対応します。（低圧WH・部品など） ◆第二営業部お客様の要望に対し、見積企画提案から受注契約まで対応します。（高圧WH・高圧電子部品など）【今回の求人の具体的な仕事内容】カーメーカーに対する自動車用W/Hや部品の受注活動、契約業務、新規案件の顧客提案、見積り、折衝、顧客工場見学対応、および受注製品の納入・品質管理など。営業の使命は、新モデル発売の数年前からカーメーカーと整合を重ね、ビジネス拡大の道筋をつけていく役割を担い、開発・生産・原価など社内の各部署をまとめ、営業・生産･開発・管理の総合力で技術・コストともにベストな提案を導き出すことです。成否のカギを握るのは、周囲の人を動かす力と、海外まで含めた情報収集・分析力です。またグローバル企業のため、将来的に海外へ飛び立ち活躍を頂く事も有ります。【部・チームの人数や雰囲気】・営業統括部として、約50名が在籍しております。・各部署は若手を中心としたチーム構成となり、チーム一丸となって協力し合い、業務を進めていきます。・中途入社の社員も多く在籍している職場です。 ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■同社の魅力：同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ

【静岡】＜情報卒／未経験歓迎＞インフラエンジニア ◆AWSの構築に携われる！／プライム上場企業G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容：顧客のサーバ・ネットワークの設計・構築業務をご経験に応じてご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】・顧客先常駐ではなく、自社内での業務・すべての案件が顧客との直接やり取りの元請（1次請け）案件・要件定義〜設計〜保守・管理までのサービスを提供しており上流工程に関わることが可能です・AWSや自社サービスのクラウドを利用した構築実績も豊富 ■当社の魅力：国内初の『AWSネットワーキングコンピテンシー』を取得。「AWSパブリックセクターパートナー」「AWSマネージドサービスプロバイダー」認定を受けております！また、企画から開発、運用・保守までトータルでご提供するシステム開発、自社で敷設・保有する10,000Kmにも及ぶ光ファイバー回線網、国内に３棟のデータセンターを保有しています。 ■働き方：リモート勤務の相談も可能。（リモート勤務の場合出社は週１〜2日発生いたします）。テレワークとフレックスで自分に合った働き方を実現可能です。 ■部内表彰制度：月1回の技術関連発表や3か月に1回のアワードで報奨金付きの表彰制度があります。部内の技術者100名ほどで成果発表があり、個人やグループで表彰します。テレワークが多いため、社内メンバーの接点ともなっており、毎回とても盛り上がります。 ■教育環境： TOKAIグループ共通の人財育成研修、また、ITエンジニア向け人財育成制度がございます。・グループ共通：人財折衝力の強化を目的としてグループ間での研修制度を設けています。資格別に応じた形で研修を設け、ヒューマンスキルの向上を目指しています。・ITエンジニア向け：社員1人1人の能力開発に努め、3つの切り口から取り組んでいます。（1）保有能力の自覚：独自の職種別制度により自身の強み、弱みを確認し、各自で能力開発が必要な分野を理解して頂きます。その上で、準備されている必須及び選択研修を活用し能力開発に努めて頂きます。（2）能力開発のための講習やセミナー：研修体制は、技術力向上・自己スキル・対人スキルに分けられ、e-ラーニングや管理者研修など多数ございます。（3）資格取得制度：IT系の資格取得だけではなく、ビジネス系の資格も含め一時金の支給、また、学習支援制度（学習教材の貸出や勉強会の開催など）も提供しています。変更の範囲：本文参照

株式会社共伸精機製作所

【ひたちなか】金型組み立て　◆未経験可/年間休日111日/残業15h/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：茨城県ひたちなか市大字田彦…

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〜449万円

正社員

〜未経験可/年間休日111日/土日休/残業少15H程/UIターン歓迎〜 ■職務内容当社の金型組み立てのお仕事をお任せ致します。具体的には下記業務をお任せ致します。・電子回路基板用プレス金型の設計・製造/メンテナンス・各種機械加工 ※携わったものは、最終的に電化製品等の各種電気機器、自動車機器に使われます。 ※加工機械は20〜30種類あり、簡単な操作のものもあれば、手動で調整するものもあるため全て使えるようになるには約3年くらいはかかります。その他メンテナンス業務は約1年、機械業務2〜3か月くらいを目安に習得いただきます。未経験でもOJTなどを通して教えていきますのでご安心ください◎ ■入社後まずは金型構造の理解、扱いの習得の為工場内で金型実務作業をしながら覚えていただきます◎ ■工場内の環境空調有、食事をとる休憩室有、ロッカー完備しております。作業服も支給です。 ■組織構成男性2名（5０代） ※会社全体でもほとんどの方が中途採用・未経験ですので馴染みやすい職場です。 ■役職その方の経験やスキルによって決定いたします。メンバー職から主任を想定してます。 ■働きやすさ・残業月15時間程・土日休み、有給も取得しやすい環境です♪ ■仕事のやりがい・魅力ご自身が設計したものが、実際に製品として形になっていくことがやりがいです。そしてそれが世の中で役に立っていることが感じられることが魅力です◎ ■採用背景組織強化の為の増員募集です。また在籍しているメンバーが定年退職を迎えるに備えての募集となります。 ■当社について 1972年９月に茨城県ひたちなか市で、プレス金型・治工具等の設計・製作を事業とし共伸精機製作所を創業。 1972年５月に、会社法人とし株式会社共伸精機製作所を設立しました。現在は、各種機械加工もお客様から請け負っております。主な製品は電子回路に使われるプリント基板用のプレス金型で、通常の金属を打ち抜く金型ではなく非金属を加工するプレス金型を造ってまいりました。社団法人日本電子回路工業会（ＪＰＣＡ）の会員会社です。

株式会社ティーワイオプティクス

【静岡本社】金型成形技術担当者　※経験者歓迎、第二新卒・未経験も可／豊田通商合弁会社※【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

静岡本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町…

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300万円〜649万円

正社員

■職務内容金型・成形技術者として、金型の仕様検討、成形条件検討金型/成形条件の製造部門への引継業務及び新たな技術開発業務を行って頂きます。 ■職務の特徴顧客・サプライヤとの打合せ、試作、量産立上げの業務の一環で国内外への出張の機会があります。(一部はリモートで実施）現在は、自動車用ヘッドライト向け光学部品が主な製品ですが、技術力を活かして、新たな光学部品ビジネスを創出する機会もあります。 ■当社の魅力：当社は、自動車用ヘッドライト向けのレンズ、ライトガイドなどのプラスチック光学部品を生産する会社です。自動車業界では、グローバルに安定顧客をもっており、また、光学分野において世界トップレベルの製造・加工・評価技術を保有するなど、そのレベルも高めております。創業9年目と若い会社ですが、業績も右肩あがりに成長を続け、2020年には新工場立ち上げも致しました。また、日本のほかにタイ、メキシコに兄弟会社があります。豊田通商グループの一社のため、経営基盤も安定しており、福利厚生についても整備を進めております。30代の社員も多く、相談しやすい環境で自らを高めていけると思います。自ら中心になって新しい仕組みを構築できる方、大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長野製作所

【静岡／沼津市】課長候補（圧造課）◆幅広い世代活躍中！／世界トップクラスのシェア／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：静岡県沼津市松長670 受…

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600万円〜899万円

正社員

〜黒字経営・自己資本比率85%を継続／世界トップクラスシェア／自動車ブレーキ用精密ネジメーカー／当社事業の核となる圧造課での課長候補職募集〜当社は、自動車ブレーキ用精密ネジで世界トップシェアを誇ります。特に日本メーカーとのシェアは高い水準にあり、更なる成長のために、当社の圧造課における課長候補を募集しております。現在1名課長が在籍しておりますが、現在部署として導入段階である2交替制を、本格化させていくために、もう1名の課長を採用することで、製造効率を更に向上させたいと考えております。 ■業務内容：・生産計画の実行とチーム管理他部署が策定した3か月先までの生産計画を基に、日々の生産計画に落とし込みます。各生産チーム（7名〜8名）に具体的な生産目標を明示し、計画通りに進むようにチームを指導・管理します。・生産上のトラブル対応生産過程で発生するトラブルに対し、他部署と連携し、問題の原因を特定・解決するための調整業務を行います。・若手メンバーへの教育若手メンバーのスキル向上と成長をサポートします。 ■当社で働く魅力：＜世界トップクラスシェアの製品に関わる＞自身仕事が、世界の自動車産業を支えています。＜成長できる環境＞新製品開発や品質改善など、常に新しいことに挑戦できる環境です。＜働きがいのある仕事＞製品を通じて社会に貢献し、やりがいを感じることができます。＜安定した基盤＞長期にわたり安定した経営基盤のもと、安心して働けます。＜充実した福利厚生＞社員持株会、健康保険組合の保養施設利用など、福利厚生も充実しています。 ■組織構成：圧造課には、18名が在籍しており、幅広い世代の方が活躍中です！幅広い世代の方が活躍しており、中途入社者も多数在籍しています。〇（10代・20代8名　30代2名　40代6名　50代2名） ■当社について：当社は、自動車用精密ネジの分野で世界トップクラスシェアを誇るメーカーです。創業以来、品質第一主義を貫き、お客様から高い信頼を得ています。「ものづくりを通して、社会に貢献し、生きがいある明るい会社であり続ける」私たちは、この理念のもと、社員一人ひとりが、ものづくりへの情熱を持ち、日々革新に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【静岡】法人営業：二輪車用ショックアブソーバー　〜売上1.6兆円／世界シェアトップ級製品多数〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

袋井工場住所：静岡県袋井市松原260…

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700万円〜1000万円

正社員

〜家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・国内外のお客様への商品提案と客先ニーズの社内への展開。・新規受注に向けた拡販、受注活動と既存機種の受注継続維持に向けた推進。・商品戦略の立案・商品価格の立案・レーススポンサー実行提案と契約締結 ■ミッション・期待される役割：国内、海外のお客様に対する商品提案を始め、受注に向けた社内調整や将来継続したお取引が可能となるよう、お客様との関係造りを担当していただきます。また、グローバルな視点でのBU営業としての戦略の立案と実行に向けた推進業務です。 ■仕事の魅力：世界の二輪車メーカーが顧客対象であり、世界の最高峰モデルに対する最先端技術の提案から新機種受注に向けた拡販活動、さらには新規市場開拓など、チャレンジすることが求められる職場です。モータサイクル事業部はやりたいことが具現化できる環境です。 ■当社の強み：・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴：・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：本文参照

ケーテック株式会社

【湖西市／転勤無】制御設計／60代の方も活躍中／産業用FA設備メーカー※完全週休2日・年休118日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：静岡県湖西市白須賀3985…

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450万円〜699万円

正社員

〜風通しの良い社風や社員一人ひとりが主体的に働き、プロフェッショナルとして成長できる職場環境が同社の魅力です〜 ■業務内容：メーカーとして機能しているFA事業部のFA設備（自動化設備）の制御設計をご担当頂きます。＜具体的には＞・CADを使用した電気図面作成・評価・制御盤や配線の、組付け・機械設計エンジニアと共に客先に納品した製品の試運転に立ち会い ※業務割合については、7割以上が設計業務です。据付は別担当の方が在籍しており、外注にお任せしている部分もございますので、ご安心ください。 ■詳細：主にシーケンスの制御設計をご担当頂きます。1つの設備に対し、制御設計エンジニア1人で設計から試運転までトータルでご担当頂けます。設計対象となるものは組立機や検査機など、主に電機メーカーのバッテリーを生産する自動化設備で、製品の種類や大きさ、生産個数や生産スピードに合わせてFAラインを構築していく為、多種多様なFA設備を設計することが可能です。1つの設備の設計期間は約6ヶ月となり、1つの設備に対し、機械設計2名、制御設計1名のチームで設計していきます。 ■配属部署について：・従業員人数：3名（60代1名、50代1名、30代1名の2名） ※40代〜70代の方もご活躍されており、当社は定年60歳、再雇用65歳、双方合意のうえで75歳で実際に就業されている方もいらっしゃいます。長期的な就業が可能な環境となります。 ■入社後の教育体制：基本的にはマンツーマンのOJTになります。1年目は先輩について基礎から学んで頂き、2年目からひとり立ちし、顧客との打ち合わせからご担当頂きます。3年目には若手のエンジニアの方も最前線でご活躍頂いています。 ■身に付くスキル： FA設備は業界や機械の種類に囚われない為、様々な業界の設備の設計をすることができ、経験を蓄積することで、どの業界にも精通したエンジニアになることができます。 ■同社の魅力：同社は『一歩先行く設備メーカー』として、FA分野におけるトータルサービスを技術事業と製造事業の二軸で事業展開するエンジニアリング企業です。産業用自動化設備の設計・製作から保守・メンテナンス、現場の生産性向上を支援するITソフト・機器開発を通じ、設備のライフサイクルをサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

東建コーポレーション株式会社

【富士／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】

建築施工管理

富士支店住所：静岡県富士市伝法944…

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450万円〜649万円

正社員

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ：主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど）・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について：・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度：・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

株式会社アトム

【静岡・未経験歓迎】店舗運営（地域限定社員）※カルビ大将／平均勤続年数10年以上【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ

静岡県内の「カルビ大将」住所：静岡県…

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300万円〜449万円

正社員

【外食正社員経験不問／転居の伴う異動なし／15ブランド330店舗以上を展開／平均勤続年数10年以上】 ■職務内容：同社が運営している焼肉業態の「カルビ大将」の店舗運営業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・ホール業務、接客、会計業務・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務・スタッフ管理、人材育成・集客施策、営業計画作成　など ■焼肉業態「カルビ大将」について：同社の中でも、焼肉業態は「ステーキ宮」のレストラン業態に次いで展開店舗の多い業態です。焼肉業態ブランドの「カルビ大将」は全国に計65店舗展開しています。「ファミリーや大切な仲間と食べて飲んで、みんなで楽しめるコミュニケーションの場」をご提供する本格焼肉店として、カルビ大将の商品力を生かしたバリエーション豊かなお肉で幅広いお客様から評価いただいてます。 ■地域限定社員制度：同社では勤務地域を選択できる『地域限定正社員』の制度があり、今回はこの制度の採用ポジションです。ライフイベントなどを理由にキャリアを諦めることなく、希望する地域で長期的に就業することができます。もちろん、地域限定正社員でもキャリアアップは可能です。実際に店長職を務めているメンバーもおり、地域No.1店舗を目指して躍進しています。また、ライフスタイルの変化により、地域限定正社員から、通常の正社員への転換も可能です。 ■研修制度：当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2〜3年で店長に昇格が可能です。このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み：アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【静岡製作所】空調機用モータの生産技術開発業務　◇ハイキャリア（年収600万円〜）／Web面接可【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

静岡製作所住所：静岡県静岡市駿河区小…

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600万円〜1000万円

正社員

【全国から応募歓迎／U・Iターン歓迎！住宅手当など福利厚生充実※規定有／持続可能な社会に貢献！】 ■業務内容：・新機種開発や、生産性、品質改善業務を担当していただき、設備トライ、検証、まとめ等、量産導入に向けた業務・新機種開発、生産性、品質改善業務に加え、海外拠点・研究所・社外メーカーと連携し、新たな生産技術を実現するため、チームでの開発【変更の範囲：会社の定める業務（業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。）】 ■業務の魅力：圧縮機の性能・信頼性が空調機の省エネ性能の大部分を決めると言われているキーデバイスであるため、当社圧縮機事業は世界トップクラスの性能を目指し開発をしております。今後、より一層の省エネ性とユーザー快適性追求に対し、空調機に使用する圧縮機の新技術を実現するため、当社独自の生産技術により、製品を世界に送り出していきたいと考えております。 ■キャリアイメージ：・入社後数年は主に国内ルームエアコン向けの小型圧縮機モーターの生産技術（特に鉄心技術・巻線技術）を担当していただきます。・その後は海外拠点のモーター生産技術も担当いただく予定です。 ■採用背景：静岡製作所は1954年の設立以来、ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、海外8ヶ所の生産拠点と共にグローバルトップを目指して日々、開発を行っております。また、静岡製作所の主要製品の一つである業務用エアコンに関しては北米・中国・東南アジア等でこれまでのオフィスやホテル等の商用向けに加え、高い空調性能を活かした、家庭用としてのニーズが高まっています。空調機器市場がグローバルで成長していることに加え、当社製品は高い省エネ性で世界中から引き合いを頂いております。また、空調事業は弊社内でも重要な事業と位置付けられており、今後の市場拡大に伴い様々な業務に挑戦できます。今回はその中で空調機用モータの生産技術開発業務をお任せいただく方を募集いたします。変更の範囲：本文参照

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