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検索結果: 551件(161〜180件を表示)

Ｈａｔｃｈ　Ｈｅａｌｔｈｃａｒｅ株式会社

【代々木】新規事業プロダクトマネージャー（医療・介護領域）◆アフラック子会社のスタートアップ◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

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800万円〜1000万円

正社員

【アフラック子会社／少数精鋭組織で裁量権を持って活躍可能◎】 ■業務概要：・医療・ヘルスケア（主にがん領域）、シニア・介護領域のPdM（プロダクトマネージャー）のポジションです。・0→1、1→5、5→10と異なるフェーズの複数のプロジェクトがありますので、ご経験とご希望に応じたポジションをお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 ■ポジション詳細：事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者様本位の医療・ヘルスケア領域の事業開発を行っています。スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。アクティブシニア、フレイルシニア、在宅介護期における、シニアご本人やご家族に寄り添う新規事業の企画立案を行っています。 ■現在の事業領域・がん患者向け相談サービス事業・製薬企業向け医療／ヘルスケアデータ事業・シニア・高齢者向けB2C/B2B2C事業その他、新規事業を複数企画・開発中です。 ■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ）・サービス仮説設計／市場・ユーザー調査等による磨きこみ・PoC・テストマーケティング設計・組織・チーム組成・事業計画・KPI設計・プロジェクトマネジメント・MVPビジネス要件整理・プロダクト要件定義・開発メンバーへの接続　等 ■組織構成：部署内のほぼ全員が中途入社の部署です。お互いの個性と専門性を高めあい保険業界の経験有無にこだわらず、事業開発/サービス開発に必要な経験/スキルを持つ人材が集まっている部署です。 ■ポジションの魅力：・スタートアップとはいえ、大企業のアセットを活かし、経験豊富なメンバーとじっくり取り組むことが可能です。・希望に応じ、同社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画可能です。・約1500万人の顧客基盤を持つアフラックグループの顧客基盤・アセットが活用できます。変更の範囲：会社の定める業務

新光電気工業株式会社

【長野市／小島田町】リスクマネジメント（スペシャリスト）／年間休日126日／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社・更北工場住所：長野県長野市小島…

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500万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場・長野を代表する半導体総合パッケージメーカー／世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上90%超／離職率2.2%◎】 ■職務内容：部門のリーダー候補として全社リスク管理業務全般を担当いただきます。 [変更の範囲]　会社の定める職務 ■当社の特徴・魅力：・1946年創業、東証プライム上場の半導体の総合パッケージメーカーである当社は、グループ連結で5500名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。・半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能（AI）などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進めていきます。・驚異の離職率2.2%以下を誇る当社は、完全週休2日制・年間休日126日、育休取得率90％以上と、長期就業のしやすい良好な就業環境が整っています。

株式会社福岡銀行

【福岡】投信リサーチャー・ストラテジスト【エージェントサービス求人】

アナリスト・エコノミスト・リサーチ

福岡銀行本社　※大手門のグループ本社ビ…

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600万円〜1000万円

正社員

■事業について・ふくおかフィナンシャルグループでは、「投信のパレット」というサービスを展開しています。国内で販売されている投資信託を独自に開発した投信評価システムを活用し、お客さまの長期にわたる資産づくりをサポートするサービスです。・新たな投資信託ビジネスモデルと他社サービスとの差別化を実現するため、投信のパレットの基盤となる投信調査専門組織「投信調査センター」を設立。投信調査センターでは、効率性の高いポートフォリオモデルの構築と、運用成果の高いアクティブ投信の選定を行っています。投信分析システムや、顧客フォローアップシステムの改善・活用を通じて、顧客が長期で資産をふやすことができるサービスの強化に取り組んでいます。・スタートして日が浅い新しいビジネスであるため、日々課題に取り組んでおり、主体的に取り組んでいくにふさわしい挑戦の場をご提供します ■業務内容：・投信全般の調査と、採用済み投信のモニタリング・ポートフォリオ保有顧客に対するレポート作成・社内でのマーケット解説や、ポートフォリオビジネスに関する研修・社外セミナー、講演会での講演・個別の資産運用案件へのアドバイス業務・大口投資家との個別面談業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リログループ〜東証プライム上場〜

【新宿／プロダクト開発経験者歓迎】新設部署/アクティブシニア向けサービス立上げ担当【エージェントサービス求人】

ルートセールス、商品企画

（出向先）株式会社リロクラブ住所：東…

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500万円〜799万円

正社員

■業務概要： CSO直轄組織で、「アクティブシニア」をターゲットとした新サービスの立ち上げメンバーを募集！新サービスの企画開発、構築に携わっていただきます。観光、福利厚生、金融機関出身者で「アクティブシニア」向けサービス開発経験者歓迎です。 CSO直轄組織でリログループと投資先のシナジーを追求する業務でもあり、100億円の投資予算を組みM&Aも視野に入れています。 ※株式会社リロクラブ（人事・総務をサポートするHRソリューションのプロダクト企画・構築、推進・改善部署）に出向し、サービス立ち上げをして頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇プロダクトの中長期でのビジョン〜戦略作成、新規プロダクトの立ち上げ ◇目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード ◇プロダクトマネジメント ◇パートナー企業の選定、条件交渉、契約締結 ◇プロダクト設計、運用フローの取り決め ◇プロダクトの販売戦略の立案、販売ツールの作成 ◇プロダクト導入企業へのオンボーディング、利用分析などを通じた仮説検証・課題抽出と改善立案 ◇プロダクトの改善企画と実行主にパートナー企業（プロダクトによっては社内関係部署）と打ち合わせをします。 ■入社後の流れ：既存の小さいPJTのサポートや、М＆Aを検討いただいている企業様からの問い合わせベースへのご対応を通じて、業務の流れを理解いただきます。1年間はリログループ事業会社である株式会社リロクラブにて出向頂き、同社・同グループへの理解を深めて頂きます。ゆくゆくは投資先に常駐して、グループとのシナジー効果を高めて頂く想定です。 ■リロクラブで過去に取り組んだ主なプロダクト： ◇内定者福利厚生倶楽部 ◇Relo育児コンシェルジュサービス、育児応援サイト ◇Relo健康サポートアプリ、健診代行サービス ◇ポイント型インセンティブ制度、ポイント型サンクスカード制度 ◇安否確認サービス（Relo安否コネクト）　 ◇Reloエンゲージメンタルサーベイ　 ◇ReloかんたんWeb給与明細など ■組織構成：新規組織立ち上げのため、新規事業開発室1号の社員です。入社時は、株式会社リロクラブ事業戦略室に出向し、業務を学んでいただきます。変更の範囲：本文参照

株式会社ライフェックス

【リモート可】フィールドセールス　〜成長著しいECビジネス・フレックス制〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社（2024年11月〜）住所：東京…

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400万円〜649万円

正社員

ECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援している当社にて、フィールドセールスとしての業務をお任せします。 ■業務内容：・ブランディング／新規獲得／SNS運用、PR／CRＭ／フルフィルメント今回は業務拡大の一環として、新規クライアント様の対応をお任せするメンバーを募集しています。EC、D2Cブランドのパートナー企業として一気通貫した支援業務を行っていただきます。営業活動やセミナーなどで当社に興味を持っていただいた企業様へ課題解決のご提案を実施していただきます。クライアントからはマーケティング領域全般をお任せいただくので、より多くのファンに愛されるブランドを一緒に目指していきます。 ■業務の魅力・マーケティング領域全般を一気通貫で支援する会社ですので、ご自身のキャリアイメージに合う形で成長することが可能！・お客様からは、マーケティング全般のご相談を頂くためより多くのファンに愛されるブランドを目指したマーケティング全般をお任せします。ゆくゆくはマーケティング戦略の立案などにも携わることができます。・成長中のベンチャーであるため、組織、仕組みづくりに携われます。 ■当社の紹介・当社はECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援しています。各分野に特化した代理店が多い中、マーケティング全般を相談できる唯一無二の存在として組織を拡大しています。・大事にしている考え方は『商品のライフサイクルをできるだけ伸ばし、エンドユーザーに長く使われ続けるLTVの極大化』です。2019年夏、プロアクティブ初代社長でデスモンド・ブレナン氏を顧問に迎え、同氏が提唱してきたブランディング戦略『Bi-PDCA』を導入し、この理論に基づいた施策をクライアントに提供している点が弊社の強みです。 ■仕事もプライベートも100％充実させる『ワッフル制度』 ◇働く環境・スーパーフレックス：コアタイムなし　※一部条件あり・出社とリモートの併用・夏季休暇：5営業日を有給休暇とは別途取得可！・子育て支援：小学6年生まで時短勤務可能！　など ◇キャリア支援・ピアボーナス：成果だけでなく働く姿勢を称賛し、メンバー同士の感謝を社内ポイントとして贈り合う制度・資格取得支援・書籍購入支援　など

三菱UFJアセットマネジメント株式会社

【汐留】投資信託の内外株式のファンドマネジャー（アクティブ運用）※MUFGの安定基盤/在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、運用・金融商品開発系その他

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【株式のファンドマネージャーをお任せします/MUFGの安定基盤】 ■職務内容：変革期にある資産運用業界で、内外株式のファンドマネジャーをお任せします。1本のファンドに対して、企業リサーチから運用管理まで一貫して、チームでご担当いただきます。・企業リサーチによる投資判断・アクティブファンドのファンドマネジメント・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成・営業支援活動【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成株式運用部は38名で構成されております。 ■福利厚生・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％(2022年度実績) ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨・ドレスコードなし

シミックホールディングス株式会社

【浜松町】R&Dエンジニア ◆新規事業の”種”を創出／在宅勤務可／医薬品開発のパイオニア企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、研究

本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 …

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500万円〜799万円

正社員

ヘルスケア事業を創出することを目的として、本質的なR＆Dを通じて新たな事業の”種”を創出するR&Dエンジニアを募集しています。 ■業務概要：「CCO Lab.」はharmoワクチンケアから派生するサービスなどを中心に、新たなヘルスケア事業を創出することを目的に設立された部署です。本質的なR&Dを行い、将来的なシミックグループの新たな核となるような新規事業の”種”を創出することをMissionとしています。既に幾つかの新しい試みが形になり始めている中（詳細は面談にてお話致します）、一緒に企画から実際のサービスローンチまで携わり、新たな”種”を生み出していけるメンバーを募集します。 ■CCO・Labについて Lab責任者はシミックグループのCCO(Chief Creative Officer)も兼ねており、かつて国内大手総合電機メーカーにて社内ベンチャーでの新規事業を立ち上げた経験を持っています。メンバー構成はCCO（兼エンジニア）1名、エンジニア1名、新規事業の検討担当者2名の計4名。 R&Dエンジニアとして加わり、新たな事業の”種”を生み出すR&Dに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：システム開発（コーディング作業はもちろん…企画・連携先との打ち合わせ等）新規事業に伴って必要となる様々なその他業務（法務・デザイン・渉外）も学んでいただき、将来的にはご対応いただきます。現在は、定例的な固定業務があるわけではないため当カテゴリーに列挙するような業務内容はありませんが、日々の業務自体は多岐にわたるため、是非一度面談で今は何をしているかお話しさせていただければと思います。現在は外部ベンダに開発を委託している部分も内製化していく予定のため、色んな取り組みに柔軟にアクティブに挑んでいくことになります。 harmoワクチンケアの開発チームとも連携しながら検討を進めていきます。また、シミックグループ内の専門性の高いメンバーとも協創していきます。 ■このポジションで得られる経験：社会課題に対してエンジニアリングの力を用いて解決し、新規サービスを創出していきます。・医療社会課題に対し、エンジニアリングを用いて「自分が」解決できる経験・社内起業などに近いビジネス創出の経験

株式会社クロスアクティブ

【リーダー候補】開発エンジニア◆エンジニアの働き方第一！/リモート可/チーム参画/年休約123日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区二番町…

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500万円〜649万円

正社員

〜エンジニアの働きやすさ第一優先！/プライベートの状況に合わせて柔軟に案件を選べる/上流工程にも携われる環境/一方的な会社指示の参画一切なく必ずチーム参画/研修・評価制度充実/年休約123日〜 ■業務内容開発エンジニアのリーダー候補として下記をお任せします。エンジニアの働きやすさを第一優先しています。・Java、.NETなどでのシステム開発・詳細設計〜テストまでの工程をコアとしつつも、要件定義や基本設計など上流工程を手掛けることも多数 ※BtoB開発がメイン、基本はSESでの現場常駐型だが請負契約形態も一部有り ■安心の就業環境創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底！有給休暇は入社即日付与！平均残業時間：22.3時間（実働7.5ｈ以上の残業）、平均有給取得日数12.4日（夏季休暇5日は別途支給）と無理なく働けます。 ■希望を聞き、チームでのアサイン当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、ライフプランや個人の状況に合わせてエンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム（平均5名前後）でアサインします。 ■評価制度・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給 ■受託案件例複数名アサインを実現するために大規模案件を受注しており、誰もが知る大手の案件ばかりです。また上流から携われます。・官公庁のソフトウェアの設計／開発・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ■当社について〜3年以内入社の離職者0名社内でもエンジニアのフォロー体制や制度、開発内容は評価をいただいており、直近30名以上の新卒、中途社員が入社しておりますが、いずれも早期離職者は0名。定着率100％です！当社で働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社出前館

【東京】開発プロセスコンサルタント※上場企業／第2創業期・ライフインフラへの変革期で成長可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、品質管理

★東京本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷…

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600万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：監査基準に適合する形での全社共通の企画・開発プロセスの標準化及び改善・定着推進を担当し、それらを通じたプロダクト品質改善をミッションとします。・プロダクト品質のモニタリングと分析・企画・開発プロセスと品質担保に関わるヒアリング、課題の洗い出し、改善施策検討・持続可能なプロセスおよび品質改善の仕組みづくり・各種ガイドラインの整備及び啓蒙活動・各種ガイドラインの導入におけるコンサルティング ■やりがい：『出前館』は、年間の注文件数18,603万件、アクティブユーザー数約800万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。拡大する需要に対応できるスケーラビリティの高いシステムの構築やAIを活用した高効率な配送システム、飲食店のローカルマーケティング基盤の構築等様々なプロジェクトが進んでおり、事業やサービスの成長の中で様々な案件にチャレンジいただくことができる環境です。制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。・4分でわかる出前館 https://recruit.demae-can.com/about/in4minutes ・働く仲間（エンジニア） https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/ 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

株式会社クロスアクティブ

【赤坂】AWSのサーバーエンジニア◆上流工程/エンジニアの働き方を第一優先！/リモート可/チーム参画【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞受託先【赤坂】住所：東京都港区…

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350万円〜499万円

正社員

〜AWS構築・メディア/エンジニアの働きやすさ第一優先！/上流工程にも携われる環境/希望外や独断のアサインなし！/研修制度・評価制度充実/チーム参画で安心/年休約123日〜 ■業務概要既存システム（オンプレミス）をAWSのクラウド環境に移行する作業をお任せします。メディア系の案件複数に携わることが可能なポジションです。 ■安心の就業環境創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底！有給休暇は入社即日付与！平均残業時間：22.3時間（実働7.5ｈ以上の残業）、平均有給取得日数12.4日（夏季休暇5日は別途支給）と無理なく働けます。 ■希望を聞き、チームで大手案件へのアサイン当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム（平均5名前後）でアサインします。創業時から技術力で評価頂いており、100名以上で2，3年かけて行うシステムの開発の詳細設計からテストまでをメインとし、基本設計、要件定義に携われる案件も多数。テストや監視等の下流のみの案件は一切お受けしていない為、上流に携わることができるのが当社の特徴です。 ■評価制度・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給 ※当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 ■その他の受託案件例・官公庁のソフトウェアの設計／開発・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト・コンシューマー向け大手Webサービスの設計／開発 ■当社について〜3年以内入社の離職者0名社内でもエンジニアのフォロー体制や制度、開発内容は評価をいただいており、直近30名以上の新卒、中途社員が入社しておりますが、いずれも早期離職者は0名。定着率100％です！当社で働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。変更の範囲：会社の定める業務

Ｍａｔｓｕｏ　Ｓａｎｇｙｏグループ株式会社

【東京・未経験歓迎】フィールディングサポート◆協力業者の手配・現場での製設置指示担当／教育体制◎【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

★東京本部（2025/3〜）住所：東…

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300万円〜549万円

正社員

＼未経験歓迎！業界・職種・資格不問！／〜実力をフェアに評価する社風！／土日祝休み・完全週休二日制でワークライフバランス◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】「防犯システム」や「展示システム」に関して、以下の業務をお任せします。（1）現場での製品設置…設置作業をサポートしてくれる協力業者や派遣スタッフを手配し、現場で適切な指示を行う他、システムや機器の使用方法をお客様に説明します。（2）使用状況のフォローアップ…設置数週間後の動作チェックにはじまり、定期的に現場へと出向いてアフターメンテナンス。そしてお客様から“使い勝手”を伺いつつ、関係深耕を図ります。 ※お客様からの様々な“声”を拾うことも大切な業務。業務改善や製品開発に活かされ、新製品の開発につながることもあります。 ■業務の流れ： (月)：オフィスワーク (火)〜(金)：お客様先を訪問数日間の出張スケジュールを自身で組み立て、日本国内（九州を除く）へ出張し、設置作業やフォローアップを行います。（※費用は会社負担です。） ■教育体制：まずは東京本部のショールームで、製品のことや設置の仕方を一通りレクチャーしま後、1〜2か月は上司・先輩に同行し、“現場での動き方”覚えていただきます。当面の間、複数名のスタッフと一緒に行動します。 ■配属組織：東京本部のフィールディングサポートは、40代前半のマネージャーと20代のスタッフによる2名体制です。両名とも機動力を発揮して、本社が担当する九州以外の全国各地を飛び回っています。アクティブに動ける方ほど、馴染みやすい職場となっています。 ■募集背景・当社について：「盗難対策×販売促進×業務効率化＝小売業の課題解決」をテーマに掲げ、万引き防止装置をはじめとする各種警報装置の開発・製造・販売やデジタルサイネージの提供、設置後のサポートも手がけるMatsuo sangyoグループ。 1984年の設立以来、日本を代表する小売チェーンや世界的ブランドも含めた、店舗運営を支える“黒子”であり続けています。 2018年には営業機能を東京（江東区青海）へと移転し、売上は5倍以上に拡大。右肩上がりの成長を果たす中、増え続ける顧客のフィールディングサポートをより充実させるべくスタッフを増員します。変更の範囲：本文参照

明和證券株式会社

証券営業（関東圏のみ）◆既存顧客100％／創業100年以上の老舗／お客様第一主義／第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社住所：東京都中央区八丁堀2-21…

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350万円〜649万円

正社員

【「ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定／住宅手当などの福利厚生充実／お客様のために証券会社で働ける環境／顧客本位主義】 ◆有給休暇の取得推進や残業時間の削減など、メリハリのある働き方を実現しています。 ■募集概要：創業が1922年と、創業100年を超える企業です。どこの傘下にも属さない独立系の証券会社として歩んできました。そんな同社における証券のリテール営業（関東圏限定）を担当いただきます。今後ますます貯蓄から投資への時代に移りかわり、同社としても地域のお客様により密着して、お客様のニーズにお応えできるよう、コンサルティング営業を強化しています。 ■業務詳細：取り扱う金融商品は、株・投資信託・債券・保険など幅広いですが、特に日本株・米国株・投資信託・外国債券の取扱が多くなっています。 ■営業スタイル：既存顧客への深耕営業 ※1人当たり200〜300名（アクティブ顧客：100名程度）を担当、預かり資産残高は20億円〜30億円当社での口座開設をされている顧客へ電話にてアポイントを取得し、対面での営業になります。現在に状況や今後のビジョン、想いをじっくり聞かせていただき、それらを実現するための手段を一緒に考えます。考え出したプランに目の前で喜んでいただける、対面にこだわった同社ならではのやりがいを感じることができます。 ■組織構成： 10名前後のチーム構成となっており、若い世代が増え活発な社風です。顧客のニーズをチームで共有しながら進めており、コミュニケーションが取りやすく非常に働きやすい環境です。 ■当ポジションの魅力：【顧客本位主義／裁量が大きい】会社の方針でなく、自身の考えでお客様に最も適した商材の提案ができます。資産コンサルティングのプロを目指すべく、ファイナンシャルプランナー等の資格を取得していただき、お客様のニーズを把握し、より的確なアドバイスや提案ができます。 ※資格取得にあたって、受講者にはオンラインで勉強会も実施しています。【評価制度が明確】昇格の基準が明確なため、若手にもチャンスが豊富に用意されてます。実績だけでなくその過程も評価してもらえる体制になっています。変更の範囲：会社の定める業務

伊達貨物運送株式会社

※未経験歓迎【伊達市】派遣管理スタッフ◆UIターン歓迎/新規事業伸長中/転勤なし◆基本土日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：福島県伊達市箱崎字沖前73…

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〜499万円

正社員

◆◇◆設立55年の運送会社/倉庫業、飲食業など幅広い事業展開/新規事業伸長に伴う増員募集◆◇◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の新規事業である「人材派遣事業」における以下業務をお任せします。〜まずはじめに以下業務をお任せします。〜〇各種資料作成〇取引企業様との関係構築・仕事の流れの確認 OJTで先輩社員がフォロー致しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■ゆくゆくお任せする業務・取引先企業との打ち合わせ・各種資料作成・求職者の面接等対応・担当企業へのヒアリングとコンサルティング業務・新規取引先開拓、など ■組織構成：現在、人材派遣事業に所属しているメンバーは2名です。一方で、多くのお問い合わせをいただいており、事業が伸びてきているため増員募集を行っています。 ■期待する人物像：・人のために一生懸命になれる方・人の喜びを自分の喜びに感じられる方・アクティブで周囲の状況が理解でき、協調性のある方・私達と一緒に成長したいと考えて頂ける方・人材派遣管理業務が初めての方でも丁寧に教育させていただきます。変更の範囲：本文参照

株式会社セルート

【高田馬場】社長秘書◆経営者視点を学べキャリアUP◆創業40年以上の安定基盤【エージェントサービス求人】

営業事務、秘書

本社住所：東京都新宿区高田馬場1-3…

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300万円〜399万円

正社員

秘書職／女性活躍の環境で働きやすい環境／1984年から全国の輸送・配送を支援・高い実績／産休・育休取得制度◎ 社長室スタッフとして、社長のサポート業務を幅広くご担当頂きます。 ■詳細：（1）経費関連業務（2）スケジュール管理（3）来客・電話対応（4）会議のアレンジ、同席、議事録作成（5）社長個人の所用、調べ物の依頼（6）出張同行(年に5~10回程度)、パーティー等会食の同席など（月に1回程） ※試用期間中に適性を確認させて頂きますが、試用期間終了後の面談で候補者様と話し合ったうえで、「継続が難しい」という判断に至った場合は、他部署で経験を積んでいただく可能性がございます。 ■今回入社される方に期待する事代表取締役の秘書として、代表取締役のビジネスパートナーとして、秘書職以外にも重要なお仕事をお任せします。やりがいをもって働け、ご自身の市場価値も高められるポジションです。 ■同社社長に関して社長は男性で、個性的でおもしろく、情に熱い方です。 doda担当者もお会いさせて頂いた事がありますが、非常にハツラツとされておりアクティブな方で社員からの人望も非常に厚い方です。 ■組織に関して配属部署は広報・秘書職の5名構成ですが、現在秘書職は不在です。そのため、次長（女性）が秘書職の重要なお仕事を行い、他の広報メンバーが軽微な仕事を兼任しています。入社当初は軽微からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただく流れです。 ■キャリアに関して産休・育休取得制度がしっかりしており、秘書から役員まで昇格した方もおります。秘書業務はもちろん年数を重ねて頂くと他の業務も任せてもらえる環境です。 ■特徴・魅力： ◇間近で社長の仕事を見ることができるため、早いタイミングでビジネススキルを磨け、通常の業務では会えない業界・役職の方々とお会いするような機会も多くあります。 ◇新しい仕事に興味・好奇心旺盛で、向上心を持っている方にお勧めです。 ■同社について： 1984年の創業より培ってきた確かな知識・経験をもとに、安全かつ安心な輸送・配送を確実に実現するために、さまざまな事業を展開。バイクや軽四輪を使った配送をはじめ、メディカル・バイオ関連輸送等多様な物流の課題を解決するべく幅広いサービスを提供。

株式会社アクティブコレクション

【横浜／未経験歓迎】新古車カーディーラー※完全反響／残業20h程度◎／営業スキルが身につく【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台…

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300万円〜549万円

正社員

【地域密着◎/業界トップシェア／ワークライフバランス／業績好調のため一緒に働く仲間を募集しております！】 ■業務内容・同社が取り扱いを行う車（中古車／新古車）の販売を行っていただきます。同社は地元で高い支持を受けており、お客様の数も年々増加している右肩上がりの成長企業です！飛び込み等はなく、来店したお客様との接客が中心なため未経験の方にとっては販売の仕事に集中し、営業としてのスキルを高めることができる環境です！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の流れ 9:30~朝礼 10時~店内清掃等 10:30~メール対応・お客様対応 12:00~昼食 13:00~HPやネットの確認・お客様対応 14:00~お取引先お打合せ 15:00~メール対応・お客様対応 16:00~お客様から届いた郵便物等の整理や連絡対応 17:00~部署内打合せ 18:00~終礼、1日の整理と翌日の確認等 18:30~退勤 ■研修制度: ・未経験の方でも安心してご入社いただけます！初めは、納車案内から行い接客に慣れていただき、入社3ヶ月頃から先輩の同席から始まります。商談に本格的に入るまでは、ロープレで練習を重ね、1人で商談にいっても必ず先輩社員が確認してくれるで安心した体制があります。 ■キャリアパス自分が働きたい働き方が出来る環境です！サブリーダー→リーダー→マネージャーなど多様なキャリアパスがあり、他にも整備士や事務などへもキャリアチェンジも可能なため、自分自身でキャリアを築いていくことが可能です。 ■評価制度・役員との面談や現場の評価者との面談が年複数回あり、常に同じフロアで仕事をしているためあなたの頑張りが評価される環境でございます。 ■働き方：・残業時間20時間以内・希望休も取得可能です！ ■魅力: ・ノルマがないのでお客様にとって無理な営業を行うことはございません！・チームで働く環境が整っております！営業部署がチームとなって商談を成功させ、乗換やお客様ご紹介に繋げるまでは、会社全体でフォローを行っていきます。そのため、インセンティブ制度などはございません。 ■同社の特徴：・未使用コンパクトカー販売というジャンルで業界トップクラスの販売実績を誇るまでに成長しています！変更の範囲：本文参照

株式会社プロアクティブ

【神戸/未経験歓迎】事務局コーディネーター◆顧客の秘書のようなお仕事/年休120日※土日祝【エージェントサービス求人】

営業事務、秘書

本社住所：兵庫県神戸市中央区京町83…

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300万円〜399万円

正社員

■業務内容：学会事務局のコーディネート業務をお任せします。学会員様へ向けての請求書・会報の発送、学会会員様からの問い合わせ対応、学会／会員の入退会手続き、主催者との打ち合わせ・スケジュール管理等を担当いただきます。 ■具体的には：当社は学会主催者（主に大学教授の方）からの委託を受け、事務局の代行業務を担当しています。主催者の方の秘書に近いポジションとなりますので、学会までのスケジュールに則って何をすべきかを考え、積極的に働きかけていただくことが重要です。主催者の方との事前打ち合わせや学会当日の議事録作り等も担当いただきます。次に何が起こるかを予測しながら、きめ相かな対応をいただける方を求めております。 ■当ポジションの魅力：・社長に質問しやすいフラットな職場です。個人の意見が反映されやすく意志決定のスピードの速い組織です。・仲間と話し合いながらチームワークを大事に進めています。入社後、活躍に応して役職・役割ランクをしっかりと上げていけます。・当社はイベント・コンベンションに特化したシステム会社は少なく、当社には10年以上のノウハウ・実績があり、問い合わせも増えています。 ■配属先情報：・MICEマネジメント事業部事務局チーム・6名全員女性で構成されています課長30代社員2名／20代社員2名／30代派遣 ■働き方：・平均残業時間：10〜30時間／月・協力体制をしいております（業務負荷がー人に集中することなし／予定のある日は助け合って早帰りも可能） ■当社について：主力事業のMICE （マイス）とは、多くの集客交流があるビジネスイベントなどの総称です。このようなイベントは年々増加しており、システム提供だけでなく、長年のノウハウを使ってイベント全体をコンサルティングできるため、他社と差別化ができています。コロナ禍で一度オフラインイベントがオンラインにシフトしましたが、現在改めて「リアルの価値」が認識され、オフライン×オンラインの動きが主流となっており、コロナ前よりもMICE業界におけるITのニーズは高まっています。同社のようにMICEの企画運営と顧客の課題にあわせたシステム開発を両軸で行う会社は限られているため、業界内で専門性をもって活躍することができます。変更の範囲：当社業務全般

株式会社クロスアクティブ

【飯田橋・九段下】サーバーエンジニア◆サーバーの運用保守／メンバー〜リーダー候補まで幅広く募集！【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞受託先【千代田区】住所：東京都…

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400万円〜549万円

正社員

◇◆あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトに参加しチームで開発を行います。◆◇ ■業務内容： □■既存システムのサーバー設計構築■□ ・運用バッチ改修(VeeamBack,AWS Backup、運用管理用)、単体・結合テスト・自動構築機能(ITA)を使用したサーバー構築【変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境：（1）独立行政法人　 Linux　Windows　Oracle　SQLserver　JP1　crusterpro　Activedirectory　 Windows、McAfee VirusScan Enterprise、McAfee HIP、 CybernetCloud （2）某省庁　 Windows　WSUS、TMCM、VBCorp、SPLX、InfoCage不正接続防止、NQ （3）某大学の基盤更改 Vmware ESXi, WindowsServer 【こんな方が向いています！】　◎人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方　◎周りのサポートがしっかりしている会社を望む方　◎マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方＜エンジニアが楽しく働ける充実の環境を提供しています＞　・在籍エンジニアのうち、20代が33% 　・エンジニアでも定年退職（60歳）まで続けられる会社　・上司は自分の話を聞いてくれる　・・・　78%　　・現場で働くメンバー間の仲がよい　・・・　75%　クロスアクティブで働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。これからも、エンジニア一人ひとりが着実に成長を感じることができ、市場価値を高めていける環境づくりを追求し続けます。 ■評価制度：・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給 ※当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 ■当社の事業内容：インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。変更の範囲：本文参照

アクティブ・アイティ株式会社

【経験年数3年〜インフラエンジニア募集！】高度なスキルでチームをリードしませんか？【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

お取引先住所：東京都内受動喫煙対策…

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550万円〜799万円

正社員

ITインフラの要件定義、設計、構築をスキルに合わせて担当していただきます！・小規模〜中規模のサーバ構築、サーバ詳細設計、基本設計の修正・要件定義書を基に基本設計書の作成・基本設計書を基に詳細設計書の作成・VMware、Hyper-V、KVMなどの仮想化技術を使ったサーバ環境の構築と管理・VLANやサブネットの理解、L2・L3スイッチの設定・ロードバランサーの設定、クラスタリングの実装・IDS/IPSの導入、セキュリティポリシーの設定、ログの分析と管理・MySQL、PostgreSQLなどのデータベースサーバの設定・Ansible、Puppet、Chefなどを使ったサーバ構築の自動化スクリプト作成・小規模〜中規模プロジェクトのPL、サブリーダ— ■フルリモート現場あり ■細かな会社情報はWantedlyにも記載しておりますので是非ご覧くださいませ！https://www.wantedly.com/companies/company_5685211/stories 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイグランホールディングス

【広島】社内SE／ヘルプデスク・運用保守経験の方も歓迎／上流工程にも携われる／保育施設運営数No.1【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：広島県広島市西区庚午中1-…

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〜499万円

正社員

■業務内容：社内システムの導入・管理・運用やヘルプデスク業務をお任せします。ご経験に応じて、ゆくゆくは要件定義やベンダーとの調整など上流工程の業務もご担当いただきます。 ■業務内容詳細：・社内ヘルプデスク業務・ベンター折衝・新システム導入、開発・導入済みシステムの管理・運用・カスタマイズ等・サーバー、インフラ、ネットワークの整備、構築・社内の課題発見と改善方法の提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション：現在、各部門からあがってきた要件を取りまとめている為、実際にシステムへ落とし込めるようにシステム仕様の検討／構築およびベンダーとの調整を行います。また、システム部門の立ち上げメンバーとして、社内システムの運営・管理業務を行っていただきます。また、向こう3年での基幹システムのリプレイスを進めており、会社としても積極的に投資をしていく方針となります。 ■社内の雰囲気：若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい風土があります。それゆえに「アクティブ（自らが行動する）」で「ポジティブ（前向きに考える）」である方を求めています。「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など、何らか目的意識・上昇志向がある方を求めており、会社が発展する中での屋台骨である管理本部を共に創ることができます。 ■同社の特徴：世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが同社の行うビジネスの本質です。同社は2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、同社が運営する保育施設は、全国40都府県401施設にまで増加しています。保育サービスを受けたくても受けられない児童や家族を減らすべく、認可保育園を含む保育施設を自分たちの手で生み出し続け、年平均で150％の成長を実現してきました。その成果が認められた結果として、2012年10月16日には、同社の事業が「第7回ニッポン新事業創出大賞」というニュービジネスコンテストにて、最優秀賞に輝きました。変更の範囲：本文参照

株式会社クロスアクティブ

【品川】システムエンジニア/JAVA/Oracle製品を使ったアプリや基盤の導入/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

受託先【品川】住所：東京都港区品川…

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400万円〜549万円

正社員

〜エンジニアの働き方を重視した環境！／上流工程に携わりたい方歓迎！／待機時間なし／月平均残業22.3時間／希望やキャリアパスに合わせたアサインで安心できる環境◎〜 ■業務内容システムエンジニアとして、受託先の下記案件をお任せします。・オラクル製品を使ったアプリや基盤の導入・業務プロセスの整理及び改善、システム化に伴うアプリ開発・OCI(Oracle Cloud Infrastructure)を使用したパブリッククラウド環境構築を ※必ずチームで参加をしており設計→製造→テストまで一気通貫で担当！もちろん待期期間もございません！！ ■開発環境 Java、PL/SQL、ローコードツール(Oracle Apex)を使用したアプリケーション開発 ◇アサイン方法：希望を聞き、チームでのアサイン当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム（平均5名前後）でアサインします。 ■安心の就業環境創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底！有給休暇は入社即日付与！平均残業時間：22.3時間（実働7.5ｈ以上の残業）、平均有給取得日数12.4日（夏季休暇5日は別途支給）と無理なく働けます。 ■評価体制上長、お客様、参画チームと三方向からの評価で決まります。キャリア面談では上長と一緒に年度の目標を決め、その進捗や達成状況を4半期に1回フィードバック。二人三脚で達成できるよう安心のサポートとフォロー体制です。 ■当社について〜3年以内入社の離職者0名社内でもエンジニアのフォロー体制や制度、開発内容は評価をいただいており、直近30名以上の新卒、中途社員が入社しておりますが、いずれも早期離職者は0名。定着率100％です！当社で働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。変更の範囲：会社の定める業務

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