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TOWN株式会社

セールスメンバー（SaaS事業部）

営業・セールス(法人向営業)

東京都中央区新富1-8-9 +SHIF…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】業務管理SaaS「クロジカ」シリーズのスケジュール管理のセールスとして、商談・契約ほか、営業チャネルの開拓、販売パートナー支援等もお任せします。【職務詳細】 ■誰に：様々な業界の企業様 ■何を：業務管理SaaS「クロジカ」シリーズ ■手法：ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・顧客への提案・契約・拡販に向けたチャネル（メディアなど）の開拓・検証・販売パートナーからの問い合わせ対応、提案支援・エンジニア／マーケティング／セールスチームとの連携 ★カジュアル面談大歓迎オンラインにてカジュアル面談を積極的に実施しております。まずは気軽にお話ししませんか？【業務内容変更の範囲】同社業務全般

水道機工株式会社

＜即戦力＞電気計装設計（官公庁メイン/水処理設備）/施工管理経験歓迎/平均残業30H/東京都世田谷区

プラント設計

東京都世田谷区

￥

700万円〜800万円

正社員

＜即戦力向け求人です！＞官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントにおける電気設計を中心として、試運転までをお任せ致します。※実際の施工は他社が行います。 ★東レG子会社／スタンダード市場上場／業界シェア5割でトップ★ 【同社の魅力】 ★プラントの電気設計経験を歓迎します！水処理業界の経験者はもちろん、その他業界での電気設計のご経験をお持ちの方は、ご経験を活かしていただけます。 ★計画～実施設計～試運転と長く携わることができ、スキルアップをすることができます。また、上下水に関わるプラント設備だけでなく、様々なプラント設備にも携わることが可能です。 ★フレックス勤務制度や年休124日、出張はあるものの転勤無など、働きやすい環境がございます！【具体的な業務】電気設計として、電気配線や制御盤などの配置についての設計をお任せ致します。具体的には下記の業務をお任せ致します。〇機器、設備、制御等のシステム仕様書や検討書の作成〇単線結線図、計装フローシート、設備配置計画等の作成〇技術提案書や積算書の作成〇現地調査〇配電盤、監視装置等の工場検査〇現地試運転〇製品やプランのプレゼン/顧客先との打ち合わせ【働き方】〇平均残業時間は30時間程度です。〇現場打ち合わせ（顧客や機械設計部門、現場代理人との打ち合わせです）や、試運転立ち会いのための出張が月5日～7日程度発生いたします。 ※基本的に日帰りや1泊2日になりますが、試運転業務の際には数週間出張いただくこともございます。【組織構成】 1課と2課があり、20～60代で構成されています。人数は各課10名弱ずつです。【仕事の振り分けについて】多くの課員は受注後のオーダー設計（実施設計）を行っており、習熟度に合わせて受注前の計画設計も行います。また、長く業務に携わっている方は、試運転や検査などもお任せしております。 ※プラント全体の計画設計は別部署がメインで行っております。 ■育成体制について〇OJTメインで業務を行っていただきます。先ずは、マンツーマン指導で業務を学んでいただきます。半年～1年程度は、比較的小さな現場で業務を行っていただき、スキルや軽々に応じて担当案件を大きくしていく予定です。〇電機メーカー主催の外部研修にも参加をしていただきます。（年2回）

NOWALL株式会社

CS責任者候補

サポートデスク、カスタマーサポート系その他

東京都千代田区外神田6-13-10 P…

￥

600万円〜900万円

正社員

■募集ポジション CS責任者候補 ■業務内容 #住宅設備に関する契約後の工事完成までの一連業務・工期管理/マネジメント・顧客対応/カスタマーサポート・申請関連対応・部署内連携（toセールス/to施工） #マネジメント業務・メンバーマネジメント/教育・リーダー教育/研修 #事業企画業務・商社との折衝・売上管理（原価管理）・顧客管理設計・DX導入推進・顧客データ起点の事業立案・CS組織戦略/KGI・KPI管理立案・業務効率化・改善企画立案・推進

非公開

UI/UXデザイナー【AISaaS】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都文京区（転勤なし）※リモートワー…

￥

700万円〜1200万円

正社員

当社は、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。このポジションでは、カスタマーサポート領域、もしくは職場コミュニケーション領域へ提供しているAI SaaSプロダクト事業におけるUI/UXデザイナーとして事業をリードしてくださる人材を募集しています。・要件定義・情報設計・プロトタイピング・UIおよびインタラクションデザイン全般やフロントエンド実装に関わっていただきます・画面の仕様策定から設計、実装までをご担当いただきます・プロダクトマネージャー、エンジニアとのコミュニケーションおよび意思決定への関与・プロジェクト推進（進行管理、リソース管理、スコープ調整など）

非公開

【採用マネージャー候補】年間休日123日程度／10年連続業績右肩上がり

人事、人事・総務・法務系その他

東京都東京都新宿区西新宿6-24-1…

￥

600万円〜700万円

正社員

採用領域のプレイングマネージャーとしてグループ会社5社の採用計画から選考活動までご担当いただきます。 ※新卒／中途ともに扱います　 ◆具体的な業務 ◇採用計画・採用戦略の立案／予算管理　事業計画にもとづき、グループ5社の　人材採用の最上流フェーズを手掛けます。 ◇採用手法の設計　採用ターゲットに合わせて設計します　＜例＞　エージェント、媒体、リファラル、　ダイレクトリクルーティング、　セミナー／イベントの実施など ◇各種施策の実行 ◇KPI管理 ◇求職者の体験の設計と実行　当社への応募から入社までに候補者が　何を体験しどう感じるのかを考え設計し、　展開していただきます。 ◇選考フローの構築 ◇各選考フェーズでの選考業務 ◇他　 ◆ポジションの特徴　採用領域のプレイングマネージャーとしての採用です。　採用計画の立案から母集団形成、選考業務まで　トータルで手掛けていただきます。　ホールディングスの中枢となる組織で　グループ会社5社の事業成長に向けて　裁量をもって成果を目指し、　ご自身の実績も作り出せるポジションです。 "

野原グループ株式会社

営業・マーケを支えるプラットフォーム構想立案・運用推進（部長補佐）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務内容：事業の成長を加速させるための営業・マーケティングプラットフォーム構想を立案し、関係部署を巻き込んで実行・成果創出を担います。部長の片腕として、以下の業務を遂行していただきます。・営業・マーケティング戦略の企画・立案・CRM・SFA等の活用による営業活動の加速化支援・事業目標達成のための戦術実行および効果測定 ※関係部署やプロジェクトメンバーに対し、リーダーシップを発揮し業務を推進していただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務：既存のツール・基盤間連携PJのリーダー ■ステップアップでお任せする業務：営業・マーケティング基盤構想立案、構築、運用PJのリーダー（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社大塚商会

【東京：リモート】ネットワークエンジニア　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE

東京都新宿区西五軒町13番1号有楽町…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】ネットワークエンジニアとして、インターネットや閉域網を利用した、お客様がどこにいても利用してもらえるネットワークサービスのシステム開発を行っていただきます。このためには、世の中の最新ネットワーク技術を調査・検証し、採用技術を選定した上で最適なネットワークサービス提供基盤を作り上げることを目標としており、その一端を担っていただきます。【職務詳細】同社がサービスを提供するお客様の中心は中小企業です。ネットワークやセキュリティに知識が無いお客様に対して、最新のIT技術を取り入れたネットワークサービスを提供するための仕事です。同社が提供するネットワークサービスは数千社が利用しています。【身につくスキル】日本国内の中小企業から求められるネットワークサービスの第一人者として、サービス提供するためのノウハウや、ネットワークシステムの知識が身につきます。具体的には以下の通りです。・マルチテナントでの利用を前提としたサービスプロバイダとしてのネットワーク設計構築スキル・可用性を重視したサービス提供基盤の運用スキル・プロジェクトメンバーや協力会社との連携など、プロジェクトを遂行していくうえでのマネジメントスキル

シグマ光機株式会社

販売促進、企画担当　※第二新卒可

コンテンツ企画・編集、グラフィックデザイナー・イラストレーター

東京都墨田区緑1-19-9 　シグマ光…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】レーザ用光学機器分野のトップクラスメーカーの同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】・製品ウェブサイトの更新およびメンテナンス ※業務の7～8割を占めます。海外からも問い合わせや受注があります。また商品数が非常に多いため、製造部ともやり取りをしながら写真や品番などデータベースのメンテナンスが必要です。・カタログやパンフレットなどの販売促進資料の作成・販促用デモ機の管理や展示会などの企画・運営・製品取扱いの案内などのyoutube動画作成、管理　等【組織構成】現在営業企画には３名が在籍しています。40代、50代社員と再雇用社員が在籍しています。他、派遣社員1名も在籍しています。【就業環境】同社はワークライフバランスがしっかり保てる環境です。原則土日祝休み、年間休日は123日、計画年休有、年休取得率65％程度ととても安定しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三井不動産エンジニアリング株式会社

PM職（ホテル）【フルフレックス＋残業10h程度/東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

￥

700万円〜1000万円

正社員

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】三井不動産が手掛ける大国内外のホテルやリゾート開発の開発における、プロジェクトの推進支援業務を担当いただきます。 ※これまでのご経験、ご希望に合わせて大型物流施設、オフィス、商業施設部門へのご応募も可能です。【代表的なプロジェクト】三井ガーデンホテルズ、ハレクラニ沖縄、HOTEL THE MITSUI KYOTO　等【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます三井不動産が手掛ける日本を代表する大型案件に設計・企画段階から携わることができます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし残業時間は月平均10～20時間程度。コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

非公開

【住宅施工管理】東証プライム上場G/土日休み/転勤なし/年間売り上げ100億円突破

建築施工管理

東京都国立市（国立営業所）転勤：なし…

￥

600万円〜800万円

正社員

■業務内容分譲住宅の建設に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。入社後は施工管理として、職人の手配や工事の進行状況などの工程管理をしていただきます。【具体的には】 ■図面チェック、スケジュール調整 →住宅建築が始まる前に図面のチェック →工期までのスケジュールを作成 ■管理業務 →工事開始後、定期的に現場を訪問 →スケジュール通りに工事が進行しているかの管理 →安全に仕事ができているかなどをチェック ■報告書作成 →工事の進捗などに関する報告書を作成 →各ステークホルダーに対して状況報告現場への移動手段は社用車をご利用いただきます。グループ全体で働き方改善を図っており当社平均残業時間は20～30hとなっております。お客様サポートセンターも配置しており、夜勤の発生なし

株式会社ラックサイバーリンク

　MQ経験者歓迎【Web面接可】インフラエンジニア

ネットワーク系SE

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ITのトータルサポート技術支援を行う同社にてサーバー、ストレージのPF領域のインフラエンジニアのリーダー、マネージャークラスとしての業務をお任せします。＜具体的には＞・インフラ構築案件(要件定義・設計・試験・構築)、運用案件での案件リーダーとしての業務・オンプレ環境でのインフラ構築・運用及びクラウド環境構築・運用案件でのプレイングマネジメント・メンバー管理、育成、営業活動などラインマネージャーとしての業務　　等（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社泉創建エンジニアリング

意匠設計【英語力活かせる/アメリカの防衛関連案件担当/残業20H/年休127日/東京】

設計(建築・土木)

東京都文京区

￥

600万円〜700万円

正社員

【同社概要】泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。 50年間で培ったノウハウと技術を生かしながら、防衛省案件を主軸に、商業施設や工場など多様な用途の建築物の設計に携わっております。【業務内容】東京本社（東京都文京区）にて、防衛関連の施設などの意匠設計を担当します。顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら建築物の企画・設計を実施します。意匠設計業務だけでなく、顧客折衝や施工管理に携わるなど幅広い業務を担当頂きます。 ※防衛省や米軍関連とのやり取りもあるため、英語を使用されるケースもございます。【主な案件】アメリカ案件、官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 ※業務の多くは海外案件（米軍基地など）の改修設計となり、一部受注している民間については新築がメインとなります。【働き方について】 ●残業時間が少ない月の残業時間は10～20時間程度です。繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。 ●低い離職率チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。【勉強会について】同社では設計担当者の人材育成に力を入れています。プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー（DR）や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）で教育を行います。また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。

非公開

財務

経理、財務

東京

￥

800万円〜1300万円

正社員

事業拡大と今後のグループイン（M&A）を見据え、連結経理をリードいただける方を募集します。弊社は、事業・組織ともに年々大きく成長しており、従業員数は300名に迫る規模へと拡大しています。さらなる成長に向けて、グループイン（M&A）による非連続な成長を検討しており、グループ経営を支える経理体制の構築が急務となっています。【具体的な業務】・月次決算、四半期及び年次決算の対応（単体、日本基準）・有価証券報告書等、開示資料作成・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築・既存業務の業務フローの効率化・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人　等） ※具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり・【将来的に担当していただく可能性がある業務】・チームメンバーのマネジメント・M&A後のPMI ・連結決算業務　※導入含む・予算策定・予実管理業務業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

非公開

【東京駅】コーポレートPPA締結経験者募集/812～1200万円/東証上場エネルギーサービス

事業企画、事業プロデュース

本社東京都千代田区丸の内／JR各線東…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■事業開発担当（管理職候補）発電事業に関連する周辺の新規事業開発部署の業務を行っていただきます。木質バイオマス発電所建設計画を進めるにあたり、各種申請業務、データ収集、役所対応、各種許認可や届け出、発電所用地開発などの業務を担当いただきます。また、メンバーのマネジメントもお願いします。【業務詳細】 ●木質バイオマス発電事業の開発新規事業開発の責任者として、新しい電源モデルの開発、事業計画の立案から、各種許認可や届出などの公官庁対応、電力会社などとの折衝、地元対応など発電所稼働までの多岐にわたる業務にあたって頂きます。【組織構成】部長１名、主任１名、メンバー２名【企業の特徴・魅力】 ◎同社は「省エネ事業」と「電力小売事業」を行う会社です。「省エネ事業」では、消費電力の少ない機器への置き換えや、制御方法の変更などにより、エネルギーの利用効率を高め、企業内での電気の総消費量を削減する方法をご提案しており、こういった事業を日本で初めて行ったのが同社です。また、「電力小売事業」では 100％国産の木質チップで発電した電気に非化石証書をつけることにより、 RE100等の環境イニシアチブに対応した電力を供給しています。子会社では「グリーン電力事業（バイオマス発電）」「山林事業」を行っており、エネルギーの有効活用により、私たちの生活の維持、推進を実現します。管理番号：29220

非公開

エンジニアリングマネージャー（国際ブランドカード発行プラットフォーム事業）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区麹町東京メトロ有楽町…

￥

800万円〜1200万円

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、経営陣やCTOと連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。【具体的には】・Valueの1つである「Great Work、Great Team.」を体現するためのエンジニア組織設計および施策企画・実行・エンジニアの技術成長推進に向けた育成・研修プログラムの策定・運用・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善など) ・エンジニア組織のピープルマネジメント（メンバーとの1on1・人事評価）・プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および施策立案・実行（ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など）事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、CTOやテックリードと連携してプロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げてください。【魅力・得られる経験】・前例の無いプロダクトの新規開発～グロースに関われる Xardと同じようにAPIプラットフォームとして機能提供しているプロダクトはほとんど無く、競合が少ない状況で事業を展開。まだ見ぬサービスを開発していく中で、どのようにパフォーマンスを担保するか、最適なインターフェースは何か等の技術課題の解決など、エンジニアリングを通じた成長実感を得ることができ、大きなやりがいを感じることができる。・トラフィックの多い大規模サービス等難易度の高い課題に対し、主体的に裁量を持ってチャレンジができるカードライセンス、セキュリティ等、難易度が高い課題と密接に関わるカードプロセシングプラットフォーム開発において、どのような開発体制が最適化などを自ら考え、主体的に実行までチャレンジができる。

非公開

【HRTech部門｜セールスオープンポジション】ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか？

人材コーディネーター

東京都リモートワーク（記入なし）…

￥

650万円〜1200万円

正社員

●【HRTech部門について】　HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決していません。　私たちはエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。「Track」を通じて、エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築することで、ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを、世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。デジタル人材採用、社内人材の育成・評価やDX推進、内製開発組織づくりが経営課題である企業に対し、伴走型支援を行うため新たな支援プラットフォームを弊社は準備いたしました。メインサービスであるプログラミングスキルの可視化を基盤とした、エンジニアの採用・育成/評価・内製開発で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅し、企業の組織課題に対して様々な角度からご支援をさせていただいています。私たちは、このTrackを通じて企業内におけるエンジニアの適切なHR（採用・育成・評価）領域の実践やDX化に向けた内製開発の支援をすることで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。 ●ポジションについて以下いずれかのポジションを想定しております。 ※面談の中でご志向性やご経験を加味し、ポジションをご提案いたします。・育成ソリューション事業・採用ソリューション事業・採用ソリューション事業・開発支援事業

株式会社長谷工コーポレーション

施工計画立案(非住宅)【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無し】東京

建築施工管理

東京都港区

￥

800万円〜1400万円

正社員

〇施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■施工計画立案 ■VE検討、入札金額検討 ■プレゼン対応 ■購買等 ※現場ではなく、内勤の業務となります。 ※構造に関して：S造、RC造の案件をご担当いただきます。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

リニューアブル・ジャパン株式会社

太陽光発電所の運営管理企画業務（営業支援・案件組成・新規事業の開発）【東京本社】

営業企画・販促戦略

東京都港区虎ノ門1-2-8（転勤なし）…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【営業支援】・マーケティングし、事業者の分析、提案同行、営業戦略の策定【案件組成】・運営管理体制の構築・収益性の検証・ドキュメンテーション（契約書の折衝および作成・その他関係書類（運営管理計画・保安管理書類など）の作成）・クロージング（現地メンバーへの落し込みなど）【新規事業の開発】・風力発電／ソーラーシェアリング／Non-FIT（PPAおよび自家消費含む）／スポット（ドローンによる点検、年次点検、使用前自己確認検査 etc.）／O&M事業のM&A 【その他】・再エネファンド組成事業の対応

株式会社ゴーガ

【東京：リモート】Webエンジニアリーダー候補　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区渋谷3-6-3 清水ビル1…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】会社の成長とともに案件規模が大きくなり、開発メンバーも増えてきているため、チームリーダーから開発まで幅広くお任せできる方を新たに募集します。【職務詳細】１Googleマップをフル活用したウェブアプリケーションの開発 ※企画、要件定義から実装、保守運用まですべての開発を行います。 SESではなく自社ですべての開発を行っております。２プロジェクトリーダー、チームリーダースケジュール管理、ドキュメントレビュー、品質管理、チームメンバーの育成・教育、サポートなど ◆開発環境◆ ＜開発言語＞Python、JavaScript、TypeScript ＜フレームワーク＞Django、Vue.js ＜環境＞ GCP（Google Cloud Platform）、AWS(Amazon Web Service）＜データベース＞MySQL、Firestore、BigQuery ＜プロジェクト管理＞Asana、backlog ＜その他＞Slack、GitHub、Google Workspace ＜PC＞Mac（Windows経験のみの方も歓迎） ※新しい技術を積極的に導入し、モダンな環境で開発ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＮＸ情報システム株式会社

【東京：リモート】システムエンジニア　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区神田和泉町2番地　ＮＸグ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】グループ企業向けシステム開発・運用保守・導入サポート【職務詳細】主に小規模システム開発（数人月程度）のプロジェクト推進業務となります。グループ各支店からの要求ヒアリングから、要件定義・設計・システム開発・導入、また、導入後の保守サポートや要望に応じた改修等、幅広く業務に関っていただきます。また、相談やシステム企画段階から、導入後のサポートや改善まで一気通貫で対応する事ができ、自身で開発したシステムがどのように現場業務で利用されているか等、お客様に近い立場でＩＴエンジニアとして関わる業務になります。・小規模システム構築に関わる、相談受付、企画・検討・提案　業務　・受注後のプロジェクト対応（要件定義、設計、開発、テスト、導入支援）・導入後の保守運用サポート業務や改善提案対応・社内業務改善のためのRPA／ローコードツールを利用したツール開発／BIツールを利用した分析【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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